4月26日苏州人才市场高校毕业生招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
苏州最新招聘信息
苏州市高校毕业生公益专场日期：04-26 (周一) 摊位数：65 职位数：214 岗位数：1422

A01:姑苏区饕餮之徒蜂产品商行职位数：4 岗位数：11

1.人事专员:1名, 本科学历，人力资源相关专业。薪资4500–6000+奖金。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备店长:2名, 大专学历以上具有组织管理能力以及领导能力和沟通协调能力。具有吃苦耐劳的精神，有责任心。底薪4500+提成。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.店长助理:2名, 大专学历以上具有组织管理能力，具有吃苦耐劳的精神，有责任心。底薪4000+提成。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电话客服:6名, 主要负责电话回访公司顾客。底薪3500+提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:苏州卡迪财务咨询有限公司职位数：4 岗位数：10

1.软件实施顾问:2名, 大专及以上学历，工资4000-7000元，能吃苦耐劳，计算机软件或财务管理专业，认真专研、沟通能力强、责任心强。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.软件服务专员:2名, 大专，工资3000-5000元，财务或计算机专业，能吃苦耐劳，工作细致。有ERP和条码系统经验优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售:3名, 大专，工资3000元加提成，愿意从事销售行业，学习能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电话销售:3名, 大专学历，口齿伶俐，思维敏捷。底薪3000加提成。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A03:苏州捷维教学设备有限公司职位数：4 岗位数：10

1.销售:2名, 大专及以上，理工科专业。对本行业有一定的了解，善于与学校教师沟通。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.新能源汽车教学设备制作:4名, 大专及以上，汽车维修、汽车电子、机电一体化、自动化等相关专业。喜欢动脑，勤于实践，具备团队合作精神。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务助理:2名, 大专及以上，理工科专业。思维敏捷，做事干练，有业务助理经验者更佳。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.微课制作:2名, 本科学历，理工科专业，负责微课流程设计、拍摄协助等。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:苏州锐泽网络有限公司职位数：4 岗位数：40

1.案场接待/导客（文职内勤）:岗位职责： 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作； 2、周数据对接，统计周报表、月报表等，完成工作交接； 3、掌握楼盘信息，对苏州地区较熟悉。任职资格： 1、大专以上学历，普通话标准，形象良好； 2、愿意学习并熟练掌握房地产楼盘接待各环节实际操作流程； 3、具备良好的沟通能力，对突发事件具有应变处理能力；薪资：4000+补助（300-500元每月）公司福利：员工旅游、月度聚餐、茶话会、生日会、节日福利、意外保险、社保、带薪年假、带薪培训、广阔的晋升平台，朝九晚六。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服文员/办公室文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源，通过电话与客户进行一对一的沟通，寻找销售机会，定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作；任职要求： 1、大专以上学历，公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合作精神；公司福利：薪酬：5000+奖金（500-1000元每单）基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.渠道专员:岗位职责： 1、了解客户需求，为客户提供专业咨询服务； 2、整合外部渠道资源，进行渠道拓展，渠道维护、资源维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案； 4、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场。任职资格： 1、大专（含）以上学历，； 2、性格开朗，吃苦耐劳，善与人沟通； 3、乐于学习，具备团队精神，能够承受一定的工作压力； 4、有较强的亲和力和沟通能力； 5、具有良好的服务意识；薪资：4000+百一提成+上访奖（50-100元每组）公司福利：极优厚的薪酬体系无责任底薪+奖金；带薪培训----培训有工资，学历更快速，进步更有效；全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次；全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次；销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游；节日福利---公司过节会发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.案场销售/置业顾问:岗位职责： 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功，客户贷款资料的收集，协助银行办理按揭； 4、负责与客户建立良好的合同关系。任职要求： 1、专科以上学历 2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、对销售工作有较高的热情； 6、4000底薪+提成；公司福利：带薪年假---每年5天带薪休假；全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次；全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次；销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游；节日福利---公司过节发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A05:苏州市圣玛特电机设备制造有限公司职位数：9 岗位数：90

1.装配工:（学徒、钳工、电工4000-10000元/月）要求：身体健康，动手能力强；服从工作安排；基本能看懂装配图纸。工作内容：设备装配、接电线。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.来料检验员:（薪资4500-6000元/月）要求：身体健康，能看懂加工图纸，会使用卡尺、内外径千分尺和内径百分表等检测工具，工作认真负责，能吃苦耐劳。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.机械设计工程师:（薪资8000-20000元/月）要求：大专以上学历，机械设计或自动化相关专业；熟练使用SolidWorks及AtuoCAD等设计软件。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电气工程师:（薪资7000-15000元/月）要求：大专以上学历，电气自动化相关专业；熟练使用Eplan软件；具备PLC编程能力（西门子、欧姆龙，三菱，汇川等）；吃苦耐劳，适应出差，较强责任感，善于与人沟通和合作。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.采购工程师（标准件/外协）:（薪资5000-9000元/月）要求：对非标产品工艺流程熟悉；对加工件进行成本核算；熟悉采购等流程；熟练使用管理工具和电脑操作，熟练驾驶。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.外贸销售/专员/经理:（薪资100000-300000元/年）要求：大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先；熟悉非标自动化设备行业；率领销售团队积极完成公司销售目标；对市场和行业新技术有敏锐的触觉；具备团队合作精神、沟通能力强、懂商务礼仪、情商高；适应出差、熟练驾驶。条件稍逊者亦可参与面试，从销售代表或销售内勤做起! 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.仓库管理员:（薪资4000-5000元/月）要求：熟练使用办公软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.平面设计师:（薪资5000-8000元/月）要求：大专以上学历，会平面设计优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.行政司机:（薪资4500-5500元/月）要求：三年以上驾龄，技术娴熟，C1以上驾照，做事灵活勤快，任劳任怨，吃苦耐劳。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:苏州企业征信服务有限公司职位数：1 岗位数：10

1.实习生:金融、计算机、中文专业均可。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:苏州美匠之家房地产营销策划有限公司职位数：2 岗位数：8

1.储备干部:3名, 主要通过学习公司系统的房产专业知识、运营模式、各部门流程工作对接，接受公司的人才培养计划，突破成为公司的核心骨干人员，为公司创造价值。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.租赁专员:5名, 前期对接中介渠道资源，负责渠道资源整合，进行房源租赁托管收售，房源进行简单改造，以及后期对接客户出租事宜。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:苏州世华企业管理咨询有限公司职位数：1 岗位数：2

1.客服专员:2名, 任职要求： 1、有强烈的企图心，适应能力强，责任心强，有团队合作精神； 2、热爱教育培训、企业管理行业，或有所了解； 3、无工作经验要求。岗位职责： 1、客户关系维护：制定客户关系维护计划，并及时维系客户关系，配合课程推广工作； 2、跟进客服目标推进：根据开课情况，及时完善客服相关数据； 3、老客户回暖，并深度开发客户课程需求，定期回访、及时维护，课程消费进度督进，及客户退转跟进； 4、会务协助：落实课程推广、后续目标跟进，组织协助会务工作； 5、利用CRM系统完善公司客户信息录入与本公司客户管控，对客户课程信息审核，消费确认；大小周轮休。岗位待遇：底薪（5000）+提成+保险。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A09:吴江市孚华纺织品有限公司职位数：1 岗位数：6

1.外贸业务员:6名, 大专以上学历，英语或国际贸易专业，英语四级以上，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，熟悉纺织面料，熟悉国际电子商务平台操作。工作地点：吴江市盛泽镇。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:苏州晋汉贸易有限公司职位数：1 岗位数：10

1.机械电器安装人员:大专及以上，机械或电气专业最佳，需看懂电图，愿意接受培训，会CAD制图尤佳，主要从事自动控制机械电器设备安装调试，设备售后维护，必要时需配合出差（疫情期间不会安排中、高风险地区出差）。公司福利： 1. 薪资标准：试用期4000元/月，试用期合格后薪资面谈。 2.上班时间：上午8:15-12:00,下午13:00-17:30,上五休二. 3.福利：交五险一金，出差津贴，住房补贴，午餐补贴，年终奖金，带薪休假，每年端午\中秋\生日福利。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A11:苏州乾巛屴屴文化发展有限公司职位数：9 岗位数：27

1.插画设计师:3名, 薪资2000-4000 任职要求： 1、艺术、绘画类专业，具有手绘或电脑绘画基础。 2、有基础美术基础，善于国画、水彩、素描者优先考虑。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.新媒体运营:3名, 薪资2000-4000 任职要求： 1、汉语言文学、新媒传播、编导、广告学、传媒学专业优先考虑。 2、对新媒体/微信公众号运营有独到爱好。 3、爱阅读，文笔文字能力编写优异者优先选择。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.短视频拍摄/后期剪辑:3名, 薪资2000-4000 任职要求： 1、传媒类、广告艺术、节目编导相关专业。 2、熟练使用PS、PR、AE等相关软件。 3、有想法及创意，思维灵活，具有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.展厅设计师:3名, 薪资2000-4000 任职要求： 1、运用3D/CAD/平面设计等软件。 2、独特的创意和创新能力，善于沟通，完整清晰表达自己的设计思路。 3、有展览、展厅、会议活动设计爱好者优先选择。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.景观设计师:3名, 薪资2000-4000 任职要求： 1、景观设计、公共艺术设计、环境艺术设计、综合设计等相关设计专业优先考虑。 2、有良好的设计基础，丰富的想象力，形象思维力和创意设计能力；基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.活动策划:3名, 薪资2000-4000 任职要求： 1、策划创意性强、悟性高、渴望突破，且对本行业有执着的热情； 2、有软文撰写，活动文案，活动执行经验及爱好者优先选择。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.前台接待:3名, 薪资2000-4000 任职要求： 1、活泼开朗，形象、气质佳； 2、踏实，稳定，有较强的团队意识； 3、喜爱阅读，沟通能力较强。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.业务助理:3名, 薪资2000-4000 任职要求： 1、活泼开朗，形象、气质佳； 2、踏实，稳定，有较强的团队意识及沟通能力； 3、对工作富有激情、挑战高薪。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.标识标牌设计师:3名, 薪资2000-4000 任职要求： 1、综合设计等相关设计专业优先考虑。 2、熟悉标识标牌特性，结合施工工艺考虑设计方案。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:苏州市友明科技有限公司职位数：2 岗位数：4

1.售后服务:2名, 岗位职责：1、完成设备的调试、维护工作； 2、完成公司领导分配的其他工作。任职要求：1、电气自动化或相关专业； 2、能出差； 3、具备较好的沟通能力、较强的工作责任心和团队协作精神。薪资：4000-6000。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工厂调试工程师:2名, 岗位职责：1、完成公司各阶段产品的调试、检验工作； 2、完成公司领导分配的其他工作。任职要求：1、电气自动化或相关专业； 2、具备较好的沟通能力、较强的工作责任心和团队协作精神。薪资：4000-5000。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A13:苏州诺策企业信息服务有限公司职位数：4 岗位数：40

1.客户经理:薪资4000+提成工作内容 1、学习多家银行融资贷款知识; 2、按公司网站申请贷款的客户资源,通过电话、网络等媒介邀约到公司面签; 3、为需要融资贷款的客户做周密的贷款方及计划; 4、确保客户征信良好,资料齐全,较终与客户敲定贷款方案; 5、评估客户资产、协助及为客户提供真实贷款用途; 6、核查客户提供贷款资料文件的真实性,为客户贷前贷后所以细节做好处理准备; 7、维护老客户; 任职要求: 1、对销售工作具备一定的热情; 2、表达能力必须协调(较基本具备的). 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售经理:薪资4000+提成工资待遇：无责任底薪4000+加20%-30%提成工作内容 1、学习多家银行融资贷款知识; 2、按公司网站申请贷款的客户资源,通过电话、网络等媒介邀约到公司面签; 3、为需要融资贷款的客户做周密的贷款方及计划; 4、确保客户征信良好,资料齐全,较终与客户敲定贷款方案; 5、评估客户资产、协助及为客户提供真实贷款用途; 6、核查客户提供贷款资料文件的真实性,为客户贷前贷后所以细节做好处理准备; 7、维护老客户; 任职要求: 1、对销售工作具备一定的热情; 2、表达能力必须协调(较基本具备的); 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售部门经理:薪资待遇：无责任底薪4000+高提成+年底分红 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.金融实习生:工作时间：早九晚六，中午一个半小时午休，上五休二. 薪资待遇：无责任底薪4000加10%-30%提成。岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A14:苏州行知康众生物科技有限公司职位数：1 岗位数：10

1.分子生物实验员:工作内容： 1.配合项目负责人进行研发实验； 2.负责实验室环境卫生工作； 3.完成项目负责人安排的其他工作。任职要求： 1.生物专业本科以上学历； 2.对实验室基本操作能熟练掌握，熟悉PCR实验，有体外诊断试剂开发经历者优先； 3.具有较强的学习、分析、理解、沟通及协调能力； 4.性格开朗，责任心强，具有团队意识。工作时间：上五休二薪资福利待遇： 1.5000-10000元/月； 2.公司按照苏州劳动法规定为员工缴纳五险一金； 3.员工享有国家法定假，带薪年假，体检，公司不定期组织员工旅游团建。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A15:苏州佰亿达贸易有限公司职位数：1 岗位数：10

1.客服专员/助理:10名, 岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。工作时间：做五休二，8:30—17:00。薪资福利：底薪3000+提成+绩效，缴纳市区社保，入职满一年享有5天带薪年假。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A16:深圳康佳电子科技有限公司江苏分公司职位数：2 岗位数：10

1.市场推广专员:5名, 招聘要求： 1、大专以上学历；2、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 3、有团队意识，能服从团队各项工作安排； 4、能适应不定时工作制； 5、能适应短途、短期出差，出差范围：江苏省内；岗位待遇： 1、底薪：3000，综合收入：6000-8000+； 2、工资实行“基本工资+绩效考核+差旅报销” 3、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:5名, 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，热爱销售服务行业，愿意在家电销售行业发展； 2、有团队意识，服从团队各项工作安排； 3、能服从所在工作地点的作息时间安排；岗位待遇： 1、底薪：3000，综合收入：5000-8000+； 2、工资实行“基本工资+销售提成” 3、试用期三个月，实习表现优秀者可适当放宽；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A17:苏州华澜建筑科技有限公司职位数：3 岗位数：30

1.市场销售经理:岗位职责： 1.负责项目信息采集，公司的推广和业务的扩展，客户渠道的建立，目标客户的确认、促进业务签单； 2.协助部门经理完成公司下达的各项任务，定期提交市场拓展情况工作报告及市场分析报告； 3.维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态需求，根据客户需求介绍客户相关产品； 4.完场公司或个人项目的跟踪、商务洽谈、招投标签约及技术协议的签订；任职资格： 1.有敏锐的市场洞察力、分析解决问题的能力；较好的客户服务意识、团队协作意识； 2.能熟悉操作办公软件； 3.大专及以上学历优先，具有较强的项目独立开发能力，项目跟踪管理能力； 4.善于沟通，表达能力强，有团队精神，积极向上，有责任感 5.工程相关专业的优秀应届毕业生亦可；我们能提供的： 1.薪金待遇（底薪+丰厚提成+项目奖金）； 2.广阔的职业发展空间； 3.轻松的工作环境，人性化的管理；工作地点：总部苏州工业园区，项目分布全国各地基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.施工现场管理人员:岗位职责： 1.项目现场勘查，分析项目可行性，确定项目方案，绘制项目施工图； 2.组织项目管理工作，编制项目进度计划、材料管控、质量把关等； 3.对施工人员进行施工技术要求和安全交底工作； 4.负责与甲方土建及监理单位相关管理部门的沟通与协调工作，处理施工中遇到的问题； 5.负责组织工程各分项、检验批次的竣工验收，工程资料的整理和归档； 6.办理竣工结算相关手续。任职要求： 1.建筑工程、工程管理相关专业，熟悉建筑工程相关流程者优先； 2.有较强的管理能力，能熟练使用CAD软件者优先； 3.具备良好的协调能力和处理解决问题的能力； 4.责任心强，诚实守信，吃苦耐劳，能适应出差者优先； 5.工程相关专业的优秀应届毕业生亦可；工作地点：总部苏州工业园区，项目分布全国各地；我们能提供的： 1.薪金待遇（底薪+丰厚提成+项目奖金）； 2.广阔的职业发展空间； 3.轻松的工作环境，人性化的管理；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程财务:岗位职责： 1.负责项目的材料、人工费的审核和支付工作； 2.负责公司日常费用报销的审核、整理和登记工作； 3.办理保函、履约保证金； 4.负责项目税收筹划、外经证的办理和总分包发票开具等相关税务工作； 5.负责施工合同、两算对比、安全生产责任状、经营协议和项目审计报告等资料的收集； 6.承办领导安排的其他工作；岗位要求： 1.财务相关专业，本科学历； 2.良好的协调沟通能力； 3.工作认真踏实、严谨细致，具备良好的职业素养；薪资待遇：5000-8000；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A18:杭州坤泽实业股份有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：20

1.银行客服:任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽至中职； 2、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 3、条理清晰，思维敏捷，做事果断； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神； 5、普通话流利，电脑操作娴熟。薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金，综合薪资在5-20K。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.阿里客服:任职要求： 1、大专以上学历； 2、有较好的语言表达能力，普通话标准； 3、能够承受一定的工作压力，对高收入有强烈的欲望，有团队协作精神； 4、具备一定的沟通谈判技巧，对工作认真、负责，有耐心。工作职责：协助处理逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。对录用员工，公司将提供专业培训，直至胜任岗位。薪资待遇：前排无责任底薪+全勤奖+绩效奖金，综合薪资在5-15K。后排无责任底薪+全勤奖+绩效奖金，综合薪资在5-20K。福利待遇： 1、系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入； 2、五险：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险（实习考核通过，拿到毕业证书签定劳动合同）； 3、享有带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期； 4、住宿情况：提供住宿，水电平摊。（免费提供宿舍2个月。第3个月开始收宿舍费用）。 5、团建、聚餐、商业保险（实习生）； 6、清晰的职业发展通道：公平、公开、公正的晋升通道，表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A19:苏州家佳悦家居商贸有限公司职位数：2 岗位数：20

1.橱柜衣柜设计师:1：室内设计等相关专业，专科及以上学历； 2：综合能力强，专业技能扎实，具较好的创新意识团队意识强； 3：有较强的语言表达能力，亲和力强，具备吃苦耐劳的精神； 4：基本薪资3500+提成+交通补贴。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商场导购:1：善于沟通，性格活泼开朗，热爱销售工作； 2：吃苦耐劳，执行力强，能承受工作中一定压力； 3：要求品行优良，为人诚信； 4：基本薪资：3000元+提成+奖金。工作地点任选：1、木渎/新区/园区/相城红星美凯龙，2、华东装饰城。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A20:苏州斯莱克精密设备股份有限公司职位数：5 岗位数：19

1.机械设计工程师:5名, 机械设计制造及其自动化相关专业，硕士、本科学历，逻辑思维能力强，能熟练使用PROE者优先考虑。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.算法工程师:3名, 检测技术与自动化装置、计算机相关，硕士学历，具备图像处理及机器视觉的基础理论和算法知识，掌握机器视觉理论和应用。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.软件工程师:3名, 计算机相关，本科及以上学历，熟悉C++或其他应用软件开发语言, 熟悉MFC或QT等界面程序设计。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.现场调试工程师:5名, 机械、电气相关专业本科学历，有很强的动手能力，良好的沟通能力及团队协作能力，英语良好，能够适应出差。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.海外服务工程师:3名, 机械相关专业，本科学历，英语四级以上，动手能力强，良好的沟通能力及团队协作能力，能够适应海外出差。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A21:华纳科技（苏州）有限公司职位数：9 岗位数：26

1.助理工程师-项目管理方向:2名, 学历：专科及以上，专业：国际经济与贸易、电子商务。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.注塑技术员:10名, 学历：专科及以上，专业：机电一体化技术，机电设备维修与管理。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.模具装配技术员:2名, 学历：专科及以上，专业：数控技术专业、模具设计与制造专业。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.办公室文员/助理:2名, 学历：专科及以上，专业：电子商务、人力资源或管理类。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.业务跟单（英语）:2名, 学历：专科及以上，专业：国际经济与贸易、电子商务、机电一体化技术。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.项目工程师:2名, 大专以上学历，专业：模具设计与制造专业、国际经济与贸易、电子商务。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.储备干部-自动化工程师方向:2名, 学历：专科及以上，专业：工业机器人技术、机电一体化技术、电器自动化技术、智能控制技术专业。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.储备干部-注塑工艺工程师方向:2名, 学历：专科以上，专业：模具设计与制造专业、机电一体化技术，机电设备维修与管理。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.储备干部-模具设计工程师方向:2名, 学历：专科及以上；专业：模具设计与制造专业、机械设计制造及其自动化。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A22:苏州市拓海国际货运代理有限公司职位数：9 岗位数：17

1.进出口操作员:3名, 岗位职责: 1.接受客户委托，出口订舱或进口操作；2.制作提单或提单确认；3.操作每票货物的货、单情况，录入系统和台账；4.操作每票货物的货、单情况，录入系统和台账；任职要求：1.大专及以上学历，报关物流专业优先。;2.具有良好的沟通协调和团队协作能力，良好的人际关系和组织能力,良好的客户服务意识，有一定的英语基础。(综合工资4.5K-7K)。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.审单:1名, 岗位职责:1.审核报关资料，检查和核对资料的符合性、一致性、正确性；2.填制和审核报关单，保证报关规范；3.核对输单内容；检查符合性，准确性；任职要求：1.大专及以上学历，报关物流专业优先。;2.细心、勤奋、敬业、有责任心；3.具有良好的沟通协调和团队协作能力。(综合工资4.5K-6.5K)。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.制单输单:2名, 岗位职责:1.填制和审核报关单，保证报关规范；2.核对输单内容；检查符合性，准确性；任职要求：1.大专及以上学历，报关物流专业优先。;2.细心、勤奋、敬业、有责任心；3.熟练操作电脑，打字速度60字/分以上。(综合工资4K-6K)。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.查验现场:1名, 岗位职责：1.负责报关资料的现场接单前整理，台账录入；保证资料的准确性、符合性；2.负责前台报关的单证跟踪，问题解答与反馈；3.场站单的打印；4.海关查单、删改单等现场协调与问题反馈；任职要求：1.大专及以上学历，报关物流专业优先。2.具有良好的沟通协调和团队协作能力，良好的人际关系和组织能力,良好的客户服务意识。办公地点：吴中综合保税区。(综合工资3.5K-5K)。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.驻厂:3名, 岗位职责：1.负责关务日常基本事务，海运、陆运、空运及物流园进出口单证制作;2.熟悉进出口报关业务相关操作流程并具备异常处理能力;3.熟悉HS归类规则，并有一定的商品归类经验；任职要求：1.大专及以上学历，报关物流专业优先。2.具有良好的沟通协调和团队协作能力，良好的人际关系和组织能力,良好的客户服务意识。办公地点：园区、相城区。(综合工资4.5K-6.5K)。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.车辆调度:1名, 岗位职责：1.国内运输的车辆调度按排，货物跟踪，完善货物跟踪表及系统台账；2.进出口转关货物车辆调度按及货物跟踪；3.进出口散货的整合运输，往返车辆的合理按排，控制运输成本；任职要求：1.大专及以上学历，熟练操作办公软件；2.良好的沟通能力和协调能力，有一定的抗压能力。(综合工资4.5K-6K)。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.储备人才:3名, 任职要求：1.2021应届毕业生，大专及以上学历，报关物流专业优先；2.细心、勤奋、敬业、有责任心；3.具有良好的沟通协调和团队协作能力，良好的人际关系和组织能力,良好的客户服务意识，有一定的英语基础。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.销售代表:2名, 岗位职责：1.负责销售渠道的开拓，客户开发；2.项目报价接单配合登记台账；3.客户日常维护；4.参与企业招投标工作；任职要求：1.专科及以上学历，报关物流专业优先；2.有一定的营销技巧，善于沟通。（薪资构成：基本工资+业务提成）基本工资2500元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.人事助理:1名, 岗位职责：1.负责考勤；2.负责培训组织；3.负责薪资核算；4.负责员工入职离职办理；5.负责员工档案管理；6.负责领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源专业优先；2.细心、勤奋、敬业、有责任心；3.具有良好的沟通协调和团队协作能力，良好的人际关系和组织能力。(综合工资4K-6K)。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A23:苏州嘉盛源商业管理有限公司职位数：5 岗位数：14

1.平面设计/策划助理:月薪：4500元（税前）；岗位要求： 1、视觉传达、平面设计环境艺术类专业； 2、熟练使用制图软件，CAD、Photoshop、sketchup、Coreldraw、InDesign、SU等； 3、具有良好的图片处理及平面设计能力，思维活跃有创意，认真细致、有责任感、抗压强；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.水电维修技工/给排水/电工:1名, 月薪：5000元（税前）；岗位职责： 1、完成公共设施设备的日常巡检与运行工作并规范记录，确保管理区域的供水、供电等设施正常运行； 2、熟练掌握各类设备、线路、准确判断故障原因，及时排除故障，保证其正常使用； 3、负责商场内配电、供水设备设施的运行管理和维修，定期完成设备的保养；岗位要求： 1、持有高压电工证或低压证； 2、能吃苦耐劳，动手能力强，有较强的团队合作精神； 3、可接受相关专业的应届毕业生。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.暖通/机电技工:1名, 月薪：5000元（税前）岗位职责： 1、熟练并掌握水系统中央空调的原理，负责检查商场内空调及暖通设备的运行、维修、保养工作，确保空调及暖通设备正常运行； 2、执行设备维修保养制度，严格执行安全操作规程； 3、按时完成设备的定时保养工作，对空调运行提出合理化建议； 4、积极参加紧急情况维修；岗位要求： 1、暖通机电相关专业，在商业体从事过相关工作的优先； 2、具有良好的专业技术能力、服务意识、较强的责任心和富有团队精神。 3、可接受相关专业的应届毕业生。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.土建装修工程师/技术员:1名, 月薪：5000元（税前）；岗位职责： 1、收集整理本商场的技术资料和图纸的管理工作，并做好存档。 2、协助上级做好内部装修及改造的图纸审核、现场交底等工作。 3、负责商场内建筑、结构等专业性改造的监督管理。 4、负责商场公共区域内土木结构系统（涂料、油漆、瓷砖、地砖、门锁等）的日常监控、巡检、记录、维护、修理、管理等工作。 5、对公共区域的更新改造、二次装修过程进行监督、管理、验收岗位要求： 1、大专以上学历，工民建或建筑结构等相关专业 2、可接受相关专业的应届毕业生。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售助理:1名, 月薪：4500元（税前）岗位职责： 1、维护客户关系，服务客户、挖掘客户价值。提高成交率、回款率和客户满意率； 2、负责收集客户反馈、市场信息，及时反馈给销售经理、销售总监进行决策； 3、协助客户办理产权、贷款和交房相关手续。任职要求： 1、大专及以上学历，会熟练制作PPT软件者优先考虑； 2、熟悉基础销售技能； 3、具有良好的沟通协调能力和表达能力； 4、有较强的客户服务意识，有较强的团队精神、创新意识； 5、有较强的抗压能力和执行力。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A24:苏州乐科文化信息咨询有限公司职位数：3 岗位数：30

1.乐高老师:岗位职责： 1、教授2-12岁孩子乐高课程，整合课程内容，根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划，完整准确的完成课程备课、教具准备及授课； 2、制作学员学习成长记录，定期与家长沟通学员学习情况，维护客户关系； 3、协助中心相关销售和市场活动，建立良好服务品质任职要求： 1、普通话标准，授课思路清晰、表达能力强； 2、性格开朗、擅长调动课堂气氛； 3、拥有良好的沟通能力及团队合作精神； 4、热爱教育行业，吃苦耐劳，有耐心、责任心和自主学习能力； 5、适应培训机构弹性作息时间要求；工作时间：周二至周五（13:00-20:00）；周六至周日（08:45-17:45）；周一休息；薪资：无经验者：底薪2800+全勤奖200+课时费；有经验者根据相关经验：底薪3200-4000不等+全勤奖200+绩效奖金+课时费；福利：五险一金+节日福利+带薪年假+团建活动+公司旅游+内部课程折扣基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机器人编程老师:岗位职责： 1、经过系统培训，学习掌握并教授乐高学龄课程，包括wedo2.0，EV3机器人课程，scratch课程，python课程； 2、按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结，管理好教学器材和用具； 3、制作学员学习成长记录，定期与家长沟通学员学习情况，维护客户关系； 4、协助中心相关销售和市场活动，建立良好服务品质任职要求： 1、普通话标准，授课思路清晰，表达能力强； 2、性格开朗，具有较强的亲和力，擅长调动课堂气氛； 3、拥有良好的沟通能力及团队合作精神。 4、热爱教育行业，吃苦耐劳，有耐心、责任心和自主学习能力； 5、适应培训机构弹性作息时间要求； 6、计算机、机械类相关专业优先工作时间：周二至周五（13:00-20:00）；周六至周日（08:45-17:45）；周一休息薪资：无经验者：底薪2800+全勤奖200+课时费；有经验者根据相关经验：底薪3200-4000不等+全勤奖200+绩效奖金+课时费；福利：五险一金+节日福利+带薪年假+团建活动+公司旅游+内部课程折扣。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.课程顾问:岗位职责： 1、熟练掌握公司课程内容，独立与来访学员及家长进行良好沟通，了解学员及家长需求 2、接待来访学员及家长，完成学员和家长的现场咨询及后续报班，完成销售任务 3、对报班学员进行后续跟踪服务，协助学科教师促成在读学员续费； 4、完成部门主管分配的其他任务；任职要求： 1、普通话标准，性格开朗、善于沟通； 2、热爱教育行业，吃苦耐劳，积极向上； 3、抗压能力和目标感强，注重团队合作精神； 4、适应培训机构弹性作息时间要求；工作时间：周二至周五（早班 10:00-17:00 ，晚班 13:00-20:00）；周六至周日（08:45-17:45）；周一休息；薪资：无经验者：底薪3500+提成；有经验者根据相关经验：底薪3800-4700不等+提成；提成：五险一金+节日福利+带薪年假+团建活动+公司旅游+内部课程折扣。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A25:苏州火辣飞扬餐饮管理有限公司职位数：4 岗位数：40

1.行政前台:薪资：试用期4000元正式录用4500元+500房补+五险岗位职责： 1、考勤管理，公司日常行政管理。 2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 4、协助保洁完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成公司领导交代的其它工作。任职资格： 1、形象好，气质佳，净身高163以上； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户跟踪管理人员:薪资：试用期4000元正式录用4500元+500房补+五险岗位职责： 1、公司签约客户后期协调跟踪服务。 2、负责后期客户服务各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 3、客户报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 4、协助客户开店期间与公司各部门的协调，协调公司后端各部门出差管理，出差补助落实，出差考勤管理； 5、完成公司领导交代的其它工作。任职资格： 1、思维敏捷，逻辑清晰； 2、熟悉基本管理知识及工作流程，具备一定的写作能力及较强的书面和口头表达能力，能较为清晰的与客户进行沟通； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.总经理助理:薪资：试用期4000元正式录用6000元+500房补+五险岗位职责： 1、协助总经理完成公司相关任务。 2、熟悉各种办公软件，帮助总经理完成文件整理及表格录入。 3、负责日常工作的布置传达和督促检查。 4、统筹和协调各部门之间的工作。任职资格： 1、形象气质佳，干脆利落。净身高163CM以上。 2、持有C2及以上驾驶证，驾驶技术熟练。 3、性格开朗，沟通积极，能适应经常性出差。 4、较强的谈吐表达能力。 5、有上进心和责任心，有较强的沟通能力和工作计划性；学习能力强，具有团体精神和较强抗压能力。 6、不断学习、自我提升，未来能独立负责公司新项目。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.副总助理:薪资：试用期4000元正式录用4500元+500房补+五险岗位职责： 1、协助领导完成公司分配的相关任务。 2、熟悉各种办公软件，帮助总经理完成文件整理及表格录入。 3、负责日常工作的布置传达和督促检查。负责计划的执行跟进、反馈信息并协助调整。 4、统筹和协调后端各部门（客服部、选址部、设计部、运营部、企划部等）之间的工作。 5、做好运营文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。任职资格： 1、为人正直，诚实积极，工作仔细认真、责任心强。 2、持有C2及以上驾驶证，驾驶技术熟练。 3、性格开朗，沟通积极，能适应经常性出差。 4、较强的谈吐表达能力。 5、有上进心和责任心，有较强的沟通能力和工作计划性；学习能力强，具有团体精神和较强抗压能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A26:苏州许氏企业管理顾问有限公司职位数：2 岗位数：6

1.培训专员:5名, 岗位职责：负责开发维护各大企业的培训业务（公开课、内训、拓展、辅导等项目），定期多渠道推送公开课，记录客户需求。内训期间完成助教工作，以及其它培训相关事宜。福利待遇：4000元/月+提成，交五险，双休。学历要求：大专及以上. 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政助理:1名, 岗位职责：公司日常事务处理，领导交代的其它事务。福利待遇：3500元/月，交五险，双休。学历要求：大专及以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A27:苏州润蓝酒业有限公司职位数：4 岗位数：40

1.江小白市场推广专员:主要工作： 1、负责江小白品牌宣传与产品促销； 2、负责产品陈列优化，餐饮街氛围打造，维护终端客情； 3、负责终端消费者用户信息的收集与反馈。基本要求： 1、形象气质佳，有上进心，吃苦耐劳、适应能力强，对待工作认真负责； 2、热情大方，积极主动，沟通能力较好，有一定交际能力和应变技巧。工作地址：苏州大市就近安排。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.江小白销售代表:岗位职责: 1.与客户沟通，建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标计划。 2.维护管理辖区内客户群； 3.执行公司阶段性工作任务。任职资格: 热爱营销工作，有耐心长时间在一线市场跑终端；工作地址：苏州大市范围就近分配。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.江小白行政专员:岗位职责： 1. 公司日常办公环境维护，办公用品采购与发放； 2. 负责员工关系管理、员工福利、礼品等 3. 会务的安排、客户接待、文件归档等岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.江小白营销培训生:岗位职责： 1、接受公司系统培训，学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识，奠定良好的发展基础； 2、参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧；任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历的应届及往届毕业生，对营销管理类工作有浓厚兴趣； 2、具备强烈的成就动机及责任心、良好的客户服务意识及抗压能力；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A28:苏州中兴鼎工业设备有限公司职位数：5 岗位数：50

1.激光应用工程师:1、电气自动化、机电一体化专业，具有电工理论知识；； 2、工作有责任心，具有团队合作精神，表达沟通能力强。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电气维护工程师:1、熟悉电子、电气、机械相关知识； 2、工作有责任心，具有团队合作精神，表达沟通能力强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.国际业务:1、大专以上学历， 2、国际贸易、商务英语等相关专业毕业优先； 3、英语熟练，有较强的语言表达能力和沟通交流能力 4、个性开朗积极，具有良好的组织能力基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备业务人才:1、大专以上学历； 2、性格活泼开朗，有亲和力； 3、有驾照可以开车者优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场营销专员、产品行销专员:1、英文良好、有美工设计等相关专业优先录用； 2、落实公司的营销策略、政策和计划； 3、完成产品销售任务，提升品牌影响力； 4、负责经销商和客户的开发、业务接洽、咨询及关系维护 5、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A29:江苏康源环保科技有限公司职位数：2 岗位数：5

1.销售助理:3名, 【薪资】：5-6k；【工作时间】：9:00-17.30，周末双休；【职位描述】： 1、负责公司产品销售、客户关系的维护； 2、负责项目跟踪、商务谈判，以及参与项目招投标工作； 3、负整理市场需求，开发并跟踪意向客户； 4、根据公司的年度目标，协助上级领导制定公司业务计划、方案；【任职条件】： 1、大专及以上学历，环保、设备、仪表类专业优先； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能适应商务接待； 3、具备C1驾照； 4、有事业心和责任心，能承受较大的工作压力；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.项目助理:2名, 【薪资】：5-6k；【工作时间】：9:00-17.30，周末双休；【职位描述】： 1、配合现场项目经理开展工作，与甲方的沟通交流，供应商的管理，项目进度、质量管理控制； 2、参与项目投标，项目实施过程中环节把控； 3、消化吸收新技术、新产品；【任职条件】： 1、环境工程、给排水相关专业大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力、执行力强；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A30:苏州美健奥亚健康体检中心有限公司职位数：5 岗位数：39

1.综合部文员:1名, 岗位职责：负责部门日常行政事务，配合上级做好各部门的综合事务。负责会议通知及各项规定的拟写、下发工作、文字材料整理与归档。岗位要求：人力或行政专业优先，大专以上学历；熟练操作Word,Excel等办公软件。工作时间：8：30-17：00；周末双休。工资待遇：综合2.5-3.5k/月，缴纳五险一金。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场部专员:1名, 岗位职责：实施审议批准的发展规划方案；企业文化建设与监督管理；参与舆情风险的监测及其协调处理；有较强的写作能力，积极观察、发现及寻找写作素材，加工完善后通过传播渠道去宣传；负责集团市场部对接，按要求完成集团下发的规范要求等。岗位要求：大专及以上学历，熟练操作Word,Excel等办公软件及办公设备，文笔优秀者优先。工作时间：8：30-17：00；周末双休。工资待遇：综合2.5-3.5k/月，缴纳五险一金。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.医质文员:1名, 岗位职责：参与上级单位组织的各种会议（如钉钉）、活动，并落实相涉与本岗位的工作。负责集团或省级发放的各类文件、台帐等上传下达的处理工作。负责销售部及各区医政科客户投诉受理、分类上报及归档。统计每月各分院投诉案例，制作相关统计表格，上报直接领导完成上级交办的其他工作。岗位要求：熟练使用计算机，临床或护理专业。工作时间：8：30-17：00；周末双休。工资待遇：综合2.5-3.5k/月，缴纳五险一金。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.护士:6名, 岗位职责：抽血，医生助理，心电图，一般检查和亚健康检查，设备消毒，体检数据上传和整理等。工作时间：7：30-14：30,上六休一。工资待遇：综合3-4k/月，缴纳五险一金。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.健检顾问:30名, 工作时间：8:30-17:00，周末双休。岗位职责：开发体检客户，维护老客户。安排客户体检及陪同客户体检。工资待遇：底薪+提成+团队业绩奖励+季度奖，综合4-8k。入职缴纳五险一金。晋升路径：销售经理——团队经理——销售总监。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B01:苏州市富士达印刷有限公司职位数：3 岗位数：30

1.全自动品检机操作工:大专以上学历。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.仓管:大专以上学历。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.卷筒平检员:大专以上学历。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B02:江苏晟锐兰天环保科技有限公司职位数：4 岗位数：14

1.文案、策划:2名, 1.制定相应的运营活动方案和策划； 2.负责运营活动的执行； 3.负责运营活动的分析和总结；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文员:1名, 1.熟悉电脑基本操作，有上进心，责任心。 2.性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:10名, 1.维护及增进已有客户关系，开拓新市场，发展新客户关系。 2.协助销售部领导做好部门内务工作。 3.配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4.完成公司交派的其他工作任务。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售总监:1名, 1. 根据公司发展战略规划，制定公司经营计划业务及发展计划。 2. 将公司内部管理制度化，规范划。 3. 完成公司下达的各项销售任务。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:苏州市相城区蠡口亮点图文设计工作室职位数：1 岗位数：10

1.平面设计师:1.岗位职责:负责与客户沟通完成产品画册设计方案及排版制版部工作。 2.任职资格:平面设计相关专业，熟练运用PHOTOSHOP,COREDRAW,等平面设计软件，良好的沟通和表达能力。思维敏锐，有创新精神。 3.能很好的融入团队，有团队精神和集体荣誉感。喜欢拉党结派的。公司提供住宿，工作时间:8：30—5：30。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:苏州白金汉爵大酒店有限公司职位数：4 岗位数：13

1.财务会计:2名, 本科及以上学历，会计、审计等专业，熟悉电脑操作及财务软件，责任心强，了解银行、税务等相关内容。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，愿意从事餐饮行业，责任心强，能够适应可能涉的工作调动（杭州、上海）。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.收银员:4名, 形象气质佳、熟悉简单的电脑操作，能适应夜班。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.弱电:2名, 大专及以上学历，计算机、网络维护等专业，熟悉酒店网络系统维护。基本工资:4900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B05:苏州九动网络科技有限公司职位数：1 岗位数：10

1.3D游戏场景实习生:岗位要求： 1.热爱计算机，热爱动漫，热爱网络游戏； 2.希望获得一份有长远发展，稳定，有晋升空间的工作； 3.工作认真，细致，敬业，责任心强； 4.无需美术和计算机基础，但要有简单的计算机操作常识。 5.能吃苦耐劳，做事严谨。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B06:苏州合众合文化传媒有限公司职位数：3 岗位数：30

1.品牌策划师:5-8k； 1.广告学、传媒、传播学、中文等相关专业毕业。 2.文字功底扎实，语言表达能力强，拥有扎实的市场分析能力； 3.懂餐饮行业设计的流程规划，并且能够独立完成广告策划、品牌推广方案，并组织实施新媒体的推广。 4.具有良好的团队协作能力； 5.熟练PPT制作；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.数据分析专员:5-8k 工作内容： 1、对餐饮市场的消费者数据分析； 2、对餐饮市场的品牌数据进行分析； 3、对甲方自身餐饮数据的分析； 4、其他具体的相关工作等。任职要求： 1、大学本科毕业，统计学、商业分析等相关专业，熟练使用办公软件及PPT制作，应届生亦可。 2、精通SQL，并熟练使用R、Python等一门语言； 3、对数据分析、数据挖掘有深刻理解，熟悉逻辑算法； 4、了解并能够搭建数据统计系统优先录取；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场调研专员:任职要求：1.市场营销管理类或相关专业专科以上学历，应届生亦可。 2.对市场调查及研究有浓厚的兴趣，学习能力强。 3.工作耐心细致，做事认真负责; 4.熟练office办公软件，具备良好的团队合作精神及抗压能力。。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B07:苏州京日找房信息科技有限公司职位数：4 岗位数：40

1.Web前端软件工程师:任职要求：1、大专及以上学历， 2、能接受加班， 3、有较好的抗压能力、团队协作能力；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.办公室文员:任职要求：1、熟练办公软件； 2、工作认真仔细、有较好的沟通能力及适应能力，有责任心，办事严谨。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.平台客服:任职要求：1、学习能力强，能快速掌握产品使用知识。 2、普通话标准，具有良好的沟通、理解和表达能力。 3、熟练操作办公软件，word、excel、ppt等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.软件测试工程师:任职要求： 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2.有较好的抗压能力、团队协作能力； 3.能接受加班。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:苏州市宏晔远佳咨询管理服务有限公司职位数：2 岗位数：20

1.保险公估师:岗位职责：1.完成出险或风险现场的查勘、清点以及统计工作；2.收集案件处理所需要的资料和信息；3.积极跟进案件的处理流程和处理进度；4.主动汇报和解决案件进程中存在的问题；5.撰写完成公估报告。任职要求：1.本科以上学历，机械，电力，建筑工程，化学工程与工艺，电子类，等理工类专业或法律，航海，保险，医学等相关专业；2.有较强的逻辑思维能力，工作主动性强，能解决冲突;3.能够适应出差;4.有较好的表达能力和文字功底，能熟练应用办公软件，熟练拟写各类工作报告。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政专员/行政助理:岗位职责：1.接听电话，做好来访客人的接待引导工作；2.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；3.具有良好的沟通能力和技巧；4.英语或日语水平良好，良好的计算机水平，熟练操作office办公软件（日语优先）。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:苏州卓根建筑安装工程有限公司职位数：3 岗位数：3

1.装修水电项目储备:1名, 包吃住，服从领导安排，负责水电安装相关资料的编制、报送、跟踪及归档整理；协助项目负责人做好工程材料的供货申请、到场材料的归类整理及分发。工作认真负责，遵守工地作息制度；能够熟练运用CAD、PS等绘图软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.施工员储备:1名, 包吃住，熟悉装饰工程水电安装现场，了解施工规范、工艺流程及各工序的衔接安排，能够协助施工员把控工地材料、人工和工程安全事宜；了解施工图纸的优化设计思路；能够协助施工员对负责班组进行技术交底及技术指导，负责安全交底及安全检查；监督施工过程中的进度计划，把控施工质量。能够熟练运用CAD及其他办公软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.仓库资料文员:1名, 熟悉电脑，会简单excel表录入，做事认真耐心有责任心，负责使用电脑录入仓库资料与分类整理；服从公司上级工作安排，协助其她部门同事在仓库的工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B10:苏州慧邦企财务管理有限公司职位数：2 岗位数：20

1.实习会计:岗位职责： 1、协助财会日常事务办理； 2、开发新客户，维护老客户挖掘潜力；任职资格： 1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，具有初级会计证书优先考虑； 2、能够服从工作安排，吃苦耐劳，较强的沟通、理解和分析能力；薪资待遇：薪资4000元左右，你的努力会让你的薪资越来越高；另，徐州、宿迁、南通分公司火热筹备中，超大的晋升空间等着你！基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外勤会计:岗位职责： 1、处理工商税务银行工作； 2、多余时间可以开发新客户，维护老客户挖掘潜力；任职资格： 1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，需有初级会计证书； 2、能够服从工作安排，吃苦耐劳，较强的沟通、理解和分析能力；薪资待遇：综合薪资4500元左右，你的努力会让你的薪资越来越高；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B11:苏州恒创房产经纪有限公司职位数：1 岗位数：10

1.置业顾问:待遇：经纪人的薪资标准：底薪4000+高提成各种免费培训+各种旅游福利要求：大专及大专以上。岗位职责： 1.负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业置业咨询服务； 2.负责公司房源开发与积累，与业主及客户建立良好关系； 3.了解和引导客户需求，提供适合房源，进行买卖商务谈判； 4.负责业务跟进，帮主客户完成买卖合同签订； 5.负责房屋过户手续办理、贷款等业务服务工作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B12:东莞证券股份有限公司苏州广济北路证券营业部职位数：2 岗位数：9

1.苏州营业部-理财经理:8名, 岗位要求： 1. 专业：金融、经济、营销管理类； 2. 学历：大专或以上底薪5000元； 3. 执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试； 4. 基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况； 5. 综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神； 6. 岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.苏州营业部-综合文秘:1名, 任职要求： 1、学历要求金融、会计、法律、文秘等相关专业本科（含）以上学历； 2、底薪4000元； 3、资格要求：通过证券从业人员资格考试； 4、能力要求：有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；对证券业务了解。具备较强的团队精神与合作意识；愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取；具有较高的文字综合能力和写作能力，熟悉公文和法律文书撰写规范；身体健康。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B13:苏州萌卡斯服饰有限公司职位数：4 岗位数：40

1.主播助理:1、能进行文案创作； 2、会剪辑，会拍短视频，能够跟踪平台热点并进行短视频创作 3、直播间直播过程中，负责后台操控:直播间改价、改库存，控评等 4、直播中跟主播搭话，跟主播互动，陪配合主播完成直播流程。 5、负责物料跟踪，与相关部门协调寄样衣，对售前售后进行全程跟踪，确保直播每个环节正常进行。 6、部门主管交代的其他事情。要求： 1、乐观开朗，性格好，形象好； 2、能吃苦耐劳，积极主动。对自己有要求，有上进心，爱学习。 3、善于沟通与协调，有团队精神。做事认真负责，遇到问题能第一时间处理并向上级反映。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.抖音天猫主播:（底薪5000+2%提成） 1.负责天猫抖音店铺直播，在直播间进行促销活动、引导销售、增加粉丝的数量； 2.熟练掌握产品的知识，解说产品特点，促进销售和转换；任职要求： 1.气质好，镜头感强、口头表达能力强、性格外向活泼有亲和力； 2.具备较强的营销意识。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.天猫客服:（底薪5000+提成）岗位职责： 1.熟悉产品，了解产品的相关信息。 2.负责天猫，京东，拼多多等电商平台在线销售工作，通过聊天软件和客户沟通，沟通过程中能做到换位思考，替买家排除一切顾虑，促进成交。及时准确地跟进订单，回复顾客留言。 3.做好每一天的工作记录，不断改进自己工作的方式方法，在不断的学习锻炼中，提高自己的业务能力。 4.根据部门领导要求，按时完成各项指标和工作任务；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电商设计师:（底薪5000） 1.公司新产品详情设计、套图； 2.配合完成公司给予的店铺页面设计制作任务，确保按时按质完稿。职位要求： 1.适应力强，具有创新精神及团队协作精神； 2.会操作PS，Al，CDR等软件；。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B14:众人心文化国际旅行社（苏州）有限公司职位数：8 岗位数：133

1.旅游顾问:30名, 负责跑市场，沟通，发放资料，介绍旅游线路。能吃苦耐劳，有上进心，认真负责，接受实习生。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.旅游计调:20名, 工作职责：负责解答门市及电话客户对旅游线路的咨询销售，本公司旅游线路，完成旅游订单操作，完成游客票务，酒店的预定工作；跟踪游客出游过程，协助部门经理处理游客在途中遇到的各种问题。任职资格：形象好，热爱旅游事业，熟练操作OFFICE办公软件，有团队协作意识，有很强的责任心，良好的沟通，协调，应变能力。接受实习生。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.导游:20名, 熟悉导游工作程序，热爱旅游事业，爱岗敬业，待人热情，具有较强的责任心和服务意识，有较强的组织能力和应变能力，负责公司门店旅游产品，特殊线路，介绍维系客户资源；答复客户所有咨询，报名，办理手续等需求。有导游证，加1000。接受实习生。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.旅游门店接待:10名, 大专以上学历，热爱旅游行业，具有旅游行业相关实习经验者优先，待人热情大方，有亲和力，善于沟通，具有较强的客户服务意识。熟悉操作计算机及办公软件，如WORD,EXCEL等。能够积极主动的完成公司的各项任务。岗位职责：根据客人需求，提供专业优质的旅游咨询服务，适合客人的旅游方案，从而促成成交，做好售前，售中，售后服务，与客人维系良好的关系。善于学习，公司提供良好的培训机制。接受实习生。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.旅游定制师:20名, 岗位职责： 1.主营江浙沪，互动区域，国内长线，私人定制，公司定制，团建等根据客户订单需求提供专业优质的旅游咨询服务； 2.仔细认真倾听客户出行目的，机票，酒店，用餐等碎片化信息，准确把握，客户需求，根据需求提供贴切，专业，个性化的出行方案； 3.根据公司提供的资源为客户的出行方案计算出适时，准确的报价； 4.跟踪客户需求变化，调整方案及报价，以优质的服务促成订单。 5.对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。 6.回团后财务结算及回访，客户的资料存档； 7.根据工作中实战经验，深挖目的底碎片化资源。接受实习生。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.旅游储备干部:20名, 旅游相关专业，接受实习生。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.会计/出纳:3名, 有会计证。接受实习生。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.主持人:有学校主持经验，娱乐互动经验，能带动气氛。接受实习生。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B15:苏州昌松建设工程有限公司职位数：4 岗位数：10

1.行政管理:1名, 要求：1、建筑类专业大专以上； 2、熟练使用CAD、office等相关软件；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程预、决算编制:1名, 要求：1、建筑类专业大专以上； 2、熟练使用CAD、office等相关软件； 3、有造价基本知识；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程师、设计员:3名, 要求：1、建筑类专业大专以上； 2、熟练使用CAD、office等相关软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.施工员、水电安装工:5名, 要求：1、会使用手持电动工具、有水电工基础； 2、吃苦耐劳、能适应工地生活。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B16:金锋食品科技（苏州）有限公司职位数：2 岗位数：11

1.销售代表:10名, 工作职责：开拓并维护市场；职务要求：性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；工作时间：上午8:30 至下午16:30，单休（周日休息）；薪资：底薪4000元+补贴+绩效考核奖金；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.会计:1名, 工作职责：现金/银行存款的管理、对账、费用报销、档案保管、完成领导安排的其他日常事务性工作；职务要求：会计相关专业; 上班时间：上午8:30 至下午 16:30，单休（周日休息）；薪资：5-6k；备注：以上岗位可以提供住宿基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B17:苏州优居找房网络科技有限公司职位数：2 岗位数：7

1.新房置业顾问:5名, （一）职位描述： (1)专注于为用户提供专业房产咨询、陪同实勘楼盘，服务用户购房全流程； (2)公司提供精准的线上资源，要求置业顾问线下带看及转化； (3)制定产品销售方案，独立完成客户的拜访； (4)掌握本市房地产发展状况、项目情况；熟练掌握本公司产品和资源情况。 (5)维护公司形象，传递公司良好形象和价值，提高用户满意度。（二）任职要求：（2）有良好的人际沟通及表达能力；（3）敬业、勤奋，肯吃苦，有独立工作能力；（4）对房地产行业有一定的认识与了解；（5）渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地。（三）薪资待遇（1）底薪3000-6000；（2）提成10%-55%；（3）综合薪资1万-3万基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.渠道经理:2名, （一）职位描述（1）了解区域市场分销或中介公司情况；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围（2）拜访分销和中介公司，寻求战略合作，为其提供专业的新房信息及交易平台，实现联动；（3）维护合作分销和中介公司门店，为合作伙伴提供极致的服务和支持。（4）建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长（二）任职要求：（1）大专以上学历，市场营销等相关专业（2）有新房渠道或房产中介销售岗位实习经验的优先考虑（3）具有较强的沟通能力、学习能力及抗压能力（三）薪资待遇（1）底薪5500-6500底薪+1500绩效（2）提成4000/6000/10000每单（3）综合薪资1万-3万. 基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B18:苏州赛力菲陶纤有限公司职位数：3 岗位数：4

1.生产技术员:2名, 岗位要求： 1.化学、高分子材料、材料科学与工程等相关专业，应届优秀毕业生也可； 2.负责生产工艺的下达，生产技术信息的反馈，收集和整理； 3.做好生产的技术分析管理等工作； 4.相关产品制造和技术管理方面的知识，熟悉高分子合成工艺、合成原理； 5.熟练使用办公软件和相关技术管理软件； 6.具有较强的沟通能力。薪资待遇：4000-6000。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:1名, 岗位要求： 1、负责公司订单的排货； 2、整理公司的订单和合同并归档管理； 3、协调与其他部门的合作； 4、完成上级领导交办的其他工作。薪资待遇：4000-6000。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.采购助理:1名, 岗位要求： 1. 物资采购，原料采购 2. 负责日常办公用品及原材料采购 3. 懂化学知识的优先 4. 薪资待遇：4000-6000。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B19:中意人寿保险有限公司江苏省分公司苏州高新区营销服务部职位数：1 岗位数：10

1.助理:招聘人数1-5人，大专（含）以上学历，金融保险类相关专业，试用期底薪3000，转正后底薪5000；职位描述： 1、按时参加公司要求的培训和会议，接受公司及主管的日常管理； 2、按照主管要求，协助处理主管团队日常行政事务； 3、了解公司制度及流程，按照公司要求按时参加培训及活动；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B20:苏州生隆昌商业管理有限公司职位数：2 岗位数：2

1.人事专员:1名, （工资4000-4500），主要负责招聘符合公司要求的应聘者、考勤、薪资核算等相关行政事宜，大专及以上学历。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.招商专员:1名, （工资4000-10000），主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户。能够吃苦耐劳，有一定的抗压性。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B21:苏州炫力体育用品有限公司职位数：1 岗位数：15

1.品牌鞋类导购:15名, 职位介绍： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格： 1、身体健康、品貌端正，有良好的工作态度； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、时尚、热爱运动品牌。福利待遇：底薪+提成，带薪年假+系统培训+奖金+社团活动等，薪酬3000-5000 基本工资:2150元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B22:中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司职位数：4 岗位数：29

1.组训:1名, 大专；金融、保险类专业，语言表达能力强，亲和力强，组织能力强。基本工资:2050元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.营销:20名, 大专；金融、营销类专业，主动意识强，抗压力强，有勇气挑战高薪。基本工资:2050元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服:5名, 大专；主动意识强，语言表达能力强，亲和力强。基本工资:2050元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.讲师:3名, 大专；金融、保险类专业，语言表达能力强，亲和力强，掌握金融知识。基本工资:2050元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B23:江苏金鼎轩企业管理服务有限公司职位数：3 岗位数：30

1.销售总监:职位描述： 1、负责公司开展餐饮行业的市场调研、定位、设计、开发、招标等工作 2、负责与客户的拜访和谈判并做出选择评判； 3、大客户处理。 4、领导交办的其它工作。任职资格： 1、大专或以上学历； 2、熟悉餐饮行业现状和发展趋势或团膳业务运营流程优先录用. 3、熟练掌握office等办公软件； 4、会开车，具有C级驾照。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:职位描述： 1、及时了解销售人员动态，协调好相互之间的矛盾； 2、开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率; 3、领导交办的其它工作。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握office等办公软件； 3、沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力 4、会开车，具有C级驾照。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:职位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、领导交办的其它工作. 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备良好的语言沟通表达能力以及缜密的逻辑思维能力。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、具有较强的观察力和应变能力，抗压能力强； 5、会开车，具有C级驾照。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B24:苏州市真优美喷涂有限公司职位数：3 岗位数：22

1.物流员:工作内容： 1、按规定做好物资设备进出库验收、记账和发放工作； 2、负责仓库的出入库账务工作，确保账实相符； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、完成部门主管交办的其他事宜；职位要求： 1、大专及以上学历； 2、了解熟悉外贸业务流程 3、积极主动，责任心强，稳定性强。 4、优秀应届生。薪资：4000-5000元左右基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品保工程师:2名, 职位描述： 1、负责对公司自有产品、生产物料及委外加工产品进行质量检验，对不良品进行有效处理，并提出合理化改进建议; 2、制定产品质量控制生产过程检验流程图，并进行产线质量控制；负责各环节检验过程中涉及报表统计、分析，出具质检报告; 3、产线质量异常反馈处理及客诉质量异常处理； 4、定期对产线进行过程审核，并对改进效果进行跟踪确认,组织相关部门进行产品质量改善活动。 5、协助领导处理日常工作。任职资格： 1. 大专及以上学历； 2.良好的沟通协调能力，抗压能力，执行力强；综合薪资：4500-5500元；基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.质量主管:岗位职责: 1、负责对公司产品检验标准及相关表格的完善; 2、指导检验员检验产品; 3、产线质量问题反馈与处理，客诉反馈处理； 4、组织生产、采购相关部门进行产品质量改善活动； 5、部门人员管理及人力分配协调；任职资格： 1. 大专及以上学历; 2.沟通协调能力强，执行力强，能独立开展工作; 3.具备熟悉和书写品质报告的能力，熟练使用Office 办公软件; 4.具备潜在的品质风险的意识和基本品质风险评估的能力; 综合薪资：7000-8000元; 基本工资:5600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C01:苏州锐泽系统工程有限公司职位数：6 岗位数：28

1.设计工程师:5名, 建筑及设计相关，大专及以上，1、熟练使用AUTOCAD软件的3D/2D模块；会revit优先； 2、熟悉BOM表、标单制作及施工、竣工图的绘制； 3、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用； 4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。基本薪资4500+五险一金双休国假年终奖带薪培训晋升空间员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工安工程师:5名, 安全管理相关，大专及以上；1、负责项目现场施工人员的安全教育培训；施工项目的安全管理；现场施工现场安全巡查等； 2、必须具备工程行业安全员C证或注册安全员证书； 3、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用； 4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强；基本薪资4500+五险一金双休国假年终奖带薪培训晋升空间员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.监工工程师:10名, 建筑相关大专及以上；1、掌握设计图纸；解决图纸与施工间存在的问题； 2、对工程现场施工质量、进度能有效的管控； 3、对进场材料、设备、构配件的检查验收工作； 4、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用； 5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强；基本薪资4500+五险一金双休国假年终奖带薪培训晋升空间员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.设备维护岗:2名, 机械相关专业，大专及以上；1、负责解决设备图纸与施工间存在的问题； 2、负责对所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作； 3、大专以上学历，建筑施工、建筑安全等相关专业； 4、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用；会使用测量工具、测量仪器； 5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强；基本薪资4500+五险一金双休国假年终奖带薪培训晋升空间员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.品保工程师:5名, 质量管理相关；大专及以上；1、保证施工现场成品品质及材料检验,培训传播成品保护，宣导现场施工人员； 2、管材检验、材料抽验、焊道查核、质量检验等相关作业事项 3、负责公司成品报检工作及相关证书的管理工作； 4、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用； 5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强；基本薪资4500+五险一金双休国假年终奖带薪培训晋升空间员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.仓库管理专员:1名, 大专及以上；1、材料/设备/机具/总务仓库管理：收发料，盘点，机具设备校正安排。 2、各项目及机具调拔。 3、呆滞库存管理及去化。 4、会议资料准备及报告。 5、熟练掌握计算机、OFFICE、AUTOCAD及基本办公软件。品德良好，抗压性强，对数字敏感，细心，有责任感。基本薪资4500+五险一金双休国假年终奖带薪培训晋升空间员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C02:苏州爱瑛日用品有限公司职位数：3 岗位数：16

1.销售内勤:5000以上月收入。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.招商经理:2名, 【岗位职责】 1、负责制定招商方案及执行计划； 2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务； 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施； 4、负责对潜在代表商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；【任职要求】 1、大专以上学历；基本工资：8000元+月招商奖励5000-10000元+代理销售额奖励1000-20000/月+社保+未来股东机会； 20-40万年薪；基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售经理:4名, 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。【任职要求】 1、大专以上学历； 2.有良好的沟通能力，较好的个人形像；基本工资4000元+销售奖励2000-5000元+代理销售额奖励1000-2000/月+社保+未来股东机会； 15-20万年薪；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C03:苏州汇利得机械有限公司职位数：6 岗位数：60

1.电气助理工程师:岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2、解决技术问题并估算成本和时间； 3、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 4、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 5、监控产品使用以提高未来设计。任职资格： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。薪资范围：5000-8000元。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外贸业务员:工作内容： 1）通过网络平台、展会或海外拜访客户的方式，与全球客户合作 2）维护老客户、开发新客户 3）联系潜在客户，处理询盘、报价、商务谈判、签订合同 4）生产跟踪、发货、安排船期、处理单证、售后服务等 5）积极备展，配合销售经理参加国际展会 6）领导交办的其它相关工作职位要求： 1、大专以上学历，英语四级及以上，英语听说读写流利； 2、了解熟悉外贸业务流程 3、热爱外贸事业，敢于挑战自我，具有高度的工作热情，积极主动，责任心强，抗压力，稳定性强。 4、优秀应届生/实习生均可,国际贸易或商务英语、机械及相关专业。薪资结构：底薪+提成+年终奖；底薪：4000-7000元；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.品保工程师:职位描述： 1) 负责对公司自有产品、生产物料及委外加工产品进行质量检验，对不良品进行有效处理，并提出合理化改进建议; 2) 与工程共同制定产品质量控制计划与产品生产过程检验流程图，并进行产线质量控制；负责各环节检验过程中涉及的报表统计、分析，出具有效的质检报告; 3) 产线质量问题的反馈与处理和客户反馈的质量问题的处理，并对处理结果进行确认； 4) 定期对产线进行过程审核，并督促相关部门对不符合内容进行改进，并对改进效果进行跟踪确认,组织相关部门进行产品质量改善活动。 5) 协助领导处理日常工作及人力分配协调。任职资格： 1. 大专及以上学历; 2.良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力，执行力强，能适应加班，能独立开展工作; 3.具备熟悉和书写品质报告的能力，熟练使用Office 办公软件 4.具备潜在的品质风险的意识和基本品质风险评估的能力. 薪资范围：5000-8000元。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.车工/铣工:岗位职责: 1、根据加工图纸和程序单进行相应的操作加工，保质保量完成工作任务，合理使用刀具及其他工具； 2、负责机床的定期保养、维护； 3、认真、正确填写自检品质报告及其他记录，具有强烈的品质意识； 4、能自主检查修改数控编程，熟悉机械加工原理，识图能力强； 5、遵守公司规章制度，服从工作安排，态度积极向上；任职资格: 1、严格按照安全要求及操作作业指导书和操作规范进行操作，确保工作安全、有序的开展。 2、上班时间：每周6天8小时；忙时加班，算加班费；薪资范围：5000-8000元. 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.机械装配电工:岗位要求： 1、大专以上学历，电子、机电、模具、机械制造相关专业优先考虑；　 2、具良好的电工基础，能独立安装，调试机电设备 3、具有装配和电工的基础，机器的电气接线装配 4、具有电工资格证优先 5、有较强的计划与执行能力，有较强的沟通协调能力；积极主动、务实负责、踏实肯干、吃苦耐劳，具良好的主观能动性与服从性。　　　 6.可接收应届毕业生。　 7.工作时间：6天8小时制工作制；忙时加班，算加班费；岗位职责： 1.听从生产主管指令，按质、按量完成工作； 2.熟悉工艺图纸的原理； 3.设备安装、调试、维修等工作；薪资范围5000-8000元基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.焊接学徒:1、岗位要求： 1、能看机械图纸； 2、务实勤奋，吃苦耐劳，反应快，能服从安排； 3、有焊工证优先； 4、做工好，有团队精神，服从管理；岗位职责： 1、大专及以上学历， 2、工作时间：6天8小时制工作制；忙时加班，算加班费；薪资范围：5000-8000元。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C04:苏州房配天下房地产经纪有限公司相城第二分公司职位数：1 岗位数：10

1.房产销售、店长、门店经理:有师傅带，一带一，无责底薪5000，可包住+高提成；提成：80%通提；工作时间：早9:00-晚6:00上六休一，工作自由有活力；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C05:苏州古悦乐器有限公司职位数：4 岗位数：14

1.二胡乐器网络主播:3名, 岗位职责：乐器试音演奏直播；职位要求： 1.本科以上学历，民乐专业出身或二胡专业，会熟练演奏二胡及民乐乐器。 2.五官端正，性格开朗，具备个人特长，有才艺工作经验者优先。 3.沟通能力强，服从公司安排时间直播。 4.热爱媒体事业，工作态度积极，用心工作。 5.善于维系和粉丝的关系。薪资待遇：保底+提成。底薪5200元。上班时间： 14:30-17:30及19:00-22:00；工作地址：江苏省苏州市姑苏区基本工资:5200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.美工:2名, 岗位职责：负责天猫、京东、拼多多等店铺的设计和美化，活动宣传，新产品的描述图片上新、；日常产品的维护、调整优化。任职要求: 1、熟悉使用photoshop、Dreamweaver、AI、Flash等工具。 2、有良好的视觉感，美观性，有新锐的设计理念。 3、工作主动积极，学习能力强，主动挖掘工作深度，做出完美的作品。 4、有较强的执行力和沟通能力，能和团队之间紧密配合。 5、有文案特长的优先。 6、专科以上文化程度；美术/广告设计专业优先。薪资待遇：保底+提成。底薪4500元。工作地址：江苏省苏州市相城区基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服:6名, 岗位职责： 1、通过旺旺京麦微信等聊天工具和来店咨询顾客沟通达成交易； 2、通过在线聊天的方式，对客户进行合理引导，让客户买到所需要的商品，并及时准确地处理跟进订单； 3、统计各客户销售情况，按时、正确、有效地处理客户订单； 4、为买家提供库存查询、订单追踪、客户帐款查询等服务，提升客户满意度；任职要求： 1、表达能力强、善于与人沟通、有较高的情商，综合素质较高； 2、熟练运用电脑，打字速度快，性格开朗。 3、需要到公司上班，不接受兼职。 4、有较强的执行力和沟通能力，能和团队之间紧密配合。 5、专科以上文化程度，中文相关专业优先。薪资待遇：保底+提成。底薪3800元。工作地址：江苏省苏州市相城区基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.运营助理:3名, 岗位职责： 1.协助运营进行店铺日常维护、产品上传、商品编辑，上下架以增强店铺展示率、产品销量。 2.根据店铺运营制定的推广计划进行标题优化等日常工作，提高转化率。 3.负责店铺商品关联销售等的策划，提升店铺转化率 4.优化店铺考核评分，提高综合排名; 5.认真落实上级安排的工作。 6.根据客户需求和市场变化，对商品提出建议。 8.配合运营报平台的各种活动。任职要求： 1、表达能力强、善于与人沟通、综合素质较高； 2、熟练运用电脑，性格开朗。 3、专科以上文化程度，电子商务类专业优先。 4、有较强的执行力和沟通能力，能和团队之间紧密配合。薪资待遇：保底+提成。底薪4000元。工作地址：江苏省苏州市相城区基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C06:江苏中科智能系统有限公司职位数：2 岗位数：20

1.工程设计人员:10名, 1、楼宇智能化相关专业 2、有较强的组织协调能力，人际交往能力，具备学习能力和创新意识 3、熟练使用AutoCAD制图软件及办公软件，熟悉或有志于智能化工程行业者优先考虑 4、在校期间，各方面表现优异，如担任过班级及学生会相关职务、获得有关荣誉证书，有社会实践经验者优先考虑基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.设计师:2-3人， 1、楼宇智能化相关专业 2、CAD、office软件，绘制效果图及施工图基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C07:苏州市东吴物业管理有限公司职位数：5 岗位数：37

1.后勤事务管培生:10名, 学历：大专，专业：管理类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管理管培生:10名, 学历：大专，专业：电气、机电、暖通类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服管理管培生:10名, 学历：大专，专业：酒店、旅游、乘务类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.绿化管理管培生:5名, 学历：大专，专业：园艺、园林、林业类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场专员:2名, 学历：本科，专业：管理、行政、营销类，基本工资：4000-4500。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C08:扬州潇洒走一回旅行社有限公司苏州分公司职位数：5 岗位数：20

1.储备干部:3名, 专业不限，大专及以上学历，有责任心、事业心.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.旅游专员:8名, 专业不限，吃苦耐劳，性格开朗，具有团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.应届生:5名, 专业不限，大专及以上学历，吃苦耐劳，具有团队合作精神，有理想，有抱负。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.策划:2名, 专业不限，大专及以上学历，细心、有耐心，良好的计算机操作水平，具备良好的沟通合作技巧。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.客服:2名, 专业不限，大专及以上学历，五官端正，亲和力强，普通话标准，具有较强的沟通能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C09:苏州兴满不动产经纪有限公司职位数：3 岗位数：21

1.销售精英:10名, 薪资；底薪4000+绩效+提成，缴纳社保+高提成 1.对房地产销售有浓厚兴趣，敢于挑战 2.普通话流利 3.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政人事专员:1名, （底薪3500起）+绩效+提成 1.负责公司的日常行政以及招聘工作公司福利； 1. 缴纳各类社会保险 2. 节日福利、员工旅游各国游、带薪年假等公司福利 3. 带薪培训+一对一师徒带教。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售主管:薪资福利：底薪5000+绩效+个人、团队提成 1.热爱销售，善于管理团队； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C11:广州中博教育股份有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：10

1.课程顾问:工作内容：1. 负责根据学员的需求为学员设计课程及学习规划，保持与顾客的良好沟通与联系； 2. 每月按时完成既定的销售目标； 3. 熟悉公司的课程体系，负责电话咨询工作。薪资结构：无责任底薪+提成（不设限）+补贴。福利待遇：高档独栋写字楼，不再风吹和日晒；提供住宿，环境优越；市区五险和一金，工作生活有保障；上五休二，八小时工作制，挥别“996”；10点上班，没有起床气，轻松又愉快；团队氛围好，员工关系佳。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C12:苏州欧尚超市有限公司职位数：1 岗位数：10

1.门店储备干部:招聘对象： 2018/2019/2020年往届毕业或2021年即将毕业的本科、大专优秀应届大学生。工作内容： 1、负责课长管理本课员工、导购； 2、负责商品管理、报表管理； 3、线上商品库存维护及跟踪；任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，愿意接受新事物； 3、喜爱零售行业； 4、学习能力强，条理清晰、思维敏捷； 5、责任心强，有管理能力/潜质； 6、良好的协调沟通、执行力、抗压能力； 7、愿意接受区域省内工作调动； 8、欢迎应届同学应聘；发展方向：入职后经过未来30个月的培养，希望你成长为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门理级管理人才，60个月后成长为店总经理，共同助力大润发&欧尚版图/业态发展；工作地点：全国大润发&欧尚门店（结合意愿及需求协调安排）基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
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