9月27日江苏省第二届百城联动退役军人专场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 江苏省第二届百城联动退役军人专场招聘会 日期：09-27 (周日) 摊位数：87 职位数：232 岗位数：2557 A01:苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：30 1.公交驾驶员:30名, 10万/年； 1.2020年秋季退役军人； 2.要求年龄20至28周岁，士官退役的可适当放宽年龄。 3.身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm。视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱。听力：左右均不低于50/60。无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。 A02:中国石化销售有限公司江苏苏州石油分公司 职位数：2 岗位数：10 1.后备站长:5名, 4200+；苏州大市；1、年龄20--35周岁，大专及以上学历；2、无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳；3、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；4、具备团队合作精神和良好的沟通能力，较强的语言组织与实践能力。 2.营业员:5名, 综合工资5000；苏州大市；1、年龄20--45周岁，职高、中专及以上学历； 2、能吃苦耐劳，服务意识强。 A03:苏州市轨道交通集团有限公司运营一分公司 职位数：1 岗位数：3 1.轨道巡检:3名, 8万；苏州市；按照检修计划对轨道专业的设备设施进行日常巡视、检修及保养；监督相关外单位或其他专业维护工作对轨道专业设备的影响；服从班组长、车间领导的管理。 要求: 1.大专及以上学历，土木工程、铁道工程等相关专业； 2.35周岁以下； 3.身体素质良好，可以接受夜班工作的需要； 4.具有吃苦耐劳，爱岗敬业，团队精神以及高度责任感； A04:苏州市轨道交通集团有限公司运营二分公司 职位数：1 岗位数：1 1.轨道巡检员:1名, 约8万/年；轨道交通各线路站点 1.大专及以上学历，土木工程、铁道工程等相关专业优先；2.35周岁以下； 3.身体素质良好，可以接受夜班工作的需要； 4.具有吃苦耐劳，爱岗敬业，团队精神以及高度责任感； 5.按照检修计划对轨道专业的设备设施进行日常巡视、检修及保养； 6.监督相关外单位或其他专业维护工作对轨道专业设备的影响； 7.服从班组长、车间领导的管理。 A05:苏州市怡养护理院有限公司 职位数：4 岗位数：10 1.医生:1名, 6-9K；苏州市高新区；工作内容：1、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。 2、书写病历。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 任职要求：大专及以上学历，临床医学学相关专业毕业，有执业医师证 工作时间：两个班次，8点-16点，16点-8点，上五休二（排班制） 2.护士:2名, 4-6K；苏州市高新区；工作内容：1、正确执行医嘱和各项治疗措施。 2、执行各项护理常规及安全管理措施，参与危重患者抢救及疑难病人护理。 任职要求：有护士执业证（考取执业证的成绩报告单亦可），大专以上学历；护理学相关专业毕业。 薪酬：综合4000-6000元/月。 工作时间：两个班次，8点-16点，16点-8点，上五休二（排班制） 3.康复师:1名, 4-6K；苏州市高新区；工作内容：1、治疗师每周对病员治疗效果进行一次评估，并修正和确定下阶段康复方案，并于周一查房时汇报； 2、治疗师负责治疗方案实施并作好治疗单登记和整理，在特殊情况下可根据病情变化更动治疗方案，但须填写治疗申请。 任职要求：大专及以上学历，康复相关专业，有康复相关职称。 工作时间：8：30-16:30，上五休二（排班制） 4.护理员:6名, 5-6K；苏州市高新区；工作内容：负责老人生活护理和部分基础护理工作，协助生活不能自理的老人进食、进水、起床活动及递送便器等； 任职要求：认识字并可以书写，能接受帮助老人解决如厕及洗澡问题； 工作时间：两个班次，6：00-18:00，18:00-6:00，上六休一（排班制） A06:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：5 岗位数：19 1.储备项目经理:2名, 6000-8000；苏州大市范围；5年及以上部队服役经历，有团队管理经验； 2.储备保安主管:2名, 5000-6000；苏州大市范围；3年及以上部队服役经历，有团队管理经验优先，可接受基层轮岗； 3.物业管理员:5名, 4500-5000；苏州大市范围；大专及以上学历，认同物业行业，可接受外派； 4.形象岗:5名, 4500-5500；苏州大市范围；净身高175及以上，形象气质较好，可接受立岗； 5.行政客服:5名, 3500-4500；苏州大市范围；净身高162及以上，形象气质较好，有较强的服务意识； A07:苏州市姑苏区新芯大学生就业与创业扶持中心 职位数：1 岗位数：10 1.座席代表:10名, 大专及以上，5000 A08:苏州市金阊人力资源有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.勤务类警务辅助人员:职 责：协助民警负责治安防控、大型活动安保等； 岗位要求：年龄30周岁以下，高中及以上学历。身体健康，无纹身，裸眼视力达4.8（含）以上，身高1.70米（含）以上； 薪资待遇：综合年收入八万左右，缴纳五险一金； 工作地点：姑苏区范围内； A09:苏州市姑苏区居家乐养老服务中心 职位数：1 岗位数：10 1.储备干部、助理:10名, 学历：大专；薪资：3500-5000 A10:苏州山塘旅游发展有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.电工:2名, 高中以上，薪资2800元/月加年终奖金。 A11:苏州格锐智能家居股份有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.司机:2名, 学历无要求 ，5000-8000 2.维修工:学历无要求，6000-8000 3.搬运工:学历无要求，4000-6000 A12:苏州星健康复医院有限公司 职位数：2 岗位数：3 1.保安:2名, 学历无要求，3000-3500 2.水电维修:1名, 大专及以上，5000-8000 A13:苏州营财保安服务股份有限公司 职位数：3 岗位数：34 1.院卫队:10名, 高中，3640-5000 2.保安:20名, 初中，3640-4500 3.收费:4名, 初中，3800 A14:苏州中录企业管理服务有限公司 职位数：1 岗位数：30 1.催收客服:30名, 中专及以上， 5000-10000 A15:苏州宏生电商网络科技有限公司 职位数：1 岗位数：4 1.商务代表:4名, 薪资5000-12000，普通话标准，口齿流利，热情，乐于与人交流，能吃苦。 A16:苏州新城花园物业管理有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.形象岗保安:4名, 薪资4000-5000，身高1.75以上 2.保安:8名, 薪资4000 A17:苏州雅戈尔富宫大酒店有限公司 职位数：4 岗位数：30 1.服务经理:4名, 学历：大专；薪资：4000-6500 2.前厅接待:8名, 学历：大专；薪资：3000-5000 3.房务员:8名, 学历：初中；薪资：3500-4500 4.餐厅服务:10名, 学历：初中；薪资：3400-4200 其他:入职员工视宿舍床位情况免费提供住宿。 A18:苏州新盘门物业管理有限公司 职位数：1 岗位数：1 1.保安队长:1名, 年龄：45岁以上；学历：高中及中专；薪资：4000—5000 A19:姑苏区民政与卫生健康局 职位数：1 岗位数：40 1.姑苏区社区工作者:40名, 薪资3000-4000。工作地点：姑苏区各社区。1.思想政治素质好，能坚决贯彻党的路线、方针和政策，以及国家的法律法规；2.组织纪律观念强，遵纪守法，无违法违纪和不良行为记录；3.有志于社区工作，身体健康，乐于奉献，有一定的文字功底和组织协调能力；4.掌握相关办公自动化软件使用技巧，能熟练操作和应用计算机；5.具有国家承认的大专及以上学历。6.苏州市市区户籍（姑苏区、高新区、工业园区、吴中区、相城区、吴江区），不含集体户。 A20:苏州市会议中心 职位数：2 岗位数：7 1.形象岗保安:4名, 3500元；苏州市；身高172以上，五官端正，形象好，大专学历； 2.客服:3名, 3500元；苏州市；大专学历，形象好气质佳，思维敏捷，沟通表达能力强。 A21:苏州市消防救援支队 职位数：1 岗位数：10 1.消防员:工作地点：苏州市消防救援支队 岗位具体要求： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）志愿加入国家综合性消防救援队伍； （四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1993年10月1日以后出生）； （五）具有高中以上文化程度； （六）身体和心理健康； （七）具有良好的品行； A22:姑苏区城市管理委员会 职位数：1 岗位数：70 1.市容管理员（条线公益性岗位）:70名, 薪资：第一年年收入3万左右（含福利），交五险一金。工作地点：姑苏区。岗位职责：城市管理相关工作。 A23:江苏华泽微福科技发展有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：5 1.客户经理:5名, 薪资4000-10000，通过各种渠道和方式开发新客户、维护和分析客情及重点大客户跟进。 A24:苏州市公安局姑苏分局 职位数：1 岗位数：65 1.公调对接人民调解员:15名, 男性，主要职责为纠纷调解，配合公安机关开展其他相关工作。 报考条件： 1、自愿从事人民调解工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配，纪律观念强； 2、拥护党的领导，品行端正，具有良好的道德情操和心理素质； 3、具备计算机操作能力，一定的法律、政策知识，具有较强的组织协调能力，语言表达能力和群众工作经验； 4、报考人员限苏州市户籍，男性45周岁以下（1974年11月1日后出生），大专及以上学历，身心健康，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病，肝功能检查各项指标正常；单侧矫正视力达0.8（标准对数视力达4.9）；体检项目标准按招聘人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行； 5、有下列情形之一的，不得报考： （1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； （2）有犯罪嫌疑尚未查清的； （3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的； （4）曾被辞退或开除公职的； （5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的； （6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者； （7）其他不宜报考的情形。 A25:上海消防救援总队 职位数：1 岗位数：150 1.消防员:150名, 薪资9580-12000 工作地点：上海市 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）志愿加入国家综合性消防救援队伍； （四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1993年10月1日以后出生）； （五）具有高中以上文化程度； （六）身体和心理健康； （七）具有良好的品行； A26:苏州万达国际电影城有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.安保主管:2名, 学历：大专及以上；薪资：5000-6000 A27:苏州农发新民桥市场经营管理有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.管理员:2名, 高中，薪资3900。 A28:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数：5 岗位数：75 1.安全管家:30名, 苏锡大市就近分配，1、18-38周岁，初中及以上学历，男士净身高 1.70cm 以上；女士160cm以上； 2、裸眼视力0.6（含）以上，五官端正、普通话流利； 3、无纹身、无伤疤、无犯罪记录，普通话流利，有服务意识，有责任心, 品行端正，无不良嗜好；团结团队，服从管理 4、退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。 2.设备工程师:20名, 苏锡大市就近分配，1、18-48周岁，中职及以上学历； 2、持有电工证IC卡，（高低压都可）； 3、无任何身体缺陷，无纹身及违法犯罪纪律，无色弱色盲，有良好的服务意识，普通话流利； 4、有水电相关维保工作经验，有物业相关工作经验者优先考虑。 3.督察岗/运控岗:2名, 苏州大市就近分配；1、18-35周岁，净身高170cm以上； 2、裸眼视力0.6（含）以上，五官端正、普通话流利； 3、无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 4、退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。 4.街招岗:3名, 苏州、昆山； 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 2、负责街区上招聘、行政采购工作如：招聘、入职离职办理，转正晋升、信息的传递、每月员工薪调单上报、考勤汇总、离职工资计算与发放等； 3、负责与离职员工面谈及特殊性员工关系处； 3、负责与员工不定时面对面沟通，了解员工所想所需； 5.管家助理:20名, 苏州大市就近分配 1、18-40周岁，大专及以上学历； 2、物业行业、服务行业经验优先； 3、岗位职责：负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检，提高客户满意； 4、五险一金、提供宿舍 ；助理月值4天、管家月值2天。 A29:苏州金陵雅都大酒店有限公司 职位数：4 岗位数：13 1.安全部员工:3名, 中专以上 综合3500 2.总台接待员:3名, 中专以上 综合3500 3.餐饮部员工:3名, 中专以上 综合3500 4.客房部员工:4名, 中专以上 综合4000 A30:苏州天虹商场有限公司石路店 职位数：1 岗位数：5 1.防损员:5名, 中专/高中以上，3000元-4000元 A31:苏州英格玛金融服务外包股份有限公司 职位数：4 岗位数：7 1.银行大堂经理（外包）:1名, 薪资4000-5000 岗位职责： 1、维护营业网点厅堂秩序； 2、负责网点自助设备、叫呼机等机具检查； 3、负责主动迎送、识别、分流客户，协助受理客户意见、答疑、调节投诉； 任职要求： 1、具有较强的服务意识，责任心强； 2、沟通能力强，稳定性强。 2.平台客服:2名, 薪资4000-5000 岗位职责： 1、官方电话接听，微信后台问题处理，解决前期客户对平台或数据的疑问，提高客户满意度； 2、解决用户在使用中遇到的各个问题，包括注册、申请等平台使用方法。 任职要求： 1、学习能力强，抗压能力强； 2、普通话标准，口齿清晰，亲和力、沟通、协调、表达能力佳； 3、具备良好的服务意识，工作务实、稳重、主动。 3.渠道储备:2名, 薪资5000-10000 岗位职责: 1负责区域的现有渠道的维护及新渠道开发；拓展； 任职要求： 1、具有职业操守，责任心和敬业心，吃苦耐劳，有抗压能力； 2、具有较强的独立业务拓展能力和团队合作精神。 4.平台开发工程师:2名, 薪资8000-10000 岗位职责: 1配合经理完成平台的开发和性能优化，解决项目过程中的各种故障和问题； 任职要求： 1、优秀的学习能力，强烈的责任心，良好的沟通、表达、分析能力，具备良好的合作态度及团队精神。 A32:江苏金枫物业服务有限责任公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：21 1.保安:10名, 薪资4000-4200岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安主管之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18—45周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑，有消控证的优先考虑。 2.消控值班:6名, 薪资6500岗位职责：商场内的消控监控 任职资格：有建（构）筑物中级消防员证，有消防值班经验优先 3.工程:3名, 薪资3800-4000，性格外向、乐观、吃苦耐劳；有相关工作经验者优先；有高压证优先；会电脑操作，50岁以下，上六休一 4.办公楼前台:2名, 薪资3800-4000，负责接听电话、访客登记、档案整理、服从项目经理的安排 A33:军创（苏州）网络科技有限公司 职位数：8 岗位数：22 1.总经理:1名, 运营管理 2.文员:1名, 平台管理、文案策划 3.讲师:2名, 主播培训 4.行政助理:1名, 日常行政管理 5.执业中药师:1名, 药品质量管理 6.中医馆前台:1名, 接待服务 7.中医馆营业员:5名, 药品调配 8.医生:10名, 临床诊断 A34:源青净信息科技(苏州)有限公司 职位数：1 岗位数：1 1.司机:1名, 新资5K-6K，工作地点：相城区太平镇。 岗位具体要求：老板的专职司机。 B01:苏州市公安局监管支队 职位数：1 岗位数：15 1.图像监控:15名, 男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；大专及以上学历 矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展公安监管场所的管理勤务。岗位说明：苏州市相城区黄埭镇康阳路390号，有班车，需要上夜班。年均可支配收入：6.9万； B02:苏州置合保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：32 1.秩序维护员:30名, 薪资4200-5500，40周岁以下，无犯罪记录，有消控证、退伍军人优先。 2.保安主管:2名, 薪资5500-6000，退伍军人，40周岁以下，无犯罪记录，2年及30人以上管理经验，能准确果断按规定处理紧急事件。有消控证优先。 B03:苏州仕净环保科技股份有限公司 职位数：4 岗位数：24 1.安全员:薪资5000-7000，退伍军人优先，对安全基础知识安全操作流程了解和责任心强，敢于担当的人员，高中以上学历，需长期出差 2.助理项目工程师:4名, 薪资4500-6000，对项目管理有兴趣，愿意从事项目管理工作，中专以上学历，机械或机电专业，需长期出差 3.商务助理:4名, 薪资4500-6000，有交流沟通人技巧，有良好的表达能力和书写能力，大专以上学历，相关专业 4.调试工程师:6名, 薪资4500-7000，大专以上学历，具有机电一体化专业，有机电或电气相关知识，对机电调试或设备调试有一定的兴趣，需长期出差 其他:福利制度：双休，缴五险一金，带薪年假，年终奖金，年度两次涨薪。 B04:苏州圣洁保安服务有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.储备干部:10名, 薪资4500-5500。 2.安防主管:10名, 薪资5000-6000。 3.项目经理:10名, 薪资6500-8000。 B05:苏州优品电子有限公司 职位数：1 岗位数：6 1.军工业务员/主管/经理:6名, 职位描述： 1、负责指定区域军工企业调研、开发，对客户资料搜集、整理，汇总，发展潜在客户，寻找合作机会 2、拓展本区域军工企业，通过拜访、电邮、电话等方式推广公司的业务，挖掘客户潜在需求 3、维护客户的商务关系，建立良好合作关系，为客户提供“一站式”服务 4、分析市场，定位客户，制定销售计划，确定销售策略，确保销售目标达成 5、报价、跟踪报价，持续获得客户的订单；核对业务往来账务，按时按量催缴公司业务货款 岗位要求： 1、了解电子电路，仪器仪表知识；市场营销、贸易、电子商务、通信、电子信息、测控技术与仪器等相关专业 2、一年以上军工企业销售工作经验，有丰富的中资企业、地方大型国企、电子仪器仪表行业客户资源 3、熟悉中资企业等战略性客户采购、决策流程，有中资企业、地方大型国企或大型租赁商成功招投标经验 4、具备优秀的商务谈判实战能力，抗压能力、执行力强，品德良好，既往销售业绩良好 5、善于挑战目标、勇于创新及学习新知识 B06:苏州野狼户外拓展有限公司 职位数：1 岗位数：30 1.教官:30名, 岗位具体要求 1.身高在170以上，个人形象好，干净利索，执行能力强，沟通能力强，为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强， 2军事素质过硬：退伍军人熟悉队列四会教学法、会倒功，配套，战术，摔擒，有拓展带队经验，带过夏冬令营或亲子活动者优先， 3.较强学习力，志于从事军事拓展体验式培训行业； 4，具有工作责任心、敬业精神及团队精神、有正义感、对公司领导忠诚、对自己负责、工作积极有活力 5.年龄20到27岁 无学历要求需带退伍证 B07:苏州市全创人力资源有限公司 职位数：4 岗位数：18 1.文案设计:2名, 大专及以上 4500-5500 2.网络管理员:1名, 大专及以上 4000-4500 3.驾驶员:5名, 中专及以上 4000-5000 4.快递员:10名, 中专及以上 5000-8000 B08:苏州市新视野人力资源有限公司 职位数：11 岗位数：63 1.账单分期业务客服:5名, 大专及以上 5000-8000元 2.银行客服专员:5名, 大专及以上 4000-5000元 3.邮政小包储备干部:2名, 大专及以上 5000-8000元 4.分拣员:10名, 高中及以上 5000-6000元 5.电工、空调工:2名, 高中及以上 4000-5000元 6.客服:5名, 大专 3000-4000 7.信用卡账单分期电销:5名, 大专 5000-8000 8.快递分拣员:10名, 大专 5000-6000 9.微贷客户经理:16名, 本科 6000-8000 10.电工、空调工（2）:2名, 初中 3000-5000 11.保险柜员:1名, 本科 4500-6000 B09:江苏海天物业服务有限公司 职位数：7 岗位数：55 1.家政员:15名, 初中及以下 2500 2.服务员:15名, 高中及中专 3000 3.经理助理:5名, 大专 4000 4.主办会计:5名, 大专 3000-4000 5.出纳:2名, 大专 2500-3500 6.人事主管:3名, 大专 3000 7.保安:10名, 45岁以上，薪资4200-5500。 B10:苏州南俊商贸有限公司 职位数：5 岗位数：17 1.销售工程师:6名, 23~35岁大专以上，要求：1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。3.有责任心，能承受较大的工作压力。4.有团队协作精神，学习能力强，善于挑战，服从管理，有较强的服务意识。5.能熟练操作办公软件,有1年以上销售工作经验的优先。4.5K~6.0K/月。 2.模具技术员（学徒）:5名, 23~35岁中专以上1.遵守公司规章制度，服从现场管理。2.熟练应用，车，铣，磨，钻，等加工设备。3.对现场模具维修及时诊断分析异常原因，并快速解决。4.从事五金冲压模具维修优先。（学徒亦可）4.5K左右/月。 3.设备电控工程师:1名, 要求：电气工程及自动化专业；1、熟练掌握电控程序设计（依设备机构设计）；2、日常电器用品请购；3、协助追踪零件的进料情況；4、设备操作手冊，故障說明书编写；5、现场独立完成整机试车，现场设备产能改善。4.5K~7.0K/月。 4.产品设计工程师:3名, 大专及以上学历；要求：熟练使用Pro/E/AUTOCAD、SW要求：1根据客户要求完成新产品开发。2，3D&2D图面绘制，编制BOM。3，完成产品设计过程中所需文件及表单。4，完成制样及问题点追踪处理。5，协助处理量产品生产异常。6，改善产品机构。4.5K~7.0K/月。 5.设备维修员:2名, 要求1、要求设备保养维修经验并懂简单电路维修；2、机电一体化专业；3、能独立完成设备组立（含电控箱布线）；4、有自动化设备经验优先；5、能配合加班（长白班）。4.5K~6.0K/月。 B11:苏州百润洗涤化妆用品有限公司 职位数：4 岗位数：5 1.仓库主任助理:1名, 薪资：6K-7K；工作地点：吴中区宝通路；岗位具体要求：辅助仓库主任的工作 2.网店运营:1名, 薪资：7K-10K；工作地点：吴中区苏宁工业小区；岗位具体要求：负责公司网店整体运营，团队的管理，活动策划，指标的完成 3.快消品业务员:1名, 薪资：5K-7K；工作地点：吴中区苏宁工业小区；岗位具体要求：负责对接客户产品需求，下单，售后，及回款 4.悦客电子烟业务员:2名, 薪资：5K-7K；工作地点：吴中区苏宁工业小区；岗位具体要求：负责悦客电子烟的异业合作，补充客户货源及回款 B12:苏州众友物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：26 1.保安:8名, 高中及中专 3500-4000 2.保洁:4名, 初中及以下 3000-3500 3.客服:4名, 高中及中专 3000-3500 4.保安（2）:10名, 初中及以下 2500-3000 B13:苏州市公安局巡特警支队 职位数：1 岗位数：6 1.执勤勤务:6名, 男;苏州市户籍；30周岁以下（1989年9月以后出生）；高中及以上学历；身高170cm（含）以上，单侧裸眼视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。工作职责：协助民警维护大型公共活动秩序、参与突发事件处置和相关工作对象的看护等。岗位说明：苏州市姑苏区司前街99号，需要上夜班。年均可支配收入：7.4万; B14:苏州市公安局轨交分局 职位数：1 岗位数：30 1.巡逻防控:30名, 男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警在轨道交通站区内开展巡逻、值守、安全巡查等工作。岗位说明：具体部门根据轨交分局各派出所警力空缺情况统一分配。需要上中班。年均可支配收入：6.8万; B15:苏州市公安局姑苏分局 职位数：1 岗位数：65 1.巡逻防控:50名, 男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历 ；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展巡逻、值守、流动人口信息采集登记、依法化解矛盾纠纷等工作。岗位说明：具体部门根据姑苏分局各派出所警力空缺情况统一分配。需要上夜班。年均可支配收入：6.8万； B16:苏州市公安局园区分局 职位数：2 岗位数：44 1.执勤勤务:29名, 工作单位:园区分局巡特警大队；男；苏州市户籍；27周岁以下（1992年9月以后出生）；高中及以上学历； 身高174cm（含）以上，单侧裸眼视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。 工作 职责：协助民警维护大型公共活动秩序，参与突发事件处置。岗位 说明：苏州市工业园区唯新路119号，需要上夜班。年均可 支配收入：8.5万； 2.巡逻防控:15名, 男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；大专及以上学历；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展巡逻、值守、流动人口信息采集登记、依法化解矛盾纠纷等工作。岗位说明：具体岗位根据园区分局各派出所警力空缺情况统一分配。需要上夜班；年均可支配收入：6.8万； B17:苏州市公安局吴中分局 职位数：3 岗位数：22 1.巡逻防控:7名, 工作单位:吴中分局胥口派出所；男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展巡逻、值守、流动人口信息采集登记、依法化解矛盾纠纷等工作。岗位说明：苏州市吴中区一箭河路8号，需要上夜班。年均可支配收入：6.2万； 2.执勤勤务:5名, 工作单位:吴中分局胥口派出所；男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历；身高174cm（含）以上，单侧裸眼视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。工作职责：协助民警维护大型公共活动秩序，参与突发事件处置。岗位说明：苏州市吴中区一箭河路8号，需要上夜班。年均可支配收入：6.5万； 3.巡逻防控:10名, 工作单位:吴中分局临湖派出所； 男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展巡逻、值守、依法化解矛盾纠纷等工作。岗位说明：苏州市吴中区东山大道3077号，需要上夜班。年均可支配收入：6.2万； B18:苏州市公安局相城分局 职位数：1 岗位数：10 1.巡逻防控:男；苏州市区户籍（不含四县市及吴江区）；35周岁以下（1984年9月以后出生）；高中及以上学历 ；矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上；工作职责：协助民警开展巡逻、值守、流动人口信息采集登记、依法化解矛盾纠纷等工作。岗位说明：具体部门根据相城分局各派出所警力空缺情况统一分配。需要上夜班。年均可支配收入：6.8万； B19:苏州新住大酒店有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.大堂、保安:5名, 薪资4000。 B20:苏州市众牧电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：15 1.行政管理:3名, 薪资3000--5000 1.愿意从基层做起，服从公司安排，与企业一起成长的优先考虑； 2.有卓越的目标，具备一定的抗压能力，喜欢有挑战性的工作； 3.学习能力强，品行端正，性格开朗，对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先； 2.运营管理:2名, 薪资6000--8000 1.18-35周岁、大专及以上学历，能力强可酌情考虑； 2.熟练掌握办公软件，有一定的文字表达能力； 3.优先管理经验者； 3.储备干部:2名, 薪资4000--6000 1.大专以上学历，无专业限制，无需工作经验； 2.有一定团队管理经验； 3.能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 4.有野心，有企图心，对未来目标明确； 5.服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 4.市场专员:5名, 薪资4500--6000 1.中专以上学历（优秀者可放宽条件）； 2.只要你有成功的欲望，良好的语言表达力,喜欢与人沟通，勤奋、积极上进,有好的工作态度，有亲和力,喜欢销售； 3.具备极强的集体主义荣誉感和责任心、富有团队意识，具有独立自主能力，有带团队经验者，可直接应聘主管级别，如果没有带团队经验，需从基层做起，公司可以培养。 5.管理培训生:3名, 薪资4000-6000 1.大专以上学历，28岁以下，愿意从基层做起，可即刻上岗； 2.有吃苦耐劳的精神； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 4.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。（退伍军人可放宽政策） B21:苏州英派斯健身俱乐部有限公司泰华商城馆 职位数：1 岗位数：20 1.助教:20名, 6k-8k；有锻炼基础，品德优异，形象良好。 B22:江苏大运保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：16 1.保安队长:6名, 高中及初中；4500-6500 2.特保:10名, 高中及初中；3500-5500 B23:苏州建设物业有限责任公司 职位数：2 岗位数：20 1.消防员:10名, 学历：高中及初中；薪资：2600-4300 2.保安、保洁:10名, 学历：初中；薪资：2424-2600 B24:苏州金梦新材料科技有限公司 职位数：5 岗位数：9 1.文员:2名, 薪资4000 ，熟练办公软件 2.仓管:1名, 薪资4000+ 工资可谈，有仓库工作经验 熟练使用ERP优先 3.业务员:2名, 4000+提成，有跟单或业务方面工作经验，良好沟通能力，有责任心。 4.机修工或机修学徒:2名, 薪资6500-7500，12小时制两班倒，肯学。 5.质检:2名, 薪资5000-6000，视力好，能配合加班。 C+1:苏州怡家乐便利店管理有限公司 职位数：3 岗位数：150 1.店员:100名, 18-45周岁；初中以上；3500-5000； 2.店长:20名, 25-35周岁；高中以上 ；4500-7000； 3.储备干部:30名, 25-35周岁；高中以上；3500-7000； C01:苏州致远企业服务外包有限公司 职位数：1 岗位数：60 1.特保:60名, 高中及以上，4500-6000 C02:上海永升物业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：15 1.秩序维护员:10名, 学历：初中以上；薪资：5000+ 2.保安:5名, 无硬性要求；5000 C03:苏州市金陵消防监控工程有限公司 职位数：1 岗位数：30 1.消防维护技术员:30名, 大专 3000-6000 C04:苏州天正行物业管理有限公司 职位数：2 岗位数：40 1.保安、保洁:30名, 初中及以下 2020-3000 2.项目主管:10名, 大专 3500元左右 C05:苏州市雷霆特卫保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：50 1.保安队长:10名, 高中及中专 ，5500 2.保安员:40名, 高中及中专，5000 C06:苏州市联谊物业管理有限责任公司 职位数：3 岗位数：31 1.保安:15名, 高中及中专 2328 2.写字楼保安:6名, 高中及中专 3500 3.储备干部:10名, 大专 4000 C07:苏州市荣源物业管理有限责任公司 职位数：2 岗位数：20 1.水电维修:10名, 3000 2.文员:10名, 2700 C08:苏州苏飞刻体育发展有限公司 职位数：1 岗位数：100 1.健身教练:100名, 新资8000-15000， 要求: 1 能吃苦耐劳，擅长与人沟通。 2 个人形象基本要有。 3 喜欢健身行业能把这个行业当做事业去发展。 C09:苏州市意诚房地产物业有限公司 职位数：1 岗位数：20 1.保安:20名, 薪资3000-4000。 C10:苏州市鼎盛物业管理有限公司 职位数：1 岗位数：20 1.前台、保安:20名, 薪资4000-5000。 C11:昆山乐成置业有限公司 职位数：8 岗位数：106 1.物业经理:3名, 薪资：8-10K；工作地点：昆山；岗位具体要求：大专及以上学历，持物业项目经理资格证，48周岁以下，5年及以上项目管理工作经验，负责项目物业综合管理，熟练使用办公软件、办公自动化设备。 2.客服:2名, 薪资：4.5-6K；工作地点：昆山；岗位具体要求：全日制大专以上学历，35周岁以下，形像气质佳，普通话流利，2年及以上物业管理工作经验。负责项目物业客服工作，能应对、处理各类复杂的客户关系，有亲和力.有良好的沟通能力，熟练使用办公软件.办公自动化设备。 3.楼宇管理:5名, 薪资：4.5-6；工作地点：昆山；岗位具体要求：大专及以上学历，35周岁以下，形像气质佳，普通话流利，1年及以上物业楼宇管理工作经验，负责楼宇管理及装修管控工作，有较强的表达能力，善于与人沟通，具备一定的应变处理能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备。 4.工程维护:6名, 薪资：4.5-6K；工作地点：昆山；岗位具体要求：初中及以上学历，50周岁以下，身体健康，无纹身及不良记录，品行端正，忠于职守，勤恳敬业，服从管理。持高、低压电工证，负责项目设备巡检及日常设施设备维修等工作。 5.秩序维护:50名, 薪资：5-6K；工作地点：昆山；岗位具体要求：中学及以上学历，50周岁以下，身高170CM以上，有安保相关工作经验，身体健康无纹身、无不良记录，品行端正，忠于职守，勤恳敬业，服从管理。退伍军人、持保安员上岗证者优先。负责维护项目现场秩序。 6.消控:20名, 薪资：5-6K；工作地点：昆山；岗位具体要求：高中及以上学历，45周岁以下，身体健康，无纹身及不良记录，品行端正，忠于职守，勤恳敬业，服从管理。熟练操作办公自动化软件。持构建筑物消防控制中心资格证优先。负责项目消控值班工作 7.保洁:薪资：2.8-3K；工作地点：昆山；岗位具体要求：50-65周岁之间，有相关工作经验优先，负责日常项目保洁工作。品行端正，无不良记录，忠于职守，勤恳敬业，服从管理。 8.绿化养护:薪资：3-3.5K；工作地点：昆山；岗位具体要求：中学学历，45-60周岁，中学及以上学历，负责项目绿化养护工作。品行端正，无不良记录，忠于职守，勤恳敬业，服从管理。 C12:苏州营财保安服务有限公司 职位数：1 岗位数：20 1.秩序员、保安员:20名, 学历：高中及初中；薪资：5000 C13:苏州市高永物业服务有限公司 职位数：4 岗位数：34 1.客服专员:5名, 1、年龄35周岁以下，高中及以上学历，身高1.58米以上； 2、形象气质佳，具备亲和力以及良好沟通、语言文字表达能力； 3、熟悉电脑操作及办公软件； 4、工作主动热情，爱岗敬业。薪资3800-4500。 2.暖通工:3名, 1、中专及以上学历， 2、2年以上相关工作经验； 3、有暖通相关工作经验及政府主管部门要求的资格证书。薪资：4000-5500。 3.秩序员:20名, 1、年龄18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，五官端正； 2、无纹身、无伤疤、无犯罪记录； 3、身高1.70m以上，裸眼视力0.8（含）以上； 4、说话流利，有简单的沟通表达能力； 5、服从性好、有责任心，能吃苦耐劳，有服务意识； 6、退伍军人或有安保工作经验者优先。 薪资：4000-4500。 4.综合维修工:6名, 1、中专及以上学历， 2、2年以上相关工作经验； 3、有写字楼或商业工程工作经验； 4、持有相关岗位证书(高、低压电工等其中一项)； 5、具良好的责任感、职业道德和团队精神，工作态度积极乐观。 薪资：4000-4500。 C14:江苏振翔车辆装备股份有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.业务经理:1-2人，6000元+业绩奖金； 岗位职责： 主要从事区域内的产品信息收集、客户联系、技术对接和业务管理等工作。 职位要求： 1、男女不限，年龄不超过40周岁，大专及以上学历，在部队有过车辆装备管理和采购工作经验的优先； 2、热爱销售工作，擅长人际交往，有较强的市场规划和开拓能力； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 4、身体健康、品行端正、性格开朗、形象良好，具有良好的沟通交流能力。 2.生产系统管理员:1-2人；4000-6000元；1、年龄不超过40周岁，高中及以上学历，在部队有过军事行政管理工作经验的优先； 2、会组织管理员工，能按计划推进生产，具有较强的执行力； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 4、身体健康、品行端正、性格开朗、形象良好，具有良好的沟通交流能力。 3.部门助理员:1-2人，4000-6000元，1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，在部队有过车辆装备管理和采购工作经验的优先； 2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；3、工作认真细致有耐心，服务意识和抗压能力强； 4、身体健康、品行端正、性格开朗、形象良好，具有良好的沟通交流能力。 4.后勤管理员:1-2，4000-6000元，1、年龄不超过40周岁，高中及以上学历，在部队有过军事行政和后勤管理工作经验，或士官班长经历的优先； 2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 3、工作认真细致有耐心，服务意识和抗压能力强； 4、身体健康、品行端正、性格开朗、形象良好，具有良好的沟通交流能力。 5.售后服务员:1-2人，4000-6000元，岗位职责： 负责产品售后的维修和服务工作（可根据个人意愿安排在家庭所在地的驻外办事处工作） 职位要求： 1、年龄不超过40周岁，高中及以上学历，在部队有过车辆维修经历的优先； 2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 3、工作认真细致有耐心，服务意识和抗压能力强； 4、身体健康、品行端正、性格开朗、形象良好，具有良好的沟通交流能力。 C15:苏州红泰颐健商贸有限公司 职位数：5 岗位数：22 1.门店业务员:10名, 1、合理利用和维护公司客户资源，进行新客户的开发和老客户的维护；2、产品的宣传和推广，销售与回款。薪资4000--6000。 2.管理培训生:5名, 1、协助指派部门经理完成日常工作开展；2、了解公司各部门运作流程，掌握公司日常运营与管理等相关工作；3、“3+3”轮岗实训学习，通过6个月时间培养全方面管理能力。薪资3000--5000。 3.人事专员:1名, 1、负责公司人事档案的建立、保管工作以及制度建设工作；2、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等基础模块工作；3、根据人事主管安排的具体事务执行；4、公司日常考勤工作的处理。薪资2500--4000。 4.会务主持:1名, 1、负责公司各类营销活动策划、活动执行与活动主持工作；2、音乐、视频的剪辑制作，会场布置、备品准备等工作。薪资3000--5000。 5.销售经理:5名, 1、合理利用和维护公司客户资源，进行新客户的开发和老客户的维护；2、分析客户需求，进行产品的宣传和推广，销售合同的签订与回款。薪资5000--8000。 C16:江苏京迅递供应链管理有限公司 职位数：9 岗位数：262 1.营业部负责人:10名, 8000—11000 岗位职责： 1，所辖区域内市场开发，客户维护，经营业绩保持与提升； 2，营业部内人员管理，团队建设，业务培训，人才发展等工作； 3，营业部揽收，配送，售后业务的正常开展，运营流程的改善提升，营业部时效，服务，安全等营运质量的管控； 4，营业部财务管理，物资物料管理，公共事务协调；5，其他营业部内部的核心职责 ； 岗位要求： 1、大专以上学历，德邦、顺丰等物流公司工作经验3年以上优先；2、能够带领团队达成路区内C2C个人件市场开发、收入达成、网点培训 2.运营主管:20名, 5000-6000； 岗位职责： 1、京东物流的客户服务工作，日常异常跟进处理 2、新客户合同签订系统录入，合同管理 3、所有客户的应收账款跟进闭环，异常账单跟进处理 4、月度物资物料申请、分配、管理 5、客户的月度损益报表出具，根据财务数据分析出客户别的财务损益情况 6、领导交代的其他工作 任职资格： 大专以上学历，吃苦耐劳，20-35周岁，可接受应届毕业生，有退役军人、有物流行业经验优先 3.货运司机岗:5名, 6000-8000；岗位职责： 1）负责分拣中心到各市内站点货物配送； 2）商品取件； 3）车辆保养维护。驾驶汽车，完成货品的远距离运送工作。 任职要求： 1）B2及以上驾照（有运输资格证）； 2）3年以上驾龄； 3）年龄25-43周岁。 4.叉车司机岗:2名, 6000-7000； 岗位职责： 仓库内日常叉车作业。保证商品的入库、上架、库间流转、退换货等工作的及时高效，实施仓内订单生产的处理。 任职要求： 1）有叉车证； 2）吃苦耐劳，做事认真负责； 3）可接受夜班（上半夜）； 4）能开电动三轮高位叉车者优先。 5.仓库操作员岗:6名, 5000-7000；岗位职责： 仓库日常中小件货物收货、上架、理货、拣货、复核和打包，保证商品的入库、上架、库间流转、退换货等工作的及时高效，实施仓内订单生产的处理。 任职要求： 1）初中及以上文化，年龄18-40周岁；；2）吃苦耐劳，能适应夜班（上半夜）； 3）会简单电脑操作，熟悉26个英文母。 6.快运/分拣操作员岗:5名, 4500-6500；岗位职责： 库内分拣作业。保证商品库间流转及时高效。 任职要求： 1）初中及以上文化，熟悉26个英文字母； 2）年龄18-45周岁，会简单电脑操作；3）吃苦耐劳，能适应夜班作业(下半夜)。 7.快递员:200名, 6000以上，计件提成，上不封顶； 岗位职责： 1）负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2）执行业务操作流程，准时送达物品； 3）客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4）突发事件的处理。履约环节中离用户最近的环节，确保按时、保质将产品配送给客户或从客户手中获得包裹，提高配送效率，提升客户满意度。 任职要求： 1）熟悉区域路线，会骑电瓶车; 2）有较强的吃苦耐劳精神。 8.重货揽派员:10名, 综合薪资9000以上，计件提成，上不封顶依据地区情况而定；岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品； 3、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 4、突发事件的处理。履约环节中离用户最近的环节，确保按时、保质将产品配送给客户或从客户手中获得包裹，提高配送效率，提升客户满意度。 任职要求： 1、18-35周岁； 2、吃苦耐劳，无不良记录； 3、能适应工作压力； 4、大件揽收需自带车辆（公司提供折旧补贴，油补）依维柯，全顺，四米二以上箱货都可以。 5、无车辆。公司提供平台租车，依据每月合同租赁金额分摊租车费用 9.仓管员:4名, 6500—7500；岗位职责： 1、集配站日常订单的异常跟进处理 2、集配站货物收入库，发运工作 3、所有客户的应收账款跟进闭环，异常账单跟进处理 4、月度物资物料申请、分配、管理 5、领导交代的其他工作 任职资格： 大专以上学历，吃苦耐劳，20-35周岁，可接受应届毕业生，有退役军人、有物流行业经验优先 C17:苏州猎豹特卫保安服务有限公司 职位数：4 岗位数：35 1.业务专员:15名, 大专，薪资3500-4100。 2.人事专员:5名, 大专，薪资3500-4100。 3.项目储备主管:10名, 大专，薪资3500-4500。 4.弱电技术人员:5名, 大专，薪资3500-4500。 C18:银力体育发展（苏州）有限责任公司 职位数：5 岗位数：75 1.会籍销售:薪资3000+高提成+五险一金，负责场馆的销售工作（健身卡及集团内其他相关产品内容 ） 2.健身教练:30名, 底薪3000+高提成+五险一金，年收入15万以上，通过在银力体育经过专业学习后，在银吉姆健身场馆或其他健身房从事私人教练，也可从助教开始培养。 3.招生老师:10名, 底薪4000，年薪12万以上，负责苏州校区的招生工作 4.游泳教练:20名, 底薪3000+高提成+五险一金，会游泳，先录用免费培养安排考证后可直接留用（考证费用1000左右由国家体育局收取） 5.篮球教练助教:5名, 底薪3000+高提成+五险一金，少儿篮球培训，热爱篮球，会打篮球，帮助教练辅助热身活动，善于沟通。 C19:江苏中融外包服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：41 1.银行大堂助理:10名, 大专，薪资3000-4000。 2.商务司机:5名, 大专，薪资4000-5000。 3.稽核员:2名, 大专，薪资4000-5000。 4.电脑信息录入员:7名, 大专，包午饭。 5.后台:16名, 大专，薪资3000-4000。 6.档案管理:1名, 大专，薪资3000-4000。 其他:注：非本地户口可安排住宿，就近安排工作地点 C20:北京蓝军电器设备有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：35 1.电气装配工:30名, 招聘要求： 1、退伍军人，18-40周岁。 2、学习能力强，责任心强，良好的沟通能力，能配合加班倒班。 2.汽车维修师傅:5名, 招聘要求： 1、退伍军人，18-45周岁。 2、熟练拆解和安装柴油发电机。 3、学习能力强，责任心强，良好的沟通能力。 C21:苏州映宇骏企业服务有限公司 职位数：2 岗位数：13 1.管理员:3名, 大专及以上；4500-5000 2.驾驶员:10名, 高中；4000-4500 C22:苏州工业园区明天金属材料有限公司 职位数：8 岗位数：29 1.国贸业务员:3名, 薪资：底薪+提成；工作地点：苏州工业园区旺墩路；岗位具体要求：1.有良好沟通协调能力；2.CET6及以上；3.致力于做业务开发； 2.国贸业务助理:2名, 薪资：综合4-7K；工作地点：苏州工业园区旺墩路；岗位具体要求：1.有良好沟通协调能力；2.CET4及以上；3.数据处理能力快； 3.销售工程师:3名, 薪资：底薪+提成；工作地点：苏州工业园区旺墩路；岗位具体要求：1.善于与人沟通；2.有销售经验； 4.辊压工程师:3名, 薪资：综合4-9K；工作地点：苏州相城区黄埭(下属工厂)；岗位具体要求：1.能看懂简单CAD图纸；2.愿意在行业内发展； 5.QC:2名, 薪资：综合4-6K；工作地点：苏州相城区黄埭(下属工厂)；岗位具体要求：1.熟练电脑操作，做事仔细；2.有巡检经验优先，接受加班； 6.排刀技工:4名, 薪资：综合4-7K；工作地点：苏州相城区黄埭(下属工厂)；岗位具体要求：1.吃苦耐劳，做事细心，能做简单数据换算；2.机加工或相关经验优先，接受加班 7.仓管:4名, 薪资：综合4-6K；工作地点：苏州相城区黄埭(下属工厂)；岗位具体要求：1.做事认真，有叉车证优先；2.有仓管经验优先； 8.普工:8名, 薪资：综合3.5-6K；工作地点：苏州相城区黄埭(下属工厂)；岗位具体要求：做事认真仔细，能吃苦，工作稳定，接受加班 C23:苏州乾盛厚德物业管理有限公司 职位数：3 岗位数：8 1.秩序维护员:5名, 学历：高中及以上；薪资：4500+ 2.秩序维护队长:2名, 学历：高中及以上；薪资：4500-6000 3.秩序维护主管:1名, 学历：高中/中专及以上；薪资：6000+ 其他:以上岗位福利待遇：社会保险/带薪年假/高温补贴/定期体检/生日福礼/各类节日福利/职业提升培训机会 C24:苏州东奥教育科技有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.电话销售:3名, 薪资6000-10000 岗位职责： 1.根据公司提供的电话资源，进行有效沟通，为学员提供专业课程方案的推荐 2.解答学员疑问的同时，进行个性化的课程推荐和介绍，以亮点优势等吸引学员报读课程； 3.无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐； 4.学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。 5.配合公司完成各项计划及销售业绩目标,按时完成每月招生任务。 任职要求： 1．性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2．思维清晰且有条理，具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 3．热爱销售工作，具有进取心，有责任心，抗压性强； 4．良好的团队合作能力、学习能力、不断提高自身的修养 此岗位可能会涉及到出差 2.课程顾问:2名, 薪资5000-10000 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、专科以上学历，中专或高中能力突出者亦可考虑； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 福利待遇： 3000+6%提成 可根据住址就近安排校区工作！！！ C25:苏州市保泽环境投资发展有限公司 职位数：1 岗位数：1 1.中控员:1名, 1.中专及以上学历;2.具有良好的组织协调能力和沟通能力，具备快速与各单位建立关系并维护良好关系的能力；3.思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，较强的表达和沟通能力，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；4.有环卫作业模式或具有大中型垃圾转运项目运营管理经验者优先。岗位薪酬55100元/年。 C26:苏州福寿康康贤居家护理有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.养老顾问:10名, 底薪4000+提成，年龄：45周岁以下均可。文化程度：高中以学历。语言表达：具有一定的沟通能力，和语言表达能力。 2.社工:10名, 底薪4000+绩效，年龄：45周岁以下均可。文化程度：高中以学历。语言表达：具有一定的沟通能力，和语言表达能力。有活动组织能力及开展能力。 C27:苏州润心医疗器械有限公司 职位数：1 岗位数：1 1.商务专员:1名, 薪资6000——7000，有驾照且满5年以上驾龄，品格端正，有学习进取心，有过接待服务工作经验最佳。 C28:苏州市天灵中药饮片有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.保安、保安班长:10名, 高中，薪资税前4000-6000。 |
