3月11日苏州相城区人才市场元和现场招聘会相城高新区（元和街道）“春风行动”专场招聘会 查看展位图 2021-03-11（星期四）地址：元和街道阳澄湖中路18号（地铁2号线阳澄湖中路站西南方向500米）。 电话：0512-66832002,0512-66832112。邮箱：yhrcsc@126.com。 *元和分市场，每周二、四、六上午9:00-11:30现场招聘。 苏州四季清源企业管理有限公司相城分公司 A01 餐饮服务员 [1人] 不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验1年以上,负责餐厅和会议工作，年龄50周岁以下，上六休一，缴纳社保。 保洁 [1人] 不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验1年以上,招聘年龄55周岁以下，上六休一，8小时，缴纳社保，薪资3000左右。 洗碗阿姨 [1人] 不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验1年以上,55周岁以下 工资3000-3300 上六休一 缴纳社保。 食堂厨师 [1人] 不限学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验3年以上,上六休一 缴纳社保。 南京仁恒物业管理有限公司苏州分公司 A02 保安 [8人] 不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,物业小区保安，上六休一，12小时，白夜班轮班。 奥基德信（江苏）数字智能科技有限公司 A05 普工 [20人] 不限学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,身体健康，认真踏实、服从管理。 加工中心操作工 [10人] 不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,有一年以上的数车工作经验，能够独立操作机床，能看懂图纸、懂编程者优先。 数控磨工 [10人] 不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,有一年以上的数车工作经验，能够独立操作机床，能看懂图纸、懂编程者优先。 装配工 [10人] 不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,根据装配工艺要求、保质、保量完成生产装配任务。 数控车工 [10人] 不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,有一年以上的数车工作经验，能够独立操作机床，能看懂图纸、懂编程者优先。 学徒工 [20人] 不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,身体健康，认真踏实、勤劳好学、服从管理。 模具设计 [1人] 中专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验5年以上,1.负责塑模设计组统筹管理工作，完成设计、技术支持工作 2.参加订单评审会，协助进行生产成本核算以及设计工艺难度评价，协助与客户沟通 3.根据产品成形工艺条件进行结构分析、热分析、疲劳分析等，确定具体生产工艺 4.根据产品模型与设计意图，建立相关的模具三维实体模型，完成模具3D图档的设计与修改 5.将三维产品及模具模型转换为常规加工中使用的二维工程图根据设计图纸出具采购清单，并分发至采购与仓管 6.对图纸进行审核，确保设计的准确性和加工工艺的可行性跟进模具设计、加工、装配等情况，及时与客户进行沟通 7.对生产现场进行技术与工艺的指导，包括深孔钻、CNC、线切割等 8.根据试模结果进行改模设计，生产计划编制小组工作计划，确认交付节点负责审核设备保养计划并监督执行及时处理生产过程中出现的问题，不能处理的及时向总经办汇报负责生产过程中各项数据的整理、分析，识别生产过程中出现的问题。 编程 [2人] 大专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验3年以上,1.负责各类模具型腔、型芯及其他模具结构零配件的电脑数字编程、能够对模具结构的优化设计提出合理性建议把握项目工作进度，保质、保量、按期完成生产任务，不能如期完成时及时向上级反映审阅模具设计图纸，对模具的结构进行分析，及时发现模具结构的不合理成分2.根据模具设计图纸确定制作方案，按照设计要求编写刀路、拆电极按要求记录工作中各项信息数据的收集，并对其及时性、真实性负责支持质量管理工作，严格按管理要求进行生产，出现质量管理问题要及时上报3.思考现有模具及工艺是否有改善空间，提出改进意见对生产全流程或管理模式提出合理化改进意见，提高生产效率。 抛光师傅 [1人] 不限学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验3年以上,根据生产计划合理安排模具抛光顺序和班组成员工作任务时刻掌握生产进度，及时向车间主任汇报，保质、保量、按期完成生产任务利用油石、砂纸对模具进行抛光对不通过试模验收的模具进行二次省模及时处理生产过程中出现的问题，不能处理的及时向车间主任汇报。 钳工师傅 [6人] 不限学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验3年以上,收到图纸时对图纸进行复查，及时发现图纸出现不合理情况应及时与设计人员沟通每环节开始加工前对需要使用的物料进行检查物料送至CNC、打火花等环节前对需要先行组装加工的零部件进行处理合模前对模具及零件进行检查，及时发现存在问题完成模具装配合模工作及时处理生产过程中出现的问题，不能处理的及时向车间主任汇报。 电火花师傅（二班） [2人] 不限学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验3年以上,有3一5年以上经验。 模具车间文员 [1人] 中专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验2年以上,能读写英语。 苏州市相城区一禾培训中心有限公司 A09 英语老师 [5人] 大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,岗位职责1、辅导学生课业、答疑解惑；2、小班制教学，备课、上课；3、1对1 1对2 1对3定制辅导4、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习习惯及学习方法的教授；5、及时与学生家长沟通，保持良好、长期的合作关系；6、参加学科教研活动，提高教研水平；7、为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。岗位要求1、本科及以上学历，有教师资格证，普通话标准，逻辑思维清晰，有耐心、爱心和责任心，仪态端庄；2、具有良好的教师只有操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生；3、沟通表达能力强，讲课条例清晰，风趣幽默有互动，能够因材施教，启发式教学；4、熟悉苏教版中小学知识体系，有责任心，抗压能力强，执行力强；5、具备一定的教学经验。福利待遇1、无责任基本薪资+绩效+kpi+话补、餐补通讯补贴+课时：具体面议2、业内极具竞争力的高额奖金及提成；3、完善的入职培训及在职培训，能让你在同类岗位中更具竞争力，获得更大的晋升空间和快速成长的机会；4、签订正式劳动合同，缴纳完善的社保公积金，享受带薪年假，节日福利，年度旅游，丰富的社团活动等。期待有志之士的加入！！！。 销售顾问 [6人] 大专学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验不限,课程顾问主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的儿童发展咨询；有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标等工作。课程顾问岗位职责：1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；7、通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；8、执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。 销售顾问 [5人] 大专学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验不限,课程顾问主要负责了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的儿童发展咨询；有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标等工作。课程顾问岗位职责：1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；7、通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；8、执行并监督合作机构相关任务，定期回顾、分析执行效果，开拓新的线上线下合作机会。 苏州房配天下房地产经纪有限公司 A10 销售代表 [10人] 不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验应届毕业生,1.房产助理：5名，职责：负责线上，线下客户的接待，咨询，打造个人专业形象2.识别客户需求，，提供合适产品，进行价格磋商。3.负责房屋买卖与租赁的全过程，包括带看，收意向金，签收及过户，促成业务成交4.负责业务跟进，客户信息登记及客户关系维护等后续工作。岗位要求1品行端正,学历不限.2,有良好的服务意识、综合素质，（有上进心，喜欢与人沟通更佳）3能吃苦耐劳，有强烈的事业心及团队合作精神。薪资福利：1薪资，底薪3500元（根椐销售业绩及级别，逐步提高）+成提（50%-80%）工资上不封顶2入职前房天下平台统一培训3、不定期的福利，根据你的能力升级，我们是个温馨有爱的团队，期待你的加入。基本工资:3500元，（不包括奖金，津贴，加班费等项目）。 苏州浩泽佳软件科技有限公司 A11 办公室文员 [2人] 大专学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,1、18-35岁，应届毕业生亦可3、熟悉Word、Excel、ppt等办公软件4、负责公司日常行政事务处理；5、协助总经理处理日常事务性工作；6、完成公司客户接待，会议组织，车票预定，协助业务完成日常报销等7、主管交办的其他事情。 销售代表 [4人] 中专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,1.应届毕业生亦可，有C1驾照优先2.良好的沟通协调能力3.口头表达能力佳，思维清晰；有团队协作精神，乐观积极，抗压能力强4.掌握市场状况，负责所在区域市场业务的开发和维护；根据市场营销计划，完成部门销售指标；5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；6.跟踪开票、应收账款等信息，完成销售到款等指标；7.定期上报销售数据和工作总结，及时发现、反馈市场动态等信息和销售过程中的问题。 苏州市志诚众鼎商务信息咨询服务有限公司 A12 业务员 [20人] 不限学历,薪水面议,不限,工作经验不限,1：营销 管理 金融等专业优先考虑； 2：具有良好的客户沟通，人际交往及维系客户关系的能力； 3：具有较强的学习能力和领悟能力，较强的判断能力和营销技巧 对市场变化较强感。 苏州科丰育才教育科技有限公司 B01 课程顾问 [4人] 大专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验不限,工作职责:1、完成销售任务；2、参与和支援相关销售和市场活动；3、发展客户关系并且对其维护；4、对儿童的发展和进步给予咨询意见；入职要求：1、大专及以上学历；2、热爱早期教育事业；3、喜欢孩子，有亲和力，有良好的服务意识；4、有销售或早教行业经验者优先考虑。 英语老师 [2人] 大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,工作职责：1、负责早教课程授课工作；2、负责试听课、体验课组织和授课工作；3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动；职位要求： 1、大专及以上学历，学前教育专业者优先考虑；2、热爱早教事业，喜欢孩子，有亲和力，有良好的服务意识； 3、英语流利者优先考虑。 助教老师 [2人] 大专学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验应届毕业生,协助主教完成教学每日任务，热爱早教事业，喜欢孩子，学前教育专业或音乐美术专业者优先考虑。 英语老师（兼职） [2人] 大专学历,薪水3000 - 4499,兼职,工作经验1年以上,工作职责：1、负责早教课程授课工作；2、负责试听课、体验课组织和授课工作；3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动；职位要求： 1、大专及以上学历，学前教育专业者优先考虑；2、热爱早教事业，喜欢孩子，有亲和力，有良好的服务意识； 3、英语流利者优先考虑。 早教老师 [4人] 大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,1、负责中心的课程教学工作，完成高品质的授课；2、课前进行课程演练，与助教交流教学经验和方法；3、课后做好教学观察记录，了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能；4、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度；5、积极协助中心举办的亲子活动和市场活动；6、维护品牌良好形象，符合巧虎品牌的一贯的高品质。职位要求：1、28岁以下，喜欢孩子，对教育行业非常热爱；2、足够的专业性，授课温和亲切，风趣活泼；3、丰富的耐心和爱心，能够把握儿童心理；4、形象较好、为人正直、身体健康、心态积极；5、愿意学习及成长，成为家长可信赖的教育伙伴。6、教育类专业毕业、有艺术类特长、学士学位以上优先。 苏州新顶点装饰设计制作有限公司 B02 财务出纳 [1人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,职位描述岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划；2、审查公司对外提供的会计资料；3、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；4、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；工作时间：上六休一，早上8:30-下午17:00 中午有一个半小时休息，午餐自带单位有微波炉加热。 苏州新城花园物业管理有限公司 B03 保洁 [3人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验不限,保洁 55岁以下，有相关工作经验者优先考虑。每月休息8天。 厨师 [4人] 高中学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,大灶（员工餐）厨师，有酒店或物业相关工作经验。 保安 [2人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验不限,28-52岁，形象保安、巡岗保安。 维修电工 [2人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,持有相关证件，有酒店或物业相关工作经验。 苏州我爱我家房产经纪有限公司元和分店 B11 销售 [10人] 高中学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,销售10名 底薪高中4000 大专及本科5000 试用期可提供住宿。 苏州新黄埭大酒店有限公司 B12 迎宾 [2人] 高中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,五官端正，形象好，身高1.65米以上，笑容声音甜美。工作时间：9：00-13:30/16:00-20:30，中间有休息，负责酒店的前厅工作，月休四天，薪资4500以上。 楼面主管 [1人] 高中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,具有较强的责任心，辅助经理日常工作安排，处理突发事件。维护员工关系，月休四天，底薪4500+提成。 服务员 [5人] 初中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,五官端正，有相关工作经验者优先。工作时间：9：00-13:30/16:00-20:30。中间休息，家近可以回家休息。月休四天，3600-3800+提成（看台、酒水、点餐），综合4500+。 保洁 [3人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验不限,负责酒店楼层的公共区域卫生打扫，工作时间9：00-13:30,16:00-20:30。月休四天，薪资3200。 厨房学徒 [2人] 中专学历,薪水面议,全职,工作经验不限,有经验者优先，会学到技术，不怕吃苦，愿意拼搏，月休四天。薪资面谈，后厨岗位。还有厨房切配、打荷、冷菜岗位，欢迎咨询。 洗碗 [5人] 不限学历,薪水面议,不限,工作经验不限,负责厨房洗碗，洗菜等工作。1、早班8:00-18：00中午没有休息，2、中班，早上8：00-12:00，下午18:00-22:00，一周一换，包两餐。月薪3000+。 传菜员 [2人] 小学学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,负责厨房出餐后送到各楼层，所属部门卫生的打扫，工作时间9:00-13:30,16:00-20:30。中间可以休息，月休四天，底薪3300。 苏州浩宇南天信息科技有限公司 B13 实施工程师 [2人] 本科学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,项目售前、项目实施、项目运营阶段的资源协调和组织调度和运行督导，确保项目顺利实施，安全运行； 针对项目进行有效的计划和管理，编写项目实施方案、制定项目时间计划表、按期提交项目日报； 项目风险控制、应急工作公关，维护公司利益、保质保量完成项目交付； 对客户深度服务，保持良好的客户关系，对项目进行售后服务和客服支持，定期对项目进行回访； 对客户进行产品培训、系统培训，配合研发和方案对项目进行技术支持和业务支撑。 苏州中创铝业有限公司 B14 业务跟单 [2人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,岗位职责：1.协助仓管出货2.核算集装箱拼货3.衔接业务员及仓管的出货任职要求：1.大专以上，专业不限，经验男女不限。2.有较好的几何空间推算能力3.数学系和能使用平面和3D画图软件优先考虑。 文案策划 [2人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,岗位描述1、依照店内风格定位，对产品进行富有吸引力的描述，提高货品描述的转换率；2、撰写各种营销文案和相关广告文案，品牌宣传文案等；3、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍，挖掘产品亮点与卖点；4、结合品牌营销传播动作，进行电商平台营销活动策划，并配合执行相关活动落地执行；5、与设计部沟通方案制与创意思想。任职要求1、大专以上，新闻、中文、营销、广告等相关专业；3、扎实的写作能力，能灵活运用网络及市场语言，熟悉淘宝传播规律者优先；2、良好的沟通能力、职业素质和敬业精神，具有责任感、耐心细致，诚实守信；3、善于捕捉互联网及新媒体行业的态势，并运用到策划创意工作中，通过文字准确传递产品的核心卖点。 IE工程师 [2人] 大专学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验1年以上,职位描述：1.生产线及全厂layout2.人流、物流动线规划3.协助生产完成工程产线布局4.生产线各个站位工时测量UPH计算，SOP制作5.动作分析，产线改善任职要求：1.可以熟练使用office/CAD2.具有良好的团队合作领导能力3.逻辑性强，沟通能力强4.有IE工作经验者优先。 生产运营总监 [3人] 大专学历,薪水20000 - 29999,全职,工作经验5年以上,岗位责任： 1. 在集团公司领导下，贯彻执行公司的有关方针、政策； 2 全面负责公司的生产运营工作，对公司年度生产经营计划的完成负有组织与协调责任；； 3. 负责对业务销售订单的实现组织生产运营，并根据生产负荷的分析核定交货期，协调各部门均衡生产，确保订单按时保质量完成； 4. 严格劳动纪律，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性； 5. 负责员工安全教育，员工培训，生产现场管理，确保文明作业，安全生产； 6. 合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本； 7. 培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。8 完善公司的规章制度和各部门的工作职责，确保各工序均衡、协调运作 任职要求：1、有较强的领导、管理、协调和统筹能力；2、具有五年及以上工厂管理、运营经验，不限行业；3、具备较强的规划和团队建设能力，优秀的沟通技巧和书面及口头表达能力，善于谈判和激励员工，拥有丰富的管理经验，出色的商业谈判能力及计划规定和组织实施能力。 巡检 [6人] 初中学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,长白班，接受加班，适应12小时工作制,有品质检验工作经验者优先考虑。 技术储备 [5人] 大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,招聘要求 大专及以上学历，机械类、电气类、自动化、IE类专业 （特别优秀的可适当放宽）。具备较强的学习能力，为人正直，能承受一定的工作压力，能吃苦耐劳，服从公司安排。 开发工程师 [5人] 大专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验不限,岗位职责：1.负责技术部门目标管理，组织建立健全技术中心管理制度及管理台账，负责与客户沟通新产品，2.新技术的调研、论证、开发、设计工作，3.新产品的设计、开发，涉及：3D造型、产品价格核算、产品模具分析、风险评估、组装性能提升任职要求：1.结构设计3年以上工作经验，优秀应届生也可考虑（建筑行业结构设计或防水设计经验为佳）2.大专学历，机械类或者建筑类专业，英语水平良好，能独立对整个项目开发进行推进，直至项目完成3.熟练使用2D、3D软件(SOLIDWORKS为佳)。 人事专员 [2人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验1年以上,岗位职责： 1、建立与完善公司培训管理体系，统筹和推动公司整个培训工作的开展；2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。3、负责员工活动的策划、组织、实施；4、负责各部门考勤管理和整理日常的异常考勤进行处理（事假、病假、调休、年休等）汇总；5、负责社保以及公积金缴纳新增、减少6、其它与人力资源相关联工作或领导交代事项。任职要求：1.大专以上学历，从事制造型企业人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;4.了解国家各项劳动人事法规政策，5.有员工活动策划和培训经验，熟练会社保公积金操作流程6.有C照驾驶证，具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强。 塑胶模具设计 [3人] 大专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验3年以上,岗位职责：1．负责新模的设计及变更模具的修改2．负责工装检具的设计3．熟悉注塑材料和注塑成型工艺，能协助报模具价格4．密切跟踪引导模具的开发进度，保证时间节点并及时反馈模具开发异常5．跟踪模具试模，能独立分析和解决试模样件和模具的异常问题6.能服从领导合理配合加工任职要求：1.熟练运用CAD、UG等设计软件及能熟练运用办公软件2.同岗位相关经验3-5年3.责任心强，有创新意识，具备良好的创新意识和合作能力。 仓管 [2人] 初中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从安排，有过仓库管理经验者优先。 CNC操机 [3人] 高中学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验2年以上,岗位职责：1．按时、按质、按量完成上级主管交代的工作任务2.按照图是要求与工艺结合，仔细审图，验证程序3.按照工艺路线，加工工件，及时发现加工过程中的异常，并对不良情况及时进行反馈汇报4.加工完成后，按照图纸要求自检5.按照工艺要求转序，对工作中的异常情况进行反馈汇报6.对所有生产工艺过程中的使用的机器设备和工具做好日常，定期、预防维护，以确保在数控机床在启动前工作正常7.独立操作，会磨刀、选刀、对刀、程序修正，能吃苦耐劳，能适应两班倒任职要求：1.一年以上从事CNC操机工作经验和2年模具厂工作经验2.能看懂CAD图纸，程序内容3.熟悉工作夹具加工流程，熟练操作FANUC系统。 CNC编程 [3人] 不限学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验不限,岗位描述1、熟悉操作“法兰克”及“宝元”系统机床熟悉塑料模具的加工和技术要求。2、根据生产任务，合理编制CNC程序和安排CNC加工先后程序，以确保生产进度；3、及时跟踪CNC加工配件\零件，如发生错误， 需协同设计人员确定正确合理的解决方案4、正确管理电脑图档，以方便他人查验、应用(操机人员或其他编程人员)；5、协助完成上级主管下达的任务，积极配合本部门与制造部门的协调工作；6、完成领导交办其它的工作内容。 业务专员 [3人] 大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,工作职责： 1、根据技术部和ERP的BOM下达采购订单,确保物料准时交付。2、掌握并跟踪所负责的采购物料状态，负责根据物料需求及时、准确下达采购订单，并跟进交期是否满足要求，确认采购订单回传归档保存工作以及供应商的对账。2、负责来料品质异常跟进并及时处理，物料及时与供应商协调确认新的交付日期，并通知相关人员，直至满足要求为止。3、公司内部原材料的采购订单下达以及物料状态跟踪。4、订制项目成本的每月汇总统计。5、协助主管做好日常的部门的日常文档工作。任职要求：1年以上工作经验，熟悉业务专员流程。 成本会计 [2人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验1年以上,岗位职责：1.负责公司项目成本核算、预算控制、财务分析等工作2.完成成本材料、人工、制造费用的归集、核算、及时提供成本信息3.进行成本分析，对异常情况进行判断和处理4.预测未来成本水平，编制一定时期成本水平计划5.负责收集、整理项目的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库任职要求;1、专科及以上学历，财务会计专业； 2、熟练使用ERP结算系统和财务用友、会计软件及office办公软件； 3、工作思路清晰，有一定财务，税收，税务，审计，金融知识。 设备工程师 [3人] 大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,岗位职责：1.负责编制设备操作规程2.负责生产设备的维护保养，及时设备故障，确保生产设备的正常运转3.负责车间需求的改善（新设备、新工装治具的采购，及安装调试、跟进）4.负责公司所有的电、气等的安装5.负责工装治具的维修和改进6.负责收集和建立设备的管理资料(含台帐、保养保修计划、相关设备操作说明7.负责协助其他部门完成设备使用的培训工作任职要求：1.大专以上学历，电子技术、工业工程等相关专业2.一年以上大中型相关工作经验3.掌握大型生产企业的设备运转流程4.具备现场设备故障排除能力、维修能力。 操作工 [60人] 不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,长期工临时工招聘若干名，男女不限。能配合加班，适应12小时工作制， 公司地址：苏州中创铝业有限公司，相城区富元路中创路8号邮箱：xiaosong_zhong@zcal.com.cn （备注应聘岗位）联系方式15950053070(仲）/ 87676666-8011（座机）。 苏州纬吉精机有限公司 C01 氩弧焊焊工 [3人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,18-49周岁以内，有焊工证，初中及以上学历，一年以上氩弧焊焊接经验。 装配 [3人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验不限,年龄50岁以下，初中及以上学历，有工作经验者佳，熟悉工业配电、自动控制，制冷专业者优先， 应届毕业生亦可。 CAD绘图员 [3人] 大专学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,1、运用二维软件绘图！ 2、大专及以上学历，精通CAD设计软件，有经验者优先！ 3、熟悉CAD机械制图； 4、诚实守信，做事严谨细心，责任心强。 5、稍微会点三维软件者佳严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 装配钳工 [3人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,年龄18-50岁，初中及以上学历，吃苦耐劳者优先考虑。 装配电工 [3人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验不限,年龄50岁以下，中专学历，有电工证，有工作经验者佳，熟悉工业配电、自动控制，制冷专业者优先， 应届毕业生亦可。 奇华精密机械（苏州）有限公司 C02 去毛刺磨床工 [5人] 不限学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,工作内容：负责零件表面毛刺处理。岗位要求：有一年以上工作经验者优先。 男女不限。 工作认真负责，能承受一定压力服从领导安排。薪资待遇：面议。 操作工/学徒 [8人] 高中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,两班制+包吃住+交五险+上班六天制。 数控车床技术员 [5人] 中专学历,薪水面议,全职,工作经验2年以上,工作内容：能看懂机械图纸。能独立操作MAZAK系统机床。能编写程序和制造零件优先。岗位要求：有相关工作经验优先。工作认真负责，能承受一定压力服从领导安排。能适应两班倒。薪资待遇：底薪+全勤奖+岗位津贴+表现津贴+加班工资+夜班补助。 数控铣床技术员 [5人] 中专学历,薪水面议,全职,工作经验2年以上,工作内容：能看懂机械图纸。能独立独立设定工件。能编写程序和制造零件优先。岗位要求：有相关工作经验优先。工作认真负责，能承受一定压力服从领导安排。能适应两班倒。薪资待遇：底薪+全勤奖+岗位津贴+表现津贴+加班工资+夜班补助。 QC品检组长 [2人] 中专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验2年以上,工作内容：能看懂机械图纸。 熟悉QC的一般流程。岗位要求：有一年以上工作经验优先。 能运用三坐标、高度仪对照图测量。 工作认真负责，能承受一定压力服从领导安排。薪资待遇：底薪+全勤奖+岗位津贴+表现津贴+加班工资。 QC品检/学徒 [2人] 中专学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,工作内容：能看懂机械图纸。 熟悉QC的一般流程。岗位要求：有一年以上工作经验优先。 能运用三坐标、高度仪对照图测量。 工作认真负责，能承受一定压力服从领导安排。薪资待遇：底薪+全勤奖+岗位津贴+表现津贴+加班工资。 苏州高铁金科大酒店有限公司 C03 洗衣工 [2人] 初中学历,薪水最低工资标准 - 2999,不限,工作经验不限,执行主管指令，按规定的程序与标准完成布草、客衣，工衣水洗工作。做水洗前的检查分类 ，分检出手洗的衣物，不同颜色和面料的客衣，挂件和烘干的衣物。做好洗后的检查、复洗；关注VIP客衣和快件服务。严格按洗涤标准，定时定量加放洗涤剂；按规定做好手洗工作。严格按面料的性能要求、按烘的时间、温度，高质量地完成客衣水洗服务，达到质量标准。正确操作机器，能安全生产，注意消防。工作完毕清理机器，保养擦拭机器，清洁工作区域；切断电源、水源、汽源。填写生产记录。完成上级交办的其他工作。 餐厅服务员（中餐厅、西餐厅、宴会厅、火锅厅）） [5人] 初中学历,薪水面议,不限,工作经验不限,1、准时着装上岗，保持餐厅处于清新、整洁、优雅的状态。2、准备工作：做好营业前物品领取及摆放工作，擦净餐具，服务用具，补充工作台所需用品，做好区域卫生工作。3、为宾客提供热情、礼貌、迅速周到、高质量的餐饮服务。4、熟悉菜牌、酒水牌及每天精选菜谱，并对客推销酒水、食品。5、在开餐过程中，如客人有投诉，应迅速处理，没有把握时应立即向领班或主管报告，以便及时处理。6、接受客人订单、负责结帐工作。7、负责在宾客走后翻台或为下一餐摆位。8 、检查调味品、纸用品及各杂项物品的储存量，列出所需补充物品名称及数量告之餐厅主管开物品领用单并交经理签名后到仓库领货。9、负责餐厅布草的点数、送洗、记录工作。10、积极参加培训和训练，不断提高服务技能技巧，提高服务质量。11 、按要求完成收尾工作及盘点餐具，经主管同意后下班。 消控员 [1人] 中专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验2年以上,1、执行消防领班的指令，做好消防安全工作。2、负责酒店安全监视系统及消防报警控制系统仪表和信号的监视及控制。3、消防员按规定程序与标准操作设备上的各种按钮，正确判断各种信号，正确处理各种信息和报警。4、每日检查设备，发现有故障，及时报告消防主管和工程部，立即修理，确保仪器、仪表正常运转。5、做好值班记录和交接班工作。6、保持控制中心环境与设备的清洁卫生。7、完成上级交办的其它工作。 餐厅领班（中餐厅、西餐厅、宴会厅、火锅厅）） [5人] 中专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验2年以上,1、做好主管的助手，对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。2、发挥模范作用，对自己严格要求，对下属进行严格督导和训练，认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程。3、认真组织餐厅员工进行业务培训，提高服务技能和业务水平，熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应品种，了解当日VIP客人的接待情况。4、抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、技术状况、思想变化等及时回报，求的上级帮助解决其中困难。5、召开班前班后会议，落实每天工作计划，保持好餐厅整洁美观。6、开餐前检查餐台摆设及台椅定位情况，收餐后检查列柜内餐具备放情况。7、检查餐厅的电、空调、音响情况，做好安全和节电工作。8、负责楼面餐具、用品的保管与管理，每天收集反馈各种出品质量信息。 安全员 [2人] 中专学历,薪水面议,全职,工作经验不限,1、执行上级的指令，服从上级的工作安排，认真履行职责确保酒店、客人及员工的生命财产安全；2、负责酒店区域治安秩序及消防安全，发现消防安全隐患、可疑情况、可疑人员及时汇报并按相关预案要求进行处置；3、巡逻检查到点到位，并签到和做好记录，向资深和主管汇报巡逻情况；4、负责车场交通秩序及车辆安全，及时指挥车辆通行，检查车辆外貌情况，发现损坏及时告知客人并记录，为客人提供便利服务；5、负责酒店员工及外来人员进出管理，对进出酒店物资及员工携带物品进行检查，防止酒店物资丢失。6、防止闲杂人员进入酒店从事违法犯罪行为。7、严格执行酒店规章制度及政策程序。8、完成上司交办的其它任务。 油漆工 [1人] 不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验3年以上,1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。2、根据维修单和上级的安排，及时修复各类油漆制品及装饰。3、对所有墙纸装饰进行维修更换。4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。5、对新制作的木器进行油漆。6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 前台主管 [1人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验2年以上,1、健全各种问讯资料。2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 礼宾领班 [1人] 中专学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验2年以上,1、管理所负责区域的正常运转。2、管理岗位员工，安排岗位的工作班次和时间。3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交给下一个班次。4、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方。5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，确保接待任务顺利完成。6、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 洗碗工 [3人] 不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,1、接受领班分派的工作，做好洗涤间各项准备工作。2、备好各种调味品、公用刀、叉及菜盖、垫盘、托盘等用具。3、负责菜肴调料的装碟、配备工作。4、协助前台服务员撤换餐具，整理工作台，将空瓶、罐收回放至指定位置，保持备餐间的整洁。5、负责洗碗间内和备餐间内的环境卫生及保洁。6、清洗餐具、烹调用具及消毒。7、保养各类银器、玻璃器皿及瓷具。8、检查及操作有关洗碗设备。9、做好收尾工作，经领班检查合格后下班。10、负责清洁厨房灶具及烟罩。11、清倒餐饮部内各点垃圾，整理后放至指定位置。 健身中心服务员 [1人] 不限学历,薪水3000 - 4499,不限,工作经验不限,1、 负责日常接待工作。2、遵守公司的员工守则和健身中心的员工管理制度。3、掌握健身中心的经营方式，圆满回答顾客的各类消费咨询。4、为顾客办理各类消费的手续，业务要熟悉，态度要热情，工作要细心，动作要敏捷，核算要准确。5、及时把顾客的资料输入电脑，进行有序的电脑管理。6、妥善保管好各类票据、押金、消费卡，做到台帐清楚，条理分明，杜绝因个人疏忽造成会所损失。7、保持前台的环境整洁，以个人的气质和素养来营造出前台优雅祥和的气氛。8、协助服务员做好休息厅的递茶送水服务工作。 高级销售经理/销售经理 [2人] 大专学历,薪水面议,全职,工作经验不限,1．拟订本市场的简要销售计划、销售目标和重点，经上司批准后实施。2．每周整理出本市场主要客户的名录，包括地址、电话、负责人、办公室主任、秘书的名单。3．按周、月制定具体销售工作日程表，每周末提交本周销售报告和下周销售拜访计划。4．按总经理规定的前期销售方针和销售内容，每日外出推销或外地推销，在第一、第二阶段为每日至少拜访十家重要新客户，并建立客户档案。同时与原有客户保持和发展良好的业务、朋友关系，定期与老客户（A类、B类）或老朋友电话联系或上门拜访，宣传、介绍酒店、与管理公司，记录有关信息，尽快把酒店的牌子打出去。5． 做好日常上门客户的接待、推销工作，主动介绍酒店并征求客户意见，及时反馈给上司。6． 在外出推销并方便时，顺便参观同行酒店，拜会公关销售部门的有关人员，以便获得同行的较新动向和信息资料。7． 参加酒店或部门组织的专门销售、宣传活动。8． 努力了解本市及周边区域各行业机构、商务公司及企业将举办的重要活动及会议，并及时上报。9． 出席本部门的销售工作会议，对自己一周的工作进行总结，并提出问题、建议和销售心得体会，同时接受必要的部门销售培训。10．每日阅读各类报刊，晚间观看电视及广播，以敏锐的职业眼光抓住与酒店业有关的信息、动态和活动，掌握第一手信息资料，并及时将情况反馈给本部经理和总经理，以便上司做出及时的决策。 维修主管 [1人] 不限学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验3年以上,1、执行工程经理的指令，负责日常管理和维修保养工作。2、了解酒店工程运作，了解水、电、气、空调、装饰、锅炉、电梯、机械、土建等各方面技术。2、掌握系统主要设备运行和技术状况、技术数据和技术档案；根据分析，向上级提出设备维修、保养、改造计划的建议。3、组织编制维修计划表，并督导、检查执行情况及质量达标情况，绝对禁止机器带病运行。4、统计投诉并向经理提供需向施工方发函的工程问题，推进解决进程。5、实地检查工程施工、系统运行、岗位纪律，发现问题及时处理。6、督导请修单完成情况，对零部件损坏或积压一周的维修项目进行跟踪管理。7、编制设备、设施的巡检表，对重点设备、设施要组织人力进行周期检查，检查结果报上级，并及时处理，确保安全可靠运行。8、协助保安部，每月检查一次消防设备，定期报告上级。9、重点设备发生故障时，立即组织人员现场抢修，并将处理结果报告上级。10、 审核下属员工考勤，督促员工做好设备维修、故障处理、零件更换记录。11、 提供设备、设施的技术指导。12、 负责督导执行培训计划，进行专业技术培训，提高业务水平，定期考核评估下属员工，并提出奖惩建议。 前台接待员 [2人] 大专学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 |
