5月8日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州最新招聘信息 综合人才集市现场招聘会 日期：05-08 (周六) 摊位数：27 职位数：113 岗位数：734 A02:苏州致烨电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：14 1.外贸销售:2名, 【任职要求】 1、本科以上学历，国贸，英语相关专业（应届生也可）。 2、CET-4，具备基础的听.说.读.写能力者优先 3、对销售工作有热情.有韧性.抗挫能力好.人际沟通强. 【岗位职责】 1、执行MIS系统操作，与客人签订有效销售合同 ； 2、协助客户经理，对应市场信息搜集、甄别及反馈.等。 2.电话销售:10名, 【任职要求】 1、大专及以上学历；熟练操作电脑，能够运用办公软件； 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心； 【岗位职责】 1、以电话销售方式开发新客户； 2、完成公司下达的销售指标； 3、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程。 3.业务助理:2名, 【任职要求】 1、大专及以上学历；熟练操作电脑，能够运用办公软件； 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心； 【岗位职责】 1、收集统计客户资料,分析开发出意向客户. 2、通过电话跟客户沟通,了解客户的一些需求,筛选出意向客户； 3、协助部门员工给客户做方案,提供案例等等辅助工作。 A03:苏州莱福士真空设备有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售业务员:月薪5000-10000/可面议； 无责任底薪+绩效+提成+奖金+五险； 1、中专及以上学历； 2、有销售空压机、泵、中央空调等行业经验者优先； 3、有驾驶证优先，应届毕业生皆可； 2.服务工程师:月薪5000起/可面议； 1、中专及以上学历，机械类、机电一体化、电气专业； 2、了解机械、电气设备，具有机械产品售前售后服务经验者优先； 3、有设备维修经验、有空压机售后服务工作经验者优先； 4、有驾驶证者、退伍军人优先。 A04:苏州枫雅装饰工程有限公司新区分公司 职位数：5 岗位数：50 1.市场经理/总监:工作地点可选择相城区、姑苏区、吴江区、新区； 工作内容： 1.组建和管理公司的市场部团队。 2.根据最新的交房动态，规划合理的营销计划。 3.配合设计师跟进客户，达成签单。 4.拓宽业务来源渠道，达成公司既定的目标 任职资格： 1.有装饰企业市场部2年以上管理经验。 2.了解和搜集最新的交房动态和新开楼盘相关信息。 3.熟悉整个苏州的装饰行业。 4.脚踏实地执行公司的营销策略。 5.富有正能量，能提升团队的凝聚力，达成业绩指标 薪酬福利： 1.行业内有竞争力的薪酬体系。 2.节假日福利、超长新春假期。 3.丰富的内部和外部培训，让你不断提升自我的价值。 4.每年定期团建旅游、带薪休假。 2.市场专员:工作地点可选择相城区、姑苏区、吴江区、新区； 岗位职责： 1.通过电话、微信等与客户进行有效沟通，了解客户需求 2.热情接待上门来访客户，配合设计师谈单、签单 3.善于维护与客户的关系，促成二次到访 4.配合公司完成各项活动计划及销售业绩目标 职位要求： 1.口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情； 2.愿意从基础做起，乐于学习，能够静下心来成长； 3.能承受一定的工作压力； 薪酬福利： 1.同行业内具有竞争力的薪酬体系； 2.节假日礼物； 3.每年旅游福利； 4.丰富的专业技能培训和外部培训，帮助员工不断提升综合能力； 3.人事专员:工作地点可选择相城区、姑苏区、吴江区、新区； 岗位职责： 1.负责公司各部门人员的招聘、面试。 2.员工档案的录入和迁出。 3.签定工作合同、办理离职手续。 4.协调各部门的员工关系，促进公司业绩增长。 5.拓宽招聘渠道，维护现有的招聘渠道。 6.上级领导交办的其他事宜。 任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源或经管系相关专业优先。 2.拥有1-3年的人事工作经验，熟练掌握人事模块中的招聘、面试和员工关系。 3.心思细腻，具有同理心。能准确进行员工关怀。 4.懂得基本的excel操作。 薪酬待遇： 1.同行业内具有竞争力的薪酬体系。 2.节日福利，超长新春假。 3.公平、透明的上升渠道。 4.丰富的专业技能培训和外部培训，帮助员工不断提升综合能力。 4.会计:工作地点可选择相城区、姑苏区、吴江区、新区； 岗位职责： 1.做好单位财务会计工作； 2.组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度； 3.组织编制本单位的各项财务、成本计划； 4.组织开展财务成本分析；审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件； 5.负责向领导报告财务状况和经营成果； 6.参与会计人员的任免和调动。 任职资格： 1.具有2年以上财会经验； 2.具有大专以上会计专业学历； 3.熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策； 4.具备一定的组织能力和协调能力； 5.能熟练操作计算机； 薪酬福利： 1.同行业内有竞争力的薪酬体系； 2.节假日礼物福利，每年团建旅游； 3.超长新春假期； 4.丰富的内部培训和外部培训，让你不断提升自我价值； 5.公平透明的晋升通道； 5.出纳:工作地点可选择相城区、姑苏区、吴江区、新区； 岗位职责： 1.整理和保存原始凭证，编制记账凭证，编制会计报表。 2.处理公司报销凭证、工资核算、材料款结算等。 3.定期核对上下游往来账款，及时清算应收应付款。 4.对接处理银行事务。 任职要求： 1.财会类专业大专以上学历； 2.具有1年以上财会经验； 3.心思细腻、认真负责； 薪酬福利： 1.公司提供行业内有竞争力的薪酬； 2.超长新春假期； 3.节假日福利； 4.公平透明的晋升渠道； A05:苏州工业园区四通科技发展有限公司 职位数：4 岗位数：16 1.操作工:3名, 要求：年龄25--45岁，学历不限，动手能力强，能配合加班。 2.品检员:中专或大专（职业高中也可），能看懂基本的机械图纸，会使用基础的测量仪器（数显卡尺等），节假日能配合加班，有ISO19001:2015质量管理体系经验。 3.产品工艺工程师:1名, 要求：22-48岁，大专以上学历，机电或自动化相关专业，熟悉机械加工工艺，成本核算，能独立完成上级交予的工作任务。有扎实的机械设计基础和工作经验，有较强的机械设计能力和灵活的思维； 4.设备维修，钳工:2名, 要求：22-45岁，大专以上学历，机电或自动化相关专业，熟悉掌握电气/机械的相关技能，具备设备维修和保养经验。 上班时间：每天8小时，5天工作制，能配合加班，加班费另算 福利：缴纳社保，享受节假日福利等 A06:上海瑞邦机械集团有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.销售经理:全面了解公司相关产品，推广产品，积极开拓市场； 安排团队人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责； 能够独立负责业务运营数据分析及市场状况分析； 熟悉市场并针对市场的变化制订和调整运营计划，完成销售目标； 完场上级指定的其他工作。 2.电话销售:全面了解公司相关产品，通过电话拓展维护新老客户、分析客户需求，为客户制定合理的项目解决方案。 把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成销售业绩目标。 完场上级指定的其他工作。 3.商务代表:全面了解公司相关产品，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合产品的多元化，与商户谈判并达成合作。 为确保产品铺市，根据拜访路线和日程安排，按销售驱动力执行标准拜访客户，达成公司销售目标。 完成上级指定的其他工作。 4.业务助理:较强的沟通能力和数据汇总整合能力。 熟悉办公软件操作，熟练使用word、execl。 有一定的助理从业经验，熟悉CAD软件操作经验者优先。 完成上级指定的其他工作。 A07:江苏晟锐兰天环保科技有限公司 职位数：4 岗位数：14 1.策划、文案:2名, 1.制定相应的运营活动方案和策划； 2.负责运营活动的执行； 3.负责运营活动的分析和总结； 薪资待遇：4千-5千； 2.文员:1名, 1.熟悉电脑基本操作，有上进心，责任心； 2.性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 薪资待遇：4千； 3.销售助理:10名, 1.维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户关系。 2.协助销售部领导做好部门内务工作。 3.配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4.完成公司交派的其他工作任务。 薪资待遇 4000底薪＋提成。 4.销售总监:1名, 1. 根据公司发展战略规划，制定公司经营计划业务及发展计划。 2. 将公司内部管理制度化，规范划。 3. 完成公司下达的各项销售任务。 A08:苏州城市建设项目管理有限公司 职位数：4 岗位数：35 1.国家注册监理工程师:5名, 注册专业为房建、机电、市政、水利等，有高级工程师职称、其他国家级注册类执业证书优先。 2.专业监理工程:5-10名，注册专业房建、机电、市政、水利等，具备省注册监理工程师或专业监理工程师证或工程类注册执业资格证。 3.监理员:10-20名，建设工程类专业大专及以上学历，具备监理员岗位证，有类似监理工作经验。 4.应届毕业生（或实习生）:10-20名，建设工程类专业大专及以上学历（如土木工程、建筑工程、给排水、建筑电气、电气工程及自动化控制等），熟悉图纸、CAD等。 其他:缴纳五险一金 A09:苏州沈祥记餐饮管理有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.运营助理:工作职责： 1、负责美团平台总店及各加盟店平台的运营推广事宜； 2、分析门店平台交易数据、积极与门店沟通，保证门店运作； 3、公司交代的其他事宜； 任职要求 会基本电脑操作，会PS优先； 年龄不限，高中以上学历；做事认真负责，耐心有责任心； 薪资福利： 底薪5000元+提成。 2.销售专员:工作职责： 1、负责公司客户资源的开发，连锁加盟招商工作； 2、通过与客户有效沟通了解客户需求，提高合作成交率。 任职要求： 1. 年龄不限，口齿清晰，普通话流利； 2. 对销售工作有较高的热情，具有良好的应变能力。 薪资福利： 底薪4000+开单提成（提成档次1500/家，2000/家，2500/家，3000/家，上不封顶） 员工住宿安排。 A11:苏州金科大酒店管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.人力资源部:培训主管、行政助理； 2.市场营销部:销售经理、销售主任； 3.财务部:审计、收银员； 4.餐饮部:餐厅主管、餐厅VIP服务师、酒水服务员、包厢服务员、宴会服务员、餐厅保洁、传菜员； 5.后勤保障部:安全员、洗衣员； 6.工程部:空调工、强电工、万能工； 7.房务部:贵宾经理、楼层主管、前台接待、预订文员、礼宾员、楼层服务员； 8.餐饮厨房:西热主管、刺身厨师、厨工； 我们的福利： 带薪年假、技能培训、职位晋升、员工活动、节日福利。 A12:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：12 岗位数：80 1.银行保安:6名, 18—45岁，170CM以上，常白班, 无纹身无不良记录,提供食宿, 岗位职责: 维护正常秩序, 重点区域的巡查,其他应急事务的处理。工资4000+社保,上六休一. 2.银行监控值班员:3名, 年龄18至35岁中专以上文凭掌握计算机基 本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；岗位职责是：巡视监控画面，处置应急事件。(无须监控证) 工资4000+社保,上六休一. 3.电子厂保安:18- 45周岁，无违法违纪行为，上六休息一，包吃包住. 4.电子厂保洁:60岁以下，上六休息一，8小时一班有工作餐。 5.食堂主管:50岁以下，工资4000-5000元，上六休一。 6.厨师:1名, 上午半天班，年龄不限，有厨师证，工资3000-4000。 7.食堂服务员:40岁左右，工资3000-4000元，上六休一。 8.高新区永利商业广场 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周岁,无违法违纪行为.能吃苦或者从事过保安工作即可，上六休息一。包吃包住 9.学校保安:年龄18-49岁,早7晚7，主要负责校园安全保卫工作，上学/放学秩序维护。性格开朗，善于沟通交流，执行力强，服从管理。(需保安证) 10.保安队长:5名, 18至45岁. 有责任心,包吃.地址:服从公司调配。 11.苏州乐园保安:有消防证，年龄45岁以下，有责任心，包吃包住. 12.公司招标专员:1名, 25岁-50岁,大专以上,形象佳，文字功底好，语言表达能力强，能代表公司外出答辩，工资4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。 A13:吴江市赛旺达精密电子有限公司 职位数：3 岗位数：3 1.数控车床师傅:1名, 要求：年龄25~45周岁，从事数控车床2年以上经验，熟练调机与手工编程。综合工资1.1万左右，22天8小时，加班费35~40元/小时，绩效奖15%左右。 2.磨床师傅:1名, 要求：年龄25~45周岁，从事磨床2年以上经验，对塑胶模有一定的了解。综合工资1万左右，22天8小时，加班费35~40元/小时，绩效奖15%左右。 3.塑胶模具设计师:1名, 要求：会UG,CAD绘图软件，从事塑胶模设计5年以上，对胶框模具有一定的了解。综合工资1.2万左右，22天8小时，加班费40元/小时，绩效奖15%左右。 本公司交五险一金，有年休假，逢年过节福利丰厚，包吃包住，宿舍有空调、提供热水。 有意者携带相关证件到本厂面试。 A14:苏州富鸿齐电子有限公司 职位数：12 岗位数：24 1.总务助理:1名, 会办公软件，有行政人事工作经验者优先，负责月领用统计发放、宿舍分配及管理等日常工作，工作地点：相城区北桥。 2.人事助理:1名, 会办公软件，有行政人事工作经验者优先，负责考勤、招聘等相关人事工作，工作地点：相城区北桥。 3.网管:1名, 中专以上学历，有计算机维护相关经验，无经验肯学亦可，负责日常电脑维护、网络布线、监控管理及维护。 4.业务助理/跟单:2名, 会办公软件，有业助或生产助理工作经验，负责客户订单维护，报表及系统操作，出货安排。 5.QE工程师:2名, 有1年本行业QE经验，负责品质工程的文件制定，分析、完善品质控制，主导重大异常分析，改善处理。 6.DQE工程师:3名, 有1年本行业DQE经验，新机种研发各阶段问题点追踪责任部分改善至结案，对客户要求及规格的收集及制定成标准化文件，新机种NPI各阶段ORT测试/包材测试验证落实，新机种成品SIP/包装SIP制作发行。 7.SQE工程师:4名, 有1年以上SQE经验；了解品质管理专业基础知识，能够利用IE、QC工具分析解决问题；负责解决供应商品质、环境及职业健康安全问题，控制进料入口关；执行对供应商品质及环境系统评鉴和品质、环境、职业健康安全及有害物质过程评鉴；对进料进行统计分析，与供应商开会检讨并实施追踪，持续不断提升进料品质；对供应商每月进行评比、打分，并对其异常问题作及时追踪。 8.品管专员:2名, 主要负责AQP等专案工作。有2年以上本行业品质单位经验，有质量检测、品质保证、质量认证、工程基础等方面的专业知识，了解品质管理专业基础知识、统计学基础知识，熟练操作办公软件，接受过ISO9001/14001/OHSAS18001/QC080000等相关专业知识的培训。 9.机构工程师/机构助理工程师（ME）:4名, 机械或模具专业，1年以上工作经验，会CAD及常用办公软件；负责新机种开发，生产品质异常的处理分析及长期对策的跟进。 10.治具助理工程师:1名, 中专学历,机械相关专业，技能CAD/Proe基本操作。负责新机种开发及相关治具/包材设计,验证导入。 11.IE工程师:2名, 有1年以上相关工作经验，懂精益生产，工时测量，产线优化及改善；会ERP系统操作。 12.电控工程师:1名, 有2年以上相关工作经验，机电一体化专业，参与设备工装电控部分调试工作，编制电控类技术文件；对现有装备与工装进行升级改造，包括电气、电路独立安装；负责全厂设备电气、电控系统，电脑故障的排除和维修，同时建档备查。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：5 岗位数：50 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 3.区域售后专员:代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。 要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.组训讲师:（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。 要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 5.经理助理:（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B02:苏州天阳新能源科技有限公司 职位数：4 岗位数：27 1.业务经理（工程类）:薪资待遇5000-15000； 1、负责所辖区域的产品销售任务，大专以上文凭，有工程类产品销售经验； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、负责收集市场和行业信息,加深了解（分析客户需求，提供解决方案，完成工程项目洽谈，合同签订）。 2.项目经理:薪资待遇 底薪+项目利润分成（6000以上）； 1.按公司要求完成安全、质量、进度、成本目标。 3. 配合成本部完成结算，进度款和结算款等资金回收。 4.负责项目上各种资料制作、整理、对接等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工科类相关专业； 2、使用WORD\EXCEL基本办公软件； 3.太阳能安装工及售后服务人员:5名, 薪资待遇：4500-7000，（交五险、包吃住）； 1.从事过工程建筑类相关工程施工行业,或者水电专业毕业学生，能吃苦耐劳，工作态度端正。身体健康，动手能力强。 2.太阳能、智能门锁、厨电及公司相关产品的售后服务工作。 4.技术员:2名, 薪资待遇：4000-7000； 1、给排水、暖通、工程建筑相关专业的，有经验者优先，应届毕业生亦可。 2、熟练使用WORD\EXCEL\CAD绘图等软件。 3、制作或审核太阳能热水系统、空气能、净水、智能门锁等投标文件，参与工程的招投标制作过程；项目报价、负责工程图纸深化设计。工程现场技术指导等工作。 B03:苏州嘉荟禾集成科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.空调销售工程师:岗位职责: 负责区域内中央空调销售工作，执行公司年度营销策略，通过定点驻扎、渠道对接等模式实施销售计划，完成销售任务，达成区域年度，月度销售指标。负责区域内销售渠道的维护和开发，有效实施区域内营销推广活动。 任职要求: 1、22-35岁； 2、大专及以上学历，热爱销售工作，有上进心，责任感； 3、有销售经验者优先，优秀的应届毕业生或喜欢销售行业的亦可； 4、具备较强的人际沟通能力，逻辑思维能力，以及良好的应变能力; 5、对自身能力的提升以及对金钱有强烈渴望的，以上条件可以适当放宽。 工作地址： 苏州市胥江路、园区红星美凯龙。 福利待遇：缴纳五险、节日礼品、带薪国内旅游、带薪年假。 B04:苏州东呈居房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.合伙经纪人:10名, 要求：从业房地产经纪工作有2年及以上的工作经验，具备良好的沟通能力和销售技巧，具有较强的团队合作意识，提成最高90%，欢迎加入。 B05:苏州金陵南林饭店有限责任公司 职位数：11 岗位数：28 1.人力资源专员:1名, 年龄：28--40岁； 学历：大专以上； 月薪：5000元/月； 2.中餐厅服务员:4名, 年龄：18--40岁； 学历：初中以上； 月薪：3800--4500元/月； 3.财务会计:1名, 年龄:22--40岁； 学历:大专以上； 月薪:4000元/月； 4.西餐厅、会议厅、宴会厅服务员:6名, 年龄：18--40岁； 学历：初中以上； 月薪：3600-4200元/月； 5.前厅礼宾员:2名, 年龄：18--40岁； 学历：初中以上； 月薪：3800-4200元/月； 6.前厅总台接待员:2名, 年龄：20--40岁； 学历：职高以上； 月薪：3900-4200元/月； 7.中厨房炉灶、冷菜、打荷厨师:4名, 年龄：20--50岁； 学历：初中以上； 月薪：4000-6000元/月； 8.西厨房明档厨师:1名, 年龄：20--50岁； 学历：初中以上； 月薪：3400--3800元/月； 9.客房清扫员:2名, 年龄：30--50岁； 学历：小学以上； 月薪：底薪2265+计件（4000元左右）/月； 10.客房楼面服务员、晶面工、清洁工:4名, 年龄：20--60岁； 学历：小学以上； 月薪：3000--3200元/月； 11.运保部保安:1名, 年龄：20--50岁； 学历：初中以上； 月薪：2900--3200元/月； B06:苏州优可发新材料科技有限公司 职位数：7 岗位数：25 1.外贸业务员:5名, 底薪3.5K-5K，提成无上限. 岗位职责： 1.负责管理公司电商平台子账号，询盘、RFQ回复； 2.负责订单跟进，出货安排等平台运维工作； 3.根据平台定位，进行产品的选品与管理，负责相应类目的业务接洽与客户管理； 4.完成个人目标业绩并能突破； 5.参与团队建设和规划，共同完成团队销售业绩。 岗位要求： 1.20-30岁，本科及以上学历，1-3年外贸业务员相关经验； 2.销售岗位薪资底薪加提成，提成无上限； 3.英语听说读写流利，敢于开口； 4.英语、国际贸易等专业优先； 5.热爱外贸行业，有冲劲，敢于挑战自我，挑战高薪； 6.思维活跃，对工作有主动性，自我管理能力强。 2.网络编辑推广:2名, 薪资4K-8K. 岗位职责： 1.负责企业微信公众号和网站相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审校、发布； 2.协助网站专题制作和网站推广等相关工作，通过各种推广组合不断提升品牌知名度； 3.熟悉网络口碑营销手段，善于利用各种分类信息平台、百度知道、百度百科、百度文库、贴吧等网络资源和工具进行口碑营销； 4.为产品推广、品牌传播提供创意思路或创意点，协助完成相关内容文案； 5.熟悉社会化媒体营销，配合团队完成内容推广和活动策划执行。 岗位要求： 1.20-30岁，大专及以上学历，较好的文案编辑能力，有经验者优先； 2.能够独立运营公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝活跃度； 4.对短视频，新媒体行业有浓厚的兴趣； 5.脑洞大开，思维活跃，逻辑严密，文案出彩。 3.材料工程师:2名, 薪资6.5K起. 岗位职责： 1、负责PTFE材料的合成研究与产品开发，确保产品研发过程符合设计开发管制程序，并形成设计开发文件； 2、编修产品技术要求、采购、检验方法与标准、产品说明书等相关文件，协助专业人员编制产品注册与体系认证文件； 3、进行新产品、新技术的专利编写； 4、负责现有产品的技术更新与改进，解决产品使用过程的技术问题。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，高分子材料相关专业； 2、三年以上高分子材料行业相关工作经验； 3、具有良好的研发精神，工作态度认真、责任心强，有良好的学习沟通能力。 4.燃料电池组:2名, 薪资8k起. 岗位要求： 1、硕士以上学历； 2、研究方向与电化学、燃料电池相关； 3、能熟练组装质子交换膜体系的气体扩散电极和评价燃料电池系统。 4、具有丰富的科研和专利写作经验。 5.储氢材料:2名, 薪资8k起。 岗位要求： 1、硕士以上学历； 2、研究方向包括碳材料、MOF等，熟悉高压储氢和气体渗透率测量； 3、具有丰富的科研和专利写作经验。 6.操作工:10名, 综合薪资5K-6.5K. 岗位要求： 1、20-45岁，高中及以上学历； 2、诚实守信，做事认真，团结同事； 3、积极完成上级安排的工作任务，需要配合加班。 7.检验员:2名, 综合薪资5K-6.5K. 岗位职责： 1、根据检测规范及作业指示书，对产品进行规范检测保证产品合格； 2、及时准确提供相关检验数据； 3、配合领导完成本班工作； 4、不断提升检验技能，提升自身业务能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关检验经验； 3、可上夜班，配合加班； 4、认真负责、有原则、工作仔细。 其他:包吃、住房补贴、全勤奖、带薪培训、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、年终奖。工作时间 8:30-17:30，上六休一。 B07:广州中博教育股份有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队经理:工作内容：1.团队组建以及人员培训；2.完成团队销售指标；3.电销团队的日常管理；4.其他团队管理相关工作。 2.课程顾问:工作内容：1. 负责根据学员的需求为学员设计课程及学习规划，保持与顾客的良好沟通与联系； 2. 每月按时完成既定的销售目标； 3. 熟悉公司的课程体系，负责电话咨询工作。 薪资结构：无责任底薪+提成（不设限）+补贴。 福利待遇：高档独栋写字楼，不再风吹和日晒；提供住宿，环境优越；市区五险和一金，工作生活有保障；上五休二，八小时工作制，挥别“996”；10点上班，没有起床气，轻松又愉快；团队氛围好，员工关系佳。 B09:青岛乐享琛蓝实业有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.数据文员:年龄22-35岁，大专及以上学历，能够熟练操作办公软件。 销售助理:高中以上学历，协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；整理公司订单，协助公司做好售后服务工作；接待来访客户及综合协调日常事务。 2.销售专员:高中以上学历，认同保健养生行业，有较强的服务意识，善于沟通，有良好的语言表达能力；工作积极主动，遵守公司制度，热爱营销服务工作。 3.营养顾问:大专以上学历，营养及医学专业优先。负责客户开发和维护，完成个人销售指标；接待客户并提供专业咨询，协助营养讲师，为客户提供营养支持与干预；邀请客户参加各项主题活动，传播公司口碑，提升品牌价值。热爱营销工作，有保健品、药品、食品营销经验者优先考虑； 员工福利：1、免费提供住宿。2、签订劳动合同，缴纳社会保险，享受话费、工龄、夏季降温、节日礼品等福利。3、月休4天，法定节假日正常休息，带薪年假15天。4、每月至少一次的员工活动，聚餐、旅游、优秀员工评奖等。 培训晋升：1、零基础零经验的新员工培训班，坚持新老员工“1+1”传、帮、带的培训原则，让你入职无忧。2、集团总部成长学院，为您量身打造系统培训，员工成长班、中层培养班、总经理特训营等课程让您快速成长。 4.人事专员:大专学历以上，从事本工作一年以上，负责公司日常招聘和培训工作，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，员工信息管理与档案的维护，培训和绩效考核等工作。 B10:快嗨云（江苏）信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.销售顾问主管:2名, 岗位职责： 1、根据团队业绩，同团队经理确定每月业绩指标； 2、负责业务拓展，产品推广，完成相应的销售指标； 3、执行实施公司的销售方案； 4、与客户建立良好的合作关系； 5、根据部门开发多种销售方式方法，完成销售计划及回款任务； 6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 7、将了解到是客户信息、最新销售信息及时反馈给团队经理； 8、完成上级领导临时交办的其他任务； 任职资格： 1、年龄18-35周岁，不限学历； 2、做事细致、严谨、反应敏捷，良好的客户服务意识； 3、表达流畅，有团队协作精神； 4、具有高度的工作热情和责任感； 底薪：6500+提成； 工作时间： 9：00-18：00； 福利待遇： 交五险，带薪年假，年终奖，员工旅游，福利体检； 2.网络销售顾问:职位描述： 1、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售业绩目标； 2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点； 3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。 任职要求： 1、不限学历，具有一年左右销售经验者优先； 2、拥有互联网行业、财税行业等中小企业的销售经验者优先考虑； 3、积极热情，对有挑战性的工作具有开拓精神，成功欲望和事业心，结果导向； 4、具备良好的沟通能力与反应能力。 底薪：5000+提成； 工作时间： 9：00-18：00； 福利待遇： 交五险，带薪年假，年终奖，员工旅游，福利体检； B11:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：42 1.房产销售:30名, 学历：无要求，薪资：8000。 2.金融专员:10名, 学历：高中及中专，薪资：8000。 3.平面设计:1名, 学历：无要求，薪资：6000。 4.培训专员:1名, 学历：无要求，薪资：4000。 B12:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司永旺分公司 职位数：4 岗位数：40 1.店长:薪资8000+； 2.储备店长:薪资5500+； 3.储备干部:薪资5000+； 4.店员:薪资5000+；以上薪资不含各类奖金； 18-45周岁，储备干部及以上的职位需要2年以上的管理经验； 其他福利： 1、包吃包住，每月4天休息，附意外保险； 2、做满1年有15天带薪年假，报销单程车费； 3、节日有礼包； C21:苏州市苏之味食品有限公司 职位数：5 岗位数：34 1.销售总监:1名, 要求：有相关工作经验5年以上。 薪资：底薪+绩效，综合年薪30万+. 2.业务经理:3名, 要求：有相关工作经验3年以上， 薪资：底薪+绩效，综合年薪15万。 3.业务员:要求：有一定工作经验优先考虑。应届生亦可。 薪资：底薪+绩效，综合年薪8万。 4.操作工:要求：年龄35-40周岁，身体健康，吃苦耐劳。上班时间上午8:00-下午4:00长白班，综合工资：4000+，工作地点：木渎。 5.文员:35周岁以下，学历高中及以上。 苏州最新招聘信息 |
