4月23日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：04-23 (周五) 摊位数：11 职位数：41 岗位数：270 A01:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.EMC测试工程师:岗位描述 1、按照标准要求完成测试，并出具原始记录； 2、及时完成产品测试任务，确保测试结果准确可靠； 3、独立开展比对试验及分析评价，具有对测试失效样品分析能力； 4、配合部门其他员工进行大试验项目的测试； 5、熟悉试验室技术活动的要求，如内部质量监控、能力验证、实验室比对等； 6、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子通讯类相关专业； 2、熟悉低压电气产品知识，掌握常用测试工具、； 3、熟悉掌握Office软件； 2.高低压电器检测员:岗位描述 1、根据国家和行业标准完成对变压器产品的检测和分析; 2、按照标准要求完成检测，并出具原始记录； 3、及时完成产品测试任务，确保检测结果准确可靠； 4、试验室内务管理、检测设备的日常维护和保养等； 5、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生； 2、通信工程/电气工程/自动化等相关专业， 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有较强的学习能力和主动性； 3.新能源项目工程师:职位描述： 1.负责风电、环境、LED类别产品的项目施工开卡，报告编制，现场试验； 2.负责整个项目前期合同评审； 任职要求: 1.大专及以上学历，光电专业或电气电子类相关专业； 2.良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神； 3.吃苦耐劳，能适应加班。 A02:苏州必盛建筑材料有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.销售:2名, 会开车 公司缴纳社保。 报销所以费用 提成另算。底薪3500。 2.布线安装师傅:要求会开车 能自己布线安装电动排烟窗。弱电为主。缴纳社保。费用全报销。 A03:苏州珂玛材料科技股份有限公司 职位数：9 岗位数：64 1.财务储备生:1名, 综合薪资：3500元-5000元； 岗位职责：协助处理财务类事宜； 任职要求：财务相关专业，本科及以上学历（应届生优先），掌握基本财务知识，熟悉相关法规政策。 2.表面处理助理工程师:1名, 综合薪资：5000元-7000元； 岗位职责：协助表面处理工程师完成日常统计及分析工作； 任职要求：化工、应用化学等相关专业，本科及以上学历（应届生优先），工作态度认真、责任心强，热情有干劲，富于团队精神，有很强的学习能力，沟通力。 3.现场工程师:1名, 综合薪资：7000元-10000元； 岗位职责：1、协助上级完成生产数据分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全产品台账；3、协调管理统计信息系统，维护和更新产品信息台账。 任职要求：1、机械类专业，本科及以上学历；2、能熟练使用CAD制图软件及OFFICE办公软件；3、工作态度认真、责任心强，热情有干劲，富于团队精神，有很强的学习能力，沟通力。 4.电气工程师:1名, 综合薪资：15000元-25000元； 岗位职责：1、能够独立完成新真空成套设备的控制、元件选型、安装指导、调试；2、配合产品设计各阶段评审、验证和确认；3、配合解决生产、研发工作中重大技术问题；4、熟练使用常规PLC的编程；5、公司安排的其他工作。 任职要求：1、5年以上相关工作经验，熟悉各类常见的工业总线；2、熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识；3、熟悉PLC编程及现场调试工作；4、工作态度认真、责任心强，热情有干劲，富于团队精神，有很强的学习能力，沟通力。5、本科及以上学历/专业不限。 5.CNC数控:20名, 综合薪资：7000元-12000元； 任职要求：1、能看懂机械图纸，能熟练操作CNC；2、有很强的学习能力及沟通能力；3、吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能上夜班，身体状况良好，无色盲。 6.立车工:10名, 综合薪资：7000元-12000元； 任职要求：1、有很强的学习能力及沟通能力；2、能够读懂机械图纸；3、能适应两班倒工作，有立车实操经验优先。 7.磨工:10名, 综合薪资：7000元-12000元； 任职要求：1、有很强的学习能力及沟通能力；2、能看懂机械图纸，能操作平面或外圆磨床；3、吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能上夜班，身体状况良好，无色盲；4、有机加工经验优先。 8.铣工:10名, 综合薪资：7000元-12000元； 任职要求：1、有很强的学习能力及沟通能力；2、能看懂机械图纸，能操作铣床；3、吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能上夜班，身体状况良好，无色盲；4、有机加工经验优先。 9.普工:10名, 综合薪资：6000元-9000元； 岗位职责：表面处理、粉末处理、粉末填装、转运。 任职要求：1、高中及以上文化程度；2、年龄35周岁以下；3、能适应倒班和加班。 A04:苏州星易博制冷设备工程有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.维修工程师:20-30名； 岗位职责： 1、负责对设备、施工进行安全检查； 2、负责对空调系统的维修和保养； 3、机电设备维修,暖通专业者优先; 4、无学历要求。 5、薪资：维修工程师8000起 学徒：4500起 试用期2个月。 2.安装工:10-20名； 岗位职责： 1、负责中央空调的安装； 2、有经验者优先，无学历要求，年龄在20-45之间即可； 3、基本工资加提成，具体工资面议，交五险一金。 4、薪资：6000起 试用期2个月。 3.销售经理:5-15名； 岗位职责： 1、充分了解公司经营产品，以及产品市场需求。 2、挖掘信息渠道，建立友好的合作关系。 3、挖掘客户，给客户量身制定空调采暖方案。 4、洽谈-签约-款项跟踪。 5、维护好客户关系。 任职要求： 1、热爱销售工作，有责任心、有耐心，抗压能力强； 2、从事过暖通行业、建材、装修等行业的销售人员优先考虑，没有销售经验但是对销售热衷吃苦耐劳的人公司可以培养。 3、基本公司加提成，具体工资面议，交五险一金。 A05:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：7 岗位数：39 1.银行保安:6名, 18—45岁，170CM以上，常白班, 无纹身无不良记录,提供食宿, 岗位职责: 维护正常秩序, 重点区域的巡查,其他应急事务的处理。工资4000+社保,上六休一. 2.银行监控值班员:3名, 年龄18至35岁中专以上文凭掌握计算机基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；岗位职责是：巡视监控画面，处置应急事件。(无须监控证) 工资4000+社保,上六休一. 3.高新区永利商业广场 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周岁,无违法违纪行为.能吃苦或者从事过保安工作即可，上六休息一。包吃包住 4.学校保安:年龄18-49岁,早7晚7，主要负责校园安全保卫工作，上学/放学秩序维护。性格开朗，善于沟通交流，执行力强，服从管理。(需保安证) 5.保安队长:5名, 18至45岁. 有责任心,包吃.地址:服从公司调配。 6.苏州乐园保安:有消防证，年龄45岁以下，有责任心，包吃包住. 7.公司招标专员:1名, 25岁-50岁,大专以上,形象佳，文字功底好，语言表达能力强，能代表公司外出答辩，工资4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。 A07:平安普惠融资担保有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:大专及以上学历，金融从业经历、营销工作经验者优先。 具有丰富的信贷知识。较强的市场开拓能力，丰富的营销团队管理能力，良好的沟通能力。 2.咨询顾问:大专及以上学历，金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先，具有丰富的信贷知识、营销知识。较强的市场开拓能力，丰富的客户资源，良好的沟通能力。 A09:苏州市新绿建筑工程有限责任公司 职位数：1 岗位数：10 1.土建施工员、放线员:10名, 学历要求：高中以上； 工作经验：2年以上； 薪资：7000—12000（包吃住）； 工作地点：苏州工业园区、昆山周庄、淮安、浙江嘉兴平湖； 职位描述：从事土建施工员，负责项目上测量、放线，会用水准仪 经纬仪 全站仪 垂直仪，待遇可谈。 B01:中国人民人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：4 岗位数：27 1.服务营销部客户经理:10名, 岗位职责： 1.拜访客户，宣传公司的企业文化，宣传保险知识，依法销售公司授权销售的保险产品； 2.专职单续期收费，送达发票，为客户提供相应的服务； 3.参加公司的早会、业务会、培训及公司规定的各项活动； 4.拟定年度计划和每月工作计划，每日填写工作日志； 5.遵守公司的各项规章制度； 6.引进人才 7.开拓新客户和业务 2.主管:5名, 岗位职责： 1.客户经理的基本工作职责 2.对下辖团队人员日常的管理、辅导、培训和激励； 3.组织召开公司规定的各类会议，包含早会、二次早会、经营分析会； 4.拓展组织，培育主管； 5.团队工作规划和公司政策制度的贯彻执行； 6.团队的工作规划和公司政策制度的贯彻执行； 3.营销部经理:2名, 1同主管工作职责 2具备团队发展企划能力 3团队人力业务发展是重点工作 4同业引进工作 4.部经理、主管:任职要求： 1.22—45周岁 2.大专及以上学历 2.乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心，心态好； 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通和执行力、团队管理及组织策划能力、课件制作能力、授课能力; 4、主管同业一年以上，过往同业收入8万以上；部经理收入15万以上；有同业从业经历三年以上或同业主管从业经历24个月以上; 5.特别优秀者可适当放宽条件。 B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：10 岗位数：38 1.小区测评:1名, 25-34岁；本科；薪资3000-3500。 2.房产编辑:1名, 25-34岁；本科；薪资4500-6000。 3.资深文案:1名, 25-34岁；本科；薪资6000-8000。 4.平面设计:1名, 25-34岁；大专；平面设计等相关专业，薪资6000-8000。 5.平面策划:1名, 25-34岁；大专；平面设计等相关专业，薪资4500-9000。 6.培训专员:1名, 25-34岁；本科，薪资3000-3800。 7.保洁:1名, 34-45岁；大专，薪资3000。 8.金融专员:10名, 20-24岁；大专；薪资3500+提成。 9.案场助理:1名, 20-24岁；大专，薪资4000-7000。 10.置业顾问:20名, 16-60岁，大专，10000-15000。 苏州最新招聘信息 |
