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5月20日苏州相城区人才市场综合人才现场招聘会 苏州相城区人力资源市场 服务热线：0512-67591313 67591312 67591901 邮箱：xchrzp@126.com 地址：苏州市相城区庆元路168号市民服务中心一楼 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 太平洋保险相城支公司 C06 1、 业务人员: 10名, 不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 年龄22-45周岁，有开拓精神，有较强的学习和适应能力 。 2、 储备干部: 5名, 不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。 3、 职业经理人: 5名, 不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。 4、 区域专员: 10名, 不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 年龄22-45周岁，本地居住1年以上，已婚已育女性优先。 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司望亭营销服务部 C13 1、 信用卡、货款、证券专员: 5名, 不限, 高中学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 年龄20周岁以上，高中（中专）及以上学历负责调研了解市场需求！有从事过信用卡、贷款、证券相关经验优先。 2、 储备干部: 5名, 不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 年龄25—45周岁，80后大专及以上学历，80年中专（高中）及以上学历。有梦想，善于挑战能吃苦，有过销售管理经验优先 3、 综合金融客户经理: 10名, 不限, 高中学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 年龄在22—48周岁，高中及以上学历感恩有责任心，能吃苦耐劳，积极上进，善于学习，善于沟通表达，有服务意识。 4、 总监助理: 3名, 不限, 本科学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 年龄22—45周岁，本科学历有管理经验或专业金融及市场营销优先，有驾照优先，有一定的纪律性和学习能力，适应能力强，有自信，热情有亲和力，需能协助总监做好团队经营管理工作，薪资面议！ 5、 社区服务专员: 5名, 不限, 高中学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 年龄在25—48周岁，高中（中专）及以上学历对工作认真、负责，为人真诚，善于学习，沟通能力强。（主要负责老客户及组织社区活动） 百诺电器(苏州)有限公司 C16 1、 注塑工艺员: 1名, 男, 中专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 男，18-40岁，中专学历，一年以上相关经验，主要负责模具维修及保养等相关工作，服从管理及完成领导安排的其他工作 2、 铸造: 1名, 男, 中专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 1名，男，18-45岁，有相关经验，主要负责造型，小芯子，修理型腔和芯子等 3、 仓管: 2名, 男, 中专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 男，18-40岁，一年以上相关工作，主要负责成品仓库进出货等 4、 行政主管: 1名, 女, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 1名，25-35岁，有相关经验 5、 钳工: 1名, 男, 中专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 1名，男，18-45岁，有相关经验，熟练使用各种机床，有较强的实际操作经验；熟悉模具制造工艺和注塑工艺；对冷冲模制造、组装、调试独立解决问题的能力 6、 驾驶员: 2名, 男, 初中学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 男，18-45岁，B2照以上，开9.6m箱式货车 7、 电工: 1名, 男, 初中学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 男，22-40岁，有电工证、焊工证等，一年以上相关经验 苏州宏昌包装材料有限公司 C17 1、 普工: 4名, 不限, 初中学历, 薪水3000 - 4499, 全职, 工作经验不限, 因生产发展需要招聘下列车间员工：制袋操作工，男2名，女2名，初中以上学历，电子、电机、机械相关专业优先，年龄20—35岁，能上夜班者，无色盲，岗前体检，交社保。福利待遇：基本工资1820元，其他收入为：各类奖项、加班工资及年资等，交社保，公司免费提供工作餐，月综合工资约2850—6450元不等。 2、 普工: 4名, 不限, 初中学历, 薪水3000 - 4499, 全职, 工作经验不限, 因生产发展需要招聘下列车间员工：制袋操作工，男2名，女2名，初中以上学历，电子、电机、机械相关专业优先，年龄20—35岁，能上夜班者，无色盲，岗前体检，交社保。福利待遇：基本工资1820元，其他收入为：各类奖项、加班工资及年资等，交社保，公司免费提供工作餐，月综合工资约2850—6450元不等。 3、 普工: 3名, 男, 初中学历, 薪水3000 - 4499, 全职, 工作经验不限, 因公司生产发展需要特招聘下列人员：复合车间操作工，男性，3名，中专以上学历，年龄20—33岁之间，无色盲，需岗前体检，能适应两班，综合工资3500-6250不等，交社保，免费提供工作餐。 江苏华风电子有限公司 C18 1、 插件车间班组长: 2名, 不限, 高中学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 根据计划安排并管理车间流水线生产，督促好产品数量、质量等，管理生产线日常事务。 2、 环保仪器操作员: 1名, 女, 中专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 3、 仪器操作员: 1名, 女, 中专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 4、 PCBA采购助理: 1名, 女, 中专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 负责电子类元器件下订单、跟催、对账等一系列电子元器件类采购工作。 5、 电子电路工程师: 1名, 不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验2年以上, 熟练使用layout 6、 PCBA资料员: 2名, 不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 各类产品相关资料制作、归档，会熟练操作CAD绘图软件。 7、 设备运营维护: 2名, 男, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 8、 插件车间主任: 1名, 不限, 中专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 从事车间日常管理，有一定的管理、约束能力 9、 PCBA检验员: 3名, 女, 中专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 有线路板检验工作经验，已婚已育 10、 车间文员: 2名, 女, 中专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 11、 销售经理: 3名, 男, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 12、 仓库人员: 1名, 女, 中专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验1年以上, 13、 喇叭开发工程师: 1名, 男, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 有三年以上工作经验。 苏州日发精密五金有限公司 C23 1、 品质保证担当: 5名, 女, 学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 图面的管理、产品的测量，各种测量仪器的日常维护，技能要求：熟悉ISO体系，熟悉品质管理手法，熟悉使用检测工具（如：投影仪、负载仪、工具显微镜等），熟悉计量器具的管理，具有处理质量异常的能力质，熟悉WORD，EXCEL等OFFICE办公软件操作，工作认真负责，有责任心。 2、 文员: 2名, 女, 学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 负责部门各种月报的数据统计，单据录入，负责公司内勤工作，日常事务管理及记录，文件收集整理，负责报关业务资料的作成，资料报送，完成上级交给的其他工作任务，熟悉WORD，EXCEL等OFFICE办公软件操作，工作认真负责，有责任心。 3、 生产课技术学徒: 5名, 不限, 学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 学习拉簧、压簧、扭簧、机器的操作技巧，在生产实践中不断学习提高技术，积累总结，学习生产流程及各种检查仪器的使用，机械制造、机电等相关专业，具备较强的动手能力及学习能力，具备吃苦耐劳的优良品质身体健康，具备良好的沟通能力，工作认真负责，有责任心。 4、 体系担当: 1名, 不限, 高中学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 年龄25~~40岁，主导公司ISO14000、ISO9001、TS16949体系推进与维护，主导内审、过程审核、并能独立编写体系文件，培训内部员工体系运作，编制及汇总各项质量报表，归类整理质量管理档案，按照三大体系标准建立、实施、完善公司质量体系，指导业务部门制定质量管理规程（操作流程、职责、绩效指标）并监督执行，熟悉汽车行业TS16949、ISO14000、ISO9001质量体系标准，文笔好，良好的组织、协调和沟通能力、有较强的工作责任心，有汽车零部件行业质量体系工作经验两年以上。 5、 二次加工岗位: 5名, 女, 学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 负责产品的选别、加工等后续工作，吃苦耐劳，踏实肯干，沟通良好，为人诚实勤恳。 苏州企仁网络科技有限公司 C26 1、 商务客服: 10名, 不限, 高中学历, 薪水10000 - 14999, 不限, 工作经验不限, 1、喜欢销售，IT行业感兴趣; 2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情; 3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求; 4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理; 5、年龄20-30周岁，专业与工作经验不限。 苏州杰瑞斯体育管理服务有限公司 C27 1、 会籍顾问: 30名, 不限, 不限学历, 薪水10000 - 14999, 不限, 工作经验不限, 康体国际健身会所位于黄埭中翔生活广场3楼 招聘会籍顾问10名新店康体国际健身会所位于相城区阳澄湖镇 招聘会籍顾问50名有无经验都没有关系只要你想挣钱！公司统一免费培训 平安人寿 C28 1、 销售主管培养计划: 10名, 不限, 本科学历, 薪水面议, 不限, 工作经验5年以上, 招募条件： 1、本科学历，性别不限，三个月的优秀人才培养 2、一经录用，第47天开始纳入培养计划 3、有强烈的企图心，有责任心，有瞻高远瞩的眼界 2、 综合助理: 10名, 不限, 大专学历, 薪水面议, 全职, 工作经验应届毕业生, 应届毕业生10人，学历不限，性别不限；职位：营业部经理助理。 3、 平安综合金融人才培养计划: 30名, 不限, 大专学历, 薪水面议, 不限, 工作经验3年以上, 平安综合金融客户经理人培养计划，招募条件： 1、25岁-45岁、高中学历（含）以上学历 2、相貌端正、身体健康、无不良记录 3、有强烈企图心，良好的沟通能力 苏州立信职业学校 C29 1、 文化营运部: 5名, 不限, 学历, 薪水面议, 全职, 工作经验3年以上, 负责院校教材征订管理工作：对接联系院校征订负责人员，负责院校教材供应商管理工作：落实供应商教材发或情况、物流运货工作、发票到单情况、教材到库发行工作，负责院校教材客户管理工作：日常客户接待、客户上门回访维护、销售额目标管理、业务开发增长管理，负责院校教材客户到期应收款清收管理工作、应时应约完成；负责院校教材客户到期退货管理工作，应时应约完成，负责院校教材仓库发行点货、清货、发货工作，应时应约完成并落实物流运货工作，负责上级领导安排交办的其他事务，语言表达能力强、执行力强、性格开朗，做事认真踏实，为人诚恳，能真实愿意吃苦耐劳，熟练操作办公软件（PPT、Excel），具有较好文案功底，学习总结能力强，组织纪律精神强，服从上级领导安排工作，具有良好的职业道德，职业工作经验丰富，良好的职业精神，公道的基本工资+竞争力的绩效+发展前景的职业岗位。 2、 业务开发部: 5名, 不限, 学历, 薪水面议, 全职, 工作经验3年以上, 负责接洽对接联系企事业人事部门，开发拓展人事外包、岗位外包、项目外包、服务外包等业务，负责管理企业客户，日常沟通管理工作：工资发放备案稽核，保险综合管理，工伤纠纷处理，现场招聘服务，劳资纠纷处理，离退办理事项，负责管理人力资源行业供应商管理、社会供应商维护管理，学校供应商开发与管理，负责开拓公共关系资源，沟通接洽人力资源行业主管部门，具有高度敬业的职业精神和职业道德，有较强的目标责任感和自主管理意识，具有较强的沟通能力和口头表达能力、执行能力强，具有良好的形象，具有较好文案功底，抗压能力强和情绪管理能力强，具有较强的组织纪律精神强，服从上级领导安排并听从上级指挥的要求职业工作经验丰富，良好的职业精神具有良好的亲和力，情商系数高，人际关系和谐，公道的基本工资+竞争力的绩效+发展前景的职业岗位。 3、 综合管理部: 5名, 不限, 学历, 薪水面议, 全职, 工作经验3年以上, 负责单位行政事项：日常采购、接待管理、车辆管理、考勤管理、工作计划编制、文件撰写、文案编制，负责单位人事管理事项：工作绩效考核管理、内部事项调度安排、职工教育培训、职工关怀与帮助、文化建设（党员活动与工会活动），负责单位培训业务管理工作：落实执行培训业务体系管理工作，含课务管理，师资管理，档案管理、鉴定取证、材料上报等系列工作，负责单位外联事项工作：对接企业、机关、事业单位日常人事培训管理部门，接洽沟通人事外包、培训业务，开拓落实人事外包培训业务工作，完成上级领导安排交办的其他工作，熟练操作办公软件（PPT、Excel），具有较好文案功底，学习总结能力强，做事严谨细致，思路清晰明了，具有高度责任心和敬业精神，为人性格温和耐心，亲和力强、思维敏捷、沟通能力强，组织纪律精神强，服从上级领导安排工作，具有良好的职业道德，职业工作经验丰富，良好的职业精神，公道的基本工资+竞争力的绩效+发展前景的职业岗位。 4、 财务: 1名, 不限, 学历, 薪水面议, 全职, 工作经验不限, 苏州卓恒装饰工程有限公司 C30 1、 实习设计师: 2名, 不限, 大专学历, 薪水2000 - 2999, 实习/见习, 工作经验应届毕业生, 岗位职责： 1、负责门店的接待工作 2、会简单的CAD 3、对家装平面布局以及市面上的材料有了解，最好与客户现场确认方案和进行报价 2、 销售人员: 3名, 不限, 中专学历, 薪水3000 - 4499, 全职, 工作经验应届毕业生, 1、会简单的CAD操作 2、会量房，最好有相关橱柜衣柜等全屋定制家居经验 3、对家装平面布局及市面上的材料有了解，能与顾客现场确认方案和进行报价 4、做好客户的挖掘与促进客单成交 3、 导购: 3名, 不限, 中专学历, 薪水4500 - 5999, 全职, 工作经验应届毕业生, 岗位职责： 1、负责门店的接待工作 2、会简单的CAD 3、网络的推广 4、对家装平面布局以及市面上的材料有了解，最好与客户现场确认方案和进行报价 5、对所有门店客户做好记录，做好跟踪。其中包括三点。 a记录客户来门店的时间，小区名称 b判断是否是准意向客户 c交流过后预判意向程度来做删选 6、接单后能与厂家做好系列的生产安装沟通工作 |
