8月28日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：08-28 (周五)摊位数：12 职位数：53 岗位数：382 A01:苏州宝成汽车冲压有限公司 职位数：16 岗位数：46 1.质量工程师:1名, 35周岁以下，理工类或相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验，具备基本英语读写能力，熟悉IATF 16949、VDA6.3、VDA6.5标准以及汽车行业5大工具，熟练运用“三现五原则”调查、分析质量问题，运用QC7道具和8D的方法推动解决质量事故，具备一定的GD&T知识，能读懂产品图纸并识别测量方法和设计常规检具，能够使用常规量具检测产品，具有一定的计量知识。 2.产品检测工程师:1名, 学历要求：机械类或理工类专业大专及以上学历； 工作经验：2年以上蔡司和/或海克斯康三坐标测量工作经验；接受过常规量具使用和GD&T形位公差相关知识的培训 技能要求： 1、能看懂图纸，会使用蔡司和/或海克斯康三坐标以及相关测量编程和使用各种常用的检测器具；2、熟练掌握公司产品检验标准知识；3、有一定的工作计划和组织协调能力，有一定的管理能力；4眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。 3.体系工程师:1名, 25-40岁，机械类大专及以上学历；沟通能力较好，有相关工作经验者优先；熟练掌握汽车行业质量管理体系及环境管理体系，可熟练使用5大工具；有TS16949内审员资格证优先。沟通能力强，责任心强，具有较好的抗压能力优秀应届毕业生亦可。 4.外协检验:1名, 学历要求：理工类相关专业中专及以上学历（有5年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 工作经验：（1）3年以上进料质量检验工作经验 （2）1年以上同行业工作经验接受过常规量具使用和质量管理体系等相关知识的培训技能要求： 1、明确进料检验流程及操作规范，数量掌握及使用常规量具；2、对钢板、钢管、热处理、电镀和电泳等表面处理质量检验有一定经验；3、为人正直，性格仔细认真，有敏锐的洞察力，善于提前发现问题；5、熟练使用Office办公软件。 5.数控编程工程师:1名, 25-35岁，职高以上学历，裸视1.0以上，身体健康，能吃苦耐劳。能配合加班，各类产品能熟练编程，熟悉凯恩帝、厂数系统。 6.仪表数控（3名）、仪表平管（3名）轴承测量仪检验（2名）:25-40周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，会写字，视力良好，能服从加班，工资面议。 7.慢走丝技术员:2名, 25-35岁，中专及以上学历；3年以上慢走丝线切割机床操作经验，能看懂图纸，熟悉三菱系统线切割机床；3、会电火花机床操作者优先。 8.账务会计:1名, 财务会计类相关专业大专以上学历，具有会计从业证，有一定的账务处理及管理经验，熟练使用excel，熟练使用ERP系统者优先，熟练掌握成本统计分析中所需用的计算函数，具有较强的专业判断能力、沟通协调能力，敬业、责任心强，工作严谨认真；有良好的纪律性、团队合作精神，为人诚恳、做事踏实、肯吃苦，工资面议。 9.培训专员:1名, 1、25-40岁，大专及以上学历，人力资源管理等相关专业，2年以上相关经验2、熟悉员工培训需求调研、培训计划制定、实施，培训效果的跟踪、评估等的操作流程；3、逻辑思维清晰，具备较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力；4、性格开朗，亲和力强，工作认真细心，具备良好的抗压能力和职业素养；5、具备良好的文字功底和语言表达能力，认同公司企业文化；6、能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT）。 10.模具部经理:1名, 1、35~50岁左右，从事冲压模具10年以上，汽车、拉深领域者优先；2、熟悉先进的模具加工流程及模具制造生产管理，对装配图指导生产及无纸化现场加工有着深刻的理解或理念；3、懂模具加工工艺、工艺安排、工时估算；4、熟悉铣、磨、钻、攻等常用修模设备；5、精通冲压模具装配、调试、维修及问题分析；从事模具零配件加工、钳工管理、维修管理5年以上；6、良好的管理能力、执行力，员工驾驭能力，逻辑性强，有强烈的工作责任心；7、具备优化组织架构，再造工作流程的管理能力；8、熟悉TS16949管理体系。 11.成本会计:1名, 财务会计类相关专业大专以上学历，具有会计初级证书，有2年以上的成本核算工作经验，熟练使用excel，熟练使用ERP系统者优先，熟练掌握成本统计分析中所需用的计算函数，具有较强的专业判断能力、沟通协调能力，敬业、责任心强，工作严谨认真；有良好的纪律性、团队合作精神，为人诚恳、做事踏实、肯吃苦，工资面议。 12.平面磨床技术员:1.25-45岁，2年以上工作经验 。 2.能熟练使用平面磨床的各类工具及夹具。 3.会使用常用的检测设备，了解基本加工工艺。 4.有大型五金模具汽车冲压行业经验的优先。 5.能适应两班倒，接受工作调度。 13.冲床操作工:3名, 有冲压工作经验优先，女，25岁-45岁.初中文化。男：20岁-50岁，初中文化，身体健康，吃苦耐劳；勤奋工作。 14.财务主管:1名, 1、财务会计类相关专业本科以上学历，中级会计师职称，4-5年中型以上企业总账或财务主管以上工作经验； 2、熟悉公司全盘账务处理及管理经验；3、熟练使用excel，熟练使用ERP系统者优先；4、熟练掌握成本统计分析中所需用的计算函数； 5、具有较强的专业判断和财务分析能力、沟通协调能力； 6、具有良好的职业素养、团队合作精神，肯吃苦。 15.模具检验员:1.有相关工作经验1-2年以上。（有测量模具零件经验者优先录用）2.有一定的品质意识和熟悉各量测器具的使用方法。3.会基本的量测器具的日常保养及方法4.能熟练使用电脑 16.人力资源经理:1名, 30-45岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；5年以上制造型企业人力资源管理相关工作经验；熟悉人力资源六大模块，对现代企业人力资源部管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才引进、员工培训、员工关系等方面具有丰富的实践经验；熟悉国家/地方相关政策和法律法规；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力；具备良好的语言和文字表达能力；责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力，能承受较高的工作强度和压力，认同公司企业文化和价值观。 A02:苏州福田金属有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.自动化工程师:30岁以下，大专以上学历，电气自动化专业，有低压维修电工证、电器自控设备维修保养工作经验。有劳动手册人事档案。 2.设备维修:三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有劳动手册人事档案。有设备维修保养经验并能独立进行修理工作，具有吃苦耐劳精神。 3.营业担当:大专以上学历，35周岁以下，性格开朗，会日语及英语优先，应届毕业生或有相关工作经验都可。有劳动手册人事档案。 4.电工:八小时三班制,高中或相当学历,有电工证（高压值班），需有电工经验。有劳动手册人事档案。 5.研发工程师:大学本科及同等以上学历，金属材料或化学专业，需要思维开拓，做事专注，有较强的责任心及一定的动手能力。有劳动手册人事档案。 6.技术作业员:8小时或12小时工作制,高中或相当学历,35周岁以下,有劳动手册人事档案。 7.设备工程师:30周岁以下，本科学历，机械设计制造及其自动化，了解基本机械原理、电气原理、流体传动及控制原理，会使用CAD软件，具有吃苦耐劳精神 其他:薪资福利待遇： 1、转正后工资高中3357元/月，大专3511/月，本科4013元/月。（月度奖金及全勤）。 2、早班补贴：7元、中班补贴：7元、夜班补贴：27元、夜班误餐补贴：11元 3、入职体检费用公司承担 4、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 5、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 6、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 7、生日当月发放购物券150元 8、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷 9、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 10、奖金根据公司经济效益发放不低于3个月 11、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路） A03:苏州印刷总厂有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.印刷研发工程师/助理:2-4名； 印刷包装工程或相关专业大专及以上学历，在行业领域有技术、工艺、材料研究开发及项目申报的工作经验者优先，待遇面议； 2.包装销售经理/助理:2-4名； 经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先, 在行业领域有销售工作经验，熟练翻译技巧，外语口语对话流利，待遇面议 3.印前制作员:印刷、包装、出版编辑、计算机应用等相关专业中专及以上学历；熟悉各类印前软件的操作，熟悉印能捷操作系统；印前拼版、CTP发排操作方向，综合工资：3500元-4800元/月 4.印刷作业员:印刷、包装、机械制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历，进口胶印机操作方向，综合工资：3000元-5000元/月 5.印后作业员:高中或中专以上学历，模切、糊盒、上光、压光、覆膜机器操作方向，综合工资：3000元-5000元/月 6.仓库管理员:成品仓库出入库管理方向，中专及以上学历，熟练操作办公自动化，有仓库管理相关工作经验者优先，综合工资3500-5000/月 7.储运工:成品仓库货物搬运，跟车送货方向，中专及以上学历，有储运相关工作经验者优先，综合工资：3500-6000元/月 其他:招聘要求： 1. 能吃苦耐劳，工作责任心强，工作细心，反应敏捷，有团队协作精神，群体观念强，善于沟通，自律性强。 2. 试用期1-3个月。 3. 工作时间：每周一至周五。 日班：8:30－17:00 ；中班：17:00－1:30 。（隔周轮换） 招聘待遇： 1. 缴纳五险一金。 2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、生日福利、年节福利等。 说明：上述岗位对无工作经验者均招收当年应届毕业生：基本工资：2500元-3000元/月。 A04:苏州吉结皓文化艺术培训有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.教务老师:2名, 大专及以上学历，有教师证优先；薪资福利:4k-8k，五险＋餐补+交通补助+旅游；员工福利： （1）公司提供舒适的办公环境，有良好的晋升空间； （2）签署劳动合同，缴纳社保（五险）；（3）公司有良好的培训机制；（4）公司提供完善的带薪年假及旅游制度 2.少儿编程教师:岗位要求： 1、需要熟练掌握Python语言或C语言； 2、有一定课程策划及开发能力优先； 3、带领学生参加比赛并获奖者优先； 4、有教师资格证优先 岗位职责： 1、按教案及我机构教学理念和教学目标进行课前准备备课，管理课程材料，课后教学经验总结； 2、上课语气生动活泼，具有亲和力和感染力； 3、课后维护好学员及家长，做到及时沟通； 薪资福利:4k-8k，五险＋餐补+交通补助+旅游 3.美术老师:国画、素描、书法特长优先；有教师资格证优先； 岗位职责： 1、教师每周上课之前需将课程备好，按照我单位的教学理念和教学目标进行课前准备； 2、上课语气生动活泼，具有亲和力和感染力； 3、课后维护好学员及家长，做到及时沟通； 薪资福利:4k-8k，五险＋餐补+交通补助+旅游 A05:苏州国际外语学校 职位数：5 岗位数：23 1.医务室护士:2名, 大专, 大专以上，相关专业，护士具有执业资格等相关证书，有相关工作经验1年以上者优先。 2.中学生活导师:4名, 大专, 45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。 3.幼儿园保健人员:3名, 45岁以下，中专以上学历，医学相关专业，有从事过幼儿园保健2年以上工作经历。 4.中学公寓接待:4名, 高中及以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，做好中学公寓接待工作。 5.司机:1名，40岁以下，A1照，驾龄5年以上，形象良好, 遵纪守法，工作负责、责任心强，有较强的服从意识，品行端正,无不良记录。 A07:光大永明人寿保险有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：32 1.理财经理:32名, 年龄：34-45岁；学历：高中及中专；薪资：5000-10000 A08:苏州苏扇博物馆 职位数：1 岗位数：4 1.艺术品、文创产品销售人员:4名, 要求：40周岁以下，中专及以上学历。身体健康，有良好的亲和力、沟通表达能力，积极主动，责任心强。熟练使用电脑、有相关行业销售经验者优先。 A09:苏州中寰园林有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.稽查专员:岗位要求:大专及以上，应届毕业生亦可，工作经验不限，苏州大市内人居环境检查，平时文职工作，偶尔需要出差。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.储备干部（三部）:6名, 大专学历，全职，工作经验不限， 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 2.团队组训（三部）:3名, 本科学历，全职，工作经验不限，23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 3.电话服务助理（三部）:5名, 高中学历，全职，工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 4.综合内勤（三部）:6名, 高中学历，全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 大专学历, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：5 岗位数：50 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 3.区域售后专员:代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。 要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.组训讲师:（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。 要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 5.经理助理:（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; |
