3月11日苏州人才市场女性专场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

2021苏州市女性专场招聘会日期：03-11 (周四) 摊位数：62 职位数：253 岗位数：1433

A01:苏州天阳新能源科技有限公司职位数：2 岗位数：12

1.项目经理:薪资待遇底薪+项目利润分成（6000以上）； 1.按公司要求完成安全、质量、进度、成本目标。 3. 配合成本部完成结算，进度款和结算款等资金回收。 4.负责项目上各种资料制作、整理、对接等工作。任职资格： 1、大专及以上学历，工科类相关专业； 2、使用WORD\EXCEL基本办公软件；
2.技术员:2名, 薪资待遇：4000-7000； 1、给排水、暖通、工程建筑相关专业的，有经验者优先，应届毕业生亦可。 2、熟练使用WORD\EXCEL\CAD绘图等软件。 3、制作或审核太阳能热水系统、空气能、净水、智能门锁等投标文件，参与工程的招投标制作过程；项目报价、负责工程图纸深化设计。工程现场技术指导等工作。

A02:江苏普瑞科光电科技有限公司职位数：5 岗位数：7

1.客服专员:1名, 4K—6K元/月；岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。任职要求： 1、大专及以上学历，有报纸媒体行业从业经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、有敏锐的市场眼光，有自己的理解、分析、判断能力; 4、思路清晰，有良好的沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳。
2.人事助理:1名, 4K—6K元/月；岗位职责： 1、协助上级完成日常人事行政事务； 2、负责对接驻场人员相关事宜； 3、完成领导安排的其它工作。任职要求： 1、大专以及以上学历，有相关工作经验者佳； 2、沟通能力强，逻辑清晰，具有高度责任心和团队合作精神； 3、积极主动，能快速熟悉并独立承担相应工作； 4、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀应届毕业生亦可。
3.财务会计:1名, 5K—6K元/月；岗位职责： 1、负责会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务操作实务； 2、负责编制单位的总帐、明细帐、纳税申报； 3、负责制作、管理会计凭证，进行帐务处理，纳税申报，日常费用报销； 4、负责单位资产安全管理，资产的具体操作管理、核对与盘点； 5、负责各项单据和报表的审核，具体操作报税，合法缴纳税费； 6、负责建立和完善会计核算制度和财务管理体系。任职要求： 1、财务、会计专业本科以上学历，有同岗位5年以上工作经历； 2、熟悉会计法规和税法，熟练处理会计报表及使用财务软件； 3、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队管理能力。。
4.实习指导老师:2名, 6K—8K元/月；职责描述： 1、关爱学生，培养学生独立生活和自理能力，引导学生更好的适应工作环境，抓住每个教育时刻给学生予以引导。 2、帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯； 3、协助、配合共同做好学生“吃、住、行、工”管理工作，以达到稳岗效果； 4、对接学生排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 5、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 6、定期与家长沟通，反馈学生的工作、生活状态。 7、服从单位其它的工作安排。任职要求： 1、大专及以上学历，积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业从业经验优先。 2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，善于与学生进行沟通交流； 3、熟练掌握办公软件，学习能力强，有上进心，优秀毕业生亦可。 4、有驾照且有驾驶经验，工作地点：苏州相城、工业园区、吴江等。
5.驻厂管理:2名, 6K—8K元/月；岗位职责： 1、维护与企业部门的关系，保持良好沟通和客户服务满意度； 2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作； 3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 4、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 5、做好员工关怀及客户协调，确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务，控制离职率。任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上同岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。 4、务实踏实，具有处理事务的能力，能完成上级领导交代的事务。 5、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀毕业生亦可； 6、有驾照且有驾驶经验，需驻厂地点：苏州相城、工业园区、吴江等。

A03:苏州佳天亿房地产经纪有限公司职位数：3 岗位数：22

1.二手房销售经纪人:10名, 【招聘条件】 1、品行端正; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我. 5、有工作经验的优先，做事认真诚恳，具有团体精神. 【岗位职责】 1. 做好网络维护，实施更新房源信息； 2. 根据客户需求匹配资源，带客户实地看房； 3 . 具备快速的学习能力； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 5.保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务【薪资待遇】底薪4000~6000元+提成30%~60%+开单现金奖+旅游奖+年终奖；【任职资格】 1、有无经验均可; 2、学历大专以上/90后00后初中高中也可以;3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心; 工作时间；早9:00-18:00，每星期休息一天; 【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）
2.新房销售经纪人:10名, 【招聘条件】 1、品行端正; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 5、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我. 5、有工作经验的优先，做事认真诚恳，具有团体精神. 【岗位职责】 1. 做好网络维护，实施更新房源信息； 2. 根据客户需求匹配资源，带客户实地看房； 3 . 具备快速的学习能力； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 5.保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务；【薪资待遇】底薪4000~6000元+提成30%~60%+开单现金奖+旅游奖+年终奖；【任职资格】 1、有无经验均可;2、学历大专以上/90后00后初中高中也可以;3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心; 工作时间；早9:00-18:00，每星期休息一天【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）
3.人事专员/助理:2名, 岗位描述： 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案。薪资待遇：底薪4000+提成+社保；上六休一，早九晚六；职资格： 1、人力资源或相关专业；

A04:苏州奔翔保安服务有限公司职位数：1 岗位数：3

1.监控值班员:3名, 年龄18至35岁中专以上文凭掌握计算机基本操作. 提供食宿（女生不提供住宿）；岗位职责主要是：巡视监控画面，处置应急事件。(无须监控证/)
其他:其他上班地址：需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。

A05:苏州一平米软件科技有限公司职位数：5 岗位数：50

1.行政助理:4000+奖金
2.人事主管:5000+奖金
3.销售专员:6000+奖金
4.销售主管:8000+奖金
5.销售经理:10500+奖金+年终分红
其他:其他福利：1、可提供住宿、舒适的办公环境；2、广阔的晋升空间、完善的培训体系；3、不定期团建、节假日及生日福利、超长年假。

A06:苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司职位数：11 岗位数：110

1.MICE销售总监:
2.高级销售经理:
3.前台接待:
4.PA主管:
5.中餐主管:
6.宴会主管:
7.亚洲餐厅主管:
8.大堂吧主管:
9.员工餐厅帮厨:
10.管事部经理:
11.管事部仓管:

A07:苏州方正融合通信服务有限公司职位数：3 岗位数：45

1.客维专员:15名, 岗位职责：针对银行信用卡客户，根据客户消费记录，主动联系客户，为客户提供账单分期、消费分期等业务办理。任职要求：大专-有销售经验，无责任底薪5000/6000元/月。
2.电话在线售后客服:10名, 岗位职责：以在线聊天、电话接听或回访的方式，解决客户在使用产品过程中遇到的问题，同时通过优质、专业的服务，提升客户满意度。任职要求：大专，有无工作经验均可。
3.天猫纯在线客服:20名, 岗位职责：通过天猫官方平台，及时服务于客户在购买产品前的问题咨询。任职要求：中专，保底4000元-6000元/月。

A08:苏州博清管理咨询有限公司职位数：4 岗位数：40

1.渠道经理:1、大专及以上学历； 2、热爱销售，工作主动积极，有责任心； 3、团队合作精神，较强的抗压能力； 4、良好的沟通能力和解决问题的能力；工作内容：推广英利浦（北京）食物垃圾处理器，渠道开发与维护；薪酬：5000+提成+奖金+分红+年度体检+节日福利；
2.市场专员:1、大专以上学历（优秀者学历可放宽至高中）； 2、服从公司管理，有较强进取心； 3、良好的沟通协调能力； 4、工作勤奋踏实，执行力强；工作内容：市场推广、营销策划活动；薪酬：4000+提成+奖金+节日福利；
3.行政文员:1、大专及以上学历； 2、熟悉办公软件； 3、做事认真负责，有责任心； 4、思路清晰，办事干练；薪酬：3500+奖金+节日福利；
4.猎头顾问:1、.本科或以上学历； 2、有相关行业猎头、招聘经验背景可优先考虑； 3、优秀的沟通能力，学习能力，责任心； 4、价值观正向，认可长期的顾问职业发展，简单务实；薪酬：4000+提成+奖金+节日福利；

A09:墨宝（苏州）会计师事务所有限公司职位数：5 岗位数：50

1.实习会计:（3-5名）职位描述 1、记帐、报税、开票等业务办理。 2、会word操作优先。 3、头脑灵活，不要求有财会经验。 4、不限学历，18-35周岁。 5、试用期3个月，考核合格转为正式员，享受绩效奖励。 6、公司为每位员制定详细职业培训计划，定期轮岗。工作时间：早上8点30-11点30 下午13点30-17点30，周末双休
2.电话销售精英:（5-8名）岗位职责: 1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标； 2、沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩； 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4、协调公司内部资源，提高客户满意度； 5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 6, 针对有意向的客户可上门拜访，达到签单目的。任职资格:1、有上进心，这里只要你的实力。 2、热爱销售，敢于挑战自我，吃苦耐劳，诚实守信，有较强的执行力和学习力。 3、有良好的沟通能力，工作勤奋踏实，有很好的自我营销能力与较强的销售意识。 4、积极开朗，责任心强，工作认真负责，能够承受工作压力，具有挑战和永不认输的精神。工作时间：8.30--18.00，上五休二，国家法定假日公司有额外的资金奖励，完成业绩有安排旅游底薪：3000-5000
3.知识产权顾问:（5-8名）工作内容描述： 1、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以完成销售任务； 2、执行公司的销售管理制度和销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见； 3、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门以便作为决策参考资，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有及潜在的客户； 4、在合同执行过程中认真跟进，随时了解合同完成的进度及效果，并跟踪至合同完成； 5、提供售前、售中、售后服务，接受客户投诉并妥善处理或及时上报； 6、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司市场影响，提高公司的知名度。任职要求： 1、大专以上学历（有销售工作经验者可适当放宽）； 2、充满激情，热爱销售工作，能接受工作挑战并能承受一定的工作压力，较强的心理素质，有电话营销经验优先； 3、工作主动积极，能吃苦耐劳，具有强烈的服务意识； 4、具有高度的敬业精神，良好的职业道德操守及团队合作精神，与时俱进具有自我学习提升的能力； 5、有挑战高薪及尝试新行业的自信； 6、有企业管理咨询、商标注册、知识产权代理等行业工作经验优先。工作时间：8.30--18.00，上五休二，国家法定假日底薪：3000-6000
4.商务经理（销售经理）:（3-5名）岗位职责： 1、贯彻执行公司的销售策略，实现部门销售目标； 2、负责所属区域市场的重点客户资源开发，寻找潜在客户，达成销售目标； 3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议； 4、全面管理部门员工的培训，奖罚及工作安排，达到部门员工共同进步，快速融入。任职要求： 1、两年以上商务工作经验；一年以上商务团队管理经验 2、较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力； 3、对知识产权保护及维权有一定见解，有相关知识产权行业工作经验优先； 4、有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。培训、金融、保险、知识产权、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑。工作时间：8.30--18.00，上五休二，国家法定假日底薪：3500-8000
5.渠道/销售专员:（5-8名）职位描述: 每月指定销售目标，业务发展方向，努力完成公司派发的销售任务。利用各种资源、渠道开发并维系客户，将知识产权理念准确无误的传递给潜在客户。拥有较为良好的文字撰写能力和语言表达能力。负责销售过程中的控制与推进、促成签单。保持销售漏斗预测结果同销售任务的同步。参与售前方案的制定，跟踪客户的反馈信息。职位要求： 1.一年以上销售行业从业经验，拥有B2B电子商务销售经验者优先录用，待遇从优。 2. 具有良好的职业道德和强烈的敬业精神。 3. 具有出色的语言沟通能力、谈判技巧。 4. 拥有同行相关工作经验者（兼职亦可）。薪资结构： 1.无责任底薪+同行业最高的提成+季度奖+年终奖+每年10%的薪资涨幅。 2.公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划。 3.所有正式员工，均享受国家社保福利。 4.良好的发展空间、舒适的工作环境，充分挖掘自身潜力的机会，人性化的管理。个人发展空间：初级销售顾问-> 中级销售顾问-> 高级销售顾问>商务经理-> 项目总监->商务总监->公司合伙人。 1、本科以上学历； 2、熟悉专利代理业务； 3、具有良好的语言表达能力及客户服务意识，性格开朗，热情，善于与人沟通； 4、具有责任感，良好的团队合作精神，对待工作认真细致，积极肯干； 5、要求有专利代理证，具有相关从业经验者优先考虑工作时间：早上8点30-11点30 下午13点30-17点30，五天半制。底薪：4000-10000

A10:苏州鹏润国美电器有限公司职位数：5 岗位数：28

1.客户顾问:10名, 能说会道，性格外向
2.店长:2名, 有家电或者家居管理层经验2-3年.
3.群主:10名, 有家电或者家居经验。
4.销售:5名, 有家电或者家居经验.
5.财务:1名, 有过税务及资金相关经验.
其他:福利待遇：入职即签劳动合同，缴纳五险一金，享受各类带薪休假，各类传统节日福利，定期体检，生日福利等。工作地点：苏州市各国美电器门店，相城中翔广场店为主

A11:苏州胥城大厦有限公司职位数：4 岗位数：14

1.客房服务员:3名, 45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先.
2.餐厅服务员:5名, 30岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经优先。
3.前台接待:5名, 酒店管理大专及以上；30岁以下，有较强服务意识，有相关工作经验优先。
4.收银员:1名, 身体健康，吃苦耐劳，有烘焙、收银经验优先。

A12:铨盛科技（苏州）有限公司职位数：3 岗位数：30

1.物控:1.具备一定的计划及统计相关知识 2.二年以上相关工作经验 3.有电子厂相当工作经验,对电子元器件熟悉者佳 4.熟练ERP系统操作者佳 5.稳定性强,抗压能力强
2.维修人员:1、有维修工作经验者优先 2、具有烙铁及烘枪技术熟练/基础 3、对电路图熟悉或有最基本的认知 4、配合度高，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力佳
3.技术员:1. 一年左右电子厂工作经验 2. 会使用烙铁者优先

A13:苏州市吴江东太湖大酒店有限公司职位数：13 岗位数：34

1.文员/仓管:2名, 大专及以上，专业不限，综合工资4000元左右，1.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字，熟练操作WORD/EXCEL/PPT； 2.身体健康、精力充沛、端正大方。
2.收银员:1名, 大专及以上，会计，综合工资4000元左右；1.有会计上岗证优先； 2.熟练操作Word、Excel等办公软件； 3.财务会计专业或有实习工作经验半年以上优先。
3.强电工:1名, 大专及以上，机电，综合工资4000元左右，1.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电； 2.熟练电气设备等的正常检修； 3.做好值班工作日记和设备运行记录； 4.有高低压电工证优先考虑。
4.前台接待:4名, 大专及以上，专业不限，综合工资4000元左右；1.大专以上文化程度；2.英语听、说、读、写能力较好； 3.反应敏捷、性格外向、工作踏实，具有较强的服务意识、销售意识和责任感； 4.具有较强的沟通、协调能力。
5.餐饮服务员:8名, 中专及以上；专业不限；综合工资4000元左右；1.女，1.62米以上；男，身高1.72米以上； 2.反应敏捷、性格外向，热爱本职工作，工作认真负责，具有优秀的团队精神。
6.中餐见习领班:2名, 大专及以上，专业不限，综合工资4800元左右，1.大专以上文化程度； 2.了解中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧。
7.礼宾员:2名, 中专及以上；专业不限；综合工资4000元左右；1.具有一定的英语听、说、读能力； 2.性格开朗、头脑灵活，具有较强的服务意识； 3.工作认真负责，服从上级领导安排。
8.楼层服务员:5名, 初中及以上，专业不限，综合工资4000元左右，1.性格开朗，具有较强的服务意识； 2.相貌端正，身体健康，热爱本职工作，3.工作认真负责，服从上级领导安排。
9.温康服务员:5名, 中专及以上；专业不限；综合工资3500元左右；1. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实； 2.具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
10.保安员:1名, 初中及以上；专业不限；综合工资4500元左右；1.男性，1.75米左右，35周岁以下； 2.反应迅速，果断、准确，具有较好的协调能力； 3.退伍军人优先考虑。
11.中餐宴会主管:1名, 大专及以上，专业不限，综合工资5500左右，1.一年以上同岗位工作经验； 2.熟悉中餐宴会业务知识； 3.具有较强的协调能力、组织领导工作能力；善于调动中餐宴会员工的积极性。
12.点心领班:1名, 初中及以上，烹饪，综合工资7000左右，1．烹饪专业毕业； 2.有五年以上星级酒店点心岗位工作经验，为人正值，有责任心，能吃苦耐劳。
13.管事员:1名, 初中及以上，专业不限，综合工资3000左右，1.女性，50周岁以下，男性，60周岁以下，初中或以上学历； 2.身体健康，五官端正，能吃苦耐劳。

A14:苏州市东吴物业管理有限公司职位数：5 岗位数：55

1.客服管理管培生:10名, 大专及以上；月薪(元)： 4000-5000 ；
2.保洁:20名, 45岁以上；学历：初中及以下；月薪(元)：2100-2800
3.导医:10名, 25-34岁；学历：高中及中专；月薪(元)：3000-3500
4.业务外拓经理:10名, 25-34岁；学历：高中及中专；月薪(元)：3500-5000
5.物业客服:5名, 25-34岁，高中及中专学历，月薪3500-4500元

A15:华信永道（北京）科技股份有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：4

1.12329公积金中心热线客服专员:4名, 岗位职责 1、负责接听苏州大市范围内市民、企事业单位等通过电话方式进入呼叫中心的各类业务咨询（12329公积金咨询热线电话）； 2、收集并记录公众咨询的业务问题并及时反馈。任职资格: 1，大专以上学历，专业不限； 2，政治素质好，学习能力强，有责任心，守纪律、无不良记录； 3，口齿清楚，普通话标准； 4，熟练操作电脑，汉字录入速度50字／分钟以上 5、能适应长期重复性工作工作时间：一周工作五天，每天八小时。薪资： 3000-4500 其他补充: 正常缴纳五险一金；双休，法定节假日休；有额外的商业补充保险；

A16:苏州邦友家房地产经纪有限公司职位数：1 岗位数：10

1.置业顾问:【岗位职责】 1.负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职资格】 1.大专及以上学历优先（条件优秀者可放宽学历），年龄18到36岁之间； 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力； 3.积极乐观，勇于挑战自我，有一定的抗压能力； 4.热爱销售，有强烈的责任心和服务意识。【薪资福利】 1.试用期无责底薪（3K-4K)+高额提成(20%-60%); 2.快速的晋升四条线（业务专家线：A0-A8；业务管理线：店经理-区经理-商圈总监；经营线：店东；赋能线：集团讲师） 3.专业的培训体系，打造专业、职业的置业顾问； 4.强大的互联网平台支持，工作高效，更容易签单； 5.愉快的工作氛围，多种形式聚餐，多重奖励，节日特定福利等等。

A19:苏州链家房地产经纪有限公司职位数：1 岗位数：10

1.经纪人:一、【我们能给你提供的】 1、时间自由：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活； 2、免费培训：公司提供专业系统的培训！ 3、晋升考核：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！ 4、福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误！二、【透明的晋升通道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部；三、【薪酬福利】 1.实习期底薪5500（6个月）； 2.转正后无责底薪4000（20%-70%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金； 4.内部员工合租优惠； 5.精英社成员享有出国游；四、【我们需要这样的你】 1、统招本科以上学历，年龄20-40周岁，专业不限； 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！（我们注重内部培养人才）五、【入职后你需要做的】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

A20:苏州明治华方健康科技有限公司职位数：1 岗位数：5

1.健康顾问:5名, 综合薪资10-15万（薪资包含：基本薪资、绩效、提成、奖金、福利、五险一金等）岗位职责： 1、热情接待来访客户，为客户提供专业的健康咨询服务； 2、协同策划举办健康讲座，并服务好参与客户，与客户保持粘性线下互动，达成转化； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，从专业角度制定合理化的健康方案； 4、不断创新客户服务体验，与客户建立长久关系，确保客户服务的延续性。 5、与团队内其他岗位充分协作，发挥团队优势。职位要求： 1、有生物医疗行业工作经验或高级健康管理师资格优先； 2、能独立进行客户服务，有较好客户服务意识，善于与客户保持良好的人际交往关系； 3、善于沟通，语言表达能力强；具备高度的敬业精神和工作责任心以及较强的服务意识； 4、会考虑优秀应届毕业生，热爱健康事业，富于激情，敢于挑战高薪；有学生会/社团工作经验佳；

A21:江苏苏忆文旅有限公司职位数：6 岗位数：60

1.讲解接待员:10名, 1、女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，形象气质佳； 2、普通话标准，导游专业优先考虑； 3、具备第二种语言会话能力； 4、身体健康、五官端正、形体匀称、精力充沛； 5、要求团队意识强，善于合作配合，良好的表达与沟通能力。
2.品牌营销顾问:10名, 任职资格： 1、20-40岁，男女不限，性格开朗活泼，形象气质佳； 2、有3年以上销售管理经验优先考虑； 3、有高端商场及奢侈品销售经验优先考虑； 4、责任心强，有主观能动性，能吃苦耐劳； 5、性格开朗，善于与人沟通； 6、有良好的服务意识。
3.品牌营销总监:1、大专或本科以上学历；形象气质佳；党员优先考虑； 2、5年以上相关艺术馆、美术馆、文创产品销售等行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验； 3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 5、能够适应经常出差。
4.文创设计师:1、能独立完成本职工作，艺术设计专业大专及以上学历，富有正能量、有创造力、思想活跃。 2、手绘基础好，有展现创作能力和独特想法的原创作品者优先。 3、能熟练运用ps.ai.sai.等设计软件，具有较强的视觉传达、平面设计能力、包装设计能力和一定的产品设计能力、文案撰写、方案策划能力。 4、请在申请时附上3件以上你的最新设计作品
5.电商运营专员:1、专科及以上学历，2年及以上电商运营管理经验、热爱互联网零售; 2、熟悉主流电商平台业务流程及规则，有较强的逻辑思维能力和沟通表达能力; 3、具备优秀的策划能力及文字表达能力，良好的数据分析能力; 4、有良好的沟通能力及团队合作能力，工作责任心强。
6.咖啡馆储干:岗位要求： 1、年龄25-30； 2、学历大专及以上； 3、形象气质佳，女生身高165cm以上，男生175cm以上； 4、有咖啡馆工作经验三年以上，会做拉花。

A22:苏州三拓营销策划有限公司职位数：2 岗位数：20

1.客服:10名, 1、负责接听电话，解答客户问题； 2、认真完成工作记录，开展后期对客户的服务工作 3、早九点，晚六点，提供住宿。工作要求： 1、普通话标准,工作富有激情，具有亲和力和感染力； 2、较强的语言沟通、表达能力，有较强的工作责任心和热情；；
2.电话销售:1、通过公司资源开发客户。 2、通过开发的客户和客户情况，邀约客户到公司总代理的楼盘看项目。 3、执行公司的销售计划。通过电销用专业能力促成成交。 4、执行团队领导决策，和保持团队节奏，能够有较强的执行力，完成工作任务。 5、对销售工作充满激情。对销售工作勇于挑战，有较强的团队荣誉感。能和团队共同进步。薪资福利： 1、底薪＋绩效+高提成＋补贴； 2、综合工资6000-15000。 3、销售产品为一手楼盘。 4、一经录用，签订劳动合同。生日节日等时节提供福利。

A23:苏州佳晖倍力信息科技有限公司职位数：3 岗位数：4

1.人事行政:1名, 大专。
2.项目助理:2名, 本科。
3.市场助理:1名, 大专。

A24:苏州第五建筑集团有限公司职位数：2 岗位数：20

1.企业文化专员:1-2人;1、文秘、新闻、广告设计、平面设计、新闻类相关专业;本科。有较强的写作能力，懂得信息采编，负责公司宣传工作；2、能运用软件处理编辑图片，会摄像摄影；3、从事企业网站、微信公众号维护等工作；4、具有较强的团队合作精神，服从公司领导安排。
2.档案管理员:1-2人；1、档案管理相关专业；本科及以上学历，档案管理相关专业毕业；2、会使用OFFICE等办公软件，熟悉并会使用各类办公设备；3、有较强的责任心，负责公司档案工作，资料收集和归档等；4、具有较强的团队合作精神，服从公司领导安排。

A25:苏州市越美化妆品有限公司职位数：4 岗位数：13

1.会计:1名, 财务专业。
2.客服:1名, 专科以上.
3.平面设计:1名, 设计专业.
4.美容导师:10名, 可接受出差。
其他:岗位要求： 1、热爱美业； 2、有目标、有梦想，希望挑战自己； 3、有强烈的目标感和结果思维； 4、有强大的抗压能力和人生规划能量。

A26:苏州高铁金科大酒店有限公司职位数：7 岗位数：70

1.市场营销部:收益经理、市场传讯经理、高级销售经理/销售经理
2.餐饮部:西餐厅经理、餐厅领班（火锅厅、中餐厅、西餐厅、宴会厅）、餐厅服务员（火锅厅、中餐厅、西餐厅、宴会厅）；
3.管事部:管事部领班、洗碗工；
4.工程部:维修主管、油漆工；
5.房务部前厅部:前台主管、前台接待、礼宾领班；
6.房务部管家部:楼层领班、楼层服务员、洗衣工、健身中心服务员；
7.安全部:消控员（需持有消防证）、安全员。优厚的薪资福利待遇： 1、免费提供公寓式宿舍及工作餐、缴纳社保及住房公积金、节日、生日发放福利品； 2、根据绩效发放年终奖金。

A27:苏州美莱美容医院有限公司职位数：7 岗位数：24

1.前台接待:10名, 年龄30周岁以下,高中以上学历；形象气质佳，擅于沟通，普通话标准；有导游、酒店迎宾等相关工作经历者优先。薪资3300-5000元；
2.会员中心:2名, 大专以上学历，形象气质佳；熟练使用办公软件，沟通能力强，做事认真仔细有耐心、服务意识强。薪资4000-6000元；
3.人事专员:2名, 大专以上学历，人力资源管理、新闻学、广告学等相关专业优先考虑；1年以上人事相关工作经验，至少精通招聘和员工关系模块。薪资5000-7000元；
4.市场推广:5名, 专科以上学历，性格活泼开朗；有一定的销售能力，能吃苦耐劳；热爱医美行业，能承受较大的压力。底薪3900元，提成高。
5.视频剪辑:2名, 专科以上学历，1年以上视频剪辑和拍摄工作经验，熟悉各种拍摄设备，精通Final Cut、Color、Premiere，熟练掌握PS、AE等软件。薪资5000-8000元。
6.竞价专员:1名, 大专以上学历，1年以上百度、搜狗、360等搜索引擎产品推广经验；有医疗行业工作经验者优先考虑。薪资5000-7000元。
7.平面设计:2名, 大专以上学历，设计类相关专业毕业，1、大专以上学历，广告、平面设计等相关专业；熟练操作CORELDRAW、PHOTOSHOP，3DMAX等设计软件，具有展示设计的经验，能独立完成从平面设计工作；薪资5000-8000元。福利待遇：以上岗位一经录用，即可享受2人间住宿、免费工作餐、五险一金、带薪培训、带薪年假、年度旅游、节日福利、免费医美机会等一系列员工福利。
其他:福利待遇：以上岗位一经录用，即可享受2人间住宿、免费工作餐、五险一金、带薪培训、带薪年假、年度旅游、节日福利等一系列员工福利。

A28:苏州润蓝酒业有限公司职位数：4 岗位数：21

1.江小白市场推广专员:10名, 有上进心，吃苦耐劳、适应能力强，对待工作认真负责；热情大方，积极主动，沟通能力较好。
2.江小白销售代表:5名, 热爱营销工作，有耐心长时间在一线市场跑终端.
3.江小白行政专员:1名, 1.熟练使用办公软件 2. 一年以上行政人事相关工作经历.
4.江小白营销培训生:5名, 1、全日制统招本科及以上学历的应届及往届毕业生，对营销管理类工作有浓厚兴趣； 2、具备强烈的成就动机及责任心、良好的客户服务意识及抗压能力；

A29:苏州稻盛商贸有限公司职位数：4 岗位数：40

1.快消品销售:技能要求：直销，快消品销售，酒水销售，食品销售，面销，地推销售；岗位职责: 1.与客户沟通，建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标计划。 2.维护管理辖区内客户群 3.执行公司阶段性工作任务；任职资格: 1.热爱营销工作，有耐心长时间在一线市场跑终端； 2.性格开朗，有团队精神，吃苦耐劳，具有责任心、上进心，工作积极热情； 3.欢迎优秀应届生；福利待遇： 1.春节超长带薪假期12-15天，丰厚的年终奖； 2.法定假日按国家规定正常休息，发放礼品； 3.团队不定时聚餐，年终旅游； 4.缴纳社保；薪资待遇：基本工资4400-6800+考核+提成+交通补贴+话费补贴；上班时间：8:30-17:30，上六休一；工作地址：苏州市大市范围就近安排；
2.办公室文员:1、往来对账及统计工作 2、领导交代的数据统计表格 3、审核单据凭证 4、订单的审核 5、开票。上班时间：8：30—17：30单休（介意误投）。任职要求：大专以上学历，熟练使用办公软件，对数字敏感。
3.平面设计:1. 负责公司平面广告、活动海报、天猫、京东店铺装修等设计； 2.参与公司创意策略的研讨和制定，参与品牌相关的设计包装等工作； 3.出色的审美情趣和创新能力，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中； 4.良好的书面及沟通表达能力，有责任心，善于沟通，有团队合作精神；任职要求： 1、大专以上学历，平面设计、艺术设计、视觉传达等相关专业。 2、具有扎实的美术基础及良好的构思能力，色彩控制能力强，想象力丰富； 3、2年以上工作经验，有大型广告公司工作经历者优先； 4、熟练操作Photoshop、CorelDraw、ai等各类软件；
4.资深文案策划:1、撰写品牌、产品形象文案，挖掘核心卖点和亮点提炼； 2、独立策划、撰写、编辑公司的各种宣传平台所需文案，包括抖音、微信、微博、官网、百科、小红书、新闻类网站等； 3、公司天猫、京东、拼多多等线上销售平台的文案优化及内容营销； 4、公司所需要的其他创意文案的撰写。任职要求： 1、本科及以上学历，广告传媒、新闻传播、汉语言文学、市场营销相关专业； 2、爱好文学写作，具有较强的文字功底，擅长信息采编、整合，对快消品行业了解者优先； 3、熟悉新媒体及各种网络推广方式，有抖音、微信、微淘、小红书等内容营销相关工作经验者优先； 4、学习、沟通能力强，认真负责，有团队精神。

A30:苏州澹台湖大酒店有限公司职位数：2 岗位数：2

1.市场传讯:1名, 侧重文案和策划，兼具设计功底（熟练运用美工软件PS、AI等）.
2.前台接待:1名, 能适应上大夜班。
其他:福利待遇：以上岗位3000元/月起薪，部分岗位综合月薪4500元-5000元，每月10日为发薪日；每周工作40小时，提供可口工作餐；缴纳五险一金，另有补充商业保险；带薪年假。

B01:苏州九间行网络科技有限公司职位数：4 岗位数：40

1.人事经理、人事专员:人事经理（2人）人事专员（5人）；薪资待遇：人事经理：综合薪资5000~8000；人事专员：综合薪资3500~6000；节假日福利，年终奖金，年终旅游,等；岗位职责： 1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；根据公司业务需求编制招聘计划； 2、评估招聘效果，分析、总结招聘工作，提出优化建议，完成招聘分析报告； 3、3年以上企业招聘工作经验，对员工的职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4、熟悉各个招聘渠道，擅长招聘渠道的开发和维护； 5、具备较强的组织、规划、执行、沟通协调能力，良好的团队合作意识和抗压能力; 优秀者可面谈待遇。
2.客服专员、客服主管、客服经理:客服专员（30人）客服主管（10人）客服经理（10人）。薪资待遇：客服专员：综合薪资3500~10000；客服主管：综合薪资4000~15000；客服经理：综合薪资5000~20000；节假日福利，油费补贴，年终旅游，年终奖金，带薪培训等，上班时间9.00-6.00；岗位职责： 1、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总，解答客户咨询问题； 2、有良好的职业素养、敬业精神，服务意识，擅于人际沟通； 3、具有团队协作能力，有责任心，熟悉电脑基本办公软件。
3.市场经理、市场专员:市场经理（3人）市场专员（5人）；招聘岗位：薪资待遇：市场经理：综合薪资5000~15000；市场专员：综合薪资3800~10000；节假日福利,油费补贴，年终旅游,年终奖金等。岗位职责： 1负责产品的市场渠道开拓与销售工作； 2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值； 3. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发、拓展上下游用户，尤其与中介或者合作公司对接； 4. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
4.案场销售、主管、经理:案场销售（20人）主管（5人）经理（3人）；薪资待遇：案场销售：综合薪资3500~10000+奖励；案场主管：综合薪资4000~15000；案场经理：综合薪资5000~20000；节假日福利,油费补贴，年终旅游，年终奖金等；岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，进行商务谈判； 3、负责业务跟进，积累客户资源，促进成交； 4、负责客户后期维护，积极配合公司相关安排。以上岗位提供住宿，而且拎包入住，来公司面试有随手礼，入职就送200元话费。
其他:以上岗位全部免费带薪培训+提供住宿+社保

B02:苏州皇家金煦酒店有限公司职位数：7 岗位数：12

1.前台接待:4名, 身高158cm
2.餐饮部秘书:1名, 办公软件熟练
3.工程部文员:1名, 办公软件熟练
4.总账会计:1名, 有酒店财务相同工作岗位工作经验
5.财务日审:1名, 有会计证
6.客房预订员:1名, 普通话标准
7.公区保洁员:3名, 吃苦耐劳
其他:以上职位3000元/月起薪，部分岗位综合月薪4500元-6000元，每月10日为发薪日；每周工作40小时，月结加班工资，提供可口工作餐；缴纳五险一金，另有补充商业保险；带薪年假6天/年起（最高15天），工龄工资100元/年。

B03:苏州市中南伟业知识产权代理事务所(普通合伙) 职位数：4 岗位数：14

1.知识产权项目工程师:2名, 1、本科以上学历，做事认真仔细，学习能力较强，具备一定的抗压能力； 2、具有较好的文献检索、阅读理解与分析归纳能力；具有良好的文字撰写功底；英语CET-4级。 3、具有一定的企业知识产权事务工作经验，熟悉企业各类知识产权权利化建设和权利动态化管理工作优先考虑。
2.专业代理师（生化材料专业）:3名, 1、具有1年以上专利代理工作经验优先考虑，有专利代理人资格证或执业证者优先； 2、本科及以上学历，生物医药、化学、材料类相关专业； 3 、具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密； 4、工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养。
3.电学专利代理师:3名, 1、统招本科以上院校毕业，985、211等高等院校毕业优先考虑；具有2年以上专利代理工作经验，具备专利代理人资格证或执业证者； 2、专业方向：信息与通信工程、电子科学与工程、电气工程及其自动化、微电子、电气信息类等理工科专业； 3、熟练使用电子电路绘图软件； 4、具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密； 5、工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养。 6、具备良好的英语听说读写能力者优先录用。
4.知识产权销售:6名, 具备优秀的沟通技巧、普通话流利，热爱销售、客服、法律行业.

B04:苏州市天隆链条有限公司职位数：10 岗位数：26

1.仓库管理员:2名, 任职要求： 1.有1-2年仓库管理经验，熟悉仓库流程，做事细心负责； 2.良好的电脑操作技能，熟练掌握ERP系统； 3.会开叉车，有叉车证。
2.车间统计:任职要求： 1.有效的做好车间产成品、原（辅）材料的消耗统计，做好车间工时统计，并对其进行分析，以确保统计数据的准确性； 2.中专及以上学历，熟悉办公软件，有统计相关工作经验。
3.质量工程师:3名, 任职要求： 1.大专及以上学历,3年以上相关品质工程师工作经验； 2.能编制相关检验标准，及检验规范，数据分析能力强； 3.能独立处理客户投诉及厂内异常分析、处理能力； 4.较好的沟通能力及协调能力，有推动方案的改善能力； 5.具有相关ISO质量、环境、安全管理体系的经验； 6.有内审证书、有6西格玛绿带者优先考虑。
4.品检员:3名, 任职要求：会使用游标卡尺，千分尺等常见的测量工具，能看懂简单机械图纸。
5.技术工程师:2名, 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计类专业； 2.会CAD制图，能独立绘制图纸； 3.熟悉五金产品，生产工艺技术应用，产品设计及模具设计等方面的知识； 4.英语4级以上者优先考虑。
6.采购文员:1名, 1.大专及以上学历； 2.机械行业1年以上采购工作经验，熟悉采购工作流程； 3.熟练操作计算机，熟练ERP系统。
7.销售业务员:1名, 1.有2-3年以上制造业市场营销工作经验； 2.具备良好的市场开发能力，头脑灵活，口齿伶俐； 3.相关专业者优先考虑。
8.生产主管:1名, 1.领导车间员工，根据生产部下达的生产计划，通过有效的质量管控、成本管控、现场管理、设备管理等生产管理手段，高效地组织生产员工进行生产，保证生产安全高效运行，保质、保量、按时、经济地完成生产任务； 2.3年以上相关生产管理工作经验，大专及以上学历，机械、电气类专业为佳。
9.数控车工:2名, 任职要求：三年及以上机加工经验，做过数控车床，熟悉广数系统，能独立编程。
10.质量经理:1名, 岗位职责： 1.负责公司质量管理系统建立、维护和改进； 2.组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作； 3.负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动； 4.负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性； 5.参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。任职要求: 1.管理、质量等相关专业大专及以上学历； 2.5年以上质量管理工作经验； 3.熟悉ISO9001、14001、18000管理体系的建设和维护运行；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；熟悉链条行业质量管理为佳； 4.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。

B05:苏州多邦环保科技有限公司职位数：2 岗位数：4

1.办公室文员:2名,
2.售后文员:2名,

B06:苏州道合房地产营销策划有限公司职位数：2 岗位数：20

1.客服:1. 与客户进行有效沟通进行初期筛选了解客户需求。 2. 进行意向客户信息登记录入系统数据整理与维护。 3. 解决客户问题进行客户问题的答疑解惑。 4. 维护与老客户的关系建立良好的长期合作关系。（无需外出无需接待客户无需销售） 5. 公司提供住宿（免费）薪资：无责任底薪3500+奖金+工龄奖+年终奖+25天年假！综合薪资8000元以上。
2.储备干部:1. 口齿伶俐，表达清晰。 2. 有进取心，有目标和动力。 3. 良好的沟通能力团队合作意识，专业不限。 4. 具有向高薪挑战的信心，能吃苦耐劳。 5. 公司提供住宿，住家环境。薪资：无责任底薪+奖金+工龄奖+年终奖+25天年假！综合薪资10000元以上。

B07:苏州常成置业有限公司职位数：2 岗位数：2

1.销售经理（高端别墅楼盘）:1名, （一）、岗位职责： 1、制定项目年度销售计划、推广计划、营销费用计划，并督促有效执行； 2、负责项目案场管理，管理销售团队，完成销售指标； 3、组织内部培训，提高销售技能； 4、处理销售突发事件，确保销售顺畅。（二）、任职要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，5年以上房地产行业销售工作经验。了解古建园林相关知识者优先考虑。 2、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力； 3、优秀的团队建设经验，善于协调营销团队的工作； 4、具备较强的管理能力、学习能力、沟通能力、协调能力和领导水平，工作严谨、负责、积极进取； 5、具备房地产调研、策划、推广及销售组织经验，有成功操盘经验； 6、具备丰富的项目现场管理能力，独立主持房地产项目销售管理工作。
2.销售助理（高端别墅楼盘）:1名, （一）岗位职责： 1、维护客户关系，服务客户、挖掘客户价值。提高成交率、回款率和客户满意率； 2、负责收集客户反馈、市场信息，及时反馈给销售经理、销售总监进行决策； 3、协助客户办理产权、贷款和交房相关手续。（二）、任职要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，两年以上房地产或相关销售工作经验，会制作PPT软件者优先考虑； 2、熟悉房地产基础知识、基础销售技能； 3、具有良好的沟通协调能力和表达能力； 4、有较强的客户服务意识，有较强的团队精神、创新意识； 5、有较强的抗压能力和执行力。

B08:苏州庭希健康管理有限公司职位数：5 岗位数：25

1.销售:5名, 沟通能力强.
2.渠道开发专员:5名, 吃苦耐劳。
3.售后客服:3名, 沟通能力强，有一定的学习能力，有售后、产康经验优先.
4.产后康复指导师:沟通能力强，有一定的学习能力.
5.产后康复技术总监:2名, 3年以上产康经验，有带教经验，具体较强的沟通能力和亲和力；气质形象好。

B09:苏州刺绣研究所有限公司职位数：4 岗位数：10

1.财务专员:1名, 1、会计相关专业,本科以上学历，持会计证； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结账业务； 3、良好的沟通协调能力，人品正直诚实，责任心强； 4、熟悉用友及办公软件。
2.创作设计（绘画）:2名, 美术、绘画基础扎实，会毛笔工笔画。
3.刺绣、缂丝学员:5名, 1、热爱中国传统文化，有志于传承、大、交流中国传统文化； 2、有一定美术基础； 3、视力正常，近视不高于200度； 4、有一定刺绣缂丝功底的，条件可适当放宽；
4.导购员:2名, 1、外貌端庄，性别不限； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战；

B10:苏州工业园区苏城广告有限公司职位数：5 岗位数：13

1.营销助理:3名, 合同执行、催款收款及上刊下刊及换画的验收；严格按照公司规定客服流程执行，做好客户服务工作。
2.营销内勤:3名, office，资料管理，数据统计分析。
3.销售专员:3名, 负责公司自有媒体的推广和销售工作。
4.平面广告设计师:2名, 户外广告设计、展览展示中平面设计、导视、印刷类设计以及H5制作等。
5.文案策划:2名, 负责客户策略方案类工作的创作，包括影视广告脚本、各类策划文案等其他文字写作。

B11:苏州新华商智教育培训有限公司职位数：4 岗位数：40

1.教务管理人员:1形象好，气质佳； 2. 优秀的文档整理能力，熟练运用计算机办公软件和操作日常办公设备。 3..高度的事业心和责任感，良好的沟通能力与协调能力，热爱教务工作； 4 .勤奋热情，耐心细致，有团队意识和创新意识；
2.行政助理:1 责任感，热爱助理工作； 2 良好的人际沟通能力和组织能力； 3 勤奋热情，耐心细致，有团队意识和创新意识； 4 优秀的文档整理能力，熟练运用计算机办公软件和操作日常办公设备。
3.课程顾问:1 工作富有激情，有责任感，亲和力强，注重团队合作； 2 年龄20-28岁，大专以上学历，有销售经验能力优秀者优先考虑；
4.文案策划:1、本科及以上学历，新闻编导、中文、秘书学相关专业优先； 2、文字功底扎实，有丰富的广告策划和市场营销的知识，可以协助完成策划案； 3、会基本的剪辑能力，熟练操作各种视频剪辑、图像处理软件； 4、了解各类新媒体/社交平台，有新媒体运营策划优先；也可接收相关专业优秀的应届毕业生。

B12:苏州新明阳投资顾问有限公司职位数：9 岗位数：54

1.置业顾问/案场销售:15名, 1、年龄21-35岁； 2、形象良好，气质佳； 3、勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力、应变能力和团队合作意识； 4、地产行业工作经验优先；
2.业务助理:12名, 1、年龄21-32岁； 2、1年以上同等岗位从业经验优先（应届生亦可）； 3、熟练使用办公软件，具备行政工作经验； 4、具备较强学习能力、责任心，团队精神； 5、能够接受随项目调配区域，做六休一，非周末排休；
3.策划助理:2名, 1、沟通表达良好，文字表达能力佳， 2、地产公司营销策划工作优先。
4.人事专员:1名, 1、沟通表达能力强，执行力高 2、1年以上招聘培训同岗位优先.
5.数据项目运营师:8名, 1、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 2、务实，有责任心。
6.网站运营编辑/新媒体编辑:8名, 1、一年及以上工作经验优先； 2、文字功底扎实，具有良好的组织协调、沟通表达能力； 3、熟悉office办公软件，熟悉EXCEL、SQL者优先； 4、有房产及网站运营优秀工作优先； 5、乐观积极，有责任感、有目标感，执行力强，善于主动发现并及时解决问题； 6、有较好的学习能力，抗压能力，团队协作能力；
7.新房渠道专员/房产市场:4名, 1、有房产渠道经验优先，优秀者可适当放宽学历要求； 2、有各行业市场拓展经验优先； 3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力； 4、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先；
8.市场拓展:2名, 1、负责区域市场开拓、寻求市场及项目开发机会；开发商的约见、接洽、商务谈判； 3、完成市场及项目调研分析工作，负责独立完成撰写尽职调查报告，为开发市场及项目营销提供支持； 4、在房产公司、房地产投资工作并具有同岗工作经验者优先考虑； 5、具备较强的逻辑思维分析能力并具有团队合作精神，执行力强；
9.视频剪辑:2名, 1、负责公司宣传片、产品介绍、原创视频及相关活动的创意策划，并能独立完成视频的包装、拍摄、剪辑、合成制作的整体流程工作，保证实时有效性及正确引导性，提升阅读量及点击率； 2、配合但不限于市场部门，进行活动策划、活动方案的拍摄以及辅助活动实施。 3、基础Office软件操作能力（Word，Excel，PPT）；精通AE.PR.C4D.MAYA.PS等剪辑软件； 4、有创意和想法，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有良好的职业道德，长期稳定； 5、对新兴宣传渠道以及实时热点视频保持高度敏感度，并能提供拍摄相关素材运用于公司宣传.
其他:福利待遇：优于同行底薪+提成+培训+年终奖+餐补+全勤奖+团建活动+至少两次晋升/年+免费住宿等

B13:苏州相城经济技术开发区邻湖酒店管理有限公司职位数：2 岗位数：7

1.前台接待:3名, 大专；可适应夜班；福利：每周双休，五险一金，免费食宿等。
2.餐饮储备干部:4名, 大专；可接受基层工作；福利：每周双休，五险一金，免费食宿等。

B14:桑果传媒娱乐（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：40

1.经理助理:岗位职责： 1、协助总经理完成各项工作； 2、语言要求:能熟练使用英语，听说读写; 3、完成总经理交办的其他事宜。
2.人事经理:岗位职责： 1、负责公司人事行政部的日常管理工作； 2、根据公司业务发展需求，负责公司招聘计划的实施、保障公司人才供应； 3、负责公司培训、绩效考核工作的落地实施； 4、负责公司招聘渠道和人事行政部的日常维护； 5、每月员工活动的组织； 6、上级安排的其余工作；任职要求： 1、3年以上人力资源、行政管理相关工作经验； 2、擅长招聘及绩效管理。
3.人事主管:职责描述： 1、负责公司招聘团队与招聘渠道的管理； 2、搭建和优化招聘体系和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 3、根据公司业务发展需要对人才进行盘点并进行合理配置； 4、负责公司各招聘项目的开展（校招等）； 5、建立并维护公司人才库； 6、参与雇主品牌建设工作。任职要求： 1、本科及以上学历，英语良好优先； 2、3年以上招聘管理工作经验； 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
4.企划专员:岗位职责： 1、负责公司所有品宣材料的文字编写工作，包括品牌手册PPT，公众号日常推文等； 2、平面海报的文案创意; 3、VI的文字提炼； 4、视频脚本的文字编写。
其他:薪资待遇： 1、岗位薪资+社保福利+节日红包?+各种奖金； 2、工作时间：9：00-18：00； 3、双休。

B15:鸿灌环境技术有限公司职位数：6 岗位数：31

1.销售/市场经理:10名, 大专及以上。
2.市政/土建预结算专员:1名, 二年以上相关工作经验，持有二级建造师（市政专业）优先考虑。
3.资料员:3名, 有市政资料员/土建资料员经验者，有建造师优先考虑。
4.招投标专员:2名, 1-3年投标相关经验，必须掌握投标软件，熟悉标书制作流程.
5.茶艺师:5名, 有初级茶艺师证者优先考虑.
6.服务员:10名,

B16:苏州锐泽系统工程有限公司职位数：1 岗位数：1

1.业务助理:1名, 1、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务； 2、进行订单制作、跟单、维护客户关系项目追踪等； 3、处理制作业务报表，单据，文件，资料等。 4、追踪业务回收款项情况。 5、吃苦耐劳，性格开朗，良好的沟通能力和责任心；工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 6、项目需要需配合项目出差或加班；综合薪资面议五险一金双休国假年终奖晋升空间；员工福利优；

B18:中通服网盈科技有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：40

1.电信客户经理:岗位职责及要求 1、服务指定区域内电信客户、为客户提供电信业务和服务； 2、维系现有客户关系及业务，并拓展新的业务； 3、开发指定区域内新客户，拓展电信业务，提升客户价值； 4、落实部门营销计划和目标，负责指定区域内营销活动的策划、执行，完成业务目标。 5、在客户服务、业务推进中，协调处理涉及的相关流程事宜。应聘条件 1、遵纪守法，人品正直，具有较强的事业心和工作责任感； 2、具有良好的职业操守，遵守工作守则； 3、擅长人际沟通，能很好适应营销工作，有挑战精神； 4、具有一定组织管理水平、持续学习能力与创新意识。学历和资格要求 1、年龄22-35周岁； 2、大专及以上学历； 3、有销售经验或电信工作经历者优先； 4、特别优秀者上述条件可适当放宽。薪资待遇及职业规划 1、底薪4000元+销售分成，上不封顶； 2、每周工作五天，周末双休；另有享受年假、春秋劳保用品福利 3、缴纳五险一金，及商业保险（涵盖工伤意外保险、一定额度门诊和住院报销） 4、晋升通道：客户经理——＞高级客户经理——＞资深客户经理——＞主管——＞国企正式编制六、工作地点苏州电信局（苏州市区范围以内）。
2.中国电信营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务。岗位条件：要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先。工作地点：三香路营业厅、人民路电信营业厅、奥体中心营业厅。薪资待遇：1、底薪4000元，上不封顶，按销量分成。 2、缴纳五险一金，及商业保险。
3.综合调度支撑员:1、岗位职责：主要负责装维回访、改约退单管控、照片审核等。具体如下； 1）负责客调装维的回访确认，对于用户不满意工单的预处理、以及反馈、跟踪处理； 2）对于线路维护人员提请的改约、退单和用户进行确认，进行相应的系统操作； 3）针对线路维护人员提交操作的照片进行审核，发现问题解决问题。 2、岗位要求： 1）对客服工作感兴趣、具有高度责任心和客户主动服务意识、有较强的亲和力； 2）普通话标准、思维敏捷、善于沟通； 3）能够熟练的应用计算机办工软件； 4）大专及以上学历。有相关工作经验者优先考虑（学历亦可适当放宽）；上班地点：金门路电信。薪资待遇：底薪4000元+业务量分成，上不封顶；
4.电信业务工单受理:岗位职责：电信工单录入前期实名制认证工作。岗位条件：年龄20-40周岁；中专及以上学历；要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；工作地点：园区星海街与苏慕路交界口。薪资待遇：1、底薪2020元，综合4000元—8000元，多劳多得，上不封顶；2、上班时间8:30—18：00，上五休二，排班制，每周有一天晚班到22：00； 3、缴纳五险一金，及商业保险。4、提供员工晋升通道。

B19:苏州宏嘉轩房地产经纪服务有限公司职位数：2 岗位数：22

1.置业顾问:20名, 1、岗位职责：负责公司新房及二手房产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系。 2、任职资格：学历不限，专业不限，销售行业工作经验优先考虑；采用师徒制，入职有专门的师傅一对一带教，熟悉业务实战；思维敏捷、语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，不断学习的精神，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战，善于抗压解压，有强烈的上进心。
2.人事专员:2名, 1、岗位职责：协助人事经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；负责公司招聘实施工作，包括部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定招聘计划；负责公司年度培训计划，新员工入职培训，人才梯队培养计划等；根据各部门需求和培训计划，协助人力经理拓展培训资源、协调安排培训、进行培训效果评估与记录。 2、任职资格：大专及以上学历，有招聘和培训工作经验优先考虑，熟悉招聘流程，沟通能力强。工资福利： 1、试用期：底薪4000元（大专）/4500（本科），销售提成20%-68%。 2、工作时间：9:00-18:30，置业顾问单休，人事专员双休。 3、国家传统节日发放福利物资，带薪年假及公休假，月度聚餐、员工生日宴等。 4、公司设立精英社，业绩达标即可入社，季度排名靠前员工享有免费国内游，年度排名靠前员工更能享受免费出国游。

C13:苏州白金汉爵大酒店有限公司职位数：6 岗位数：40

1.前厅接待:5名, 高中以上学历，158CM以上，责任心强，具有良好的沟通能力、表达能力，普通话流利，能适应轮班工作制。
2.收银员:4名, 18-28岁，高中及以上学历，形象气质佳、熟悉简单的电脑操作，能适应夜班。
3.广告员:1名, 大专以上学历，平面设计专业，有相关工作经验优先。
4.餐饮服务员:10名, 35周岁以下，初中以上学历，身体健康，品貌端正，热情待客，团队意识强，有服务行业工作经验优先，知晓餐饮行业六大技能优先。
5.客房服务员:10名, 26—42周岁，初中以上学历，做事认真、仔细，能吃苦耐劳，具有较强的团队意识和服务意识，有客房工作经验优先。
6.客户经理:大专及以上学历，人脉资源丰富，从事高星级酒店营销的工作经验。

C14:苏州太湖新天地文化旅游发展有限公司职位数：5 岗位数：9

1.餐饮部总监:2名, 酒店管理专业、旅游管理专业优先；本科及以上；战略思维，积极进取精神，勇于开拓，敢于挑战，成就导向，良好的领导力。年龄30周岁以上，五年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验。
2.茶楼总经理:1名, 专业不限；本科及以上；战略思维，积极进取精神，勇于开拓，敢于挑战，成就导向，良好的领导力。年龄30周岁以上，五年以上带团队工作经验。
3.文案策划:2名, 艺术类（美术）、汉语言文学、广告旅游、市场营销策划专业、新闻学专业优先；本科及以上；艺术欣赏能力较强，对美的东西、新兴事物具有较强的敏锐度；对品牌推广及市场策划有较全面的认识，具有独立提案能力；文字功底深厚，较强的创意性思考能力；做事认真、负责、善于沟通。年龄20—30周岁，应届毕业生亦可，1年以上营销策划公司文案策划工作经验优先。
4.大客户经理:2名, 市场营销等相关专业优先；本科及以上；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。年龄35周岁以内，有高档消费品、高级会所、金融（银行、保险）等行业的大客户服务、销售工作经验，有销售管理工作经历者优先。
5.审计专员:2名, 财会、金融及相关专业；大专及以上；有团队合作精神，较强的责任心。年龄35周岁以下，两年以上财务相关工作经验。

C15:苏州百润洗涤化妆用品有限公司职位数：3 岗位数：9

1.快消品业务员:2名, 中专以上，40周岁以下，需要有车，国假，双休。
2.罗森店员:5名, 高中以上。
3.商场导购:2名, 高中以上，上一休一。

C16:上海克莉丝汀食品有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：5

1.营业员:5名, 高中以上；形象端庄，能够吃苦耐劳，具有较强的服务和销售意识。会操作基本电脑。

C17:绣娘丝绸投资（苏州）有限公司职位数：11 岗位数：20

1.店长:1名, 年龄28-40左右；两年以上服装连锁店管理经验.
2.店助:1名, 年龄28-40左右；一年以上服装连锁店管理经验.
3.财务助理:年龄25-30左右；应届毕业生。
4.往来会计:1名, 相关行业至少2年及以上财务工作经验；具备较全面的财务相关理论知识，能熟悉运用金蝶等财务软件及office办公软件；
5.服装制版:1名, 五年以上服装行业打样与制作经验，会使用制版软件.
6.仓库文员:1名, 熟悉仓库操作，负责电商订单发货；能吃苦耐劳，工作认真负责、细心；熟练电脑文件系统；
7.电商美工:1名, 热爱美学和小众，对设计和创意有强烈的热情；2年以上时尚品创意类工作经验优先；
8.电商文案:1名, 一年以上电商文案内容策划经验；具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力.
9.商品专员:1名, 熟练应用Microsoft Office软件，熟悉EPR系统软件的操作；年龄在25-30岁之间；2年及以上商品岗位工作经验；对数据有一定敏感性，有良好的逻辑思维能力和语言表达能力；
10.天猫运营:1名, 3年及以上天猫运营经验；熟悉天猫市场和发展趋势；良好的逻辑思维能力，对数字敏感；
11.人事专员:1名, 1-3年人力资源招聘模块经验，文案编辑能力出众.

C18:苏州雅戈尔富宫大酒店有限公司职位数：6 岗位数：10

1.服务经理:1名, 会使用电脑、英语熟练.
2.前厅接待:2名, 会使用电脑、能上早中夜班.
3.餐厅领班:1名, 有餐饮管理经验.
4.餐厅服务:2名, 能吃苦耐劳，有良好的的服务意识.
5.客房服务:3名, 能吃苦耐劳，有良好的的服务意识.
6.管事:1名,
其他:入职员工视宿舍床位情况免费提供住宿。

C19:苏州市博信人力资源开发服务有限公司职位数：3 岗位数：6

1.实习生:2名, 人力资源、行政、管理类专业。
2.项目助理:2名, 能够接受外勤，工作时间上五休二，五险一金。
3.项目组长:2名, 有一定的人事相关工作经验，工作时间上五休二，五险一金。

C20:苏州柯仕达电子材料有限公司职位数：2 岗位数：12

1.销售代表:10名, 要求：大专及以上学历（条件优秀者可放宽要求）；愿意从事销售工作，富有团队协作精神，沟通能力强，熟悉计算机基本操作。薪资：试用期基本工资4000-5000元/月。
2.销售经理（三防胶事业部）:2名, 要求：大专及以上学历；三年以上管理经验，具备极强的沟通能力与团队精神；负责柯仕达自主研发制造的导热硅脂材料及三防胶的推广与销售。工作时间：双休，早上8点上班下午17点下班，中午休息1小时；福利待遇：五险一金，底薪+全勤奖+绩效奖金+提成；

C21:苏州国际展览中心集团有限公司职位数：5 岗位数：6

1.展览/ 3D设计师:1名, 1、大专及以上艺术设计等专业，2年以上相关工作经验。 2、能熟练使用3DMAX、PHoTOSHOP、 AUTOCAD等相关软件独立进行展览展示设计。 3、有独特的设计理念、有丰富的想象力，热爱展览业。 4、有深厚的美术功底。
2.项目执行:2名, 1、大专及以上学历， 2、愿意从事市场工作,良好的团队合作精神,有较强的沟通能力,社交能力； 3、优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力,具有较强的独立销售拓展市场及自我； 4、管理能力,性格外向。 5、能掌握信息以开拓市场,有效与客户建立良好的业务关系。
3.预算员/造价员:1名, 1、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核； 2、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业（装饰装修）的规定； 3、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算； 4、在竣工后，协助有关部门审计、编制竣工结算与竣工决算； 5、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料； 6、掌握和调查市场状况，对项目中所用的设备、资料、半成品订货价钱，进行常常的询价任务； 7、有招投标工作经验的优先考虑。
4.文案策划:1名, 1、文笔流畅有新意，具营销概念，较强的语言组织能力 2、有策略思维，谈写俱佳，逻辑思维清晰，文笔出众 3、会操作简单的平面软件 4、有展示馆、规划馆、活动文案策划经验等优先 5、中文或新闻等相关专业优先，本科及以上学历
5.实习生:1名, 学历:大专及以上； 1、愿意从事市场工作,良好的团队合作精神,有较强的沟通能力,社交能力。 2、优秀的语言表达能力及快速的反应决策能力,具有较强的独立销售拓展市场及自我管理能力,性格外向。

C22:苏州永拓人力资源服务有限公司职位数：1 岗位数：2

1.业务经理:2名, 1.有人力资源行业相关经验，2.大专以上学历，3.有驾照者优先.

C23:石家庄瑞诺网络科技有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：6

1.销售顾问:5名, 23-30岁，形象、素质好，有销售经验优先.
2.人事专员:1名, 23-30岁，有企业招聘工作经验一年以上。

C24:苏州同者信息科技有限公司职位数：1 岗位数：2

1.运营经理:2名, 1.有运营经验并能组建运营团体。 2.通过线上和线下推广，实现下载量、安装量、活跃度目标;3.推广渠道数据监控和反馈跟踪，调整推广策略;4.提出产品改进需求，配合产品经理进行产品功能设计的迭代。

C25:苏州鑫瑞禹橡塑材料有限公司职位数：1 岗位数：5

1.文员:5名, 精通电脑；熟练办公软件.

C26:苏州新城花园物业管理有限公司园区第二分公司职位数：6 岗位数：60

1.服务员:形象气质佳，有一定的服务技能技巧和应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；
2.前台接待:中专以上学历，形象气质佳，有较强的服务意识、责任感。
3.客房服务员:有酒店客房保洁工作经验。
4.厨工:酒店同岗位工作经验。
5.切配:酒店同岗位工作经验。
6.点心师傅:酒店同岗位工作经验。

C27:苏州禾川化学技术服务有限公司职位数：5 岗位数：14

1.半导体事业部经理:1名, 检测行业或半导体行业经验、5年左右销售或管理经验、较强的市场分析、营销和推广能力。
2.销售工程师:5名, 良好的表达和沟通技巧、有化工或检测行业经验更佳。
3.客服专员:5名, 良好的表达和沟通技巧、较好的服务意识。
4.实验室主任:1名, 3年以上实验室工作经验、熟悉CNAS，CMA审核、熟悉各种定量分析仪器。
5.分析工程师:2名, 熟悉常规分析测试仪图谱分析、一定的化工产品分析或研发经验。

C28:江苏婴知岛商贸有限公司职位数：4 岗位数：23

1.导购:1、吃苦耐劳，有较强的适应能力； 2、学习能力强，有较强的亲和力； 3、有零售行业工作经验者优先考虑。
2.店长:1、大专以上，吃苦耐劳，有较强的适应能力； 2、有零售行业工作经验者优先考虑； 3、有丰富的团队管理能力； 4、在运营中找到价值创造的机会点，并勇于尝试；、 5、打造有学习力、创造力、执行力的团队（设定目标、制定策略、带好团队）。
3.活动策划:1名, 1、广告、新闻、传媒专业，本科以上；文字功底深厚，具有创意能力，擅长软文、广告、活动策划案的撰写，逻辑思维能力和创意能力强，有较强学习能力。 2、有很强的策划能力，有成功的营销策划案，熟悉市场、品牌、广告、营销等策划及方案 3、工作细致，善于沟通、协调。
4.采购专员:2名, 1、大专以上，会做订单，安排分货，仓库理货，懂系统，可以在系统中下订单； 2、分发、铺场； 3、熟练运用Excel，会做数据分析，函数等； 4、商品买手和跟单亦可。

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