8月5日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场 日期：08-05 (周三) 摊位数：13 职位数：47 岗位数：404 A01:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司永旺分公司 职位数：8 岗位数：80 1.厨师长、厨房主管:要求3年以上工作经验 2.储备店长（薪资5500）、储备干部（薪资4500）:3年以上管理工作经验 3.厨师、切配等:有相关工作经验 4.厨房助理（学徒）:薪资3500-4000，18-24岁 5.明档厨工:薪资3500-4500，18-45岁 6.服务员:薪资3500-4500，18-45岁 7.收银员:薪资3500-4500，18-45岁 8.洗碗工:薪资300-3500，30-50岁 其他:（以上薪资不含超额奖金） 1、包吃包住，每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假，报销车费。 3、工作地点：工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等 A02:苏州广益房地产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.房管专员:综合薪资：4K—10K+； 底薪+22%提成+奖金+绩效+司龄补助； 1、年龄18-40周岁； 2、带客户看房、约谈、签署合同等公寓房源出租事宜； 3、与房东洽谈代理房屋事宜； 4、对于房东、客户后期的维护。 2.店面助理（驻店会计）:薪资待遇：3K—5K+； 底薪+满勤奖+业绩提成+司龄； 1、负责门店现金、日记账，处理员工报销等付款； 2、日常网银和支付宝打款、退款等操作； 3、合同、收据日常的管理； 4、完成日常/月度的业绩、盈亏统计； 5、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 3.店面经理:薪资待遇：6K—10K+； 底薪+提成+分红+绩效+奖金； 1、拥有3年以上相关公寓行业工作经验，； 2、了解苏州租房市场与各商圈的区域特征； 3、懂得量化、考核、人员的培训、激励并有带领、组建团队能力。 4.区域经理:薪资待遇：10K—20K+； 底薪+提成+分红+绩效+奖金； 1.同行业团队管理经验三年以上； 2.为人谦和正直，善总结经验； 3.设定目标，达成目标； A03:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30 1.保洁员:（中国银行），50岁以下，周末双休，五险一金 2.客房服务员:中国银行培训中心，50岁以下，周末双休，五险一金； 3.会议服务员、餐饮服务员:中银大厦，周末双休，五险一金 A04:苏州市姑苏区消防服务中心 职位数：1 岗位数：10 1.消防文员:（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）志愿加入国家综合性消防救援队伍； （四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1993年10月1日以后出生）； （五）具有高中以上文化程度； （六）身体和心理健康； （七）具有良好的品行； 定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员），以作战部队退役义务兵为主；专项招录高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2020年应届毕业生。 国家统一招生的2018年、2019年普通高等学校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待。 A05:苏州信而信地产投资顾问有限公司 职位数：2 岗位数：16 1.人事助理:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业。具有一定的学习能力和执行能力；薪资待遇：3500元以上，交五险，五天8小时。 2.置业顾问:15名, 大专及以上学历，有相关工作经验，学历可以放宽至高中 ；薪资待遇：底薪3000元+30%-70%提成，交社保，上六休一，有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障。要求认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 ；对销售充满热忱。 A06:江苏力乐汽车部件股份有限公司 职位数：10 岗位数：91 1.总经理:1名, 专业:机械类；学历：本科；工作经验：十五年以上。 2.技术总监:2-3名： 专业：机械类；学历：本科；工作经验：十五年以上。 3.质量总监:2-3名。 专业：机械类；学历：本科；工作经验：十年以上。 4.人力资源部长:2-3名； 专业:人力资源与行政管理；学历：本科；工作经验：五年以上。 5.销售部长/科长:1-2名： 专业：不限；学历：大专及以上；工作经验:五年以上。 6.IE改善工程师:1-2名： 专业：不限；学历：大专及以上；工作经验：五年以上。 7.技术工程师:8-10名： 专业：机械类；学历：本科及以上； 工作经验：一年以上（可接受应届毕业生） 8.质量工程师:8-10人： 专业：机械类；学历:大专及以上；工作经验：一年及以上。 9.数控:8-10名： 专业：机械类；学历：大专及以上；工作经验：一年及以上。 10.体系工程师:专业：不限；学历:大专及以上；工作经验：三年以上。 其他:公司福利： 1、实习期一个月，实习期满按规定缴纳五险一金。 2、溧阳市区有免费接送班车。 3、非溧阳籍的员工每年可享受报销一次回家的来回车费（以火车票硬座为准）。 4、包住：公司提供标准的公寓住房，内设空调、彩电、独立卫生间等设施。 5、包吃：免费提供中、晚用餐。 6、享受工龄奖，学历、职称、技能、职务补贴、节假日福利。 7、公司注重企业文化，设有篮球场、乒乓室、阅览室、棋牌室、文化活动中心等休闲娱乐设施，丰富职工文化生活。 A07:苏州市东吴饭店 职位数：2 岗位数：5 1.前厅接待:2名, 35周岁以下 高中及以上 2600-3000 2.房务清扫:3名, 50周岁以下 初中及以上 2500 A08:苏州富驿酒店管理有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.前台服务员:2名, 25～35岁,中专以上学历，身高162cm以上，掌握一门外语，思维敏捷，服务意识强。有酒店相关工作经验一年以上者优先。 工资待遇：2400元+津贴+各项奖金，综合工资：3500~4500元 2.前厅值班经理:2名, 25～35岁,大专以上学历，有酒店前厅主管相关工作经验一年以上者优先。 工资待遇：2800元+津贴+各项奖金，综合工资：3500~5500元 A09:吴中区郭巷静天养生保健服务部 职位数：1 岗位数：10 1.静心耳道采耳师:职位描述： 1通过产品及仪器为顾客提供采耳服务 2做好客情维护。 任职资格： 1形象好，气质佳，18岁以上，采耳技术娴熟； 2乐观，沟通能力强，细心 3有团队意识 4无采耳技术，可参加公司培训，培训期间补贴100元/天，正式上岗工资保底1W一个月 福利待遇： 1底薪+提成 保底1W ,优异者可晋升主管，不仅享有保底工资，额外管理绩效 2福利：包吃住 3员工培训/活动：新入职培训，业务技能培训，集体活动 4良好的晋升平台。 A10:苏州欣开汇信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.业务经理:工作职责： 1、熟悉公司对接的房抵产品； 2、完成个人银行及金融机构房抵销售指标； 3、完成房抵产品的对外推广； 福利待遇：底薪+高提成+奖金＋定期国内外旅游+公司团建+节假日福利+社保+年假不少于15天等； 只要肯干月薪过万；工作时间：9:00-17:30，周末双休； 要求： 1、学历大专以上，21周岁以上 2、熟悉信用贷款、抵押贷款作业流程优先； 3、应届生无经验尚可； 晋升：业务经理-销售团队经理-销售总监-分公司店长-股东，公司为员工提供展示才华及个人发展的平台，透明的晋升机制和巨大的发展空间 A11:苏州科微曼斯贸易有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.网店客服:有家电类产品工作经营，反应灵活，有1年以上工作经营 综合薪资4000-5000 2.美工:熟悉PS，有天猫，京东2年以上工作经验，综合工资5000-7000元，学历不限 3.店长:有管理过综合电商平台2年以上经验，综合工资8000以上 4.网络直播:形象好，反映灵敏，性格开朗，综合工资8000以上 5.网店营运:熟悉天猫，京东网店操作，有2年以上经营，做事认真负责，有上进心，综合工资6000以上 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：28 1.人事经理（一部）:4名, 应聘条件: 1. 学历高中及以上学历，年龄: 22-45周岁（优秀可放宽条件）; 2. 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 福利待遇:意外保险+节假日补贴+旅游补贴津贴收入，年收入上不封顶;享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。工作时间: 8:30-17:00，午休两小时，双休;国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活。 2.经理助理（一部）:2名, 应聘条件: 大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)。 职责:协调经理各项工作;要求:熟练办公软件，具有强烈的责任感、良好的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 3.团队主管（一部）:2名, 应聘条件:高中及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)，有一定的团队管理经验者优先。 职责:负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划;协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况;享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入。 4.综合金融保险顾问（一部）:任职资格: 学历大专及以上学历，年龄22周岁以上; 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售，服务和协助客户理财。并渴望通过努力成就事业;福利待遇: 享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入，年收入上不封顶;享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。 5.销售精英（一部）:任职资格: 1. 高中及以上学历；年龄: 22-45周岁; 2. 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售，服务和协助客户理财。福利待遇:享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入，年收入上不封顶;享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。 B03:苏州绿配国际货运代理有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.人事助理:1.20-40周岁 ，熟悉使用办公软件，熟悉人力资源系统及劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑。 2.为人诚实，具有责任感，良好的沟通能力，耐心，细心。 3.具有良好的团队意识，服从领导安排。月薪：基本工资4000元+五险。 2.销售专员:1.20-40周岁，形象气质佳，学历不限，注重能力，有销售经验优先考虑。 2.有较强的学历与沟通能力，善于交际。 3.具有良好的团队合作能力，服从领导安排，抗压能力强。月薪：基本工资4000元+五险。 3.C1驾照司机:1.20-55周岁，C1驾照，一年以上驾龄，无吸毒犯罪记录。2.吃苦耐劳，具有一定服务意识。月薪：8000-15000元。 |
