9月4日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：09-04 (周五)摊位数：7 职位数：17 岗位数：202 A01:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：18-45岁；工资待遇：基本工资2080元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3500-5000元，包吃住。有无工作经验均可。 A02:苏州英智云科技有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.网络营销推广经理（7-10K）:岗位职责： 1.市场活动方案调研、制定； 2.推广形式及渠道确定； 3.项目实施任务分解、阶段目标制定。 任职要求： 1.阶段活动数据分析； 2.活动调整完善，活动数据及经验总结分享。 2.APP推广（5-10K）:岗位职责： 1.负责公司APP的宣传，意向行业推广； 2.固定商圈目标客户的拉访工作，引导用户完成注册； 3.配合市场部的其他宣传活动，协助完成市场部要求的其他工作； 4.完成每月市场推广任务。 任职要求： 1.有1年以上相关地推工作经验、具有APP线下推广、信用卡推广工作经验及渠道资源优先； 2.对当地城市市场环境、商圈资源较熟悉； 3.具有撰写活动方案的能力，有相关实操经验； 4.有较强的语言表达及沟通协调能力，具备较强的学习能力及团队意识，思维活跃，创新能力强； 5.勇于挑战高薪。 3.客服专员（3-5K）:岗位职责： 1.官方电话接听，微信后台问题处理，解决前期客户对平台或数据的疑问，提高客户满意度； 2.解决用户在使用中遇到的各个问题，包括注册、申请等平台使用方法； 任职要求： 1.学习能力强，抗压能力强； 2.普通话标准，口齿清晰，亲和力、沟通、协调、表达能力佳； 3.具备良好的服务意识，工作务实、稳重、主动。 4.渠道储备（5-6K）:岗位职责： 1.负责公司产品地面推广计划，完成公司指标，执行定点宣传，包括区域推广、意向行业推广、DM及其他营销用品的派发，引导用户注册； 2.全程记录活动准备、执行和事后跟进各个环节的工作，收集并反馈推广对象的需求，并总结每次活动经验； 3.熟悉周边的金融行业商业合作的渠道，拓展市场渠道，完善渠道网点； 4.制定线下活动的拉新方案，并实施方案，对业绩结果负责； 5.做好公司产品平台的展示和品牌形象的维护； 任职要求： 1.具有撰写活动方案的能力，有相关实操经验； 2.有较强的语言表达及沟通协调能力，具备较强的学习能力及团队意识，思维活跃，创新能力强； 3.专科以上学历，专业不限，优秀应届生亦可。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B02:光大永明人寿保险有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：32 1.理财经理:32名, 年龄：34-45岁；学历：高中及中专；薪资：5000-10000 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：5 岗位数：50 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 3.区域售后专员:代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。 要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.组训讲师:（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。 要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 5.经理助理:（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B05:苏州波特兰贸易有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.门店销售人员:年龄40以下,亲和力强，有良好的沟通能力，做事严谨，会熟练简单的办公软件操作(Excel/Word)统计当天的销售额做客户报价等,有过软装销售经验的优先录取。薪资待遇：5000以上。上班时间：早上8:00-下午5：30 上六休一。 2.客户服务专员:年龄40岁以下 会开车，具备良好的沟通能力，做事严谨，会CAD，具备工地现场测量能力并根据测量做报价。薪资待遇：5000以上。上班时间：早上8:00-下午5：30；上六休一。 B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; |
