8月27日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：08-27 (周日) 摊位数：21 职位数：81 岗位数：750 A01:浙江飞扬联创旅游有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：35 1.销售代表（2700-4500+提成，英文口语能力好底薪另议）:1、经公司培训后，根据公司提供之客户资料，发展意向客户，达成签约； 2、写字楼、工厂陌生拜访寻找有意向客户； 3、参加各类展会或同各类协会、团体等合作，宣传公司业务； 4、运用各类社交媒体进行客户开发、维护，对公司的新线路新活动进行宣传与营销； 5、及时回复客人的票务、旅游咨询等需求，在专业客服专员的协助下，促成订单； 6、记录及整理客户咨询内容，整理客户回馈信息，整理客户档案等。任职资格: 1、大专及以上学历，英语读、书、写能力良好； 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2.计调(3500-4500+提成):1、学习并熟知旅游目的地、旅游法规，设计、行程的编写，价格核算等工作； 2、根据客户的需求及时准确为客户推荐旅游行程，核实线路、价格、机票、酒店等细化工作； 3、在线产品的日常维护，及实时跟进（订单、上下线、库存、资源率），保证在线旅游产品的正常售卖； 4、采购所负责地域的旅游资源，与资源商保持良好的沟通，并且不断开拓和优化各类资源； 5、负责风险把控，及所操作业务的款项回收工作；任职要求： 1. 大专及以上学历，2年相关工作经验，能独立承接企业旅游者优先； 2. 对旅游行业感兴趣，富有激情，责任心强； 3.客服(2700-3500+提成 需轮流值班):5名, 1、中专或以上学历； 2、熟悉电脑办公软件及网络操作, 能独立查找工作所需资料； 4.市场专员(3500-5000):1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销、新闻、媒体等相关专业； 2、为人风趣幽默，有良好的文案功底，思维跳跃； A02:深圳市彩生活物业管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.区域管家（工程维修）:岗位要求： 1、执行力强，协助能力强，有吃苦耐劳的精神； 2、能够熟练使用智能手机相关功能； 3、持维修相关证书优先； 2.出纳内业:岗位要求： 1、大专及以上学历，具有会计、人力资源从业资格证优先； 2、有相关工作经验，熟悉劳动法规政策及社保操作流程； 3、具有良好的团队合作精神 4、有较强的人际沟通能力，组织协调能力 3.项目主任（储备主任）:岗位要求： 1、熟悉基础物业，有2年以上独立管理项目物业经验； 2、具有吃苦耐劳精神，善于交际沟通； 3、高中以上学历； 4.客服、客户经理:岗位要求： 1、能够熟练office办公软件及各类常用app； 2、执行力强，协助能力强，有吃苦耐劳的精神； 3、具有良好的沟通能力、管理能力和谈判技巧； A03:苏州盘子女人坊文化传播有限公司 职位数：5 岗位数：32 1.门市顾问:12名, 岗位职责： 1、负责顾客进店接待，树立公司形象； 2、负责根据顾客需求介绍产品套系和相关活动； 3、负责意向客户跟进，促进成交； 4、负责客户后续服务，跟进客户后续资源。 5 、薪资待遇：6000-10000元，缴纳苏州市区五险，节日福利，年底双薪。任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销专业优先； 2、有影楼或导购经验优先； 3、五官端正，有亲和力； 4、性格开朗，沟通能力强，工作积极主动，有服务意识，负有责任感和团队精神。 2.选样师（后期销售/面销）:12名, 岗位职责： 1、帮助客户挑选照片，进行二次销售； 2、制造焦点气氛，提高客户满意度； 3、与摄影师做好铺垫配合，交接表的填写与发件； 4、互相协助其他同事的日常工作 5、薪资待遇：5000-1000元，缴纳苏州市区五险，节日福利，年底双薪。任职要求： 1、19-27岁，大专及以上学历； 2、五官端正，对生活礼仪有一定的了解； 3、有影楼相关工作经验优先，没有亦可培训； 4、良好的团队合作意识，良好的服务意识，良好的综合素质； 3.客服专员:4名, 岗位职责： 1、根据公司流程及规范，负责预约单输入及更新、调度排拍及电话通知，传片等日常工作。 2、负责前台接待、电话接听及咨询工作。 3、有效经营客户服务，提高顾客满意度，增加老客户转介绍率。 4、负责每日状态变化单的录入工作。 5、薪资待遇：3000-4000元，缴纳苏州市区五险，节日福利，年底双薪。任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上的行政或售后服务类工作经验。 2、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识。 3、熟悉使用excel等办公软件，具备基本的网络知识。 4、有责任心，主动性强，做事细心，具备良好的沟通协调能力 4.收银员:2名, 岗位职责： 1、在门店前台接待客户，主要负责收银工作； 2、做到信息录入准确，业绩归类分明； 3、保证账目核准确。 4、薪资待遇：综合3000元，上一休一，缴纳苏州市区五险，节日福利，年底双薪。任职要求： 1、坚持原则、廉洁奉公； 2、中专以上文化程度，年龄在18-25之间，五官端正，形象气质好； 3、熟练掌握餐厅前台收银、兑换、记帐等业务流程； 4、具有独立处理业务的能力； 5、身体健康，能胜任本职工作； 6、服从领导工作安排 5.数码师:2名, 岗位职责： 1、熟悉数码管理中心三大工作标准（粗修标准、精修标准、设计排版标准），并按要求实施工作； 2、熟悉公司的所有主题，模板色板，工作过程中一切按照规定制作； 3、除了公司安排的员工技术提升，数码师要合理安排自己的时间，针对自身的技术水平不断精进； 4、对自身的工作能力和专业培训严格重视，要有逐步的技术提升和其他综合能力提升； 5、严格遵守公司规定，并保持良好。任职要求： 1、20-26岁，美术、设计类专业； 2、精通Photoshop,等操作设计软件； 3、熟悉照片数码设计，修片调色，有良好的设计美感，热爱中国风艺术； 4、有一年以上的影楼电脑修片调色、数码设计工作经验者优先； 5、工作细致，认真负责，讲求效率。 A04:苏州市都市飞扬汽车销售服务有限公司 职位数：8 岗位数：21 1.销售顾问:若干; 1、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 2.销售内勤:1名, 岗位职责： 1.4s店新车的入库和出库，记录； 2.日常商品车的管理，调配； 3.客户信息收集； 4.跟厂家的信息沟通；任职要求： 1.工作细心，负责； 2.沟通协调能力强； 3.能用一些基本的办公软件； 4.服从领导安排；工作时间：早上8点半到下午5点半 3.前台录入专员:2名, 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、负责前台区域的环境维护； 3、完成上级主管交办的其它工作; 任职资格：具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；工作时间：8点半-5点半; 4.销售内勤:1名, 1、统计销售数据及时上报销售经理； 2、向厂家反馈销售信息及报表； 3、做好订单和库存管理； 4、厂家信息系统的维护及更新； 5、部门重要文件的整理归档； 6、协助销售经理做好各项报表数据并及时上交； 5.金融专员:1名, 1、负责与银行金融公司联系; 2、根据最新的信贷信息对销售顾问进行传达或培训; 3、帮助销售顾问递交资料及跟进信贷订单; 4、完成信贷目标及利润; 5、统计汇总资料形成报表; 6.客服专员:2名, 要求： 1、性格温和,普通话标准. 2、全面贯彻以及落实4S店标准服务流程。 3、及时热忱的接待客户并关注客户需求及向上级提出合理化的建议; 4、有相关工作经验者优先录用。 5、优秀的应届生亦可; 6、主要电话回访; 7、 声音甜美，要细心、耐心和较强的责任心，拥有良好的服务态度和沟通能力； 7.服务顾问:2名, 1. 学历要求：中专及以上学历。 2. 工作经验：具有1年以上相关岗位工作经验。 3. 了解服务流程、客户满意度。 4. 掌握汽车专业知识、养护常识。 5. 具有良好的沟通能力和心理素质。 6. 熟悉汽车维修检测作业规范，掌握简易维修故障诊断相关技术和沟通技巧。 7. 熟悉售后服务流程。 8. 有驾驶执照且能熟练驾驶，能熟悉操作办公软件。 8.机修技师:2名, 1、学历要求：汽车运用相关专业, 中专及以上学历。 2、一年以上汽车售后服务工作经验，具备一定的管理能力。 3、有较强的汽车车辆维修技术能力。 4、具有解决车辆疑难故障和指导维修技师排除车辆故障能力。 5、 熟练汽车驾驶，有驾驶执照。 6. 较高的维修统筹，维修诊断能力。 A05:苏州承启堂文化发展有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.策划:职位描述： 1、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案； 2、负责公关活动方案的策划，创意，撰写； 3、负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结； 4、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力。 岗位职责： 1、配合项目的各个阶段策划不同的活动； 2、跟进活动策划项目的文案撰写及执行，完善、创新活动项目； 3、对活动进行策划、执行与监测，整合、拓展各方面资源。薪资：面议 2.设计:1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置； 2、广告平面设计、活动背景墙设计及海报等设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成； 4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等； 5、公司其他设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。薪资：面议 3.前台: A06:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A07:上海美满人生生物科技有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.销售代表:性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力与亲和力；具有强烈的团队精神，懂得感恩，注重自我提升。 薪资：综合6000-12000 ; 提供免费住宿 ; 2.储备干部:有较强的组织管理能力，热爱市场营销，成熟稳重，敢于挑战。薪资：综合6000-12000 ;提供免费住宿; 3.门店储备店长:连锁经营与管理、食品或营养学等相关专业优先，有组织、有担当、有管理能力。薪资：综合5000-10000;提供免费住宿; 4.财务助理:财会类专业,具有会计从业资格证和初级会计师资格证，要求细心，善于处理人际关系。 薪资：综合4000-6000 ;提供免费住宿; 5.营养师:生物、医药、食品、营养等专业。口才佳，形象好，亲和力强，有营养师资格证或三级助理健康管理师证书优先。 薪资：综合4000-6000 ;提供免费住宿; 6.行政后勤:女，形象佳，有亲和力，耐心、细心、反应敏捷、勤快、外向。薪资：综合4000-5000;提供免费住宿; 7.旅游顾问:热爱旅游，热爱生活，细心、耐心、责任心、亲和力强。薪资：综合5000以上; 提供免费住宿; 以上所有岗位晋升体系：横向发展：行政人员—部门主管—部门经理—中心总监（可调整为纵向发展） ；纵向发展：店员—店长助理—店长—区域店长（可调整为横向发展）；纵向发展：业务代表—业务部长—市场经理—大区经理（可调整为横向发展） ；福利：包吃包住、生日贺金、年节礼品、孝爱基金 ；每月聚餐、每季旅游、培训进修、拓展训练；带薪年假、业绩奖励、保险福利、晋升机会多；就业地点（可选择）：上海市、江苏省、浙江省、四川省、贵州省、山东等地； A08:苏州市佰鲸贸易有限公司 职位数：4 岗位数：11 1.销售代表:4名, 工资2500-20000（基本工资+奖金）。 要求：1、中专以上学历，专业不限（有能力不限学历），男女不限，有销售工作经验及驾照优先； 2、身体健康，能吃苦耐劳；责任心强，反应敏捷，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力； 2.门店专职导购营养顾问:3名, 工资2500-12000（基本工资+奖金）。 要求：学历不限，性别女，年龄55岁以下，具有较强沟通能力及亲和力，善于挑战，有工作经验优先 3.营养师客服:2名, 工资2500-5000（基本工资+奖金）。要求：营养学、保健学、基础医学、食品科学等相关专业大专以上学历，有相关资格认证及相关工作经验优先，女士优先 4.医务代表:2名, 工资2500-20000（基本工资+奖金）。要求：1、营养学、保健学、基础医学、食品科学等相关专业大专以上学历，有相关资格认证及相关工作经验优先，男女不限； 2、身体健康，能吃苦耐劳；责任心强，反应敏捷，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力； 其他:工作时间：8：30-16：45周一到周五，8：30-11：30周六半天。 A09:苏州古韵堂建材科技有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.会计兼采购:1名, 从事会计工作2年以上，完成领导安排的工作。 2.销售精英:3名, 任职要求：6000+提成+绩效奖金+团队奖金。 1、大专及以上学历，一年以上销售工作经验； 2、有建筑材料或项目施工知识方面经验优先； 3、良好的人际沟通能力和抗压能力，有进取心和工作激情。 4. 具有团队合作精神和主人翁意。识； 主要职责： 1、负责工程类客户材料需求信息的搜集、整理和分析； 2、负责苏州区域市场开拓和客户开发工作（包括工装及家装单位、设计单位、地产商，终端业主等）； 3、负责工程材料项目的跟踪、推进、合同谈判及后期合同执行工作； 4、根据公司经营需要，完成公司制定的签单、跟进及回款目标； 5、完成公司领导安排的其他工作； A19:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; A20:光大水务（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：3 1.设备维修工:1名, 岗位职责： 1、在副厂长的领导下，具体承担设备维修工作。 2、按照维修工作任务单，按时完成设备的维修和应急抢修工作。 3、承担或协助完成设备大修工作。 4、做好检修原材料节约和个修旧利废等工作。 5、按时完成厂领导及检修班长交办的其他工作。任职要求： 1、熟悉低压电气设备，能够进行电气、水泵、减速机类机械电气设备的基础维保及检修工作。 2、熟悉自动化或PLC设备的使用与基础调试工作，能够进行热切割和电焊作业更好，吃苦耐劳。 2.工艺管理员:1名, 岗位职责： 1、负责参与生产应急事故及工艺问题的解决，总结分析生产运行状况，定期上报工艺分析报告。 2、负责工艺操作规程、生产应急方案等运行文件的编制、修订和完善。负责各类生产运行数据的统计、分析及外报工作。 3、负责各类统计资料的收集、整理、保管与归档工作。 4、按时完成公司和部门负责人交办的其他工作。任职要求： 1、具备2年以上的相关工作经验。 2、熟悉各厂生产工艺流程 3.司机:1名, 岗位职责： 1、每日定期检查车辆状况，打扫清理车辆卫生，保障车辆运行安全； 2、执行综合及人力资源部安排的出车任务，并清楚记录相关行驶所产生之费用； 3、根据车辆行驶状况，及时进行车辆维修及保养计划； 4、根据车辆状况及交管部门的规定，及时办理车辆年检，及相关保险费用的办理； 5、车辆相关费用的报销； 6、综合及人力资源部交办的其他事情。任职要求： 1、具有3年以上工作经验。 2、形象好，商务专职司机。 3、熟悉车辆管理工作主要内容及流程。 4、掌握道路交通安全法等相关安全管理基础知识。 A21:苏州西谷光电子信息科技有限公司 职位数：2 岗位数：25 1.销售经理:5名, 薪资：底薪4500+团队绩效+年终奖；任职要求：1.从事销售工作3年以上，有过带团队经验优先，亲和力强，善于沟通，抗压能力强。 2.大专以上学历，条件优秀者可适当放宽条件。工作内容： 1.参与制定企业具体销售计划和完成销售目标； 2.有较强的市场开拓能力； 3.参与招募和培训新的销售人员； 4.管理激励、支持、考核销售人员； 2.销售专员:20名, 薪资：底薪2500+销售提成+年终奖；任职要求： 1.性格开朗活泼，适应能力强； 2.善于学习沟通，有进取心； 3.有较强的工作欲望； 4.对新生事物有较强的接受能力；工作内容：在销售经理的带领下认真完成公司制定的销售目标计划； A22:苏州埃斯房车有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.销售顾问:10名, 工作概述：1、通过电话、拜访客户、网络沟通、参加车展等方式寻找意向客户；2、与意向客户沟通、洞察客户需求，给予客户专业的建议；3、带领客户了解最新的房车文化、以及房车的功能；4、维护老客户、开发新客户；5、服从公司的工作安排及管理。任职资格：1、热爱销售，良好的沟通能力和表达能力；2、有积极的学习意愿，并且善于学习；3、对旅游有兴趣，热爱生活；4、追求高薪，敢于接受挑战；5、形象气质佳、身体健康，年龄18-35岁，2年以上实际驾龄。薪资待遇：基本工资（2K-3K）+销售提成+其他福利（卖三台车月薪可达2W），弹性工作，社保 2.文员/前台:2名, 工作概述：1、负责公司来访人员及电话总机的接待、登记、引导；2、负责公司分配的文档处理工作；3、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、年轻有活力，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力；3、熟练使用办公自动化设备及办公软件；4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。薪资待遇：基本工资+其他福利（试用期2K-3K，转正3K-4K），周末双休，社保 A23:上海泰一生国际旅行社有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：7 1.旅游专员:3名, 男女不限，年龄18~35岁，大专及以上学历，身体健康，普通话标准，热爱旅行，有爱心、有耐心、有责任心，有强烈的向上发展欲望，学习力强。基本工资3500元（不包括奖金、绩效、津贴、提成）。 2.店长助理:2名, 年龄18~30岁，大专及以上学历，性格开朗，做事仔细认真负责，有较强的团队意识。基本工资3000元（不包括奖金、绩效、津贴、提成）。 3.储备干部:2名, 男女不限，大专及以上学历，学习能力强，有较强的人际沟通技巧及协调能力，采取轮岗制考核，定期晋升考核。基本工资3200元（不包括奖金、绩效、津贴、提成）。 其他:以上职位一经录取，带薪培训，提供住宿，市区五险、节日礼品、出国旅游、带薪年假。 A24:江苏绿岸农业科技股份有限公司 职位数：3 岗位数：170 1.销售管理培训生:100名, 专业不限；40以下；大专；3500-8000；工作地点：南京、苏州、常州、无锡、扬中； 2.分割技师:20名, 学历不限，专业不限；40以下；3500-6000 ；工作地点：南京、苏州、常州、无锡、扬中； 3.门店销售员:50名, 学历不限，专业不限；40以下；3500-6000 ；工作地点：南京、苏州、常州、无锡、扬中； A25:苏州文必橙信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.储备干部、电话销售、市场销售、旅游顾问、营销策划:岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。薪资待遇：无责任底薪2800＋双提成＋双奖金（月综合工资6000＋，上不封顶）；缴纳社保；所有法定节假日休息；无加班；上六休一；工作时间：上午9：00——12：00:下午1.30——6.00；每月集体活动；季度优秀员工带薪出行旅游。 A26:苏州传香餐饮管理有限公司 职位数：17 岗位数：140 1.门店经理:男性，大专以上学历，3-5年同行业工作经验，积极乐观，抗压力强，强烈的目标及实现个人价值愿景，热爱餐饮行业，薪资面议； 2.储备干部:男女不限，大专及以上学历，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心，具有良好的职业道德，热爱餐厅管理，有一定的实战经验，关注团队协作，熟悉计算机操作办公软件，1-2年同岗位工作经验者优先，综合薪资3500-10000元 3.收银员:女，20-30岁，五官端正，工作细心，责任心强，需实习服务员岗位工作，综合薪资3300-3800元 4.服务员:男女不限，18-35岁，综合薪资3500-4500元； 5.传菜生:男，18-35岁，综合薪资3200-3600元； 6.迎宾员:女，18-30岁，综合薪资3300-3800元； 7.保洁/勤杂工:男女不限，55岁以下， 吃苦耐劳，综合薪资2800-3200元； 8.厨师长:年龄30-38岁，有10年从业经验，有三年以上厨师长工作经验，熟悉川菜，湘菜菜系，有在大中型连锁中餐企业任厨师长/副厨的工作经验，有良好的厨房现场管控经验，熟悉各档口的操作流程，善于成本控制，能认同公司企业文化,具备带领团队的能力，有一定的电脑操作能力，薪资面议； 9.高级炉灶:年龄25-35岁，有8年从业经验，有5年炉灶经验，擅长川菜、湘菜，有大中型连锁中餐工作经验，人品端正，有良好的团队意识、培训能力，责任心强，能适应公司各个连锁店间的调遣，能接受公司外派，薪资面议 10.面点师/凉菜厨师:男，有相关工作经验， 2500-4000元； 11.打荷/切配:男，18岁以上，吃苦耐劳，责任心强，2500-4000元； 12.厨房学徒:男，18-26岁，吃苦耐劳，2500-4000元； 13.水吧吧员:男女不限，18-25岁，无不良嗜好，吃苦耐劳，3000-5000元； 我们将会为您提供：宿 舍：宿舍配备空调、洗衣机、电视机、床位、热水器；员工餐：一天三餐，每餐标准为一荤、一素、一汤；月休4天；统一购买医疗、工伤、意外保险，发放季度劳保福利，组织员工团队活动、为员工庆生、年终红包、新年礼物等。 14.会计:1名, 雀蓝店，中专以上学历。 15.仓管:3名, 有相关工作经验者优先。 16.采购员:3名, 有相关工作经验者优先。 17.维修员:3名, 试用期2月，薪资3600元；转正后：固定工资+绩效考核奖金在3800-4500元左右。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B03:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.理财规划师:底薪3600/月，双休。大专以上学历，年龄22-35周岁 2.筹备主管:底薪4000元/月，+35%管理津贴。有保险同业经验，或销量团队管理经验 3.筹备经理:底薪12000/月+35%管理津贴。有多年保险同业经验，或销量团队管理经验 4.部门综合内勤:底薪3000/月，大专以上学历，电脑熟练，年龄23-45周岁 B13:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B14:爱上租（苏州）物业服务有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售代表:要求：专科以上学历，吃苦耐劳，行业内人员及应届生优先考虑。工作内容：提供专业的房屋托管与租赁服务，通过网络渠道寻找客户，为客户推荐合适的房子，促成交易。薪资福利：无责底薪3200+最高60%提成；入职缴纳商保；培训免费：入职可享受专业带薪培训；晋升快：管理层90%内部竞聘。上班时间：朝九晚六，单休。 工作地点：园区、新区、吴中区就近安排。 2.招聘专员:要求：专科以上学历，男生、1-3年工作经验，入职即缴纳五险一金，上五休二，朝九晚六，4-5K，工作地点：领汇广场（南施街4号口）； |
