4月24日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：04-24 (周六) 摊位数：39 职位数：153 岗位数：865 A02:苏州福满家便利店有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.储备店长/储备合伙人(就近分配):岗位职责： 高效达成店铺标准化流程（收银、理货、清洁、品保等）； 执行商品订购、人员培训、财务处理、顾客关系维护等。 任职要求： 高中及以上学历，18-30岁，能吃苦耐劳，能适应店铺之间的调动，从店员做起。（欢迎应届毕业生） 福利待遇：基本工资3900元左右,入职即缴纳五险，年终奖、绩效奖金、节日礼金、员工旅游等 ; 工作时间：24小时便利店，地面店三班8-9小时制/地铁店两班8小时制（按就近区域分配），月休6天（轮休）。 其他:薪资福利： 1、社保五险、住房公积金； 2、商业保险两份意外保险； 3、入职及在岗期间带薪培训； 4、公司相关节庆福利、员工生日礼券； 5、员工体检、旅游； 6、年假及年终奖； 7、夜班津贴、加班费、奖金。 A03:江苏普瑞科光电科技有限公司 职位数：5 岗位数：7 1.人事行政专员:1名, 4K—6K元/月； 职责描述： 1、负责监管人力资源管理各项制度的执行情况； 2、负责开展招聘工作，包括渠道的维护，发布招聘信息，参加招聘会，组织面试等； 3、负责组织员工培训及团建活动，提升团队能力与士气; 4、负责新员工入职引导，及办理离职清退； 5、负责核算员工工资，办理社保缴纳； 6、负责建立和保管员工档案，负责员工信息更新管理。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等专业,大专及以上学历； 2、一年以上人力资源管理工作经验，熟悉国家各项劳动法律、法规政策； 3、熟悉招聘模块的工作及流程；有3年以上招聘工作经验优先； 4、亲和力强，良好的沟通表达和组织协调能力，处事严谨有序； 5、熟练操作电脑，文笔佳者优先。 2.人事助理:1名, 4K—6K元/月； 岗位职责： 1、协助上级完成日常人事行政事务； 2、负责对接驻场人员相关事宜； 3、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以及以上学历，有相关工作经验者佳； 2、沟通能力强，逻辑清晰，具有高度责任心和团队合作精神； 3、积极主动，能快速熟悉并独立承担相应工作； 4、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀应届毕业生亦可。 3.财务会计:1名, 5K—6K元/月； 岗位职责： 1、负责会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务操作实务； 2、负责编制单位的总帐、明细帐、纳税申报； 3、负责制作、管理会计凭证，进行帐务处理，纳税申报，日常费用报销； 4、负责单位资产安全管理，资产的具体操作管理、核对与盘点； 5、负责各项单据和报表的审核，具体操作报税，合法缴纳税费； 6、负责建立和完善会计核算制度和财务管理体系。 任职要求： 1、财务、会计专业本科以上学历，有同岗位5年以上工作经历； 2、 熟悉会计法规和税法，熟练处理会计报表及使用财务软件； 3、 较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队管理能力。 。 4.实习指导老师:2名, 6K—8K元/月； 职责描述： 1、关爱学生，培养学生独立生活和自理能力，引导学生更好的适应工作环境，抓住每个教育时刻给学生予以引导。 2、帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯； 3、协助、配合共同做好学生“吃、住、行、工”管理工作，以达到稳岗效果； 4、对接学生排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 5、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 6、定期与家长沟通，反馈学生的工作、生活状态。 7、服从单位其它的工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业从业经验优先。 2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，善于与学生进行沟通交流； 3、熟练掌握办公软件，学习能力强，有上进心，优秀毕业生亦可。 4、有驾照且有驾驶经验，工作地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 5.驻厂管理:2名, 6K—8K元/月； 岗位职责： 1、维护与企业部门的关系，保持良好沟通和客户服务满意度； 2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作； 3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 4、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 5、做好员工关怀及客户协调，确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务，控制离职率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上同岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。 4、务实踏实，具有处理事务的能力，能完成上级领导交代的事务。 5、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀毕业生亦可； 6、有驾照且有驾驶经验，需驻厂地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 A04:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.EMC测试工程师:岗位描述 1、按照标准要求完成测试，并出具原始记录； 2、及时完成产品测试任务，确保测试结果准确可靠； 3、独立开展比对试验及分析评价，具有对测试失效样品分析能力； 4、配合部门其他员工进行大试验项目的测试； 5、熟悉试验室技术活动的要求，如内部质量监控、能力验证、实验室比对等； 6、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子通讯类相关专业； 2、熟悉低压电气产品知识，掌握常用测试工具、； 3、熟悉掌握Office软件； 2.高低压电器检测员:岗位描述 1、根据国家和行业标准完成对变压器产品的检测和分析; 2、按照标准要求完成检测，并出具原始记录； 3、及时完成产品测试任务，确保检测结果准确可靠； 4、试验室内务管理、检测设备的日常维护和保养等； 5、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生； 2、通信工程/电气工程/自动化等相关专业， 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有较强的学习能力和主动性； 3.新能源项目工程师:职位描述： 1.负责风电、环境、LED类别产品的项目施工开卡，报告编制，现场试验； 2.负责整个项目前期合同评审； 任职要求: 1.大专及以上学历，光电专业或电气电子类相关专业； 2.良好的学习能力，沟通能力和团队合作精神； 3.吃苦耐劳，能适应加班。 A05:苏州锐泽系统工程有限公司 职位数：6 岗位数：28 1.设计工程师:5名, 建筑及设计相关专业，专科及以上学历。要求：1、熟练使用AUTOCAD软件的3D/2D模块；会revit优先；2、熟悉BOM表、标单制作及施工、竣工图的绘制；3、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用；4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。基本薪资4500+五险一金 双休 国假 年终奖 带薪培训晋升空间 员工福利优。 2.工安工程师:5名, 安全管理相关专业，专科及以上学历。要求：1、负责项目现场施工人员的安全教育培训；施工项目的安全管理；现场施工现场安全巡查等。2、必须具备工程行业安全员C证或注册安全员证书；3、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用；4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。基本薪资4500+五险一金 双休 国假 年终奖 带薪培训晋升空间 员工福利优。 3.监工工程师:10名, 建筑及设计相关专业，专科及以上学历。1、掌握设计图纸；解决图纸与施工间存在的问题； 2、对工程现场施工质量、进度能有效的管控； 3、对进场材料、设备、构配件的检查验收工作； 4、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用； 5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 基本薪资4500+五险一金 双休 国假 年终奖 带薪培训晋升空间 员工福利优。 4.设备维护岗:2名, 机械相关专业专业，专科及以上学历。1、负责解决设备图纸与施工间存在的问题； 2、负责对所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作； 3、大专以上学历，建筑施工、建筑安全等相关专业； 4、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用；会使用测量工具、测量仪器； 5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 基本薪资4500+五险一金 双休 国假 年终奖 带薪培训晋升空间 员工福利优。 5.品保工程师:5名, 质量管理相关专业，专科及以上学历。1、保证施工现场成品品质及材料检验,培训传播成品保护，宣导现场施工人员； 2、管材检验、材料抽验、焊道查核、质量检验等相关作业事项 3、负责公司成品报检工作及相关证书的管理工作； 4、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用； 5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 基本薪资4500+五险一金 双休 国假 年终奖 带薪培训晋升空间 员工福利优。 6.仓库管理专员:1名, 不限专业，专科及以上学历；1、材料/设备/机具/总务仓库管理：收发料，盘点，机具设备校正安排。 2、各项目及机具调拔。 3、呆滞库存管理及去化。 4、会议资料准备及报告。 5、熟练掌握计算机、OFFICE、AUTOCAD及基本办公软件。品德良好，抗压性强，对数字敏感，细心，有责任感。 基本薪资4500+五险一金 双休 国假 年终奖 带薪培训晋升空间 员工福利优 A06:上海连成（集团）有限公司苏州销售分公司 职位数：7 岗位数：11 1.销售专员:5名, 1. 薪酬：4000-8000 2. 基本工资+佣金+各类补助+回款奖励+五险 3. 福利：1、五险，交通补助，通讯补助。2、双休+法定节假日+弹性工作 4. 学历：中专及以上； 5. 年龄：22-35周岁； 技能要求： 1、热爱销售,有能力完成年销售量。 2、熟悉苏州、昆山、吴江、太仓、常熟等工业市场。 3、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 岗位描述： 搜集客户信息，跟进项目，签订合同，以及货款的催收，客户回访等工作。 工作地：苏州、无锡。 2.销售副总:1名, 1. 薪酬：10000-15000；基本工资+佣金+各类补助+五险； 2. 福利：1、五险，交通补助，通讯补助等。2、双休+法定节假日+弹性工作； 3. 学历：本科及以上； 4. 年龄：30-35周岁； 技能要求： 1、 本科及以上学历，30-35周岁； 2、 1）行业内：5年以上销售经验（机械机电设备行业）； 2)机械、机电专业背景，5年销售经验； 3、有团队精神。 岗位描述： 1、协助总经理管理苏州/无锡区域业务工作。 2、熟知销售的流程和系统，以确保符合公司政策及为销售团队提供工作指导方针。 3、根据销售目标，在业务领域的销售区域配合总经理制定销售策略。 4、开发大项目客户，有很好的商务谈判能力。 5、具备一定的组织管理能力，良好的表达和综合协调能力。 3.信息专员:1名, 1. 福利：1、五险，交通补助，通讯补助。双休+法定节假日+弹性工作+节日福利； 2. 学历：大专及以上； 3. 年龄：22-35周岁； 岗位职责： 1、具有良好的语言表达能力、沟通能力强、乐于合作。 2、良好的环境适应能力，能够拜访设计院,每月中旬、月底，2次交设计院上图报表。 3、熟练掌握办公自动化软件应用，熟练操作计算机、善于档案管理。 4、熟悉工程类各种信息采集，做好信息维护、及时更新。 5、做好各项报表数据的采集录入、归档、考核工作，确保数据真实、准确、完整，并及时上报总经理。 4.业务助理:1名, 1. 福利：双休+法定节假日+节日福利+补助； 2. 学历：大专及以上； 3. 年龄：22-40周岁 4. 工作经验：1年以上。 岗位职责： 1、合同下单、 回款录入、 合同原件收集整理； 2、经理及上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1、善于沟通、 耐心细致。 2、熟练掌握办公自动化软件应用。 5.合同运营助理:1名, 1. 福利：双休+法定节假日+节日福利； 2. 学历：大专及以上； 3. 年龄：22-40周岁； 4. 工作经验：1年以上； 岗位职责： 1、合同下单、 回款录入、 合同原件收集整理， 2、熟练掌握办公自动化软件应用， 3、合同运营经理交代的其他工作。 任职要求： 1、善于沟通、 耐心细致。 6.泵技术支持总监:1名, 1. 薪酬：6000-12000元/月； 2. 福利：1、五险，交通补助，通讯补助等。 3. 2、双休+法定节假日+弹性工作； 4. 学历：本科及以上； 5. 年龄：30-35周岁； 技能要求： 流体机械 电器设备； 为集团产品泵设备提供相关的售前、售后、招投标技术服务。 1、应聘者必须对工作积极主动，吃苦耐劳，愿意加班。能够独立完成任务，有团队精神。 2、在流体机械、泵电器控制技术方面具备广博的知识及经验，包括：机械设备安装，电气接线安装。 7.法务收款员:1名, 1. 薪酬：4000-8000元/月。 2. 福利：1、五险，交通补助，通讯补助等。 3. 2、双休+法定节假日+弹性工作。 4. 学历：中专及以上。 5. 年龄：30-40周岁。 岗位职责： 负责公司内帐，往来账目的核对及专门负责货款收款。 1、有能力完成每月的收款量，要主动到客户那上门收款。 2、熟悉法律条款，有困难的合同能采取合理的方式解决收款问题，特殊合同能独立完成法律起诉判决流程。有解决老账的能力。 任职要求： 1、中专及以上学历，财务、法律相关专业或有相关收款经验。（无工作经验勿投简历） 2、性格成熟稳重，有强烈的责任心，做事细心谨慎，思维敏捷、抗压能力强。 3、工作地点: 苏州市；可能会涉及出差（费用实报实销）。 综合工资：底薪+奖金 五险 双休 带薪年假。 A07:信诺美达板金科技工业（苏州）有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.冲压组长:初中及以上学历，3年冲压管理经验，熟悉冲压工艺。轮班制享有夜班津贴。 2.模具技工:初中及以上学历，3年制模组立维修经验，熟悉冲压模具结构、原理。 3.线切割工:初中及以上学历，会编程，会操作沙迪克（慢丝）机台。 4.检验员:初中及以上学历，有相关经验者优先、接受应届毕业生，提供培训。轮班制享有夜班津贴。 5.操作工:男50周岁以下，女45周岁以下。轮班制享有夜班津贴。 6.调模员:初中学历，1年冲压经验，有架模/调模经验，工作认真负责。轮班制享有夜班津贴。 以上职位福利待遇：为5天8小时制，超出时间以外按加班计算，入职后当月交社保、住房公积金，工作满1年享有13薪。 A08:苏州必盛建筑材料有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.销售:2名, 会开车 公司缴纳社保。 报销所以费用 提成另算。底薪3500。 2.布线安装师傅:要求会开车 能自己布线安装电动排烟窗。弱电为主。缴纳社保。费用全报销。 A09:苏州电讯电机厂有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.技术开发、营销人员，储备管理人员:学历及专业：本科或大专（应届生优先），机电一体化、电子、营销、等相关专业。 岗位要求： 1、技术开发：需熟悉CAD、三维（UG\Solidworks） 等相关绘图软件 2、储备管理：踏实耐心，有较强的团队协作意识和良好的沟通能力 2.生产操作工、车工:岗位要求： 1、年龄40岁以下； 2、文化程度: 初中及以上； 3、车工有实际操作经验优先。 每周休息六、日二天，提供住房补贴、午餐、年假、旅游、节假日福利、按规定缴纳五险一金等，工资待遇（2020-3000元起，经考核合格+绩效工资、项目奖、业绩奖等）。 A10:苏州友恒建材有限公司 职位数：7 岗位数：22 1.区域销售经理:苏州、上海、无锡、南京、北京、杭州、合肥、 成都、重庆、西安、武汉、青岛....... 1、有装饰材料销售经验，有别墅、高端住宅装饰公司主案设计师、设计经理资源、良好关系，非常熟悉当地家装公司业务开拓流程。 2、高档建材异业同行渠道资源，善于相互合作，共赢理念。 3、楼盘开发商、第三方平台、业主渠道资源，熟悉相关业务流程。 4、具有良好的洞察和沟通能力，有亲和力，善于讲解和引导客户。 5、具有腿勤嘴勤、吃苦耐劳、敢拼敢闯、不畏失败、的拼搏精神。有强烈的成功欲望。 6、优良的个人诚信和职业道德，遵守公司各项制度，服务安排，年龄24—45岁。 7、有条件可以兼职的行业人员。 2.CAD深化人员:2名, 1、 制造加工类装饰材料现场放线深化设计能力（铝板、木饰面、石材、不锈钢板材、GRG石膏类工种。 2、2年以上装饰项目现场独立实操经验。 3、工作勤恳，同项目部，班组良好的协调沟通能力。 4、熟懂装饰图纸，熟练的CAD绘图能力，有三维曲面立体图绘制能力更好。 5、有现场放线工作经验的老木匠类人员，能看懂图纸，不会操作电脑绘图也可。 6、有车有驾驶证者更佳。 3.深化设计师:2名, 1、对镂空类屏风、隔断、花格、玄关、柜体、家具等装饰材料有深化能力。 2、具有一定的美学思维，有创意，全面分析、解决问题的能力。 3、根据图案及尺寸，结合生产工艺进行深化。 4、用心、细心、耐心、有一定的产品经验。 5、优良的个人诚信和职业道德，尊守公司各项制度，服从上级，融洽团队，年龄24—35岁。装饰设计或美术设计相关专业为佳。 4.金属屏风技术员:2名, 1、有门窗，金属产品研发、组装、机加工装配相关技术工作经验。 2、很强的空间思维想像能力，熟练CAD，熟懂图纸。 3、能够开发新的产品，对款式进行分解，制定优秀加工方案，有优秀案例。 4、较强的动手能力，对管、板类金属材料有加工、装配工艺创新。 5、用心、细心、耐心。 6、优良的个人诚信和职业道德，遵守各项制度，服从上级，良好的沟通和解说能力，融洽团队。 5.雕刻编程员:2名, 1、CNC、铝雕机、木雕机、石雕机类丰富的编程工作经验，熟悉设备的工作原理，能熟练操作这些设备。有一定工作经验。 2、熟练的CAD绘图能力，运用各种雕刻编程软件。 3、有一定的美术功底，运用便捷的方法编出更美学、更高效的程序。 4、严谨的工作做事态度，注重细节问题，热爱该工作岗位。 5、优良的个人诚信和职业道德，尊守公司各项制度，服从上级，融洽团队，年龄24—45岁。 6.雕刻机操作员:2名, 1、CNC、铝雕机、木雕机、石雕机类设备熟练的操作经验，熟悉设备的工作原理，对机械原理维护有一定的理解和动手能力。 2、熟练看懂CAD图能力更好。 3、有一定的钻研创新能力，运用便捷的方法得到更高出产率和高品质。 4、严谨的工作做事态度，注重细节问题，热爱该工作岗位。 5、优良的个人诚信和职业道德，尊守公司各项制度，服从上级，融洽团队，年龄20—35岁。 7.组装/安装员:2名, 1、有铝型材、门窗、隔断屏风、家具、金属制品装饰材料的组装、安装经验。 2、能看懂加工图纸，根据图纸方案进行快速保质的组装/安装。 3、很强的动手能力，熟练各种工具：切割机、手枪钻、打胶。 4、有一定的钻研创新能力。 5、严谨的工作做事态度，注重细节问题。 6、优良的个人诚信和职业道德，尊守公司各项制度，服从上级，融洽团队，年龄不限，学历不限。 A11:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：7 岗位数：39 1.银行保安:6名, 18—45岁，170CM以上，常白班, 无纹身无不良记录,提供食宿, 岗位职责: 维护正常秩序, 重点区域的巡查,其他应急事务的处理。工资4000+社保,上六休一. 2.银行监控值班员:3名, 年龄18至35岁中专以上文凭掌握计算机基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；岗位职责是：巡视监控画面，处置应急事件。(无须监控证) 工资4000+社保,上六休一. 3.高新区永利商业广场 : 保安:4名, 165CM以上, 16-45周岁,无违法违纪行为.能吃苦或者从事过保安工作即可，上六休息一。包吃包住 4.学校保安:年龄18-49岁,早7晚7，主要负责校园安全保卫工作，上学/放学秩序维护。性格开朗，善于沟通交流，执行力强，服从管理。(需保安证) 5.保安队长:5名, 18至45岁. 有责任心,包吃.地址:服从公司调配。 6.苏州乐园保安:有消防证，年龄45岁以下，有责任心，包吃包住. 7.公司招标专员:1名, 25岁-50岁,大专以上,形象佳，文字功底好，语言表达能力强，能代表公司外出答辩，工资4000+社保,上五休二. 其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。 A12:苏州天阳新能源科技有限公司 职位数：4 岗位数：27 1.业务经理（工程类）:薪资待遇5000-15000； 1、负责所辖区域的产品销售任务，大专以上文凭，有工程类产品销售经验； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、负责收集市场和行业信息,加深了解（分析客户需求，提供解决方案，完成工程项目洽谈，合同签订）。 2.项目经理:薪资待遇 底薪+项目利润分成（6000以上）； 1.按公司要求完成安全、质量、进度、成本目标。 3. 配合成本部完成结算，进度款和结算款等资金回收。 4.负责项目上各种资料制作、整理、对接等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，工科类相关专业； 2、使用WORD\EXCEL基本办公软件； 3.太阳能安装工及售后服务人员:5名, 薪资待遇：4500-7000，（交五险、包吃住）； 1.从事过工程建筑类相关工程施工行业,或者水电专业毕业学生，能吃苦耐劳，工作态度端正。身体健康，动手能力强。 2.太阳能、智能门锁、厨电及公司相关产品的售后服务工作。 4.技术员:2名, 薪资待遇：4000-7000； 1、给排水、暖通、工程建筑相关专业的，有经验者优先，应届毕业生亦可。 2、熟练使用WORD\EXCEL\CAD绘图等软件。 3、制作或审核太阳能热水系统、空气能、净水、智能门锁等投标文件，参与工程的招投标制作过程；项目报价、负责工程图纸深化设计。工程现场技术指导等工作。 A14:苏州东呈居房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.合伙经纪人:10名, 要求：从业房地产经纪工作有2年及以上的工作经验，具备良好的沟通能力和销售技巧，具有较强的团队合作意识，提成最高90%，欢迎加入。 A15:苏州东方铁塔有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.绘图员:大专学历，机械类专业，熟练操作CAD优先. 2.建模工程师:大专学历，机械类专业，熟练操作CAD、TMA、Tekla者优先。 3.文 员:熟练操作办公软件。 4.财务:财务会计专业，熟练操作办公软件，有用友ERP软件经验者优先。 提供餐贴（打在工资卡上），无厂车,交五险。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：5 岗位数：50 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 3.区域售后专员:代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。 要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.组训讲师:（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。 要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 5.经理助理:（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B02:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：26 1.B证司机（5K-8K）:3名, 任职资格：学历：中技以上学历， 工作经验：1年以上相关工作经验 其他要求： 1、20岁-44岁，身体健康 2、持有B照以上驾照，货运资格证，1年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养。 岗位职责：有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理，不怕苦，爱劳动热爱物流行业。 2.文员（3K-4K）:3名, 岗位职责：1、处理客人的咨询电话，查看前一天的出货信息，确认重量误差，若有问题，及时反馈给站点经理和业务员，协调处理。接收派件，并把当天的派件明细打印出来，让外务同事上班便于提前安排派件工作。 2、协调处理业务员的咨询信息，站点操作文员负责与总公司及操作部沟通，包括询价、问题件处理，必须及时跟进。有关公司通知、问题件信息，须及时通知给业务员，并把重要通知打印出来，贴在公布栏上。 3、跟踪查件，处理问题件。 4、负责客户提单信息的录入，把当天出货的财务联进行分类，检查国际件邮编，如果需要更改路线，及时和总公司操作部值班人员沟通。最后录入签收信息，收集当天外务所有的派件回执联，录入签收人，选择签收时间。 任职资格：年龄20~33岁，大专，打字文字功底优，输入65字/分钟以上，线上回复解决处理客户诉求及时快捷。 3.销售代表（3K-20K）:岗位职责：负责片区内B2B客户的跟进和维护，能够线上线下配合客户和各部门调配货运准时抵达目的地，积极开拓新客户，整理资料和处理客户货件井井有条，不怕困难，不拍吃苦。 任职资格：1、年龄20岁~35岁，大专，热爱销售行业。2、正直诚实、处事灵活、吃苦耐劳、有上进心。3、敢于挑战自己，爱岗敬业，具有独立分析和解决问题的能力。4、有销售经验者优先。 4.跟车员（3K-5.8K）:岗位职责：（1）负责货物的扫描装卸入库及搬运，协助司机做好收派件工作（2）指导客户填写运输单，保证填写内容的规范准确（3）领导交代的其他事宜。 任职资格：（1）中技学历，年龄18-44岁身体健康，吃苦耐劳，服务管理； （2）熟悉货运的出入库作业、有相关工作经验者优先。（3）勤奋好学，热爱物流行业，有意向长期在此行业发展。 其他:包食宿，交五险，周日单休，加班奖金 B03:平安普惠融资担保有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:大专及以上学历，金融从业经历、营销工作经验者优先。 具有丰富的信贷知识。较强的市场开拓能力，丰富的营销团队管理能力，良好的沟通能力。 2.咨询顾问:大专及以上学历，金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先，具有丰富的信贷知识、营销知识。较强的市场开拓能力，丰富的客户资源，良好的沟通能力。 B04:苏州市吉利优行电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.曹操出行网约车 驾驶员:1、曹操出行网约车 驾驶员 80%流水提成，上线时间自由。 岗位介绍： 驾驶车型—— 1：吉利帝豪EV纯电动轿车，续航里程300公里； 2：吉利GSE纯电动汽车，续航里程400公里。 薪资待遇：5000-15000，多劳多得。 任职资格： 1、2、22周岁-50周岁，优秀驾驶员放宽到60周岁； 2、3年以上驾龄； 3、无任何犯罪记录。 B05:苏州市拓海国际货运代理有限公司 职位数：8 岗位数：16 1.进出口操作:3名, 岗位职责: 1.接受客户委托，出口订舱或进口操作；2.制作提单或提单确认；3.操作每票货物的货、单情况，录入系统和台账；4.操作每票货物的货、单情况，录入系统和台账；任职要求：1.专科及以上学历，报关物流专业优先。;2.具有良好的沟通协调和团队协作能力，良好的人际关系和组织能力,良好的客户服务意识，有一定的英语基础。(综合工资4.5K-7K)。 基本工资4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.审单:1名, 岗位职责:1.审核报关资料，检查和核对资料的符合性、一致性、正确性；2.填制和审核报关单，保证报关规范；3.核对输单内容；检查符合性，准确性；任职要求：1.专科及以上学历，报关物流专业优先。;2.细心、勤奋、敬业、有责任心；3.具有良好的沟通协调和团队协作能力。(综合工资4.5K-6.5K)。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.制单输单:2名, 岗位职责:1.填制和审核报关单，保证报关规范；2.核对输单内容；检查符合性，准确性； 任职要求：1.专科及以上学历，报关物流专业优先。;2.细心、勤奋、敬业、有责任心；3.熟练操作电脑，打字速度60字/分以上。(综合工资4K-6K)。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.查验现场:1名, 岗位职责：1.负责报关资料的现场接单前整理，台账录入；保证资料的准确性、符合性；2.负责前台报关的单证跟踪，问题解答与反馈；3.场站单的打印；4.海关查单、删改单等现场协调与问题反馈；任职要求：1.专科及以上学历，报关物流专业优先。2.具有良好的沟通协调和团队协作能力，良好的人际关系和组织能力,良好的客户服务意识。 办公地点：吴中综合保税区。(综合工资3.5K-5K)。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.驻厂:3名, 岗位职责：1.负责关务日常基本事务，海运、陆运、空运及物流园进出口单证制作;2.熟悉进出口报关业务相关操作流程并具备异常处理能力;3.熟悉HS归类规则，并有一定的商品归类经验；任职要求：1.专科及以上学历，报关物流专业优先。2.具有良好的沟通协调和团队协作能力，良好的人际关系和组织能力,良好的客户服务意识。 办公地点：园区、相城区。(综合工资4.5K-6.5K)。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.车辆调度:1名, 岗位职责：1.国内运输的车辆调度按排，货物跟踪，完善货物跟踪表及系统台账；2.进出口转关货物车辆调度按及货物跟踪；3.进出口散货的整合运输，往返车辆的合理按排，控制运输成本；任职要求：1.高中及以上学历，熟练操作办公软件；2.良好的沟通能力和协调能力，有一定的抗压能力。(综合工资4.5K-6K)。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.储备人才:3名, 任职要求：1.2021应届毕业生，专科及以上学历，报关物流专业优先；2.细心、勤奋、敬业、有责任心；3.具有良好的沟通协调和团队协作能力，良好的人际关系和组织能力,良好的客户服务意识，有一定的英语基础。基本工资3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.销售代表:2名, 岗位职责：1.负责销售渠道的开拓，客户开发；2.项目报价接单配合登记台账；3.客户日常维护；4.参与企业招投标工作；任职要求：1.专科及以上学历，报关物流专业优先；2.有一定的营销技巧，善于沟通。（薪资构成：基本工资+业务提成）基本工资2500元（不包括奖金、津贴、加班费等项目） B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：10 岗位数：38 1.小区测评:1名, 25-34岁；本科；薪资3000-3500。 2.房产编辑:1名, 25-34岁；本科；薪资4500-6000。 3.资深文案:1名, 25-34岁；本科；薪资6000-8000。 4.平面设计:1名, 25-34岁；大专；平面设计等相关专业，薪资6000-8000。 5.平面策划:1名, 25-34岁；大专；平面设计等相关专业，薪资4500-9000。 6.培训专员:1名, 25-34岁；本科，薪资3000-3800。 7.保洁:1名, 34-45岁；大专，薪资3000。 8.金融专员:10名, 20-24岁；大专；薪资3500+提成。 9.案场助理:1名, 20-24岁；大专，薪资4000-7000。 10.置业顾问:20名, 16-60岁，大专，10000-15000。 B07:南京江鸿物业发展有限责任公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：12 1.工程人员:6名, 岗位要求：1、持有效电工证；懂水电基本维修2.能吃苦耐劳，具有团队协作精神、纪律性强；3.对待工作能认真负责，无不良习惯，无犯罪记录；4.有相关工作经验优先。 任职要求：1.保证苏州中展中心公共区域内设施设备正常运行；2.个人分管区域设施设备的巡视和保养维护； 3.检查设备的运行情况，汇报并记录运行故障和报修结果，及时处理客户的报修。年龄18至45岁，身高1.65M以上。 工作时间：8小时工作制，上班时间8:30-11:30、12:30-17:30，上六休一。 薪资福利：3800--4500元，提供午餐，提供住宿，法定节假日出勤三倍工资，带薪年假， 交五险，年终奖金。 2.物业安保:6名, 岗位要求：1.能吃苦耐劳，具有团队协作精神、纪律性强；2.对待工作能认真负责，无不良习惯，无犯罪记录；3.具有表达能力；3.退伍军人优先。 工作时间：12小时，年龄：50岁以下，身高1.65米以上，有住宿，一顿工作餐； 薪资：4500元-5500元；每月休息2天。 B08:远东服装（苏州）有限公司 职位数：11 岗位数：66 1.订单管理:2名, 工作内容：1、对客人的订单窗口，WIP进度追踪及订单异常处理； 2、负责订舱、验货、发货等内部作业； 3、每日订单核对，与生产沟通。任职资格：1、对服装订单流程有一定的概念，熟练操作EXCEL等办公软件，有纺织服装相关经验优先； 2、强烈的责任心和灵活的沟通应对能力； 3、较强的抗压能力和持续的学习能力。薪资范围：4-5K 2.外贸业务开发/跟单:2名, 工作内容：1、订单开发与管理； 2、维护客户，确保品牌日常日常开发对接顺畅。任职资格：1、大专及以上学历，服装相关专业优先； 2、熟练掌握word、excel、powerpoint等office应用软件； 3、具有良好的沟通能力，二年以上业务跟单、具服装外贸经验优先； 4、英文四级以上，良好的英文读写能力。薪资范围：5-7K 3.内贸业务:2名, 工作内容：1、客户资料整理，输入系统； 2、跟催样品和料件进度； 3、会成衣报价； 4、客户关系维护。 任职资格：1、绘图软件熟练； 2、懂服装工艺； 3、良好的沟通能力。 薪资范围：4.5-5K 4.生产计划员:1名, 工作内容：1、新单排入产线，订单产线维护； 2、跟催料件进度，PP进度； 3、生产进度跟踪及异常处理。任职资格：1、纺织相关经验1年以上，有服装计划排单经验优先； 2、熟悉ERP、EXCEL软件； 3、有强烈的责任心和灵活的沟通应对能力； 4、有较强的抗压能力。薪资范围：3.5-5K 5.CAD制图员:1名, 工作内容：1、CAD绘图； 2、档案管理； 3、主管交办其他事宜； 任职资格：1、CAD使用熟练； 2、办公软件使用熟练； 3、能适应出差； 4、有建筑经验优先考虑。薪资范围：6K 6.设备保全科长:1名, 工作内容：1、缝纫机维修保养管理； 2、产前设备调试调度、降低当机，提升保全技术等。 任职资格：1、能熟知各品牌缝纫机调试相关经验； 2、零配件申请、库存备用、保养计划的制定实施等。薪资范围：6-8K 7.设备保全实习生:4名, 工作内容：1、现场设备的日常维修，调试； 2、按计划执行设备保养工作； 3、参与设备改善、优化； 任职资格：1、机电设备、自动化、机械设计制造类等相关专业。薪资范围：2.5-3K 8.警卫:1名, 工作内容：1、门禁管理；2、日常巡视。任职资格：1、高中以上、人品端正； 2、退伍军人优先考虑。薪资范围：4-6K 9.人事专员:1名, 工作内容：1.根据公司培训计划，开展各类培训活动； 2.内部讲师团队管理，内部课程开发与管理； 3.公司培训体系完善； 4.主管交办的其他事项。 任职资格：1.大专及以上学历，人力资源管理类相；关经验； 2.做事细致，熟练使用各类办公软件； 3.性格活泼开朗，具有较强的沟通能力； 4.英语四级。薪资范围：5-6K 10.数据分析:1名, 工作内容：1、业务部日常数据分析； 2、主管交办的其他事宜。 任职资格：1、大专及以上学历，3年工作经验； 2、办公软件使用熟练（PPT、WORD、EXCEL）。 薪资范围：5-6K 11.缝纫工:50名, 工作内容：1、完成订单产量。 任职资格：1、年满19-45周岁，生手不限；2、吃苦耐劳，服从管理。薪资范围：4-7K B09:苏州沈祥记餐饮管理有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售专员:工作职责： 1、负责公司客户资源的开发，连锁加盟招商工作； 2、通过与客户有效沟通了解客户需求，提高合作成交率。 任职要求： 1. 年龄不限，口齿清晰，普通话流利； 2. 对销售工作有较高的热情，具有良好的应变能力。 薪资福利： 底薪4000+开单提成（提成档次1500/家，2000/家，2500/家，3000/家，上不封顶） 员工住宿安排。 B10:苏州山高机电科技有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.业务员:3名, 1，年龄：23-30； 2，学历要求：大专及以上，一年以上销售职位工作经验，有相关行业及机电类销售经验者优先考虑； 3，行业：工业自动化； 4，工作内容：从事伺服电机PLC等工控产品的客户开发，销售和客户维护，精密行星减速机及周边产品的客户开发，销售及客户维护。 5，工作时间：周一到周五8:30-17:30，周六8:30-12:00； 6，业务区域范围：以苏州为主要区域，江苏，上海及周边有涉及。 7，工资待遇：根据个人情况及要求面谈，试用期2个月，正式入职后缴纳相城区五险一金，公司提供业务车辆使用公司油卡。 B11:江苏五九设计营造有限公司 职位数：8 岗位数：41 1.工程管理:6名, 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、机电一体化、暖通、给排水、电气、消防等相关专业， 3、持有建造师（机电、建筑）证书优先； 4、3年以上建筑施工现场管理经验，精通施工技术和规范，对工程质量、进度有较强的把控能力； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经常出差，具有团队精神及沟通协调能力； 2.工程设计:3名, 职位要求： 1、专科及以上学历，暖通专业等相关专业； 2、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件； 3、熟练掌握国家相关设计规范和标准； 4、具有丰富的建筑暖通、净化工程设计经验； 5、能独立承担项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； 6、具有良好的沟通、勤奋踏实，具有极强敬业精神。 7、能接受出差。 3.绘图员:5名, 职位要求： 1.大专及以上学历，暖通/给排水/电气相关专业，能熟练应用CAD; 2.2年以上相关工作经验; 3.有高度的工作热情和责任感，具有团队精神及沟通协调能力； 4.优秀应届生亦可； 4.项目助理:5名, 1、大专以上； 2、机电一体化、暖通、给排水、电气、自控、土建装修等专业； 3、2年以上施工现场工作经验优先，优秀应届生亦可； 4、会CAD制图； 4、持有建造师证书优先； 5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经常出差，具有团队精神及沟通协调能力。 5.安全员:5名, 职位要求： 1、大专及以上学历,机电一体化、暖通、给排水、电气、消防等相关专业; 2、持有安全员证书，具有机电工程安全管理经验者优先； 3、熟悉施工程序、安全技术（标准）、安全资料和建筑法规，能出色把控安全文明施工现场，执行力强； 4、能够服从上级调动，适应出差。 6.资料员:5名, 职位要求： 1、能看懂工程图纸； 2、熟悉从开工到竣工全过程的施工流程优先； 3、及时做好各种资料的收集、分类、编目、归档工作，做好各类文件的分发和传达； 4、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的报验监理和质监站程序优先； 5、能够在项目上驻场； 6. 优秀应届生亦可； 7.采购专员:2名, 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握CAD制图软件和office等办公软件使用方法，工程造价、工程管理或相关专业优先； 3、有工程建筑类工作经验者优先； 4、能吃苦耐劳，服从上级安排； 5、性格细心严谨， 善与人沟通，有较强谈判能力。 8.技术工人（电工、焊工、钣金工、管道工）:各10名；职位要求： 1、初中及以上学历； 2、持有相关技能证书（电工、焊工、钳工、管道工等）； 3、有2年以上工程现场经验者； 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，有良好的创新精神和团队精神，能适应派遣； 5、工资面议，工作态度认真，待遇从优。 公司福利： 五险一金、专业培训、绩效奖金、年终奖金、定期体检、员工旅游、节日福利。 其他:公司福利： 园区五险、专业培训、绩效奖金、年终奖金、定期体检、员工旅游、节日福利 B12:江苏权威影视传媒有限公司 职位数：1 岗位数：20 1.CCTV央视广告销售顾问:20名, 1、负责质量先锋、 央视广告、高端企业纪录片、高端人物访谈等项目的销售工作，完成公司下达的销售任务; 2、搜集相关行业信息，挖掘及培育潜在客户，提供专业化服务; 3、与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，为客户提供有效的媒体整合传播策略及增值服务，完成销售业绩; 4、定期与合作客户进行沟通，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系; 岗位要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 3、有1年以上销售经验、超强的商务谈判能力、有广告类销售经验或背景者优先考虑。 4、要对销售工作有热情有激情! 薪资待遇: 1、薪资:无责底薪4000+绩效500+高提成(10%-30%); 2、公司提供完善的社保(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险); 3、传统佳节礼品发放(端午节、中秋节、春节等)，每年法定节假日及带薪年假; 4、天天有惊喜，生日趴体、情人节、万圣节、圣诞节，各种节假日品...更多福利等你来领! C14:上海红门智能系统有限公司 职位数：4 岗位数：10 1.软件调试技术员:2名, 1）计算机应用或相关专业，高中以上学历； 2）熟练软件的安装调试； 3）具有一定的实际工作或者实践经验； 4）主要适应车牌识别软件、门禁软件的安装调试。 5）最好会开车，有C驾照者优先； 2.维修技术员:2名, 要求： 1）中专以上文化程度； 2）电子、无线电、计算机专业，略懂软件安装调试者优先； 3）年龄25岁以上，一年工作经验以上； 4）具有强烈的工作责任心和事业心； 5）懂接线路，最好会开车,有电工证优先； 3.销售业务员:3名, (吴江 太仓 常熟区域） 要求： 1）高中以上文化程度; 2）年龄22-45周岁; 3）具有强烈工作责任心和事业心，勤奋刻苦； 4）具有相关业务工作经验； 5）喜欢销售工作，勇于挑战； 4.安装维修工:3名, 要求： 1）高中以上文化程度； 2）年龄22岁以上，一年工作经验以上； 3）主要工作负责安装电动伸缩门，车牌识别，人行通道闸、门禁、监控等智能化相关产品安装 维修等； 4）具有强烈的工作责任心和事业心，能吃苦耐劳，服从公司安排； 5）会电焊优先； 6）有B1驾照者优先； 一旦被录取，公司将按苏州园区社保（5险）缴纳。 其他:一旦被录取，公司将按苏州园区社保（5险）缴纳。 C15:苏州新信安建筑技术有限公司 职位数：7 岗位数：28 1.结构工程师:2名, 任职要求： 1、40周岁以下，土木工程类等相关专业本科及以上学历，有实际工作经验； 2、熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态，对专业业务知识有较强的钻研精神； 3、熟练掌握CAD、OFFICE等专业操作软件； 4、具有良好的沟通、协调能力； 5、勤奋踏实，有良好的职业素质和团队合作意识，责任心强； 6、3年以上工作经历，熟悉钢结构设计。 2.软件工程师:2名, 任职要求：1、40周岁以下，计算机类等相关专业本科及以上学历，有实际工作经验；2、进行测试智能平台开发设计开发及应用；3、对平台进行维护、升级和故障分析和解决；4、和客户进行准确有效的沟通，及时进行软件服务；5、责任心强，善于沟通，工作细致，有较强分析解决问题能力，良好团队合作精神。 3.BIM工程师:2名, 任职要求：1、40周岁以下，建筑类等相关专业本科及以上学历，有实际工作经验；2、负责创建土建专业BIM模型，创建三维模型、添加指定的BIM构件信息；3、负责BIM可持续设计（室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、3D施工模拟、工程量统计）； 4、负责项目BIM建筑库的构件模型建立，完善构件库的更新与维护；5、负责对设计图纸进行深化校核；6、敬业踏实、认真严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调力，完成上级领导安排的其他工作。 4.造价工程师:2名, 任职要求： 1、40周岁以下，工程造价类等相关专业本科及以上学历，有实际工作经验； 2、二年及以上工程项目的预、决算经验、了解工程项目投标、采购、生产、安装等相关工程的流程及技术，持造价师、工程师证书等优先； 3、熟练操作OFFICE办公系统软件，熟悉CAD等制图软件； 4、具备较强的项目投标经验，综合协调能力强。 5.项目经理:5名, 任职要求： 1、40周岁以下，建筑类或土木工程类等相关专业本科及以上学历，有驾照，3年以上项目管理经验，熟悉钢结构技术； 2、必须持二级建造师证书、一级建造师证书； 3、负责工程项目的全过程跟踪及事务处理，掌握工程技术、进度、质量、人员等全面管理，工程结算与签证，工程资料报送等事务； 4、责任心强，吃苦耐劳，严谨细致，独立处事能力、沟通协调与反应能力、执行力强。 6.施工员:5名, 任职要求： 1、40周岁以下，建筑类或土木工程类相关专业本科及以上学历，有实际工作经验优先； 2、具有施工员上岗证书和初级职称佳； 3、熟悉建筑法等相关政策法律法规知识； 4、熟悉工程施工流程，具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。 7.建筑电工:有在建筑工地3年以上经验，有电工证。有较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。有较高的纪律性、责任心、执行力。 岗位职责：负责日常维修、计划检修、保养，负责施工监理、配电线路安装等工作，及时巡查，发现问题及时处理，负责工作职责内电器设备维护检修工作。 C16:苏州邦耀电子科技有限公司 职位数：3 岗位数：9 1.技术工程师:2名, 岗位职责： 1、负责公司经营产品的检测、参数配置及系统搭建工作。 2、负责项目前期技术支持，项目实施过程中的质量控制。 3、负责项目系统设备写频及配置，客户技术培训。 4、负责无线通讯产品的检测与维修，生产厂家提供专业技术培训。 任职资格： 1、计算机、通信、电子应用等相关专业；大专以上 2、熟悉模拟数字电路原理与维修，调试及相关技术； 3、具有较强的表达能力、学习能力强和动手能力； 4、良好的沟通与协调能力，有责任心、工作积极主动。 5、熟悉手机电路板维修优先。 工作地点：苏州本地为主； 工资待遇： 1、工资面议； 2、缴社保； 2.部门助理:2名, 岗位职责： 1、负责会议纪要、工作报告起草及日常文秘工作； 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。 4、制定或完善工作流程，具备独挡一面能力。 任职资格： 1、专科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本商务信函写作能力； 4、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑。 工作地点：苏州 工资待遇： 1、工资面议；2、缴社保； 工作时间：8:30-17:30（双休） 3.销售经理:5名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场制定营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、制定或完善业务流程，具备独挡一面能力。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、有驾驶证者优先。 工作地点：全国划分区域； 工资待遇： 1、工资面议 底薪+提成； 2、缴社保； C17:苏州欧尚超市有限公司盛泽店 职位数：1 岗位数：10 1.门店储备干部:招聘对象 2019-2020年往届毕业生或2021年即将毕业的本科、大专优秀应届大学生。 工作内容 1. 协助课长管理本课员工、导购 2. 负责商品的管理、报表管理 3. 线上商品库存维护及跟踪 任职资格 1. 21-26岁，大专及以上学历，专业不限 2. 性格开朗，愿意接受新事物； 3. 喜爱零食业； 4. 学习能力强，条理清晰，思维敏捷； 5. 责任心强，有管理能力/潜质； 6. 良好的沟通协调、执行力、抗压能力； 7. 愿意接受区域省内工作调动； 8. 欢迎应届同学应聘 工作地点 全国大润发&欧尚门店（结合意愿及需求协调安排）。 C19:苏州美凯龙爱家互联网科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.经纪人:1、为客户提供专业优质的房地产置业咨询服务，与客户建立良好的合作关系； 2、了解客户需求，促成房地产买卖或租赁业务，为客户提供优质的房产交易体验； 3、商务谈判，促成成交，帮助客户安全高效完成整个交易流程； 4、深度挖掘客户需求，将房产交易转化为装修、设计等服务，为其提供一站式全周期服务。 底薪：最高7000元； 提成：租赁通提40%+买卖通提25%-57%+装修提成73%； 阶段性激励奖金、定期团建、节日福利； 2.店经理:1、制定、分解组员及各阶段销售目标及计划，并带领、监督组员严格执行工作计划； 2、指导门店组员业务，通过培训、案例分析等方法带领员工有持续性发展； 3、负责指导和提升团队业绩，房屋买卖租赁等。 底薪：6000元； 提成：团队总业绩8%-15%； 阶段性激励奖金、定期团建、节日福利； C20:苏州优可发新材料科技有限公司 职位数：6 岗位数：23 1.外贸业务员:5名, 底薪3.5K-5K，提成无上限. 岗位职责： 1.负责管理公司电商平台子账号，询盘、RFQ回复； 2.负责订单跟进，出货安排等平台运维工作； 3.根据平台定位，进行产品的选品与管理，负责相应类目的业务接洽与客户管理； 4.完成个人目标业绩并能突破； 5.参与团队建设和规划，共同完成团队销售业绩。 岗位要求： 1.20-30岁，本科及以上学历，1-3年外贸业务员相关经验； 2.销售岗位薪资底薪加提成，提成无上限； 3.英语听说读写流利，敢于开口； 4.英语、国际贸易等专业优先； 5.热爱外贸行业，有冲劲，敢于挑战自我，挑战高薪； 6.思维活跃，对工作有主动性，自我管理能力强。 2.网络编辑推广:2名, 薪资4K-8K. 岗位职责： 1.负责企业微信公众号和网站相关栏目资料和信息的搜集、编辑、审校、发布； 2.协助网站专题制作和网站推广等相关工作，通过各种推广组合不断提升品牌知名度； 3.熟悉网络口碑营销手段，善于利用各种分类信息平台、百度知道、百度百科、百度文库、贴吧等网络资源和工具进行口碑营销； 4.为产品推广、品牌传播提供创意思路或创意点，协助完成相关内容文案； 5.熟悉社会化媒体营销，配合团队完成内容推广和活动策划执行。 岗位要求： 1.20-30岁，大专及以上学历，较好的文案编辑能力，有经验者优先； 2.能够独立运营公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝活跃度； 4.对短视频，新媒体行业有浓厚的兴趣； 5.脑洞大开，思维活跃，逻辑严密，文案出彩。 3.材料工程师:2名, 薪资6.5K起. 岗位职责： 1、负责PTFE材料的合成研究与产品开发，确保产品研发过程符合设计开发管制程序，并形成设计开发文件； 2、编修产品技术要求、采购、检验方法与标准、产品说明书等相关文件，协助专业人员编制产品注册与体系认证文件； 3、进行新产品、新技术的专利编写； 4、负责现有产品的技术更新与改进，解决产品使用过程的技术问题。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，高分子材料相关专业； 2、三年以上高分子材料行业相关工作经验； 3、具有良好的研发精神，工作态度认真、责任心强，有良好的学习沟通能力。 4.燃料电池组:2名, 薪资8k起. 岗位要求： 1、硕士以上学历； 2、研究方向与电化学、燃料电池相关； 3、能熟练组装质子交换膜体系的气体扩散电极和评价燃料电池系统。 4、具有丰富的科研和专利写作经验。 5.储氢材料:2名, 薪资8k起。 岗位要求： 1、硕士以上学历； 2、研究方向包括碳材料、MOF等，熟悉高压储氢和气体渗透率测量； 3、具有丰富的科研和专利写作经验。 6.操作工:10名, 综合薪资5K-6.5K. 岗位要求： 1、20-45岁，高中及以上学历； 2、诚实守信，做事认真，团结同事； 3、积极完成上级安排的工作任务，需要配合加班。 其他:包吃、住房补贴、全勤奖、带薪培训、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、年终奖。工作时间 8:30-17:30，上六休一。 C21:西诺威阀门控制（苏州）有限公司 职位数：8 岗位数：14 1.辅助工:2名, 要求：50岁以内，能吃苦耐劳，服从主管工作安排。 2.清洗工:1名, 要求： 50岁以内，能吃苦耐劳，服从主管工作安排。 3.泵验工:2名, 要求： 40岁以内，高中及以上学历，能吃苦耐劳，服从主管工作安排，有组装相关工作经验优先。 4.焊工:1名, 要求：要求两年以上工作经验，持有焊工证，公司以手把焊为主，能吃苦耐劳，服从主管工作安排，本地优先。 5.检验员:2名, 要求：中专及以上学历，有一年以上相关工作经验。 6.仓管:1名, 要求：中专及以上学历，有相关工作经验，有叉车证优先。 7.技术员:3名, 要求：本科及以上学历，机械制造/化工机械相关专业，能熟练操作CAD等画图软件，优秀应届毕业生亦可。 8.销售支持:2名, 要求：大专及以上学历，机械相关专业，英语四级，熟练操作CAD、OFFICE软件。 以上岗位5天/8H工作制，交社保，提供免费工作餐。 C22:苏州国源设备安装工程有限公司 职位数：5 岗位数：26 1.电气巡维专员:5名, 任职要求： 1.有高压电工证，有2年以上电工经验，主要负责区域内线路巡视。 2.隐患线路的排查，定期巡检高低线路，严格遵守安全规程，保证安全供电。 3.能吃苦耐劳、有驾照会开车，身体健康，年龄45周岁以内。 2.资料专员:5名, 任职要求： 1.负责工程资料对接，相关文件的归档整理。 2.能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件。 3.具有良好的团队合作精神，责任心强，有驾照会开车。 3.电气施工负责人:5名, 任职要求： 1.熟悉常用各类电工仪表的使用。 2.熟练掌握变配电工程的设备安装、工艺。 3.熟练掌握电气配管配线安装工程，高、低压配电设备安装工程、防雷接地基础安装等。 4.熟知施工现场安全生产用电、环保、消防技术与文明施工。 5.能吃苦耐劳、有驾照会开车、身体健康、年龄45周岁以内。 4.带电作业人员:10名, 任职要求： 持带电作业证或高压电工证，有线路工作经验者，年龄45周岁内。 福利待遇：基本工资4800元，安全奖1000元，加班费另算，多劳多得，熟练工作者月薪过万。交納五险一金，并交納意外险。定期培训，体检。 5.主办会计:1名, 任职要求： 1、财务、会计专业专科及以上学历，具有会计从业资格证书，3年以上从业经验； 2、掌握财务管理、会计、税收知识；熟悉国家相关会计、税收政策，懂得各环节的风险把控； 3、熟悉全套账务的处理和报表分析能力； 4、熟练使用办公软件、财务软件； 5、良好的学习能力、独立工作能力，执行力强； 6、稳定性和抗压能力强，年龄35岁以下； 7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力和团队协作； 待遇：月薪8000-10000（税前） C23:路之遥网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：57 1.电商专员:30名, 岗位职责： 1、负责平台渠道开发及日常维护工作； 2、与三方电商平台及店铺对接，负责合作谈判事宜； 3、负责天猫店及app的营销推广工作、制定店铺活动策略、推广策略，配合运营有效提升店铺排名； 4、非竞价渠道的优质流量获取，能进行有效的广告宣传和促销推广，如淘内免费活动、淘外付费广告投放等。 任职要求： 1、有线上平台招商和采购经验，人脉优先，有TP公司或天猫店铺运营推广 2、有良好的理解能力和沟通能力，较强的工作责任心 3、热爱购物，对淘宝商品应急有一定的了解，对于高性价比商品有热忱 4、有较强的BD能力，可以非常有效的跟阿里，京东，拼多多平台行业小二以及商家交流 5、有独立的思考能力，能制定营销计划，协助商家达到营销需求 6、价值观正，有较强的抗压能力，认同用解决用户需求的方式提现自身以及公司价值. 2.网络客服专员:20名, 岗位职责： 1.潜在客户开发，及时追踪接待新用户，协助完成业务指标； 2.售前售后问题答疑； 3.购物售后信息追踪； 4.微信群实时监督及群成员行为引导，处理异常信息，及时处理恶意用户； 5.定期统计反馈订单信息及粉丝信息； 6.领导安排的其它任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，打字熟练，每分钟60字以上； 2.一年以上客服经验，有导购、团购、社区群主或电商客户经验者优先。优秀者可适当放宽条件； 3.能独立操作手机软件，熟练使用电脑。 3.市场推广:5名, 岗位职责： 1.负责公司APP推广及商户合作； 2.负责平台APP在辖区内的推广及渠道开拓工作； 3.拓展社区合伙人、有组织能力的代理人，协助其推广APP、现场地推获客、促活、裂变开发市场，并协助独立完成绩效目标； 4.根据公司营销目标制定推广计划，协调区域内市场推广活动的策划及执行 5.负责商圈内新老客户的拜访和维护，建立稳定的合作关系 6.深入了解市场，根据市场现状和客户反馈，通过数据分析制定对应的营销策略 7.结合公司的战略目标，与公司各部门有效配合，完成公司下达的月度工作指标 8.领导安排的其他工作 任职要求： 1、专科以上学历，学历不限 2、一年以上业务或者销售行业经验 3、有面对面销售、互联网电商行业业务、社群营销或社区团购开发业务经验优先； 4、具备较强的人际沟通能力，商务洽谈能力及逻辑思维能力 5、品行端正，遵守公司价值观及规章制度 6、 认真负责、吃苦耐劳，对工作有激情、有上进心，具备较强的亲和力. 4.供应链开发主管:2名, 岗位职责： 1、负责每月新开发产品信息的收集，生产商的甄选; 2、开发新品类供应商，对产品、价格、政策进行初步的沟通与谈判； 3、实地考察供应商实力、工厂规模，洽谈合作事项。 4、维护管理现有供应商，对供应商的产品及服务进行定期评估。 任职要求：: 1）有一定的产品开发经验和市场意识 2）能够接受出差 3）有一定的食品、生鲜类产品开发经验 4）有较强的市场敏锐度和一定的谈判经验. C24:苏州采姿化妆品有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.平面设计师:经验要求：有相关经验者优先 最低学历：大专及以上 岗位职责： 1、大专及以上学历，广告设计、广告视觉传达设计、平面设计等相关专业； 2、熟悉使用PHOTOSHOP、Illustrator、CORELDRAW等设计软件； 3、设计思维敏锐、视觉表现力强、对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格； 4、能快速准确领会方案的设计主题并恰当表现，同时具备较强的文字及语言表达能力。 5、性格开朗、思维活跃、善于沟通、有责任心、有团队精神。 2.客服:经验要求：有相关经验者优先，可接受应届生 最低学历：中专 薪资范围：4-6千/月 岗位职责： 1.积极主动，具备较强的沟通协调能力； 2.线上电商客服经验（B2B、B2C）优先 3.负责线上询单接待、报价，为客户提供产品或方案咨询，促成交易下单 4.客户送样并跟进，促成订单； 5.妥善处理客诉，积极协调相关部门解决客诉问题 6.维护老客户，分析客户的需求，对客户进行分类贴标签 7.了解基础产品上下架及改价等操作 8.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 9.能适应公司客服人员的正常排班。 3.制单:经验要求：有相关经验者优先，会计学或财务管理专业毕业 最低学历：大专及以上 薪资范围：4-6千/月 岗位职责： 1、负责日常公司产品数据的管理和核对； 2、负责仓库产品库存基本数据的核对； 3、负责登记每一笔订单的出入明细； 4、负责客户的接待、报价，为客户提供产品或方案咨询，促成客户下单； 5、产品到货负责通知客户，促成下单； 4.财务会计:经验要求：1年及以上相关工作经验 最低学历：大专及以上 薪资范围：5-8千/月 岗位职责： 1、负责公司日常核算工作，组织日常会计结算，出具编制各项财务报表； 2、严格按照《会计准则》要求开展工作；不断完善公司核算流程和财务制度； 3、能独立完成纳税申报，熟悉应对税务自查、纳税评估等; 4、熟悉国家财经法律法规， 熟悉各项税务法规，合理进行税务筹划 5、熟悉ERP系统及office办公软件 6、领导交给的其他任务。 苏州最新招聘信息 |
