8月7日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市高校毕业生公益专场 日期：08-07 (周一) 摊位数：86 职位数：146 岗位数：1035 入场须知：应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场 往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场 A03:上海三菱电梯有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：1 1.销售业务:1名, 岗位要求： 1、具有机电机械类或市场营销相关专业本科以上学历，应届毕业生亦可； 2、年龄28周岁以下； 3、有较强的语言表达能力及沟通能力； 4、品行端正，无不良记录；工作内容： 1、 产品销售业务、安装业务的接洽，进行项目预报和跟踪管理，并对其真实性负责。 2、 负责签订产品买卖合同、产品安装合同，并对产品买卖合同的全过程负责。 3、 负责管辖区域销售网点的业务管理工作，配合组织和参加本地区产品订货会议和促销活动。 4、 负责产品售前服务，为顾客提供售前技术咨询和产品信息。 5、 协助分公司及公司市场部开展对本地区的市场调查、预测工作，提供电梯行业的政策、法规、经济、市场、用户需求、质量等情况和信息。 6、 协助工程部签订产品修理合同、保养合同。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A15:苏州全盛浮筒水上工程有限公司 职位数：3 岗位数：18 1.客服人员:5名, 要求： 1、相貌端正，专科以上学历；熟悉操作Word文档及Excel表格等各类办公软件，电脑运用熟练； 2、能够了解客户服务信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 3、能够与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、熟练运用公司产品，解答客户提问并解决问题； 5、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.CAD、3DMAX、Photoshop设计制图员:10名, 要求： 1、相貌端正，大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD、3DMAX效果图制作，PS绘图、Word文档以及Excel表格等各类软件； 2、适当的时候要求协助客服及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。 3、具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事友好的协作； 4、服从上级领导的管理，遵从领导祝福，配合领导工作；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.会计、出纳:3名, 要求： 1、负责公司现金往来支付收付工作，确保符合公司财务制度； 2、负责现金账、往来账的登记工作、确保账账相符，账实一致； 3、负责员工工资及有关款项报销支付工作，确保及时性准确性； 4、负责会计凭证的制作、整理、档案保管确保完整性 5、负责相关票据的开具及销售回款的跟催工作 6、负责采购一些办公用品、五金之类的 7、领导交办的其他事宜；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A17:苏州艾博软件科技有限公司 职位数：7 岗位数：28 1.人事行政:1名, 工资3000~5000元基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客服/主管:3名, 工资3000~5000元+提成；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.新闻编辑/主管:2名, 工资3000~5000元基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.SEO/主管:2名, 工资3000~5000元基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.销售经理/经理:若干，基本工资2200~4500元+提成基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.渠道专员/经理:5名, 基本工资2200~4500元+提成基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.金融专员/经理:5名, 基本工资2200~4500元+提成基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A18:杭州市市政工程集团有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.市政招投标专员:1、大专及以上，为人诚恳，工作勤奋，有团队协作精神； 2、具备良好的工作态度和学习能力； 3、具有一定的亲和力，良好的沟通能力。 4、苏州籍、有驾照者优先。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A19:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.储备干部:1、大专以上学历，市场营销相关专业。 2、有良好的团队协作精神 3、有较强的市场市场分析、营销、推广能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事专员:1、大专或以上学历，人力资源管理及其相关专业； 2、敬业进取，良好的团队合作意识。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.置业顾问:1、具备良好语言表达能力，沟通协调能力； 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，可以独立完成相关业务销售流程工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售经理:1、建立、组织、完善及实施销售方案； 2、组织、领导销售队伍完成销售目标；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.案场接待:1、负责销售现场全面工作及团队建设； 2、完成项目公关活动的组织、客户关系维护工作，负责项目资料； 3、房地产市场营销相关专业大专以上学历。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.平面设计:1、负责公司线上线下宣传推广等设计； 2、按时有效的完成创意作品； 3、本科以上学历、正规美术院校毕业。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.文案策划:1、负责公司各类营销计划相关的文案的撰写； 2、有较强的文字写作功底，能独立完成新闻、软文、广告的撰写； 3、本科以上学历。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A20:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：22 1.文员:2名, 女性，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项事物。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.业务助理:3名, 普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；客户相关信息的录入管理，建立客户档案；负责会议材料的整理、存档工作；完成上级交给的其它事务性工作。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.出差专员:8名, 男女不限，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.实习市场专员:6名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.管理实习生:3名, 科以上学历，无专业限制。形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。 工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A22:江苏立鼎数码科技有限公司 职位数：1 岗位数：8 1.文字录入人员:8名, 试用期2500-3000，试用期满按绩效考核，综合工资3000-6000; 负责文稿录入、校对，要求打字速度快，每分钟60字以上，会五笔录入优先;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A24:苏州市海银鑫自动化有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.电气担当（电气技术员）:2名, 大专以上，自动化专业。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.机械担当（机械技术员）:2名, 机械设计专业。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A25:苏州量健生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：22 1.行政助理::3名, 专科及以上学历，待人亲和，善于与人沟通，工作积极主动。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.旅游专员:5名, 专科及以上学历，热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.储备干部（实习生）:6名, 大专及以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.健康管理师（营养师）:3名, 本科及以上，热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.市场销售:5名, 大专及以上学历，喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A26:苏州亚太金属有限公司 职位数：11 岗位数：21 1.技师、管培生:3名, 男，机械、热处理相关专业，培养方向：数控磨齿、齿轮车间、热处理技术员。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.加工中心:2名, 男，机械相关专业，有过齿轮加工实习经验的优先考虑。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售经理（内销）:4名, 专科以上学历，机械制造相关专业。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售经理（外销）:2名, 本科以上学历，英文可以作为工作语言，外贸或机械制造相关专业。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.数控车床:2名, 男，机械相关专业，熟悉西门子、法兰克系统经验，有过齿轮加工实习经验的优先考虑。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.卧车工:1名, 男，机械相关专业，能熟练操作630普卧，有过齿轮加工实习经验的优先考虑。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.立车工:1名, 男，机械相关专业，能熟练操作1.6米立车，有过齿轮加工实习经验的优先考虑。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.滚齿工:2名, 男，机械相关专业，有过齿轮加工实习经验的优先考虑。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 9.质检员:1名, 男，机械相关专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 10.热处理操作技师:2名, 男，金属材料专业优先，有过齿轮加工、表淬加工实习经验者优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 11.车间技术员:1名, 男，大专以上学历，机械相关专业，会CAD制图，对车间管理熟悉，有齿轮加工行业实习经验者优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A28:苏州书生商友信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：55 1.应届毕业生/实习生:岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监；【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系；精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系；享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电话销售:【岗位职责】 1.入行门槛低：电话沟通、QQ交流，只要你善于沟通、说话标准就行。 2.老客户维护：把公司现有的客户资源维护好，没事就问问他们还需不需要其他的服务。 3.新客户开发：上网发发信息，看看信息，找找有没有潜在的客户。 【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监. 【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系：精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系：享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.商务代表:10名, 非本专业者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升。工作内容:电话邀约客户—上门拜访客户---与客户签约合同(公司会提供统一的培训) 【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监。【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系：精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系：享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.平面设计:5名, 1、熟练使用Photoshop/Dreamweaver等常用设计制作软件； 2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.网站制作/网站程序:1、应届生免费培训； 2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术； 3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 4、熟悉CMS系统。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.客服专员:善于与人沟通，乐于学习思考；为人诚恳、工作认真负责、责任心强、性格开朗、积极进取，能迅速的适应各种环境、吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A30:苏州蒋宏利玉雕艺术有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.玉雕设计师:1、专业美术院校毕业，具备扎实的美术、绘画功底； 2、具有过硬的美术创新设计能力； 3、涉猎广泛，工作效率高； 4、具备良好的团队合作精神，勤奋好学； PS：能够熟练使用手绘板者，有经验者优先考虑；工作时间：8:30—18:00（午休1.5小时），做六休一。包吃。简历请随附个人设计作品！基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.平面设计:1、活泼开朗，做事积极； 2、具有良好平面设计能力；有较强的的美术功底、审美能力； 3、懂得制作淘宝店铺宣传海报图片，精通Photoshop、AI、CoreDRAW等设计软件； 4、能独立完成设计及制作任务； 5、具备良好的团队合作精神和自学能力。 PS：有丰富淘宝美工经验者以及懂摄影者优先考虑。工作时间：周一到周六，早08:30-18:00 包吃。简历请随附个人设计作品！基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A32:苏州晟世能源管理有限公司 职位数：3 岗位数：6 1.销售工程师:2名, 任职要求： 1、机电一体化专业和电气工程专业； 2、热爱节能行业愿意将自己的发展与公司的发展联系在一起； 3、对设备和节能技术精通； 4、能够吃苦耐劳、学习能力强； 5、精通照明,电气知识者为佳；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.技术工程师:2名, 任职要求： 1、机械或机电一体化专业大专及以上学历； 2、精通UG、AutoCAD等相关3D软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力； 4、具有较强的工作责任心和团队协作能力，善于沟通，较强的自学能力； 5、能够与公司共同成长发展，热爱节能事业；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.市场人员:2名, 任职要求： 1、机电一体化专业或相关电子等专业； 2、喜欢挑战并有远大愿景； 3、能够吃苦耐劳，并善于与人沟通； 4、热爱节能事业，愿与公司共同成长和发展； 5、愿意改变自己，能够团结同事，有团队意识；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B05:苏州市名思教育咨询有限公司 职位数：5 岗位数：45 1.人事行政专员:1、大专及以上学历、行政管理、财务、人力资源管理相关专业。 2、有较强的工作责任心，良好的执行力，工作细心，有志于在教育行业长期发展。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场专员:1、吃苦耐劳，服从公司领导安排，能认真负责地完成上级交待的工作任务。 2、对于苏州地区的市场有一定的了解。 3、具备较强的创新能力，通过各种渠道拓宽市场，宣传公司业务。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.班主任:5名, 1、负责学员督导工作，做出学习规划，定时与家长沟通学生的学习情况。 2、负责学员与家长的日常接待工作； 3、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理； 4、协助咨询顾问解决招生咨询中的专业问题： 5、协助校区主管协调教师、课程等相关事宜； 6、管理学员学习、生活情况，负责与家长沟通并定期反馈学员学习问题。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.初高中各科教师:1．统招本科学历师范专业毕业，一类重点本科、研究生毕业者优先； 2．热爱教师工作，熟悉课程设置； 3．表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4．熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5．有教师资格证等相关证件者优先； 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.教育咨询师:1、大专或以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、热爱教育行业； 3、沟通能力强，有较强的抗压能力，善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、 气质优雅；有较强的沟通及商务谈判能力； 4、虽没经验但热爱教育，学习力很强，很具有可塑性，想从事销售工作的意愿极强者亦可 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B07:苏州翰林人力资源服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.招聘人员（网络招聘及人才市场招聘）:岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、熟练使用电脑，精通电话沟通。 3、主要负责网络招聘工作，应聘人员的预约及接待。 4、积极主动、善于沟通、做事利落、吃苦耐劳。薪资待遇： 1、底薪另加提成，综合工资15000以上。 2、每月有话费补贴，工作环境舒适。 3、为员工缴纳社保。工作地址：苏州市相城区峰汇商务广场。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B08:浙江网盛生意宝股份有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.电商专员、供应金融专员:10名, 1、大专以上学历，良好沟通及语言表达能力。2、热爱销售，勇于挑战高薪，敢于承担压力，能适应苏州区域内出差。3、品行端正，务实守信，良好的团队合作精神及客户服务意识。4、电子商务或市场营销专业优先。基本工资:2900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B09:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.业务员:客户查询与探访，目标客户信息整理、跟踪及签单，具有较强客户服务和团队合作意识。基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.高级销售工程师:2名, 1、男女不限，年龄25岁以上，大专以上学历； 2、精通暖通行业相关产品知识，熟知工程安装规范及流程； 3、有相应的市场人脉关系、具有较强的跟单能力及销售谈判能力； 4、负责相关行业关系对接，及渠道开发。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.暖通销售工程师:10名, 1、 男女不限，年龄20以上，高中以上学历； 2、 能吃苦耐劳、踏实勤奋，不断学习、服从管理； 3、 负责所属区域中央空调、地暖、新风、水处理等产品的销售工作，并能积极维护客户关系，拓展销售渠道； 4、 有销售、装修行业相关经验者优先、条件优异者，可适当放宽条件。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B10:中国人寿保险股份有限公司苏州市吴中支公司 职位数：5 岗位数：21 1.人事专员/助理:2名, 1.大专及以上学历；2.熟练office办公软件；3.普通话标准，声音甜美；4.身体健康，五官端正，谈吐清晰。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.收展员/区域客服:10名, 1.大专及以上学历；2.有良好的服务意识和应变能力；3、有意愿从事销售行业 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售主管:2名, 1.大专及以上学历；2.有意愿从事管理岗位：基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.储备经理:2名, 1.本科及以上学历；2.意愿从基层做起，有意愿从事管理岗位；3.具有一定的社会阅历，有良好的语言沟通能力 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.销售专员:5名, 1.大专及以上学历；2.具有良好的组织能力和语言表达能力；3.有意愿从事销售行业基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B12:得力集团有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售代表:任职资格： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、能适应经常性出差。岗位职责： 1、管理维护客户关系，完成领导制定销售任务； 2、收集潜在客户资料，开发新客户； 3、对客户提供专业的产品咨询； 4、收取应收账款； 5、完成领导交办其他任务。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.财务:1、男性；财务，会计，经济等相关专业本科以上学历。具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识； 3、熟悉现金管理和银行结算，能够熟练使用相关财务软件及办公软件； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B14:苏州迪锐信科技服务有限公司 职位数：3 岗位数：20 1.3G、4G维系客服:5名, 大专以上学历。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客户经理（管理培训生）:岗位职责： 1、负责公司产品及解决方案的销售工作，达成销售目标。 2、挖掘客户需求，寻找销售机会，完成客户开发、维护、合同签订及应收账款回收。 3、负责市场、竞争对手信息收集及分析。 任职要求: 1、发自内心的喜欢与人打交道，性格外向开朗，渴望成长，渴望成功。 2、大专或以上学历，计算机、网络、通信，市场营销等相关专业15年应届毕业生或16年毕业生。 3、担任过班干部，组织过班级活动，或有学生会，社团等工作经验，或自主创业工作工作经验优先。 4、沟通能力强，执行力和学习能力强，愿意挑战，能适应销售高压工作。 5、心态积极乐观，具有强烈的集体荣誉感。 我们提供： 1、优秀的学习、工作平台，充分自主的能力发挥空间。 2、具有行业内竞争力的薪酬和职业上升通道。 3、规范的职业化训练与培训。 4、对区县工作岗位（常熟、张家港、昆山、太仓）提供住宿。 本岗位工作地点为：苏州市区、常熟、张家港、昆山、太仓地区基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客户经理:5名, 本科, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B18:深圳君银证券投资咨询顾问有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：50 1.储备干部:大专以上学历，公司带薪培训；有责任心，具有团队合作精神。基本工资:4100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.投资顾问:大专及以上学历，吃苦耐劳，有上进心，抗压能力强，具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.人事专员:大专以上学历，工作细致、认真，能熟练使用office和Excel办公软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.客服专员:大专以上学历，勤奋敬业、责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.行政前台:任职条件： 1、身高165cm以上，懂礼仪，形象气质佳； 2、大专及以上学历，文秘，行政管理，人力资源等相关专业优先； 3、熟练基本办公软件，打字速度每分30个以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B19:苏州工业园区福寿星日用品商行 职位数：6 岗位数：53 1.客服文员:28岁以下，女性，熟悉办公软件office,word,做好客户的登记、接待、维护、核实。档案整理。综合工资4000-8000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事助理:女性，25周岁以下，熟悉办公软件。月薪3200-6000。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.售后服务专员:大专及以上学历。性格开朗，善于沟通。月薪3500-10000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售代表:30岁以下，高中以上学历，热爱销售工作，能吃苦耐劳，沟通能力强。月薪3000-10000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.销售精英:28岁以下，吃苦耐劳，有责任心，高中以上学历，爱销售，善于沟通。综合工资4000-15000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.储备干部:3名, 28岁以下，高中以上学历，综合工资3200-12000元左右，帮助销售经理完成维护客户，销售及合同事宜。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B23:苏州重行人力资源服务有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.客服经理:（招聘人数：1-3人）岗位职责： 1、跟据公司发展需求，制定部门发展规划，并持续优化客服体系、创新服务模式； 2、建立并完善终端客户回访体系，建立回访的流程和标准，并监督实施； 3、做好客户档案的管理及客户的定期回访工作安排，不断优化客户满意度调查的方式和方法，制定提高客户满意度长期的规划； 4、负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决；收集整理常见问题解决方案，并整理成文档，形成标准服务话术。 5、组织、协调各终端销售部门做好客服工作，发生客户投诉时，具有执行权； 6、建立并完善来访客户接待流程，并监督实施。 7、负责组织本部门人员定期上报回访记录表及其他业务报表； 8、负责组织本部门内部员工培训，根据需求合理安排培训内容，并做好培训后的考核跟进，提升部门员工业务能力和综合素质。 9、完成上级领导交办的其他工作。素质要求： 1、男女不限，沟通能力强。 2、大专以上学历。 3、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）。 4、能熟练与外国人交流，英语专业六级以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.总经理助理:（招聘人数：1-3人）岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。素质要求： 1、女性，身材匀称，有人力从业资格证书以上及以上职称。 2、大专以上学历，条件优秀者可适当放宽限制。 3、熟练使用OFFICE。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.就业指导讲师:(招聘人数：1-3人) 岗位职责： 1、对学员进行人生观、世界观、价值观、择业观、道德观的教育，积极的开展思想政治教育工作，为学员就业、创业奠定良好的基础； 2、开设就业、职业生涯规划等课程，分析就业形势，宣传就业政策，训练择业技巧，调适择业心理，培养就业素质，紧紧围绕就业这一中心工作，为教学改革提出合理的建议； 3、每年对学员进行跟踪调查，及时将调查的结果汇总、整理，根据社会和市场的需求及时调整就业方向，对就业学员提供帮助和服务。 4、积极配合其他部门的工作，认真完成上级安排的其他各项工作。素质要求： 1、男女不限，热爱教师行业者优先。 2、大专以上学历，能与外国人熟练交流，CET-4以上 3、熟练使用OFFICE。 4、沟通能力强。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.中文培训讲师:(招聘人数：若干人) 岗位职责： 1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。 2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。 3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。 4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。素质要求： 1、男女不限，热爱教师行业者优先。 2、大专以上学历，能与外国人熟练交流，CET-4以上 3、熟练使用OFFICE。 4、沟通能力强。 5、具备台前讲课的能力（职场素质：礼仪、沟通、团队等，有教材）。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.市场推广专员:（招聘人数：若干可兼职）岗位职责： 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。 2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 薪资待遇：2K+ 业务提成基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B24:苏州市伟业金属制品有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.储备干部:因发展需要需招聘一批储备干部,欢迎应届大专/本科毕业生加盟共谋发展，模具设计、机械制造类等相关专业者优先。基本薪资：2200元/月；其他补助按绩效另计。 新进储备干部发展方向： 现场培训及实习：三个月（1+2培训模式应知+应会）； 第四个月第一周：综合考评，依据考评结果，岗位进阶方向---人事、采购、技术、质量、市场、生产（钣金、航空、焊接、组装、冲压、喷涂、模具等基层管理、技术储干）、仓库、物控、生产计划及其他管理岗位；薪资按正式岗位确定。考评不合格，继续现场实习培训。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C03:姑苏区睿智家政服务部 职位数：3 岗位数：30 1.高中数学，物理教师:各一名。大专以上学历，有教师资格证有教学经验者优先。性格较好，能够吃苦，责任心强，有耐心。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.初中数学、物理、英语、语文、化学教师:各一名。大专以上学历，有教师资格证有教学经验者优先。性格较好，能够吃苦，责任心强，有耐心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.小学语文、数学教师:各一名。大专以上学历，有教师资格证有教学经验者优先。性格较好，能够吃苦，责任心强，有耐心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C05:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】： 1、试用期底薪3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、高提成：12%-45%提佣比例 3、福利：节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利； 4、快晋升：管理型晋升+业务型晋升，全面完善你的职业生涯规划 5、强培训：带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】： 1、 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求，促成一二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易，协助合同的谈判与签订。 【任职资格】： 1、统招大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱。【工作地点】： 全苏州各个区域，可就近分配！基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.招聘助理，培训助理，薪酬绩效助理，客服专员，运营实习生，行政助理，采购助理，文案专员:（统招本科学历）;2000-4000元。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C07:苏州今日头条信息科技有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.大客户销售专员:岗位要求： 1、统招本科及以上学历，负责区域房产、汽车、家居、快消、3C、政务旅游等行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系； 2、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电话销售专员:岗位要求： 1、熟悉互联网行业、新闻媒体行业，有百度，360等平台销售工作经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，男女不限，新闻传媒、广告、营销以及相关专业； 3、有良好的沟通能力和团队协调能力，有勇于拼搏的决心； 4、性格活泼开朗，热情，积极主动。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.广告销售经理:岗位要求： 1、负责苏州本地广告客户的开发和维护工作，完成公司下达的广告销售任务，建立与企业客户的良好合作关系； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发； 3、负责实施公司安排的销售计划与目标，完成指标； 4、开朗、外向，有较强的沟通能力，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.营销策划:岗位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、具备较高的审美能力和项目把控能力； 3、有成熟的团队管理经验和能力，且具备高质量独立完成业务工作的能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.文案、采编:岗位要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻等相关专业； 2、有较强的文字功底。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.平面设计:岗位要求： 1、男女不限，大专及以上学历，设计或艺术类相关专业； 2、熟练PS/AI等设计相关软件； 3、具有良好的审美能力、创意思维佳，能接受强度较高的工作状态； 4、有手绘能力，有广告、媒体行业实习经验者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.客服支持:岗位要求： 1、区域客户资料的搜集及客户资料的建档管理； 2、完成开户等所需素材的对接； 3、每日统计消耗数据，协助运营完成支持报告； 4、与其他部门保持良好的沟通，及时反馈信息； 5、广告、中文等专业，熟练运用办公软件，有一定的文字功底工作热忱，有责任心，沟通协调能力强。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.实习生:岗位要求： 1、大专及以上学历，新闻、采编、策划、营销类相关专业，对广告行业有深入的了解优先考虑； 2、负责专题类栏目的策划，撰稿邀稿等文字编辑，完成领导交办的任务。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C10:苏州元荣健康咨询有限公司 职位数：5 岗位数：15 1.销售人员:10名, 热爱工作，喜欢与人际沟通，喜爱挑战工作模式。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.会计:1名, 办理现金收付和结算业务；负责收据管理；做银行账和现金账，负责报销差旅费工作。要求：熟悉办公软件，主动性强，工作细致，有耐心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.行政专员:2名, 负责办公室日常办公制度维护、管理。负责办公室各部门办公后勤保障工作。负责对全体办公人员进行日常考勤。建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。组织公司内部各项定期和不定期集体活动。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.人事专员:1名, 执行并完善公司的人事制度，培训与发展，员工社会保障福利等管理工作；组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作；执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.计调:1名, 对外代表旅行社同旅游供应商（上下游行业）建立广泛的协作网络，签定有关协议，取得代办人身份，以保证提供旅游者所需的各项委托事宜，并协同处理有关计划变更和突发事件；对内作好联络和统计工作，为旅行社业务决策和计划管理提供信息服务。对散客的运行走向安排接待计划，统计与之相关的信息，并承担与接待相关的旅游服务采购和有关业务调度工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C11:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：5 岗位数：23 1.研发设计储备:10名, 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计类专业，会CAD基本操作； 2.能吃苦耐劳，沟通能力良好。3000~3500; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.模具设计储备:1名, 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计类专业，会CAD基本操作； 2.能吃苦耐劳，沟通能力良好。 3000~3500元；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.生产管理储备:2名, 1.大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料金属类专业，会CAD基本操作； 2.能吃苦耐劳，沟通能力良好。 3000~3500元；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.技术储备:8名, 1.大专及以上学历，材料金属类专业； 2.能吃苦耐劳，沟通能力良好。 3000~3500元；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.工务储备:2名, 1.大专及以上学历，理工类专业，会CAD、PLC编程基本操作；有电工证佳。 2.能吃苦耐劳，沟通能力良好。 3000~3500元；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C14:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：4 岗位数：29 1.置业顾问:20名, 高中及以上，经验不限基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场研究专员:5名, 城市规划或市场营销专业，本科及以上，吃苦耐劳，能适应高强度的工作压力基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.平面设计:2名, 广告学，大专及以上，有平面设计相关作品基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.策划师:2名, 市场营销，大专及以上，在校有组织策划活动相关经验基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C16:苏州拓胜包装材料有限公司 职位数：4 岗位数：16 1.业务员:要求：优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售人员职位，能吃苦耐劳，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心。 2、负责客户的日常开发往来工作； 3、负责客户的索样及报价；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售主管:2名, 要求：大专以上学历，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。 1、销售主管职位，热爱销售工作，有快速学习的能力,有领导及团队建设能力； 2、开发客户资源，寻找潜在客户，签定销售合同； 3、解决客户就销售和服务提出的投诉； 4、督促团队成员基础工作量的完成。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.储备销售经理:2名, 要求：大专以上学历，优秀者可放宽，薪资待遇优厚。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.客服代表:2名, 女性，缴纳社保，提供工作餐，一经录用待遇从优。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C17:江苏嘉投创业投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.销售员:任职资格： 1、有无经验均可，公司提供带薪培训； 2、良好的客户服务意识，有团队协作精神精神，善于挑战。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售助理:任职资格： 1、大专以上学历， 综合素质高； 2、从较强的团队精神，具有良好的沟通能力和表达能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售文员:任职资格： 1、有良好的服务意识，综合素质高，具有良好的沟通表达学习能力； 2、能吃苦耐劳，具有良好的团队精神和开拓精神，良好的协调能力，应变能力和解决问题能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.培训助理:任职资格： 1、大专以上学历，良好的语言表达能力； 2、协同开展员工培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.招聘专员:任职资格： 1、大专以上学历，有良好的沟通能力； 2、具备强烈的责任感，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C18:宁波市宝敏瑞贸易有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：20 1.储备干部:20名, 男女不限，学历：大专以上；专业不限，有一定的亲和力，善于沟通，头脑灵活，热爱自我挑战；基本薪资4000元，额外学历补贴3600——12000元/年。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C19:苏州工业园区恒昌假期商务服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.商旅顾问:专科及以上学历，专业、户籍、性别等均不限，苏州户籍或懂英文者优先。主要从事机票、旅游等相关业务工作。做五休二，待遇为底薪及津贴、园区社保、住房公积金、绩效提成等，提成另算。有住房困难的可以申请住宿，并提供培训及年假等福利，欢迎有志向投入本行业者加盟！基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C24:苏州周梦信息科技有限公司 职位数：4 岗位数：16 1.初级软件工程师:3名, 计算机、理工科专业，大专，基础知识扎实，热爱软件开发。掌握Java语言和面向对象思想，熟悉软件工程理论。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.软件实习生:5名, 计算机、理工科专业，大专，热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩优异者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.前端开发工程师:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML， 熟悉页架构和布局，能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 精通 JavaScript编程，并能熟练应用 Jquery 框架。 3. 具有调试各种浏览器兼容性经验，保证各主流浏览器体验一致。 4. 熟练使用 DreamWeaver 工具，熟练使用 Axure 工具。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.程序员:5名, 统招大专及以上学历，理工科；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，欢迎优秀毕业生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C25:苏州恒远道网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.电子商务人员:任职要求：1.会使用平面设计软件。2.对电商行业有高度的兴趣、做事踏实，认真，细致。岗位职责：1.本岗位需要应届生，只需实习经验。2.熟悉Photoshop等软件，面向一线锻炼你的设计能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.网络客服:岗位要求： 1.普通话标准，学习能力强. 2.对电商行业有高度的兴趣、做事踏实，认真，耐心。 3.应届毕业大学生，对电子商务有热情。 4.主要通过旺旺、微博、微信及QQ等在线工具与客户进行沟通。 5.能处理应急售后服务的工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.财务助理:岗位要求：如果是应届生需要提供实习证明。本地户口优先。岗位职责：财务见习。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售经理:岗位职责：有销售能力，主要负责网上分销工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C26:苏州全人生物技术有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.行政助理（店面助理）:大专以上学历，做事细心认真，待人亲和，有较强的服务意识。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备干部:大专以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.市场专员:喜欢与人沟通，有一定的抗压能力，敢于挑战高薪，有无经验均可。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C27:苏州剑驰物流有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售代表（苏州-吴中区）:岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C28:苏州成其家房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.置业顾问:招聘要求：男女不限，吃苦耐劳具备较强的领导组织能力，具有较强的沟通能力及交际技巧。 ? ?工作内容：1.个人销售目标的制定；2.负责客户的邀约；3.负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作；4.根据公司提供的客户资料，进行电话开拓客户。 ??薪资：底薪+提成，月薪10000-20000，上不封顶。 ?工作时间：上六休一，朝九晚六。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电话客服:招聘要求：男女不限，吃苦耐劳具备较强的领导组织能力，具有较强的沟通能力及交际技巧 具备快速的学习能力，声音甜美。 ? ?工作内容： 1.负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作；2.根据公司提供的客户资料，进行电话开拓客户。 ??薪资：底薪+提成，月薪10000-20000，上不封顶。 ?工作时间：上六休一，朝九晚六。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售主管:招聘要求：男女不限，吃苦耐劳具备较强的领导组织能力，具有较强的沟通能力及交际技巧。 ?工作内容：1.团队销售目标的制定；2.负责客户的邀约；3.负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作；4.根据公司提供的客户资料，进行电话开拓客户。 ?薪资：底薪+提成+奖金，月薪10000-20000，上不封顶。 ?工作时间：上六休一，朝九晚六。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.储备经理:招聘要求：男女不限，吃苦耐劳具备较强的领导组织能力，具有较强的沟通能力及交际技巧。 ?工作内容：领导团队开展工作。 ?薪资：底薪+提成。 ?工作时间：上六休一，朝九晚六。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.案场销售:招聘要求：男女不限，具备较强的领导组织能力，具有较强的沟通能力及交际技巧。 ?工作内容：1.负责客户的接待、洽谈；2.促成客户成单。 ?薪资：底薪+提成，月薪10000-20000，上不封顶（可接受外地）。 ?工作时间：上六休一，朝九晚六。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) |
