4月28日苏州人才市场现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州最新招聘信息 服务类企业专场 日期：04-28 (周三) 摊位数：5 职位数：19 岗位数：136 A01:苏州三幸美洁服务有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.保洁:6名, 20-55岁，小学及以上学历，月薪综合2800--3500元，提供工作餐，交社保。 2.保安:4名, 20-52岁，初中及以上学历，月薪综合4000元以上，提供工作餐，交社保。 A02:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：7 岗位数：39 1.银行保安:6名, 18—45岁，170CM以上，常白班, 无纹身无不良记录,提供食宿, 岗位职责: 维护正常秩序, 重点区域的巡查,其他应急事务的处理。工资4000+社保,上六休一. 2.银行监控值班员:3名, 年龄18至35岁中专以上文凭掌握计算机基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；岗位职责是：巡视监控画面，处置应急事件。(无须监控证) 工资4000+社保,上六休一. 3.高新区永利商业广场 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周岁,无违法违纪行为.能吃苦或者从事过保安工作即可，上六休息一。包吃包住 4.学校保安:年龄18-49岁,早7晚7，主要负责校园安全保卫工作，上学/放学秩序维护。性格开朗，善于沟通交流，执行力强，服从管理。(需保安证) 5.保安队长:5名, 18至45岁. 有责任心,包吃.地址:服从公司调配。 6.苏州乐园保安:有消防证，年龄45岁以下，有责任心，包吃包住. 7.公司招标专员:1名, 25岁-50岁,大专以上,形象佳，文字功底好，语言表达能力强，能代表公司外出答辩，工资4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。 A03:苏州泰鼎通讯技术服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.业务员:3-5名手机卡送单员，，不要求有工作经验； 工作内容：维系联通宽带客户，上门办理联通手机卡宽带等业务，负责小区摆摊宣传，等。 职位要求：年龄20--40岁，有一定的沟通能力及责任心和服务意识，肯学习技能并服从工作安排， 工作时间： 8：30-17：30，月休息四天。 待遇：4000-6000元以上； B01:中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：4 岗位数：27 1.服务营销部客户经理:10名, 岗位职责： 1.拜访客户，宣传公司的企业文化，宣传保险知识，依法销售公司授权销售的保险产品； 2.专职单续期收费，送达发票，为客户提供相应的服务； 3.参加公司的早会、业务会、培训及公司规定的各项活动； 4.拟定年度计划和每月工作计划，每日填写工作日志； 5.遵守公司的各项规章制度； 6.引进人才 7.开拓新客户和业务 2.主管:5名, 岗位职责： 1.客户经理的基本工作职责 2.对下辖团队人员日常的管理、辅导、培训和激励； 3.组织召开公司规定的各类会议，包含早会、二次早会、经营分析会； 4.拓展组织，培育主管； 5.团队工作规划和公司政策制度的贯彻执行； 6.团队的工作规划和公司政策制度的贯彻执行； 3.营销部经理:2名, 1同主管工作职责 2具备团队发展企划能力 3团队人力业务发展是重点工作 4同业引进工作 4.部经理、主管:任职要求： 1.22—45周岁 2.大专及以上学历 2.乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好； 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通和执行力、团队管理及组织策划能力、课件制作能力、授课能力; 4、主管同业一年以上，过往同业收入8万以上；部经理收入15万以上；有同业从业经历三年以上或同业主管从业经历24个月以上; 5.特别优秀者可适当放宽条件。 B06:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：5 岗位数：50 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 3.区域售后专员:代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。 要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.组训讲师:（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。 要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 5.经理助理:（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 苏州最新招聘信息 |
