8月19日苏州人才市场服务类企业现场招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911
传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

服务类企业专场日期：08-19 (周三)摊位数：18 职位数：65 岗位数：549

A01:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司新光分公司职位数：8 岗位数：80

1.厨师长、厨房主管:要求3年以上工作经验
2.储备店长（薪资5500）、储备干部（薪资4500）:3年以上管理工作经验
3.厨师、切配等:有相关工作经验
4.厨房助理（学徒）:薪资3500-4000，18-24岁
5.明档厨工:薪资3500-4500，18-45岁
6.服务员:薪资3500-4500，18-45岁
7.收银员:薪资3500-4500，18-45岁
8.洗碗工:薪资3000-3500，30-50岁
其他:（以上薪资不含超额奖金） 1、包吃包住，每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假，报销车费。 3、工作地点：工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等

A02:苏州市公共交通有限公司职位数：1 岗位数：10

1.公交运营管理储备人才:15-20名。（统招）全日制本科；30周岁以下，身体健康，无慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。具有一定抗压能力。

A03:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：20

1.银行食堂厨工:50岁以下，讲究卫生；洗碗洗菜及协助厨房其他杂务工作；缴纳五险一金。周末双休。
2.银行保洁:50岁以下，勤快，做事干净利落，缴纳五险一金。周末双休。

A04:苏州骏丰频谱有限责任公司职位数：3 岗位数：18

1.出纳/业务助理:3名, 任职条件：1、大专以上学历，财务相关专业。 2、负责银行账户的日常结算管理。 3、产品及礼品的管理盘点。 4、性格开朗，完成上级领导交代的其他工作。薪资：基础薪资3800+绩效考核+奖金转正后综合4000—6000+交通补助+六险+住宿
2.销售代表/业务员:10名, 任职要求：1、高中以上学历，无经验要求； 2、认同医疗器械健康行业，善于沟通； 3、有良好的表达能力，适应力，接受新事物能力强；薪资：基础薪资3800+奖金，转正后综合薪资4000-8000+提供住宿+完善的晋升通道+六险
3.店长/经理:5名, 1、做好专卖店工作推进计划、销售预算执行及成本控制； 2、组织实施专卖店各项经营活动，协助团队完成销量目标； 3、做好专卖店售前、售中和售后服务，开发与拓展新客户渠道； 4、对下属工作进行分配，并指导完成，做好下属工作评估考核；薪资：店长基础薪资4800+奖金、经理基础薪资6000+奖金+提供住宿+完善的晋升通道+五险一金

A05:神州租车服务管理（福建）有限公司苏州分公司职位数：1 岗位数：10

1.门店服务代表:（底薪2200+餐贴300，绩效1000-3000，综合薪资4000-5000） 1.根据工作流程及服务标准，接听会员电话，接待上门会员，受理业务咨询等； 2.根据租车标准流程，处理租车相关业务环节，如验车、送车、接车等； 3.根据管理规定，进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等； 4.定期向店长汇报工作计划和工作情况，完成店长布置的其他工作。任职资格：高中或中专以上（含）学历；须持有C1本以上驾照，能熟练驾驶自动档车辆；有客服、酒店、旅游等行业经验者优先。

A06:苏州松鹤楼餐饮管理有限公司观前店职位数：7 岗位数：70

1.服务员:18-30周岁; 综合薪资：底薪（3800-4200）+全勤奖200+开瓶费+营业提成=4300至5200元/月
2.传菜员:18-32周岁; 综合薪资：底薪（3600-4000）+全勤奖200+营业提成=4000至4500元/月
3.迎宾:18-28周岁; 综合薪资：底薪（3800-4200）+全勤奖200+营业提成=4200至4500元/月
4.收银:（有工作经验者优先）综合薪资：底薪（3600-4000）+全勤奖200+营业提成=4000至4500元/月
5.后厨小工:综合薪资：3200—3600
6.保洁、洗碗:（女55岁以内，男60岁以内）综合薪资：底薪（3000-3200）+全勤奖
7.炉灶大厨:以上所有岗位福利： 1. 享受年末绩效奖金，享受国假规定的假期及相关规定，同时还可享受本公司丰富的文化生活； 2. 包吃包住，有空调、WIFI 、四人间宿舍； 3. 招聘人数：前厅服务员人、传菜员共计20人； 4. 良好的晋升通道：服务员--领班--主管--前厅经理--楼面经理--店经理； 5. 上班时间：做六休一；可接受门店调动。

A07:苏州中楽食品有限公司职位数：1 岗位数：10

1.地推销售:数名：职位描述：1、拜访苏州市内的超市、便利店等商家，扫街地推，发掘目标客户，了解客户需求，介绍公司产品，促成交易。2、配合公司产品战略，负责地面推广工作, 按照要求拜访客户，建立客户资料卡并收集相关信息完成公司制定的销售目标；3、负责线下渠道建设、开拓、达到业绩目标，汇总线下推广效果和用户反馈，帮助产品优化；4、定期对销售数据进行整理分析，并按时完成销售报告。岗位要求：1、要吃苦耐劳2、良好的抗压能力和客户意识3、优先考虑有地推销售工作经验的人员；薪资待遇：底薪3500元+提成+五险；工作时间：8:00~17:30，单休；

A08:苏州市吴韵少年艺术团职位数：1 岗位数：10

1.会计:职位描述： 1、严格执行国家财经法规和相关会计制度、财务制度，能独立完成审核凭证、及时记账、报送会计报表、会计档案保管等会计核算工作。 2、能够掌握和独立处理各类税务的纳税申报，做好社保金、住房公积金等申报。 3、负责登记本团固定资产总账，根据制度，会同办公室做好年度固定资产的盘点工作。 4、做好年度预算的编制工作，向主管部门申报年度预算和项目经费预算。 5、接受财政、税务、主管部门对本团的各类审计和专项检查，做好年度项目经费的绩效考核工作。 6、兼管市民政局登记、变更及年检工作。 7、完成领导交办的其他工作。任职条件： 1、本科学历，会计或相关专业；会计专业优先。 2、有会计资格证，35周岁以下。 3、熟练会计电算化软件、Office办公软件和其他税务等软件的操作。 4、一年以上相关工作经验者优先。 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。薪金待遇： 1、基本工资、其他补贴、年度绩效考核奖励金。 2、单位负责交纳社会保险费和住房公积金。 3、其他规定的集体福利。工作时间：每周三天为坐班时间，其他工作时间根据工作需要确定。

A10:苏州市苏石石油运输有限公司职位数：3 岗位数：12

1.调度员:2名, 工作职责：主要负责日常运输任务调运计划的制定、调整与跟踪。任职条件：（1）35周岁以下，身体健康，大专及以上学历，专业不限，物流、统计专业背景佳。（2）对数据敏感，善于数据统计、分析。（3）应届毕业生亦可，特别优秀的可放宽条件。
2.驾驶员:5名, 任职条件：（1）45周岁以下，初中及以上文化，有5年以上安全驾驶经历；（2）具备危险化学品运输从业资格证书（危货危押双证）；（3）品行端正，遵纪守法意识强，自觉遵守交通法规等相关法律法规；（4）安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳；（5）身份证、驾驶证、资格证等各类证件必须真实合法有效。
3.押运员:5名, 任职条件：（1）50周岁以下，初中及以上文化；（2）具备危险品从业押运资格证；（3）品行端正，遵纪守法，安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳；（4）身份证、资格证等各类证件必须真实合法有效。

A11:姑苏区源自原坊食品商行职位数：4 岗位数：40

1.销售助理:10名, 正常薪资：2020-3000元/月+提成+奖金；福利：免费住宿、员工旅游、生日福利、五险；岗位职责： 1、开发新资源，进行市场宣传推广，协助销售经理完成销售任务； 2、完成上级交办的其他工作；任职资格 1、具备较强的工作责任心，良好的语言表达能力与沟通协调能力； 2、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；工作地点：苏州、南京
2.业务员:10名, 正常薪资：2020—3000元/月+提成+奖金；福利：免费住宿、员工旅游、生日福利、五险；岗位职责 1、负责配合销售部长带领团队开发新资源； 2、根据销售计划，带领销售助理开展工作；任职要求： 1、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神； 2、要求担任过学生干部，参与管理学生团队；工作地点：苏州、南京
3.财务:2-3人；正常薪资：3000-4000元/月+奖金；福利：免费住宿、员工旅游、生日福利、五险；任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识，有相关实习经历，熟悉现金管理和银行结算； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用办公软件； 6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。工作地点：苏州、南京
4.源自原坊储备店长:正常月薪：3000—4000元+奖金；福利：免费住宿、员工旅游、生日福利、五险； 1、做事认真负责，有相关专业优先 2、有一定的管理能力，学生干部优先 3、具有较强的沟通及组织协调能力

A12:苏州谷佳汽车养护技术服务有限公司职位数：3 岗位数：30

1.汽车美容技师:上六休一缴纳五险包吃住薪资4000～7000 上班时间是8.30-5.30
2.美容养护学徒:上六休一缴纳五险包吃住薪资3000～5000 上班时间是8.30-5.30
3.洗车工:上六休一缴纳五险包吃住薪资4000～6000 上班时间是8.30-5.30

A13:江苏老妈米线（连锁）有限公司职位数：6 岗位数：68

1.储备干部:中专以上（含高中）文化，试用期2个月以上，五官端正，有亲和力，吃苦耐劳，热爱餐饮工作，（有管理经验者工资可增加）提供吃住。（工资3600元及以上）
2.服务员:10名, 18-40岁，需识字，有亲和力，吃苦耐劳，提供吃住。(3400-4000元/月)
3.厨工:18名, 年龄20-48岁，吃苦耐劳，有经验者佳，无经验肯学习可以教授，提供吃住。（3600-4200元/月）
4.收银员:10名, 3600-4200元/月提供吃住上班地点：园区钟南街兆佳巷邻里中心
5.园区钟南街永旺梦乐城星光煮动力自助餐厅收银员（3700-4300元/月）:煮动力自助餐厅，招中菜厨师2名厨工10名（3700-4500元/月）服务员5名（3500-4100元/月），收银员3名（3600-4200元/月），提供吃住
6.吴中区歌林公园店招厨工:综合工资3800元起

A14:苏州拾贰月酒店管理有限公司职位数：4 岗位数：14

1.市场部面销:2名, 1.大专以上学历，.有一年以上从业经验。 2.能熟练使用word，excel等办公软件。 3.具有团队协作精神和学习心态。 4.沟通能力强，有一定的谈判能力。薪资待遇：月休四天，朝九晚六（中午休息两小时）。无责任底薪3500，综合薪资5000～10000。缴纳五险一金。
2.市场部电销:1.经验，学历不限。 2.有学习心态，上进心强。 3.能够熟练使用word，excel等办公软件。 4.沟通能力强，喜欢挑战。薪资待遇：月休四天，朝九晚六（中午休息两小时）。无责任底薪3500，综合薪资5000～8000。缴纳五险一金。
3.服务管家:1名, 1.投诉处理：收集房客房间内的问题，处理投诉，及时协调解决； 2.线上接单：根据接单详细流程做好客户接待工作; 3.查房：监督检查保洁员保洁工作，摆放标准，设施情况良好，安全状态良好，保证酒店房间卫生干净整洁无异味； 4.客房物品配送：按房间物品配比要求进行配比补货盘点; 5.洗涤对接：按规定跟洗涤公司对接，清点脏布草,并对洗涤质量进行监督; 6.保洁安排：每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用； 7.维修安排：发现客房设施设备有故障，及时联系人员维修，检查维修质量； 8.负责客房服务用品、库房管理工作，物品按运营标准保证使用、消耗控制得当； 9.物业对接：水电，门禁等按时对接; 10.每天房态、房量、房价的控制、调整及统计; 11.固定时间的流量发送。薪资待遇：月休四天，朝九晚六（中午休息两小时）。薪资4000~6000，缴纳五险一金。
4.人事前台:1名, 1. 人事考勤，行政工作，各类报表数据统计。 2. 绩效考核统计等每日数据的统计。 3. 招聘工作，入职，离职，转正工作事宜。 4. 部分行政工作以及领导安排的其他临时工作。薪资待遇：月休四天，朝九晚六（中午休息两小时）。薪资3000~4000，缴纳五险一金。

A15:上海壹佰米网络科技有限公司职位数：2 岗位数：20

1.配送员:工作内容 1.负责配送店内生鲜，果蔬等食品； 2.保证食品在规定时间内及时派送； 3.善于沟通，与客户之间保持良好关系，增加回购率；任职要求 1.熟练使用手机APP，会导航，有良好的交通安全意识； 2.衣着整洁，工作守时，有良好的时间观念及抗压能力； 3.服从管理，有团队意识；薪资结构：无责底薪2700+绩效+派单提成+好评提成+拉新奖励+高温补贴，综合薪资7000-10000；工作时间：弹性工作时间大致范围8：00--20：30；团队氛围好，广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部优先权。欢迎加入叮咚大家庭！！！本次招聘为公司直招，不收取任何费用！有意者随时咨询沟通。
2.分拣员:1.工作内容：店内从分拣，打包食品； 2.薪资结构：无责底薪2700+绩效+分拣提成，综合薪资5000-8000；工作时间：弹性工作时间大致范围8：00--20：30；团队氛围好，广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部优先权。欢迎加入叮咚大家庭！！！本次招聘为公司直招，不收取任何费用！有意者随时咨询沟通。

B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司职位数：5 岗位数：28

1.人事经理（一部）:4名, 应聘条件: 1. 学历高中及以上学历，年龄: 22-45周岁（优秀可放宽条件）; 2. 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 福利待遇:意外保险+节假日补贴+旅游补贴津贴收入；享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。工作时间: 8:30-17:00，午休两小时，双休;国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活。
2.经理助理（一部）:2名, 应聘条件: 大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)。职责:协调经理各项工作;要求:熟练办公软件，具有强烈的责任感、良好的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。
3.团队主管（一部）:2名, 应聘条件:高中及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)，有一定的团队管理经验者优先。职责:负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划;协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况;享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入。
4.综合金融保险顾问（一部）:任职资格: 学历大专及以上学历，年龄22周岁以上; 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售，服务和协助客户理财。并渴望通过努力成就事业;福利待遇: 享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入；享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。
5.销售精英（一部）:任职资格: 1. 高中及以上学历；年龄: 22-45周岁; 2. 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售，服务和协助客户理财。福利待遇:享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入；享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。

B03:苏州国际外语学校职位数：5 岗位数：19

1.小学生活导师:4名, 高职, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。
2.幼儿园保育老师:4名, 高中(职高), 45岁以下，高中学历，有相关工作经验；
3.中学生活导师:4名, 大专, 45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。
4.幼儿园保健人员:3名, 45岁以下，中专以上学历，医学相关专业，有从事过幼儿园保健2年以上工作经历。
5.中学公寓接待:4名, 高中及以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，做好中学公寓接待工作。

B06:苏州高铁金科大酒店有限公司职位数：9 岗位数：90

1.市场营销部:高级销售代表
2.工程部:空调工、万能工
3.财务部:成本控制会计、资产会计
4.管家部:洗衣员
5.安全部:消控员（需持有消防证）、安全员
6.VIP小组（政务接待）:VIP管家
7.餐饮部:西餐厅经理
8.餐厅服务（火锅厅、中餐厅、西餐厅、宴会厅）:资深服务员、服务员、传菜员
9.管事部:洗碗工；优厚的薪资福利待遇： ★免费提供公寓式宿舍及工作餐★缴纳社保及住房公积金★节日、生日发放福利品 ★根据绩效发放年终奖金

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