4月30日苏州人才市场现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州最新招聘信息 综合人才集市现场招聘会 日期：04-30 (周五) 摊位数：6 职位数：31 岗位数：303 A01:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.EMC测试工程师:岗位描述 1、按照标准要求完成测试，并出具原始记录； 2、及时完成产品测试任务，确保测试结果准确可靠； 3、独立开展比对试验及分析评价，具有对测试失效样品分析能力； 4、配合部门其他员工进行大试验项目的测试； 5、熟悉试验室技术活动的要求，如内部质量监控、能力验证、实验室比对等； 6、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子通讯类相关专业； 2、熟悉低压电气产品知识，掌握常用测试工具、； 3、熟悉掌握Office软件； 2.高低压电器检测员:岗位描述 1、根据国家和行业标准完成对变压器产品的检测和分析; 2、按照标准要求完成检测，并出具原始记录； 3、及时完成产品测试任务，确保检测结果准确可靠； 4、试验室内务管理、检测设备的日常维护和保养等； 5、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生； 2、通信工程/电气工程/自动化等相关专业， 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有较强的学习能力和主动性； 3.新能源项目工程师:职位描述： 1.负责风电、环境、LED类别产品的项目施工开卡，报告编制，现场试验； 2.负责整个项目前期合同评审； 任职要求: 1.大专及以上学历，光电专业或电气电子类相关专业； 2.良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神； 3.吃苦耐劳，能适应加班。 A02:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：7 岗位数：39 1.银行保安:6名, 18—45岁，170CM以上，常白班, 无纹身无不良记录,提供食宿, 岗位职责: 维护正常秩序, 重点区域的巡查,其他应急事务的处理。工资4000+社保,上六休一. 2.银行监控值班员:3名, 年龄18至35岁中专以上文凭掌握计算机基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；岗位职责是：巡视监控画面，处置应急事件。(无须监控证) 工资4000+社保,上六休一. 3.高新区永利商业广场 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周岁,无违法违纪行为.能吃苦或者从事过保安工作即可，上六休息一。包吃包住 4.学校保安:年龄18-49岁,早7晚7，主要负责校园安全保卫工作，上学/放学秩序维护。性格开朗，善于沟通交流，执行力强，服从管理。(需保安证) 5.保安队长:5名, 18至45岁. 有责任心,包吃.地址:服从公司调配。 6.苏州乐园保安:有消防证，年龄45岁以下，有责任心，包吃包住. 7.公司招标专员:1名, 25岁-50岁,大专以上,形象佳，文字功底好，语言表达能力强，能代表公司外出答辩，工资4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。 A03:苏州森纳斯环境技术有限公司 职位数：3 岗位数：14 1.技术工程师:2名, 岗位职责： 1.负责客户废水来样的实验和找到解决方案； 2.负责污水处理设备项目工艺设计、方案及后续调试运行指导； 3.能够应对复杂的水质进行一定的应用型研究，可以创新地解决一些处理难题。 岗位要求： 1.化工或者环境工程相关专业，本科及以上，男女不限，1年以上相关工作经验； 2.对污水处理有一定的认知； 3.诚实、正直，有耐心，对实验数据敏感，有刻苦钻研、不轻易放弃的精神； 4.学习能力强，有一定的化学或环境理论基础，动手能力强，擅长做实验。 岗位待遇： 双休，其他假期全部按照国家法定执行； 薪资：6-8K，交五险一金，享受每年13个月工资，平时有项目奖金，有创新奖。 2.销售经理:2名, 岗位职责： 1.负责制定区域内客户的开发； 2 和公司技术人员对接，快速制定解决方案和销售策略； 3 成交客户的后期维护和定期跟踪。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有一定的理工科背景为佳，可接受特别合适的应届生； 2. 优秀的沟通能力，反应敏捷，喜欢与人沟通，有耐心； 3.有独立洽淡成交客户的能力； 4. 正直，诚实，可以接受长期出差，有驾照优先； 岗位待遇： 双休，其他假期全部按照国家法定执行； 交五险一金，底薪加提成制度，综合月收入1W以上。 3.销售:岗位职责： 1.负责配合公司营销团队获取客户信息； 2.通过新媒体、社交软件等和客户进一步沟通和跟踪； 3.协助公司参加展会等活动开发客户； 4.和公司技术对接直至解决客户问题及成交。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，可接受应届生； 2. 擅长使用新媒体和社交团建，擅长与人沟通； 3. 正直，诚实，不怕麻烦； 岗位待遇： 双休，其他假期全部按照国家法定执行； 交五险一金，底薪加提成制度，综合月收入8000以上。 A04:苏州市东工建筑装饰工程有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.装饰预算员:薪资待遇：4000-10000； 岗位职责：配合公司完成各编审项目。 任职要求： 1、工程造价、工程管理、土木工程等相关建筑类专业，大专以上学历； 2、有一年工作经验优先考虑； 3、熟练使用新点或者广联达软件 能独立完成标底编制、审计项目。 2.装饰设计师:薪资待遇：5000-9000； 岗位职责： 1、能独立完成平面和立面设计以及施工图； 2、能独立整理建材产品资料与合同文件； 3、能独立跟踪推进项目进度； 4、能独立完成公司布置的其它任务。 任职资格： 1、大专及以上学历毕业生，平面设计、室内空间设计、机械设计等相关专业，具有一年以上工装室内设计工作经验优先； 2、具有一定的理解能力和敏锐的流行时尚感以及一定的方案设计能力； 3、吃苦耐劳，愿意去施工现场熟悉施工工艺与施工材料； 4、能熟练使用相关设计软件与办公软件，如CAD，SKETCHUP，CDR，EXCEL，WORD； 5、具有较强的协调沟通、抗压和学习能力，积极主动，有时间观念，具备一定的服务创新意识和团队合作精神，遵守公司的各项规章制度与流程管控要求，服从领导安排。 6、有驾照 会开车。 3.施工员:薪资待遇：6000-12000； 1、在施工现场服从上级的指挥，对装修施工负责。 2、努力学习和掌握本专业知识和现行的国家规范、规程及省市地方法规和规定。 3、进入施工现场以身作责严格遵守施工安全管理制度。 4、熟悉施工图在施工过程中认真对待每一个环节，保证质量，不留问题，发生问题能有效地组织人员配合相关工程技术人员进行抢修。 5、严把原材料及施工质量关，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题。安排好施工人员每天的工作，施工进行前对施工人员进行技术交底。确保其完全掌握施工工序。 6、每天做好施工日志，对每天完成的工作内容、质量情况进行记录。团结互助，搞好本班组与其他班组的工作关系，不断提出本班组的合理建议。仔细准确地完成相关工程技术人员交办的工作任务。 7、有二级建造师及八大员、驾照者优先。 4.室内设计师助理:薪资待遇：4000-6000； 岗位职责： 1、协助设计师完成平面和立面设计以及施工图； 2、协助设计师整理建材产品资料与合同文件； 3、协助设计师跟踪推进项目进度； 4、完成公司布置的其它任务。 任职资格： 1、大专以上学历应届毕业生，平面设计、室内空间设计、机械设计等相关专业，具有一年以上工装室内设计工作经验优先； 2、具有一定的理解能力和敏锐的流行时尚感以及一定的方案设计能力； 3、吃苦耐劳，愿意去施工现场熟悉施工工艺与施工材料； 4、能熟练使用相关设计软件与办公软件，如CAD，SKETCHUP，CDR，EXCEL，WORD； 5、具有较强的协调沟通、抗压和学习能力，积极主动，有时间观念，具备一定的服务创新意识和团队合作精神，遵守公司的各项规章制度与流程管控要求，服从领导安排。 5.销售经理:薪资待遇：4000-8000； 岗位职责： 1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据； 2、客户的拜访及邀约； 3、协调与其他部门的合作； 4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 5、完成销售经理交办的本职工作。 任职资格： 1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5、性格活泼开朗，愿意出外勤。 6、有驾照 会开车。 6.施工主管:薪资待遇：8000-15000； 职位描述： 1、接受公司工程总监的工作安排。负责整个项目的装修。 2、熟悉施工图，制定本专业施工工艺报经理审核。按照图纸根据现场实际制定本专业的施工前的材料予算，报工程总监审核，交材料部门备料。 3、进入施工场地以身作责严格遵守施工安全管理制度。按规范施工，严把质量关。 4、协调本专业与其它相关专业，交叉作业时的关系。 5、熟悉施工图纸，参加图纸会审，负责按施工组织设计、方案、进度装修及零星土建工程的施工。深入施工现场，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题，发现重大技术问题，若不可自行解决要逐级汇报解决。 6、做好本专业施工资料的整理，做好本专业的施工日志。 7、做好本专业追加工程的鉴证工作。 8、配合甲方做好本专业工程量的核实工作。对本专业的材料进场进埸需登记核实。 9、完工时做好本专业剩余材料的清点工作并列出祥细清单报材料部门核对清点以便下个工程利用。 10、完善本专业的竣工资料，配合其它专业对于整个工程的调试验收。 11、针对下属员工的技术状况，编制培训计划，对下属员工进行专业技术知识培训。 12、有二级建造师及八大员、驾照者优先， A05:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.电信业务工单受理:岗位职责：电信工单录入前期实名制认证工作； 岗位条件：年龄20-40周岁；中专及以上学历；要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识； 工作地点：园区星海街与苏慕路交界口； 薪资待遇：1、底薪2020元，综合4000元—8000元，多劳多得，上不封顶；2、上班时间8:30—18：00，上五休二，排班制，每周有一天晚班到22：00； 3、缴纳五险一金，及商业保险。4、提供员工晋升通道。 2.中国电信营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务。 岗位条件：要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先。 工作地点：三香路营业厅、人民路电信营业厅。 薪资待遇：1、底薪4000元，上不封顶，按销量分成。 2、缴纳五险一金，及商业保险。 3.电信客户经理:岗位职责及要求： 1、 服务指定区域内电信客户、为客户提供电信业务和服务； 2、 维系现有客户关系及业务，并拓展新的业务； 3、 开发指定区域内新客户，拓展电信业务，提升客户价值； 4、 落实部门营销计划和目标，负责指定区域内营销活动的策划、执行，完成业务目标。 5、 在客户服务、业务推进中，协调处理涉及的相关流程事宜。 应聘条件 1、 遵纪守法，人品正直，具有较强的事业心和工作责任感； 2、 具有良好的职业操守，遵守工作守则； 3、 擅长人际沟通，能很好适应营销工作，有挑战精神； 4、 具有一定组织管理水平、持续学习能力与创新意识。 学历和资格要求： 1、 年龄22-35周岁； 2、 大专及以上学历； 3、 有销售经验或电信工作经历者优先； 4、 特别优秀者上述条件可适当放宽。 薪资待遇及职业规划 1、底薪4000元+销售分成，上不封顶； 2、每周工作五天，周末双休；另有享受年假、春秋劳保用品福利 3、缴纳五险一金，及商业保险（涵盖工伤意外保险、一定额度门诊和住院报销） 4、晋升通道：客户经理——＞高级客户经理——＞资深客户经理——＞主管——＞国企正式编制 5、工作地点： 苏州电信局（苏州市区范围以内）。 4.终端设备检测:岗位职责：1、18-40岁，中专及以上学历，有生产经验者可适当降低要求，2、终端检测、分拣、清洁，有一定电脑操作经验3、专业不限；4、吃苦耐劳，身体健康，服从管理，责任感强，有较强的学习能力和团队合作精神。 上班地点：高新区联港路。 福利待遇：1、计件正常工资4000-6000元/月，2、过节补贴，年终红包，购买六险一金，等众多福利 3、正常双休，节假日休息。 A07:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：8 岗位数：120 1.保洁:20名, 年龄：25-60，学历：小学，薪资：2100-2600。 2.保安:40名, 年龄：20-50，学历：初中，薪资：3500-4500。 3.导医:10名, 年龄：20-35，学历：高中/中专，薪资：3000-3500。 4.维修电工:10名, 年龄：20-55，学历：初中，薪资：3500-4500。 5.值班电工:10名, 年龄：20-55，学历：初中，薪资：3500-4500。 6.业务外拓经理:10名, 年龄：20-45，学历：高中/中专，薪资：3500-5000。 7.绿化养护工:10名, 年龄：30-60，学历：小学，薪资：2500-3000。 8.客服:10名, 年龄：20-30，学历：高中/中专，薪资：3000-4000。 苏州最新招聘信息 |
