8月31日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市高校毕业生公益专场 日期：08-31 (周一)摊位数：32 职位数：99 岗位数：715 A01:苏州迅唐商务咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.案开发商诚聘案场销售/置业顾问:岗位职责： 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功，客户贷款资料的收集，协助银行办理按揭； 4、负责与客户建立良好的合同关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，愿意主动学习并且能够稳定长期发展； 2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、对销售工作有较高的热情； 6、4000底薪+提成（千分之2——千分之8） 公司福利： 带薪年假---每年5天带薪休假； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.渠道专员:岗位职责： 1、了解客户需求，为客户提供专业咨询服务； 2、整合外部渠道资源，进行渠道拓展，渠道维护、资源维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案； 4、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场。 任职资格： 1、大专（含）以上学历； 2、性格开朗，吃苦耐劳，善与人沟通； 3、乐于学习，具备团队精神，能够承受一定的工作压力； 4、有较强的亲和力和沟通能力； 5、具有良好的服务意识； 薪资：4000+百一提成+上访奖（50-100元每组） 公司福利： 极优厚的薪酬体系无责任底薪+奖金； 带薪培训----培训有工资，学历更快速，进步更有效； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节会发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.房产中介/房产经纪人:岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或者租赁业务。负责房源的开发与维护，并与业主建立良好的关系，热爱房地产行业，勇于挑战高薪，综合收入10000+； 任职资格： 1.专业不限，做事认真踏实，为人正直诚恳； 2.性格外向，具备良好的沟通能力和学习能力； 3.普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.对销售工作又较高的热情； 5.薪资待遇：4000底薪+佣金提成 公司福利： 带薪年假---每年5天带薪休假； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.客服文员/办公室文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源，通过电话与客户进行一对一的沟通，寻找销售机会，定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作； 任职要求： 1、大专以上学历，公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合作精神； 公司福利： 薪酬：5000+奖金（500-1000元每单） 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A03:苏州市宝莱财税管理有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.城市经理:2名, 地点苏州相城。 岗位职责： 1、与客户会谈和沟通，掌握客户的信息，分析客户的基本状况，掌握客户的理财目标和需求，为客户提供理财建议。 2、指导客户记录财务收支和资产负债账目，对客户财务收支状况进行分析，判断客户财务现状。 3、针对客户的需求独立设计可行性方案，给予具体的操作指导。 4、及时收集客户的反馈意见，对方案的实施结果进行分析，并撰写报告。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.售后服务经理:5名, 地点苏州大市 1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答； 2、为客户提供续期保费缴费提醒、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息； 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财； 5、新客户的理财服务； 6、公司定期举办产品说明会、客户答谢会、以及旅游等客养活动，及时通知老客户参与； 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄22岁-40岁；（优秀者可以放宽至高中） 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强； 6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 【薪资待遇】 1、 培训津贴＋服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成) 2、入司即享医疗、疾病、意外等保险，并缴纳养老保险金，均月薪4000-10000部门工资平均在4000以上。 3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。 4、公平透明化的晋升通道： A、销售路线：业务员－客户经理－高级客户经理－资深客户经理 B、管理路线：业务员－组经理－处经理－区域总监 5、工作时间8：15--17：00，享受双休、法定节假日。 6、终身享一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。 7、完善的经理人职涯规划，建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。 公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等. 8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道 9、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就自己基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A04:苏州妙眠健康科技有限公司 职位数：3 岗位数：39 1.销售:15名, 有自我创业、自主创业精神,具备良好的信任基础,做人、做事以诚信为最基本原则,开拓市场,维护和运营现有客户,有较强的学习提升能力,在与公司共同发展、成长过程中善于提高自身的综合素质及销售、维护、应变等综合能力;具有较强的团队打造、维护、指挥能力,切实增强发挥团队的向心力、凝聚力。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.营养师:4名, 大专以上学历,临床医学、营养学、生物工程、药学、营养学、基础医学、食品科学、生物技术等相关专业，形象气质好、口齿伶俐,沟通协调能力强;负责产品知识的讲解,帮助代理商以及客户学习科学营养知识,妥善管理公司的代理运营商、客户群,定期组织好相关代理运营商、公司客户群的学习、培训等工作,专业指导客户健康控体的指导工作。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.招商业务员:20名, 大专以上学历，营销、销售、电商专业；形象气质好、口齿伶俐,沟通协调能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A05:苏州吉结皓文化艺术培训有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.教务老师:2名, 教务老师2名，大专及以上学历，有教师证优先；薪资福利:4k-8k，五险＋餐补+交通补助+旅游； 员工福利： （1）公司提供舒适的办公环境，有良好的晋升空间； （2）签署劳动合同，缴纳社保（五险）；（3）公司有良好的培训机制；（4）公司提供完善的带薪年假及旅游制度 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.少儿编程教师:岗位要求： 1、需要熟练掌握Python语言或C语言； 2、有一定课程策划及开发能力优先； 3、带领学生参加比赛并获奖者优先； 4、有教师资格证优先 岗位职责： 1、按教案及我机构教学理念和教学目标进行课前准备备课，管理课程材料，课后教学经验总结； 2、上课语气生动活泼，具有亲和力和感染力； 3、课后维护好学员及家长，做到及时沟通； 薪资待遇4k~8k基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.美术老师:国画、素描、书法特长优先；有教师资格证优先； 岗位职责： 1、教师每周上课之前需将课程备好，按照我单位的教学理念和教学目标进行课前准备； 2、上课语气生动活泼，具有亲和力和感染力； 3、课后维护好学员及家长，做到及时沟通； 薪资待遇4k~8k基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A06:苏州市相城区阳澄湖镇达三江大闸蟹养殖有限公司 职位数：3 岗位数：8 1.电脑操作员:2名, 有奖金，包吃包住。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.扎蟹员工:5名, 驾驶员会电脑操作者优先，公司免费培训扎蟹，有奖金，包吃包住。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.餐厅服务员、收银员:1名, 勤劳朴实，有奖金基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A07:城城不动产管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.站长:学历要求：大专以上学历 综合薪资：6-12K 底薪：4040元（5人以下开单）6060元（5-10开单）8080元（10人以上开单）基本工资:4040元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.综合管家:学历要求：大专以上学历 综合薪资：4-10K 2020元（没开单）4040（开单）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.招聘专员:学历要求：大专以上学历 综合薪资：5-8K 基本工资:4040元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.区域总经理:学历要求：大专以上学历 具备一定的管理经验（学生会会长或社团会长） 底薪：8080元-16160元（看团队能力）基本工资:8080元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A08:北京燕侨物业管理有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30 1.物业管理储备干部:任职要求:1、物业管理、酒店管理、社区管理与服务、房地产管理或管理类相关专业； 2、具备极强的客户服务理念，在应对各类突发事件方面，具备较强的应变处理能力，能够及时、有效解决实际困难和问题，同时具有良好的团队合作精神和领导能力，执行力强； 3、负责组织制定设施、设备的运行，维修保养、节能计划和方案，并组织落实和检查； 4、执行政府部门制定的有关行业安全法规，加强安全管理和安全教育，建立、落实各级安全制度，防止发生安全事故； 5、协助部门经理组织好人员对项目设备设施的前期接管验收、遗留工程跟进、业户的装修审批、协调违规和投诉的处理工作，落实安全管理。薪酬待遇4000元/月 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.房产中心储备干部:任职要求:1、房地产经营与管理等相关管理专业； 2、负责物业经营和创收，全方位创造与物业行业相关的边际收益，以物业为平台，建立多种经营创收和存量房销售。 3、高度的敬业精神、服务意识和责任感； 4、良好的团队协作精神，服从上级安排。薪酬待遇4000元/月 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电梯维修技术人员:任职要求:1、电梯工程等相关专业； 2、熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握； 3、高度的敬业精神、服务意识和责任感； 4、良好的团队协作精神，服从上级安排，愿意不断学习新技术；薪酬待遇3800元/月 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A09:苏州中鑫丰节能科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.电工:岗位职责： 1、维护和维修各配电、供电系统，保证企业的正常与安全用电； 2、记录各设备和配、供电系统仪表数据，做好设备的维修保养工作，确保安全运行； 3、电力设备的预防性试验，保障企业安全生产。 职位要求： 1、有高压低压证，具备较高的维修电工专业知识，熟练操作相关高、低压设备； 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 3、严格执行职工守则和公司相关规章制度，确保配电系统的正常运行； 4、完成领导交办的其他工作； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.业务经理（若干）:岗位职责： 1、拜访客户，进行客户管理，维护好客户，完成业务目标； 2、负责与客户洽谈，进行项目的商务谈判、合同签订、客户跟踪反馈等整个过程； 3、性格开朗，工作积极主动，善于挖掘新的客户资源。 职位要求： 1、大专及以上； 2、工作积极，责任心强，具有团队精神、敬业精神； 3、具有较强的沟通能力，分析问题解决问题能力强。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.助理:岗位职责： 1、负责公司日常文职工作； 2、上级领导安排的其它工作内容。 职位要求： 1、学历大专及以上； 2、熟练使用办公软件； 3、工作认真负责，具有良好的沟通、文字表达能力，头脑灵活。 试用期：3000元起 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A10:苏州朗悦环境科技有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.预算编制和资料员:熟悉CAD制图，主要对接工程项目设计和预算编制等，对接项目工作联系单和报验资料的准备，月薪4000-5000，加绩效提成和奖金。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.渠道销售业务员:做市场开拓市场行情分析新客户开拓，可以吃苦耐劳，月薪：3500-5000，加绩效提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.零售业务员:对接终端用户，签订合同，并负责工地施工交底和质量监督。月薪3500-5000，加业务提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.房地产业务商务经理/工程经理:跟进精装修房产配套项目，做商务/工程对接，保证项目合同签约顺利落实和回款，协调落实工地班组的落地对接和管理。月薪4000-5000。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.安装和售后专业技师:负责产品安装、调试和售后服务工作。月薪4000+绩效提成。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A11:江苏五星电器有限公司苏州观前大卖场 职位数：8 岗位数：80 1.品类销售专员:岗位职责： 1、负责协助柜长进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查，为柜组采取应对措施提供信息支持 2、负责所在柜组商品的现场销售、体验区服务及产品技术服务工作； 3、负责协助柜长进行商品管理及库存安全，掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据；协助柜长进行商品出样工作，规范商品陈列，标价签摆放 4、负责协助柜长对促销员、现场卫生、赠品、促销堆头等的管理 5、负责协助柜长处理柜组顾客投诉，并作好突发事件的及时处理和转交 6、负责内配、移仓、出样、发货、盘点以及为顾客代下单等工作 7、参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、沟通能力、抗压力、谈判能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.家电顾问:岗位职责： 1、负责在现场进行实际销售工作，给顾客提供产品推荐、功能介绍、价格分析，为顾客提供一站式服务； 2、负责大客户、团购客户的销售工作；完成门店家电顾问主管下达的各项指标、小区开发、预约等情况反馈； 3、在家电顾问主管的指导下，负责某活动体验区的运营工作，包括活动策划、前期体验客户的关系建立及邀约、现场活动的落地执行以及客户的后期维护工作 4、负责顾客档案建立及定期跟踪回访工作，挖掘潜在消费需求； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有较强的服务意识，抗压能力强、有责任心、执行力强。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.仓管员:岗位职责： 1、按仓储SOP，负责商品仓库、入库、复核、退换等相关作业； 2、按规范要求，将货物分类清晰，存放整齐，并定期对库房进行盘点整理，确保账物相符； 3、对待出库货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单； 4、负责保持仓库卫生，向上级反馈防雨、防潮、防火、防盗等情况； 5、与客服、销售人员等做好及时沟通及对接。 岗位职责： 1、中专及以上学历，熟练操作办公管理软件，有WMS操作实习经验者优先； 2、具备物流、仓储管理的专业知识，熟悉入库货物验收方法以及入库手续办理流程; 3、工作认真仔细，有耐心，为人诚实正直，具备高度的责任心； 4、抗压能力强，能适应加班。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.企划执行:岗位职责：1、将活动策划方案转化为具体的执行方案； 2、根据活动背景及方案、活动时间制定活动执行详细流程、细则、应急预案等，并严格按照时间节点和质量要求完成工作； 3、负责活动中内外部的组织协调及对接、活动宣讲、人员调配、现场秩序维护等，确保活动的顺利进行； 4、负责管理活动执行供应商，监督供应商活动物料准备情况及活动执行质量，解决方案执行过程中出现的各种问题； 5、负责活动过程中相关活动物料及礼品的采购、管理； 6、总结活动执行情况，提交活动结果报告； 7、门店广告创意、宣广印刷等宣传内容的设计制作、美化管理及跟踪投放等工作 8、完成领导安排的各项工作。 岗位要求：1、专科及以上学历； 2、熟练运用平面设计软件，熟悉策划、店堂布置与媒介宣传。基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.商管经理:岗位职责： 1、负责卖场日常营运工作管理，包括现场秩序维护、员工纪律、店堂美陈、卫生检查、硬件设施的维护等 2、全面负责卖场消防、安全管理，确保商品、人员安全 3、负责处理卖场重大顾客投诉及一些突发事件 4、根据卖场促销员行为规范，监督各柜组对于厂家促销人员的管理工作 负责门店内外公共关系协调，与政府部门以及社会团体建立良好关系和到访接待工作，做好危机公关工作和重大突发事件的处理、善后工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有学生或班委经历优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.人事专员:岗位职责： 1、负责组织卖场员工的招聘、面试、录用工作； 2、负责卖场培训组织工作，开展通用类培训讲授； 3、负责员工日常考勤、休假、劳动合同签定、社保、公积金办理、档案管理等人事工作； 4、负责组织卖场员工绩效考核工作； 5、负责促销员进退场手续办理； 6、负责与员工日常沟通与交流，组织员工活动，提高员工体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业； 2、熟悉人才的招聘、员工培训、绩效考核、福利待遇相关知识，熟悉劳动法等国家法律制度； 3、责任心强，良好的沟通能力和组织协调力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.客服专员:岗位职责： 1、接听电话、顾客反馈电话回访； 2、全面负责接待处理现场、来电、来访及消协、媒体等转来的投诉，积极有效地归类、协调、跟踪、解决投诉； 3、负责店面基础服务工作的督促和日常管理，如：顾客咨询、代客包装、便民服务、加赠赠品发放、异业团购签到、（小件）赠品管理等 4、负责店内播音工作的日常管理，播音设备的检查、维护，及时报修； 5、顾客意见薄等其他顾客反馈电话回访； 6、收集整理各环节客户反馈，根据顾客反馈数据，发现服务中存在的问题，提出合理建议； 7、打印发票异常处理及协助年长顾客打印发票； 8、退预存及二次拦截 9、7/30/30/180退换货的登记及审核。 岗位要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷，善于沟通，有一定的语言组织表达能力； 2、 大专及以上学历，专业不限； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、良好的客户服务意识，有耐心以及良好的心态； 5、思维敏捷、 态度温和、 抗压能力强、有良好的团队合作精神。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.财务主管:岗位职责： 1、贯彻执行公司的财务制度，并监督制度的执行情况； 2、 做好门店资金安全防范，收到的营业款每日上缴银行； 3、 监督门店库存商品流转，每月盘点并出具盘点分析报告，协助门店店长做好财产管理，保证公司各项财产的安全、完整； 4、负责店内财务档案的保管及上交，对财务资料的安全负责； 5、协助门店店长，控制费用支出，做好店内费用的审核， 6、对店内收银人员的工作进行指导、监督，并定期考核，对门店收银人员的处罚、奖励有建议权； 7、传达财务工作精神，收集、整理各方面对财务工作、财务制度的意见、建议，及时上报分部财务部； 8、 做好分部财务部安排的其他工作； 9、关心下属的工作、生活情况，每周至少有一次沟通会议。 岗位要求： 1、教育背景：大专或以上学历，财务、会计相关专业； 2、有相关财会证书优先考虑。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A12:苏州高新区建设工程质量检测有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.桩基检测员:大专及以上学历，地基基础、测绘、工民建、土木工程、检测等建筑相关专业；责任心强，工作细致、有耐心，有一定的抗压能力，有良好的工作态度和团队协作能力，积极进取。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.试验员:本科及以上学历，化学、环境、材料、工民建、土木工程、工程测量等建筑相关专业；责任心强，工作细致、有耐心，有一定的抗压能力，有良好的工作态度和团队协作能力，积极进取。 有江苏省建设工程质量检测人员上岗证优先； 薪资：5000-10000元/月基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.文员:大专以上学历、五官端正、思维敏捷；能够熟练使用办公软件。测绘、工民建、土木工程、工程测量等建筑相关专业优先。 薪资：4000-6000元/月 福利待遇：缴纳五险一金、餐补、节日福利、高温补贴 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A13:苏州佳晖倍力信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.销售助理:岗位职责： 1.在总经理和客户之间起到维系作用：与意向客户保持电话邮件跟进、维系老客户、节假日群发邮件； 2.协助总经理与客户沟通面谈事宜、协助项目团队为意向客户提供项目辅导。 3.在总经理指导下根据客户的意愿拟写项目销售方案。 4.项目订单的电子档记录； 5.公司网站简单维护、丰富； 6.总经理交付的其他事项。 任职资格： 1.大专学历及以上； 2.具有诚信的品质，踏实的工作作风，具备优秀的沟通技巧，普通话标准流利。 3.反应灵活，有良好的团队合作精神； 4.有良好的客户服务心态，能够面对压力，勇于挑战自我，改变自我。 职位薪资福利： 1.福利待遇：五险一金、双休、每年组织旅游或拓展活动，享有各类国家法定假期，逐年增加工龄工资及其他福利； 2.发展空间：为每一位有才华的员工提供晋升机会，有能力者可以向各个管理岗位晋升。 3.培训体系：新员工进公司将有公司提供的全方位相关知识培训，培训内容涉及商务礼仪、知识产权、科技项目，将长期不定期的进行业务专业培训，全力打造专业而又全面的专业人才。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事行政助理:岗位职责： 1.负责公司招聘、员工入职、转正、离职、考勤等工作的综合管理； 2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 4.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析效果； 5.其他人事行政方面的工作； 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力、应变能力，普通话标准流利； 2.熟练使用各种办公软件； 3.性格外向，能与人沟通，有责任心； 4.大专及以上学历，相关专业为佳; 职位薪资福利： 1.薪资组成：基本工资+餐费补助； 2.福利待遇：五险一金、双休、每年组织旅游或拓展活动，享有各类国家法定假期，逐年增加工龄工资及其他福利； 3.发展空间：为每一位有才华的员工提供晋升机会，有能力者可以向各个管理岗位晋升。 4.培训体系：新员工进公司将有公司提供的全方位相关知识培训，培训内容涉及商务礼仪、知识产权、科技项目，将长期不定期地进行业务专业培训，全力打造专业而又全面的专业人才。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.项目助理:岗位职责： 1.负责科技项目的申报、管理政府和行业协会科技、人才、平台项目； 2.管理企业资质、荣誉、政府和行业协会的奖项； 3.网上文件的上传递交； 4.与申报方进行沟通，进行申报材料的收集整理、备案； 5.及时更新各类数据，及时跟进项目进度； 6.主管安排的其他工作； 职务要求： 1.明确相关项目政策信息，熟悉政府项目立项流程； 2.具备扎实的文字功底，具有良好的组织协调能力和沟通能力，为人诚信，有团队精神； 3.头脑灵活，有一定的公共关系的拓展能力；具有良好的抗压能力； 4.本科及以上学历。 福利待遇： 1.薪资组成：基本工资+绩效提成+餐费补助 2.福利待遇：五险一金、双休、每年组织旅游或拓展活动，享有各类国家法定假期，逐年增加工龄工资及其他福利； 3.发展空间：为每一位有才华的员工提供晋升机会，有能力者可以向各个管理岗位晋升。 4.培训体系：新员工进公司将有公司提供的全方位相关知识培训，培训内容涉及商务礼仪、知识产权、科技项目，将长期不定期地进行业务专业培训，全力打造专业而又全面的专业人才。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A14:苏州东相数控技术有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.售后技术员:5名, 1、负责客户定制设备安装与调试工作； 2、对公司销售设备户进行定期维护及保养工作； 3、客户方机械设备使用培训工作。 任职要求： 1、综合工资5000—8000 2、数控、机械制造及自动化、机电等相关专业； 3、具有良好的团队合作精神，有责任心，工作积极主动； 4、服从公司工作调配； 5、工作细致、认真负责，具有敬业精神； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.机床销售:5名, 1、开发新客户，维护现有客户，不断深挖客户需求，促成深度合作； 2、识别、发掘销售线索和客户需求，向客户提供初步技术解决方案； 3、组织、协调或领导技术交流活动、投标活动或合同谈判； 4、及时反馈客户需求，建立并维护良好的客户关系； 任职要求： 1、综合工资5000+销售提成 2、数控、机械制造及自动化、机电、市场营销等相关专业 3、具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力； 4、独立工作能力和团队合作精神； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A15:苏州惠缘家电保洁服务有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.客服:2名, 无责任底薪3500+提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A16:姑苏区惠佳国体育赛事策划部 职位数：3 岗位数：18 1.课程招生顾问:10名, 能提供很好的个人成长环境和较快的晋升机制。要求大专以上学历，能吃苦耐劳，有一颗积极向上的进取心。公司有专人指导，能迅速的提升个人价值。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.少儿跆拳道教练:3名, 能提供很好的个人成长环境和较快的晋升机制。要求大专以上学历，能吃苦耐劳，有一颗积极向上的进取心。公司有专人指导，能迅速的提升个人价值。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.少儿轮滑教练:5名, 能提供很好的个人成长环境和较快的晋升机制。要求大专以上学历，能吃苦耐劳，有一颗积极向上的进取心。公司有专人指导，能迅速的提升个人价值。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A17:苏州博克利文化创意有限公司 职位数：3 岗位数：4 1.运营经理:1名, 岗位职责： 1、负责项目整体运营，包括运营策略制定、项目实施进度管理、后期跟踪反馈； 2、参与项目拓展，负责项目质量把控，信息反馈收集； 3、有效组织项目内各项活动的开展，整合协调资源，线上线下及周边相关工作； 4、参与项目与各部门的协调工作，相关人员的管理工作； 5、维护与政府部门、其他企业的合作关系，促进项目有效推进； 6、完成上级交代的其他相关工作； 岗位要求： 1、本科学历； 2、熟悉互联网渠道和运营手段； 3、抗压力强，有较强的沟通协调能力以及一定的文案撰写能力。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.行政文员:1名, 岗位职责： 1、负责公司各类文档的归档、收集、管理工作，包括：纸质档及电子档； 2、负责公司各项周期性项目活动资料的集中管理，包括：项目活动相关资料、对接物料以及对接人员等； 3、负责公司固定资产的管理工作，包括：定期检查，破损报修等； 4、负责公司相关宣传工作的对接工作； 5、上级领导交代的各项工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，行政文秘类专业优先； 2、熟练掌握办公室行政管理工作流程，熟练运用OFFICE软件及办公自动化设备； 3、具备基本的商务及公文写作能力，书面和口头表达能力强，熟悉公文写作； 4、有较强的沟通协调能力、应变能力，亲和力强，服务意识强，踏实有耐心有责任心。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.前台接待:2名, 岗位职责： 1、负责前台管理工作，做好来访客人的接待、登记、引导工作； 2、负责公司定期活动来访人员的安排接待工作； 3、协助行政部相关行政辅助工作， 包括：文件的打印、复印、档案资理等； 4、整个办公区域的环境管理维护工作； 5、上级领导交代的各项工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，行政文秘类专业优先； 2、熟练使用OFFICE 办公软件及办公自动化设备； 3、良好的语言表达和沟通能力，有耐心有责任心；有良好的服务意识，亲和力强。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B01:苏州大今财管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：5 1.销售顾问:2名, 1.协助公司项目工作的日常管理、制定销售工作计划，配合开展销售工作； 2.客户关系的规划和拓展，客户关系平台的简历和管理； 3.制定销售计划，并完成销售任务； 4.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标 任务要求： 1.大专及以上学历，积极向上，性格坚韧， 2.喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪 3.文化价值观正确、正直、进取的人 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事专员:1名, 一、.熟悉人力资源的各个模块，精通招聘，员工关系模块善于统筹、完善部门各项工作； 二、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证部门需求人员及时到位； 三、组织制定执行监督公司工作情况，人事行政管理制度的落地； 四、完善行政日常工作及领导交办的其他事宜； 五、熟悉办公软件使用技巧，做事有条理，学习能力较强有亲和力 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售经理、销售总监:2名, 1.制定销售计划，并完成销售任务; 2.了解老顾客需求动态，挖掘潜在客户，并对客户持续进行跟踪 3.维护老顾客关系，挖掘顾客潜力; 4.客户追访，回访，活动邀约及跟进 5.需要带团队能力 任务要求: 1.大专及以上学历 2.有上进心，能承受一定的工作压力; 3.性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的沟通能力 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B02:苏州仙彩视界电子科技有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.安装技术工:3名, 一：岗位要求 1，大专以上学历。 2， 悟性好，肯钻研，吃苦耐劳，有较强的动手能力，会使用电动工具者优先考虑。 3， 个性沉稳，办事踏实，有责任心，具备较强沟通协调能力者优先考虑。 二：岗位描述 1,与企业技术部门交流，现场测量，并进行安装调试； 2，技术岗位，不参与销售，入职后公司有专人进行专业培训。 工作时间：上六休一 上午 ：8：30-12:00 下午： 13：00-17：30 工资：试用期3500+全勤奖100+餐补300+交通补助100 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售助理:3名, 一：岗位要求 1，大专以上学历 2， 熟悉各种办公软件的使用。 二：岗位描述 1， 配合公司销售报价和方案制作。 2， 报出去的每份报价和方案要归档保管。 3， 配合销售做好各种商务工作。 工作时间：上六休一 上午 ：8：30-12:00 下午： 13：00-17：30 工资：试用期3500+全勤奖100+餐补300+交通补助100 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B03:苏州近悦商贸有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.江小白营销经理:主要工作： 1、目标管理；2经销商管理；3团队搭建；4市场动作；5品牌推广；6、费用管理。 基本要求： 1、大专或以上学历，专业不限， 2、有酒水行业终端销售管理经验者优先； 4、谈判能力、沟通协调能力、执行力强，结果导向； 5、吃苦耐劳，适应省内调配及短期出差。 工作地址：江苏省 月薪：8000 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.江小白销售代表:岗位职责: 1.与客户沟通，建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标计划 。 2.维护管理辖区内客户群 3.执行公司阶段性工作任务 任职资格: 热爱营销工作，有耐心长时间在一线市场跑终端； 工作地址：苏州大市范围就近分配 月薪4000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.江小白营销管培生:岗位职责： 1、接受公司系统培训，学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识，奠定良好的发展基础； 2、参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历的应届及往届毕业生，对营销管理类工作有浓厚兴趣； 2、具备强烈的成就动机及责任心、良好的客户服务意识及抗压能力； 薪资：4500 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B04:苏州工业园区凯易轨道交通设备有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.办公室文员:岗位职责： 1、负责日常文档的扫描、打印、整理与归档。 2、完成经理交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历， 2、具有良好的执行力和团队合作精神。 3、熟练使用office办公软件等。 上班时间：08：30-17：00 ，双休基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客户专员:岗位职责： 1.负责南京、上海、苏州、常州、宁波、温州等 2.客户关系的维护及跟进，推荐合适的技术方案 3.跟进公司制定的推广计划 任职要求： 1、有良好的沟通协作能力 2、能适应短期出差 3、有无相关工作经验均可，公司提供专业培训 上班时间：08：30-17：00 ，双休基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B05:上海蒙鸿贸易有限公司 职位数：2 岗位数：25 1.推广经理:5名, 职位要求 1.大专以上学历 2.善于沟通、处理各种问题基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.推广员工:20名, 职位要求 1.大专以上学历 2.善于沟通、处理各种问题基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B06:苏州七度空间网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.SEO工程师:岗位职责： 1、 全面负责网站SEO工作，制定SEO策略，建立SEO标准，对SEO效果负责。 2、 负责公司网站面向主流收索引擎的自然结果排名优化，提高网站流量。 3、 精通主流搜索引擎优化排名技巧，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、图片优化。 4、 负责公司网站内容整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划，负责网站的建设以及日常维护与更新。 5、 跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。 任职要求： 1、熟悉各大搜索引擎的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案。 2、精通用户需求分析、关键词分析、站内优化、外链建设、网站分析、排名异常分析等SEO工作，并熟练使用各种SEO管理工具，能提供数据分析，为公司运营策略提供数据支持。 3、能够快速高效的获得优质外链资源。 无责底薪4000+绩效+奖金；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.网站制作:岗位职责： 1、有 PHP后台独立开发能力，可完成 WEB端应用管理功能、小程序及商城开发； 2、按前端设计需求进行网站后台数据对接及功能。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉主流cms系统（帝国、织梦等），能独立建设网站； 3、熟练掌握HTML(div+CSS)。 无责底薪4000+绩效+奖金；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.美工:岗位职责： 1、负责海报设计、产品图片美工编辑、与网站、公众号、小程序内的图片等处理； 2、负责公司门户网站网页、网站整体栏目的设计制作，美术策划及网页制作，为网站广告制作广告图片、横幅、动画广告及网站信息维护。 任职要求： 1、对互联网产品有着良好的感觉，深入了解网站设计理念，熟练掌握网页设计技巧及制作流程； 2、有良好的美术功底，较强的网页平面布局、版式设计能力，富有创新精神，善于沟通和表达； 3、精通 PhotoShop、Dreamweaver、Flash 等相关软件；熟练掌握 DIV + CSS 和 Html 语言； 4、热爱网站设计制作工作，富于创新、思维活跃、善于学习、并乐于分享； 5、工作务实，为人诚恳，具有极强的团队合作精神，较强的学习能力。 无责底薪5000+绩效+奖金；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售专员:岗位职责： 1、维护公司现有客户、开发新客户； 2、通过电话、微信、QQ等聊天工具与客户进行有效的沟通，了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、性格开亮，有上进心，有团队合作精神； 3、热爱销售，对电子商务感兴趣。 无责底薪3500+提成+奖金； 上班时间：早8:30-晚6:00，午休90分钟，单双休，法定节假日休息，定期旅游。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B07:江苏恒盛信息技术有限公司 职位数：1 岗位数：20 1.销售代表:20名, 一、招聘要求： 1、热爱销售，愿意提升自我； 2、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡，不怕辛苦； 3、能接受出差。 二、工作内容 1、试用期2-3个月，跟随带教老师了解公司产品、业务流程、拜访客户； 2、转正后负责目标区域内医院信息科的拜访，介绍公司全包模式并收集目标区域内其他医院文印设备项目信息； 3、完成公司总部指定的目标从而晋升到省级区域经理。 三、福利： 一对一带教培训、弹性工作时间、周末双休、盈利奖金、项目奖金、提供中餐、提供住宿、出差补贴、五险一金、带薪年假、商业保险、部门团建、生日福利、节日福利、通讯补贴 四、待遇： 试用期基本工资3500元，转正后基本工资4000元（不包含奖金、绩效等）； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B08:姑苏区苏台天天聚文化馆 职位数：10 岗位数：15 1.馆长助理:1名, 1、身体健康，相貌端正；本科以上学历； 2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳； 3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实； 4、有文艺特长、艺术专业、传媒专业、设计专业优先； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.节目主持人:1名, 1、播音或主持等相关专业大专以上学历； 2、有主持实习工作经验，具有《普通话等级证书》者优先； 3、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.活动执行:2名, 1、大专以上学历 2、具有良好的市场分析和创新思维能力 3、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.美术编辑:1名, 1、掌握photoshop、coreldraw、indesign、等相关平面设计软件，具有相关印刷知识； 2、有书刊、杂志版面美术设计、排版实习经验； 3、能熟练运用视觉元素，对图片有较强的审美能力，能根据刊物定位创新版面风格； 4、注重细节，有较好的团队合作意识。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.媒体公关专员:1名, 1、大专以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先； 2、对公关理念有深刻的了解， 在执行层面之上有自己的见解； 3、思维活跃，能根据业务需求策划和组织相关活动； 4、文字功底好，熟悉新闻等文章模式的写作，有较强的文字处理能力 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.艺术培训专员:1名, 1、 管理、策划、营销等相关专业本科以上学历； 2、 具备较强的敬业精神、工作责任心、团队协作意识， 3、 有一定的艺术特长。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.会展专员:1名, 1、广告传媒、市场营销及相关专业大专及以上学历； 2、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.文艺演出人员:5名, 1、艺术院校大专以上学历； 2、男性身高172CM以上、女性身高160CM以上，说话流利，善于交流，性格热情开朗； 3、有一定的文艺特长，如唱歌、乐器、舞蹈、表演等； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 9.咖啡西点师:1名, 1、大专或以上学历; 2、热爱咖啡西点行业； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 10.茶艺师:1名, 1、大专或以上学历; 2、热爱茶文化； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B09:苏州铭德铝业有限公司 职位数：8 岗位数：38 1.模具设计技术员:1名, 岗位要求：模具设计与制造、机械设计及其自动化、材料成型与控制专业，会用CAD、UG，应届毕业生；薪资：3500-4500元，五险一金基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.工艺工程师:1名, 岗位要求：专科或本科（工程背景，如：冶金、材料、机械类等专业），应届毕业生；薪资3500-4500元，五险一金基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.环安专员:1名, 岗位要求：专科及以上学历，安全工程/环境工程相关专业；安全管理员证优先；薪资3500-4500元，五险一金 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.工程营销专员:5名, 岗位要求：本科及以上学历，市场营销/机械类相关专业；薪资5000元+提成，五险一金基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.民用营销代表:5名, 岗位要求：大专及以上学历，市场营销、建筑类、机械类专业优先考虑；薪资3500元+提成，五险一金基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.生产和品技管理储备:5名, 岗位要求：大专及以上学历，模具设计及制造/机械加工类/电气自动化/金属材料工程类；薪资4500-5000元，五险一金 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.SAP开发工程师:岗位要求：本科及以上学历，软件工程相关专业，有SAP开发经验者可放宽至大专学历；薪资4500-6000元，五险一金 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.科研管理专员:1、协助整理和归档科研资料； 2、协助制作和递交科研申报材料，文秘或者管理类专业，大专以上学历，基本薪资4-6K（不含加班费、补贴等）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B10:苏州义联精密五金有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.数控车床、走心机作业员:能吃苦耐劳，适应二班倒工作制，无经验亦可培养。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.检验员:2名, 认识卡尺、千分尺，等检测工具，公司提供免费住宿，二餐工作餐。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B11:苏州懂房网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.置业顾问:5名, 1、敬业、勤奋，肯吃苦，有独立工作能力。 待遇1、底薪4000；2、50%-75%高额提成； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备干部:2名, 1、专业不限；2、有良好的人际沟通及表达能力；3、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地。 待遇1、底薪（4000-5000）；2、50%-75%高额提成；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B12:江苏知能信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：15 1.销售储备主管:5名, 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售专员:10名, 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C13:江苏久和智房地产综合服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.电话客服:薪资待遇： 1、薪酬：底薪4200+提成+高绩效奖金（试用期4000）； 2、培训：提供岗前培训、业务知识培训课程及意向客户资源，帮你大幅提升职业素质、工作能力，完成销售任务； 3、住宿：公司提供住宿； 3、晋升：每月考核升级，每升一级底薪上涨200元；每3个月进行主管内部竞聘。 4、假期：享受春节20——30天长假、带薪病假、年假及其他国家法定的节假日 5、福利：公司不定时举办团队聚餐、生日趴、境内外旅游等员工拓展活动，发放生日及节日福利 1、市场营销、电商专业者优先，大专学历。特别优秀者可以放宽学历 2、激情、坚韧、充满干劲，热爱销售工作 基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C14:志捷物流（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.物流业务员:岗位职责： 1、专科及以上学历； 2、负责辖区市场信息的收集，负责客户拜访、客户信息收集和客户维护工作； 3、具有较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力； 4、每月基本薪资：3800-4800元； 周一至周六：8:00-12:00、14:00-18:00； 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客服文员:岗位职责： 1、具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 2、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；； 4、每月基本薪资：4000-5000左右。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C15:苏州凯士卡智能科技有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.电脑技术工程师:2名, 1、大专以上学历，专业不限。 2、熟悉计算机基本操作,最好会简单的电脑维修。 3、主要工作是触摸屏自助终端设备的安装调试，动手能力强最佳。 3、能适应工厂出差,服从领导工作安排 5、接受应届毕业生，也欢迎实习生加入。 试用期三个月，试用期工资2300元，午餐补贴：300元；(不包括安装奖金、加班费等项目) 公司执行周末双休制。试用期合格，公司提供五险一金及技能培训。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C16:苏州市华扬电子股份有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.研发技术工程师:应届毕业生，专业要求电子、机械、机电、自动化类。理论基础扎实，诚实、勤奋、综合素质好；沟通能力、学习、组织能力佳者； 薪资：4500-5500元/月。 福利：①公司提供工作餐和员工宿舍，宿舍内有空调、热水器；②节日礼品发放；③工龄一年以上员工公司每年给上学子女报销200元内礼品、招待家属聚餐费用最高报销500元；④工龄奖，满1年1000元，3年2000元，5年3000元，10年4000元。工龄一年以上员工结婚可得补助1000元；⑤技术津贴200-600元/月；⑥感恩节公司报销员工60元内的礼物给感恩对象；发放季度日用品；公司缴纳五险一金；公司为员工提供休闲活动室。 完善的内部晋升机制，人性化的管理，良好的福利待遇。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) |
