4月29日苏州人才市场现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州最新招聘信息 生产制造和建筑房产类企业专场 日期：04-29 (周四) 摊位数：12 职位数：63 岗位数：520 A01:江苏星湖展览有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.业务经理:工作职责： 1、根据公司整体营销策略，拓展目标市场、开发潜在客户； 2、负责项目的推进及全过程的管理，监督相关部门的项目实施情况，确保项目计划的顺利进行，以实现项目收益目标； 3、客户关系维护管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业，； 2、为人正直，责任心强，较强的团队合作以及客户服务意识； 3、具备营销实战经验，较强的谈判及应变能力，组织协调能力等。 2.文案策划:岗位职责: 1、把握项目的整体定位、主题诠释、展示脉络，在理解客户需求的基础上，完成具有创意且系统逻辑的展示大纲。 2、在创意提案、深化、实施过程中和设计师以及制作团队交流沟通，确保策划思路与展示内容完整准确的呈现； 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、博物馆学、历史学、考古学、中文类相关专业； 2、有扎实的写作功底，良好的沟通与分析能力，严谨、成熟的文字表达能力； 3、有责任心和良好的团队合作意识，能适应短期出差。 3.主案设计师:岗位职责: 1、独立完成展览展示项目的前期策划、深化设计工作，多媒体空间策划设计，指导三维、平面设计团队完成最终设计方案等工作； 2、熟读大纲，踏勘现场，与甲方深入沟通、精确传达设计理念、提高甲方评审满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，艺术设计、展示空间、装潢等相关专业，五年以上方案设计工作经验； 2、良好的形象、表达能力、敏锐的洞察力、优秀的创新设计能力，挚爱文化艺术； 3、能适应加班和出差； 4.平面设计师:岗位职责: 1、展览馆室内布展项目平面方面的创意与设计工作； 2、协助主案设计师进行客户需求的沟通，根据客户需求，提出专业的创意设计解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，视觉传达、美术、设计或广告类相关专业，； 2、熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各类设计软件； 3、沟通能力强，有责任心和良好的团队合作意识，能适应出差； 5.效果图设计师:岗位职责: 1、配合主案设计师完成展览馆项目的室内布展效果图设计及制作； 任职要求： 1、大专及以上学历，设计、装潢或广告类相关专业； 2、精通效果图设计软件(AUTOCAD、3DMAX、PS、VRAY等)及效果图制图的各个环节（建模、灯光、后期）； 3、沟通能力强，有责任心和良好的团队合作意识； 6.预算员:工作职责： 1、布展装修工程的成本测算、结算 ； 2、装修工程的合同跟进及管理，施工现场签证审核； 3、精通施工成本管控并能有效推行成本管理； 4、根据施工图编制工程量清单（装饰、安装)； 5、跟踪项目施工过程中的成本控制及内外部核算工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业，两年以上装饰工程工作经验，持造价相关证书； 2、熟练掌握国家装修工程预算定额和相关规定，熟练使用新点、广联等造价软件； 3、熟悉市场常用材料、人工等价格，熟悉装修施工工艺、报价。 4、沟通能力强，有责任心和良好的团队合作意识，能适应短期出差。 7.商务助理:岗位职责： 1、商务接待、会务安排，客户关系的维护及跟进； 2、相关业务资料、合同、商务文件、档案的建立与保管； 3、进行市场调查，协助业务经理拓展市场、开发潜在客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、装饰、营销类专业，熟练使用办公软件； 2、形象气质佳，性格开朗活波、热情，善于沟通，做事细致、周到、品行端正，责任心强； 3、具备良好的商务礼仪，会开车，能适应出差。 A02:苏州阿特万超声波设备有限公司 职位数：6 岗位数：28 1.机械工程师:5名, 20-45岁，本科文凭，有机械基础;熟悉钢结构，钣金、焊接制作工艺和结构特点等工作经验者优先。综合工资6000~10000+ 。 2.电气工程师:5名, 20-45岁，本科文凭，机械或电气相熟练使用二维或三维CAD等制图软件，有相关工作经验者优先。综合工资6000~10000+ 。 3.电工:5名, 20-45，中技以上文凭，需持有电工证，能看懂图纸，动手能力强，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。综合工资5000~10000 (另招收学徒）。 4.装配钳工:2名, 20-50岁，中技以上文凭，能看懂机械图纸，动手能力强，吃苦耐劳，有机械基础，有焊工证 能独立安装各类机械设备经验者优先。综合工资5000~10000 (另招收学徒）。 5.仓管:1名, 会简单的办公软件，机械相关工作经验者优先录用，工资面议。 6.普工:30-55岁，协助上下料，车间卫生整理。福利：每月为员工庆祝生日，每年拓展活动一次，交社保，年13薪 。 A03:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.工程技术人员:1、大专、本科学历； 2、从事钣金设计，熟悉加工流程，熟练使用AutoCAD制图； 3、行业经验3年以上； 4、年龄在45周岁以下。 2.品质管理:1、大中专学历； 2、从事钣金加工3年以上； 3、熟悉钣金加工质量管控流程； 4、年龄在35周岁以下。 3.现场、包装出库检验:1、大中专学历； 2、从事钣金加工3年以上； 3、熟悉钣金加工质量管控流程； 4、年龄在35周岁以下。 4.激光、数冲、操作工:1、高中（包括技校、中专）2、熟练工优先；3、年龄在25-35周岁以下。 5.外观检查及包装:1、高中（包括技校、中专）2、熟练工优先；3、年龄在25-50周岁以下。 6.仓库配料及包装:1、有叉车证； 2、高中（包括技校中专）； 3、年龄在25-50周岁以下。 其他:市内员工上下班有厂车接送。 A04:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：9 岗位数：59 1.银行保安:6名, 18—45岁，170CM以上，常白班, 无纹身无不良记录,提供食宿, 岗位职责: 维护正常秩序, 重点区域的巡查,其他应急事务的处理。工资4000+社保,上六休一. 2.银行监控值班员:3名, 年龄18至35岁中专以上文凭掌握计算机基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；岗位职责是：巡视监控画面，处置应急事件。(无须监控证) 工资4000+社保,上六休一. 3.电子厂保安:18- 45周岁，无违法违纪行为，上六休息一，包吃包住. 4.电子厂保洁:60岁以下，上六休息一，8小时一班有工作餐。 5.高新区永利商业广场 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周岁,无违法违纪行为.能吃苦或者从事过保安工作即可，上六休息一。包吃包住 6.学校保安:年龄18-49岁,早7晚7，主要负责校园安全保卫工作，上学/放学秩序维护。性格开朗，善于沟通交流，执行力强，服从管理。(需保安证) 7.保安队长:5名, 18至45岁. 有责任心,包吃.地址:服从公司调配。 8.苏州乐园保安:有消防证，年龄45岁以下，有责任心，包吃包住. 9.公司招标专员:1名, 25岁-50岁,大专以上,形象佳，文字功底好，语言表达能力强，能代表公司外出答辩，工资4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。 A05:龙元建设集团股份有限公司 职位数：7 岗位数：34 1.施工员 （土建，机电（电气，暖通，管道））:各5名； 1、1以上年工作经验； 2、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 3、熟悉图纸并能对当中问题及时解决； 4、负责监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理等。 5、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 6、接受应届毕业生; 2.预算员:5名, 1、1年以上工作经验; 2、熟悉建筑工程预算、结算等相关工程预算，熟悉工程量清单计价； 3、能独立完成各类项目预决算，协助经理完成各项目与基地的成本统计、汇总； 4、有投标预算和竣工结算经验，能独立完成投标阶段的预算编制和竣工后和业主、审计公司的竣工结算工作； 5、掌握定额和清单报价熟悉相关报价管理文件； 6、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 7、接受应届毕业生; 3.技术负责人 （土建，机电）:5名, 1、工作年限2年以上，有外资项目工作经验优先； 2、会Auto CAD、OFFICE、Project进度计划软件，能独立编制施工组织设计及施工技术方案、技术交底。 3、熟悉有关施工及验收标准、规范、规程和建设工程强制性条文，具有较强的沟通能力； 4、熟悉政府验收流程，协助施工编排项目施工段划分及制定进度计划，有一定的设计概念，能绘制深化施工图纸，会脚手架及支模架体系的结构计算。 5、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 6、接受应届毕业生； 4.安全员:5名, 1、协助安全经理完成安全资料； 2、协助安全经理完成安全交底、安全培训等工作； 3、大专及以上学历；专业不限；男生优先； 4、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 5、接受应届毕业生。 5.资料员:2名, 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档； 3、大专以上学历，建筑工程类相关专业； 4、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 5、接受应届毕业生。 6.质检员:5名, 1、2年以上质检员工作经验，有岗位证书优先； 2、会Auto CAD、OFFICE软件，负责施工过程中的质量监管工作。 3、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准做好计量控制和检测工作。 4、负责工程全过程中施工机械、材料、设备、计量级配、耗用材料的自检或送检工作。 5、负责施工现场质量检查和材料收货验收； 6、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 7、接受应届毕业生。 7.文员:2名, 1、负责工程资料的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、收集整理会议纪要等资料并归档； 3、大专以上学历； 4、工资面议；包吃包住、缴纳五险一金、生日福利金、孝心基金、爱心基金、公司定期组织岗位证书培训、考试。 5、接受应届毕业生。 A06:苏州市东工建筑装饰工程有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.装饰预算员:薪资待遇：4000-10000； 岗位职责：配合公司完成各编审项目。 任职要求： 1、工程造价、工程管理、土木工程等相关建筑类专业，大专以上学历； 2、有一年工作经验优先考虑； 3、熟练使用新点或者广联达软件 能独立完成标底编制、审计项目。 2.装饰设计师:薪资待遇：5000-9000； 岗位职责： 1、能独立完成平面和立面设计以及施工图； 2、能独立整理建材产品资料与合同文件； 3、能独立跟踪推进项目进度； 4、能独立完成公司布置的其它任务。 任职资格： 1、大专及以上学历毕业生，平面设计、室内空间设计、机械设计等相关专业，具有一年以上工装室内设计工作经验优先； 2、具有一定的理解能力和敏锐的流行时尚感以及一定的方案设计能力； 3、吃苦耐劳，愿意去施工现场熟悉施工工艺与施工材料； 4、能熟练使用相关设计软件与办公软件，如CAD，SKETCHUP，CDR，EXCEL，WORD； 5、具有较强的协调沟通、抗压和学习能力，积极主动，有时间观念，具备一定的服务创新意识和团队合作精神，遵守公司的各项规章制度与流程管控要求，服从领导安排。 6、有驾照 会开车。 3.施工员:薪资待遇：6000-12000； 1、在施工现场服从上级的指挥，对装修施工负责。 2、努力学习和掌握本专业知识和现行的国家规范、规程及省市地方法规和规定。 3、进入施工现场以身作责严格遵守施工安全管理制度。 4、熟悉施工图在施工过程中认真对待每一个环节，保证质量，不留问题，发生问题能有效地组织人员配合相关工程技术人员进行抢修。 5、严把原材料及施工质量关，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题。安排好施工人员每天的工作，施工进行前对施工人员进行技术交底。确保其完全掌握施工工序。 6、每天做好施工日志，对每天完成的工作内容、质量情况进行记录。团结互助，搞好本班组与其他班组的工作关系，不断提出本班组的合理建议。仔细准确地完成相关工程技术人员交办的工作任务。 7、有二级建造师及八大员、驾照者优先。 4.室内设计师助理:薪资待遇：4000-6000； 岗位职责： 1、协助设计师完成平面和立面设计以及施工图； 2、协助设计师整理建材产品资料与合同文件； 3、协助设计师跟踪推进项目进度； 4、完成公司布置的其它任务。 任职资格： 1、大专以上学历应届毕业生，平面设计、室内空间设计、机械设计等相关专业，具有一年以上工装室内设计工作经验优先； 2、具有一定的理解能力和敏锐的流行时尚感以及一定的方案设计能力； 3、吃苦耐劳，愿意去施工现场熟悉施工工艺与施工材料； 4、能熟练使用相关设计软件与办公软件，如CAD，SKETCHUP，CDR，EXCEL，WORD； 5、具有较强的协调沟通、抗压和学习能力，积极主动，有时间观念，具备一定的服务创新意识和团队合作精神，遵守公司的各项规章制度与流程管控要求，服从领导安排。 5.销售经理:薪资待遇：4000-8000； 岗位职责： 1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据； 2、客户的拜访及邀约； 3、协调与其他部门的合作； 4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 5、完成销售经理交办的本职工作。 任职资格： 1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5、性格活泼开朗，愿意出外勤。 6、有驾照 会开车。 6.施工主管:薪资待遇：8000-15000； 职位描述： 1、接受公司工程总监的工作安排。负责整个项目的装修。 2、熟悉施工图，制定本专业施工工艺报经理审核。按照图纸根据现场实际制定本专业的施工前的材料予算，报工程总监审核，交材料部门备料。 3、进入施工场地以身作责严格遵守施工安全管理制度。按规范施工，严把质量关。 4、协调本专业与其它相关专业，交叉作业时的关系。 5、熟悉施工图纸，参加图纸会审，负责按施工组织设计、方案、进度装修及零星土建工程的施工。深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，发现重大技术问题，若不可自行解决要逐级汇报解决。 6、做好本专业施工资料的整理，做好本专业的施工日志。 7、做好本专业追加工程的鉴证工作。 8、配合甲方做好本专业工程量的核实工作。对本专业的材料进场进埸需登记核实。 9、完工时做好本专业剩余材料的清点工作并列出祥细清单报材料部门核对清点以便下个工程利用。 10、完善本专业的竣工资料，配合其它专业对于整个工程的调试验收。 11、针对下属员工的技术状况，编制培训计划，对下属员工进行专业技术知识培训。 12、有二级建造师及八大员、驾照者优先， A07:日立仪器（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：56 1.部品品质保证科 质量工程师:【招聘要求】 1.机械或材料类相关专业，大专及以上学历； 2.具有机械制图识图能力，能熟练运用计量器具，有3年以上相关工作经验； 3.有铸件、涂装类表面处理相关经验者优先； 4.年龄40岁以下。 【工作内容】 1.铸件、涂装类表面部件的检查品质文书的制定及检查指导。 2.铸件、涂装类表面供应商的技术指导、问题点分析及改善对策的实施。 2.组装作业员:【招聘要求】 1.机电类相关专业，中专及以上学历； 2.具备基本识图能力，有1年以上相关工作经验者优先； 3.动手能力强，具备较强的学习能力及领悟力； 4.年龄30岁以下； 5.优秀应届生也可。 【工作内容】 主要从事精密仪器部品等的装配作业。 3.品质检查员:【招聘要求】 1.机电类相关专业，中专及以上学历； 2.具备基本识图能力； 3.能熟练运用各种计量器具，有机械部件检查工作经验者优先； 4.有铸件、涂装类表面处理相关工作经验者优先； 5.年龄30岁以下； 6.优秀应届生也可。 【工作内容】 主要负责机械、钣金品的检查。 4.仓管员:【招聘要求】 1.高中及以上学历，年龄40岁以下。 2.熟悉电脑操作； 3.有仓库工作经验者优先； 4.有叉车证者优先； 【工作内容】 1.货物的到货接收、入库及整理； 2.按计划进行物料的配料； 3.月末库存数据的统计、盘点。 5.加工中心作业员:【招聘要求】 1.中专及以上学历，年龄40岁以下。 2.有2年以上立式加工中心工作经验。 3.会进行手工G代码简单编程。 4.熟练使用各种测量器具（千分尺等）。会三次元操作者优先。 5.有Mazak立式加工中心工作经验者优先，会三次元操作者优先，有普车、普铣作业经验者优先。 6.辅助工:6名, 1. 二次加工去毛刺（1名）：40以下，能吃苦耐劳。 2. 图纸整理（1名）：35以下，中专机电相关专业。 3. 组装辅助作业员（2名）：从事产品拆解，附属品整理及辅助作业。40岁以下，能吃苦耐劳。 4. 外协工务（1名）：根据计划进行部品的领料、发送，零件的搬运、包装及进度跟踪。50岁以下。有物料收发相关工作经验者优先。 5. 仓库辅助员（1名）：到货接收、搬运，货物的整理入库、拆箱等工作。高中以上学历，45岁以下，有仓库工作经验者优先。 A08:苏州金迪智能科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.项目经理（建造师）:岗位职责： 1、负责主持现场安全施工生产工作，是施工现场全面安全生产管理工作的组织者和指挥者； 2、负责组织编制各类工程进度计划，并对计划的执行情况进行监督与检查，对施工工期负直接领导责任； 3、领导、落实施工过程质量控制，负责工程质量缺陷（隐患）的处理工作，参与工程质量事故的调查，并提出处理意见，对施工质量负直接领导责任； 4、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准，负责领导施工现场的安全生产及文明施工工作，对项目安全工作负直接领导责任； 5、办理施工前的各种手续，作好施工前的各项准备工作，包括临建搭设、现场准备，配备办公设备、交通设备等工作； 6、负责参与策划，并领导项目质量计划、施工组织设计、施工方案、等的具体实施工作； 7、负责监督材料进场验证，严格控制不符合标准要求的材料、设备、设施投入使用，保证质量目标的实现。组织做好分包工程的质量管理，严格要求并及时解决问题； 8、负责处理好与业主、设计、监理和其他单位的关系，负责项目周边环境的协调工作，确保工程的顺利进行，负责作好施工过程中的工程服务工作。 任职资格： 1、计算机、通信、机电等相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工程管理工作经验，具有良好的工程管理专业技术知识； 3、熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点； 4、完整操作过2个以上项目管理工作； 5、具备良好的管理、沟通、协调能力；良好的团队管理能力和交际能力，能处理各种关系； 6、思维开阔，能够处理繁复的工作； 7、工作地点原则上需要服从公司安排，但公司会根据公司岗位需求结合个人实际情况综合考虑，就近安排。 2.建筑智能化（弱电）设计师:岗位职责： 1、负责建筑智能化系统图设计和绘制、编制方案，指导项目施工和调试； 2、负责与设计单位、客户、技术支持工程师、项目经理进行深化设计技术交流与沟通； 3、负责组织重大项目的咨询、技术方案编写、审核，负责编制项目询标、答疑文件和项目技术交流、答辩等。 任职要求： 1、机电、自动化、智能楼宇、机械设计或相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上相同工作经验，能独立承担完成大中型建筑智能化系统的设计任务； 3、熟悉建筑智能化设计标准和规范，熟悉建筑智能化各系统及相关产品； 4、能熟练操作CAD； A09:信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.施工管理现场工程师 （土建、机电）:任职资格： 1、土建和机电类相关专业，大专及以上学历； 2、有建筑工程项目现场工作经验者优先； 3、工作认真负责，耐心细心，有良好的团队协作能力； 4、能接受较长时间出差。(注：大部分项目现场在江苏、浙江。) 2.安全员:岗位职责： 1、组织现场安全检查，对查出的安全隐患，督促整改； 2、做好项目进场作业人员安全教育培训工作； 3、协助编制项目安全生产策划书、识别评价项目存在的重大危险源； 4、组织并参与危险性较大的分部分项工程验收； 6、参与编制项目事故应急救援预案，组织对应急救援演练； 7、发生事故后按照规定及时上报事故情况，保护现场，参与事故的调查处理； 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、建筑工程、机电工程、安全工程相关专业大专以上学历； 2、熟练掌握办公室软件（Word、Excel、PPT等）； 3、持专职安全员C证，国家注册安全工程师优先考虑； 4、年龄40岁以下，身体健康，有较强的责任心，需随项目部驻工地，服从公司派遣。 3.工程商务:【岗位职责】 1、 熟悉预算相关软件； 2、 熟悉图纸、定额，能在规定时间内认真细致的编制工程预算； 3、 组织编制项目部工程承包预算/工程量清单报价或工程承包投标预算等工程承包合同文件； 、 4、编制工程招标文件； 5、 完成商务部及项目部安排的其它工作。 【任职资格】 1、土木工程和机电安装相关专业（各招2人），本科及以上学历，能适应出差； 2、5年以上施工单位厂房类项目的预结算、合同管理工作经验； 3、持有造价工程师证书优先考虑； 4、工程造价软件、办公软件操作、公文写作等技能； 5、具备高效沟通及处理问题能力、熟悉cad制图软件； 6、思维逻辑能力强、具有良好的洞察力和分析能力、具有良好的沟通能力及团队合作精神。 4.进度控制工程师:1.了解工地进度,发现潜在的延期问题或进度放慢趋势,对潜在的工地问题提出正确的意见,加速进程以确保项目竣工计划的完成。 2.根据项目整体进度对项目经理进行工作计划和安排的提醒。 3.汇总现场进度状态并对进度进行更新并给出合理化建议。 4.项目经理安排的其他工作。 任职资格： 1.专科及以上学历。 2.有相关工作经验者优先。 A10:苏州舜狄建筑工程有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.渠道销售工程师:1. 工作区域：苏州市 2. 任职要求： 勤奋、有一定沟通能力； 面向苏州区域做空调产品渠道销售； 学历、经验不限； 有机电或者暖通专业经验者优先； 入职后有专业培训； 3. 工作介绍： 代理约克、三菱重工等品牌。是约克核心经销商。年营销额超三千余万。 欢迎有志之士加入团队。 4. 薪资待遇： 基本工资4000-6000，加绩效工资。（年薪8一15万）,年龄32岁以下，交五险一金。（具体面谈） 2.水电工程师（给排水、电气）:1.任职要求： 电气、工程、给排水、暖通、空调、制冷类类相关专业大学专科及以上学历； 3年以上相关工作经验，中级或以上职称； 熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统； 细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 2. 岗位职责： 负责给排水/采暖、通风方案和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作； 审核给排水/采暖、通风方案等工程招标文件的技术部分； 协调施工单位，监理单位处理现场问题； 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 做好本专业有关技术资料的整理工作； 完成主管领导交办的其他工作。 3. 工作地点： 随项目地址变化，主要集中在江苏、上海、安徽； 4. 薪资待遇： 工资范围8000-10000。（具体面谈） 3.技术负责人（土建）:1. 任职要求： 工作性质：全职； 学历要求：大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 工作经验：5年以上建筑工程管理经验，主持过大中型土建项目； 能力要求：有较强的协调能力和语言表达能力； 有较强的协调能力和语言表达能力； 有良好的沟通协调能力、团队协作能力； 有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神； 职称要求：中级或以上； 市政二级证书优先考虑，有高级职称者优先； 2. 岗位职责： 参与项目的图纸会审、答疑和施工现场技术交底工作，能够快速熟悉施工图纸，并能发现设计中存在的问题，对接设计院及相关部门。 编制、审核各项技术方案和专项施工方案。 负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术措施，进行技术问题的洽商与核定。 负责组织测量放线的复核验收工作。 主动协调和处理与业主及其它相关方的关系，确保工程施工顺利进行； 能够能熟练操作AotuCAD、工程绘图及进度计划编制软件； 负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作。 负责整个项目的技术指导。 3. 工作地点： 随项目地址变化，主要集中在江苏、上海、安徽； 4. 薪资待遇： 工资待遇：面议（一经录用，待遇从优，薪酬丰厚） A11:江苏伟业项目管理有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.国家注册监理工程师:岗位职责： 1. 根据建设单位的委托与授权，负责组织项目的监理工作。确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。 2. 根据监理委托合同主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。 3. 审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4. 检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作。 5. 主持监理工作会议，签发项目监理机构对外发出的文件和指令，做到及时、完整、准确。 6. 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划，保证按期完成任务。 7. 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算，做好造价控制。 8. 审查和处理过程变更。 9. 主持或参与工程质量事故的调查。 10. 加强合同管理，做好协调工作，按照建设、监理、施工在法律上的平等主体原则，调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。 11. 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。 12. 审核签认部分（子分部）工程和单位（子单位）工程的质量验收评定资料，做好质量控制，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对验收的工程项目进行质量检验，参与工程项目的竣工验收。 13. 做好信息管理，审核、整理、签署工程项目的监理档案资料，做到完整、真实、准确。 岗位要求： 1、爱岗敬业、遵章守纪、诚实守信； 2、大专以上学历，土木工程、建筑工程、市政道路等相关专业； 3、中级及以上职称，获得国家注册监理工程师，有电力行业经验者条件放宽； 4、熟练驾驶。 2.专业监理员:岗位职责： 1. 根据建设单位的委托与授权，负责组织项目的监理工作。确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。 2. 根据监理委托合同主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。 3. 审查分包单位的资质，并提出审查意见。 4. 检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作。 5. 主持监理工作会议，签发项目监理机构对外发出的文件和指令，做到及时、完整、准确。 6. 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划，保证按期完成任务。 7. 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算，做好造价控制。 8. 审查和处理过程变更。 9. 主持或参与工程质量事故的调查。 10. 加强合同管理，做好协调工作，按照建设、监理、施工在法律上的平等主体原则，调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。 11. 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。 12. 审核签认部分（子分部）工程和单位（子单位）工程的质量验收评定资料，做好质量控制，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对验收的工程项目进行质量检验，参与工程项目的竣工验收。 13. 做好信息管理，审核、整理、签署工程项目的监理档案资料，做到完整、真实、准确。 岗位要求： 1、大学专科及以上学历，机电安装、土木工程、市政工程类等相关专业； 2、具备1—3年工作经验； 3、成熟稳重。能独立负责本专业内容，熟悉监理工作流程； 4、服从公司调配，工作勤奋、认真负责，具有较强的责任心和原则性； 5、具备专业监理工程师证书者优先考虑。 3.监理员:岗位职责： 1、负责检查、检测并确认材料、设备、成品和半成品的质量。 2、检查施工单位人力、材料、设备、施工机械投入和运行情况，并做好记录。 3、负责工程计量并签署原始凭证。 4、检查是否按设计图纸施工，按工艺标准施工，按进度计划施工，并对发生的问题随时予以解决纠正。 5、检查确认工序质量，进行验收并签署。 6、实施跟踪检查，及时发生问题及时报告。 7、做好填报工程原始记录工作。 8、记好监理日记。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有省监理员证书或具有同类工程建设相关专业知识的优先考虑；可录用应届毕业生； 3、专业要求：房建、市政、电气、暖通、道路及桥梁、给排水、园林绿化等相关专业 4、敬业爱岗、具备良好的职业操守，能服从公司工作安排； A12:苏州工业园区兴盛建设有限公司 职位数：4 岗位数：33 1.施工员:中专以上学历，四年以上施工经验，具有积极向上吃苦耐劳以及合作精神，有职业相关证书的优先考虑，提供住宿和工作餐，享受定期体检和职业培训，待遇6-12K，具体面议。 2.资料员:中专及以上学历，建筑施工相关专业，有2年以上工程资料工作经验。负责施工资料的收集、编制、整理、立卷、归档，有项目工作经验、独立完成成套施工资料；竣工资料、竣工图的编制、立卷、归档、移交，能进行工程量计算的优先考虑。 薪资待遇：4K-8K根据个人实际情况，具体面议。 3.施工管理人员、储备干部、实习生（设计/工程/造价方向）:5—10人； 大专学历，?建筑工程、建筑智能化、电气自动化、机电一体化、计算机、造价等相关专业，1年以上现场施工管理经验，优秀应届生亦可，具体待遇面议。 4.经理助理、行政助理:3名, 大专以上学历，建筑、行政相关专业，文笔好、学生干部、党员或有社团经验者优先。 苏州最新招聘信息 |
