8月7日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：08-07 (周五) 摊位数：13 职位数：46 岗位数：448 A01:苏州自来水表业有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.装配钳工:岗位职责1能够看懂简单图纸2熟练使用工具对零件进行刮削、钻孔、修型等处理3熟悉基本机床结构并能熟练使用。 任职要求1一年以上的相关经验者优先2具有一定机械常识和制图方面的知识3能看懂零件图、装配图；4能正确执行安全操作规程5工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排 2.软件研发工程师:岗位职责： 1参与项目系统的开发； 2负责系统架构设计和优化，以及性能调优； 3积极参与工作相关技术的研究、技术规范的制定。 任职要求： 1本科及以上学历，一年以上工作经验2熟练掌握java，web应用开发，了解sql server数据库，有B/S开发项目经验，了解水电气行业相关仪器仪表，单片机通讯者优先3精通object pascal或者c++，熟练使用sql server数据库，有独立开发能力，擅长基于数据库的应用系统开发，了解水电气行业相关仪器仪表，单片机通讯者优先4具有良好的团队合作精神、较强的学习能力。 3.仪表检验员:岗位职责： 1负责水表的流量校验； 2负责水表流量检定。 任职要求： 1具有较强的学习能力，愿意学习新东西； 2了解仪器仪表相关产品的生产流程； 3能吃苦耐劳，服从安排。 4.电子研发工程师:岗位职责： 1熟悉电子产品设计开发工作流程，熟练综合应用模拟及数字电子电路2具有仪表类产品软件编制和硬件设计的工作经历，从事过电路图或程序设计工作3具有良好的沟通能力，富有团队协作精神4思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有很好的语言与书面表达能力5善于学习，具有分析、解决应用问题的能力6具有较强的学习能力与实干精神，有较强的责任心任职要求：熟悉单片机软件编程，熟练掌握数字电路、模拟电路，了解无线射频通讯技术，熟练应用RS485/M-BUS等现场总线通讯技术。 5.电子装配焊工:岗位职责： 1、从事仪器仪表装配、电子元件焊接等工作； 2、严格按照操作规程进行工序操作，保证产品质量。 任职要求1中专及以上学历；有过电子厂焊接经验者优先2工作态度严谨、踏实、责任心强。3有较强的学习、沟通、协调能力4有较强的敬业精神团队精神，服从安排。 6.销售经理:岗位职责： 智能水表销售区域经理1参与企业制定具体的销售计划和进行销售预测2组织与管理销售团体实现企业产品销售目标3收集市场信息，并反馈到企业的各个部门4参与制定和改进企业的销售政策，使之不断适应市场的变化。 任职要求1大专文化程度及以上学历，电子、营销等相关专业；2三年以上水表类产品销售经验，有较强的市场开拓能力3有客户开发经验，有一定的客户资源或成功销售经验和技巧优先4良好的语言表达和沟通能力5具有较强的抗压能力。 7.研发助理:岗位职责：负责技术资料管理及项目申报。 1协助所负责部门的研发辅助工作事宜； 2协助研发流程的文档签署以及流程状态的跟踪； 3研发资料、文档的内部归档和外部发送； 4研发所需数据、资料的调研与整理任职要求：中文类相关专业，熟练掌握各种办公软件，擅长处理各种文字资料，具有项目申报、专利申请、标书制作等相关经验者优先考虑。 A02:江苏力乐汽车部件股份有限公司 职位数：10 岗位数：91 1.总经理:1名, 专业:机械类；学历：本科；工作经验：十五年以上。 2.技术总监:2-3名： 专业：机械类；学历：本科；工作经验：十五年以上。 3.质量总监:2-3名。 专业：机械类；学历：本科；工作经验：十年以上。 4.人力资源部长:2-3名； 专业:人力资源与行政管理；学历：本科；工作经验：五年以上。 5.销售部长/科长:1-2名： 专业：不限；学历：大专及以上；工作经验:五年以上。 6.IE改善工程师:1-2名： 专业：不限；学历：大专及以上；工作经验：五年以上。 7.技术工程师:8-10名： 专业：机械类；学历：本科及以上； 工作经验：一年以上（可接受应届毕业生） 8.质量工程师:8-10人： 专业：机械类；学历:大专及以上；工作经验：一年及以上。 9.数控:8-10名： 专业：机械类；学历：大专及以上；工作经验：一年及以上。 10.体系工程师:专业：不限；学历:大专及以上；工作经验：三年以上。 其他:公司福利： 1、实习期一个月，实习期满按规定缴纳五险一金。 2、溧阳市区有免费接送班车。 3、非溧阳籍的员工每年可享受报销一次回家的来回车费（以火车票硬座为准）。 4、包住：公司提供标准的公寓住房，内设空调、彩电、独立卫生间等设施。 5、包吃：免费提供中、晚用餐。 6、享受工龄奖，学历、职称、技能、职务补贴、节假日福利。 7、公司注重企业文化，设有篮球场、乒乓室、阅览室、棋牌室、文化活动中心等休闲娱乐设施，丰富职工文化生活。 A03:江苏西铁建设工程有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.客户主管,销售经理,家装顾问:岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 2.家装设计师,设计师助理:1.熟练CAD、3D、草图大师、酷家乐、ps等绘图软件； 2.设计师须满3年以上谈单经验，薪资待遇从优可面议； 3.室内设计相关专业，熟练手绘优先考虑； 4.无加班，人性化管理，对挣钱有强烈欲望者优先考虑； 5.设计师助理须满1年以上工作经验，薪资待遇从优可面议； 3.装饰预算员:岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、完成项目设计预算、施工预算； 4、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 5、设计变更、现场签证等工作的编制； 6、项目竣工结算。 A04:志捷物流（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.物流业务员:具有一定的社会资料和较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力；年龄在20-35岁 熟悉供应链上下游客户处理关系； 每月薪资：4000-10000元左右！ 周一至周五：8:00-12:00 14:00-18:00 休一天半 2.客服文员:1年龄在20-35岁，学历中专及以上；2，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力4熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件5工作仔细认真、责任心强、为人正直6每月薪资4000-5000左右。 3.叉车工:岗位职责： 1有工作经验，有叉车证，年龄25-45周岁； 2能吃苦耐劳，有物流叉车经验的优先； 3每月薪资4000-5000，公司包吃包住。 A05:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10 1.中国电信营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务 岗位条件：年龄22-35周岁；大专及以上学历；要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识；销售类专业或有相关工作经验者优先工作地点：苏州全区 薪资待遇：1、实习期一个月，实习工资4000元，转正后底薪+销售分成，上不封顶；2、上班时间9:00—17：30，每月休息9天，排班制；另有享受年假、春秋劳保用品福利；3、缴纳五险一金，及商业保险。 A06:苏州市姑苏区消防服务中心 职位数：1 岗位数：10 1.消防文员:（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）志愿加入国家综合性消防救援队伍； （四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1993年10月1日以后出生）； （五）具有高中以上文化程度； （六）身体和心理健康； （七）具有良好的品行； 定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员），以作战部队退役义务兵为主；专项招录高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2020年应届毕业生。 国家统一招生的2018年、2019年普通高等学校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待。 A07:苏州市殡仪馆 职位数：2 岗位数：7 1.殡仪服务员（劳务派遣工）:6名, 招聘条件 1拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录； 2户籍不限； 3年龄18周岁以上，35周岁以下（即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生），书法岗位放宽至55周岁； 4学历：大专及以上学历，书法岗位无学历要求； 5专业：专业不限； 6身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病； 招聘程序 （一）报名和资格审查 1报名时间：2020年7月31日至8月7日，联系电话：66030987。 2报名方式和资格审查。采用网上报名方式和现场报名方式。 （1）网上报名：报考人员请填写《苏州市殡仪馆劳务外挂人员招聘报名资格审查登记表》，并按岗位要求准备以下材料电子档（扫描或照片）：⑴本人有效期内二代身份证；⑵大专以上毕业证书（书法无学历要求）⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），以邮件形式于2020年8月6日24:00之前发送到szsbyg@sina.com。（以邮件发送时间为准）。邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。 （2）现场报名：持本人身份证原件、相关学历证明或等级证书等材料原件及复印件一份和新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书。报名时间：2020年8月7日9：00-11：00，报名地点：苏州市人才招聘市场（干将西路288号），摊位号A07。 单位初审后，报名结果将以短信形式通知本人。面试时间另行通知。 招聘岗位及待遇 1、殡仪服务员：从事岗位为礼仪引导、遗体整容、遗体火化、遗体接运等，根据工作需要由单位统一调配。薪资待遇：5000-6000元/月（含缴纳的社会保险金）。每周轮休2天。 2.书法工作人员（劳务派遣工）:1名, 招聘条件 1拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录； 2户籍不限； 3年龄18周岁以上，35周岁以下（即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生），书法岗位放宽至55周岁； 4学历：大专及以上学历，书法岗位无学历要求； 5专业：专业不限； 6身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病； 四、招聘程序 （一）报名和资格审查 1报名时间：2020年7月31日至8月7日，联系电话：66030987。 2报名方式和资格审查。采用网上报名方式和现场报名方式。 （1）网上报名：报考人员请填写《苏州市殡仪馆劳务外挂人员招聘报名资格审查登记表》，并按岗位要求准备以下材料电子档（扫描或照片）：⑴本人有效期内二代身份证；⑵大专以上毕业证书（书法无学历要求）⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），以邮件形式于2020年8月6日24:00之前发送到szsbyg@sina.com。（以邮件发送时间为准）。邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。 （2）现场报名：持本人身份证原件、相关学历证明或等级证书等材料原件及复印件一份和新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书。报名时间：2020年8月7日9：00-11：00，报名地点：苏州市人才招聘市场（干将西路288号），摊位号A07。 单位初审后，报名结果将以短信形式通知本人。面试时间另行通知。 书法工作人员：从事挽联书写，具有较好的沟通能力。薪资待遇：6000元/月（含缴纳的社会保险金）。每周轮休2天。 A08:苏州苏皓自动化设备有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.电气工程师:岗位要求： 1自动化,电子或电气工程等相关专业本科以上学历； 2电气自动化控制2年以上工作经验，熟悉并了解电气线路并有一定的动手能力，要有一定的技术支持或现场调试经验，有独立设计调试自动化控制系统经验者优先； 3两及以上年西门子PLC编程经验，有一定的变频器及伺服调试经验； 4具有良好的数学基础和逻辑思维能力。思维敏捷，善于沟通，肯于钻研，积极上进，善于团队合作。 5应届毕业生不限！ 月薪6000元 有年终奖金，年薪8-10万 2.商务:岗位要求： 1大专及以上学历，应届毕业生不限。 2有责任心，工作细心有耐心。 3能承担一定工作压力。 月薪 4500元 有年终奖金，年薪8-10万 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B02:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：4 岗位数：40 1.渠道总监:要求年龄：30-45岁，学历：本科及以上，岗位需求：具有综拓业务、统筹渠道网点优势的能力，能够在银行保险渠道长期发展的同业高层次人才 2.拓展部渠道经理:要求年龄：25-45岁，学历：大专及以上，岗位需求：具备精耕银行网点的耐心，把握业务拓展的核心技巧； 3.团队讲师:要求年龄：20-35岁，学历：大专及以上，岗位需求：具有良好的演讲能力，对保险产品有良好的认同感，形象气质俱佳； 4.活动功能组成员:要求：20-35岁，学历：大专及以上，岗位需求：具有很好的团队协作能力，活跃团队氛围，做事认真细致。 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：5 岗位数：50 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 3.区域售后专员:代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。 要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.组训讲师:（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。 要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 5.经理助理:（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 B06:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; B09:中国人寿保险股份有限公司苏州市相城支公司 职位数：4 岗位数：40 1.收展员:要求大专以上学历，22-45周岁；综合薪资5000元以上 双休，晋升渠道畅通享有公派学习提升个人综合能力机会每年四次公费旅游机会每年四次晋升机会。 2.网格员:要求大专以上学历，25-45周岁；综合薪资6000元以上 双休晋升渠道畅通享有公派学习提升个人综合能力机会每年四次公费旅游机会每年四次晋升机会。 3.团队主管:要求大专以上学历，28-45周岁；综合薪资8000元以上 双休晋升渠道畅通享有公派学习提升个人综合能力机会每年四次公费旅游机会每年四次晋升机会。 4.人事助理:要求大专以上学历，20-35周岁；综合薪资3000元以上 双休晋升渠道畅通享有公派学习提升个人综合能力机会每年四次公费旅游机会每年四次晋升机会。 |
