9月17日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：09-17 (周日) 摊位数：29 职位数：84 岗位数：909 A01:汉庭星空（上海）酒店管理有限公司苏州竹辉路分公司 职位数：3 岗位数：30 1.前台服务员:男女不限，年龄 20-35岁. 2.客房服务员:女，年龄20-45周岁。 3.工程维修工:男，年龄55岁以下,有泥水工手艺优先录用 其他:以上人员要求品貌端正，能吃苦耐劳。有工作经验者优先录用。一经录用，待遇从优，可签署本地养老金。有相关酒店工作经验者优先录入并无试用期。 A02:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A03:苏州兆远不动产经纪有限公司 职位数：5 岗位数：63 1.房产经纪人:20名, 岗位要求：底薪（3500）+提成（25%-60%）+奖金+各项福利。 1、男女不限，普通话流利，形象气质佳，亲和力强； 2、良好的心理素质，做事积极主动，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有较强的语言白表达能力，沟通能力和团队合作意识； 4、免费的带薪培训，对房地产销售有浓厚兴趣，敢于挑战高薪。 2.置业顾问:10名, 岗位要求：底薪（3500）+提成（最高25%-60%）+奖金+各项福利。 1、男女不限，年龄23岁以上，口齿清楚，表达能力强；2、热爱销售类工作，积极热情，有团结精神，有强烈的成功欲望；3、做事认真踏实，为人正直诚恳，工作积极主动，乐观开朗。4、欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司，让我们一起快乐工作、快乐生活！期待与您携手共铸辉煌明天！ 3.门店销售:10名, 岗位要求：底薪（3500）+提成（最高25%-60%）+奖金+各项福利。1、男女不限，年龄23岁以上，口齿清楚，表达能力强；2、热爱销售类工作，积极热情，有团结精神，有强烈的成功欲望；3、做事认真踏实，为人正直诚恳，工作积极主动，乐观开朗。4、欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司，让我们一起快乐工作、快乐生活！期待与您携手共铸辉煌明天！ 4.储备店经理:20名, 岗位要求：底薪（3500）+提成（最高25%-60%）+奖金+各项福利。 1、男女不限，年龄23岁以上，口齿清楚，表达能力强；2、热爱销售类工作，积极热情，有团结精神，有强烈的成功欲望；3、做事认真踏实，为人正直诚恳，工作积极主动，乐观开朗。4、欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司，让我们一起快乐工作、快乐生活！期待与您携手共铸辉煌明天！ 5.店经理:3名, 岗位要求：底薪（7000）+总提+奖金+各项福利 上六休一。1、年龄28岁以上，男女不限，大专及以上学历，有3年以上房产相关工作经验。 A04:江苏绿岸农业科技股份有限公司 职位数：3 岗位数：170 1.销售管理培训生:100名, 专业不限；40以下；大专；3500-8000；工作地点：南京、苏州、常州、无锡、扬中； 2.分割技师:20名, 学历不限，专业不限；40以下；3500-6000 ；工作地点：南京、苏州、常州、无锡、扬中； 3.门店销售员:50名, 学历不限，专业不限；40以下；3500-6000 ；工作地点：南京、苏州、常州、无锡、扬中； A05:苏州天王星智能影音有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.销售顾问:2名, 岗位职责： 1、了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分解。 2、保持展厅摆放商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放凌乱现象。 3、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的性能了如指掌。任职要求：高中以上学历，用于挑战高薪，有门店销售经验者优先，无经验可培养。 2.业务主管:10名, 岗位职责： 1、根据市场和公司的战略计划，定制个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 4、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 5完成公司要求的业绩指标。任职资格： 1、学历不限； 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力； 4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能； 5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力； A06:苏州汇众柏健商贸有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.店面营业员:岗位要求： 1、完成售前、售中、售后的服务； 2、产品的讲解推广，向顾客介绍产品知识； 3、店内正常的运营，顾客的接待和服务，店内商品礼品的陈列和布置。 4、初中以上学历；具有良好的服务观念，普通话良好，沟通能力强； 5、有过服务类和销售类工作经验优先，可接受应届毕业生。 2.文员:岗位要求： 1、顾客信息的管理和顾客接待 2、大专以上学历，熟练操作office办公软件； 3、具有较好的人际关系处理能力； 4、店内物品的管理、档案管理。薪资待遇： 1、无责任底薪4000元，补助200元； 2、提供住宿，住宿环境优越，如果不住宿提供住宿补助200； 3、提供工装，工作满一年者有年终福利、外出旅游等优越待遇； 4、提供五险一金。 3.客户经理:岗位要求： 1、维护客户关系，增强顾客粘性； 2、推广产品知识，增加顾客对产品的认可度； 3、店内客户资源开发，挖掘潜在客户； 4、大专以上学历； 5、有两年以上的销售经验。薪资待遇： 1、工资5000-10000； 2、提供住宿，环境优越； 3、提供五险一金。晋升渠道：晋升渠道：店员——副店长——店长——区域经理。晋升速度快，表现优异者，两个月内可晋升。 A07:苏州锐泽系统工程有限公司 职位数：4 岗位数：25 1.设计助理工程师:3名, 男，大专及以上；岗位要求： 1、熟练使用AUTOCAD软件及设计相关软件； 2、BOM表、标单制作； 3、施工、竣工图绘制； 4、文件资料制作； 5、熟悉基本办公软件； 6、工作认真细致、思维敏捷，责任心强; 薪资：综合工资3500-5500；五险一金 差旅津贴 带薪年假 晋升空间； 工作地点：合肥分公司（可接受调派） 2.工安品保助理工程师:5名, 男，大专及以上；岗位要求： 1、有相关工作经验； 2、安全文件的制作及文件传签； 3、外包商管理；参与安全会议； 4、工程现场安全管理及6S巡检； 5、安全文件整理； 6、安全事故应急救援预案整理； 7、可出差调派；有安全员工作经验； 8、工作认真细致、思维敏捷，责任心强; 综合工资3500-5500；五险一金 差旅津贴 带薪年假 晋升空间 ；工作地点：南京/合肥（可接受调派） 3.管道质量工程师:2名, 男，大专及以上；岗位职责: 1、全面组织工艺管道专业的施工管理； 2、负责设备管道专业的施工质量检查和施工技术管理，参加施工质量事故的调查及处理工作； 3、负责施工组织设计图纸和施工方案的编制审查及工程量核定； 4、参与编制项目的施工组织设计和重大方案； 5、参加管道专业施工质量事故调查及处理工作，参加工程验收；五险一金 差旅津贴 带薪年假 晋升空间； 工作地点：南京办事处（可接受调派）； 4.施工队人员:10名, 男，学历不限；1、学习工程配管；自动化焊接；工作地点：南京办事处（可接受调派） A08:苏州怡仁商贸有限公司 职位数：3 岗位数：14 1.培训经理:1名, 岗位要求：性别，女。大专以上学历，有2年以上行业经验，能接受出差（苏州范围内），有激情，有出色的感染力与带动能力。薪资待遇：年薪10万以上福利：上六休一，包食宿，公司一年2次旅游，2次内训，年底双薪，节日福利，免费培训，环境好，房补，话补，交通补助 2.市场主管:3名, 岗位要求：性别，女。高中以上学历，有1年以上行业经验，能接受出差（苏州范围内），具备一定的领导能力，积极上进。薪资待遇：年薪7~9万；福利：上六休一，包食宿，公司一年2次旅游，2次内训，年底双薪，节日福利，免费培训，环境好，房补，话补，交通补助 3.市场督导:10名, 岗位要求：性别，女。学历不限，形象好气质佳。吃苦耐劳，能接受出差（苏州范围内），有相关从业经验者优先。薪资待遇：年薪5~6万；福利：上六休一，包食宿，公司一年2次旅游，2次内训，年底双薪，节日福利，免费培训，环境好，房补，话补，交通补助 A09:苏州小红菁文化咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.体智能老师:岗位职责:去幼儿园进行体智能教学；任职要求:性格开朗，有亲和力，喜爱运动，喜爱儿童；薪资待遇:保底工资+课时费，月薪4000-6000，具体待遇面议，转正满三个月五险，满半年一金，对外地人员可提供住宿。 A10:厦门人缘客佳餐饮服务有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：22 1.主管:2名, 薪资面议，女，3000-3600元； 2.服务员:男女不限，薪资2900-3500元 3.传菜员:男，薪资2900-3500元；公司福利：包食宿，每月休息4天，以上员工，均有全勤奖及提成奖，我们有良好的工作环境和晋升平台，欢迎加入人缘客家 其他:公司福利：包食宿，每月休息4天；以上员工均有全勤奖及提成奖；我们有良好的工作环境和晋升平台，欢迎加入人缘客家。 A11:江苏金阳光新能源科技有限公司 职位数：5 岗位数：120 1.生产员工:100名, 综合工资：3500~5000元/月；招聘要求：男女不限，18-45周岁，吃苦耐劳，适应倒班，身体健康，服从管理，有电池行业从业经历者优先。 2.设备工程师:5名, 综合工资：6000~8000元/月；招聘要求：1.25-35周岁，本科及以上学历，3年以上锂电行业设备维修、保养、改造经验；2.熟练运用OFFICE及绘图软件能独立完成现场故障处理 3.有上进心，做事积极主动，有一定的协调沟通能力。 3.电工:3名, 综合工资：4000~5500元/月；招聘要求：18~35周岁，持电工上岗证，大型制造业2年 以上设备电工工作经验者优先，主要负责车间高低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 4.设备技术员:10名, 综合工资：4000~5500元/月；招聘要求：大专学历以上，男女不限，18-30周岁，有锂电行业设备维修、保养、改造经验者优先，做事积极主动，有基本的协调沟通能力。 5.网络管理员:2名, 综合工资：4000~5500元/月；招聘要求：本科学历以上，男女不限，18-35周岁，具备公司内部互联网管理经验，熟习电脑软件，硬件知识，有良好的协调能力，较强的团队合作精神。其他福利： 1）公司入职当月即给员工缴纳五险一金、商业保险； 3）公司给员工提供免费工作餐，加班餐及舒适的住宿环境； 4）正常作业时间为做五休二，8小时制，按国家法定节假日休假； 4）免费提供劳保用品及各项季度年度福利。 其他:其他福利： 1）公司入职当月即给员工缴纳五险一金、商业保险； 3）公司给员工提供免费工作餐，加班餐及舒适的住宿环境； 4）正常作业时间为做五休二，8小时制，按国家法定节假日休假； 4）免费提供工衣等劳保用品。 A14:中海物业管理有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.小区安管员:男性，身高170cm以上，18到45周岁，条件优秀者可适当放宽，基本工资3800，早七晚七，两班倒，上六休一，包食宿，岗位津贴及加班费另算，缴纳园区五险一金，无需任何押金。 2.维修技工:男性，初中以上文化水平，20到50周岁，熟悉小区水电、泥瓦、油漆等相关设施设备的维修与维护，基本工资3300，早8:30晚6:00，上六休一，包食宿，缴纳园区五险一金，无需任何押金。工作地点：全苏州，可就近安排 ???? A19:苏州凯迪特轨道设备有限公司 职位数：1 岗位数：3 1.维修技术员:3名, 任职要求： 1、中专以上学历，电子类专业。 2、认真负责，善于沟通，能吃苦耐劳，动手能力强。 3、有良好的表达能力和理解能力，善于沟通和协调。 4、有相关工作经验者优先工作地点：上海（提供住宿）。 A20:苏州柏亚特家具有限公司 职位数：4 岗位数：10 1.销售总监:2名, 待遇：4000到10000；岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；任职资格： 1、大专以上学历，管理类，市场营销类专业，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有两年以上市场营销或管理工作经验； 3、具有较强的市场开拓与销售技能；4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。 2.外贸业务员:2名, 1.熟悉产品，掌握产品基本情况；2.在公司的阿里巴巴、中国制造、谷歌等平台上发布产品，管理维护公司提供的网络平台；3.通过网络平台开发国外客户，处理询盘邮件，操作外贸订单，与国外客户沟通协调；4.及时跟客户进行沟通，跟进生产和运输之间的进度；5、全日制大专及以上学历，国际贸易，商务英语等相关专业者优先,应届生亦可；6、大学英语四级以上，要求口语流利，书面表达能力强；需要与外商口语交流。7能熟练运用Word，Excel 等办公软件 8、持之以恒，吃苦耐劳，具有团队合作的精神、乐观向上的态度、高度的责任感。 3.市场销售专员:4名, 工资3000-7000；岗位职责：1、负责产品的市场销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、善于交流、认真负责，有吃苦耐劳的精神，有家具厂业务经验的优先考虑， 4.跟单文员:2名, 工资3000-5000； 1、负责与工厂跟单员密切协调生产周期及发货周期。2、和相关部门同事做好配合，对有问题订单进行核实和处理； 3、跟进客服接单的订单要求，与客服沟通协调完成订单的制作统计。4、熟练使用WORD，熟悉等办公软件，具备基本的网络知。5、善于与人沟通，有耐心，有较强的沟通协调能力； A21:北京中博诚通国际技术培训有限责任公司 职位数：4 岗位数：40 1.邀约师（年薪10w以上！！！）:工作要求：通过电话与潜在客户进行联系，介绍课程，解答其疑惑并邀约至分部。无责任底薪，按邀约人数提成，每季度按业绩晋升。五险一金，免费班车，提供住宿，带薪培训，做五休二，八小时工作制。 2.项目经理:工作要求：拥有领导能力，能带领团队完成每月任务。有相关类型的工作经验者优先。 3.行政前台:工作要求：形象好气质佳，净身高165cm以上，要求保持淡妆上班。有相关类型的工作经验者优先 4.招聘专员:工作要求：熟悉各类招聘平台，熟悉线上线下的招聘流程，能独立完成经理以下级别的人员招聘。有相关类型的工作经验者优先 A22:前海期货有限公司苏州营业部 职位数：2 岗位数：8 1.经理助理:3名, 职位描述：负责协同营业部经理开展业务。为客户提供交易策略、研发报告等服务。二、岗位任职要求： 1、本科以上学历，金融、经济相关专业优先，通过期货从业资格优先； 2、具有较强的沟通能力，团队协作能力，客户维护能力； 3、有期货从业经验、证券金融行业经验或相关现货行业工作经验者优先。 2.部门经理:5名, 一、职位描述： 1、负责构建团队营销体系，制定具体的营销方案，协助营业部经理营销工作； 2、负责销售团队的日常管理工作，确保团队工作合规及无风险运行； 3、负责制定团队月度、年度营销计划，完成团队经纪业务指标； 4、协助营业部经理开展相关品种对外宣传、培训、论坛等工作； 5、落实本部门内部客户服务体系方案及计划， 具有较高的期货行业知识； 6、具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识和创新意识、团队意识强，有很强的客户开发能力，能在高压下完成业绩目标。二、岗位任职要求： 1、经济、金融、市场营销专业本科以上学历；通过期货从业资格； 2、证券、保险、银行、期货等金融行业2年以上工作经验，1年团队管理经验； 3、熟悉团队建设、管理知识与营销知识，较强的团队建设与管理能力； 4、对期货市场具有一定的市场分析能力和良好的市场拓展能力，有资源者优先； 5、具备计划组织能力、客户导向意识及良好的服务意识； A23:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店 职位数：3 岗位数：30 1.销售专员 （手机、电脑、小家电、大家电）:岗位职责： 1、负责门店的顾客接待与商品销售； 2、接受店长及主管每日安排工作任务； 3、学习公司内部流程，参与晋升考核； 2.营销储备管理（2018届实习生）:岗位职责： 1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识； 2、学习市场营销专业知识、营销实践技能，并灵活应用到工作中； 3、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象； 3.收银员:岗位职责： 1、负责门店的顾客接待与商品买单； 2、接受店长及主管每日安排工作任务； 3、学习公司内部流程，参与晋升考核； 公司福利： 1. 无责任制底薪+全勤奖+考核奖金； 2. 签订正规劳动合同+缴纳五险一金； 3. 提供住宿+带薪年假+其他法定节假日； 4. 各类特色激励+生日活动+春节费（十三薪） 其他:工作时间：40小时/周；全年13薪；享受带薪年假6天；缴纳苏州园区社保+住房公积金； A24:姑苏区博亚家具经营部 职位数：4 岗位数：22 1.店长:1、男女不限，年龄20-40岁,有家具方面经验都可优先考虑。 2、高中或以上学历，沟通能力强，有较好的执行； 3、带过团队二年以上同等工作经验； 4、诚实敬业，有较强的抗压性和责任心，团队精神佳； 5、有家具方面经验都可优先考虑。薪资待遇：3500及以上+提成+奖金+分红；工作地点：苏州大市范围内所有红星美凯龙。 2.家具导购员:负责家具店面销售 1、性别：女，年龄20-40岁，勤奋务实，热爱家具行业； 2、形象好，有亲和力，具备较好语言沟通能力和服务意实； 3、积极向上，团队意识强，有销售经验者优先；薪资待遇： 无责任2500及以上+提成+奖金；工作地点：苏州大市范围内所有红星美凯龙。 3.人事行政主管:1名, 1、性别：年龄30-40岁。2、从事过人事行政工作经验二年以上。3、有亲和力，具备较好语言沟通能力。工作地点：相城区。 4.财务助理:1名, 1、性别：女 年龄25-40岁。2、从事会计工作经验一年以上者；3、认真负责，有较强的沟通能力；工作地点：相城区黄桥镇。 A25:北京搜房网络技术有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20 1.加盟置业顾问:20名, 中专, 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成买卖业务； 4、协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 6、能完成上级领导指派的其它各项工作 A26:苏州市豪基工具制造有限公司 职位数：7 岗位数：20 1.机械工程师:2名, 1.大专及以上学历，机械相关类专业； 2.熟练使用设计软件CAXA/cad2007，soildworks等； 3.对机械类图纸具有丰富的工作经验与设计能力； 4.具有良好的沟通能力与设计开发思维能力。 2.标准化工程师:1名, 1. 男女不限； 2. 机械类相关专业，大专及以上学历； 3. 熟练使用office和CAD和SOLIDWORKS软件； 4.了解IATF/TS16949体系，能独立完成PPAP文件的资料； 5.有工作经验者佳； 3.磨工:2名, 1. 有2年以上手摇工具磨加工经验； 2. 能适应批量零件加工的工作； 3. 工作认真负责，服从上级领导安排，能按照要求及时完成生产任务。 4. 身体健康，思维敏捷佳； 4.铣工:2名, 1、二年以上工作经验，熟悉机械加工； 2、能看懂图纸，熟练使用炮塔铣，会使用万能分度头； 3、服从公司工作安排； 5.数据文员:1名, 1、负责产线订单的数据管理； 2、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作； 3、根据生产实际情况，做好生日报表，周报表及月报表； 4、完成车间主管布置的其他任务 6.CNC操作员:2名, 1. 初中及以上学历； 2. 能适应2班及加班； 3. 有1年以上工作经验佳； 4.服从工作安排； 7.普工:数名; 1. 男女不限； 2. 25-55周岁，身体健康； 3.服从工作安排； A27:苏州国泰环境检测有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.采样员:岗位职责： 1、负责使用采样设备对现场环境进行采样，负责设备运行的监控，根据规程操作并详细记录； 2、负责采样设备日常维护；完成仪器设备的检定,自校、管理等工作； 3、及时发现问题并协助处理； 4、保持设备及现场卫生良好。任职资格： 1、大专及以上学历，化工及环保专业； 2、有第三方检测机构工作经验者优先； 3、拥有C1及以上驾照，能独立开车；工作时间：上午8:30-----下午5:00，周末双休；5000—8000。 2.化验员:岗位职责：对采集的样品进行分析。任职资格：能够使用气相色谱、离子色谱、原子吸收、分光光度计等仪器设备。工作时间：上午8:30-下午5：00，周末双休。 3.销售工程师:职位描述岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 A28:德佑聚建设工程（苏州）有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.电工: 2.木工: 3.设计师: 4.业务员: A29:苏州工业园区多伦多莱海鲜自助餐厅 职位数：8 岗位数：80 1.店长、经理:具有相关岗位工作经验3年以上。绩效资金4000元起，享受门店分红，每年出国考察培训； 2.主管:有1年以上主管工作经验，身体健康，工作认真负责，能及时解决客户投诉，工作态度积极，严格遵守工作规范，辅助店长或餐厅经理做好日常营运管理工作。 3.美食顾问:年龄：18-35岁，身体健康、文明礼貌、接受能力强，服从上级管理，普通话表达流畅，肢体动作灵活。 4.厨师:年龄：18-45岁，身体健康，工作认真负责，工作态度积极，严格遵守工作规范；无经验可免费培训带薪上岗。 5.客户经理:面容姣好，身高160CM以上，接受能力强，有亲和力，能很好的协调客户关系。 6.领班:年龄：22-35岁，身体健康，工作认真负责，能及时解决客户投诉及系统性员工管理方案，工作态度积极，严格遵守工作规范；有1年以上领班工作经验。 7.收银、迎宾:年龄：18-30岁，熟悉帐目工作，工作认真负责，接受能力强，积极主动，电脑操作熟练，身体健康，无经验可免费培训带薪上岗。 8.保洁:年龄：55岁以下，身体健康，能很好的服从管理。 A30:真老陕餐饮管理（江苏）有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.后厨学徒:岗位职责：系统学习制作扯面、裤带面、臊子面、凉皮、肉夹馍、羊肉泡馍等各种陕西小吃。学徒制作技能熟练后，即可享受厨师待遇。随着不断过岗，薪资会不断提升。要求：爱岗敬业，愿意钻研制作技能，工作认真踏实，服从公司的安排。有经验者优先。工资待遇：2800—5000/月 2.服务员:岗位职责：负责开餐前的准备工作，搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁。保证各种餐具、用品、调料的清洁和充足。热情接待客人，为客人细节周到服务。可以进后厨学习厨艺，人品好、工作踏实、干得好，可以晋升。工资待遇：2800—3800/月 3.收银员:岗位职责：接待顾客、收银、简单会计工作、传递顾客需求，前厅辅助性工作。要求有素质、懂礼貌、性格温和，有经验者优先。要求忠诚实在、踏实肯干、做事用心、有责任心、有良知，服从安排。工资待遇：2800—4000/月晋升路径：后厨八大岗位过岗→训练员→主管助理→副主管→主管→店长助理→副店长→店长→督导→部门经理/总监。达到主管级别，就有机会入股，成为合伙人。以上人员，16周岁至27周岁，男女不限。要求工作认真踏实，服从公司的安排，接受上级分配的工作。以上岗位都有升职加薪通道。公司准时发工资，包食宿。有经验者优先。陕西老乡优先。待遇高于行业水平，而且收入上不封顶。优秀者有机会自愿入股，成为创业合伙人。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B06:苏州博纳天下文化传播有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.收藏品导购销售:（8000-12000）；岗位职责： 负责在展厅接待上门客户，参观展厅，讲解产品，促成交易 任职要求： 1、有亲和力,形象气质佳,口齿清楚,标准流利的普通话； 2、年龄在20-30岁之间; 3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力; 4、有强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识; 薪资待遇： 1、高底薪：无责底薪2600元+高提成+现金奖＞8000元； 2、高保障：每月5号准时发底薪，20号发提成； B13:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 |
