5月21日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：05-21 (周日) 摊位数：17 职位数：32 岗位数：238 A04:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A06:苏州采琪轩餐饮管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.办公室文员:电脑熟练操作，工作经验2年，待遇3000-5000。 2.淘宝客服:电脑熟练操作，工作经验1年以上，待遇3500-6000。 3.客服店长:懂电商运营，3年本职经验，待遇4000-8000。 4.微店客服:熟悉微店，工作经验1年以上，待遇3000-5000。 5.微店店长:懂微店运营，工作经验2年，待遇4000-8000。 6.财务/出纳:有会计资格证，2年以上工作经验，待遇3000-4500。 7.营业部店长:具有一定管理能力，3年本职经验，待遇6000-8000 ，可外派。 8.储备干部:积极向上有正能量，无经验要求，待遇3000-5000。 其他:福利：（1）公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）公司购买高额商业保险作为员工福利；（3）提供食宿，小区试居住环境；（4）享受国假规定的假期如：五一 、十一、春节等等；（5）节日礼品：重要节日发放礼品；（6）美食+各式饮品，随意畅饮和品尝；(7) 定期组织员工旅游活动，丰富休闲生活 A08:惠州雷士网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：9 1.区域经理:2名, 工作地址：苏州、无锡、上海主要工作职责： 1）独立开发并维护区域分销商，发展行业客户; 2）拓展雷士综合布线、智能照明、网络监控产品市场分额; 3）能出色完成全年产品销售目标。工作要求： 1. 对布线产品、智能照明行业有深入的了解，掌握一定产品知识，能及时解答客户提出的问题 2. 在行业内有三年以上工作经验，有一定的客户网络基础 3. 有管理能力、凝聚力和公信力，可以完成公司下达的任务目标 4. 有能力开拓及维护客户资源薪资：基本工资+奖金提成 2.销售工程师:5名, 工作地址：苏州主要工作职责： 1）独立开发并维护区域分销商，发展行业客户; 2）拓展雷士综合布线、智能照明、网络监控产品市场分额; 3）能出色完成全年产品销售目标。工作要求： 1）理工科毕业（专科也可）； 2）性格开朗，喜欢与人沟通，能独立开展业务，拓展区域市场；全年薪资：基本工资+资金提成 3.商务文员:2名, 工作地址：苏州工作内容： 1： 各区域经销商销售订单及物流的及时高效处理，为市场提供相关的业务服务； 2：提供销售数据为营销系统及公司职能部门提供数据支持； 3：售前产品咨询服务及售后产品维护服务； 4：负责处理客户投诉，将客户意见反馈至相关职能部门并负责跟进处理结果。 A21:昆山丘钛微电子科技有限公司 职位数：9 岗位数：76 1.QC:10名, 女性，年龄18-30岁，初中以上学历，能适应无尘车间环境，薪资4000-5000。 2.作业员:30名, 年龄18-30岁，初中以上学历，能适应无尘车间环境，薪资4000-5000 3.设备技术员:10名, 年龄18-30岁，电子、机械类专业，大专及以上学历。1、熟悉Die Bonding封装设备（ASM AD系列），有相关维修经验2年以上； 2、熟悉Wire Bonding设备（ASM Xtrame系列），有相关维修经验2年以上； 3、熟悉Holder mount 设备（LA2、LA3），有相关维修经验2年以上； 4、善于沟通交流，动手能力强，能吃苦耐劳。薪资5000-6000 4.喷漆技术员(指纹识别):10名, 年龄18-30岁,电子、机械类专业，大专及以上学历。 1.Coating设备调试。 2.Coating设备日常运行状态点检。 3.Coating每日生产任务完成。 4.Coating设备日常维护保养。 5.三年以上工作经验。薪资5000-6000 5.QC领班:5名, 年龄18-30岁，电子、机械类专业，大专及以上学历。 1、负责组内工作安排和人员管理，积极做好人员调配工作。 2、对QC人员进行培训。 3、对产线异常做判断及处理，追踪改善效果。 4、与其它部门沟通。 5、1年以上品质相关管理工作经验。 6、有一定的管理经验与沟通能力，执行力与原则性强。 薪资5000-6000 6.生产班组长:5名, 年龄18-30岁，电子、机械类专业，大专及以上学历。 1、生产异常处理； 2、督促/巡查各物料、技术员执行力； 3、与PMC确认每日排程，并要完全传达到各责任人等。 4、熟练应用办公软件； 5、3年以上电子厂现场管理经验，有手机摄像头工作经验者优先。薪资6000-7000 7.电子工程师:2名, 年龄25-35岁，电子、机械类专业，本科及以上学历。 1、2年以上摄像头或指纹识别电子设计经验； 2、能独立完成原理图，PCB layout； 3、有指纹识别领域相关开发经验者优先； 4、熟悉使用PADS,Orcad,AutoCAD等EDA软件。薪资7000-8000 8.结构工程师:2名, 年龄25-35岁，电子、机械类专业，本科及以上学历。 1、熟悉结构设计EDA软件（Pro-e,AutoCAD）,对模具设计及开模有一定的经验； 2、有指纹识别模组结构设计经验,有指纹识别模组设计开发相关工作经验, 3、可以独立开发指纹识别模组。薪资7000-8000 9.工艺工程师:2名, 年龄25-35岁，电子、机械类专业，本科及以上学历。 1、稳定现在制程，并进行优化。 2、对厂商频繁发生异常进行汇总、归类，并从根源上解决。 3、对技术员及助工进行技能培训。 4、主导一般性异常改善验证。 5、有一定的高像素生产工艺经验。 6、大专以上学历，3年以上工作经验。薪资7000-8000 A23:苏州佛罗多进出口有限公司 职位数：3 岗位数：3 1.总经理助理:1名, 大专以上学历，英语类经济类专业优先。 2.重庆分公司经理:1名, 大专以上学历，销售化工专业优先。 3.行政人员:1名, 大专以上学历 A25:苏州冀联通信工程有限公司 职位数：6 岗位数：40 1.设计助理:3名, 大专以上学历，通信工程、计算机相关专业，理解能力强，有一定的文字处理能力。主要工作为辅助设计人员从事资料收集、文件打印与审核、网上传报工作，能吃苦耐劳，善于学习，适应通信工程设计行业工作特点。 2.通信工程设计（传输专业）人员:10名, 大专以上学历，通信工程、计算机通信类相关专业，理解能力强，善于学习，2年以上通信传输线路工程设计或施工管理经验，CAD操作熟练，能熟练使用通信工程概预算定额，吃苦耐劳，适应通信工程设计行业工作特点。有概预算证书优先。 3.无线通信设计工程师:6名, 了解无线通信系统原理，熟悉无线基站查勘、选址业务，具有较强的沟通协调能力，为人正派，对待工作积极认真负责，通信工程、计算机、电子类相关专业毕业。有设计院无线专业查勘设计经验者优先录用。 4.网络优化工程师:15名, 本科或以上学历，工科电子类、计算机类、通信工程类专业或相关专业的毕业； 熟悉无线传播理论及C网、G网、TD网、wlan功能理论知识；有无线网优工作经验者优先录用。 5.无线网优部部门经理:1名, 具有通信运营商无线、室分、WLAN或基站设计三年以上工作经验，能有效组织团队，管理团队。具有较强责任心，能以身作则带领团队激发团队工作积极性。通信类本科以上学历，男性。 6.CAD绘图员:5名, 中专以上学历，会CAD基本操作，理解能力强，善于沟通学习。 B13:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 |
