8月6日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：08-06 (周日) 摊位数：21 职位数：78 岗位数：468 A01:浙江东冠通信技术股份有限公司 职位数：4 岗位数：16 1.资料文员:2名, 男女不限，年龄20岁至35岁，高中以上学历，会简单的电脑操作，协调把控能力较强，平均工资3500元以上。 2.巡检员:2名, 男，年龄42岁至50岁，学历不限，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），反应灵活，平均工资3000元以上。 3.宽带安装维护工程师:10名, 男，20岁至45岁，高中以上学历，身体健康（无恐高、心脏病、眩晕、色盲），有通信维护经验或者退役军人优先，无经验者公司有培训机制，平均工资5000元以上。 4.营业员:2名, 男女不限，年龄20岁至40岁，高中以上学历， 口齿伶俐，有销售经验，表达能力较强，工资（底薪+绩效）综合4000元以上。 A02:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A03:青岛银色世纪健康产业集团有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.人事专员、人事助理:大专及以上，负责公司人才库的内外资讯，建立公司人才库，保证人才储备，负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划。 2.出纳:岗位职责：1、大专以上学历，必须持有会计上岗证，2负责银行账户的日常结算管理，3、保管现金、存单及其他有价证券，并定期盘点。4、产品及礼品的管理盘点。5、上级领导交代的其他工作。 3.综合文员:岗位职责：1、大专以上学历，负责数据资源的录入、维护和管理。2、负责会议期间视频、音乐的播放。3、负责活动期间各种物品的准备工作。4、上级领导交代的其他工作。 4.销售助理:高中(职高), 高中(职高), 岗位职责：1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；4、整理公司订单，合同的执行并归档管理；协助公司做好售后服务工作；5、接待来访客户及综合协调日常行政事务。 5.销售精英:18-30岁，认同保健养生行业；有较强的服务意识，善于沟通，有良好的语言表达能力；工作积极主动，遵守公司制度，热爱营销服务工作。 6.营销讲师:1、28-40岁，熟悉保健养生行业，语言表达能力强，有激情和感染力。2、2年以上会销讲师经验。 7.管培生:18-30岁，认同保健养生行业；有较强的服务意识，善于沟通，有良好的语言表达能力；工作积极主动，遵守公司制度，热爱营销服务工作。 8.杂志办理员:18-40岁，认同保健养生行业；有较强的服务意识，善于沟通，有良好的语言表达能力；工作积极主动，遵守公司制度，热爱营销服务工作。 9.客服专员:1、大专以上学历，负责数据资源的录入、维护和管理，2、客户的维护。 其他:以上岗位均提供免费宿舍！！！ A04:苏州百益达企业管理咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.业务经理、业务员:年龄20岁-50岁，学历不限。口齿伶俐，善于沟通，工作认真，责任心强。具有良好的团队精神，能积极的开拓新客户，对新四版业务有所了解。苏州本地人优先考虑。 薪资待遇5000-10000元；每周做五休二；福利：享受正常的法定节假日，享五险一金待遇。 A06:盛裕科技（苏州）有限公司 职位数：10 岗位数：40 1.生管员:大专以上学历，熟悉生产排程、原材料购计划、仓库管理，有志于五金塑胶行业生管工作 2.塑胶成型技术员:3名, 1、熟练操作住友、发那科、新泻机，能够独立架模、调机、自检尺寸、机械手的调试及开机前的点检。 2、能熟练使用简单的测量仪，如(CP/MM/PG/GG/HG)服从工作安排。 3、3年以上注塑成型经验，有汽车零部件行业经验者优先。 3.QA技术员:1名, 海克斯康三坐标使用熟练，能熟悉编程，有汽车零配件测量经验优先 4.五金冲压维修技术员:1.可熟练使用铣床、磨床、钻床。 2.可熟练维修工程模、连续模。 5.品检员:中专，熟悉电脑（应届毕业生可） 6.线割技术员:2名, 1、会独立操作庆鸿WC-853HS机型，有工作经验2年以上 2、会独立操作夏米尔240SL/夏米尔390/夏米尔690机型，有工作经验2年以上 7.塑胶冲压技术员:1名, 1.熟练维修冲压连续模、工程模。 2.能独立完成模具组装、试模、打样。 3.能熟练使用CAD软件和办公软件。 4.能熟练使用简单的测量仪，如（CP/MM/PG/GG/HG),服从工作安排。 5.具有视图能力、模具、机械、机电专业优先。 8.塑胶试模工程师:1名, 1、熟悉模具结构，对产品及模具结构的优化有独到见解； 2、了解APQP流程，会编制FMEA，了解TS16949； 3、能独立完成试模作业，记录相关表单，会调机（法那科、住友、东阳）； 4、具有视图能力，模具、机械、机电专业优先。 9.采购员:1名, 女, 大专, 英语四级证书。三年及以上采购工作经验 10.仓管员:1名, 男, 已婚。持叉车证。 A07:苏州市香雪海饭店有限公司 职位数：11 岗位数：110 1.地毯保洁:男, 男，2名，55岁以下，有地毯保洁经验者优先考虑。工作地址：沧浪区胥江路271号 2.工程部维修工:男, 中专, 有电工证， 3.房务部客房服务:女, 身体健康，吃苦耐劳，有酒店客房服务或清扫经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 4.房务部客房前台:中专或以上学历，电脑操作熟练，有客房前台工作经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 5.房务部客房销售:中专或以上学历，40岁以下，有相关工作经验者优先考虑 6.厨房岗位:身体健康，吃苦耐劳，有厨房工作经验者佳。工作地址：姑苏区 7.洗碗工: 8.传菜员:男, 身体健康，吃苦耐劳，有饭店传菜经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 9.餐厅服务员:初中或以上学历，有饭店服务员经验者优先考虑。工作地址：姑苏区 10.房务部领班/主管/经理:2年以上本职岗位工作经验，有职称者优先考虑。工作地址：姑苏区 11.餐饮部领班/主管/经理:2年以上工作经验，中专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先考虑 A08:江苏虎豹集团有限公司 职位数：4 岗位数：11 1.业务经理:1名, 1.市场销售方案的策划、管理和执行；2.负责区域员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。 2.量体师:1名, 1.纺织服装专业，高中以上学历，能经常出差；2.熟悉服装的测量与剪裁者优先；3.熟悉男女西服，工程服等服装的结构及板型； 4.能出差，不怕吃苦，有团队合作精神。 3.内勤:1名, 能熟练运用办公软件，具有团队精神，能够吃苦耐。 4.业务代表:8名, 1、有一定市场开发能力，和商务谈判能力。2、勤奋、对工作有激情、有进取精神和团队精神、责任心强、良好的时间管理能力。3、中专以上学历，能够吃苦耐劳。 A09:苏州翰林人力资源服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.招聘人员（网络招聘及人才市场招聘）:岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历。 2、熟练使用电脑，精通电话沟通，有销售工作经验优先。 3、主要负责网络招聘工作，应聘人员的预约及接待。 4、积极主动、善于沟通、做事利落、吃苦耐劳。薪资待遇： 1、底薪2800—3800，另加提成，综合工资15000以上。 2、每月有话费补贴，工作环境舒适。 3、为员工缴纳社保。工作地址：苏州市相城区峰汇商务广场。 A19:苏州高景科技有限公司 职位数：5 岗位数：9 1.辅工:2名, 男女不限，初中及以上学历，20-40岁，12小时工作制，上两班，上六休一。主要负责生产辅助工作，包括打包和烘干两类，操作简单，吃苦耐劳者优先录用。 2.染色员:3名, 男，高中及以上学历，20-35岁，12小时工作制，上两班，上六休一。主要负责立缸或喷缸机器操作，勤奋好学，吃苦耐劳者优先录用。 3.打样员:1名, 女，中专及以上学历，20-35岁，8小时工作制，长白班，上六休一。主要负责新样或复样的样品染色技术，需有吃苦耐劳的精神，纺织染色相关专业者或有相关工作经验者优先录用。 4.品检书记员:1名, 女，大专及以上学历，20-35岁，8小时工作制，长白班，上六休一。主要负责辅助生产主任完成生产任务，沟通生产各部门协作，做好生产问题的记录、跟踪和反馈，监督生产部各部门完成本部职责范围内的各项工作任务，需要有相应工作经验，有一定英语口语基础。 5.业务助理:2名, 女，大专及以上学历，20-35岁，8小时工作制，长白班，上五休二。主要负责业务跟单作业，对客户所下订单的数量及质量进行相关监督，对接客户及生产车间工作，确保生产进度，完成业务领导下达的任务；需要有相应工作经验，有一定英语口语基础。 其他:所有岗位均提供以下福利： 1、缴纳吴中区五险一金，满一年者享有带薪年假； 2、免费提供工作餐（长白班者提供一餐，倒班者提供两餐）； 3、提供住宿（空调热水器都有、公司负责水电费）； 4、入职满6个月，过年来回车费公司报销； 5、春游，中秋晚会、年终尾牙抽奖，年终奖。 A20:美通重工有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.研发总工（经理）:1、机械设计专业专科以上学历，相关行业5年以上工作经验。2、负责整个设计团队，包括电气设计人员、液压设计人员、机械设计人员；负责当前项目的监督管理，包括设计、项目管理、成本控制等；负责给各专业设计人员和项目经理及销售团队提供日常技术支持。 2.质量工程师:1、本科，机械或机电一体化专业，熟悉ISO体系，3年以上质量工程师工作经验2、 认真实现公司执行的质量方针和质量目标。3、负责主管零部件的质量管理，质量检验和制造过程的质量控制，当出现存在的或是潜在的质量问题时，提出的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果。4、 负责主管零部件质量问题的质量分析，质量推进计划的执行和实施、质量改进的跟踪以及质量问题的最终关闭。5、负责主管零部件的检验作业指导书，检验记录的编制工作，并负责检验仪器设备的维护和保养工作。6、负责主管零部件退回旧件的质量检验、质量分析及质量推进计划的执行和实施。7、 负责指导帮助审核主管零部件检验员的工作， 对降低主管零部件的质量成本提出改进建议，按部门周例会、月度工作计划的要求按期完成交给自己的工作， 按照质量手册和程序文件的要求，协调质量管理部和各部门之间的工作。 3.电气设计师:1、机电一体化、自动控制、机械类专业大专或以上学历，3年以上工程机械或相关产品电气控制系统相关工作经验，负责产品的控制设计、安装指导、调试等。2、熟悉计算机操作，熟练操作CAD及Solidworks制图，根据公司成套设备的要求设计正确的控制电路。3、懂PCB原理图设计，熟悉单片机系统，外围电路设计，熟悉模拟电路设计，熟练掌握C语言和编程 4.液压设计师:1、机械、流体液压相关专业本科及以上学历，3年以上液压系统工作经验。2、独立完成大型液压工程机械系统的设计和缸、阀等液压元器件的结构设计，制定出科学、合理、实用的液压控制方案。3、承担设备液压系统的改造、调整及故障排除以保证设备的正常运转；在现场指导设备安装和程序调试。4、熟练使用CAD制图和办公软件，熟练操作设计软件（Pro/E、Solidworks、UG等） 5.成本会计:1、全日制专科以上财务相关专业。2、2年以上制造业成本核算工作经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析。3、有财务软件使用经验，熟悉ERP供应链系统者优先。4、电脑操作熟练，EXCEL技能突出。5. 良好的沟通技巧，有责任心，细致，执行力强，具团队合作精神。6、会计中级职称优先。岗位职责：1、负责做好标准或定额成本测算。2、负责公司年度成本预算。 6.工艺员（设计助理）:1、会CAD，SolidWorks，PROE 等三维软件。2、大专及以上学历，电子、机电一体化专业3、服从领导的一切安排，负责工艺排版、说明书、维修手册等编制 7.外贸助理（业务员）:1、大专及以上学历，国际贸易、英语类相关专业；2、有无工作经验均可；3、英语四级或读写说娴熟，熟练使用Excel, Photoshop 等办公软件；4、具有较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 8.平面设计:1、专科以上广告设计学历能熟练操作Excel,Word、 Photoshop、PPT等办公软件； 2 、性格开朗，具有较强的亲和力，善于沟通勇于承担挑战性工作, 具有良好的团队合作精神。 3、爱岗敬业，工作认真细致，谨慎耐心对于工作能够快速反应、及时处理。 4、有相关行业工作经验者优先。 其他:福利待遇：公司单双休制度，享受法定节假日带薪假，缴纳社保，提供吃住等。 A21:苏州日生金属有限公司 职位数：5 岗位数：9 1.生管:1名, 男性，年龄40岁以下，专科及以上学历，熟练使用ERP，对数控行业熟悉，3年以上工作经验。 2.NC数控车床技术员:2名, 男性，30岁以下，中专及以上学历，识图能力强，能根据图纸对产品进行精加工，对工作有责任心。 3.品质检验员:2名, 男女不限，年龄40岁以下，从事机械方面检验工作2年以上。有经验者优先。 4.磨床技术员:2名, 男性，年龄40岁以下，外圆无芯磨， 2年以上磨床工作经验。 5.电镀操作工:2名, 男性，年龄40岁以下，工作态度积极，能吃苦耐劳，有经验者优先。 A22:江苏立鼎数码科技有限公司 职位数：1 岗位数：8 1.文字录入人员:8名, 试用期2500-3000，试用期满按绩效考核，综合工资3000-6000; 负责文稿录入、校对, 要求打字速度快，每分钟60字以上，会五笔录入优先; A24:苏州工业园区三达机械有限公司 职位数：4 岗位数：5 1.机械设计工程师:2名, 本科相关专业毕业，有工作经验者优先。 2.电气设计工程师:1名, 本科相关专业毕业，有工作经验者优先。 3.出纳兼文员:1名, 高中以上学历，有工作经验者优先。 4.外贸销售:1名, 专本科以上学历，口语较好，有一定沟通能力。 A25:普盈商务信息服务（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：13 1.内勤文员:2名, 30岁以下，品貌端正，熟练操作OFFICE办公软件，沟通能力强，团队合作力佳。优秀应届毕业生亦可。 2.会计:1名, 会处理全盘账务。大专及以上学历，持会计上岗证，五年以上会计工作经验，已婚已育，能熟练操作OFFICE办公软件，能够独立开展工作，具备良好的职业操守，人品佳，具有团队合作精神，本地人或有本地房产者优先。 3.二手车贷款业务经理:10名, 1.有汽车销售、保险、信贷类工作经验者优先； 2.热爱销售，有团队意识，性格温合，有责任心，沟通能力强； 3.男女不限，学历不限。 4.有驾驶经验者优先。工作范围：1.与二手车商建立联系，谈妥合同，签订客户车贷协议； 2.拓展有购车需要客户，提供车贷服务。薪资待遇：试用期2个月，底薪+绩效奖金+业务提成+五险+餐补+话费补贴，上不封顶。升职空间：业绩佳且团队合作力好，有机会晋升城市经理，可调往别的城市分管城市业务。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：4 岗位数：11 1.人事助理（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.通过公司的现有资源负责团队人员招募，审核 3.有良好的沟通和协调能力 4.具备一定的招聘渠道开拓能力和想法，有人事工作经验优先。 2.储备干部（一部）:2名, 1.年满20周岁，高中及以上学历。 2.责任心强，有较强的团队协作能力。 3.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力。 4.有成功欲望，敢于挑战，具备一定的市场分析能力。 3.组训讲师（一部）:2名, 1.年满20周岁，本科及以上学历。 2.具备良好的个人品质，亲和力强。 3.有授课及团队管理经验者优先。 4.销售精英（一部）:5名, 1.年满20周岁，高中及以上学历 2.根据营销计划，完成部门销售指标 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行 4.具备较强的沟通能力和亲和力 B13:平安普惠投资咨询有限公司苏州爱河桥路分公司 职位数：2 岗位数：20 1.团队主管:工作职责： 1、执行公司各项规章制度，负责下属的合规工作； 2、管理销售及推广事宜，制定并落实各营业小组销售计划与工作安排； 2、管理业务员/客户经理素质，制定业务员培训计划，根据公司要求负责本组增员； 3、协助处理与其他部门的业务沟通，协助业务员处理内部关系、客户关系；应聘要求： 1、大专以上学历； 2、有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、有直销经验者优先考虑； 4、思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 " 2.客户经理:工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务； 3、参加公司组织的各项销售活动；进行营销活动的推广、实施； 4、进行市场信息、客户建议的收集、反馈； 5、客户关系维护。应聘要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上销售工作经验； 3、有直销经验者优先考虑；思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。 B18:苏州美恩语言培训有限公司 职位数：5 岗位数：16 1.英语助教:3名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州-相城区；工作性质：全职；工作经验：不限；最低学历：大专；职位类别：幼教；岗位职责： 1、全英文教授3至8岁幼少儿； 2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 3、服从学校和部门的工作安排； 4、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通； 5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；任职要求： 1. 英语或教育专业及以上学历，或拥有教育培训相关从业经验优先； 2. 英语专业八级优先考虑，具有较强的英语听说读写能力，形象气质佳； 3. 有较强的责任心、耐心以及对教育行业的热心； 4. 有较强的沟通能力和应变能力，抗压能力强，有团队合作精神； 5. 能熟练使用Word, Excel, and PowerPoint等各种办公自动化软件； 6. 喜欢孩子，亲和力佳，有海外留学经验优先，优秀应届毕业生亦可培养。 2.招生顾问/课程销售:4名, 职位月薪：6000-8000元；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：不限；最低学历：大专；职位类别：销售代表；岗位职责： Sales: 1.学员招生工作，达成各阶段招生指标； 2.挖掘客户需求，定期回访客户 ； 3.负责客户的邀约，接待，咨询； 4.负责客户签约、续约； 5.建立良好家校关系，促成学员转介绍； Service： 1.建立家长与中心之间沟通的渠道； 2.协助家长获取所需要的各种客户服务（调班、请假、活动安排、资讯提供…）； 3.协助学术部建立良好服务品质； 4.配合及参与中心 / 总公司提供的在职训练； 5.协助中心的品牌推广及各类活动；任职要求： 1.良好的抗压性； 2.谦虚好学； 3.良好的适应性； 4.足够的耐心 ； 5.自信； 6.良好的沟通能力； 7.良好的团队合作能力； 3.活动专员/合作洽谈:1名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：不限；最低学历：大专；职位类别：活动策划；岗位职责： 1. 同业&异业间合作洽谈； 2 做好市场调研，开拓各类市场渠道； 3. 开拓固定&流动点位，宣传品牌； 4 组织并策划市场活动； 5 与学术部沟通各类活动前期准备及后期执行等；任职要求： 1 熟悉幼少儿英语培训； 2 了解本行业各类合作方式及渠道； 3 有市场工作从业经验； 4 吃苦耐劳，有团队奉献合作精神； 4.线下市场专员/市场渠道推广:3名, 职位月薪：4000-6000元工作地点：苏州工作性质：全职工作经验：不限最低学历：大专职位类别：市场专员/助理职位描述： 1.了解、分析、反馈市场情况， 2.推广公司品牌，收集潜在客户资源信息， 3.组织推广及宣传活动等； 4.线下活动组织及执行， 5.同业，异业洽谈及合作； 6.培训及管理兼职市场团队； 5.幼少儿英语老师/学术部主管:5名, 职位月薪：6000-8000元；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：不限；最低学历：大专；职位类别：外语教师；岗位职责： 1、全英文教授3至8岁幼少儿； 2、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 3、服从学校和部门的工作安排； 4、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通； 5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；任职要求： 1. 英语或教育专业及以上学历，或拥有教育培训相关从业经验优先； 2. 英语专业八级优先考虑，具有较强的英语听说读写能力，形象气质佳； 3. 有较强的责任心、耐心以及对教育行业的热心； 4. 有较强的沟通能力和应变能力，抗压能力强，有团队合作精神； 5. 能熟练使用Word, Excel, and PowerPoint等各种办公自动化软件； 6. 喜欢孩子，亲和力佳，有海外留学经验优先，优秀应届毕业生亦可培养。 (责任编辑：admin) |
