8月19日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话:65221911传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站 集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准! 服务类企业专场 日期:08-19 (周三)摊位数:18 职位数:65 岗位数:549 A01:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司新光分公司 职位数:8 岗位数:80 1.厨师长、厨房主管:要求3年以上工作经验 2.储备店长(薪资5500)、储备干部(薪资4500):3年以上管理工作经验 3.厨师、切配等:有相关工作经验 4.厨房助理(学徒):薪资3500-4000,18-24岁 5.明档厨工:薪资3500-4500,18-45岁 6.服务员:薪资3500-4500,18-45岁 7.收银员:薪资3500-4500,18-45岁 8.洗碗工:薪资3000-3500,30-50岁 其他:(以上薪资不含超额奖金) 1、包吃包住,每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假,报销车费。 3、工作地点:工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等 A02:苏州市公共交通有限公司 职位数:1 岗位数:10 1.公交运营管理储备人才:15-20名。(统招)全日制本科;30周岁以下,身体健康,无慢性疾病。身高:男性不低于165cm;女性不低于156cm;视力:两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力(眼镜镜片度数原则上不得高于300度)达到对数视力表5.0以上,无色盲、色弱;听力:左右均不低于50/60;无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。具有一定抗压能力。 A03:新中物业管理(中国)有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:20 1.银行食堂厨工:50岁以下,讲究卫生;洗碗洗菜及协助厨房其他杂务工作;缴纳五险一金。 周末双休。 2.银行保洁:50岁以下,勤快,做事干净利落,缴纳五险一金。周末双休。 A04:苏州骏丰频谱有限责任公司 职位数:3 岗位数:18 1.出纳/业务助理:3名, 任职条件:1、大专以上学历,财务相关专业。 2、负责银行账户的日常结算管理。 3、 产品及礼品的管理盘点。 4、性格开朗,完成上级领导交代的其他工作。 薪资:基础薪资3800+绩效考核+奖金 转正后综合4000—6000+交通补助+六险+住宿 2.销售代表/业务员:10名, 任职要求:1、高中以上学历,无经验要求; 2、认同医疗器械健康行业,善于沟通; 3、有良好的表达能力,适应力,接受新事物能力强; 薪资:基础薪资3800+奖金,转正后综合薪资4000-8000+提供住宿+完善的晋升通道+六险 3.店长/经理:5名, 1、做好专卖店工作推进计划、销售预算执行及成本控制; 2、组织实施专卖店各项经营活动,协助团队完成销量目标; 3、做好专卖店售前、售中和售后服务,开发与拓展新客户渠道; 4、对下属工作进行分配,并指导完成,做好下属工作评估考核; 薪资:店长基础薪资4800+奖金、经理基础薪资6000+奖金+提供住宿+完善的晋升通道+五险一金 A05:神州租车服务管理(福建)有限公司苏州分公司 职位数:1 岗位数:10 1.门店服务代表:(底薪2200+餐贴300,绩效1000-3000,综合薪资4000-5000) 1.根据工作流程及服务标准,接听会员电话,接待上门会员,受理业务咨询等; 2.根据租车标准流程,处理租车相关业务环节,如验车、送车、接车等; 3.根据管理规定,进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等; 4.定期向店长汇报工作计划和工作情况,完成店长布置的其他工作。 任职资格:高中或中专以上(含)学历;须持有C1本以上驾照,能熟练驾驶自动档车辆;有客服、酒店、旅游等行业经验者优先。 A06:苏州松鹤楼餐饮管理有限公司观前店 职位数:7 岗位数:70 1.服务员:18-30周岁; 综合薪资:底薪(3800-4200)+全勤奖200+开瓶费+营业提成=4300至5200元/月 2.传菜员:18-32周岁; 综合薪资:底薪(3600-4000)+全勤奖200+营业提成=4000至4500元/月 3.迎宾:18-28周岁; 综合薪资:底薪(3800-4200)+全勤奖200+营业提成=4200至4500元/月 4.收银:(有工作经验者优先) 综合薪资:底薪(3600-4000)+全勤奖200+营业提成=4000至4500元/月 5.后厨小工:综合薪资:3200—3600 6.保洁、洗碗:(女55岁以内,男60岁以内) 综合薪资:底薪(3000-3200)+全勤奖 7.炉灶大厨:以上所有岗位福利: 1. 享受年末绩效奖金,享受国假规定的假期及相关规定,同时还可享受本公司丰富的文化生活; 2. 包吃包住,有空调、WIFI 、四人间宿舍; 3. 招聘人数:前厅服务员人、传菜员共计20人; 4. 良好的晋升通道:服务员--领班--主管--前厅经理--楼面经理--店经理; 5. 上班时间:做六休一;可接受门店调动。 A07:苏州中楽食品有限公司 职位数:1 岗位数:10 1.地推销售:数名: 职位描述:1、拜访苏州市内的超市、便利店等商家,扫街地推,发掘目标客户,了解客户需求,介绍公司产品,促成交易。2、配合公司产品战略,负责地面推广工作, 按照要求拜访客户,建立客户资料卡并收集相关信息完成公司制定的销售目标;3、负责线下渠道建设、开拓、达到业绩目标,汇总线下推广效果和用户反馈,帮助产品优化;4、定期对销售数据进行整理分析,并按时完成销售报告。 岗位要求:1、要吃苦耐劳2、良好的抗压能力和客户意识3、优先考虑有地推销售工作经验的人员; 薪资待遇:底薪3500元+提成+五险;工作时间:8:00~17:30,单休; A08:苏州市吴韵少年艺术团 职位数:1 岗位数:10 1.会计:职位描述: 1、严格执行国家财经法规和相关会计制度、财务制度,能独立完成审核凭证、及时记账、报送会计报表、会计档案保管等会计核算工作。 2、能够掌握和独立处理各类税务的纳税申报,做好社保金、住房公积金等申报。 3、负责登记本团固定资产总账,根据制度,会同办公室做好年度固定资产的盘点工作。 4、做好年度预算的编制工作,向主管部门申报年度预算和项目经费预算。 5、接受财政、税务、主管部门对本团的各类审计和专项检查,做好年度项目经费的绩效考核工作。 6、兼管市民政局登记、变更及年检工作。 7、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、本科学历,会计或相关专业;会计专业优先。 2、有会计资格证,35周岁以下。 3、熟练会计电算化软件、Office办公软件和其他税务等软件的操作。 4、一年以上相关工作经验者优先。 5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 薪金待遇: 1、基本工资、其他补贴、年度绩效考核奖励金。 2、单位负责交纳社会保险费和住房公积金。 3、其他规定的集体福利。 工作时间: 每周三天为坐班时间,其他工作时间根据工作需要确定。 A10:苏州市苏石石油运输有限公司 职位数:3 岗位数:12 1.调度员:2名, 工作职责: 主要负责日常运输任务调运计划的制定、调整与跟踪。 任职条件: (1)35周岁以下,身体健康,大专及以上学历,专业不限,物流、统计专业背景佳。 (2)对数据敏感,善于数据统计、分析。 (3)应届毕业生亦可,特别优秀的可放宽条件。 2.驾驶员:5名, 任职条件: (1)45周岁以下,初中及以上文化,有5年以上安全驾驶经历; (2)具备危险化学品运输从业资格证书(危货危押双证); (3)品行端正,遵纪守法意识强,自觉遵守交通法规等相关法律法规; (4)安全意识强,工作责任心强,能吃苦耐劳; (5)身份证、驾驶证、资格证等各类证件必须真实合法有效。 3.押运员:5名, 任职条件: (1)50周岁以下,初中及以上文化; (2)具备危险品从业押运资格证; (3)品行端正,遵纪守法,安全意识强,工作责任心强,能吃苦耐劳; (4)身份证、资格证等各类证件必须真实合法有效。 A11:姑苏区源自原坊食品商行 职位数:4 岗位数:40 1.销售助理:10名, 正常薪资:2020-3000元/月+提成+奖金; 福利:免费住宿、员工旅游、生日福利 、五险; 岗位职责: 1、开发新资源,进行市场宣传推广,协助销售经理完成销售任务; 2、完成上级交办的其他工作; 任职资格 1、具备较强的工作责任心,良好的语言表达能力与沟通协调能力; 2、具备较强的工作积极性和主动服务的意识; 工作地点:苏州、南京 2.业务员:10名, 正常薪资:2020—3000元/月+提成+奖金; 福利:免费住宿、员工旅游、生日福利 、五险; 岗位职责 1、负责配合销售部长带领团队开发新资源; 2、根据销售计划,带领销售助理开展工作; 任职要求: 1、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神; 2、要求担任过学生干部,参与管理学生团队; 工作地点:苏州、南京 3.财务:2-3人; 正常薪资:3000-4000元/月+奖金; 福利:免费住宿、员工旅游、生日福利 、五险; 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识,有相关实习经历,熟悉现金管理和银行结算; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用办公软件; 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 工作地点:苏州、南京 4.源自原坊储备店长:正常月薪:3000—4000元+奖金; 福利:免费住宿、员工旅游、生日福利、五险; 1、做事认真负责,有相关专业优先 2、有一定的管理能力,学生干部优先 3、具有较强的沟通及组织协调能力 A12:苏州谷佳汽车养护技术服务有限公司 职位数:3 岗位数:30 1.汽车美容技师:上六休一 缴纳五险 包吃住 薪资4000~7000 上班时间是8.30-5.30 2.美容养护学徒:上六休一 缴纳五险 包吃住 薪资3000~5000 上班时间是8.30-5.30 3.洗车工:上六休一 缴纳五险 包吃住 薪资4000~6000 上班时间是8.30-5.30 A13:江苏老妈米线(连锁)有限公司 职位数:6 岗位数:68 1.储备干部:中专以上(含高中)文化,试用期2个月以上,五官端正,有亲和力,吃苦耐劳,热爱餐饮工作,(有管理经验者工资可增加)提供吃住。(工资3600元及以上) 2.服务员:10名, 18-40岁,需识字,有亲和力,吃苦耐劳,提供吃住。(3400-4000元/月) 3.厨工:18名, 年龄20-48岁,吃苦耐劳,有经验者佳,无经验肯学习可以教授,提供吃住。(3600-4200元/月) 4.收银员:10名, 3600-4200元/月 提供吃住 上班地点:园区钟南街兆佳巷邻里中心 5.园区钟南街永旺梦乐城星光煮动力自助餐厅收银员(3700-4300元/月):煮动力自助餐厅,招中菜厨师2名 厨工10名(3700-4500元/月) 服务员5名(3500-4100元/月),收银员3名(3600-4200元/月),提供吃住 6.吴中区歌林公园店招厨工:综合工资3800元起 A14:苏州拾贰月酒店管理有限公司 职位数:4 岗位数:14 1.市场部面销:2名, 1.大专以上学历,.有一年以上从业经验。 2.能熟练使用word,excel等办公软件。 3.具有团队协作精神和学习心态。 4.沟通能力强,有一定的谈判能力。 薪资待遇: 月休四天,朝九晚六(中午休息两小时)。 无责任底薪3500,综合薪资5000~10000。缴纳五险一金。 2.市场部电销:1.经验,学历不限。 2.有学习心态,上进心强。 3.能够熟练使用word,excel等办公软件。 4.沟通能力强,喜欢挑战。 薪资待遇: 月休四天,朝九晚六(中午休息两小时)。 无责任底薪3500,综合薪资5000~8000。缴纳五险一金。 3.服务管家:1名, 1.投诉处理:收集房客房间内的问题,处理投诉,及时协调解决; 2.线上接单:根据接单详细流程做好客户接待工作; 3.查房:监督检查保洁员保洁工作,摆放标准,设施情况良好,安全状态良好,保证酒 店房间卫生干净整洁无异味; 4.客房物品配送:按房间物品配比要求进行配比补货盘点; 5.洗涤对接:按规定跟洗涤公司对接,清点脏布草,并对洗涤质量进行监督; 6.保洁安排:每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用; 7.维修安排:发现客房设施设备有故障,及时联系人员维修,检查维修质量; 8.负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当; 9.物业对接:水电,门禁等按时对接; 10.每天房态、房量、房价的控制、调整及统计; 11.固定时间的流量发送。 薪资待遇: 月休四天,朝九晚六(中午休息两小时)。 薪资4000~6000,缴纳五险一金。 4.人事前台:1名, 1. 人事考勤,行政工作,各类报表数据统计。 2. 绩效考核统计等每日数据的统计。 3. 招聘工作,入职,离职,转正工作事宜。 4. 部分行政工作以及领导安排的其他临时工作。 薪资待遇: 月休四天,朝九晚六(中午休息两小时)。 薪资3000~4000,缴纳五险一金。 A15:上海壹佰米网络科技有限公司 职位数:2 岗位数:20 1.配送员:工作内容 1.负责配送店内生鲜,果蔬等食品; 2.保证食品在规定时间内及时派送; 3.善于沟通,与客户之间保持良好关系,增加回购率; 任职要求 1.熟练使用手机APP,会导航,有良好的交通安全意识; 2.衣着整洁,工作守时,有良好的时间观念及抗压能力; 3.服从管理,有团队意识; 薪资结构: 无责底薪2700+绩效+派单提成+好评提成+拉新奖励+高温补贴,综合薪资7000-10000; 工作时间:弹性工作 时间大致范围8:00--20:30; 团队氛围好,广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部优先权。欢迎加入叮咚大家庭!!! 本次招聘为公司直招,不收取任何费用!有意者随时咨询沟通。 2.分拣员:1.工作内容:店内从分拣,打包食品; 2.薪资结构:无责底薪2700+绩效+分拣提成,综合薪资5000-8000; 工作时间:弹性工作 时间大致范围8:00--20:30; 团队氛围好,广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部优先权。欢迎加入叮咚大家庭!!! 本次招聘为公司直招,不收取任何费用!有意者随时咨询沟通。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数:5 岗位数:28 1.人事经理(一部):4名, 应聘条件: 1. 学历高中及以上学历,年龄: 22-45周岁(优秀可放宽条件); 2. 品行端正,有积极地进取心,具有良好的团队精神,并渴望通过努力成就事业; 福利待遇:意外保险+节假日补贴+旅游补贴津贴收入;享受各种教育培训和训练,晋升渠道畅通。工作时间: 8:30-17:00,午休两小时,双休;国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活。 2.经理助理(一部):2名, 应聘条件: 大专及以上学历,年龄22周岁以上,专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)。 职责:协调经理各项工作;要求:熟练办公软件,具有强烈的责任感、良好的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 3.团队主管(一部):2名, 应聘条件:高中及以上学历,年龄22周岁以上,专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先),有一定的团队管理经验者优先。 职责:负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划;协助业务人员开发保险市场,分析客户保险及财务状况;享受公司指定的完备晋升待遇,根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。享受公司《基本法》规定的各项业务佣金,津贴收入。 4.综合金融保险顾问(一部):任职资格: 学历大专及以上学历,年龄22周岁以上; 品行端正,有积极地进取心,具有良好的团队精神,并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售,服务和协助客户理财。并渴望通过努力成就事业;福利待遇: 享受公司《基本法》规定的各项业务佣金,津贴收入;享受各种教育培训和训练,晋升渠道畅通。 5.销售精英(一部):任职资格: 1. 高中及以上学历;年龄: 22-45周岁; 2. 品行端正,有积极地进取心,具有良好的团队精神,并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售,服务和协助客户理财。福利待遇:享受公司《基本法》规定的各项业务佣金,津贴收入;享受各种教育培训和训练,晋升渠道畅通。 B03:苏州国际外语学校 职位数:5 岗位数:19 1.小学生活导师:4名, 高职, 45岁以下,高中以上,能住校,品行端正,无不良社会记录,热爱教育工作,有生活老师工作经验者优先(条件优秀者学历可放宽),包食宿。 2.幼儿园保育老师:4名, 高中(职高), 45岁以下,高中学历,有相关工作经验; 3.中学生活导师:4名, 大专, 45岁以下,大专,能住校,品行端正,无不良社会记录,热爱教育工作,有生活老师工作经验者优先(条件优秀者学历可放宽),包食宿。 4.幼儿园保健人员:3名, 45岁以下,中专以上学历,医学相关专业,有从事过幼儿园保健2年以上工作经历。 5.中学公寓接待:4名, 高中及以上学历,能住校,品行端正,无不良社会记录,做好中学公寓接待工作。 B06:苏州高铁金科大酒店有限公司 职位数:9 岗位数:90 1.市场营销部:高级销售代表 2.工程部:空调工、万能工 3.财务部:成本控制会计、资产会计 4.管家部:洗衣员 5.安全部:消控员(需持有消防证)、安全员 6.VIP小组(政务接待):VIP管家 7.餐饮部:西餐厅经理 8.餐厅服务(火锅厅、中餐厅、西餐厅、宴会厅):资深服务员、服务员、传菜员 9.管事部:洗碗工; 优厚的薪资福利待遇: ★免费提供公寓式宿舍及工作餐★缴纳社保及住房公积金★节日、生日发放福利品 ★根据绩效发放年终奖金 |