5月22日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市高校毕业生公益专场 日期：05-22 (周一) 摊位数：86 职位数：193 岗位数：1347 入场须知：应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场 往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场 A01:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.储备干部:1、大专以上学历，市场营销相关专业。 2、有良好的团队协作精神 3、有较强的市场市场分析、营销、推广能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事专员:1、大专或以上学历，人力资源管理及其相关专业； 2、敬业进取，良好的团队合作意识。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.置业顾问:1、具备良好语言表达能力，沟通协调能力； 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，可以独立完成相关业务销售流程工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售经理:1、建立、组织、完善及实施销售方案； 2、组织、领导销售队伍完成销售目标； 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.案场经理:1、负责销售现场全面工作及团队建设； 2、完成项目公关活动的组织、客户关系维护工作，负责项目资料； 3、房地产市场营销相关专业大专以上学历，基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.平面设计:1、负责公司线上线下宣传推广等设计； 2、按时有效的完成创意作品； 3、本科以上学历、正规美术院校毕业基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.人事主管:1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2、本科以上学历； 3、具有较强的沟通、协调和推进能力；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.销售主管:1、组织团队挖掘新客户、维系老客户； 2、督促团队成员基础工作量的完成；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 9.文案策划:1、负责公司各类营销计划相关的文案的撰写； 2、有较强的文字写作功底，能独立完成新闻、软文、广告的撰写； 3、本科以上学历;基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A05:苏州英仕杰商务信息服务有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.电话接线客服:5名, 1.无责任底薪3000元+高额提成+奖金（月均综合水平6000元以上）； 2.交纳社保，享受生日津贴、过节费； 3.常白班，上六休一； 4.学历不限有无经验均可，提供岗前带薪培训； 5.定期岗位调整，升职空间大； 6.公司每年2次旅游，丰富员工业余生活；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.信贷专员:5名, 1.无责任底薪3000元+高额提成+奖金（月均综合水平6000元以上）； 2.交纳社保，享受生日津贴、过节费； 3.大专以上学历,条件优秀者可以放宽； 4.求职意向明确，态度积极，性格开朗，乐观向上,人品正直； 5.逻辑思维能力较强，语言表达能力较佳，善于沟通，能吃苦耐劳，有工作进取心；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A07:苏州神融网络信息技术有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.销售代表:（无责底薪3000+提成） 1.市场营销相关专业优先，有无经验均可； 2.具备良好的沟通交流能力，普通话标准流利； 3.积极主动，有上进心，有一定的抗压能力； 4.热爱销售行业，愿意挑战高薪。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.呼叫中心客服:1.性格温和有足够耐心； 2.沟通交流能力良好，有一定的抗压能力以及服务意识。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.后勤文员（双休）:1.大专及以上学历，专业不限； 2.性格活泼开朗，普通话标准流利； 3.具备良好的沟通能力以及一定的服务意识基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.储备干部/实习生:1.2017年应届毕业生，在校表现良好，无处分记录； 2.积极主动、吃苦耐劳、有上进心； 3.愿意从基层岗位做起，服从公司调配；公司福利： 1.底薪3000+绩效提成，提供住宿、交五险； 2.提供带薪产品知识培训，晋升空间大,每年四次晋升机会； 3.每月销售精英现金奖励、每月员工活动，每年国内游、国外游各一次； 4.提供管理层配车待遇，优秀员工公司垫付学车。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A08:苏州市博士堂教育信息咨询有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.咨询主管/招生主管/资深课程顾问:任职条件: 1.具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 2.具有良好的执行力，能站在企业和领导角度看待问题 3.为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进 4.忠诚度高，遇事客观冷静； 5.热情，积极，抗压能力强，具有优秀的服务意识； 6.具有优秀的人格魅力、团队凝聚力，能独立带领团队，并组织培训，解决问题。岗位职责： 1.了解小学、初中、高中的教材、版本及需要掌握的知识点等； 2.了解中高考的考试范围及中高考各门学科所占的分值； 3.了解高考文理科考卷的分析等； 4.耐心并有一定策略地接听家长的电话咨询，给家长做出专业的指导，利用多种话术引导家长带孩子来学校面对面咨询； 5.负责课程销售工作，落实销售方案，接待上门咨询时，对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可，针对需求介绍相关课程；制定课程计划与方案； 6.维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户，通过多种方式与目标客户、潜在客户建立信任关系，积极向其推荐学校各项服务项目、课程特色、师资特色、分校特色； 7.接待学生及学生家长的参观来访工作，利用各种方式促进现场咨询，进而完成签单； 8.指定销售计划，并督促完成任务量； 9.负责本部门各类资料的收集、整理和归档及完成本部门销售统计数据资料的汇总、报送； 10.在每次销售工作完成后，召开工作座谈会，总结销售工作，写出销售工作总结； 11.监督和跟踪辅导和服务质量，利用多种形式避免客户退费； 12.新入职课程顾问的岗位培训，合理分派各项工作。 13.市场宣传工作安排和落实薪酬福利： 1、底薪 + 提成 + 其他补贴 ＋ 年终红包； 2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 3、福利：带薪年假、年终红包、节假日慰问金（品）、生日关怀、不定期聚餐、春秋游等； 4、可提供住宿。 5、公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.课程顾问:任职条件: 1.具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 2.具有良好的执行力，能站在企业和领导角度看待问题 3.为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进 4.忠诚度高，遇事客观冷静 5.热情，积极，抗压能力强，具有优秀的服务意识。岗位职责： 1.了解小学、初中、高中的教材、版本及需要掌握的知识点等； 2.了解中高考的考试范围及中高考各门学科所占的分值； 3.了解高考文理科考卷的分析等； 4.耐心并有一定策略地接听家长的电话咨询，给家长做出专业的指导，利用多种话术引导家长带孩子来学校面对面咨询； 5.负责课程销售工作，落实销售方案，接待上门咨询时，对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可，针对需求介绍相关课程；制定课程计划与方案； 6. 维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户，通过多种方式与目标客户、潜在客户建立信任关系，积极向其推荐学校各项服务项目、课程特色、师资特色、分校特色； 7.接待学生及学生家长的参观来访工作，利用各种方式促进现场咨询，进而完成签单； 8. 做好签约学生建档工作并持续关注其消费需求及变化； 9.负责本部门各类资料的收集、整理和归档及完成本部门销售统计数据资料的汇总、报送； 10. 在每次销售工作完成后，召开工作座谈会，总结销售工作，写出销售工作总结； 11. 监督和跟踪辅导和服务质量，利用多种形式避免客户退费； 12.协助市场部执行各项促销活动，有计划、有目的进行单页地派发。薪酬福利： 1、底薪 + 提成 + 其他补贴 ＋ 年终红包； 2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 3、福利：带薪年假、年终红包、节假日慰问金（品）、生日关怀、不定期聚餐、春秋游等； 4、可提供住宿。 5、公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.咨询助理:任职条件: 1.具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 2.具有良好的执行力，能站在企业和领导角度看待问题 3.为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进 4.忠诚度高，遇事客观冷静 5.热情，积极，抗压能力强，具有优秀的服务意识。岗位职责： 1.咨询部数据整理归纳和反馈 2.耐心并有一定策略地接听家长的电话咨询，给家长做出专业的指导，利用多种话术引导家长带孩子来学校面对面咨询； 3.负责课程销售工作，落实销售方案，接待上门咨询时，对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可，针对需求介绍相关课程；制定课程计划与方案； 4.维系客户关系，开发新客户，追踪潜在客户，通过多种方式与目标客户、潜在客户建立信任关系，积极向其推荐学校各项服务项目、课程特色、师资特色、分校特色； 5.接待学生及学生家长的参观来访工作，利用各种方式促进现场咨询，进而完成签单； 6.做好签约学生建档工作并持续关注其消费需求及变化； 7.负责本部门各类资料的收集、整理和归档及完成本部门销售统计数据资料的汇总、报送； 8.在每次销售工作完成后，召开工作座谈会，总结销售工作，写出销售工作总结； 9.监督和跟踪辅导和服务质量，利用多种形式避免客户退费； 10.协助市场部执行各项促销活动，有计划、有目的进行单页地派发。薪酬福利： 1、底薪 + 提成 + 其他补贴 ＋ 年终红包； 2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 3、福利：带薪年假、年终红包、节假日慰问金（品）、生日关怀、不定期聚餐、春秋游等； 4、可提供住宿。 5、公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.中小学各科教师:任职条件： 1.本科以上学历 2.具有教师资格证 3.具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 4.为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进； 5.忠诚度高，遇事客观冷静； 6.热爱教师工作，熟悉苏教版的教材和考纲，了解本地区考试及学校特点； 7.熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 8.表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行各方面沟通，并能够让学生接纳； 9.教书育人，为人师表，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。岗位职责： 1.了解小学、初中、高中的教材、版本及需要掌握的知识点等； 2.了解中高考的考试范围及中高考各门学科所占的分值、中高考政策及相关信息； 3.钻研教材并能恰当处理教材的重点和难点，根据学科、年级及学生自身的特点，课前精心备课、写好教案，在教学工作中贯彻因材施教，加强教学工作的针对性和实效性，了解、研究学生，充分调动学生学习积极性，找到学生的症结或兴趣点，及时调整教学方式及教案，提高学习兴趣和效率，完成预定的教学计划和任务； 4.关心了解国内外本学科的教改信息和科研动态，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极引进教学改革实验，大胆创新； 5.负责自习室的学生课后作业的辅导，维持教室纪律，督促完成并认真检查学生当天的家庭作业，并解疑答惑； 6.积极参加教学研讨会，分享教学过程中的遇到的困惑及经验，关心校区工作，及时向校区负责人反映情况和提出意见、建议。薪酬福利： 1、底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 其他补贴＋年终红包，月均3000——15000不等（视教学质量及所接受课时而定）； 2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 3、福利：带薪年假、年终红包、节假日慰问金（品）、生日关怀、不定期聚餐、春秋游等； 4、可提供住宿。 5、公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.班主任/学管助理:任职条件 1.大专以上学历 2.客服、文秘类相关专业 3.了解客服、文秘类相关工作内容； 4.掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。 5.具备较强的学习能力、沟通能力、组织能力、表达能力； 6.具有良好的执行力，能站在企业和领导角度看待问题； 7.为人正直，性格开朗，反应灵敏，踏实上进； 8.忠诚度高，遇事客观冷静 9.做事细致耐心岗位职责 1.接收学员档案，制定个性化学习方案 2.关注学员成绩，跟踪学习进度情况，及时调整学员状态 3.协助排课，制定学员课表 4.组织开展交流研讨，实时关注和转达学员动态，避免危单 5.接待上课的家长与学员，完成满意度调查 6.关注学员上课状况，及时向主管及相关人员汇报 7.最好学员、家长、教师的回访，并登记回访记录 8.了解和熟悉学生情况之后，制定学生管理方案，与家长进行沟通调整，双方各执一份 9.定期组织各部门研讨会，并就研讨会内容及时向相关家长汇报进展，促进家校沟通 10.及时检查和跟踪学员作业完成情况 11.关注各阶段性考试及测验成绩，分析学员进步或退步原因，与家长和任课教师沟通，调整改善学习方案 12.学员学期结束或一阶段辅导结束，与辅导老师配合完成阶段性个性化评语定期收集整理课时单，核对保管 薪酬福利： 1、底薪 + 绩效奖金 + 其他补贴 ＋ 年终红包； 2、缴纳五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）； 3、福利：带薪年假、年终红包、节假日慰问金（品）、生日关怀、不定期聚餐、春秋游等； 4、可提供住宿。 5、公司提供良好的职业发展空间与系统完善的培训体系（包括入职、在岗、高级）。苏州校区：苏州工业园区苏州大道278号领汇广场（现代大道与南施街交汇处）常熟校区：常熟海虞北路45号世贸B-11F 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A09:苏州志高网络科技有限公司 职位数：7 岗位数：28 1.行政文员:2名, 良好的沟通表达能力；办事沉稳、细心、领悟能力强，性格外向，有良好的团队合作意识；熟练使用office办公软件； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事专员:2名, 大专以上学历，熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.财务助理:2名, 财会相关专业，全日制大专及以上学历；具备良好的会计基础知识，良好的职业操守及团队合作精神，较强的理解，沟通，分析能力；具有独立工作和学习能力，工作认真细心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.数据专员:5名, 大专及以上学历；具有一定的逻辑分析能力；熟练掌握OFFICE WORD、EXCEL等办公软件；良好的沟通表达能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.置业顾问:5名, 有强烈事业心，希望在未来几年从事高薪职业者；做事认真踏实，为人诚恳；格外向，热衷与人打交道；工作热情有较强观察能力和应变能力和沟通能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.储备干部:2名, 具备良好的组织、协调、沟通能力；有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.客服文员:岗位职责： 1、主要负责简单的电话约访客户，无需进行线上销售； 2、无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供； 3、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 4、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作；薪资：4000+奖金;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A10:苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 职位数：4 岗位数：28 1.会所（务）副理:3名, 大专及以上，旅游管理、酒店管理相关专业;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.决算员:10名, 本科及以上，工程管理、工程造价、土木工程相关专业;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.助理设计师:10名, 本科及以上，室内设计、环境艺术设计相关专业;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.业务助理:5名, 本科及以上，土木工程、市场营销相关专业;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A11:苏州工业园区恒昌假期商务服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.商旅顾问:专科及以上学历，专业、户籍、性别等均不限，苏州户籍或懂英文者优先。主要从事机票、旅游等相关业务工作。做五休二，待遇为底薪及津贴、园区社保、住房公积金、绩效提成等，提成另算。有住房困难的可以申请住宿，并提供培训及年假等福利，欢迎有志向投入本行业者加盟！基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A13:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.市场研究员:岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力； 3、具备一定的抗压及适应能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.业务助理（文职）:任职要求： 1、形象气质佳，大专及以上学历，旅游财经、文化管理专业优先考虑； 2、协助业务运营经理开发供应商、酒店等； 3、配合公司各部门之间的对接工作； 4、灵活的处理事物及应变能力，较强的责任心和上进心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.平面设计:任职要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上； 2、具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.置业顾问:职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.案场助理:任职要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理实习经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 4、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力； 5、为人诚恳，工作认真负责，恪守公司的规章制度及公司相关机密。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.策划师:任职要求： 1、 男女不限，市场营销专业优先； 2、 能独立完成活动策划方案及执行； 3、 与设计、媒介整合方案，优化推广思路； 4、 在校期间有活动策划经验者优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A14:中港建设集团有限公司 职位数：4 岗位数：9 1.财务:5名, 工资：大专2800元，本科3000元; 岗位描述： 1.按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符； 2.做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施； 3.负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金； 4.对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款； 5.严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据。招聘要求： 1.会计学相关专业，最好持有会计从业资格证； 2.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队意识和职业道德； 3.熟练使用财务软件和办公软件； 4.能适应出差及驻外工作。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.商务员:2名, 工资：大专2800元，本科3000元岗位描述： 1、落实集团公司年度经营计划； 2、参与项目投标的全程工作； 3、负责中标项目的履约手续及合同签订 4、配合相关部门维护企业及投标人员的资质和资信等 5、配合集团公司财务进行投标保证金的办理及退还手续、中标工程履约保证金的办理 招聘要求： 1、专业不限，土木工程类专业优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，能熟练使用CAD及各类算量软件者优先； 3、有较强的语言沟通和读写能力； 4、能吃苦耐劳、有良好的团队协作精神 、无不良嗜好、能适应加班及出差。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.人事专员:1名, 工资：大专2800元，本科3000元; 岗位描述： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案。招聘要求： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强； 2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用OFFICE相关办公软件，具备基本的网络知识。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.审计专员:1名, 工资：大专2800元，本科3000元; 岗位描述： 1、拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划和审计预算； 2、组织实施企业内部财务审计、管理审计及各类审计等； 3、拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书； 4、及时发现公司潜在内部管理问题和风险，提出改进意见； 5、督促企业内控制度和整改计划的落实； 6、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通。招聘要求： 1、财务、会计、审计等相关专业； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的文稿撰写能力； 3、具有良好的沟通协调和管理能力，良好的职业道德和团队协作精神，能适应出差。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A15:苏州丹华君都房地产开发有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.开发商直招销售代表:大专以上学历，沟通能力强，热爱销售，营销类专业优先；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.行政前台:女，大专及以上学历，形象气质佳，熟练使用相关办公软件基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.股票交易员:1.男性，对数字敏感； 2.较强的逻辑思维能力，金融相关专业优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A17:苏州通源自动化设备有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.设计技术员:4名, 要求：专科及以上学历，机电一体化专业或相似专业；熟练使用CAD，有一定的钣金制图基础；有电工操作证优先考虑。福利待遇： 1.公司为每一位员工缴纳社会保险和住房公积金； 2.公司实行5天8小时工作制； 3.公司按国家规定节假日全部放假； 4.工作满1年享有年休假5天； 5.6~9月有高温补贴200元/月，过节有过节费，年底有年终奖。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.调试服务员:8名, 要求 ：专科及以上学历，电气或相关专业；有进网高压操作证、电工操作证及驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1.公司为每一位员工缴纳社会保险和住房公积金； 2.公司实行5天8小时工作制； 3.公司按国家规定节假日全部放假； 4.工作满1年享有年休假5天； 5.6~9月有高温补贴200元/月，过节有过节费，年底有年终奖。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A18:苏州达仁建设工程咨询有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.土建专业造价员:任职要求： 1. 大专及本科学历，建筑、土木等工程类专业； 2. 熟练使用办公及CAD软件；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.安装专业造价员:任职要求： 1. 大专及本科学历，建筑电气与智能化、给排水、建筑环境与设备、建筑环境与能源应用等专业； 2. 熟练使用办公及CAD软件； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.景观绿化专业造价员:任职要求： 1. 本科学历，风景园林专业； 2. 熟练使用办公及CAD软件；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.行政助理:任职要求：1.大专或以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2.30岁以下，经验不限，可即刻上岗。 3.熟练操作办公软件的使用。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.建筑结构BIM工程师:任职要求： 1.专业要求：本科及以上学历，建筑、土木、等工程类专业； 2.软件要求：CAD、Revit、Navisworks、Civil 3D、3Dmax、lumion、tekla、Rhino等（至少会两款）； 3.土建类相关专业；基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.机电BIM工程师:任职要求： 1.专业要求：本科及以上学历，暖通、给排水、电气、机电等工程类专业； 2.软件要求：CAD、Revit、Navisworks、Civil 3D、3Dmax、lumion、tekla、Rhino等（至少会两款）； 3.机电类相关专业；基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A19:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：22 1.文员:2名, 女性，熟悉Office办公软件，做事细心，形象气质佳。口齿伶俐，有一定的沟通能力、能够灵活处理各项事物。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.业务助理:3名, 普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；客户相关信息的录入管理，建立客户档案；负责会议材料的整理、存档工作；完成上级交给的其它事务性工作。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；熟练使用办公软件。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.出差专员:8名, 男女不限，性格比较随和开朗，爱好旅游，能吃苦耐劳，公司有相关的学习培训。主要负责维市场调研及后期维护，进行老客户的跟踪及回访。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.实习市场专员:6名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，热爱销售，能够吃苦耐劳，可以挑战高薪。主要负责公司产品的销售及推广；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.管理实习生:3名, 科以上学历，无专业限制。形象专业、学习能力强、态度端正、对管理工作感兴趣、有热情。公司管理层储备人才，1-3个月晋升主管，可塑性强者1-2年可晋升部门主管，独立负责新部门的拓展运作。 工作性质：配合主管进行基层市场开发，客户维护及售后回访，学习销售技能及销售团队的管理，有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A21:苏州瑞普森光电科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.办公文员:要求：女性； 1、大专及以上学历，端庄文静，举止得体； 2、能熟练操作word ，Excel等办公软件及办公设备； 3、性格稳重，有责任心，做事用心、踏实、细致，有亲和力，善于 沟通； 4、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力； 5、公司提供食宿； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.财务:要求：男女不限； 1、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识，爱岗敬业，客观公正，保守公司机密； 3、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理， 每天及时同业务员核对订单跟踪执行情况与应收、预收帐款，保证帐实相符。 4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，负责应收帐款帐龄分析。 5、具有良好的学习能力、独立工作能力，工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神； 6、性格乐观，积极上进，诚实，具沟通能力、团队合作精神； 7、本地应聘者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务员:要求：男性；岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，维护老客户； 4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售产品的销售活动策划，和执行，完成销售任务；职位要求： 1、有强烈的责任心，具吃苦耐劳的精神； 2、具有良好的沟通能力及客户服务意识； 3、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A22:苏州量健生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：22 1.行政助理::3名, 专科及以上学历，待人亲和，善于与人沟通，工作积极主动。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.旅游专员:5名, 专科及以上学历，热爱旅游，性格随和，责任心强，待人有耐心、有爱心，能适应出差，能够早睡早起吃苦耐劳。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.储备干部（实习生）:6名, 大专及以上学历，勤奋踏实，有强烈的进取心、事业心、积极的工作态度。采用轮岗成长机制，欢迎应届毕业生、实习生、渴望日后走上管理岗位的加入。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.健康管理师（营养师）:3名, 本科及以上，热爱健康产业，注重养生，渴望传播健康理念，专业要求临床、药学、医学、食品、生物制药等。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.市场销售:5名, 大专及以上学历，喜欢有挑战性的工作，善于人际沟通，能承受一定的工作压力。以上职位一经录用，即享受提供住宿，带薪培训，年底奖金，市区五险，出国旅游，企业无息贷款（购房、购车）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A25:苏州全人生物技术有限公司 职位数：8 岗位数：29 1.旅游专员:6名, 热爱旅游，做事细心，有耐心，善与人沟通及具有超强的服务意识者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备干部:3名, 勤奋踏实，有上进心，积极的工作态度，有梦想敢于挑战高薪者优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售代表:10名, 能吃苦耐劳，喜欢营销，善与人沟通，无需经验。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.行政助理:2名, 性格沉稳，有责任心，做事仔细认真，积极主动。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.店长助理:2名, 负责协助店长完成店长的任务，能吃苦耐劳者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.活动专员:2名, 热情大方，积极主动，责任心强，喜欢活动者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.讲师助理:2名, 喜欢讲课，自信大方，表达能力强，富有亲和力，普通话标准优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.健康营养师:2名, 热爱健康产业，注重养生，善于传播健康理念，有药学、医学、食品、生物制药等专业优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A26:苏州泰华商城有限公司 职位数：3 岗位数：10 1.店总秘书:2名, 1.行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历，具有良好的文字功底； 2.学习能力强，做事细致认真，对活动策划、制定及执行有较强的监管能力； 3.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断能力及计划和执行能力； 4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 5.熟练使用办公软件。待遇：3000~4500+奖金+饭补+五险一金+年假+年终奖 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.楼层业务:5名, 1.男女不限，大专以上学历（经验佳者可放宽学历）； 2.具有良好的应变能力和解决问题的能力,执行力佳，沟通能力强。待遇：3000~4500+奖金+饭补+五险一金+年假+年终奖 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.会计:3名, 大专, 1.财务、会计专业大专以上学历，持有会计证； 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3. 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。待遇：3000~4500+奖金+饭补+五险一金+年假+年终奖 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A27:苏州百街金楼网络营销科技有限责任公司 职位数：8 岗位数：80 1.实习生:公司提供实习生的岗位，实习期为两个月，若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.行政销售助理:1、性格沉稳，有责任心;做事仔细认真； 2、有较强的沟通能力；善于数据分析和整理， 3、熟练使用应用办公软件. 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.人事助理:1大专以上学历，人力资源相关专业。 2工作认真有一定的抗压能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写； 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动，策划内容要有可操作性； 3、文笔流畅，有较强的文字写作功底和表现力；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.储备干部:1诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2专业不限基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.销售:1、大专以上学历，优秀者可放宽。 2、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心. 3、能吃苦耐劳基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定； 2、负责建立部门的内训体系； 3、督促团队成员基础工作量的完成；基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.项目助理:1、负责项目的业绩统计报表、提成核算。 2、项目上考勤、出勤统计。 3、完成领导安排的其他事项。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A28:苏州策通机电设备有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.维修学徒工程师:懂电路知识优先，能吃苦耐劳，服从领导按排，有责任心，男性优先，本公司免费提供住宿，中餐补贴，话费补贴。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A29:苏州新信鑫快递服务有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.文员:任职资格 1、有一定服务意识和沟通能力 。 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。 3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备干部:任职资格： 1．大专及本科毕业，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从公司的工作安排，具有较强的组织能力及领导能力。 2. 熟练运用OFFICE等办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。 3. 热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 4.公司会为你提供较大的发展空间能够充分展现你的领导才能。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.手机卡配送员:岗位职责： 1、熟悉当地路线地形； 2、每天按时完成公司的交接工作； 3、服从主管安排； 4、自备电动车。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.保单配送司机:任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、较强的服务意识，身体健康，无不良嗜好。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A31:苏州市恒达电梯电器有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.储备干部（方向：研发工程师、质量工程师、工艺工程师）:要求：应届大专、本科毕业生，机械类或电子类专业毕业。基本薪资：3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.业务助理:要求：应届大专以上毕业生，文科类专业。基本薪资：3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.研发工程师:2名, 本科以上，机械类或电子类、机电一体化或电气自动化专业毕业；熟悉电气原理及电子元器件，了解产品开发流程，具有创新能力，实现产品功能要求，有较强的协调、沟通能力，将设计要求准确传达给相关部门；熟练运用AutoCAD、3D和Protel等设计软件；熟练运用Office相关办公软件；基本薪资：3500基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A32:苏州金像电子有限公司 职位数：3 岗位数：20 1.储备工程师:（若干名）要求：1、应届本科毕业生、理工科系，性别不限； 2、化学/材料工程/电子/工業自动化/工业工程/ 计算机等专业； 3、学习创新能力强，亲和力佳，沟通能力强，抗压力强，团队合作精神佳；培养方向：工程技术工程师/制造工程师/设计工程师/质量管理工程师/设备维修保养工程师/资讯工程师（IT） 薪资：基本薪资3000试用期满加200基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.CAM技术员:5名, 要求：1.大专学历; 2.计算机及电子专业优先； 3.有一定的英文基础; 4.能配合加班及轮班； 工作内容：1.CAM图形的编辑； 2.CAM资料的检查； 3.MIS系统应用； 4.其他主管交办工作事项； 薪资：基本薪资2430 试用期满加200 满半年加300基本工资:2430元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.维护技术员:5名, 要求：1、大专学历，机电，电工电子，机电一体化，电气控制等专业; 2、肯学肯吃苦，能配合加班; 3、谈吐清楚，机敏灵活; 4、具有电工证、焊工证者优先。 工作内容：1、设备的日常保养; 2、设备的巡检及维修; 3、空调系统滤网及加湿器更换及安装; 4、主管交办的其它事项。 薪资：基本薪资2430 试用期满加200 另有专业加给300-500 公司福利：1、依法缴纳“五险一金” 2、给员工发放生日、端午节、中秋节等节日礼品 3、公司免费提供工作餐和加班餐，统一提供住宿、空调房间、热水24小时供应 4、生活区配备餐厅、超市、取款机、乒乓球室、篮球场、足球场、KTV等生活场所基本工资:2430元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B01:江苏嘉投创业投资管理有限公司 职位数：10 岗位数：76 1.总经理助理:2名, 大专以上学历，形象好气质佳，熟练操作办公软件。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.常务副总:2名, 大专以上学历，管理公司内外部业务，熟练操作办公软件。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.营销副总:2名, 大专以上学历，管理公司营销部门业务，熟练操作办公软件。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.培训讲师:2名, 大专以上学历，讲解公司企业文化及产品业务，熟练操作办公软件。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.招聘专员:2名, 大专以上学历，招聘公司各部门人员，熟练操作办公软件。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.行政专员:2名, 大专以上学历，形象好气质佳，熟练操作办公软件。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.人事专员:2名, 大专以上学历，招聘及管理公司人事工作，熟练操作办公软件。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.前台接待:2名, 大专以上学历，形象好气质佳，懂礼仪，熟练操作办公软件。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 9.团队经理:10名, 大专以上学历，管理营销部门业务，熟练操作办公软件。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 10.业务经理:50名, 执行营销部门业务，熟练操作办公软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B06:杭州高信资产管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：45 1.银行客服（文员）:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.法务专员:本科学历，法学专业，做事认真踏实，与银行客户进行沟通，通过非诉解决银行不良资产问题。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.银行信控专员:善于沟通表达，完善客户的信息，思维敏捷。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.人事专员:男女不限，态度认真，执行力强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B10:苏州捷维教学设备有限公司 职位数：4 岗位数：6 1.新能源汽车教学设备研发人员:1名, 汽车运用、维修及相关专业，大专及以上。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.机电控制研发人员:2名, 机电控制或电气自动化专业，大专及以上，会PLC。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售工程师:2名, 大专及以上，善于与教师沟通。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.业务助理:1名, 大专及以上，理工科专业。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、年度旅游、半年奖、全年奖。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B11:苏州艾博软件科技有限公司 职位数：5 岗位数：23 1.销售代表:10名, 任职资格： 1、有耐心和责任心，工作积极主动； 2、较强的沟通交流能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.地推专员:5名, 任职资格： 1、有耐心和责任心，工作积极主动； 2、较强的沟通交流能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.渠道专员:3名, 任职要求： 1、大专以上学历，具有良好的沟通能力，为人谦和； 2、具有开拓精神！基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.出纳:2名, 任职要求： 1、大专以上学历，金融或财务相关专业； 2、熟悉信用卡办理，信贷市场等优先录用。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.客服:3名, 任职资格： 1、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 2、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B14:江苏福寿人家健康管理股份有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.经理助理（储备干部）:基本工资5000+社保+绩效+年终奖+带薪年假+旅游; 要求：优秀的沟通能力、富有开拓创新意识、具吃苦耐劳的精神、有责任心，做好客户服务及经理安排的工作即可。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客服人员:基本工资3000+社保+年终奖+带薪年假+旅游; 要求：较强的应变能力、协调能力，沟通能力，能独立处理客户问题。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B15:无锡挑战一百分教育发展有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：19 1.专职（语文、数学、英语、物理）老师:岗位职责： 1）1对1教学上课或小班上课 2）帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3) 为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案；岗位要求： 1.本科及以上学历，热爱教育，有亲和力，语言能力强基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场专员:2名, 岗位职责： 1、运用多种市场宣传的手段开发有效客户、树立品牌形象及负责固有市场宣传活动的维护、拓展，不断获取有效资源； 2、协助校区建设与活动开展，负责招生工作中对内、对外的联络、协调工作； 3、收集竞争对手的市场情报与市场分析； 4、其他市场相关工作； 任职要求： 1、专科以上学历，良好的沟通、协调能力，表达能力基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.学习管理师（班主任）:3名, 岗位职责： 1、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理； 2、负责学员督导工作，做出学习规划，管理班级学员学习、生活情况，负责与家长沟通并定期反馈学员学习问题。 3、积极配合开展各项教学活动，提出相关教学措施及教学服务手段，提高在读学员及家长认可度与满意度等；任职要求： 1、专科及以上学历，师范类、心理学、教育学相关专业(条件优秀者可放宽要求)； 2、有亲和力，语言表达能力强，喜欢孩子；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.课程顾问（咨询文员）:3名, 岗位职责： 1.负责来电或网上咨询，解决客户的需求，将中心服务模式 介绍给客户，预约学员： 2.通过电话、网络、以及面对面的方式与客户沟通，帮助客户更详细的了解学校的服务模式、根据学员的需求为学员设计课程及学习计划，保持与顾客的良好沟通；任职要求： 1. 大专以上学历，形象气质好 ； 2. 热爱文化教育事业，热衷于与人沟通；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.行政人事:1名, 岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作，熟悉招聘流程； 2、员工档案管理、入职、晋升、离职等劳动关系管理，社保公积金办理； 3、办公文件收发、办公室考勤管理、工资核算等； 4、公司固定资产、办公用品的规划、采购、保管、盘点、损耗折旧等工作； 5、负责公司行政费用预算、审批、报销等管理工作； 6、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；协助会计完成日常事务性工作，协助处理帐务； 7、负责公司印鉴管理、负责公司安保、水电物业管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉行政人事工作的操作流程 2、做事顾全大局，思路清晰，对数字有一定敏感度。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B18:苏州班克金融信息服务有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.客服经理:岗位职责： 1、接听公司电话，接受客户的主动咨询，并在电话中做出基本的专业知识解答； 2、对有意向的客户进行筛选邀约； 3、跟进回访新老客户； 4、每日和主管部门沟通客户跟进情况。任职要求： 1、严格按照公司作息时间作息； 2，有一定的沟通能力； 3，喜欢学习新知识，接受能力强，执行力强；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.渠道经理:岗位职责： 1、根据公司主管部门要求，线上或者线下推广公司自有产品，拓宽销售渠道； 2、定期开发和维护渠道； 3、对于渠道产出单，积极沟通，协助公司其他部门解决客户疑义；任职要求： 1、男女不限，学历不限，要求有一定的人际沟通能力； 2、热爱学习专业知识； 3、可以第一时间处理好渠道介绍客户的疑义； 4、有积极的时间概念，严格按照公司作息时间作息。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B19:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：11 1.讲师:本科, 录用后签订劳动合同，缴纳社会保险及公积金并享受公司的各种福利，公司将提供业内具有竞争力的薪资待遇。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.职业经理人:1名, 大专, 基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B20:苏州乾阳资产管理有限公司 职位数：3 岗位数：5 1.前台:1名, 大专及其以上学历，熟练使用办公软件。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.业务代表:2名, 男女不限，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 薪资福利： 1、基本工资+通讯补贴+奖金+绩效(综合工资4000以上)； 2、工作时间：上六休一、每天工作7个小时、享受国家法定节假日；晋升空间：专员—团队长—经理。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.储备干部:2名, 大专及其以上学历，善于交际，能够协助销售经理完成本月销售业绩。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B21:华泰人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 职位数：1 岗位数：10 1.“鲲鹏计划”个人业务部实习生:2017年推出“鲲鹏计划”校园招聘，主要针对2017年应届毕业生，通过总部统一的面试与培训，培养出属于自己的储备干部。实习期满后，如考核通过，可以留任公司。一、岗位职责: 宣导公司企业文化、经营战略和规章制度； 拟定、组织职场培训，辅导员工销售技能及增员技能； 分析关键经营业绩指标、督导业务活动； 策划、组织各种业务推动活动； 团队管理和建设。二、应聘条件 2017年全日制本科大四应届毕业生； 保险、师范、金融、市场营销专业优先。三、薪酬福利: 实习期内每日有实习津贴；正式员工：基本工资4000元、绩效工资、五险一金、过节费、年终奖、年休假等、各类培训机会。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C01:无锡天铎餐饮管理有限公司苏州青剑湖餐厅 职位数：4 岗位数：40 1.见习经理:月薪+职务津贴300，季度奖金，年度激励，五险一金，餐饮免费。 1.大专或以上学历,有志于服务业，具有良好的顾客服务意识。 2.具有良好的领导意愿和团队合作精神。 3.吃苦耐劳，可以适应轮班的工作制度。 4.善于学习并且愿意在连锁餐饮行业里长期稳定发展。 5.具有较好的沟通能力，具备一定的危机处理意识。基本工资:3350元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.财务实习生:周末双休，餐饮免费。（会计与审计，金融专业优先，需要会计从业资格证） 1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录； 2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续； 3、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送主管会计； 4、协助会计做好各种帐务的处理工作；负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐； 5、负责掌管小额现金； 6、审计合同、制作帐目表格.准备、分析、核对税务相关问题； 7、熟练使用 office 办公软件，尤其是熟练使用 Excel 表及运用各类函数； 8、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 9、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 10、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 11、完成上级交给的其它事务性工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.市场推广:月薪+绩效，五险一金，周末双休，餐饮免费。（营销管理 工商管理专业优先） 1、配合公司年度经营计划，拟订多渠道宣传途径的计划，以促进销售及提升公司的知名度； 2、拟定并监督执行公关及促销活动计划、计划安排年、季、月及专项市场推广策划； 3、针对已制定的市场活动进行落地跟踪执行以及后期的分析、汇报； 4、负责公司在广告公司的物料制作和监督； 5、按照公司领导批准的预算，严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用，使其在预算之内而且有较好的效果； 6、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系； 7、推广餐厅主题活动，发展餐厅外送业务，拓宽市场，发展所有潜在客户； 8、公司需要执行的其他市场活动。基本工资:3350元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.全职员工:时薪15.5/小时起，弹性工作，节假日福利，餐饮折扣，五险一金。有意愿从事并热爱顾客服务工作，喜欢快节奏的工作并能适应轮班。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C02:深圳市优尤美电子商务有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：15 1.销售专员:10名, 招聘信息：有无销售经验、医疗美容知识，均可！ 薪资待遇： 1、无责任底薪2000元/月+提成12.5%~50% 2、赠送一流、专业的销售技能培训——15天！ 3、完整的职业生涯规划，用业绩说话，完整的晋升途径，在优尤美，您无需顾虑将来！ 4、提成10天一结算。岗位职责： 1、培训、学习15天后，即加入销售团队； 2、负责美容产品介绍、推广和销售，微信增加粉丝量，组织粉丝参与相关活动以产生业绩。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客服专员:5名, 职责： 1.以提升客户体验为第一要务，敏锐地发现公司业务全服务流程中导致客户体验不佳的问题，并妥善调动各项资源推进问题的解决 2.客户服务工作，处理来自各渠道的客户问询，录入客户信息及问题，定期整理分析提供报告；处理可能发生的各类投诉建议 3.客户运营工作，能主动与客户保持非常紧密的沟通和亲近的关系，在项目各个节点主动采集客户反馈，第一时间察觉可能影响客户情绪和体验的问题，并及时予以化解。要求： 1熟练使用各种办公软件。 2反应迅速，良好的语言表达能力沟通技巧。 3具备良好的服务意识及团队精神。 4能够接受工作时间的随时调度（周六周日安排，节假日安排）薪资待遇：3500元/月基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C03:苏州市新依德装饰设计有限公司 职位数：4 岗位数：11 1.市场专员:5名, 基本薪资：2200+高薪提成，综合：2500元-4000元；工作地点：苏州；岗位职责： 1、根据市场总监制定的销售计划和楼盘信息，拜访客户，耐心细致介绍、宣传公司文化、服务特色，达成有效预约； 2、详细聆听、记录客户要求、提前解释说明公司工作程序、服务项目，并将公司最新的促销方案准确的向客户告知； 3、对于扫楼中存在的问题，及时有效的向相关人员、领导汇报、以便做出更有效的策略调整： 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜能。任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力且具有吃苦耐劳精神； 2、对销售工作有较高的热情，热爱销售业，做事情有条理性，目标性； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧开朗、亲和力强，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.网络销售:3名, 基本薪资：3500+1000（团队月人均回单8个或人均产值15万）综合：4000元-8000元；岗位职责： 1、负责公司网站品牌和作品的网络推广； 2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案； 3、与各部门沟通，细化确认需求，按时保质完成网站推广任务； 4、策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果； 4、评估、分析网站的关键词等，提高网站排名，利用多种技术形式提升网站人气； 5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作，负责日常合作网站的管理及维护； 6、开发拓展合作的网络媒体，提出网站运营的改进意见和需求等； 7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区、blog等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司产品。任职要求： 1、追逐梦想，想要不同于他人的成就，渴望更好的发展，勤奋、正直、坦诚，不怕挫折，愈挫愈勇； 2、男女不限。 3、精通各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.商务经理:2名, 基本薪资：3000元+高薪提成，综合3000元-4000元；岗位职责： 1、在部门经理的领导下。负责客户的接待、邀约和协助设计师对客户进行商务谈判，并保管整理客户档案，尽可能挖掘更多的潜在资源。 2、负责从客户咨询到签约的整个流程的把控。 3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 6、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 主要负责谈单。任职要求： 1、160cm 以上，形象气质佳，大专以上学历，有较强的口头表达能力，思路敏捷，良好的人际沟通能力； 2、要求责任心强，肯吃苦耐劳，做事有激情和主动性，诚实可信、有团队合作精神； 3、乐于学习、敢于创新，追求卓越，敢于接受挑战。 4、一经聘用，公司提供良好的发展平台和全方位的培训机会。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.前台:1名, 岗位职责： 1、接听电话，接收传真。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 4、公共区域卫生的整理及维护。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作。 8、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 9、完成上级交代的其他临时性事情。任职要求： 1、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 3、熟练使用相关办公软件。公司福利：社保、法定节假日、弹性工作、员工旅游、节日福利；工作时间：上六休一，09:00---17:30，中间午休一小时；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C04:苏州乐语冠芝霖通讯设备有限公司 职位数：5 岗位数：35 1.管理培训生:10名, 基本薪资3500，可提供住宿基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.会计:3名, 基本薪资3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.商务专员:1名, 基本薪资3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.数据分析专员:1名, 基本薪资3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.手机销售顾问:20名, 基本薪资1820+提成基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C09:江苏企优托网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：29 1.阿里百度营销精英:根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及推销合适的互联网推广服务；有超级强随机应变能力。有世界那么大我想去看看的决心; 底薪3000转正5000; 绩效300到10000不等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.网店运营:负责阿里店铺的日常运营以及新老客户沟通问题如果你想学一门技术又想让自己为人处世有一定的提升。敢于征服自认为自己是上帝的客户。(公司提供岗前培训）上手速度快。 底薪2000到5000+提成+; 岗位补贴+绩效=转正4k以上; 绩效上不封顶; 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.售后客服/财务文员:5名, 不定时做好回访以及计算日常账单/工作轻松无需外出; 薪资2500+额外绩效基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.人事助理/招聘专员:2名, 主要负责招聘以及面试培训等等一系列事务; 薪资实习2000+提成+住宿+;绩效奖金+面试补贴=综合3000基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.美工助理:2名, 主要负责阿里巴巴图片制作;公司宣传;实习期2000+提成+推荐奖 +绩效；员工福利： 1.五险一金； 2.新人奖/推荐奖； 3.免息贷款； 4.年底分红； 5法定节假日福利； 6.超长年假； 7.购房购车专用款； 8.员工股权； 9.国内外旅游； 10.晋升透明； 11.员工宿舍； 12.员工餐厅； 备注；食堂10元/餐 ； 住宿；250/月；休息；单双休制一周单休一周双休。法定节假日放假。年底15天以上小长假。 我们还提供了其他奖励，如伯乐奖、新人奖、销冠奖、正能量奖、特殊贡献、优秀员工奖等等。 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C12:北京糯米网科技发展有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10 1.百度广告销售代表:工作职责： 1、负责百度广告产品推广销售，完成既定的业绩销售目标； 2、分析客户潜在及深度需求能力，为客户提供互联网广告方案； 3、根据客户需求制定互联网广告方案，与商家进行推广谈判并达成合作。 任职要求： 1、大专及以上学历；2、欢迎优秀的应届毕业生；3、熟悉移动互联网广告基础知识，了解移动互联网广告基本业务流程； 4、性格外向，具有较强的沟通能力、应变能力和谈判能力； 5、具备良好的客户服务意识，品牌及营销策划能力和市场开拓能力；6、广告、市场营销相关专业优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C13:苏州繁华网络科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.商务专员:工作职责： 1、协助拓展渠道及合作资源等工作，充分掌握,了解公司产品及政策，对公司产品进行推广 2、做好推广渠道数据监控，跟踪，并作出相应的报告 3、不断建立新渠道，对于现有的合作渠道进行管理和维护 4、协助进行公司日常事务，跟进公司分配的客户资源任职要求： 1、大专以上学历，营销、互联网等相关专业； 2、具良好的沟通表达能力 3、有责任心,执行力强,抗压能力强 4、良好的职业道德和进取心，良好的团队协作能力 5、工作认真细致，积极进取，善于学习与创新基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.渠道专员:工作职责： 1、做好推广渠道数据监控，跟踪，并作出相应的报告 2、不断开拓新市场，建立新渠道，对于现有的合作渠道进行管理和维护 3、协助进行公司日常事务，跟进公司分配的客户资源任职要求： 1、大专以上学历，营销、互联网等相关专业； 2、具良好的沟通表达能力 3、有责任心,执行力强,抗压能力强 4、良好的职业道德和进取心，良好的团队协作能力 5、工作认真细致，积极进取，善于学习与创新基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C14:江苏普众康生物技术有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.干细胞采集专员:女，有保险、药品、医疗器械行业实习经历的人员优先录用。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C15:苏州书生商友信息科技有限公司 职位数：6 岗位数：55 1.应届毕业生/实习生:岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监；【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系；精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系；享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电话销售:【岗位职责】 1.入行门槛低：电话沟通、QQ交流，只要你善于沟通、说话标准就行。 2.老客户维护：把公司现有的客户资源维护好，没事就问问他们还需不需要其他的服务。 3.新客户开发：上网发发信息，看看信息，找找有没有潜在的客户。 【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监. 【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系：精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系：享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.商务代表:10名, 非本专业者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升。工作内容:电话邀约客户—上门拜访客户---与客户签约合同(公司会提供统一的培训) 【晋级发展】：商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监。【薪资福利】 1.待遇：底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系：精心打造一对一的岗前培训，培训的目的是让你快速地成长，公平地晋升，你的成长伴随着学习，共同努力打造属于你的平台！ 3.完善的福利体系：享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.平面设计:5名, 1、熟练使用Photoshop/Dreamweaver等常用设计制作软件； 2、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 3、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.网站制作/网站程序:1、应届生免费培训； 2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术； 3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神； 4、熟悉CMS系统。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.客服专员:善于与人沟通，乐于学习思考；为人诚恳、工作认真负责、责任心强、性格开朗、积极进取，能迅速的适应各种环境、吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C17:苏州道可信息技术有限公司 职位数：3 岗位数：12 1.行政助理:2名, 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。3、可独立完成公司行政工作。薪资待遇：（双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+餐补+奖金+晋升空间）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.售后文员:2名, 1、与客户沟通，解答并处理客户咨询的问题； 2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 3、后期网站维护，图片文字资料的上传和更新。 薪资待遇：（维护提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+餐补+奖金+晋升空间）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.商务代表:8名, 1、大专或大专以上学历。2、学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 3、普通话标准，口齿伶俐。4、看重后期晋升空间者优先。薪资待遇：（绩效提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C21:苏州名古屋房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.置业顾问/客服 /房地产经纪人:任职资格：表达能力强，具有亲和力；有责任心，良好的客户服务意识；有团队协作精神，善于挑战。敢于挑战自己，对未来职业和生活有规划和挑战。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.行政助理:有较强的组织计划能力，语言沟通能力，能服从主管安排，积极主动学习; 福利待遇:工作时间 9：00-12:00 ;中午1小时午休; 13:00-18:00 ;（法定节假日正常休息）; 公司为您提供: 1、积极的学习氛围，良好的互助环境 2、丰富的业余集体活动，素质拓展; 3、全面的社保体系;4、完善的培训制度，新人职前15天带薪培训;5、每年至少4次公司组织的 国内外国际五星级酒店带薪度假 6、每年最多十天的带薪年假;7、入职之日起，公司为每位员工制定职业晋升规划;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C23:苏州市美正源文化传播有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.美吉姆（苏州总部）客户服务专员SA:工作职责: 1.负责相关行政事务； 2.负责客户接待工作； 3.协助客户服务； 4.协助处理内/外部的其它事宜。 职位要求： 1.大学专科及以上学历（欢迎应届毕业生以及实习生）； 2.有良好的服务意识；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.美吉姆（苏州总部）教育咨询顾问（课程销售） EC:工作职责: 1.努力完成每月的销售指标； 2.积极发展及维护客户关系； 3.参与和支援相关销售及市场活动； 4.为家长提供必要的儿童发展咨询并提出符合美吉姆哲学的儿童早期相关建议帮助家长建立良好的育儿观，教育观等起到正向引导作用。职位要求: 1.大专及以上学历（欢迎应届生以及实习生）； 2喜欢孩子，并喜欢同孩子在一起的工作；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.美吉姆（苏州总部） 美吉姆早教老师:工作职责: 1.高质量的完成课程的教授； 2.教学设备的维护和管理； 3.成为家长可信赖的资源； 4.负责品牌形象的传递。职位要求：（请注意：该职位不需要教师资格证。） 1.统招本科及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2.有激情，热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3.优秀的英语听说读写能力，英文水平不低于CET6/TEM4；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.美吉姆（苏州总部）市场推广专员:工作职责: 1.在指定的活动地点派发宣传单页，为目标客户介绍美吉姆品牌及课程内容； 2.收集潜在客户的基本信息，维护活动地点的推广物料； 3.协助市场部其他工作，完成市场推广指标；职位要求： 1.大专及以上学历； 2.能在高压下独立工作；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.英国企鹅家族英语少儿英语教师:岗位职责:: 1.教授 2 岁半到 8 岁儿童学习英语。 2.能够全英文授课，并保证教学质量； 3.能够在外教课题中担任助教工作； 4.协助体验课、学员试课、学员续约和市场活动； 5.与家长沟通学员学习情况，为家长提供优良的教学售后服务； 6.从学员到中心以后直至交付到家长手中的学员人身安全和照顾； 7.负责每个学员学习效果和教学质量，提高家长和学员满意度； 8.与课程顾问团队紧密合作，通过优秀的服务品质建立家长口碑； 9.协助和参与并且通过中心、总部提供的相关在职培训，不断提高自身的职业素养和教学水平； 10.代表公司品牌形象，以始终维护企鹅家族英语的品牌美誉度和客户服务品质为己任； 任职要求： 1.本科或以上学历（英语专业、教育专业），有海外留学经验者优先； 2.发音标准、口语流利，较强的读写能力； 3.喜欢孩子，热爱英语教育事业，愿意在教育行业内发展； 4.对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识，乐于接受全新的教学模式； 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C24:苏州亚创工程技术有限公司 职位数：7 岗位数：33 1.检验员:15名, 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.助理检验工程师:5名, 理工科专业基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.检验工程师:5名, 理工科专业基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.市场专员:2名, 女, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.人事专员:2名, 女, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.供应商质量工程师:2名, 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.行政专员:2名, 女, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C25:上海协君投资咨询有限公司 职位数：4 岗位数：11 1.市场总监助理:2名, 任职要求： 1、本科学历； 2、专业要求：市场营销、广告学、新闻学、播音与主持艺术； 3、熟悉市场推广、网络推广、微信推广； 4、心理素质好、沟通能力强； 5、好学上进、能吃苦耐劳、有敬业精神、团队合作精神； 6、英语具有说、写能力优先考虑。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.咨询师助理:3名, 任职要求： 1、本科学历 2、专业要求：工程管理、法学、财务管理； 3、工程管理专业要了解项目管理、工程管理相关知识； 4、法学专业法学基础知识扎实、通过司法考试的优先考虑； 5、财务管理专业要了解财务管理、财务测算、财务模型搭建； 6、好学上进、能吃苦耐劳、有敬业精神（有时会出差）、团队合作精神； 7、英语具有说、写能力优先考虑。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.幼儿园副园长:1名, 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历。 2.年龄要求：30岁以上。 3.专业背景要求：幼儿教育及相关专业，具有园长相关的资格和培训证书优先。 4.个人素质：有师德素养、有很强的工作责任心，很强的沟通、表达以及人际协调能力、较强的管理能力，有良好的职业道德。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.幼儿教师/儿童教育老师:5名, 任职要求： 1、大专以上学历，具有师德素养，富有亲和力、有爱心、责任心、耐心，有安全意识； 2、热爱幼教事业，形象气质佳，普通话标准，动手能力强、身体健康； 3、能够独立完成本班的日常教学和教学辅助工作； 4、具有团队合作精神和良好的沟通和协调能力； 5、好学上进，能吃苦耐劳； 6、教育学、心理学专业类毕业优先考虑； 7，想从事教育行业的优秀实习生、应届生亦可；实习待遇： 1、实习工作地址：江苏省昆山市开发区柏庐南路999号吉田国际广场2号楼2403室； 2、实习期满符合条件可以选择签上海或江苏昆山的正式录用合同、缴纳5险1金； 3、实习期间可以包住宿。注：上海协君投资咨询有限公司在昆山设立分支机构，负责此次的招聘工作，幼儿副园长、幼儿教师岗位的工作地点在上海市长宁区，目前正在前期筹备工作中。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C27:苏州安然居装饰工程设计有限公司 职位数：8 岗位数：49 1.家装顾问:15名, 工作内容：邀约客户上门咨询及后续跟踪。要求：较强的沟通能力、处理问题能力，工作积极主动、责任心强。市场营销专业优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.渠道销售:5名, 工作内容：挖掘和邀约客户上门咨询及后续跟踪。要求：中专以上学历，较强的沟通能力、处理问题能力，工作积极主动、责任心强。市场营销专业优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客户经理:10名, 工作内容：邀约客户上门咨询及后续跟踪。要求：较强的沟通能力、处理问题能力，工作积极主动、责任心强。市场营销专业优先。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.网络销售:5名, 工作内容：通过网络挖掘和邀约客户上门咨询及后续跟踪。要求：中专以上学历，较强的沟通能力、处理问题能力，工作积极主动、责任心强。市场营销专业优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.储备干部:5名, 工作内容：组建团队、挖掘新客户，督促成员完成工作量。 要求：市场营销专业优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.设计师:5名, 工作内容：方案设计、初步设计、施工图设计审核，制定项目设计计划及设计任务书，对项目的后续跟踪和监督。要求：室内设计等相关专业大专及以上学历；熟悉施工工艺流程及主流装饰材料特性； 熟练操作CAD，PHOTOSHOP等设计软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.设计师助理:3名, 工作内容：协助设计师制作设计方案和图纸；负责对项目进行跟踪和监督；负责案例，技术及资源的整理。要求： 室内设计等相关专业大专及以上学历； 熟悉施工工艺流程及主流装饰材料特性。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.人事助理:1名, 工作内容：日常招聘工作的计划制定与实施，包括招聘网站的维护、员工简历的筛选及预约面试、组织复试。要求：性格开朗，人品Nice，善于沟通；有一定的抗压能力，对人资工作有高度热情。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) |
