2月17日苏州人才市场服务类企业人才现场招聘会

服务类企业专场（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业） 日期：02-17 (周三)摊位数：103 职位数：270 岗位数：2115

A02:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：9 岗位数：80
1.第一事业部诚聘:
2.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
3.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
4.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
5.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
6.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
7.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
8.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
9.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

A03:苏州小丑鱼网络科技有限公司 职位数：9 岗位数：90
1.文案策划::1、负责公司各类营销计划相关的文案的撰写； 2、有较强的文字写作功底，能独立完成新闻、软文、广告的撰写； 3、本科以上学历，从事两年以上工作经验。从事过房地产营销策划者优先考虑
2.平面设计:1、负责公司线上线下宣传推广等设计； 2、按时有效的完成创意作品； 3、本科以上学历、正规美术院校毕业
3.案场经理:1、负责销售现场全面工作及团队建设； 2、完成项目公关活动的组织、客户关系维护工作，负责项目资料的督促管理； 3、房地产市场营销相关专业大专以上学历，
4.销售经理:1、建立、组织、完善及实施销售方案； 2、组织、领导销售队伍完成销售目标； 3、房地产销售行业三年以上工作经验
5.销售主管:1、组织团队挖掘新客户、维系老客户； 2、督促团队成员基础工作量的完成； 3、具备1年及以上的团队管理经验，带过不少于5人的销售团队；
6.置业顾问:1、具备良好语言表达能力，沟通协调能力； 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，可以独立完成相关业务销售流程工作。
7.人事主管:1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、本科以上学历，限女性、三年以上人力资源管理工作经验； 3、具有较强的沟通、协调和推进能力；
8.人事专员:1、大专或以上学历，人力资源管理及其相关专业； 2、2年以上人事相关工作经验； 3、敬业进取，良好的团队合作意识
9.储备干部:1、大专以上学历，市场营销相关专业。 2、有良好的团队协作精神。 3、有较强的市场市场分析、营销、推广能力。

A04:苏州富誉房地产经纪有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.置业顾问:1、专科（含）以上学历 2、性别不限、专业不限 3、无二手房中介经验，有其他销售经验者尤佳 4、为人踏实、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强 5，具有良好的沟通协调能力，有志长期从事房地产销售工作。 薪 资2500元/月+提成+奖金（综合薪资8000以上）
2.权证助理:1、本科学历以上、英语六级。 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 3、工作细致认真、积极主动、责任心强，有良好的口头表达能力，良好敬业精神和团队合作精神。 薪 资2500元/月+提成+奖金（综合薪资4000以上）
3.文秘:1、大专以上学历、英语六级 2、熟练使用办公软件和办公自动化设备 3、工作细致认真、积极主动、责任心强，有良好的口头表达能力，良好敬业精神和团队合作精神 4、负责公司内部文件的整理，表格的设计等 5、上级交办的其他事项（综合工资4000以上）
4.财务助理:1.大专以上学历，性别不限，专业不限。 2.要有团队精神，有上进心，责任心，善于总结。 3.薪资情况：2600元底薪+奖金+各项福利（综合薪资8000左右）
5.储备干部:1.大专以上学历，性别不限，专业不限。 2.要有团队精神，有上进心，责任心，善于总结。 3.薪资情况：2600元底薪+奖金+各项福利（综合薪资8000左右）
6.销售助理:1.大专以上学历，性别不限，专业不限。 2.为人踏实，吃苦耐劳，积极进取。 3.薪资情况：2500元底薪+奖金+各项福利（综合薪资7500以上）

A07:苏州市孝仁堂生物科技有限公司 职位数：7 岗位数：57
1.出纳:1名, 女性，未婚，25周岁以下，有工作经验者优先，熟悉办公软件。
2.销售精英:25名, 28岁以下，有快速消费品相关工作经验优先，吃苦耐劳，有责任心，无学历要求，爱销售，善于沟通。综合工资4000-6000元。
3.销售助理:7名, 28岁以下，有相关销售工作经验优先，无学历要求，综合工资4000-6000元左右，帮助销售经理完成维护客户，销售及合同事宜。
4.储备干部:3名, 28岁以下，有相关销售工作经验优先，无学历要求，综合工资5000-6000元左右，帮助销售经理完成维护客户，销售及合同事宜。
5.客服文员:1名, 25岁以下，有行政人事工作经验优先，熟悉办公软件，做好客户的登记、接待、维护、核实。档案整理。综合工资2000-3000元。
6.应届毕业生:10名, 思想素质良好，有团队合作精神，乐于助人。
7.以上职位:一经录用待遇丰厚，底薪+提成+奖金+公司福利+旅游。无工作经验可带薪培训，长白班，办公室白领，上六休一8小时，公司提供住宿。以上岗位无需打电话，不是电话销售，无业绩压力。维护好老客户就行。

A09:苏州市天扬房地产代理有限公司 职位数：3 岗位数：45
1.房产销售:20名, 1、形象良好，思维灵活，性格开朗，为人正直； 2、能熟练使用各类办公软件，具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望； 3、做事认真负责，能服从工作安排。薪资待遇:5000-8000(上不封顶)
2.置业顾问:20名, 1、形象良好，思维灵活，性格活泼开朗，亲和力强； 2、为人正直，做事仔细、责任心强；并具备良好的语言表达能力及沟通能力； 3、有较强的工作协调能力，能服从工作安排。薪资待遇:5000-8000(上不封顶)
3.文员:5名, 1、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神、良好的抗压能力； 2、能熟练使用各类办公软件，熟练各类报表的制作； 3、优秀毕业生亦可。薪资待遇:2000-4000元;

A13:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：40
1.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
2.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
4.案场助理:任职要求： 1、中专以上学历，形象气质佳； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力； 4、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司规章制度及公司相关机密。
5.销售精英:富有激情，团队意识强，善于与人合作，敬业，富有奉献精神，乐观进取，勤奋务实，愿意尝试挑战性工作，实施销售计划，完成销售任务。

A15:上海励精置业有限公司苏州丽晶水庄大酒店 职位数：4 岗位数：40
1.清洁工:1名，男性，薪资：10元/小时，年龄40-50岁，退休人员优先，吃苦耐劳，做事认真，时间：早上8:00-10:00、下午1:00-3：00。
2.洗碗工:2名，女性，薪资：1820元，年龄40-50岁，退休人员优先，吃苦耐劳，做事认真，听从领导安排。
3.前厅接待:3名，男女不限，薪资：2200元+奖金+夜班补贴，年龄20-35岁，做二休一，每班12小时，懂得最基本的电脑操作，有一定的服务意识，能听从领导安排。
4.厨师:2名，男性，薪资：4500元以上+部门奖金，年龄30-45岁，擅长苏帮菜，从业3年以上，协作能力强。

A18:上海承大网络科技服务有限公司江苏分公司 职位数：1 岗位数：10
1.12329公积金热线咨询员:一、应聘要求: 1，大专以上学历，专业不限，本地户籍优先； 2，政治素质好，学习能力强，有责任心，守纪律、无不良记录； 3，口齿清楚，普通话标准； 4，熟练操作电脑，汉字录入速度50字／分钟以上工作时间：一周工作五天，每天八小时。 二、薪资福利: 1、正常缴纳五险一金； 2、合同期2年，试用期2个月； 3、薪资结构：岗位工资+绩效奖金； 4、公司福利：交通费、午餐补贴、年终奖和其他奖励；

A22:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：3 岗位数：30
1.营销储备:（本科或通过CET-4大专） 1、市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先； 2、对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展； 3、良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。
2.数码产品营销专员:1、大专及以上学历，不限专业； 2、性格开朗善于沟通，对3C数码产品（手机、苹果系列、电脑、数码产品）敏感； 3、有良好的学习习惯，目标明确执行力强。
3.大家电营销专员:1、大专及以上学历，不限专业； 2、喜欢销售工作，性格开朗善于沟通；对电视机、空调、冰箱、洗衣机相关产品感兴趣； 3、目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。

A23:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：70
1.高级置业顾问:50名, 市场营销（汽车服务与营销）专业，大专，负责二手房屋买卖，运用公司资源找到购房客户促成成交；负责签定合同，回款等；协助其它部门开展工作。
2.资深置业顾问:20名, 要求：大专及以上学历，一年以上房产销售工作经验，愿意挑战高薪。

A24:苏州凯莱大酒店有限公司 职位数：12 岗位数：36
1.餐饮部（中/西餐厅服务员）:3名, 男女不限，相貌端正，应届生可。
2.餐饮部（西厨厨师）:3名, 男女不限，有工作经验优先。
3.前厅部（大堂副理/值班经理）:1名, 男女不限，需有相关工作经验。
4.前厅部（前台接待）:2名, 男女不限，应届毕业生可。
5.前厅部（行政文员）:1名, 女，应届毕业生可。
6.前厅部（总机接线员）:若干名，女，应届毕业生可。
7.前厅部（行李员）:若干名，男，应届毕业生可。
8.工程部（电工领班）:2名, 男，吃苦耐劳，需有相关工作经验；电工证。
9.工程部（弱电工）:1名, 男，吃苦耐劳，需有相关工作经验；电工证。
10.工程部（锅炉工）:1名, 男，吃苦耐劳，需有相关工作经验；电工证。
11.市场销售部（预订文员）:1名, 女，有工作经验优先，应届毕业生可。
12.人力资源部（员工食堂厨师）:1名, 男，吃苦耐劳，需有相关工作经验。

A25:上海杉德支付网络服务发展有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.销售经理:职位描述: 1、负责杉德万通服务卡在苏州地区的推广。职位要求： 1、大专以上学历，市场营销相关专业； 2、具有良好的市场判断能力和开拓能力； 3、有电话销售经验，热爱销售工作 4、良好的沟通技巧和说服能力，性格开朗乐观； 5、本地户籍或新苏州人优先。工作地址：广济南路288号石路金座大厦9楼

A26:南京瓯江房地产营销策划有限公司 职位数：7 岗位数：44
1.行销专员（苏州）:6名, 带薪培训，提供住宿，接受出差者佳。
2.客服销售（苏州）:5名, 普通话标准，有上进心。带薪培训，提供住宿，5a办公环境，姑苏区办公。
3.储备干部（苏州）:10名, 大专及以上学历；吃苦耐劳，有一定的抗压性。
4.置业顾问（苏州）:10名, 无工作经验带薪培训，提供住宿。
5.销售经理:1名, 大专以上学历；精通房地产相关销售管理流程；善于把控销售各个环节的要点与内容；
6.销售主管:2名, 专科及以上学历；具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；有较强的事业心，愿意接受挑战，具备独立的市场分析、思考能力。
7.人事、销售助理（苏州）:各1人，大专以上学历；表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；形象、谈吐大方稳重。

A28:苏州天姿尊爵婚纱摄影有限公司 职位数：7 岗位数：25
1.门市顾问:10名, 18岁以上！男女不限，大专以上学历！五官端正，形象好，气质佳！性格外向，沟通能力强！有亲和力，有上进心和团队精神！薪资范围：试用期2000，转正后底薪+提成（6000-10000）
2.礼服师:4名, 18岁以上！女性！对婚纱影楼有兴趣，有较好的审美观！能吃苦耐劳！五官端正！形象气质好！心态要好，知道什么是服务！薪资范围：试用期2000，转正后底薪+提成（2500-5000）
3.客服:6名, 20岁以上！会办公自动化WORD，EXCEL等，声音甜美！有耐心！有上进心！有团队精神！服从安排！学习能力强！对自我要求高！薪资范围：试用期2000，转正后2500-3000
4.微信专员:1名, 计算机专业，有影楼相关工作经验者优先！有一定审美观，有良好的沟通能力！能服从领导安排！薪资范围：试用期2000，转正后2500-3500
5.行政文员:2名, 大专以上文凭，熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;会办公自动化WORD，EXCEL等，有较强的协调能力，管理能力。薪资范围：试用期2000，转正后2500-3000
6.人事:1名, 人力资源管理或行政管理等相关专业大专以上学历，2年以上人事经验，熟悉人力资源6大模块的工作，熟练操作招聘、薪资、培训等流程，熟悉国家各项劳动人事法律法规。具有较强的语言表达沟通能力及解决问题的能力，有影楼行业工作经验优先考虑。薪资范围：3000-4000
7.传片师:1名, 有良好的沟通能力！能服从领导安排！熟练操作办公软件，有影楼相关工作经验者优先！薪资范围：试用期2000，转正后2500-3000

A29:苏州工业园区天域花园酒店有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.酒店销售:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上酒店销售行业工作经验，业绩突出者优先。
2.销售助理:1、女，身高165cm以上，容貌端正。
3.楼层主管:1、女，身高165cm以上，容貌端正； 2、3年以上相关酒店管理经验。
4.管事部主管:1、男，50周岁以下，3年以上管理经验。
5.安保:1、18—35周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正。
6.安保主管:1、18—35周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。
7.服务员:1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、60m以上、男性身高1、70以上； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
8.传菜员:1、18—25岁，男女不限，五官端正，普通话流利，男1.70米，女1.60米；
9.保洁员:1、身体健康，年龄40-55岁；
10.厨房打荷:1、任职资格:18—25岁，吃苦耐劳。
11.前台:1、餐饮前台或者客房前台； 2、女，身高162CM以上，男，身高172CM以上；
12.万能工:1、持证上网，熟悉酒店工程维修。

A30:江苏汇坤文化传媒有限公司 职位数：3 岗位数：25
1.商务代表:10名, 对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神;敢于挑战高薪 。应届毕业生优先。 1.热爱销售，能吃苦耐劳; 2.性别不限，学历不限。年龄18-26岁，善于表达和与人沟通; 3.有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力; 4.中专以上学历，沟通能力强，口齿清晰，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排; 5、综合公司4000+; 稳健的职业成长道路是：销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理及更高的职位; *公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。
2.销售助理:10名, 1、通过电话和公司的客户预约时间; 2、有激情，对工作认真负责; 3、有较强的抗压能力，能够独立自主地完成工作; 4、有强烈的成功心和事业心，渴望高收入; 5、有相关工作经验者优先; 6、欢迎优秀的应届毕业生加入; 7、综合工资5000+; 稳健的职业成长道路是：销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理及更高的职位; *公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。
3.储备干部:5名, 1 .配合公司发展, 2.负责和客户沟通建立长期合作关系。 应聘要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、年龄22岁以上，男女不限，有经验者优先； 3、性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通； 4、普通话标准，声音甜美者佳； 5、工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神。 6、综合工资6000+ *公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。

A31:江苏华润万家超市有限公司 职位数：5 岗位数：65
1.标超储备干部:15名, 岗位职责： 1.在门店从基层开始，通过培训学习营运标准及流程，负责带领门店员工达成销售预算和各项关键指标； 2.带领门店员工积极响应并满足顾客需求； 3.推动门店的团队建设和员工发展； 4.服从公司的工作调配。 任职资格： 1.专业不限；大专（含）以上学历，2014、2015、2016届毕业生； 2.具备良好的团队合作意识； 3.认同零售业、责任心强，并具备良好的沟通和协调能力； 4.熟悉使用office办公软件，适应能力和成就动机强 福利待遇： 提供住宿，缴纳苏州园区社保。每年享有春节销售激励、年终奖金、生日礼品、各种年节福利、高温津贴，年度调薪、年度体检、工会旅游。另外公司还定期举办丰富多彩的活动，如员工周、篮球大赛、登山兴趣小组等。
2.理货员:20名, 18-50周岁，性别不限，身体健康，
3.全职计时工（不招兼职）:男女不限，18-48周岁，14.5元/小时 工作内容：收银、理货
4.华润万家-超市主管（标超）:26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
5.华润万家-超市店长（标超）:28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验（大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验）。

A32:苏州怡家乐超市有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.店员（若干）:招聘要求：高中及以上学历，男女不限；年龄：18岁-40岁。工作时间：做4休2（2天白班（8小时），2天夜班（晚8点到早8点），2天休息，夜班有35元补贴）。做3休1（2个白班（8小时），1个夜班（晚8点到早8点），1天休息，夜班有35元补贴）。工作地点：就近安排 具体以门店安排为准！ 薪资福利：试用期（1个月）2500元左右，转正后3500元左右。 1、基本工资1820元/月 每月上满174小时后，超出部分按1.5倍加班工资计算，法定节假日3倍工资。 2、全勤奖200元/月。 3、另有绩效工资。 4、缴交园区乙类公积金。 5、一年内有1000元门急诊报销。
2.配送中心拣货员:5名, 基本要求： 1. 高中及以上学历，年龄：18岁-40岁； 2．能吃苦耐劳、做事认真细心，有电动车者优先。岗位职责： 1．负责对商品的货架位进行分配，对商品进行整理、移位，对收取的商品进行上架、保管； 2.负责向门店、客户准确无误得发放商品，向收、发货人员退还不合格商品，负责拣货区商品的补货工作； 3.负责商品的防损工作，负责协助驾驶员对商品进行装卸； 4.协助、主动配合部门领导有效开展各项工作，服从领导的工作安排。

A33:苏州国际外语学校 职位数：7 岗位数：44
1.中学生活老师:3名, 男女不限，45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽）。
2.幼教集团幼儿保育老师:8名, 8名，女，中专以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。（工作地点：相城区、园区）
3.幼儿生活老师:2名, 女，初中以上学历，50岁以下，能上晚班，品行端正，无不良社会记录，热爱教育事业，有护理经验，有护理幼儿工作经验者优先。（已婚育）
4.幼教集团幼儿教师:8名, 大专, 3名，学前教育（幼儿教育）专业，大专以上学历，具有幼儿教师资格证书，普通话流利标准，专业基础知识扎实，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力，有舞蹈、美术、英语特长优先。（工作地点：相城区、园区）
5.小学生活老师:3名, 女, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先，已婚育（条件优秀者学历可放宽）。
6.校办工作人员:1名，专科及以上，行政文秘相关专业，普通话流利标准，工作细心，爱岗敬业，热爱教育事业，责任心强，遵纪守法，品行端正，具有良好的表达、沟通能力，能熟练操作各类OFFICE软件；文笔好，有一定写作功底 ，懂档案管理、有相关工作经验者优先。
7.幼儿保育老师:2名，女，中专以上学历（幼师专业），能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有幼儿教育、护理经验，有幼儿园工作经验者优先。

A34:苏州萨瑟兰信息咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.客户服务顾问:岗位职责：能够在设定好的网站上收发邮件，使用Adobe reader 来打开并且浏览客户发来的一些文件，通过客户邮件系统给终端客户提供服务，确认文件内容和转账操作，在客户内部系统进行简单的账务调整，履行上级主管或经理要求或者分配的其他相关职责岗位要求：大专以上学历，强烈的客户服务意识，良好的职业操守，对于一些客户信息和文件信息要做到保密，打字速度每分钟达到40个，并且正确率达到90%，愿意接受轮班，调休

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B02:贵州保发商品经营有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.客服:2900元底薪+提成+奖金
2.储干:3500元底薪+提成+奖金
3.人事:3000元—3500元
4.岗位职责:1、坐在办公室通过电话和电脑和客户保持联系沟通，解决客户问题（无需外跑，无需自找资源）； 2、协助客户办理开户，入金等手续，回访客户近期情况； 3、支持客户的技术交流，接受并解决客户的问题； 4、在公司系统、全面的培训支持下，不断对自我进行挑战和激励。
5.任职资格:1、懂得感恩回报，孝顺父母。 2、口齿清晰，乐于沟通。 3、肯吃苦耐劳，有高度责任感和团队精神； 4、具有相关工作经验者优先考虑。
6.待遇说明:我不学别人无责任底薪3500或者4000其实你们懂的。我不坑人，不骗人，不考核，没有试用期，工作不罚款。初级入职无责任底薪说好2900块底薪就能拿到2900块+提成+奖金+业绩优秀年底送轿车。满半年底薪涨到3000+提成+奖金，满一年涨到3300元+提成+奖金。注：（公司直招，不收取任何费用)

B05:苏州尚航财富投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
2.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
3.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

B07:中信银行股份有限公司信用卡中心 职位数：3 岗位数：16
1.行政助理（苏州）:1、协助上级开展分中心行政管理工作；2、负责分中心IT设备运维及信息安全管理；3、负责分中心文秘工作及档案管理；4、负责分中心财务资产管理；5、负责分中心业务支持类工作；6、全日制本科及以上学历；7、1年以上相关工作经验；具有较强的人际沟通、组织协调能力；擅长公文写作、数据统计分析、PPT制作 。
2.区域商务经理:1名, 1、本科学历，市场营销相关专业； 2、一年以上商户拓展、维护、活动策划等相关市场管理（金融）工作经验； 3、了解活动策划、活动管理与监测； 4、掌握基本的市场营销知识、基本金融常识、基本办公软件知识。
3.客户经理（苏州）:5名, 1、全日制本科及以上学历；特别优秀者学历可放宽至大专。 2、形象气质佳，无任何不良过往记录，诚实守信，不泄露商业机密； 3、开展信用卡及消费金融业务的销售工作， 能承受较大工作压力。

B08:青岛金油天下商品经营有限公司 职位数：3 岗位数：18
1.客服:1.头脑机灵，做事敏捷，具备独立完成工作的能力； 2.利用QQ、微信向咨询顾客详细介绍我公司产品，引导客户入金； 3.具有良好的协调、沟通能力。薪资待遇 3500+提成+奖金
2.人事专员:3名, 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。薪资待遇 3300元/月+奖金
3.网络营销员:5名, 1、利用公司网上平台QQ或微信进行产品信息发布和推广； 2、了解同行业产品特点，搜集同类产品动态信息； 3、向公司提供客户资源进行产品推广； 4、做好公司产品售前推广宣传工作。任职要求： 1、20-28岁，中专及以上学历； 2、性格开朗,有上进心，充满激情； 3、有耐心，上进心，责任心强； 4、熟悉电脑操作，了解办公软件的使用。薪资待遇3500+提成+绩效+奖金

B10:宏信证券有限责任公司苏州苏州大道东证券营业部 职位数：1 岗位数：10
1.客户经理:人数不限;应届毕业生亦可; 工作职责： 1、市场营销、产品销售及渠道拓展； 2、指导并协助客户办理开户等有关手续、为客户提供必要的证券服务； 3、完成营销团队分配的客户开发和销售任务； 4、搜集、整理各种市场信息任职资格： 1、本科及以上学历，金融类、证券类专业优先； 2、形象气质佳，性格外向，有较强的语言表达能力，能够较好的完成领导交办的各项工作； 3、通过证券业从业考试，具备从业资格者优先； 4、具有学校、银行、政府等事业单位人脉关系优先。岗位要求： ? 学历要求：本科及以上 ? 性别要求：不限 ? 专业要求：金融类、证券类相关专业 ? 年龄要求：不限

B16:苏州鑫谷地投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售助理:薪资待遇： 5000-8000元；学历要求： 大专；工作年限： 不限；岗位职责： 1、为客户提供咨询及相关的辅助性工作； 2、对其他部门的相关工作提供支持与协助；
2.网络销售:薪资待遇： 5000-8000元；学历要求： 大专；工作年限： 不限；岗位职责： 1、要有一定的电脑基础，会操作一些简单的办公软件。 2、有从事过房产、淘宝、银行、金融、保险等行业销售工作的更佳。
3.团队经理:薪资待遇：6000-10000元；学历要求： 大专；工作年限： 1-2年；岗位职责： 1. 负责业务团队的建设和管理，落实公务的各项市场活动； 2. 分解公司的销售目标并监督辅助客户经理完成各自目标；
4.渠道专员:薪资待遇：5000-8000元；学历要求： 大专；工作年限： 1-2年；岗位职责： 1、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品； 2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务；

B19:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理:大专以学历上；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B22:五星金服控股有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.客户经理:岗位职责： 1、负责线下推广活动的执行，配合公司推广计划，完成B端客户的开发及管理； 2、负责对区域内各B端客户进行金融产品及Pos机的推广； 3、负责建立并维护与B端客户的良好合作关系，提升公司品牌知名度及客户粘性； 4、建立详细商务合作伙伴资料库，活动物料的准备工作、数据的统计工作、活动款项的报销等； 5、上级交代的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，具备市场营销或地推相关经验优先； 2、了解三四级乡镇市场，对金融行业有一定了解； 3、吃苦耐劳，具有良好的抗压能力以及开拓意识和服务意识，具备优秀的责任心和亲和力。福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、提供一定的餐饮补助； 3、工资构成：基本工资+季度工资+年终奖金+相应补贴（餐补、差旅、交通等）； 4、双休； 5、三节福利；个人职业发展： 1、公司设有专门的培训部门，定期组织安排金融行业相关培训，定期邀请金融行业企业总裁亲授创业经验； 2、定期组织员工参与集团总部趣味活动； 3、整洁舒适的工作环境，温馨和谐的工作氛围； 4、总裁办及人力资源部定期对新员工组织一对一员工关怀及职业生涯指导。

C+15:苏州浩如商贸有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.客户经理:职责岗位：会开车，有基本沟通能力；吃苦耐劳，熟悉苏州区域分布；根据公司要求维系客户，发展新客户；待遇：底薪+提成，月均7000
2.电话销售员:2名, 职责岗位：根据公司制定客户群体进行电话销售，维系客户；待遇：底薪+提成，月均5000

C+16:江苏盛泽东方纺织城发展有限公司 职位数：7 岗位数：70
1.副总经理:岗位要求： 1. 本科及以上学历，10年以上大中型商业企业（或机构）招商运营管理工作经验，其中至少5年以上纺织品专业市场招商运营经验； 2.具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 3.具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力； 4.精通市场营销知识，熟悉法律相关知识及组织运作及管理知识、具备优秀的商务谈判能力与团队管理能力； 5.思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，有良好的自我提升能力和环境适应能力； 6.熟悉纺织品专业市场行业的产品规划、市场定位、招商策划、营运推广管理；具有项目前期筹备、业态规划、品牌落位、招商、开业、后期运营调整全流程管理技能； 7.具有良好的开拓创新意识，品行端正，主动性强、责任心强，具有良好的法律素养和职业操守； 8.具备一定的电子商务运营管理经验。
2.招商总监:岗位要求： 1.大专及以上学历，男性，8年以上大中型商业企业（或机构）招商运营管理工作经验； 2.具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 3.具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力； 4.精通市场营销知识，熟悉法律相关知识及组织运作及管理知识、具备优秀的商务谈判能力与团队管理能力； 5.思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，有良好的自我提升能力和环境适应能力； 6.熟悉纺织品专业市场行业的产品规划、市场定位、招商推广管理流程；具有项目前期筹备、业态规划、品牌落位、招商、开业等流程管理技能； 7.具有良好的开拓创新意识，品行端正，主动性强、责任心强，具有良好的法律素养和职业操守； 8.有纺织品市场一定从业经验者优先。
3.运营总监:岗位要求： 1.本科及以上学历，男性，8年以上大中型商业企业（或机构）招商运营管理工作经验； 2.具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 3.具备优秀的统计分析能力、逻辑思维能力、市场洞察力、沟通能力、决策能力； 4.精通市场营销知识，熟悉法律相关知识及组织运作及管理知识、具备优秀的商务谈判能力与团队管理能力； 5.制定长短中长期的运营发展战略，制定运营及推广方案，组织开展营运推广、经营管理等工作； 6.具有良好的开拓创新意识，品行端正，主动性强、责任心强，具有良好的法律素养和职业操守； 7.熟悉纺织品专业市场运营管理模式和管理流程，有纺织品市场从业经验者优先。
4.招商主任:工作地点：盛泽、广州岗位要求： 1.大专及以上学历，3年以上招商管理工作经验，具有专业市场项目招商经验者优先； 2.具有良好的语言表达和人际沟通能力，着装、形象气质良好； 3.熟悉专业市场招商流程，有专业市场项目招商工作经验及一定市场分析能力； 4.对招商工作充满热情，有责任心，具备良好的团队合作精神； 5.熟悉纺织品市场，有一定从业经验。
5.公共关系:岗位要求： 1.具有全日制本科及以上学历； 2.外贸、金融、管理类相关专业，男女不限； 3.具有2年以上社会工作经验； 4.沟通能力及表达能力佳； 5.英语口语流利。
6.资深企划文案:岗位要求： 1.要求中文、新闻、策划、营销或相关专业，重实际能力，年龄28-45岁左右； 2.具备中大中型企划文案、品牌及MARKETING五年以上工作经历； 3.能够根据公司整体发展战略制定相应的品牌战略与实施规划； 4.期望在文案和商业策划方面专精，有良好的媒体关系和文案策划能力； 5.性格随和、心态稳定、踏实肯干，善于学习提升，适应企业文化，能承受压力，具有团队精神；
7.活动主管:岗位要求： 1.广告、传播、新闻和公共关系等相关专业，具有三年以上大型活动策划经验； 2.具有公关公司、广告公司活动文案、房产活动文案、策划、执行等三年以上从业经验； 3.具有较强的文字、软文、策划，提案的能力，熟练操作办公软件、制作精美PPT； 4.能独立完成项目、活动推广文案的撰写； 5.有团队协作精神，敬业精神。

C+18:苏州得润环保科技有限公司 职位数：5 岗位数：13
1.焊工:2名, 岗位职责：电焊，氩弧焊技术熟练，最好有焊工证；能看懂图纸，根据要求作业；配合部门完成其他工作； 任职要求：电焊有一定丰富工作经验；水处理行业有所接触；学历初中及以上，经验丰富优先；能吃苦耐劳，有上进心，团结同事。公司地址：苏州市吴中区天鹅荡路47号
2.综合文员:2名, 岗位职责：懂得简易的CAD及简易的方案（具体岗位面议）； 有过采购经验者优先；熟悉ISO流程 ；根据公司订单合理安排采购计划，及时跟进生产进度；维护好供应商关系，善于沟通谈判；开发新的供应商，售后事项处理； 任职要求：环境工程专业或给排水专业或化学化工专业的优先考虑；有过采购经验者优先。公司地址：苏州市吴中区天鹅荡路47号
3.网络推广人员:2名, 岗位职责：协助主管根据网站特点制定全面的优化策略，并针对性的进行线上推广，对公司网站后台更新，百度，360推广等网络进行定期查阅，对流量分析和互联网各种网站模式分析,对站点文章关键词进行分配。创造关键字，提高关键词排名，从而获取流量，促成交易；完成领导交办的其他事宜；任职要求：性格稳重，谦逊，服从管理；懂水处理行业优先；会图片处理，文字编辑能力好；有过采购经验者优先。公司地址：苏州市吴中区天鹅荡路47号
4.销售人员:5名, 岗位职责：负责维护及增进已有客户关系；开拓新市场/发展新客户增加产品销售范围，完成销售指标；完成部分技术支持工作与客户进行技术交流；负责收集市场和行业信息加深了解； 任职要求：具备良好的口头表达能力和优秀的沟通技巧，较强的自学能力；能适应出差，能吃苦、开朗积极，富有团队协作精神，敢于挑战高薪；有较强的责任心和事业心；有水处理行业经验者优先；公司地址：苏州市吴中区天鹅荡路47号
5.运营生产厂长:2名, 岗位职责：全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；负责员工的管理、培训和培养。 任职要求：三年以上相关车间管理工作经验；具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等，有很好的分析问题和解决问题的能力；有环保行业工作经验者优先考虑。公司地址：苏州市吴中区天鹅荡路47号

C+2:江苏罗曼罗兰集团有限公司 职位数：4 岗位数：32
1.督导:10名, 岗位职责： 1、负责按照月度销售目标完成销售; 2、负责制定加盟店产品销售通路并监督执行; 3、负责与加盟商沟通补货; 4、负责加盟渠道形象维护; 5、负责加盟商培训; 6、负责加盟商开业前期筹备与指导; 7、负责日常销售的维护跟进; 任职资格: 1、高中及以上学历，有销售经验者优先考虑; 2、会使用wsp日常办公软件; 3、工作有上进心、有责任心，性格开朗，能适应长期出差; 4、男士优先;
2.招商经理:6名, 岗位职责： 1、协助大区经理完成区域的招商、客户维护等工作 2、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 3、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 4、与相关岗位能及时良好沟通，完成客户要求； 5、进行招商工作，接待意向客户参观，完成客户签约工作； 6、及时和意向客户联系并进行反馈任职资格： 1、专科及以上学历，有相关经验者优先； 2、有良好的沟通能力，适应长时间出差； 3、有较好的抗压能力;
3.业务助理:岗位职责1、协助招商经理输入、维护、汇总销售数据。2、整理招商的客户资料。3、接待客户日常来访、来电的咨询服务，为招商经理提供后勤服务。4、处理招商经理交给的报表、单据、文件、资料等。
4.业务员:6名, 岗位要求：品行端正 高中以上学历 三十五周岁 以下 活泼开朗 沟通能力强。有销售经验者优先(男性）; . . 能长期稳定在吴江地区人才优先考虑！ 以上岗位实行工资2500元/月，定岗后3000加提成

C+3:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：10 岗位数：52
1.空调值班:2名, 应聘要求：男，50周岁以下，从事空调系统安装或维修两年以上，对中央空调或VRV多联空调系统熟悉者优先。待遇：上一休一，月薪3000-3500元。地址：交通银行苏州分行
2.银行前台:2名, 应聘要求：女，30周岁以下，身高165cm以上，有相关服务经验、形象气质佳者优先。待遇：上六休一，月薪3500。地址：交通银行苏州分行
3.银行前台:1名, 应聘要求：女，40周岁以下，身高162cm以上，有相关服务经验、形象气质佳者优先。待遇：上五休二，月薪2600。地址：中国民生银行。
4.消防值班:4名, 应聘要求：男，45周岁以下，身高168cm以上，有相关消防经验。待遇：一个月24个班，月薪3300元。地址：江苏银行苏州分行
5.银行保安员:若干名；应聘要求：男性，身高170cm以上，年龄42周岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，苏州本地人、常住苏州人口优先，有保安工作经验者优先。待遇：一个月24个班，月薪2700元，包吃。地址：浙商银行苏州分行
6.银行保安员:若干名应聘要求：男性，身高170cm以上，年龄45周岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，有保安工作经验者优先。待遇：一个月24个班，月薪3300元。地址：江苏银行苏州分行
7.银行保安员:若干名；应聘要求：男性，身高170cm以上，年龄55周岁以下，身体健康，相貌端正，无纹身，有保安工作经验者优先。待遇：上五休二，月薪2610元。地址：交通银行。
8.银行保洁员:1名, 应聘要求：女性，年龄53周岁以下，苏州本地人、有相关保洁经验者优先。待遇：上五休二，月薪1820元。地址：阊胥路。
9.维修电工:若干名；应聘要求：男，50周岁以下，具有高低压证件及相关工作经验，能吃苦耐劳者优先待遇：上六休一，月薪3000-3500元，缴纳社会保险。地址：交通银行苏州分行
10.空调值班:2名, 应聘要求：男，50周岁以下，从事空调系统安装或维修两年以上，对中央空调或VRV多联空调系统熟悉者优先。待遇：上一休一，月薪3000-3500元，缴纳社会保险。地址：交通银行苏州分行

C+5:苏州市华洁物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：26
1.驾驶员:12名, 工作要求:1.有较强的工作责任心、服从领导安排。2.年龄在40-55周岁、能吃苦耐劳。具有A证驾照、驾车车龄5年以上。4.有环卫工作经验者优先。5.培训期、试用期各1个月。月薪3500左右、交五金一险。
2.项目部管理人员:4名, 工作要求： 1.熟悉招投标工作流程、投标文书制作；2.有责任心，做事用心、踏实、细致，有良好的沟通能力与语言表达能力；3.40周岁以下，大专以上学历，男女不限；4.有过同类工作经验者优先；5.试用期1个月，月薪3500左右、交五金一险。
3.道路巡视员:2人。工作要求：1.工作认真负责、服从领导安排。2.年龄50周岁以下具有团队合作精神。3.需有驾驶经验、驾车车龄5年以上。4.试用期1个月。月薪3200左右、交五金一险。

C+6:苏州裕景泰贸易有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.国际贸易部外贸经理（3-4人）:任职条件： 1、男女不限，26岁以上，全日制专科及以上学历，有较强的英文听说读写能力，精通小语种者优先（阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、法语等）； 2、具有3年以上钢材及其他建材产品进出口实际操作经验，熟悉中东/南美/非洲/东南亚等地区的钢材市场并有一定的业务资源及渠道； 3、具备国际市场开拓能力，对市场有较高的敏感度、具有与海外客户进行项目谈判经验； 4、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能； 5、具有优秀的外文（英语、法语、葡萄牙语等）听、说、读、写能力，能与外商交流谈判，熟悉使用办公软件； 6、具备良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，诚信稳重、责任心强、吃苦耐劳，能够适应频繁的国内外出差。工作职责描述: 1、负责国外市场的钢材及建材产品的销售； 2、开发国外客户； 3、负责和海关、货运和商检等有关部门联系，负责出口货物的报关、报验、发货和海外清关、提货等全部工作；跟踪货物物流等。 薪酬描述：公司对国际贸易部外贸经理采取年薪制，年薪=月固定薪水+每月业务提成+年终分红。年薪预计在10万——40万（不封顶）
2.国内事业部钢材销售经理（4-5人）:任职条件： 1、从事冷热轧、镀锌、螺线、中厚板、不锈钢等钢材产品内贸工作3年以上，具有较强的行情判断能力、成熟的资源渠道和丰富的钢材现货销售经验； 2、有较强的商务谈判能力及市场敏锐度，诚信稳重、责任心强、吃苦耐劳。工作职责：负责江苏、浙江、上海、安徽、广东、福建市场的钢材产品现货销售；薪酬描述：公司对国内事业部钢材销售经理采取年薪制，年薪=月固定薪水+每月业务提成+年终分红。年薪预计在10万——40万（不封顶）
3.冻品（冰鲜）销售专员（4-5人）:任职条件： 1、有1-2年食品方面销售经验，从事冻品销售经验者、有客户资源者优先； 2、愿意从事以销售来挑战自己，创业拼搏的应届/往届毕业生； 3、愿意寻找平台来施展自己抱负的冻品销售专业人员。工作职责： 1、开发市场、推广产品，引进新客户，维护客勤关系； 2、完成每月销量指标，跟进物流、发货进度； 3、宣传公司的产品、提高市场知名度及占有率； 4、完成公司要求的其他任务。 5、薪酬描述。底薪+提成，月薪4500-6000元。
4.行政专员:岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、形象好，气质佳，年龄在20-30岁。薪资待遇：3000-5000元。
5.其他要求:以上人员优先从以下公司招聘。 1、苏美达国际技术贸易有限公司； 2、上海松盈国际贸易有限公司； 3、上海物资贸易股份有限公司黑色金属分公司； 4、中航国际钢铁贸易有限公司； 5、中钢集团上海有限公司； 6、上海明铁实业有限公司； 7、厦门建发物资有限公司； 8、杭州热联汉佳商贸股份有限公司； 9、浙江物产中大元通集团股份有限公司； 10、物产中拓股份有限公司； 11、瑞丰国际有限公司。

C+8:华润雪花啤酒（中国）有限公司江苏销售分公司 职位数：2 岗位数：20
1.文员:任职资格 ： 1、负责部门文职方面的工作； 2、负责部门销售合同审核、存档以及兑付票据的审核及协议等方面的工作； 3、有较强的人际交往能力及沟通能力,工作热情积极主动,有良好的计划和执行能力； 4、1年以上相关工作经验 ； 5、大专学历 ； 6、熟练的办公软件操作； 7、已婚已育优先；
2.销售代表:1、1-3年以上销售工作经验，零售业、快速消品经验尤佳； 2. 优秀应届毕业生亦可； 3. 大专以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 有责任心，能承受较大的工作压力； 5. 工作地点：苏州市区、各乡镇，根据家庭住址就近安排； 工作时间：上午8:30-下午5:30 ； 工作地点：苏州市工业园区华润雪花啤酒（江苏）有限公司 ；工作地址：苏州市工业园区星港街与金鸡湖大道交界处 ；

C+9:平安数据科技（深圳）有限公司 职位数：2 岗位数：35
1.健康专家坐席岗(负责接听客户来电，非电话销售):5名, 1、大专及以上学历，具有医学相关从业经验者优先； 2、为健康险客户提供保险及健康咨询服务，如：预约门诊、咨询保单责任、查询理赔结果； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神，能承受一定的工作压力。
2.视频客服专员:30名, 1.大专及以上学历，专业不限； 2.品貌端正，形象气质佳； 3.为客户提供远程柜面业务办理服务，如身份核实、表单填写指导、审核等服务； 4.普通话标准、性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 5.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 6.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务。

C03:苏州沁缘生生物科技有限公司 职位数：9 岗位数：48
1.财务:1名, 一年以上工作经验，思维清晰，对财务流程熟悉，会做外账优先考虑，财务专业毕业。
2.人事主管:对人事工作有全面的协调和管理能力，对公司岗位有配置和计划统筹；根据公司岗位要求招聘、面试、录用和管理的能力，很好的处理员工关系；人力资源模块侧重于招聘和培训，有很好的执行力；语言表达力优秀，形象气质佳，人力资源专业优先考虑。
3.企划:1名, 大专以上学历，艺术设计优先，能独立设计，工作执行力和配合度好。
4.团购助理:8名, 大专以上学历,热爱销售工作，能吃苦、表达能力强，有责任心，有梦想和实干精神,能够为理想而奋斗的执着.
5.会议主持:形象气质和语言表达能力好，音乐和播音专业优先考虑；热爱主持行业，学习领悟能力好，对会议现场有一定的把控能力.
6.人事助理:2名, 20-28周岁，女性，大专及以上学历, 人力资源专业或一年以上从业经验 ,较强沟通及表达能力，团队意识和协作能力佳.
7.储备干部:4名, 大专及以上学历，应届毕业生和有会销销售经验者优先考虑；执行和监督力优良.
8.业务经理助理:2名, 从事会销相关经验，有良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，协助做好销售工作;
9.讲师:1、形象气质良好，热情，积极，善于表达和沟通； 2、市场营销、医学、药学，教育培训师范类专业优先考虑； 3、从事会销讲师1年以上、具有大型活动主持和培训经验者优先考虑；

C05:上海大山合菌物科技股份有限公司 职位数：10 岗位数：37
1.人事经理:1名, 底薪+奖金+津贴 , 3000-5000
2.财务:1名, 底薪+提成+奖金+津贴 3000-5000
3.销售主管:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 3500-8000
4.销售代表:6名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-6000
5.主持人:1名, 底薪+奖金+津贴 , 3000-5000
6.储备干部:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-6000
7.店长:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,4000-8000
8.店长助理:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3500-6000
9.店员:10名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-5000
10.客服:6名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-5000

C06:苏州开泰汽车销售服务有限公司 职位数：12 岗位数：120
1.客服专员:1、形象好，声音甜美，普通话标准； 2、中专以上学历，熟悉客服工作相关知识，熟练掌握办公软件； 3、热爱客服工作，具有亲和力、协调能力、优秀的沟通技能和良好的服务意识；
2.行政专员（储备干部）:男女不限，大专以上学历，市场营销、企业管理、计算机相关专业,有人事资格上岗证或计算机等级证书者优先。
3.售后服务经理:1、男女不限，25-35岁，大专以上学历，汽车相关专业； 2、至少8年以上汽车4S店售后前台工作经验，至少5年以上前台主管工作经验； 3、能领导售后服务站正常稳定，产值进场台次同步增长，处理应急能力强，有能力组建一支强大稳定的售后团队，有广丰相关工作经验者优先。
4.事故理赔员:1、高中以上或同等学历、年龄：35岁以下, 3年以上相关工作经验； 2、素质要求:具有协调和沟通能力、工作责任心强、应变能力强，能承受较强的工作压力、语言表达能力、文字功底强； 3、知识和技能要求: 熟悉4S保修政策与实际操作、有驾照、熟悉汽车的维修，保养工作及其相关知识。
5.金融保险专员:负责店内为客户提供贷款与保险咨询，结算保单保费及理赔给付工作及保险业务的营销工作
6.售后服务接待:有良好的沟通能力和语言表达能力，亲和力佳，主要负责维修、保养车辆的接待、施工、结算等一系列服务。
7.汽车机修工 (实习):1、有过汽车维修技能1-2年； 2、汽修专业的优秀毕业生也可。
8.销售顾问:1、大专以上学历； 2、持有驾照，能独立驾驶； 3、普通话标准，个性开朗；
9.信息员:熟练运用OFFICE等办公软件、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，在校实习生或应届毕业生均可
10.出纳会计:至少1年以上汽车4S店财务出纳工作经验.
11.备件库管员:做事认真负责，能吃苦耐劳，负责备件的入库验收、定期盘点责备件出库、管理备件库、完成上级交办的其他临时性工作及负责管理仓库的防火和防盗等安全。
12.市场专员:负责协助市场经理做好网络推广，活动策划等工作\能熟悉网络推广渠道，会运用Office、PPT、crowdraw、photoshop等办公软件。优秀的应届毕业生或是实习生都可考虑

C10:高新区横塘兰居舍建材经营部 职位数：2 岗位数：15
1.业务员:10名, 中等文化，能吃苦耐劳，有团队协作精神。
2.导购员:5名, 中等文化，有相关工作经验优先，有较好的沟通能力。

C12:苏州艾克威尔科技有限公司 职位数：8 岗位数：19
1.客服:3名, 1、18-30周岁，中专及以上学历，女生。 2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3、勤奋踏实，性格开朗，善于分析总结，能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力，具有团队精神； 4、电子商务、营销类的专业优先考虑。
2.推广:3名, 1、18-30周岁，中专及以上学历，女生。 2、具备较好的文字功底和灵活的头脑，对新鲜事物感兴趣，有较好的学习能力。 3、勤奋踏实，性格开朗，善于分析总结，能吃苦耐劳，有较强的自我激励和自我约束力，具有团队精神； 4、电子商务、新闻类、计算机、平面设计等专业优先考虑。
3.销售助理:1名, 1、女性，1年以上相关工作经验，工作认真，态度端正；
4.销售人员:5名, 1、1年以上销售工作经验，或者愿意从其销售行业，挑战高薪的应届生有限考虑；
5.质检员:1名, 1、电子，自动化专业，熟悉检验流程。
6.中试工程师:2名, 1、 电气自动化专业，能吃苦耐劳，接受短途出差； 2、 有测试，维修相关工作经验优先考虑；
7.结构工程师:2名, 1、性别不限； 2、学历不限，工业设计、机械、模具等相关专业； 3、熟悉应用AUTOCAD，Pro/E，CorelDRAW等设计软件； 4、有一定的工业电气产品设计基础，熟悉冲压模具和塑料模具设计，有产品外观设计或有工业美工设计者优先; 5、有团队意识，能吃苦耐劳，工作踏实，动手能力强；
8.硬件设计工程师:2名, 1、性别不限，25岁以上； 2、学历不限，电子、电力、自动化相关专业；对模拟电路、数字电路、单片机技术有较好的理论基础和实际设计能力； 2、深入了解电子电路理论及设计，熟悉开关电源等方面的设计； 3、对EMC、安规知识及软起动相关的国家或国际标准有一定的了解； 4、有软起动或变频器硬件设计经验者优先。 5、有团队意识，能吃苦耐劳，工作踏实，动手能力强；

C13:苏州罗信网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.销售代表:岗位职责： 1、开拓及发展公司微小企业信贷业务项目； 2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询； 3、维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 任职资格： 1、 大专或相当学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2、 具备1年以上销售行业工作经验，有金融产品销售经验者优先（优秀毕业生可考虑） 3、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 4、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。 基本工资2500（随岗位级别增长）+绩效工资+个人业绩提成+激励奖+特别福利；
2.储备干部:岗位职责： 1、负责客户的开发、拓展和维护； 2、完成销售经理制定的万/月销售目标； 根据销售经理的要求按时保质完成销售报告； 3、根据公司信贷产品特点，以多种形式进行新客户开发； 4、定期做客户回访，做好老客户维护和再开发 5、完成销售经理制定的销售目标； 6、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。任职要求： 1、大专及以上的学历； 2、吃苦耐劳、学习能力强； 3、年龄20-35周岁； 4、欢迎应届毕业生； 基本工资3500（随岗位级别增长）+绩效工资+个人业绩提成+激励奖+特别福利；
3.文员:招聘要求 : 1.大专及以上学历,2年以上行政工作经验； 2.熟练运用Office办公软件，有报表统计经验； 3.有接待经验，熟悉职业礼节，能以客户服务为导向，人员到访，大方应对； 4.细致认真、责任心强、吃苦耐劳、个性随和、善于沟通； 5.良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性。 岗位职责 : 1. 客户到访接待工作； 2. 办公室行政常规工作； 3. 各类人事协助工作； 4. 完成领导交办的其他工作，协助领导解决各项事宜。 基本工资2500+激励奖+特别福利；

C15:苏州达人家具有限公司 职位数：6 岗位数：10
1.仓库管理+售后:2名, 薪资待遇：基本工资+奖金+年终奖金（年薪五万以上）岗位要求： 1、 男，年龄30岁以上，本地户口 2、 积极上进，踏实肯干，思路清晰 3、 具有较强的团队意识 4、 大专以上学历者优先
2.财务:1名, 财务相关专业;薪资面谈;
3.店面销售:2名, 薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金（年薪八万以上）招聘要求： 1、男女不限，年龄22-35，形象气质佳 2、有朝气、积极上进，具有较强的团队意识 3、大专以上学历者优先 4、有良好的沟通能力，有销售经验者优先
4.软装设计师:2名, 薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金（年薪八万以上）招聘要求： 1、男女不限，年龄22-35，形象气质佳; 2、有朝气、积极上进，具有较强的团队意识; 3、大专以上学历者优先; 4、有良好的沟通能力，有销售或者软装设计经验者优先;
5.市场渠道专员:2名, 薪资待遇：基本工资+外勤补助+销售奖金+年终奖金（年薪八万以上）岗位要求： 1、男女不限，年龄25-35， 2、积极上进，踏实肯干，具有较强的团队意识 3、中专以上学历者优先; 4、有良好的沟通能力，市场开拓能力，有终端销售和渠道开发等相关经验者优先;
6.网络专员:1名, 薪资待遇：基本工资+销售奖金+年终奖金（年薪八万以上）岗位要求： 1、男女不限，年龄25-35， 2、积极上进，踏实肯干，具有较强的团队意识 3、大专以上学历者优先 4、有良好的沟通能力，市场开拓能力，有网店经营和微商经验者;

C16:姑苏区盈福聚鑫保健会馆 职位数：9 岗位数：80
1.第二事业部诚聘:
2.营销经理:2名, 有两年以上药品，快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先！底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。目前在职营销经理年薪15万以上。
3.储备主管:4名, 有药品，快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。（底薪+高额提成+丰厚奖金+福利旅游），目前在职营销主管年薪10万左右。
4.健康顾问:10名, 热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游！目前在职员工月平均工资5000以上（带薪培训）
5.话务员:5名, 形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游
6.客服代表:5名, 普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。底薪2000+高额提成+丰厚奖金+福利旅游。
7.主持人:1名, 有会销经验者优先！有文艺特长者优先。 底薪(2000-3000)+奖金+补贴。
8.人事/文员:2名, 勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理。有招聘经验者优先,有社保,直销经验佳!有学校渠道者佳! 底薪2000-3000+绩效奖.
9.经理助理:1名, 口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的，底薪2000+高额提成+奖金（1000-5000）+福利旅游。

C19:苏州元讯商贸有限公司 职位数：4 岗位数：26
1.中国电信营业厅门店店长:2名, 工作地点：苏州相城区岗位职责: １、手机店面营业人员工作规范管理，以提高顾客满意度； ２、定期不定期与现场员工沟通，激励员工，保持员工稳定团结与忠诚度； ３、定期不定期进行现场员工培训工作，提升整体工作水平； ４、处理突发事件； ５、参与绩效考核制定、并组织实施； ６、其它有利于企业发展的各项事务。任职资格： 1、全日制专科及以上(管理类、营销类等相关专业)，经验丰富者可降低学历要求； 2、两年以上手机零售从业经验，一年以上零售管理工作经验，具备市场营销连锁行业从业经验者优先； 3、有较强的语言沟通能力及组织协调能力，吃苦耐劳，上进心强，勇于挑战； 4、有较强的团队意识，能够服从公司的统一安排。
2.中国电信营业厅营业员:16名, 职位描述: 工作内容：电信天翼手机营销及套餐办理等 待遇：底薪+提成，综合工资3200-6000. 缴纳社保任职要求: 1、中专或大专以上学历，计算机水平一般； 2、32岁以下，男女不限。女性已婚已育者优先； 3、口齿伶俐，身体健康，热爱销售，有无经验均可，有手机或同类产品销售经验者更佳。工作时间：上二休一，根据卖场时间来定。提供各种补贴、定时有工会活动等等。
3.中国电信渠道客户经理:6名, 岗位描述： 1、负责本公司苏州市相城区范围的渠道客户维护与开发工作； 2、协助主管经理完成本公司的销售目标； 3、独立完成公司其他业务。岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，稳定踏实，有良好的沟通能力； 3、有较好的亲和力，沟通和说服力较强，热爱销售工作，有团队合作精神和执行力； 4、有通讯行业或营销相关工作经验优先。
4.海参店营业员:2名, 工作氛围好，待遇从优！岗位职责：海参导购 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、新老客户的开发与维系； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 4、按规定完成各项销售统计工作 任职资格： 1、女，高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-45岁，苏州本地户口或新苏州人，身体健康，了解一些养生知识。工作时间： 早上9:00--下午5:00 周休一天

C22:湖南恒诺航翔商品经营有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.金融行业培训生:2016年公司扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。
2.客户经理:有强烈的事业心，有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。积极主动的服务好每一位客户，充分体现职业素养。
3.团队经理:能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。有志向和能力挑战高薪。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

C23:苏州苏苑饭店有限公司 职位数：11 岗位数：110
1.总台接待:年龄20岁-28岁，大专以上文化程度，身体健康，，有良好的沟通能力和服务意识，有一定的外语听说基础。需上夜班。
2.行李员:男性，年龄18岁-28岁，身高1.75米以上，职高以上文化程度，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识。
3.销售员:年龄20岁-40岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，有相关酒店销售工作经验者优先。
4.财务日审（夜审）:男性，年龄20岁-35岁，身体健康，工作细致，责任心强，财务相关专业，持有会计上岗证，有酒店前台等相关岗位工作经历者优先。需上部分夜班。
5.收银员:女性，本地户籍，身体健康，工作细致、责任心强，有酒店服务、收银等相关工作经历者优先。
6.餐厅服务员、大堂吧员、传菜生:年龄18岁-28岁，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身体健康，有服务意识。
7.洗碗工:年龄18岁-50岁，身体健康，能吃苦耐劳。
8.总机监控:女性，年龄18岁-45岁，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，并有一定的外语听说基础。需上夜班。
9.客房清扫、夜班值台:年龄18岁-45岁，女性，初中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验。
10.PA技工:男性，年龄20岁-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，熟练掌握大理石、地毯保养、保洁方法。需上夜班。
11.保安员:年龄20岁-40岁， 男性，身高1.73米以上，身体健康，有良好的应变能力和沟通能力，服务意识强。

C27:江苏慕名网络科技有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.360搜索专员/销售代表:职位描述： 1.对搜索引擎有一定的了解，喜欢销售工作，认同360的企业文化， 2.顾问式销售，立足于客户的立场，为客户提供高品质的服务和有价值的建议。 3.完成销售指标：开发客户、谈判、签约，实现既定业绩收入，并完成公司交付的其他职责。 4.老客户各个层面关系的维护，致力于专业服务，支持公司树立专业品牌形象。 5.根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。
2.360客服文员:岗位职责：１．电脑操作熟练，能很好的使用办公软件（ＷＯＲＤ，ＥＸＣＥＬ等）；２．建立和维护客户档案；３．通过电话沟通维护老客户；４．了解客户需求，拓展老客户业务；５．具有团队精神，协调公司内部资源，提高客户满意度；６．搜集分析市场数据，定期反馈市场信息；
3.360产品经理:岗位职责： 1、有互联网搜索产品或技术经理相关工作经验，熟悉国内主流B2B平台者优先。 2、熟悉编程、代码编写、能独立完成框架网站的开发；
4.360互联网程序员:有企业网站、商城类网站开发经验者优先。
5.文案:任职资格：相关工作经验1年以上，文字表现能力强，善于思考和创新，并有自己独到的见解；
6.美工:有1年以上网页设计工作经验优先 熟练操作photoshop等设计软件；

C28:苏州市新大地五金制品有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.产品设计师:1，两年以上钣金或五金箱柜，五金机电产品相关工作经验； 2，能够熟练使用solidworks，CAD，Pro/E等绘图软件，进行三维建模和产品设计开发； 3，具有独立设计产品及开发产品的能力。
2.销售:1、大专，专业不限； 2、有较强的学习能力、良好的沟通能力和表达能力、团队协作能力； 3、责任心强、富有挑战性、并具有较强的稳定性。
3.生产技术工程师:1：五金制品钣金行业5年及以上工作经验； 2：大专以上学历，机械、机电一体化专业； 3：通过新方法、新技术、新设备等提高公司产品的制造水平,自动化导入与改善,设备调试与规范；
4.生产部经理:1：高中以上学历，具有冲压，钣金生产管理5年以上相关工作经验；具备一定的团队领导能力；精通五金制品整个工艺流程及各环节品质控制要点。
5.材料会计:1：大专以上学历； 2：2年以上制造企业成本/材料会计工作经验； 3：熟悉ERP系统，责任心强；
6.人事助理:1：专科及专科以上学历，一年以上人力资源岗位工作经历； 2：熟悉各种招聘渠道，熟悉员工培训制度建设； 3：熟悉各种招聘渠道、测评方法，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
7.OQC:1:2年以上机械行业品质检验经验； 2:能反馈生产过程中出现的生产品质异常，及时上报； 3: 配合加班，工作认真负责；
8.储备干部:1：大专以上学历，英语4级以上； 2：接受有责任心的应届生；

• 苏州人才网                                                                                                                         返回