7月23日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州最新招聘信息 综合人才集市现场招聘会 日期：07-23 (周五) 摊位数：9 职位数：27 岗位数：153 A01:苏州艾巨能商贸有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.店长（销售顾问）: 福利:免费住宿、员工旅游，五险，生日福利。 综合月薪:3000-6000。每天工作8小时。月休四天。 任职要求:思维敏捷、沟通能力强，有较强的团队意识和亲和力。 岗位职责:1.接待客户、服务客户体验公司产品;2.开发新客户，进行市场宣传推广，完成销售任务3.完成上级交办的其他工作。 升职空间:实习店长——店长——储备主管——主管——总监——分公司副总。 2.主管: 福利:免费住宿、员工旅游，五险，生日福利。 综合月薪:6000-12000。每天工作8小时。月休四天。 任职要求:做事认真负责，具有较强的沟通及组织协调能力，有良好的公众演讲能力以及会基础的办公软件应用，有带团队经验者优先考虑。 岗位职责:1.负责部门门店的整体运营，管理部门门店下员工;2.带领团队开发新客户，进行市场宣传推广3.完成上级交办的其他工作。 升职空间:主管——总监——公司副总——分公司总经理。 A02:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：15 1.中国电信智慧家庭工程师:岗位职责：主要负责电信智慧家庭（宽带、电话、itv）的安装、维护工作。 岗位条件：中专及以上学历，能吃苦耐劳，身体健康无色盲。（自备电瓶车） 工作地点：姑苏、新区、相城、园区、吴中； 挑战，我们期待充满活力的你的加入! （二）福利待遇：新春红包、五险一金、节假日福利、商业保险，劳保用品，法定节假日三倍工资等。 福利待遇一样都不少！ （三）其他：举行各类团建活薪资待遇：综合工资8000元—10000元。 2.电信客户经理:一、薪酬 （一）税前收入:7K—20K/月，上不封顶； 我们这里充满机遇与动、员工体检和享受各类法定带薪假。 二、岗位职责 （一）服务所在区域的客户的通信业务需求，提供电信业务服务； （二）主动挖掘新客户与发现商机，针对客户需求制定营销方案； （三）协助支局长做好所辖区域客户市场调研分析、竞争分析、业务分析工作的对策措施和建议； （四）根据岗位月度目标，完成相关工作要求； （五）熟悉电信业务和技能，了解电信生产运营环境，适应能力强。 三、任职要求 （一）遵纪守法，人品正直，保密客服过程中了解的客户信息； （二）具有较强的事业心和工作责任感； （三）擅长人际沟通，能很好适应营销工作，有挑战精神； （四）具有一定组织管理水平、持续学习能力和创新意识； （五）专科及以上学历； （六）有销售经验或电信工作经历者优先； （七）特别优秀者上述条件可适当放宽。 四、工作地点：苏州市 3.中国电信营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务； 岗位条件：要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先； 工作地点：三香路营业厅、人民路电信营业厅； 薪资待遇：1、底薪2500元+绩效2500元+销售分成，上不封顶，综合5000+； 2、缴纳五险一金，及商业保险； A03:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：7 岗位数：35 1.收银员:3800-4300元/月，40岁以下，初中（含）以上学历，五官端正，有亲和力，服务意识强，提供吃住。 2.厨工:(3800-4500元/月）年龄 53岁以下，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验肯学习可以教授，提供吃住。 3.服务员:(3800-4200元/月)，48岁以下，需识字，男女不限（女可到50岁），有亲和力，吃苦耐劳，提供吃住。 4.储备干部:中专以上（含高中）文化，40岁以下，工资4200（含）元以上，有餐饮服务基础，试用期2个月以上，五官端正有亲和力，吃苦耐劳，热爱餐饮工作，（有管理经验者工资可到公司面谈）提供吃住。 5.园区永旺梦乐城西餐厨师:4800-7000元/月，烧烤厨师4800-7000元/月，服务员3800-4000元/月，提供吃住。 6.园区米线店:收银员38岁以下4000-4300/月，厨工53岁以下，4000-4300元/月，提供吃住。 7.驾驶员:53岁以下，身体健康，4100-4400/月，B1及以上驾照，提供吃住。 A04:苏州汇银网信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：50 1.销售专员:50名, 职位说明与要求 薪酬待遇： 底薪4000-7000(业绩提成综合折算40%-70%） 福利待遇：有级别奖、工龄奖、社保、全勤奖、饭补、交通补贴、话补、带薪休假、直接增员奖、间接增员奖、下午茶、节假日礼品等综合薪酬待遇 技能要求： 1.大专及以上学历（有经验，条件优秀者，可放宽） 2.有房产、保险、信用卡等销售经验者优先。 3.运用公司平台拓展业务 4.协助客户解决融资问题 5.挖掘潜在客户，对客户提供专业的咨询 6.有敢于挑战高薪的目标 7.刻苦耐劳，有敢于往上走的心. 上班时间：8：50-12:00 1:30-18:00 A05:苏州市木易船舶设备有限公司 职位数：9 岗位数：23 1.普工:数名，综合月薪5500 -7500，初中文化，18-50岁，吃苦耐劳，能服从公司安排配合加班。 2.厨师:2名, 年龄40-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，工资面议。 3.仓库打包打压:5名, 学历初中及以上，责任心强，能配合加班。 4.检验员:5名, 学历中专及以上；有一年以上从事质量检验工作的经验；有质量管理基础知识和质量检验相关技能，质量分析技能；责任心、执行能力强；会使用游标卡尺，水平尺等常用量具；能看懂简单图纸者优先。 5.技术助理:2名, 学历大专以上，熟练使用办公软件，会看图纸，熟练操作CAD，可接受应届毕业生。 6.人事主管:1名, 大专以上学历，熟练使用办公软件，有人事主管经验3年以上，责任心强，沟通能力强，工资面议。 7.安全管理员:1名, 学历大专以上，熟练使用办公软件，责任心强，沟通能力强，有安全管理经验者优先（能接受应届毕业生）。 8.人事助理:1名, 大专以上学历，熟练使用办公软件，积极主动，责任心强，执行能力强，工资面议。 9.驾驶员:1名, 学历初中以上，年龄25-45岁，驾龄5年以上，踏实稳定，责任心强，能配合老板出差。 A06:苏州科桥物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：12 1.储备干部（物业管理员）:5名, 大专及以上文化程度。能吃苦耐劳，可适应外地工作分配，愿意从事物业服务行业，党员、学生干部优先。每年有2次晋升机会，外派人员提供外派补贴 2.保安:3名, 1、45岁以下，初中及以上文化程度，身体健康，相貌端庄，身高1.70米以上。 2、从事物业以及相关的安全消防工作经验，有退伍证者优先考虑。 3.水电维修工:4名, 45岁以下，初中及以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，具有水电、木工等经验；本岗位需要有低压电工证，还具有电工相关其他证件者优先考虑。上六休一，工资5500。 A07:苏州久恒电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.销售专员2名，销售经理1名:3名, 一、职位要求: 1、有1-3年管理经验； 2、年龄 22-30周岁，形象气质佳； 3、大专以上学历，有销售工作经验（做过薄膜材料经验者优先录取）； 4、有较强的学习能力、沟通能力、善于交际，能吃苦耐劳； 5、有良好的团队合作精神和承压能力； 6、有驾照会开车，热爱销售工作。 二、工作职责： 1、开发新客户及老客户维护，建立和维护客户信息档案； 2、联络和拜访客户，与客户建立良好关系； 3、完成客户的洽谈、签单、收款； 4、完成公司下达的月销售和回款目标； 5、服从领导其它交待的工作任务。 三、福利待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖（缴纳五金+话补+福利） B01:泰康养老保险股份有限公司江苏分公司苏州中心支公司 职位数：1 岗位数：5 1.客户经理:岗位职责： 1、紧跟公司战略、方针，与团队通力协作维护和服务公司企业客户； 2、为企业客户提供员工福利解决方案、企业年金配置方案等； 3、为个人客户提供健康、养老、理财规划咨询及方案； 4、挖掘有潜质的高端社区客户，提供可靠而优质的保险服务。 岗位要求： 1.年龄：25——40周岁； 2.学历：全日制大专及以上学历毕业； 3.个人素质：形象气质佳、谈吐得体，销售意愿强，具备一定的营销策划能力和谈判沟通能力； 4.其他技能要求：适应性强，学历能力过硬，具备积极向上的工作态度和吃苦耐劳的工作精神。 薪资待遇： 1.基本薪(2800起）； 2.绩效薪； 3.业务提奖； 4.年终奖； 5.长期服务奖； 6、其他奖励； 员工福利： 1.全额缴纳法定五险一金； 2.企业年金方案； 3.员工弹性福利计划； 4.生日福利； 5.节日福利； 其他： 1.上五休二，跟随国假安排； 2.定期团建活动； 3.定期体检； 4.完善的培训体系； 苏州最新招聘信息 |
