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8月20日苏州人才市场生产制造和建筑房产类企业现场招聘会

时间:2020-08-18 20:58来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
8月20日苏州人才市场生产制造和建筑房产类企业现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、

8月20日苏州人才市场生产制造和建筑房产类企业现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!

生产制造和建筑房产类企业专场 日期:08-20 (周四)摊位数:11 职位数:53 岗位数:230

A01:苏州高景科技有限公司 职位数:4 岗位数:40

1.厂长:职务内容: 1.10年以上现场纺织相关机台操作工作经验,且有5年以上工厂管理经验能力。 2.负责生产制程管制与调配,产线作业之规划与管理,以提升产能降低成本。 3.管理打色实验室,协助进行染整实验测试; 评估计算机调配技术导入项目。 4.负责场务管理如:机台设备保养计划与管理, 厂区规划管理。 5.管控场内之生产排程,质量管理,交期及产量,确实执行生产目标,并达成各项生产指标。 6.处理异常状况并沟通协调生产情况,负责审查部门提交的各种工作汇报, 评估工作效率, 相关问题回报反应,落实并达成设定目标 7.熟悉报表分析及管理,编写原料、设备和人力资源预算,控制生产成本。 8.负责生产营运与人员管理 。所管辖人员的工作监督与绩效考核之人员管理(如:招募、培训、考核、劳工关系协调)。 9. 经营规章制度和细则制定, 系统规划年度工作计划, 制定SOP的工作流程, 经总经理批准后监督执行。 10. 完成总经理临时交办的工作。 11. 具高阶场务或主管经验。 学历要求: 大专及以上学历,薪资:月薪2万-4万
2.成本分析管理经理:职务内容 1.负责材料成本计算与分析; 2.编制材料成本之相关报表; 3.执行材料成本评估与报价; 4.协助项目执行与确认状况; 5.其他成本相关之支持事项; 6.各产品成本、费用与获利分析并提出优化建议; 7.事业单位费用管控、分析与回馈; 8.针对营运关键指标; 9.每月进行管理报表编制,生产制程分析改善。 其他条件: 大学毕业 会计学相关优先、企业管理相关、商业及管理学科类, 积极主动并能在时程内完成任务,具备良好沟通技巧与逻辑、创新思考及分析能力; 学历要求: 大专及以上学历,薪资:月薪1.5万-3万
3.染助剂业务开发经理:职务内容: 1.协助公司推展纺织业染料、助剂与功能性加工产品之业务工作。 2.拜访客户、开发市场、维护并提升客户关系。 3.了解染整厂现场应用,熟悉产品,市场信息搜集。 4.具纺织相关科系或有染整产业工作经验者。 5.良好的沟通协调能力,解决问题能力,有团队合作精神 6.客诉及异常沟通及处理。 7.第二语言(英文, 日文, 韩文) 学历要求:纺织工程相关、化学工程相关、化学相关; 具备相关经验一年以上者尤佳; 学历要求: 大专及以上学历,薪资:月薪1.5万-3万
4.染整制成控制管理师:1.掌握染整流程,规范从进料品质检验,染整工艺控制,到染后品质管理的详细SOP。 2.提升染整流程的控制,减少染整流程中的变数,加强染色结果的可控性及稳定性。 3.稽核染整流程。 4.染整工艺/控制的整厂输出。 5.具纱线染色现场经验佳,也欢迎具有其他产业制成管理经验者申请(染色对色或是配方的相关经验,公司可以提供在职训练) 学历要求: 大专及以上学历,薪资:月薪1万-2万
其他:所有岗位均提供以下福利: 1、缴纳吴中区五险一金,满一年者享有带薪年假; 2、免费提供工作餐(长白班者提供一餐,倒班者提供两餐); 3、提供住宿(空调热水器都有、公司负责水电费); 4、入职满6个月,过年来回车费公司报销; 5、春游,中秋晚会、年终尾牙抽奖,年终奖。

A02:苏州鸿祚建设工程有限公司 职位数:6 岗位数:11

1.预算员(室内装修):2名, 岗位职责:1协助部门经理完成工程投标工作;2协助部门经理完成工程结算文本资料;3部门经理安排的其它日常工作。 任职要求:1熟练使用办公软件;2能看懂室内装修工程图纸;3有工作经验者优先录取;4工程类专业,造价专业佳;5工资4000元起。
2.技术工程师(门窗栏杆,工作地点泰兴厂区):2名, 岗位职责:1负责公司门窗、栏杆工程的材料计算,钢材,铝材,玻璃,配件等的下料及生产技术支持;2负责门窗、栏杆加工图纸的设计,合理选材,以及门窗、栏杆结构设计及安装点设计,为项目经理提供帮助;3负责工程项目的图纸设计,材料预算及方案,绘制施工图;4负责工程项目的完工竣工图绘制,提供完工项目实际生产清单与竣工图一致竣工结算电子文件;5负责公司所承接项目的图纸深化设计工作,与合作方沟通门窗技术问题;6服从领导管理,完成日程分配工作。 任职要求:1,2年以上门窗、栏杆行业技术经验;2,工作地址在厂区;3,熟练使用办公软件及CAD软件;4,工资5000元起。
3.厂长(门窗栏杆,工作地点泰兴厂区):1名, 岗位职责:1,生产计划排单;2,物流车辆管理;3,全厂安全隐患排查及整治方案;4,车间员工思想工作;5,车间6S管理;6,车间人员培训工作。(负责车间内一切人员安排,管理、优化两套班组人员按时、按质、按量完成生产任务。组织安排原材料、半成品、成品仓库管理,配合项目部成品要货单的及时准确发货,包括配套安装辅材等。定期组织召开与技术部、采购部、项目部协调会,编制并上报生产计划,做好突发情况合理调整生产计划。催办技术部及时下单、采购部按时采购到货、项目部编制要货计划。) 任职要求:1,5年以上门窗、栏杆生产管理经验;2,工作地址在厂区;3,协调沟通能力强,可以操作生产机械者优先录取;4,工资8000元起。
4.预算员(门窗栏杆):2名, 岗位职责:1协助部门经理完成工程投标工作;2协助部门经理完成工程结算文本资料;3部门经理安排的其它日常工作。 任职要求:1熟练使用办公软件;2能看懂门窗、栏杆工程图纸;3,有工作经验者优先录取;4工程类专业,造价专业佳;5工资4000元起。
5.施工员(门窗栏杆):2名, 岗位职责:1服从项目经理管理,日常管理、分配、协调安装班组工作;2与甲方、总包、监理保存良好沟通;3完成项目经理交付的其它工作 任职要求:1需常驻工地;2吃苦耐劳,沟通能力强;3有工作经验者优先录取;4工资4000元起。
6.资料员(门窗栏杆):2名, 岗位职责 1服从项目经理管理,完成项目所需资料2与需常驻项目工地(暂定苏州大区范围内)3完成项目经理交付的日常工作。 任职要求1熟练使用办公软件2吃苦耐劳,沟通能力强3有工作经验者优先录取4工资4000元起。

A03:苏州普强电子科技有限公司 职位数:15 岗位数:16

1.总务课长:1名, 大专及以上学历,三年以上工作经验,熟悉公共设施和消防设施的维护、修理及时排除故障,熟悉EHS(环境、安全、健康) 熟悉现代企业管理流程、总务管理流程,并具备3年以上相关丰富的行政后勤工作经验和管理经验;思维敏捷,具备良好的沟通表达和协调能力;有细心专注的态度,做事客观严谨负责;
2.涂装工程师:2名, 大专及以上学历,抗压能力强,有涂装(笔电类)带线及涂装工程开发2年以上经验,熟悉喷漆工艺,现场经验丰富;对量产中的机种的正常工艺进行评估及改善,并能够提供可靠性评价报告;能独立完成产品制作过程。有2年以上涂装工作经验,会手喷及调往复机,新品开发跟踪、资料整理、SOP制作发行、样品签样制作,理解协调沟通能力强,思维敏捷,能吃苦耐劳,有团队精神。
3.阳极QE:1名, 大专以上学历,懂阳极相关有2年以上QE工作经验,负责与客人沟通,处理品质异常,理解、协调通能力强,思维敏捷,能吃苦耐劳,有团队精神。
4.设备工程师:1名, 大专以上学历,负责涂装车间各设备机械的日常维修与保养;电气方面的检修及故障排除;空调,空压设备的维护与保养;懂电,会电焊,有一年以上设备维修经验;有对涂装设备地轨线,平面线,五轴机维修经验者优先。
5.阳极品质副理:1名, 大专及以上学历,五年以上相关工作经验,有表面处理企业品质管理经验且熟悉ISO9000/14001/QCO80000等体系。熟悉质量管理相关工具,指导质检人员进行产品质量的检测及试验工作;处理客户投诉事宜,有阳极品质经验。
6.业务员:1名, 大专以上学历,喷涂、阳极行业1-3年销售、有工程经验,懂表面处理佳,对工作热情,性格开朗,活跃,会开车,有一定的英文基础(4-6级)优先录取
7.体系主管:1名, 大专以上学历, 有2年体系工作经验,性格外向,熟练使用办公软件,有ISO9001:2015/ISO14001:2015内审证书优先,有文字功底,理解协调沟通能力强,有团队精神。
8.总经理司机:1名, 高中以上学历,有1年以上小车司机工作经验,熟悉江浙沪路线,能吃苦耐劳,工作认真负责,有B2证优先,1.开过商务车等,3年及以上实际驾龄,无严重违章记录,无重大交通事故,态度端正,工作认真负责,服从管理,听从领导安排;公司免费提供住宿,董礼仪,形象气质佳,综合素质高。
9.仓管:1名, 初中以上学历,有仓库工作经验1年左右,懂仓库作业流程,懂仓库账务相关工作经验,懂先进先出流程,工作细心,工作认真负责,有吃苦耐劳、团队合作的精神
10.宿管:1名, 初中以上学历,对工作强势,头脑要灵活,能加班,责任心强,服从分配,有1年以上宿管工作经验者优先.有团队合作精神,能吃苦耐劳。
11.货车司机:1名, 初中以上学历,有B2证,有道路从业资格证,有货车司机工作2年左右经验,有团队合作精神,能吃苦耐劳,头脑要灵活,能加班,责任心强,服从分配
12.安全员:1名, 大专以上学历,有生产制造业安全员3年以上工作经验,有企业安全员资格职位,熟悉安全生产作业台账,对电脑及相关系统使用熟练,负责企业安全检查改善及相关工作,对应消防来检查相关工作
13.电工:1名, 高中以上学历, 有高压、低压电工证,有2年以上工作经验,能吃苦耐劳,有团队精神,懂得团结同事,服从领导,工作细心,有电网入网许可
14.行政人事经理:1名, 大专或本科,人力资源或工商管理专业毕业,有8年以上大中型民营制造企业,人力资源、行政管理经验,熟悉人事六大模块,擅长筹划薪酬、绩效、培训模块、行政模块,对数据敏感,保密意识强;熟悉RBA(EICC)体系者佳,负责优化公司人力资源管理各类管理制度、员工手册、工作标准、工作流程;负责人力资源规划、人员补充、培训管理、薪酬福利、绩效管理、员工关系的统筹工
15.IE:1名, 大专以上学历,生产线及全厂运作流程设计规划和推进落实;协助各事业部完成人流、物流动线,布局区域的规划;协助审核工程部的新产品工程资料,协助产线进行问题查询提出制程改进意见;生产线各个站位工时量测UPH计算,sop制作;动作分析,产线改善,可以熟练使用Office/CAD;具有良好的团队领导能力.逻辑性强,沟通能力强,有IE和电子厂工作经验者优先。

A04:中安建设安装集团有限公司东吴分公司 职位数:5 岗位数:14

1.安装资料员:3名, 一年以上工作经验 薪资:4.5k-6k; 职位描述: 1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理; 2.参加分部分项工程的验收工作; 3.负责计划、统计的管理工作; 4.负责工程项目的内业管理工作; 5.完成工程部经理交办的其他任务 ; 6.有资料员证优先。
2.项目施工员:3名, 一年以上工作经验 薪资:8k-10k; 职位描述: 1、熟练操作办公自动化,会CAD软件; 2、熟练掌握给排水、暖通、电气、消防等工程施工规范标准和要求; 3、及时处理工程管理中发生的质量、安全问题和投诉,不断提高本公司信誉度; 4、配合项目经理做好对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作。
3.工程造价及预算员:3名, 两年以上工作经验;职位描述: 1.投标项目的施工图算量、套用定额、编制预算投标文件; 2.已竣工项目的结算和跟踪审计; 3.工程施工过程中的签证报价; 4. 熟练操作预结算软件(新点清单造价),office软件,CAD软件,工程量算量软及消防水、电、通风均能熟练操作者优先考虑。
4.项目经理:4名, 两年以上工作经验;职位描述: 1、负责消防、机电、智能化项目的全面建设管理; 2、完成项目的进度、质量、安全、成本指标; 3、负责项目内外部的关系协调; 4、独立完成消防、机电、智能化项目的开工、过程实施、竣工调试验收等现场管理工作,把控项目风险,及时协调解决项目实施难点; 5、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核; 6、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款; 7、工程款支付审核,结算管理,核预算与决算报告; 8、变更洽商审核及处理索赔事宜。
5.预算经理:1名, 三年以上工作经验;职位描述: 1.组织预算部门开展投标工作,对工程预算的编制,负责预算部工作的正常运行,并督促预算员完成各项工程预算; 2. 负责项目招标文件及其他补充文件、招标合同、工程量清单等; 3.参与图纸会审,根据图纸及洽商变更及时准确审核清单; 4.负责审核在建工程的变更、签证工程量的造价,进行变更造价测算和变更方案经济对比工作; 5.审核各项目材料请购单,根据清单、图纸比对现场完成工作量对材料申请进行把控,及时跟踪现场施工进度及完成工作量; 6..审核项目已完工程量,审核班组施工工程量; 7.配合项目部做好其他辅助工作; 8. 具有消防、机电或智能化安装预算工作经验优先。

A05:苏州蓝格建设发展有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.施工员:(苏州市内) 1.装饰行业施工经验2年以上; 2.吃苦耐劳,会开车的优先;
2.资料员:(苏州市内) 1.装饰行业施工经验2年以上; 2.办公软件熟练,质安监资料熟悉; 3.会开车优先;
3.招投标专员:1.大专以上学历; 2.有责任感,时间观念强; 3.无经验者可以培养; 4.会开车优先;

A06:苏州朝隆机械有限公司 职位数:5 岗位数:32

1.机械设计工程师:精通CAD、Solidworks软件,有相关机械设备制图经验。
2.研发助理:1名, 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化专业毕业,一年以上绘图经验,掌握Solidworks、CAD等制图软件,应届毕业生亦可。
3.品管:1名, 20-45岁,能看懂机械图纸,会用卡尺,千分尺。
4.机电设计:大专以上学历,有一年以上PLC编程经验,机电类或自动化专业毕业,熟悉电路图纸,能独立设计线路图,熟练运用CAD,,对西门子三菱PLC控制编程及人机界面熟练使用,能配合公司出差。
5.机电设计助理:大专以上学历,熟悉PLC编程以及CAD,熟悉电路图纸,机电类或自动化专业毕业,应届生亦可。 以上工作均为长白班,品管需配合公司加班。其他岗位看实际工作情况安排
其他:以上工作皆长白班,有工作餐。

A07:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数:5 岗位数:50

1.普工:工作内容:组装、检验、测试、插件、包装;要求:18-45岁;工资待遇:基本工资2080元,平时加班1.5倍,双休加班2倍,法定假日3倍,综合工资3500-5000元,包吃住。有无工作经验均可。
2.FPCA工厂工程技术管理:有相关经验;
3.生产计划管理:有相关工作经验;
4.品质管理:有相关工作经验;
5.行政管理:有相关工作经验;

A09:苏州诺曼机电设备有限公司 职位数:2 岗位数:6

1.暖通设计员:1名, 薪资待遇:3500-5500; 岗位职责:会熟练CAD画图,熟练使用表格,对暖通空调有一定的了解,看懂设计图; 任职要求: 1大专以上学历,有过1-2年的画图经验,接受应届毕业生; 2工作认真,负责
2.(三菱电机中央空调)产品销售工程师(负责渠道对接):5名, 薪资待遇:3000-10000+提成; 岗位职责: 1、销售家用、商用中央空调、户式采暖、新风、净水类产品; 2、目标楼盘及意向客户的开发和跟进,装修公司及渠道业务对接联系维护; 任职要求: 1、具备强烈的目标感和积极主动性,对产品知识的学习有较深的认知; 2、工作认真,负责; 3、大专以上学历,机电类,暖通类专业优先考虑,接受应届毕业生;

A10:上海维祥建筑工程设计有限公司 职位数:3 岗位数:18

1.项目现场管理:10名, 薪资待遇:底薪+项目利润分成(6000-15000元/月,或以上) 岗位职责: 1. 负责项目现场管理工作以及与甲方、合作方等关系的协调安排,问题处理; 2. 负责项目材料、进度、质量、安全、人员的管控、协调; 任职要求:大专以上学历,1~3年建筑工程现场经验(欢迎优秀应届毕业生)。
2.项目经理:5名, 薪资待遇:底薪+项目利润分成(9000-20000元/月,或以上) 岗位职责: 1.按公司要求带领团队完成安全、质量、进度、成本目标,组建和培养团队。 2.与甲方、监理、总包等管理单位及其他协作单位进行有效沟通,保证项目的顺利实施。 3.配合成本部完成结算,对进度款和结算款等资金回收负全责。 任职要求:45岁以下,5年以上工程项目现场管理经验,有外墙保温施工管理经验者优先。
3.预算员/工程造价:3名, 薪资待遇:底薪+项目利润分成(7000-15000/月,或以上) 岗位职责: 1、负责工程投标预算或工程量清单报价,日常预算和竣工结算报价编制及洽谈工作等; 2、项目对内劳务分包、专业分包结算审核工作,项目成本控制相关工作; 任职要求:40岁以下,专科以上学历,工程造价或相关专业;建筑或安装专业分包工作经验。

A11:苏州国大建筑装饰工程有限公司 职位数:5 岗位数:13

1.装饰施工员:3名, 大专,建筑工程专业,大专以上学历,能吃苦耐劳,服从公司安排,持有施工员上岗证优先,月薪3000-8000元。
2.装饰资料员:3名, 大专, 建筑或相关专业,大专以上学历,能熟练使用OFFICE等办公软件以及CAD等专业制图软件,熟悉施工管理的工作流程,能独立完成全套竣工资料的搜集和整理,工作细致,责任心强,能吃苦耐劳,可随工地,有较强的沟通协调能力,月薪3000-8000元。
3.合约部资料员:2名, 大专及以上学历,文秘、行政管理或工民建专业,能熟练使用OFFICE软件及其它电脑软件;身体健康,为人踏实、仔细,善于学习。月薪3000-4000元。
4.投标专员:3名, 大专及以上学历,能熟练使用OFFICE软件及其它电脑软件;身体健康,为人踏实、仔细,善于学习,月薪3000-4000元。
5.预决算专员:2名, 预决算相关专业大专及以上学历,熟练运用CAD、OFFICE等相关软件。有经验者优先,月薪3000-4000元。

 
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