3月22日苏州人才市场高校毕业生招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市高校毕业生公益专场 日期：03-22 (周一) 摊位数：46 职位数：135 岗位数：1009 A01:苏州新嵩物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：25 1.保安:10名, 月薪3000-5000元。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.秩序:10名, 4000-5500（新区科技城、常熟工厂，包吃住）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.礼宾:5名, 6500-7000元。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A02:苏州福泽众合贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售助理:10名, 【福利待遇】：双休+全额法定节假日+年假+生日、年节慰问。 【岗位职责】： 1、协助客户经理开发和对接政企事业单位 2、协助客户经理匹配客户的生日、电影票、慰问、下午茶、礼品、年节福利等采购需求，达成合作 3、协助客户经理维护老客户，提供全场景解决方案，增加客户复购粘性 4、协助客户经理收集、反馈市场信息 5、协助客户经理核对清理应收账款 6、协助客户经理对接公司产品在礼品团购、政府采购、会展等区域的销售工作 7、协助客户经理做其他日常工作。 【职位要求】： 1、沟通能力强，有责任感，肯主动工作，能帮助他人 2、期望从事销售工作，有财富野心，并具备良好的学习能力 3、形象气质佳，具有亲和力，事业心强，良好的人际关系处理能力 4、逻辑思维清晰，执行力强 5、听从领导的安排。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A03:苏州迅唐商务咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.案开发商诚聘案场销售/置业顾问:岗位职责： 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功，客户贷款资料的收集，协助银行办理按揭； 4、负责与客户建立良好的合同关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，愿意主动学习并且能够稳定长期发展； 2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、对销售工作有较高的热情； 6、4000底薪+提成（千分之2——千分之8） 公司福利： 带薪年假---每年5天带薪休假； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.渠道专员:岗位职责： 1、了解客户需求，为客户提供专业咨询服务； 2、整合外部渠道资源，进行渠道拓展，渠道维护、资源维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案； 4、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场。 任职资格： 1、大专（含）以上学历； 2、性格开朗，吃苦耐劳，善与人沟通； 3、乐于学习，具备团队精神，能够承受一定的工作压力； 4、有较强的亲和力和沟通能力； 5、具有良好的服务意识； 薪资：4000+百一提成+上访奖（50-100元每组） 公司福利： 极优厚的薪酬体系无责任底薪+奖金； 带薪培训----培训有工资，学历更快速，进步更有效； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节会发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.房产中介/房产经纪人:岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或者租赁业务。负责房源的开发与维护，并与业主建立良好的关系，热爱房地产行业，勇于挑战高薪，综合收入10000+； 任职资格： 1.专业不限，做事认真踏实，为人正直诚恳； 2.性格外向，具备良好的沟通能力和学习能力； 3.普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.对销售工作又较高的热情； 5.薪资待遇：4000底薪+佣金提成 公司福利： 带薪年假---每年5天带薪休假； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.客服文员/办公室文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源，通过电话与客户进行一对一的沟通，寻找销售机会，定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作； 任职要求： 1、大专以上学历，公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合作精神； 公司福利： 薪酬：5000+奖金（500-1000元每单） 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A04:苏州近悦商贸有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.江小白市场推广专员:主要工作： 1、负责江小白品牌宣传与产品促销； 2、负责产品陈列优化，餐饮街氛围打造，维护终端客情； 3、负责终端消费者用户信息的收集与反馈。 基本要求： 1、形象气质佳，有上进心，吃苦耐劳、适应能力强，对待工作认真负责； 2、热情大方，积极主动，沟通能力较好，有一定交际能力和应变技巧。 工作地址：苏州大市就近安排 全职月薪：4000+提成 兼职日薪：200元/天 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.江小白督查专员:岗位职责： 1、 规范和指导辖区销售管理工作，督察销售人员职业形象和操守，提升品牌形象 。 2、 协助区域经理进行片区管理，提供并分析销售数据 。 任职要求： 大专以上学历，退伍军人优先；适应出差； 原则性强；性格外向、积极，心思缜密，协调能力强，善于沟通； 月薪4000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.江小白销售代表:岗位职责: 1.与客户沟通，建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标计划 。 2.维护管理辖区内客户群 3.执行公司阶段性工作任务 任职资格: 热爱营销工作，有耐心长时间在一线市场跑终端； 工作地址：苏州大市范围就近分配 月薪4000+提成 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.江小白行政专员:岗位职责： 1. 公司日常办公环境维护，办公用品采购与发放； 2. 负责员工关系管理、员工福利、礼品等 3. 会务的安排、客户接待、文件归档等 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件 2. 一年以上行政人事相关工作经历 月薪4000+绩效 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.江小白营销培训生:岗位职责： 1、接受公司系统培训，学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识，奠定良好的发展基础； 2、参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历的应届及往届毕业生，对营销管理类工作有浓厚兴趣； 2、具备强烈的成就动机及责任心、良好的客户服务意识及抗压能力； 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A05:苏州市宇城医学科技有限责任公司 职位数：2 岗位数：7 1.销售经理:2名, 一、任职资格及职责： 1.大专以上学历； 2.公司欢迎应届毕业生加入； 3.具有较强的表达能力，沟通能力及良好的客户服务意识； 4.销售工作内容以稳固市场，开拓新项目为主； 二、薪资待遇：底薪4000元以上（社保）+提成（维护+开发）+节日福利（有车者可补贴油费），休假按照国家规定执行 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售助理:5名, 一、任职资格及职责： 1.专业不限，大专以上学历； 2.热爱销售职业，能吃苦耐劳，有上进心，具有较强的表达能力，沟通能力及良好的客户服务意识，有勤工俭学经历优先； 3.责任心强，有较强的团队意识和协调能力，有学生干部经历、党员优先； 4.销售工作内容以稳固市场，开拓新项目为主； 二、薪资待遇：底薪3500元+节日福利（有车者可补贴油费），休假按照国家规定执行。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A06:苏州博清管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.渠道经理:1、大专及以上学历； 2、热爱销售，工作主动积极，有责任心； 3、团队合作精神，较强的抗压能力； 4、良好的沟通能力和解决问题的能力； 工作内容：推广英利浦（北京）食物垃圾处理器，渠道开发与维护； 薪酬：5000+提成+奖金+分红+年度体检+节日福利； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场专员:1、大专以上学历（优秀者学历可放宽至高中）； 2、服从公司管理，有较强进取心； 3、良好的沟通协调能力； 4、工作勤奋踏实，执行力强； 工作内容：市场推广、营销策划活动； 薪酬：4000+提成+奖金+节日福利； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.行政文员:1、大专及以上学历； 2、熟悉办公软件； 3、做事认真负责，有责任心； 4、思路清晰，办事干练； 薪酬：3500+奖金+节日福利； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.猎头顾问:1、本科或以上学历； 2、优秀的沟通能力，学习能力，责任心； 3、价值观正向，认可长期的顾问职业发展，简单务实； 薪酬：4000+提成+奖金+节日福利； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A07:苏州市鼎源广通讯器材有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.店长:形象气质佳。工资：3K+绩效。 工作地点：姑苏区、吴中区、高新区。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.值班经理:形象气质佳。工资：3K+绩效。 工作地点：姑苏区、吴中区、高新区。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售精英:形象气质佳。工资：3K+绩效。 工作地点：姑苏区、吴中区、高新区。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A08:苏州众合时代轨道交通设备有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.维修技术人员:3名, 招聘要求：1.认真负责，善于沟通，能吃苦耐劳，动手能力强； 2.有良好的表达能力和理解能力； 3.电气、电子或机电一体化相关专业。 工作内容：负责地铁站硬币计数机、纸币分币机、点钞机等机器的日常维修。以及领导交代的其他事项。 待遇： 底薪4000元，上班地在上海（提供住宿）。 提供五险，双休（适当加班） 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A09:苏州远景达自动识别技术有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.终端销售/渠道销售:3名, 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成个人销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户完成销售任务； 任职条件： 1、热爱销售行业； 2、市场营销，计算机专业优先。 底薪4000+提成+福利+年终奖+绩效奖金，双休，五险一金，超长年假。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A10:苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数：5 岗位数：19 1.财务会计:2名, 本科及以上学历，会计、审计等专业，熟悉电脑操作及财务软件，责任心强，了解银行、税务等相关内容。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.弱电:2名, 大专及以上学历，计算机、网络维护等专业，熟悉酒店网络系统维护。基本工资:4900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.收银员:4名, 形象气质佳、熟悉简单的电脑操作，能适应夜班。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.广告员:1名, 大专以上学历，平面设计专业，有相关实习经验优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.客户经理:大专及以上学历。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A11:苏州市清华阳光能源有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.项目助理:5名, 大专以上文化，机电、暖通、给排水、工程建筑类相关专业。主要负责施工资料整理编写、辅助项目经理管理项目。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.设计助理:2名, 大专以上文化，机电、暖通、给排水、工程建筑类相关专业。主要负责辅助设计师工作：招投标报名、资料整理、询价、方案等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A12:苏州高峰生物科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.大客户经理:10名, 任职要求： 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作.； 2.有较好的语言及谈判能力，思维敏捷，应变能力强； 3. 薪资福利：1）薪酬结构：底薪+提成+激励奖金，薪资总额5000-20000元 2）福利：入职交五险，周末双休，带薪年假，员工旅游 3）培训机制：公司有专业的、完善的培训体系，实行一对一专业培训，保障提升个人的职业技能 4）上班时间：早八晚五 5）基本工资：5000元。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A13:苏州光魔软件科技有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.IT实施及技术支持工程师:3名, 工作内容： 1、安装调试本公司软件产品（投影机拼接融合软件）。 2、现场实施（工作环境以项目实际情况为准）。 3、经常出短差，全年平均每月出差 2次（全国范围内）。 4、晚上11点前须保持手机畅通。 职位要求： 1、大专以上学历，理工科专业（接受应届毕业生）。 2、可接受经常性出短差。 3、言出必行、使命必达；我们会严格考核这八个字。 工作时间： 1、周一~周五（早9:00-晚17:00），周末双休。 2、出差工作时间以项目实施过程进度而定。 薪资待遇： 1、培训期三个月（月薪3500）+试用期三个月（月薪4000）公司内培训不另外收费。 2、转正后月薪5000+项目奖金，*年全年平均月收入6000-8000元。 3、优秀的员工会得到大项目机会，收入会相应增加。 4、 五险一金，年底双薪。 5、饭贴、年假、意外险。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.会计:1名, 岗位职责: 1、收集整理原始凭证，审核报销手续及原始凭证的合法性，准确性; 2、开具与保管发票，填制会计凭证，编制财务报表，进行纳税申报，按期缴纳各种税款; 3、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归纳及保管工作; 4、全面负责财务的日常管理工作和工资的核算与发放; 5、定期做好企业相关证件的年检工作； 6、完成领导交给的其他日常事务工作。 任职资格: 1、财务、会计专业大专以上学历; 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件及计算机应用软件的应用，熟练操作电子办公软件; 3、具有会计任职资格，持有初级会计资格证书; 4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A14:广东信德资产评估与房地产土地估价有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50 1.行政人事助理:工作内容： 1、协助组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、发布招聘信息，监督员工考勤、工资表制作、审核和办理请休假手续； 3、办理员工劳动合同、入职及转正、调动、离职等异动手续； 4、管理公司人事的档案、培训活动，协助处理劳动争议； 5、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要； 6、配合经理交代的其他事宜。 岗位要求： 管理、文秘、财务、人力资源等相关专业大专以上学历； 1.具备一定的人事管理、行政管理、文档管理知识; 2.具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通； 3.具备熟练使用办公软件，计算机操作能力强。良好的文字功底； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.评估助理:岗位职责： 1、房产、土地、资产项目的现场查勘和调查； 2、评估资料、照片的收集整理； 3、协助项目经理/评估师出具评估报告； 4、评估报告底稿的整理归档； 5、对接所在区域的评估事项 6、部门经理交代的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，房地产、土地、资产、财务会计、审计、及相关专业； 2、有较强的学习能力与环境适应能力； 3、责任心强，良好的语言表达和沟通能力，团队合作精神及敬业精神； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.营销/市场经理:岗位职责 1、负责公司评估业务的开发及推广； 2、根据公司指定的计划，完成部门业绩指标； 3、开拓新市场，发展新客户，维护现有客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、部门经理交代的其他事项。 任职资格 1、大专及以上学历，性格开朗，语言表达能力强； 2、能承担压力，富有开拓精神，热爱销售工作； 3、做事有条理，沟通能力强，较好的服务意识和营销意识，具备客户服务知识，责任心较强； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.投标助理:岗位职责： 1、配合投标报名、资格预审，招标文件细读消化，填写投标文件组成表； 2、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作； 3、图纸熟悉，研究招标文件，整理问题，编辑提疑单； 4、牢记公司资质、业绩及评估人员证书的申报和维护工作； 5、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作并参与项目开标会； 6、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 7、配合运营管理部交代的其他事项。 岗位要求： 1、本科以上学历，管理类、房产类、文秘等相关专业； 2、熟练使用各种办公软件，并会使用PS图形编辑等软件，具备基本的网络知识； 3、有较强的组织、协调及沟通能力，抗压能力，良好的职业素养及团队合作意识，责任心强； 4、严谨，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强； 5、工作严谨，做事稳重，忠诚敬业，有理解能力和沟通协调能力。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.现场勘查:岗位职责： 1、负责公司车辆的日常保养，检验，故障维修及保险理赔等，并建立养护日志； 2、苏州大市范围房产楼盘踩点拍照、评估项目勘察等； 3、配合经理、运营管理部交代的其他事项。 任职要求： 1、身体健康，不吸烟喝酒，无不良嗜好，具有较强的服务意识； 2、有C1驾照、驾驶技术娴熟，熟悉苏州市区及周边路况； 3、为人踏实稳重，机智灵活，保密意识强，有较强的责任心，综合素质高； 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A15:苏州东方铁塔有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.绘图员:大专学历，机械类专业，熟练操作CAD优先，试用期底薪3000元。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.建模工程师:大专学历，机械类专业，熟练操作CAD、TMA、Tekla者优先。试用期底薪3000元。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.文员:熟练操作办公软件。 试用期底薪3000元。 提供餐贴（打在工资卡上），无厂车,交五险。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A16:江苏云立物联科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.建筑工程:职位描述： 1、协助项目实施现场管理； 2、协助工程质量、安全、进度、施工等管理工作； 3、协助对项目进行技术支持、以及项目调试和后期维保工作； 4、协助与甲方及监理就项目事宜进行协调沟通； 5、协助施工现场安全技术交底及安全教育； 6、协助项目资料收集、整理、汇总、编制等工作； 7、协助工程量及人、材、机统计等工作。 任职要求： 1、建筑、电气、自动化、机电工程类相关专业专科及以上学历； 2、熟练掌握office办公软件、AutoCAD等常用软件的操作； 3、有较好的沟通交流能力、团队协作能力、抗压能力和学习能力，适应阶段性出差。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A17:苏州金陵雅都大酒店有限公司 职位数：4 岗位数：5 1.中厨切配:1名, 福利待遇五险一金工作餐。员工宿舍。带薪年假。员工浴室。员工旅游。员工生日活动，年终福利。综合收入4500基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.西厨后厨:1名, 福利待遇五险一金工作餐。员工宿舍。带薪年假。员工浴室。员工旅游。员工生日活动，年终福利。综合收入4500基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.员工饭堂管事:2名, 品貌端庄，普通话标准，英语略通，可翻班，福利待遇五险一金工作餐。员工宿舍。带薪年假。员工浴室。员工旅游。员工生日活动.年终福利.综合收入3500基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.员工饭堂厨师:1名, 福利待遇五险一金工作餐。 员工宿舍。带薪年假。 员工浴室。员工旅游。员工生日活动.年终福利.综合收入3500基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A18:苏州柯利达装饰股份有限公司 职位数：5 岗位数：55 1.施工图设计师:5名, 1、工程管理、工民建、土木工程、室内设计、环境设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用Photoshop、Auto CAD 、3DMax 、Coveldraw等相关设计应用软件。有较好的手绘能力、新颖的设计创意及较强的表现水准。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.幕墙设计师:10名, 1、本科及以上学历，建筑设计、土木工程、结构或机械工程等建筑类相关专业； 2、熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相关技术软件，建筑幕墙方案图、施工图、加工图的制作，幕墙结构验算等，幕墙工程图纸会审、图纸交底、设计变更、技术洽商、质量验收等。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.预算员:10名, 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等建筑类相关专业； 2、负责装饰项目的工程清单编审工作、预算成本价的编审、投标报价的编制等;熟悉国家法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及其他各种计价方式。了解材料市场价格，熟悉施工合同条款，熟练使用新点智慧、广联达等。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.施工员/资料员:15名, 1、工程管理、工民建、土木工程等建筑类相关专业，大专及以上学历； 2、负责按工程进度，将竣工资料，管理记录归类整理。能及时、正确报验竣工资料，划分各分项的检验签证。具备良好的中文书面表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密，工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.安全员:15名, 1、工程管理、工民建、土木工程等建筑类相关专业，大专及以上学历； 2、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要，深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录；对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实，负责特种作业人员资格管理；参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B01:东莞证券股份有限公司苏州广济北路证券营业部 职位数：2 岗位数：9 1.苏州营业部-理财经理:8名, 岗位要求： 1. 专业：金融、经济、营销管理类； 2. 学历：大专或以上 底薪5000元； 3. 执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试； 4. 基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况； 5. 综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神； 6. 岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.苏州营业部-综合文秘:1名, 任职要求： 1、学历要求金融、会计、法律、文秘等相关专业全日制本科（含）以上学历； 2、底薪4000元； 3、资格要求：通过证券从业人员资格考试； 4、能力要求：有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；对证券业务了解。具备较强的团队精神与合作意识；愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取；具有较高的文字综合能力和写作能力，熟悉公文和法律文书撰写规范；身体健康。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B02:苏州康润星投资有限公司 职位数：1 岗位数：1 1.家庭教师:1名, 岗位职责：具备充足耐心，能科学辅导孩子作业，培养孩子自主学习的能力。任职要求：性格开朗，善于沟通，有耐心，有自己的教学风格。福利待遇：带薪年假，五险一金，节假日补贴，年终奖金等福利，可提供住宿。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B04:苏州市圣玛特电机设备制造有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.装配工（学徒、钳工、电工4000-10000元/月）:要求：身体健康，动手能力强；服从工作安排；基本能看懂装配图纸。 工作内容：设备装配、接电线。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.来料检验员（薪资4500-6000元/月）:要求：身体健康，能看懂加工图纸，会使用卡尺、内外径千分尺和内径百分表等检测工具，工作认真负责，能吃苦耐劳。 （机械相关专业，不懂检验的可以培训后上岗） 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.机械设计工程师（薪资8000-20000元/月）:要求：大专以上学历，机械设计或自动化相关专业；熟练使用SolidWorks及AtuoCAD等设计软件。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.电气工程师（薪资7000-15000元/月）:要求：大专以上学历，电气自动化相关专业；熟练使用Eplan软件；具备PLC编程能力（西门子、欧姆龙，三菱，汇川等）；吃苦耐劳，适应出差，较强责任感，善于与人沟通和合作。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.仓库管理员（薪资4000-5000元/月）:要求：熟练使用办公软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.平面设计师（薪资5000-8000元/月）:要求：大专以上学历，会平面设计优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.采购工程师（标准件/外协）（薪资5000-9000元/月）:要求：对非标产品工艺流程熟悉；对加工件进行成本核算；熟悉采购等流程；熟练使用管理工具和电脑操作，熟练驾驶。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.外贸销售/专员/经理（薪资100000-300000元/年）:要求：大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先；率领销售团队积极完成公司销售目标；对市场和行业新技术有敏锐的触觉；具备团队合作精神、沟通能力强、懂商务礼仪、情商高；适应出差、熟练驾驶。 条件稍逊者亦可参与面试，从销售代表或销售内勤做起! 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B05:cbc(北京)信用管理有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10 1.电话客服（实习生）:工作内容： 1、针对支付宝花呗、借呗、腾讯微粒贷等逾期客户进行电话提醒，协助还款； 2、朝九晚六、内勤岗位、单双休。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融相关专业优先； 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力； 3、无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 薪资结构： 无责底薪3000元/月+业绩提成+加班费，本科生转正后有200元/月学历补贴。 其他福利： 带薪培训，年底双薪/三薪，团建旅游，加班餐，定期体检…… 发展空间： 技术方向：见习信控员—信控员—资深信控员—信控主办—信控师—资深信控师； 管理方向：信控员—信控主管—信控经理—分公司经理。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B06:苏州工业园区朗庭餐饮娱乐会所 职位数：5 岗位数：50 1.现金出纳:负责银行存款和库存现金的收付工作，负责银行日记帐和现金日记帐的登记及管理工作； 对财务主管负责，向财务主管报告银行存款帐户和现金的收入、支出、结存情况。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.收银员:按财务制度和收银程序为宾客结算单据；妥善保管好先进各类票据及收银印章；填写交款单交当班经理附和帐款并当场封装营业款及票据投入保险箱。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.前台接待:形象优秀，五官端正，接受客人电话订座（使用最好的电话交谈技巧），记下客人姓名、人数、对答、联系号码和其他特殊具体要求；迎接、问候客人并将其领入座位，协助领班或现场经理对客人订座，作合理的工作分配。工作时间： 晚班：17:00-1:30基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.吧员:负责营业期间酒水的进出、盘点、登记，了解基本的酒水专业知识，为人诚实可靠。 工作时间： 晚班：17:00-1:30 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.服务员:负责开餐前的各项准备和卫生工作，按服务程序及标准为客人提供优质服务，处事灵活，眼明手快。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B07:苏州房配天下房地产经纪有限公司相城第二分公司 职位数：1 岗位数：10 1.房产销售、店长、门店经理:有师傅带，一带一，无责底薪5000，可包住+高提成； 提成：80%通提； 工作时间：早9:00-晚6:00上六休一，工作自由有活力；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B08:苏州高新区新科教育培训中心 职位数：4 岗位数：25 1.班主任:岗位描述： 1）学员档案整理； 2）班级出勤管理； 3）学生的资料书本发放。 4）学生报考、返校、回访事务； 5） 为现有学员提供良好的服务，同时开发潜在人际关系，达成课程销售。 岗位要求： 1）大专及以上学历，性格外向； 2）有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强； 3）熟练掌握办公软件。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.课程顾问:岗位描述： 1）接听客户咨询电话，邀约客户上门； 2）与客户进行当面沟通，销售培训课程； 3）校区教务管理工作及提供学员服务，同时开发潜在客户，达成课程销售； 4）需要该岗位协助的工作； 岗位要求： 1）大专及以上学历，； 2）有较强的应变能力、表达能力及沟通能力，具有团队合作精神； 3）学习能力强，积极主动，踏实努力； 4） 熟练掌握办公软件。 作息时间：早班9:00-18:00，中班12:00-21:00 每周的周一到周五安排一天的休息。 薪资福利： 薪资结构：无责底薪+业绩提成+福利； 底薪方案一：底薪2500+0~700业绩补贴（前三个月每个月完成5000净收加300补贴，在这个5000的基础上每多完成5000多加100， 总额700封顶）+提成（校区达成率低于105％，4.2个点；校区达成率高于150％，5.5个点），入职第四个月有且仅有一次机会更换薪资方案，且必须在入职第三个月开始向公司提出申请。 薪资方案二：底薪3200+提成（校区达成率低于105％，2个点；校区达成率高于105％，2.5个点），入职第四个月有且仅有一次机会更换薪资方案，且必须在入职第三个月开始向公司提出申请。 业绩提成核算方式：个人净收*提成点*校区达成率； 平均薪资：4000-8000元/月； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.教务:3名, 岗位描述：1、负责日常教学教务管理、课程安排和对接； 2、负责对各种教务数据进行统计和分析； 3、 教学教务相关资料的印刷； 4、负责与教学教务相关的一系列日常管理事务； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、工作条理性强，应变能力，协调能力，沟通控制能力强，具备良好的在学习能力； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.人事专员:2名, 岗位要求：1）形象气质佳，大专及以上学历，人力资源专业优先， 2）熟悉苏州的劳动法规及政策，有企业人力资源证书优先； 岗位职责： 1）负责人员招聘或者薪酬工作； 2）负责员工活动组织和实施； 3）负责员工座谈、专项访谈、员工关怀及劳动关系处理； 其他福利： 14天春节假期； 法定节假日福利（端午及中秋有礼品发放）； 生日福利（生日当日可享受100元生日礼金）； 亲情计划（月度工资扣100元，年度双倍返还）； 年度旅游（年中，年末）； 无息贷款....... 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B09:苏州二建建筑集团有限公司 职位数：5 岗位数：30 1.施工员:10名, 本科以上学历，建筑相关专业；在校成绩优异，诚实稳重，吃苦耐劳，人生态度积极、乐观；责任心强，工作严谨，服从工作分配，具有较强的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力及计划与执行能力，能外出驻项目人员优先考虑 薪资4000 学历: 本科 土木工程基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.安全员:5名, 本科以上学历，建筑相关专业；在校成绩优异，诚实稳重，吃苦耐劳，人生态度积极、乐观；责任心强，工作严谨，服从工作分配，具有较强的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力及计划与执行能力，能外出驻项目人员优先考虑 薪资4000 本科 安全工程基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.造价员:5名, 本科以上学历，建筑相关专业；在校成绩优异，诚实稳重，吃苦耐劳，人生态度积极、乐观；责任心强，工作严谨，服从工作分配，具有较强的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力及计划与执行能力，能外出驻项目人员优先考虑 薪资4000 工程造价基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.资料员:5名, 本科以上学历，建筑相关专业；在校成绩优异，诚实稳重，吃苦耐劳，人生态度积极、乐观；责任心强，工作严谨，服从工作分配，具有较强的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力及计划与执行能力，能外出驻项目人员优先考虑 土木工程 本科 4000 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.材料员:5名, 本科以上学历，建筑相关专业；在校成绩优异，诚实稳重，吃苦耐劳，人生态度积极、乐观；责任心强，工作严谨，服从工作分配，具有较强的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力及计划与执行能力，能外出驻项目人员优先考虑 薪资 4000 无机非金属材料 本科基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B10:苏州杜尔气体化工装备有限公司 职位数：6 岗位数：12 1.销售:3名, 任职要求： 1、市场营销、电子商务、计算机等相关专业，大专及以上学历。 2、完成销售下达的任务及管理制度，能独立完成销售案例及成本核算。 3、持驾照会开车。表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，能经常出差。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.技术设计师:2名, 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉气体设备类产品结构、性能、原理；熟悉掌握AutoCAD、SolidWorks、Office等相关计算机软件。 3、能服从公司部门领导安排;有团队合作精神;有不断进取的自我向上的欲望和行动。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.质检员:2名, 任职要求： 1、有一定的读图能力； 2、原材料检验，生产过程检验，整理开具出厂资料； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.财务助理:1名, 岗位职责： 1、日常会计核算、税务、工商相关工作的处理；合同的保管登记；收付款、发票流水日记账登记管理等。 岗位要求： 2、大专及以上学历，踏实进取、综合能力优秀的应届毕业生均可。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.项目经理:3名, 任职要求： 1.作为项目组的领导人和决策人，确立组员的分工职责。 2.制订项目工作计划，及时与客户沟通。 3.对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。 4.起草项目拨款申请，进行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.仓库管理:1名, 1、日常的仓库管理工作。 2、能吃苦耐劳，会基础电脑操作; 3、能积极的配合加班及领导的安排。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B11:南福泰精密模具（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：3 1.模具加工（放电，磨床）:2名, 要求：识图能力强，有较强的学习热情，工作主动性高。能吃苦耐劳，懂得服从公司的工作安排。能对应加班工作。模具或机电类专业毕业优先。底薪为基本工资+各项补贴，刚入职约3500左右。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电镀加工:1名, 要求：有较强的学习热情，工作主动性高。吃苦耐劳，懂得服从公司的工作安排。能对应加班工作。底薪为基本工资+各项补贴，刚入职约3500左右。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B12:苏州九间行网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：55 1.客服专员:30名, 基本工资3000+补贴500+提成； 节假日福利，油费补贴，年终旅游，年终奖金，带薪培训等，上班时间9.00-6.00； 岗位职责： 1、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总，解答客户咨询问题； 2、有良好的职业素养、敬业精神，服务意识，擅于人际沟通； 3、具有团队协作能力，有责任心，熟悉电脑基本办公软件 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场专员:5名, 薪资待遇： 市场专员：基本工资3000+补贴800+提成； 节假日福利,油费补贴，年终旅游,年终奖金等； 岗位职责： 1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作； 2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值； 3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发、拓展上下游用户，尤其与中介或者合作公司对接； 4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.案场销售:20名, 薪资待遇： 案场销售：基本工资3000+补贴500+提成； 节假日福利,油费补贴，年终旅游，年终奖金等； 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，进行商务谈判； 3、负责业务跟进，积累客户资源，促进成交； 4、负责客户后期维护，积极配合公司相关安排。 以上岗位提供住宿，而且拎包入住，来公司面试有随手礼，入职就送200元话费； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C13:苏州香山古建园林工程有限公司 职位数：3 岗位数：9 1.造价员:3名, 土木工程、工程管理、工民建、工程造价类,大专。基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.项目施工员:5名, 大专。专业要求：(1)土木工程、工程管理、工民建专业类。(2)接受驻外项目施工现场管理。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.财务:1名, 财务类专业大专。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C14:苏州市道宽日用品有限公司 职位数：3 岗位数：3 1.出纳:1名, 要求：双休，无加班，基本工资4500元左右。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.总帐会计:1名, 要求：会计专业大专及以上学历，双休，无加班，基本工资9000元。基本工资:9000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.淘宝客服:1名, 要求：具有良好的服务意识，擅于与人沟通，能接受早晚班，单休，底薪4000。 上班时间：早上9：00——下午6：00（中餐及午休1小时） 客服上班时间：早上8：30——下午5：00（可轮休，可固休） 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C15:苏州沃咖思进出口贸易有限公司 职位数：1 岗位数：8 1.外贸销售:8名, 1、大专及以上学历，英语4级以上； 2、 熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识； 3、 优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强； 4、 具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强，稳定性强； 5、具有较好的判断能力、沟通能力和团队协作精神。6、综合底薪4500（含住房补贴，交通补贴，饭补） 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C16:中茵电力科技（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：29 1.机电工程施工员/施工助理:3名, 基本工资4000+工程奖金+补贴； 1、专科以上学历，机电一体化等相关专业；会开车，有驾照；能适应短距离出差； 2、送配电、给排水、消防、暖通、净化、智能一体化等工程的施工安装、调试工作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电力运维专员:10名, （专业技术型的业务人员） 基本工资4500+业务提成+交通补贴 如果你希望成为具备专业技术和业务的复合型人才，非此岗位莫属！ 1、大学及以上学历，良好的形象； 2、机电、电力相关专业； 3、良好的表达能力及沟通能力，有亲和力，良好的团队合作精神； 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电力运维抢修员:6名, 基本工资4000 综合工资5000； 35KV运维检修，变压器一次检修，二次电气设备实验，线路现场施工、设备安装、线路运行维护。 任职要求： 1、专科以上学历，电气工程及其自动化相关专业，懂得高压开关柜一次原理； 2、会驾驶手动挡汽车；诚实、勤奋、负责、乐观、合作； 3、有电工证优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.商务专员:10名, 基本工资4500+业务提成+交通补贴； 1、大学本科学历（可放宽），开朗阳光，良好的形象； 2、有一定的商务谈判能力，具备一定的文学修养； 3、熟练掌握OFFICE 办公软件及财务基础知识。 4、敢于挑战，能承受一定的工作压力。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C17:苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.公交运营储备人才:15~20名。本科，身体健康，无慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。具有一定抗压能力。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C18:苏州市华丽美登装饰装璜有限公司 职位数：4 岗位数：19 1.项目管理（施工员、资料员）:10名, 土木工程、工程管理等相关专业，本科以上学历。要求：1、责任心强、能吃苦耐劳，具有良好的团队精神和协作意识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.设计师（幕墙）:3名, 建筑学、机械、土木工程等相关专业，本科以上学历。要求：1、熟练使用CAD等设计及办公软件，2、做事认真细致、负责。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.设计师（室内）:5名, 环艺、室内设计等相关专业，本科以上学历。要求：1能熟练使用CAD等设计及办公软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.部门文员:1名, 行政管理类专业优先，大专及以上学历。要求：1、能熟练使用办公软件；2、性格开朗，有较强的沟通及理解能力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C19:苏州创速新能源汽车销售服务有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.销售助理:岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、作息时间9点到5点30 综合工资7000到12000； 2、大专及以上学历， 4、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 5、有较强的事业心，勇于面对挑战; 6、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识; 岗位职级专员/助理。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售代表:岗位职责: 1、电话、微信、面谈是我们公司与客户的沟通方式，公司提供精准客户资源， 2、主营新能源网约车认证，客户群体是司机，所以销售对接的是司机驾驶员。 薪资待遇: 1、工作时间: 9:-12:00， 13: 00-17:30，周末，法定假日跟随国假! 2、商保+高提成(不封顶) +月奖+季奖+年终奖，月薪过万占公司50%以_上 ，综合工资8000到15000； 3、员工生日+聚会+团建+旅游+带薪年假+国家法定假日； 4、公司氛围活跃、同事容易相处! 任职资格: 1、口齿清晰，具备较强的学习和良好的沟通能力; 2、行业不熟悉没关系，公司安排带薪系统培训，安排优秀员工进行“- -对一"帮扶。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.专线司机:职位要求： 1.身体健康，无不良嗜好或不能从事货运司机行业的疾病 2 C1及以上驾照，有丰富驾驶经验； 3 会使用智能手机app导航软件等； 4熟悉苏州及周边城市路线优先考虑； 5具备较强服务意识，能吃苦耐劳，责任心强服从公司管理。 货源线路： 1公司有仓储项目，设计类型含家电，食品，快消品，快递等行业 2配送范围含苏州及周边城市，0-300公里； 3运费结算方式：整车包月，多点配送，按趟计算，按吨计算等，根据车型，线路，距离不同综合收入15000-20000； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.客服专员:1、形象好，气质佳。 2、熟悉操作电脑办公软，有驾照。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.汽车销售顾问:1.汽车相关产品的学习，销售流程的掌握; 2.来店/电客户的需求分析，对应需求的产品推荐; 3.客户订车/提车等相关工作的办理以及客户关怀等。 1.大专以上学历， 2..形象气质良好，有良好的团队精神，积极向.上，党员优先; 4.敢于挑战高薪，有责任感，能够有一定的学习能力及抗压能力，持有C1驾驶证优先。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C20:苏州市友和办公设备有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.家具销售工程师:3名, 职位要求：大专及以上学历,英语良好；诚实，有责任心，学习能力强；热爱销售行业,能承受工作压力，具有团队合作精神；会熟练操作OFFICE 办公软件(word, excel, powerpoint 等)。职位描述： 开发新客户，推广公司产品，完成销售目标；洞悉客户需求，制定销售方案及报价；定期拜访公司客户，并提供良好服务，稳定客户,与客户建立良好关系；定期填写销售报告，及时向上级反馈工程及客户信息。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.家具CAD设计:2名, 职位要求：大专及以上学历，室内设计、室内装潢专业、景观专业或者建筑专业，熟练掌握AUTOCAD制图软件，草图大师软件，效果图，有创造力，学习能力强，有办公家具绘图经验者优先。职位描述：独立与客户沟通，按客户要求设计家具图纸方案；优化客户空间，为客户提供多元化方案参考；设计家具平面、立体图以及家具效果图。协助销售对空间规划家具进行系统报价，制作家具规划方案。经理交办的其他事项。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C21:苏州安赛电力科技有限公司 职位数：3 岗位数：10 1.自动化运维工程师:4名, 岗位待遇：4000元-5000元/月 岗位职责： 1.负责环网柜、高低压柜、变压器报障处理及故障设备维修服务； 2.为电力供电设备提供现场技术支持； 3.负责抢修、维修任务反馈单的签署； 4.负责环网柜、中置柜、低压配电柜设备的售后服务； 岗位要求: 1.要求精通电力成套设备结构； 2.有一次二次配电柜组组装经验； 3.有配电成套调试经验、电力设备售后维修经验； 4.有一定的电力运维经验 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电力设备技术人员:4名, 岗位待遇：4000元-6000元/月 岗位职责; 1.熟悉掌握电气施工实操经验，能看懂电气控制图 2.精通电气动力、电气照明设备安装技术 3.负责电气检修测试和运行 任职要求： 1、25-40周岁,有C1驾照。 2、大专及以上学历，电气自动化等相关专业 3、具备高压电工证；有2年以上电气施工工作经验 4、工作要效率、细致、认真，责任心强，能吃苦耐劳，良好的沟通、协调、解决问题能力。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电力/电气工程师:2名, 岗位待遇：6000-8000元/月 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电子信息等相关专业； 2.三年以上IT、安防、弱电系统集成等行业售前工作经验，有电力行业经验优先； 3.能独立完成行业的服务支撑、项目支持、营销推广、方案开发等相关工作； 4.具有较强的方案编写和宣讲能力； 5.具有较强的沟通表达能力、问题分析和解决能力，良好的团队合作精神和服务意识； 6.具有良好的抗压能力、学习创新能力，能适应出差。 岗位职责： 1.招投标项目组织及协调，招投标文件的编写，包括技术方案、产品选型、清单制作等； 2.项目跟踪及运作，配合销售项目落地，客户需求分析、挖掘，针对具体客户需求提供针对性技术解决方案； 3.客户的技术方案培训及引导，样板点建设； 4.对甲方重点客户和设计院等进行客户关系维护，进行定期拜访、技术支撑等； 5.行业政策和未来趋势研究，竞争对手产品的优缺点研究，以保持公司产品的行业先进性； 6.协调组织行业展会参展、宣传广告制作、产品检测； 7.持有C1驾照 公司福利： 五险一金 午餐补贴 年终奖金 定期体检 绩效奖金 加班补贴 高温补贴 节日福利 专业培训 团建活动 不定期嘉奖 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C22:青岛乐享琛蓝实业有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.数据文员:大专及以上学历，能够熟练操作办公软件。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售助理:协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；整理公司订单，协助公司做好售后服务工作；接待来访客户及综合协调日常事务。 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售专员:认同保健养生行业，有较强的服务意识，善于沟通，有良好的语言表达能力；工作积极主动，遵守公司制度，热爱营销服务工作。 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.营养顾问:大专以上学历，营养及医学专业优先。负责客户开发和维护，完成个人销售指标；接待客户并提供专业咨询，协助营养讲师，为客户提供营养支持与干预；邀请客户参加各项主题活动，传播公司口碑，提升品牌价值。热爱营销工作；员工福利：1、免费提供住宿。2、签订劳动合同，缴纳社会保险，享受话费、工龄、夏季降温、节日礼品等福利。3、月休4天，法定节假日正常休息，带薪年假15天。4、每月至少一次的员工活动，聚餐、旅游、优秀员工评奖等。 培训晋升：1、零基础零经验的新员工培训班，坚持新老员工“1+1”传、帮、带的培训原则，让你入职无忧。2、集团总部成长学院，为您量身打造系统培训，员工成长班、中层培养班、总经理特训营等课程让您快速成长。 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C23:苏州保利大剧院管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.场务管理人员:1、负责剧院演出服务接待工作（贵宾接待及前、后台服务）；了解演出相关知识，做好场内引导及秩序的维护等工作； 2、协调与演出团体、观众之间关系，及时、果断处理服务工作中出现的各种问题，协助做好各岗位工作。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.舞台灯光、音响技师:1、灯光：能快速掌握电脑灯程序知识，负责灯光设备的布置、安装、调试、操作和维护等工作。 2、音响：能完成演出中的音响效果监督，并对音响系统设备进行操作、调试、监测和维护等工作。 工作时间：根据活动时间，调整休息。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.宣传 新媒体运营:1.负责官方微信公众号文稿内容策划及撰写，跟进宣传效果； 2.负责演出宣传推广工作，定期策划并执行线上互动，参与演出项目进行文章、活动的推广； 3.维护与粉丝、会员的关系，收集顾客意见并及时反馈相关信息。 任职要求： 1.熟悉公众号平台及其运营方式； 2.具有较强的语言组织能力和文案撰写能力； 3.有个人独特见解、想法，协助公司形象宣传推广。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.大剧院安全管理人员:1、巡视并检查出入剧院物品等任务；负责维护明星等演职人员安全管理； 2、熟悉剧院地形、地物及消防设备设施，做好警卫、消防工作； 福利待遇：实习工资:2020元/月+600元/食堂餐补+节假日补贴+高温补贴+培训+安排员工宿舍床位+其他； 转正后发展空间:正式员工年薪5W左右，员工-领班-主管-经理；1.外地员工免费提供员工宿舍，工作餐； 2.缴纳五险一金及人身意外险，带薪年假、发放节日津贴、高温补贴、夜班补贴、年终绩效奖等福利； 3.与明星、艺术家零距离接触的机会，感受艺术熏陶。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C24:苏州晋汉贸易有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.机械电器安装人员:大专及以上，机械或电气专业最佳，需看懂电图，愿意接受培训，会CAD制图尤佳，主要从事自动控制机械电器设备安装调试，设备售后维护，必要时需配合出差（疫情期间不会安排中、高风险地区出差）。 公司福利： 1. 薪资标准：试用期4000元/月，试用期合格后薪资面谈。 2.上班时间：上午8:15-12:00,下午13:00-17:30,上五休二. 3.福利：交五险一金，出差津贴，住房补贴，午餐补贴，年终奖金，带薪休假，每年端午\中秋\生日福利。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C25:苏州聚兴励科技服务有限公司 职位数：3 岗位数：46 1.金融产品客户经理:20名, 所属部门：事业部；工资待遇：无责底薪3000-5000+高提成+五险+奖金 综合8000-15000。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场部客户经理:20名, 所属部门：银行外渠部； 工资待遇：底薪+提成+五险，综合约12K-20K； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.行政人事:6名, 所属部门：行政人事部门；工资待遇：底薪+绩效工资+五险+其他奖金，约3.5K-5K； 学历要求：欢迎毕业生和实习生；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C26:苏州福满达供应链管理有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.招商专员:(晋升空间s1-s2-招商主管-招商总监-合伙人) 工资待遇:底薪:3500元+全勤:200元+奖金 综合工资:5000-8000. 上班时间:早9晚6 周末大小休； 公司福利:五险一金 节日福利 定期团建 生日福利. 超长年假. 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C27:江苏易通信息工程咨询监理有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.信息化监理师助理:3名, 岗位职责： 1、接受项目经理、总监理工程师的培训、工作指导及任务派遣； 2、具有一定的沟通协调能力及文档编写能力； 3、能适应项目实施期间短期出差； 4、完成领导交办安排的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、计算机软、硬件专业及计算机相关专业优先； 3、有较好的沟通能力及团队合作精神，工作认真负责，积极肯干； 4、若希望在监理行业发展可来我公司实习。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.行政文员:2名, 岗位职责： 1、熟悉Office等常用办公软件，能熟练操作电脑、有一定的文字排版、编辑等经验； 2、具备一定的自我管理能力和风险意识，具有良好团队意识和沟通能力； 3、完成领导交办安排的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、计算机软、硬件专业及计算机相关专业优先； 3、有极强的责任心和工作热情； 4、精通使用办公软件（Word、Excel、PS等）。 5、可来我公司实习。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C28:苏州中鑫丰节能科技有限公司 职位数：4 岗位数：32 1.业务经理:【岗位职责】 1、拜访客户，进行客户管理，维护好客户，完成业务目标； 2、负责与客户洽谈，进行项目的商务谈判、合同签订、客户跟踪反馈等整个过程； 3、性格开朗，工作积极主动，善于挖掘新的客户资源。 职位要求： 1、大专及以上，有一定的业务经验； 2、工作积极，责任心强，具有团队精神、敬业精神； 3、具有较强的沟通能力，分析问题解决问题能力强。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电话销售:10名, 岗位职责： 1.根据公司提供的企业名单，电话沟通，开发新客户； 2.独立并高质量完成电话沟通，向其介绍公司产品和服务； 3.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，耐心、详细解答客户疑问，向客户推荐公司产品和服务； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1.乐于从事电话销售行业及客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 3.思维敏捷，反应快，普通话标准； 4.具备良好的表达能力、沟通能力、理解能力，以结果为导向； 5.有过电话销售经验者优先。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.财务助理:2名, 【岗位职责】 1、负责核对每月报销内容； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责整理汇总每月发票； 4、负责开具各项票据； 5、外出办理税务事务、银行事务等； 6、定期登记并整理应收账款及与客户核对账款，催款等事宜； 7、配合领导完成其它各项事务。 职位要求： 1、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 2、头脑灵活，做事认真负责，态度端正。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.电工:岗位职责： 1、维护和维修各配电、供电系统，保证企业的正常与安全用电； 2、记录各设备和配、供电系统仪表数据，做好设备的维修保养工作，确保安全运行； 3、电力设备的预防性试验，保障企业安全生产。 职位要求： 1、有高压低压证，具备较高的维修电工专业知识，熟练操作相关高、低压设备，相关经验者优先； 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 3、严格执行职工守则和公司相关规章制度，确保配电系统的正常运行； 4、完成领导交办的其他工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) |
