9月7日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市高校毕业生公益专场 日期：09-07 (周一)摊位数：46 职位数：131 岗位数：1153 A01:江苏五星电器有限公司苏州石路大卖场 职位数：8 岗位数：80 1.品类销售专员:岗位职责： 1、负责协助柜长进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查，为柜组采取应对措施提供信息支持 2、负责所在柜组商品的现场销售、体验区服务及产品技术服务工作； 3、负责协助柜长进行商品管理及库存安全，掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据；协助柜长进行商品出样工作，规范商品陈列，标价签摆放 4、负责协助柜长对促销员、现场卫生、赠品、促销堆头等的管理 5、负责协助柜长处理柜组顾客投诉，并作好突发事件的及时处理和转交 6、负责内配、移仓、出样、发货、盘点以及为顾客代下单等工作 7、参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通能力、抗压力、谈判能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.家电顾问:岗位职责： 1、负责在现场进行实际销售工作，给顾客提供产品推荐、功能介绍、价格分析，为顾客提供一站式服务； 2、负责大客户、团购客户的销售工作；完成门店家电顾问主管下达的各项指标、小区开发、预约等情况反馈； 3、在家电顾问主管的指导下，负责某活动体验区的运营工作，包括活动策划、前期体验客户的关系建立及邀约、现场活动的落地执行以及客户的后期维护工作 4、负责顾客档案建立及定期跟踪回访工作，挖掘潜在消费需求； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有较强的服务意识，抗压能力强、有责任心、执行力强。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.仓管员:岗位职责： 1、按仓储SOP，负责商品仓库、入库、复核、退换等相关作业； 2、按规范要求，将货物分类清晰，存放整齐，并定期对库房进行盘点整理，确保账物相符； 3、对待出库货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单； 4、负责保持仓库卫生，向上级反馈防雨、防潮、防火、防盗等情况； 5、与客服、销售人员等做好及时沟通及对接。 岗位职责： 1、中专及以上学历，熟练操作办公管理软件，有WMS操作实习经验者优先； 2、具备物流、仓储管理的专业知识，熟悉入库货物验收方法以及入库手续办理流程; 3、工作认真仔细，有耐心，为人诚实正直，具备高度的责任心； 4、抗压能力强，能适应加班。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.企划执行:岗位职责： 1、将活动策划方案转化为具体的执行方案； 2、根据活动背景及方案、活动时间制定活动执行详细流程、细则、应急预案等，并严格按照时间节点和质量要求完成工作； 3、负责活动中内外部的组织协调及对接、活动宣讲、人员调配、现场秩序维护等，确保活动的顺利进行； 4、负责管理活动执行供应商，监督供应商活动物料准备情况及活动执行质量，解决方案执行过程中出现的各种问题； 5、负责活动过程中相关活动物料及礼品的采购、管理； 6、总结活动执行情况，提交活动结果报告； 7、门店广告创意、宣广印刷等宣传内容的设计制作、美化管理及跟踪投放等工作 8、完成领导安排的各项工作。 岗位要求：1、专科及以上学历； 2、熟练运用平面设计软件，熟悉策划、店堂布置与媒介宣传。基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.商管经理:岗位职责： 1、负责卖场日常营运工作管理，包括现场秩序维护、员工纪律、店堂美陈、卫生检查、硬件设施的维护等 2、全面负责卖场消防、安全管理，确保商品、人员安全 3、负责处理卖场重大顾客投诉及一些突发事件 4、根据卖场促销员行为规范，监督各柜组对于厂家促销人员的管理工作 负责门店内外公共关系协调，与政府部门以及社会团体建立良好关系和到访接待工作，做好危机公关工作和重大突发事件的处理、善后工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有学生或班委经历优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.人事专员:岗位职责： 1、负责组织卖场员工的招聘、面试、录用工作； 2、负责卖场培训组织工作，开展通用类培训讲授； 3、负责员工日常考勤、休假、劳动合同签定、社保、公积金办理、档案管理等人事工作； 4、负责组织卖场员工绩效考核工作； 5、负责促销员进退场手续办理； 6、负责与员工日常沟通与交流，组织员工活动，提高员工体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业； 2、熟悉人才的招聘、员工培训、绩效考核、福利待遇相关知识，熟悉劳动法等国家法律制度； 3、责任心强，良好的沟通能力和组织协调力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.客服专员:岗位职责： 1、接听电话、顾客反馈电话回访； 2、全面负责接待处理现场、来电、来访及消协、媒体等转来的投诉，积极有效地归类、协调、跟踪、解决投诉； 3、负责店面基础服务工作的督促和日常管理，如：顾客咨询、代客包装、便民服务、加赠赠品发放、异业团购签到、（小件）赠品管理等 4、负责店内播音工作的日常管理，播音设备的检查、维护，及时报修； 5、顾客意见薄等其他顾客反馈电话回访； 6、收集整理各环节客户反馈，根据顾客反馈数据，发现服务中存在的问题，提出合理建议； 7、打印发票异常处理及协助年长顾客打印发票； 8、退预存及二次拦截 9、7/30/30/180退换货的登记及审核。 岗位要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷，善于沟通，有一定的语言组织表达能力； 2、 大专及以上学历，专业不限； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、良好的客户服务意识，有耐心以及良好的心态； 5、思维敏捷、 态度温和、 抗压能力强、有良好的团队合作精神。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.财务主管:岗位职责： 1、贯彻执行公司的财务制度，并监督制度的执行情况； 2、 做好门店资金安全防范，收到的营业款每日上缴银行； 3、 监督门店库存商品流转，每月盘点并出具盘点分析报告，协助门店店长做好财产管理，保证公司各项财产的安全、完整； 4、负责店内财务档案的保管及上交，对财务资料的安全负责； 5、协助门店店长，控制费用支出，做好店内费用的审核， 6、对店内收银人员的工作进行指导、监督，并定期考核，对门店收银人员的处罚、奖励有建议权； 7、传达财务工作精神，收集、整理各方面对财务工作、财务制度的意见、建议，及时上报分部财务部； 8、 做好分部财务部安排的其他工作； 9、关心下属的工作、生活情况，每周至少有一次沟通会议。 岗位要求： 1、教育背景：大专或以上学历，财务、会计相关专业； 2、有相关财会证书优先考虑。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A02:中国石化销售有限公司江苏苏州石油分公司 职位数：2 岗位数：20 1.后备站长:职位要求： 1、大专及以上学历； 2、在学校期间成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳； 3、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识； 4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.加油（气）员:工作职责： 按公司要求为顾客提供最规范、优质的服务。 职位要求： 1、能吃苦耐劳，服务意识强。 您将获得： 1、标准的业务流程体系培训。 2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障，基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴，缴纳五险一金。 3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。 您将成为： 加油（气）员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。 综合工资：5000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A03:华信永道（北京）科技股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：5 1.12329公积金中心热线客服专员:5名, 岗位职责 1、负责接听苏州大市范围内市民、企事业单位等通过电话方式进入呼叫中心的各类业务咨询（12329公积金咨询热线电话）； 2、收集并记录公众咨询的业务问题并及时反馈。 任职资格: 1，大专以上学历，专业不限； 2，政治素质好，学习能力强，有责任心，守纪律、无不良记录； 3，口齿清楚，普通话标准； 4，熟练操作电脑，汉字录入速度50字／分钟以上 5、能适应长期重复性工作 工作时间：一周工作五天，每天八小时。 薪资： 3000-4500 其他补充: 正常缴纳五险一金；双休，法定节假日休； 有额外的商业补充保险； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A04:苏州讯信通网络有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.客服助理/办公室文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源，通过电话与客户进行一对一的沟通，解答客户咨询，寻找销售机会，定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作； 任职要求： 1、公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合作精神。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.渠道专员:岗位职责： 1、发掘新客户，了解客户需求，为客户提供专业咨询服务； 2、整合外部渠道资源，进行渠道拓展，渠道维护、资源维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案； 4、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场。 任职资格： 1、性格开朗，吃苦耐劳，善与人沟通； 2、乐于学习，具备团队精神，能够承受一定的工作压力； 3、有较强的亲和力和沟通能力； 4、具有良好的服务意识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.案场助理（导客）:岗位职责： 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作； 2、周数据对接，统计周报表、月报表等，完成工作交接； 3、掌握楼盘信息，对苏州地区较熟悉。 任职资格： 1、普通话标准，形象良好； 2、熟练掌握房地产楼盘接待各环节实际操作流程； 3、具备良好的沟通能力，对突发事件具有应变处理能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A05:苏州龙雨电子设备有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.机构设计工程师:工作内容： 1、非标自动化机构设计，在上级的领导和管理下定期完成设计工作； 2.主动积极负责项目跟进，评估，方案检讨以及试产＼验收； 3.积极改进，确保量产阶段的产品具备可生产性； 4.负责出相关产品技术资料(bom＼结构图)等，结案资料完整准确； 5.设备持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本； 6.针对客户指摘的问题点，及时响应并积极改善。 任职要求： 1、 大专及本科以上学历，机电一体化、机械相关专业毕业；。 2、熟练使用office办公软件,会熟练运用二维AutoCAD和SolidWorks，ProE等三维制图软件，对机械结构有兴趣有热诚。 3、机械专业应届毕业或实习生均可，对自动化工业设计有学习兴趣。 4、思想活跃、善于沟通、工作认真负责、吃苦耐劳，具有团队合作精神； 5、无挂科，成绩班级排名前30%，奖学金获得或学校干部优先； 6. 未来培养发展方向为自动化机构设计工程师 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电气工程师:工作内容： 1、配合项目实施过程的电气元器件选型、EPIAN制图、BOM下发等电气设计工作； 2、配合完成项目中PLC、HMI程序开发、功能调试等工作； 3、配合完成项目的调试、验收等相关工作； 4、配合完成项目实施过程中相关技术文档的编写； 5、配合协助完成电气相关技术标准、项目流程的持续改善； 6、配合机械工程师发现、分析并解决在项目实施过程中出现的问题； 任职要求： 1、大学专科学历及以上，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、学习过西门子、三菱等相关PLC，熟练应用Autocad等绘图软件进行电气制图 3、熟悉常规电机驱动、温控仪表、传感器； 4、具备较好的分析和解决问题的能力，具有团队精神； 5、对PLC编程，调式以及自动化技术有浓厚兴趣 6. 未来培养发展方向为自动化电气工程师 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.软件工程师:工作内容： 1.协助负责公司设备软件开发、维护工作； 2.协助负责研发设备软件文档、接口、对外协调工作； 3.协助负责对其它部门技术支援； 4.能接受公司的出差和加班安排。 任职要求： 1.设备制造行业需要具有吃苦耐劳的品格，很强的责任心； 2.计算机、电子信息、电气自动化等专业； 3.精通C#或者C++编程； 4.熟悉图像处理，例如Opencv、halcon、visionpro等优先考虑。 以上职位： 1、责任制，五天八小时； 2、五险一金； 3、工作餐及出差补助； 4、带薪休假； 5、薪资6000元/月； 6、提供住宿； 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A06:苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数：3 岗位数：12 1.线上线下客服:4名, 要求:大专及以上学历，会熟练使用电脑或精通电子商务优先。综合工资5000以上，3000底薪十提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.抖音、快手、微博操作操作、商务、策划:4名, 综合工资5000以上，3000底薪+提成 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务经理:4名, 开拓线上线下全国各区。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A07:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：5 岗位数：37 1.后勤事务管培生:10名, 学历：大专，专业：管理类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.工程管理管培生:10名, 学历：大专，专业：电气、机电、暖通类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客服管理管培生:10名, 学历：大专，专业：酒店、旅游、乘务类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.绿化管理管培生:5名, 学历：大专，专业：园艺、园林、林业类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.市场专员:2名, 学历：本科，专业：管理、行政、营销类，基本工资：4000-4500。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A08:北京爱莱斯国际商务有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.跨境电商技术人员:招聘条件:具有大专以上专业知识的应届毕业生，包括研究生和有实践经验的往届毕业就业创业人员。 工资待遇:面试录取，签订合同和协议，国内月薪5000元以上加业绩提成，五险一金，完成业绩达标可享受年休假12天，出国旅游机会一次；国外根据当地工资标准加出国补贴，具体视不同工作岗位以签订的劳动合同为准。 工作地点:北京市、苏州市、常州市及俄罗斯莫斯科、白俄罗斯明斯克、以色列特拉维夫等。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.专职营销人员:招聘条件:具有大专以上专业知识的应届毕业生，包括研究生和有实践经验的往届毕业就业创业人员。 工资待遇:面试录取，签订合同和协议，国内月薪5000元以上加业绩提成，五险一金，完成业绩达标可享受年休假12天，出国旅游机会一次；国外根据当地工资标准加出国补贴，具体视不同工作岗位以签订的劳动合同为准。 工作地点:北京市、苏州市、常州市及俄罗斯莫斯科、白俄罗斯明斯克、以色列特拉维夫等。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A09:苏州宏宇数码科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.移动前台:10名, 岗位职责：负责移动业务的办理，如：办卡，宽带，改套餐等； 任职资格：适应商场或者卖场的上班时间； 形象气质佳，普通话标准，能服从公司安排。 薪资待遇：底薪+提成+奖励=综合工资（3500-5000），交园区社保，节假日福利，上二休一，跟着商场时间 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A10:苏州嘉泰橡塑科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.采购助理:岗位职责： 1）每日根据生产报表数量录入数据及跟踪产量； 2）每月根据客户订单及时采购原材料及外购品，并有效跟踪供应商产品及材料进度； 3）根据月计划，每月进行一次辅料采购； 4）完成上级交付的其它事项。 岗位要求： 1）教育经历：大专及本科毕业优先； 2）技能要求：熟练电脑基础办公软件、英语六级（能够与客户正常交流以及回复邮件）。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.项目工程师:岗位职责： 1）负责新品模具设计； 2）新品导入过程中与生产良好的对接，有效跟进批量生产； 3）能与客户、工程有效的沟通，并满足客户需求； 4）对模具的优化及设备的改良； 岗位要求： 1）教育经历：技术院校及本科毕业优先； 2）技能要求：熟练CAD及其它3D软件。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.机台操作工:（月薪：6000-7000元） 岗位职责：根据生管排程完成对应产量； 福利： 1）包吃包住（有空调） ； 2）工龄奖入职满一个月后50~300 元/月； 3）住房补贴入职满一个月后100 元/月； 4）机台高温补贴4、5、6、7、8、9六个月工作日机台开机补贴20元/天； 5）夜班补贴25元/天； 6）员工激励考核无重大异常者按部门奖励320元/月； 7）年终奖 、年终抽奖；8）晋升/提干。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A11:苏州天一信德环保科技有限公司 职位数：4 岗位数：60 1.项目工程师:30名, 大专以上学历，月薪4k+，有电工证\驾照优先基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售工程师:20名, 大专以上学历，月薪4k+基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.软件工程师:5名, 计算机专业，大专以上学历，月薪4k+，C# .net方向基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.硬件开发:5名, 计算机专业，本科以上学历，月薪4k+，单片机控制程序开发基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A12:苏州新天强机电工程有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.电气工程师:岗位职责： 1、工作内容配合项目经理完成施工图纸变更修改，材料报审报验、资料、表格制作整理、与施工队交流沟通等工作； 2、负责项目现场设备接线，电气安装调试，维护和检修工作； 3、协助项目前期供电安装等相关工作；负责安排施工现场对项目所需电气物资、设备的管理； 4、负责审查电气设计图纸，对图纸中存在的问题提出解决问题的办法，并负责与设计的技术沟通工作； 任职要求： 1、电气相关专业； 2、要求会CAD制图、office等办公软件； 3、服从上级安排的工作，C1驾照 维修电工证 优先 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.管理培训生:岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式开发新客户，根据公司要求完成销售目标; 2、负责对客户提供持续支持，包括售前协助、售后客户服务和技术支持等。 任职要求： 1、热爱销售行业，勇于挑战高薪，具有团队协作精神； 2、熟悉办公软件office 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售代表:岗位职责： 1. 负责指定公司代理产品的销售与推广； 2. 负责销售过程中的客户关系维护和客户意见反馈； 任职要求： 1. 大专以上学历，电气或计算机、市场营销等相关专业； 2. 责任心强，目标明确、有良好的沟通表达能力、条理清楚、逻辑思维强； 有良好的心理素质和抗压能力，敢于挑战高薪。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A13:北京高因科技有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10 1.雨燕管培生:职责范围： 1、对接客户，全面了解客户需求，进行需求分析与方案整理； 2、进行市场分析及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据； 3、提升业务表现，为公司分配的客户提供专业购房咨询服务、专车看房等，服务用户购房全流程； 4、传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度； 任职要求： 1、来自一本及以上院校，统招本科及以上学历； 2、有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力； 3、有良好的抗打击能力，不轻易放弃； 4、有良好的目标感和执行力； 晋升机制： 管理层发展方向：咨询师-主管-经理-城市经理； 专业度发展方向：CO——C7； 晋升周期：从入职到成为主管平均周期大约8-10个月，从入职到经理平均周期大约2年，从入职到城市经理平均周期大约3年。 工作地点：全国26个城市可选 薪资福利： 1、薪资：无责底薪6500+提成奖金； 2、福利保障：试用期开始交五险一金+内部员工n万元购房福利金+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费+每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等+各种奖项 基本工资:6500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A14:苏州诚心承亿信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售:1.公司提供的客户资源，通过电话与客户进行一对一的沟通，寻找销售机会，定期维护老客户。2、开发意向客户，邀约客户3、室内办公，从事文职工作得到销售的提成。 任职要求：1、公司提供岗前专业培训；2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力；3、具有良好的执行力和团队合作精神；公司福利：薪酬：底薪4000-8000＋提成（25%-45%），综合工资在1W-3W(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A15:苏州舒润商贸有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.乡镇业务员:任职要求：吃苦耐劳， 有自己需要送货搬货的情况，会开车优先。 主要工作：负责销售，送货（少量），对账收款等。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.推广人员:任职要求：1、个性活泼，愿意主动沟通；2、在校有过兼职促销员优先；3、能吃苦，能出差；4、认同销售工作。 工作内容：1、负责我司伊利产品的推广；2.热爱推广这个工作。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.助理:任职要求：1、本科以上学历，会开车，条件优越者可适当放宽学历；2、 有一定的沟通协调能力；3、能出差，会有一定的应酬活动。 工作内容：1、接待工作；2.日程安排;3、会务工作；4、数据统计；5、追踪执行等。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.KA销售代表（管培生）:任职要求：应届大专以上学历，愿意往销售方向发展。不怕吃苦。 工作内容：前半年日常市场作业模式熟悉，公司内部流程作业熟悉。半年后按照公司岗位需求分配岗位（销售系统） 需要熟悉了解的工作内容：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。4、销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。5、补强结案档期结案要按时间来积极地收集结案资料以及小票。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A16:江苏东华期货有限公司苏州营业部 职位数：4 岗位数：40 1.产业客户经理岗: 岗位职责： 1、负责开发相关产业链客户，追踪产业动态，建立广泛客户资源，对产业链客户进行日常服务及维护； 2、负责对产业链客户需求进行管理与跟踪，有针对性地提供风险管理、套期保值、套利等方案的业务服务； 3、负责协调产业链客户各种需求，寻找多方面合作机会； 4、负责相关品种的培训、推介等市场推广活动。 任职资格： 1、具备较强的沟通能力，研究分析能力及营销能力； 2、性格开朗外向，踏实肯吃苦，有上进心； 3、无违纪违规违法记录； 4、有期货从业资格证优先（或试用期内通过相关从业资格考试）。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.期货市场开发岗: 岗位职责： 1、金融产品及期货客户开发拓展工作； 2、通过各种有效方式挖掘、整理和分析潜在金融行业客户服务商机，建立并维护与各金融行业客户关系；熟悉金融行业客户情况； 3、客户日常服务及维护（分析、诊断、传递期货行情；对客户的沟通关怀等）； 4、接受金融行业客户咨询，深刻理解客户的需求，参与客户需求分析，及时向客户营销公司产品和解决方案； 5、向客户提供企业套期保值、套利等方案的咨询服务； 6、做好售后服务跟踪，及时掌握客户对公司产品和服务使用的反馈情况，提高客户的满意度。 任职资格： 1、能承受强大压力、有担当精神和工作责任心；较强的团队合作精神；有强烈市场拓展愿望、吃苦耐劳精神； 2、具有较强的沟通能力和客户开发能力；具有很强人际关系拓展能力； 3、具有在信托、证券公司、银行、保险、基金等金融行业实习经验优先录用； 4、大专及以上学历，具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.营业部主管岗: 岗位职责: 1、协助经理做好营业部的整体发展规划； 2、期货客户开发及市场拓展工作； 3、进行行情分析，各品种之间行情关联研究，把握投资机会并向客户推荐； 4、期货现货行情分析，以及相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，经济、金融等相关专业。 2、具有团队合作精神，执行能力强，能承受一定的工作压力。 3、吃苦耐劳，有责任心，勤奋，具有独立思考和判断能力。 4、热爱期货行业，工作踏实、细致、勤奋，肯吃苦，责任心、进取心、学习能力强，具有独立思考和分析判断能力； 薪资待遇： 五险一金、节日福利、底薪、奖金、餐补等。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.投研经理岗: 岗位职责： 1.研究分析全球市场变化，制定投研体系，做好数据分析整理； 2.根据大类资产轮动做好资产风险收益表；投资标的长期数据追踪工作 3.为市场开发以及交易提供研究分析帮助 任职资格： 1.大专以上学历即可，热爱投资分析工作 2.对于交易有深刻的见解，对于投资市场有着深度的研究和前瞻性分析研究能力 3.踏实肯吃苦，抗压能力强，愿意与人沟通分享。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A17:苏州工业园区悦美家居有限公司 职位数：4 岗位数：41 1.市场专员:10名, 5000-12000（上不封顶） 岗位职责： 负责开发维护小区及楼盘客户，异业联盟，完成销售业绩； 任职要求： 1、良好的沟通表达能力，抗压能力强； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场渠道专员:10名, 5000-12000（上不封顶） 岗位职责： 开发销售渠道，负责开发家装公司和设计师渠道，跟进家装活动，完成销售业绩； 任职要求： 1、良好的沟通表达能力，抗压能力强； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.家居销售顾问:20名, 5000-12000（上不封顶） 岗位职责： 负责门店产品的陈列与维护，做好客户服务，完成门店销售业绩目标 任职要求： 1. 良好的沟通表达能力和服务意识； 2．有高端家具销售或奢侈品销售经验者优先考虑 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.售后服务专员:1名, 5000-6000； 岗位职责： 负责客户套床深度护理等增值服务，协助处理简单的售后问题 岗位要求： 1.会开7座手动档商务车； 2.较强的服务意识；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A18:北京燕侨物业管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30 1.物业管理储备干部:任职要求:1、物业管理、酒店管理、社区管理与服务、房地产管理或管理类相关专业； 2、具备极强的客户服务理念，在应对各类突发事件方面，具备较强的应变处理能力，能够及时、有效解决实际困难和问题，同时具有良好的团队合作精神和领导能力，执行力强； 3、负责组织制定设施、设备的运行，维修保养、节能计划和方案，并组织落实和检查； 4、执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立、落实各级安全制度，防止发生安全事故； 5、协助部门经理组织好人员对项目设备设施的前期接管验收、遗留工程跟进、业户的装修审批、协调违规和投诉的处理工作，落实安全管理。薪酬待遇4000元/月 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.房产中心储备干部:任职要求:1、房地产经营与管理等相关管理专业； 2、负责物业经营和创收，全方位创造与物业行业相关的边际收益，以物业为平台，建立多种经营创收和存量房销售。 3、高度的敬业精神、服务意识和责任感； 4、良好的团队协作精神，服从上级安排。薪酬待遇4000元/月 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电梯维修技术人员:任职要求:1、电梯工程等相关专业； 2、熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握； 3、高度的敬业精神、服务意识和责任感； 4、良好的团队协作精神，服从上级安排，愿意不断学习新技术；薪酬待遇3800元/月 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B01:苏州德仁企业管理有限公司 职位数：4 岗位数：24 1.招聘专员:2名, 要求：认真仔细，反应敏捷 待遇：3k-4k 公司福利： 月度团队拓展、全勤奖、工龄工资、聚餐、年终红包、出国游机会等 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.开票员:2名, 要求：认真仔细，工作有效率，有会计证优先 待遇：3k-4k 公司福利： 月度团队拓展、全勤奖、工龄工资、聚餐、年终红包、出国游机会等基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.财务实习生:10名, 要求：财务专业 待遇：3k-4k 公司福利： 月度团队拓展、全勤奖、工龄工资、聚餐、年终红包、出国游机会等基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.客户经理:10名, 要求：性格开朗、表达能力强、思维敏捷 待遇：5K~8K 公司福利： 月度团队拓展、全勤奖、工龄工资、聚餐、年终红包、出国游机会等基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B02:苏州苏苑饭店有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.行李员:大专以上文化程度，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.收银员:大专以上文化程度，身体健康，工作细致、责任心强。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.总台接待:大专以上文化程度，身体健康，有良好的沟通能力和服务意识，有一定的外语听说基础。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.餐厅服务员、传菜生:大专以上文化程度，身体健康，有服务意识。女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B03:苏州联信工程管理咨询有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.监理工程师:5名, 工程类相关专业，大专以上，3000-4000元/月 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.资料员:5名, 工程类相关专业，大专以上，3000-4000元/月； 【我们的福利】 正式签订劳动合同后享受五险一金、带薪年假、员工培训、定期体检、员工旅游、拓展活动、生日福利、节日福利等。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B05:苏州天阳新能源科技有限公司 职位数：3 岗位数：17 1.销售经理:5名, 薪资待遇：5000-15000； 岗位职责： 1、负责所辖区域的产品（太阳能、空气能、净水、智能门锁等销售）销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、负责收集市场和行业信息,加深了解（分析客户需求，提供解决方案，完成工程项目洽谈，合同签订）。 任职资格： 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.太阳能安装工及售后服务人员:10名, 薪资待遇：5500-7500，（交五金、包吃住） 岗位职责： 1.水电专业毕业学生，能吃苦耐劳，工作态度端正。 2.身体健康，动手能力强。 3 服从领导工作安排 3.太阳能及公司相关产品的售后服务工作。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.项目经理:2名, 薪资待遇：底薪+项目利润分成（6000以上） 岗位职责： 1.按公司要求完成安全、质量、进度、成本目标。 2.与甲方、监理、总包等管理单位及其他协作单位进行有效沟通，保证项目的顺利实施。 3. 配合成本部完成结算，进度款和结算款等资金回收。 4.负责项目上各种资料制作、整理、对接等工作 任职资格： 1、大专及以上学历，工科类相关专业； 2、具备较强的项目沟通能力，具有良好的团队协作精神； 3、使用WORD\EXCEL基本办公软件 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B06:东莞证券股份有限公司苏州广济北路证券营业部 职位数：2 岗位数：9 1.苏州营业部-理财经理:8名, 岗位要求： 1. 专业：金融、经济、营销管理类； 2. 学历：大专或以上 底薪5000元； 3. 执业资格/技术资格：一般证券从业资格，通过基金科目考试； 4. 基础技能：热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的证券基础知识、客户服务和营销拓展技能，熟知证券法律法规、证券基础知识，精通经纪业务流程及各产品情况； 5. 综合能力：具有较强组织协调能力、计划工作能力，良好的形象、口才，具有较强的工作责任感和事业心。遵纪守法，正直诚信，勤勉尽责。具备强烈的主动营销和服务的意识，工作积极主动，勇于挑战，具有良好沟通能力和团队协作精神； 6. 岗位胜任特征：性格外向，口才好，有丰富的社会关系和人脉资源。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.苏州营业部-综合文秘:1名, 任职要求： 1、学历要求金融、会计、法律、文秘等相关专业全日制本科（含）以上学历； 2、底薪4000元； 3、资格要求：通过证券从业人员资格考试； 4、能力要求：有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；对证券业务了解。具备较强的团队精神与合作意识；愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取；具有较高的文字综合能力和写作能力，熟悉公文和法律文书撰写规范；身体健康。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B07:苏州鸿方创元商务信息咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.电话销售:薪资待遇： 1.底薪3000-5000+提成+奖金，轻松月薪8000，努力月薪20000-50000。 2.周末双休，法定节假日带薪假期。 3.公司缴纳园区社保。 4.团建活动和奖励旅游。 工作内容： 通过电话开拓意向贷款客户。微信邀约客户来访。学习房产抵押和企业税贷产品知识。主要分为企业税贷部和个人房抵部。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.普通话流畅，有进取心 3.岗前带薪培训，上岗后老人带新人； 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：30 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B08:苏州西迪加涂装设备有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.技术工程师:3名, 1、机电一体化、电气自动化、机械制造、电子工程专业，欢迎应届毕业生。 2、产品技术改进、产品安装调试、设备维护、技术培训等具体工作。 公司将提供： 1、产品技术培训机会、销售技能培训机会、员工宿舍； 2、每周双休日和国家规定的各个假日； 4、按国家规定缴纳社保； 基本工资:3368元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售经理:1名, 1、销售经理需要开发或协助开发新行业、新客户，负责老客户的关系维系，强烈工作积极性、主动性、能吃苦耐劳、适用经常短途出差，喜欢销售挑战底薪加提成的高薪工作。 公司将提供： 1、产品技术培训机会、销售技能培训机会、员工宿舍； 2、每周双休日和国家规定的各个假日； 4、按国家规定缴纳社保； 基本工资:3368元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B09:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：38 1.储备经理:10名, 要求：销售能力佳，具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，学校期间有参加社团活动的，有追求，有上进心，生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先，专业不限，3000+提成+奖金+住宿+六险+带薪培训 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.精品销售:20名, 要求：喜欢沟通，热爱销售，有团队合作精神，有一定的抗压精神，能吃苦耐劳，专业不限，3000+提成+奖金+住宿+六险+带薪培训 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.人事专员:2名, 要求：大专及以上学历，喜欢和人沟通，有一定的抗压能力，能接受出差，综合3000以上+住宿+五险+带薪培训 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.店长与店员:4名, 要求：大专及以上学历，熟悉店务管理，精通商品管理、客户管理等，形象气质佳，学生干部优先，专业不限，综合3000以上+住宿+五险+带薪培训 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.企划兼主持:2名, 要求：大专及以上学历，形象气质佳，学生干部、有活动策划经验及有主持、播音、文艺等特长者优先，综合3000以上+住宿+五险+带薪培训 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B10:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.视频专员: 转正薪资：基本底薪2500+1500绩效+1000补贴； 1、负责视频拍摄、制作、转码、剪辑，根据公司需求，定期拍摄制作微电影； 2、善于沟通，善于发掘公司亮点，通过采访员工等，独立高效的完成相关工作； 3、对本职工作有自己独特的见解，可以完成领导交予的不同风格的视频制作。 4、视频数据的保密管理、备份工作； 5、领导安排的其他事项。 职位要求： 1、能够使用 Photoshop 、permiere、After Effects等相关软件完成后期视频剪辑、合成； 2、对主流媒体技术、视频文件封装格式、编码压缩熟悉了解，熟悉多种视频格式转换合成； 3、具备清晰的视频策划思路能够自主策划视频拍摄方案； 4、有责任感和使命感，有团队合作精神，拥有积极向上的工作态度。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.新媒体运营:转正薪资：基本底薪2500+1000绩效+1000补贴； 岗位职责： 1、负责公司相关宣传性软文的撰稿、编辑工作。 2、负责运营公司微信公众号平台。 3、针对公司宣传工作中心任务和重点，进行相关文案策划。 4、参与配合公司其他部门工作，完成上级交给的其他工作。 任职要求： 1、广告、新闻，传播等相关专业，本科学历。 2、具有较强的策划能力和文字功底，具备较好的文字表现能力。 3、思维敏捷，文字功底扎实，敏感度高。 4、沟通能力强，富有团队精神。 备注：请携带相关文案作品面试； 工作时间：9：00-12:00, 13:00-17:30 周末双休； 福利待遇：五险一金、绩效奖金、享受正常节假日基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.房产经纪人:【薪资待遇】基本底薪2020+转正奖励2000+提成（直提佣金的20%-65%） 【工作时间】上六休一 8：30—18：30 【工作地址】苏州350家门店也可就近分配 【工作福利】五险一金、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工旅游 【晋升通道】（考核周期：每三个月考核一次） （1）管理路径:见习经纪人—普通经纪人—资深经纪人—店经理—区经理—运营总监 （2）业务路径:见习经纪人—普通经纪人—资深经纪人—高级经纪人—首席经纪人 【工作模式】 1、网络发布：通过网络端口发布房源，吸引客户来电咨询。 2、客户接待：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，并带客户实地看房。 3、成单：商定价格，合同签订及客户后期维护。 4、网络销售+电话销售+当面销售 相结合 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B11:苏州英特森科技有限公司 职位数：2 岗位数：3 1.销售工程师:2名, 任职要求： 1、专科以上学历，市场营销、电气自动化、电子类相关专业尤佳； 2、形象气质佳，口才好，语言逻辑性较强，踏实肯干，愿意学习并接受初期的业务压力； 职位描述： 1.根据年度销售目标，制定工作计划，完成销售目标； 2.及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作； 3.产品报价，参与合同谈判、合同签定；收集新客户信息。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.仓库管理员:1名, 1、大专及以上学历。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B12:苏州绿科物业服务有限公司 职位数：5 岗位数：45 1.工程维修:5名, 4000-4500（电工证）（新区时尚水岸、吴中区迎春乐家）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客服管家:5名, 4000-6000（吴中区美乐城、常熟金域蓝湾2区）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.礼宾:5名, 6700-7000（相城区泰山9号/吴中区鲁能公馆，身高180以上）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.保安:20名, 3800-5000（吴中区鲁能公馆、吴江区迎春乐家、常熟金域蓝湾2区）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.秩序:10名, 4000-5000（新区科技城时尚水岸，包吃住）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C13:苏州富禄门商贸有限公司 职位数：4 岗位数：31 1.设计师:大专及以上学历，有1年以上相关行业工作经验，熟悉有关设计软件，可以对接客人沟通可以去工地现场落实跟进，薪金4000底薪加业务提成和奖金。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.安装和售后工程师:踏实肯干,善于学习,可以熟悉项目现场情况做沟通协调，落实产品的预埋、安装、调试和成品保护等各有关工作。薪金4000底薪加业务提成。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.市场开拓人员:熟悉渠道销售，对接设计公司做沟通，需要具备一定的产品知识和良好的沟通能力。薪金4000加业务提成奖励。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.勤杂工:1名, 跟随项目经理做项目经理安排的有关搬运、查楼等工作，薪金3500元加奖金。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C14:苏州梦帆网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：20 1.电话客服:6名, 通过电话与微信跟客户进行有效地沟通，公司提供资源，无需自己开发客户，了解客户需求，最终完成邀约，工作内容简单，比较容易上手，（底薪+绩效+奖金+活动奖金综合6000-2w上不封顶）基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场顾问:售前约好的客户通过面谈达成与客户的合作（带上公司资质，合同去客户店面谈合作，签单），维护好客情关系综合薪资6K-1w6+基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.人事专员:1名, 招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行简历筛选、面试、培训、员工人事手续办理、绩效薪酬，待遇4000-6000以上基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.售后客服:3名, 整理制作合作客户档案，整理制作找店客户档案，建立回访记录档案，维护好客情关系，负责对售前进行售后服务规范、培训、指导工作，要有团队意识和心理素质过硬；综合薪资6k+； 任职要求： 1．口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2.无经验者公司可带薪培训。 3.有良好的团队合作意识，快速适应新的环境，有吃苦耐劳的工作作风。 4.可接受应届毕业生。 工作时间： 8:30—6:00，午休时间：12:00—13:30。不加班，按业绩单双休，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 其他福利： 社保（五险）、每月均有团建活动，如：聚餐、K歌、拓展、旅游等；不定时下午茶、生日福利、聚餐，旅游，年终奖，年底长年假，90后年轻团队，公司氛围活跃，相处融洽！ 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C15:苏州香啵啵科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.销售代表:薪资待遇：无责任底薪4000元，另加提成，季度绩效奖金，年度绩效奖金 技能要求： 售后服务，商务谈判，销售策略，销售管理 根据客户性质，该职位有两个方向，每个方向各一名 方向一：超市，私超，饭店，外卖店 要求：实习期间做过快消品相关行业优先 性格开朗、擅长与人交往，有较强的沟通能力和服务意识 品行端正，诚实守信，责任心强 方向二：社团，企事业单位 要求：具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能开展企业社团客户的开发及维护工作 有团队协作精神、较强的抗压能力 懂一定的社交礼仪，开朗大方，责任心强 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.外贸业务员:薪资待遇：无责任底薪3000+提成+奖金 职业要求： 1.对专业没有硬性要求，但要求英语熟练，会口语交流，具备良好的英文听说读写及沟通表达能力 2.必须熟悉外贸流程，熟悉客户开发渠道。 3.性格开朗，能吃苦和专研精神，对外贸销售工作有强烈的兴趣与热情。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.市场推广:薪资待遇：无责任底薪3000+提成+奖金 职业要求： 1.负责公司品牌,产品及服务理念的推广和宣传、市场拓展工作，提升公司品牌的影响力和知名度； 2、根据公司战略及计划，与相关机构及组织联系沟通，并进行有效的活动对接，推进市场项目深入持续发展； 3、掌握客户的分布比例及具体情况，落实工作规划，提高服务覆盖率； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C16:苏州共创方程式企业管理有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.客户经理:岗位职责： 1、接受客户咨询，了解客户需求，结合业务为客户提供服务及辅导； 2、解决客户问题，提升客户满意度； 3、定期回访客户，做好公司政策宣导； 4、提炼和总结客户需求，对业务流程和产品提供改进方案； 5、部门安排的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，普通话标准； 2、沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3、积极乐观，工作细致有耐心，有责任心，熟练使用OFFICE办公软件； 薪资待遇： 月综合工资10k-20k。 上班时间： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 双休 基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C17:苏州房配天下房地产经纪有限公司相城分公司 职位数：1 岗位数：50 1.房产销售、店长、门店经理:50名, 经验?不限（有师傅?带一带??一不怕没经验只要肯努力?）无责底薪4500+住房补贴（可包住）+高提成，工作时间：早9:00-晚6:00上六休一，工作自由有活力 分店多多，就近安排基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C18:江苏立鼎数码科技有限公司 职位数：3 岗位数：27 1.文字录入人员:15名, 试用期3000-3200，试用期满按绩效考核，综合工资3000-6000. 负责档案整理、编码、扫描、装订等。 要求能够吃苦耐劳，能够长期稳定。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备干部:2名, 试用期2500，试用期满按绩效考核，综合工资3000-6000。 负责文稿校对、档案整理。 要求有古文献修复证书，档案专业或中文专业优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.档案整理人员:10名, 试用期3000-3200，试用期满按绩效考核，综合工资3000-6000. 负责档案整理、编码、扫描、装订等。 要求能够吃苦耐劳，能够长期稳定。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C19:锑玛（苏州）精密工具股份有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.助理工程师:（4-5.5K）工作职责： 1.负责日常选料工艺 2.负责轮廓比对槽型及刃型按时完成 3.满足其他需要技术配合的工作 任职条件： 1.熟练操作CAD和WORD、EXCEL办公软件 2.全日制本科学历 3.机械相关专业，工作细心、办事稳重 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售助理:（3.5-5K） 岗位职责： 1、与客户确认订货订单及销售清单，及跟进订单出库交货期。2、负责销售统计及分析、及订单的审核工作。 3、部门报表数据的统计和分析。 任职要求： 1、大专以上学历，机械专业优先。 2、熟练使用办公软件，沟通能力佳，认真负责； 3、会使用ERP系统、看懂CAD图纸。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.CNC数控技术员:(4-6K) 1.大专及以上学历，机械相关专业；能看懂CAD图纸，了解CNC加工中心操作者优先； 2.能服从公司上班安排，适应公司加班和倒班； 3.我公司数控设备是德国进口六轴五联动数控磨床。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.磨床技术员:（3.5-5K） 1.大专及以上学历，机械相关专业，能看懂CAD图纸。 2.会使用基本量具 3.机械专业应届生亦可。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C20:苏州波特兰贸易有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.门店销售人员:亲和力强，有良好的沟通能力，做事严谨，会熟练简单的办公软件操作(Excel/Word)统计当天的销售额做客户报价等,有过软装实习销售经验的优先录取。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客户服务专员:会开车，具备良好的沟通能力，做事严谨，会CAD，具备工地现场测量能力并根据测量做报价。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C21:苏州中誉丰企业咨询服务有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.科技项目申报工程师:岗位职责： 1、 配合公司收集研究国家、江苏省、苏锡常各级相关政府政策，编制政策解读方案，行程咨询产品； 2、 支持客户经理进行项目可行性评估，并提成推进意见及解决思路等可行性方案； 3、 为客户宣讲项目政策，解决客户问题并辅导客户实施项目方案； 4、 定期对客户经理进行专业培训，能够陪同客户经理外访客户协单； 5、 完成科技项目（高新技术企业认定、科技计划项目、政府专项资金等）申报材料的撰写和申报工作，负责项目立项、实施、验收等各个环节咨询工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 良好的学习能力和沟通能力，较强的文字撰写能力； 3、 思维敏捷，主动性强，良好的时间管理理念，抗压性强；有较好的公共关系维护意识，有极强的客户服务意识； 4、 较好的文字功底，能够独立完成项目咨询和项目申报者优先。 薪资福利： 1. 无责任底薪+高额业务提成+五险保障； 2. 月度团队活动、带薪休假、旅游等公司福利； 3. 工作时间：8：45-17：30，周末双休。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.业务经理:【岗位职责】 1、拜访客户，进行客户管理，维护好客户，完成业务目标； 2、负责与客户洽谈，进行项目的商务谈判、合同签订、客户跟踪反馈等整个过程； 3、性格开朗，工作积极主动，善于挖掘新的客户资源。 职位要求： 1、大专及以上； 2、工作积极，责任心强，具有团队精神、敬业精神； 3、具有较强的沟通能力，分析问题解决问题能力强。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.助理:【岗位职责】 1、负责公司行政管理工作； 2、上级领导安排的其它工作内容。 职位要求： 1、学历大专及以上，优秀的应届毕业生亦可； 2、熟练使用办公软件； 3、工作认真负责，具有良好的沟通、文字表达能力，头脑灵活。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C22:苏州仙彩视界电子科技有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.安装技术工:3名, 一：岗位要求 1，大专以上学历。 2， 悟性好，肯钻研，吃苦耐劳，有较强的动手能力，会使用电动工具者优先考虑。 3， 个性沉稳，办事踏实，有责任心，具备较强沟通协调能力者优先考虑。 二：岗位描述 1,与企业技术部门交流，现场测量，并进行安装调试； 2，技术岗位，不参与销售，入职后公司有专人进行专业培训。 工作时间：上六休一 上午 ：8：30-12:00 下午： 13：00-17：30 工资：试用期3500+全勤奖100+餐补300+交通补助100 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售助理:3名, 一：岗位要求 1，大专以上学历 2， 熟悉各种办公软件的使用。 二：岗位描述 1， 配合公司销售报价和方案制作。 2， 报出去的每份报价和方案要归档保管。 3， 配合销售做好各种商务工作。 工作时间：上六休一 上午 ：8：30-12:00 下午： 13：00-17：30 工资：试用期3500+全勤奖100+餐补300+交通补助100 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C23:苏州工业园区恒昌假期商务服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.商旅顾问:专业不限，懂英文者优先。主要从事机票、旅游、签证、酒店等相关业务工作。做五休二，待遇为底薪及津贴、园区社保、住房公积金、绩效提成等，提成另算。有住房困难的可以申请住宿，并提供培训及年假等福利。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C24:苏州市华扬电子股份有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.研发工程师（应届生储备岗）:专业要求电子、机械、机电、自动化类。理论基础扎实，诚实、勤奋、综合素质好；沟通能力、学习、组织能力佳者； 薪资：4500-6000元/月 。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.工艺工程师（应届生储备岗）:专业要求电子、机械、机电、自动化类。理论基础扎实，诚实、勤奋、综合素质好；沟通能力、学习、组织能力佳者； 薪资：4500-6000元/月 。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.生产主管（应届生储备）:专业要求电子、机械、机电、自动化类。理论基础扎实，诚实、勤奋、综合素质好；沟通能力、学习、组织能力佳者； 薪资：4500-6000元/月 。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.品质工程师（应届生储备）:专业要求电子、机械、机电、自动化类。理论基础扎实，诚实、勤奋、综合素质好；沟通能力、学习、组织能力佳者； 薪资：4500-6000元/月 。 福利：①公司提供工作餐和员工宿舍，宿舍内有空调、热水器；②节日礼品发放；③工龄一年以上员工公司每年给上学子女报销200元内礼品、招待家属聚餐费用最高报销500元；④工龄奖，满1年1000元，3年2000元，5年3000元，10年4000元。工龄一年以上员工结婚可得补助1000元；⑤技术津贴200-600元/月；⑥公司缴纳五险一金；公司为员工提供休闲活动室。 完善的内部晋升机制，人性化的管理，良好的福利待遇。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C25:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.经营储备干部（经营管理、销售方向）:岗位职责：参加基层岗位历练，协助营业网点现场操作管理及营运质量管理； 任职要求：全日制本科及以上应届生，专业不限。 基本工资:4700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人力资源实习生: 岗位职责：员工档案管理，完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 对人力资源管理相关工作有一定的了解，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业人力资源。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.人事行政助理:岗位职责：协助分部经理，开展员工日常管理（招聘、考勤、离职资料办理、物资管理） 任职要求：大专以上学历，协调 、沟通能力强，熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C26:南京景兴瑞电力工程技术有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.配网设计工程师:岗位职责： 1、应届毕业生、实习生； 2、本岗位为培养新人，协助项目负责人的工作，学习配网设计知识； 3、根据项目负责人要求，现场勘查，设计，预算等事宜； 4、协助项目负责人完善后续项目资料，包括图纸送审、出版，工程结算，及其工程施工中需要配合的事项； 5、做好设计预算资料的归档、留底 任职资格： 1、电力系统、电气工程及自动化、自动化，高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历； 2、具有进取精神和团队精神，有良好的沟通协调能力； 3、工作细致有条理，能主动协助工程师的工作； 4、熟悉CAD制图及办公软件； 5、有标书制作、图纸档案管理优先； 6、能够适应出差。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.配电设计工程师:岗位职责： 1、负责10KV配电设计（10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计）； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施； 任职要求： 1.电力系统及自动化、电气工程及自动化、自动化等相关专业专科及以上学历，能力优秀者可适当放宽要求； 2.熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求； 3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。 熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；可独立完成配电产品的设计和全程跟踪； 4.熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先 ； 5.接受省内出差。 薪资待遇：试用期2500-8000。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C27:江苏瑞颐养老产业发展有限公司 职位数：5 岗位数：14 1.运营部助理:6名, 学历：大专及以上；专业：不限，老年服务与管理专业优先；月薪：3000-4500。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.会计:1名, 学历:大专及以上;专业：财务管理相关专业；有会计证;月薪:3000-4000。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.餐饮服务员:2名, 学历：大专及以上；专业：不限，酒店管理相关专业优先；月薪：3000-3200。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.收银员:2名, 学历：大专及以上；专业：不限；月薪：3000-3200。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.前台接待:3名, 学历：大专及以上；专业：不限；可上夜班；月薪：3200-3400。 其他福利待遇:入职员工视宿舍床位情况提供住宿,工作餐，年终补贴，带薪年假,高温补贴,体检,生日福利,职业提升机会。 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C28:苏州博翰创居房产营销策划有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.客服专员:薪资：无责任底薪4000+提成+奖励 综合薪资7.8k 岗位职责： 1.把客户邀约到售楼部即可 不需要接待 不需要外出跑业务 2.与客户进行有效沟通，进行初期筛选，了解客户需求， 3.进行意向客户信息登记，录入系统，数据整理与维护； 任职要求： 1、人品端正，积极向上，具有较强的学历能力和抗压能力 2、普通话标准，具有良好语言表达能力，有亲和力及较强的服务意识 晋升制度： 客服专员→储备干部→见习主管→主管→见习经理→经理； 福利： 1、丰富多彩的团队活动（每两个月一次聚餐，每三个月举行室外拓展活动） 2、清晰的完善培训体系及职业发展规划：管理技能基础培训，并为员工提供管理方向和专业方向两种职业发展路径 3、极具人性化的办公环境，企业文化，公司氛围很好，平等，简单，温暖的伙伴式工作关系 4、入职三到六个月缴纳五险 5、免费提供住宿，环境优美 6、每个月都有电话补贴 工作时间:早九晚七 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) |
