5月14日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：05-14 (周日) 摊位数：15 职位数：79 岗位数：585 A01:苏州凯航电机有限公司 职位数：3 岗位数：5 1.电机研发工程师:3名, 岗位描述：1.电机开发、改型方案的提出和实施，产品图纸设计；2.新品电机工装夹具的提出及设计，新产品试产的组织；3.主导新品电机的技术文件编写（规格书、绝缘材料BOM表、工程主文件）；4.生产过程中产生的技术问题及时分析、解决，并提出产品改进意见。5.及时对电机物料进行改善和确认，对经常出现异常物料的供应商给予技术支持。任职要求：1.本科及以上学历，机电类、电子及电机相关专业；2. 3年以上串激电机生产工艺或研发经验；3.熟悉串激电机结构及生产制造工艺，熟悉掌握AutoCAD等制图软件；4.能独立承担电机开发任务者优先。 2.文控:1名, 女性。岗位描述：1。按生产指令单编排生产任务书,下发、存档；2.负责工程变更单的记录管理 ；3. 负责文件新增,变更,作废,补发申请，做好回收旧文件及作废工作4. 负责技术产品规格书,图纸,图纸清单,技术作业文件,品质作业文件的电子及文档的归档工作5. 来访客户的接待工作。任职要求：1、具备基本的网络知识，熟练使用相关办公软件， 熟练使用打印机，复印机，传真机；2、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神 3.市场业务员（业务员、业务助理）:1名, 岗位描述： 1. 配合部门经理做好市场推广，利用网络等资源积极寻找新客户，不断开拓国内外市场；2. 积极传递客户对新产品的需求，跟进样品的发样工作；3. 负责对外联络业务及维护老客户，依客户订单生成企业内部文件，按客户订单要求, 督促订单生产；4. 及时关注应收账款状态，保证及时跟催回款；5. 负责客户的来访接待和公司产品宣传与策划工作；6. 协助部门经理做好月/季/年度业务销售统计及评估，掌握销售达成情况，做好销售预测，完成年销售目标。任职要求：1. 大专及以上学历，国际贸易、英语或理工科类相关专业，熟悉电机行业者优先。2. 英语CET-4及以上，英语口语及书面表达能力强。3. 熟悉Office办公软件，善于学习并熟练使用企业ERP系统。4. 精神面貌好，思维敏捷细致，学习能力强，具有较强的人际沟通能力；5. 具备一定的市场分析及判断能力， 有销售工作经验者优先 A02:姑苏区华东电器城光栅灯饰商行 职位数：2 岗位数：23 1.店面销售:8名, A、年龄25-40岁。 B、踏实稳定，学习能力强，语言表达能力好，有团队意识，熟悉电脑操作。薪资待遇3000+提成，入职交社保。 2.市场拓展主管和业务员:15名, A、年龄男女不限。 B、能吃苦，沟通好，勇于接受挑战，有建材类市场拓展经验者优先。薪资待遇3500+高提成，入职交社保。 A03:苏州采琪轩餐饮管理有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.办公室文员:电脑熟练操作，工作经验2年，待遇3000-5000。 2.淘宝客服:电脑熟练操作，工作经验1年以上，待遇3500-6000。 3.客服店长:懂电商运营，3年本职经验，待遇4000-8000。 4.微店客服:熟悉微店，工作经验1年以上，待遇3000-5000。 5.微店店长:懂微店运营，工作经验2年，待遇4000-8000。 6.财务/出纳:有会计资格证，2年以上工作经验，待遇3000-4500。 7.营业部店长:具有一定管理能力，3年本职经验，待遇6000-8000 ，可外派。 8.储备干部:积极向上有正能量，无经验要求，待遇3000-5000。 其他:福利：（1）公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）公司购买高额商业保险作为员工福利；（3）提供食宿，小区试居住环境；（4）享受国假规定的假期如：五一 、十一、春节等等；（5）节日礼品：重要节日发放礼品；（6）美食+各式饮品，随意畅饮和品尝；(7) 定期组织员工旅游活动，丰富休闲生活 A04:苏州仁硕电脑科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：16-40岁，男女不限；工资待遇：基本工资1980元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3200-4500元，上不封顶，包吃住。有无工作经验均可。 A05:苏州浩宇南天信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.软件实施:要求：本科，计算机相关专业，熟悉sql语句，能适应短期出差。待遇：五险一金，年薪4-15万。 2.Java开发:要求：本科，计算机相关专业，1年以上开发经验，熟悉数据库佳。待遇：五险一金，年薪4-18万。 3.销售:要求：专业不限，沟通能力强，能适应出差。待遇：五险一金，底薪+提成。 A06:苏州尚康世家生物科技有限公司 职位数：10 岗位数：48 1.店员:20名, 负责公司直属专卖店的日常接待工作，要求有亲和力、善于沟通，有食品行业经验者优先。基本工作3000+奖金+补助+提成。 2.营养师:2名, 热爱健康行业，有营养师资格证书。负责日常营养膳食指导，基本工资：3000+奖金+提成。 3.健康顾问:5名, 定期提供健康咨询指导，推荐相关产品。要求热爱健康行业，乐于沟通，性格开朗。基本工资：2500+奖金+提成。 4.储备店长:3名, 负责店面日常运营管理，定期培训，店长方向发展。要求：不甘平庸、喜欢挑战、能吃苦耐劳。基本工资：3000+奖金+门店提成+补助。 5.店长:5名, 负责店内日常运营管理，以及整个店面的工作安排，要求协调组织能力和有相关工作经验。基本工资5000+奖金+门店提成+补助。 6.销售主管:3名, 管理团队完成公司目标。有激情、有梦想、有事业心。基本工资：3500+奖金+提成。 7.人事经理:1名, 负责公司员工的招聘、考勤。基本工资：5000+奖金。 8.后勤:2名, 负责协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；基本工资：2500+奖金。 9.区域经理:2名, 负责片区的店面的日常管理、监督完成公司制定目标计划。基本工资：8000+奖金+提成。 10.应届毕业生:5名, 提供应届生的实习岗位，根据每个人的专业、兴趣、爱好合理安排相应的职位。要求：有理想、有激情、学习能力强。基本工资：2500+奖金+补助+提成。 其他:以上岗位一经录用，工资提供住宿，带薪培训，节假日旅游等福利。 A07:惠州雷士网络科技有限公司 职位数：3 岗位数：9 1.区域经理:2名, 工作地址：苏州、无锡、上海主要工作职责： 1）独立开发并维护区域分销商，发展行业客户; 2）拓展雷士综合布线、智能照明、网络监控产品市场分额; 3）能出色完成全年产品销售目标。工作要求： 1. 对布线产品、智能照明行业有深入的了解，掌握一定产品知识，能及时解答客户提出的问题 2. 在行业内有三年以上工作经验，有一定的客户网络基础 3. 有管理能力、凝聚力和公信力，可以完成公司下达的任务目标 4. 有能力开拓及维护客户资源薪资：基本工资+奖金提成 2.销售工程师:5名, 工作地址：苏州主要工作职责： 1）独立开发并维护区域分销商，发展行业客户; 2）拓展雷士综合布线、智能照明、网络监控产品市场分额; 3）能出色完成全年产品销售目标。工作要求： 1）理工科毕业（专科也可）； 2）性格开朗，喜欢与人沟通，能独立开展业务，拓展区域市场；全年薪资：基本工资+资金提成 3.商务文员:2名, 工作地址：苏州工作内容： 1： 各区域经销商销售订单及物流的及时高效处理，为市场提供相关的业务服务； 2：提供销售数据为营销系统及公司职能部门提供数据支持； 3：售前产品咨询服务及售后产品维护服务； 4：负责处理客户投诉，将客户意见反馈至相关职能部门并负责跟进处理结果。 A19:苏州天虹商场有限公司 职位数：8 岗位数：56 1.电工:5名, 1、35岁以下，高中或中专以上学历，有本市颁发的特种作业操作证和电工中级技术等级证，1年以上相关工作经验； 2、熟悉维修作业的各项操作规程和有关法律法规，掌握安全预防知识； 3、掌握水、电设备常识，能够排除常见的水电故障，能熟练使用水电工具； 4、为人忠诚，踏实肯干，熟知商场的各项服务内容，有一定的沟通能力； 5、熟悉空调、电梯维修工作者优先考虑。 2.客服接待员:招聘人数: 不限；性 别: 不限；年 龄: 18 ~ 28； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专以上学历，身体健康，气质形象佳； 2、认真、细心，亲和力强； 3、普通话标准； 4、具有良好的服务意识； 3.防损员:招聘人数: 不限；性 别: 男；年 龄: 20 ~ 35； 文化程度: 高中(职高)； 工 资: 面议；其他要求: 1、高中或中专同等学历以上； 2、气质形象佳，普通话标准； 3、具备良好的服务意识和服从意识； 4、有相关工作经验者优先考虑录用； 4.营销策划经理:招聘人数: 1人；性 别: 不限；年 龄: 24 ~ 30； 文化程度: 本科及以上；工 资: 面议；其他要求: 1、市场营销、新闻传播、经济类等相关专业本科以上学历，有相关经验者可大专学历； 2、熟悉本地区各广告媒体，能独立策划并开展大型活动，具有一定的文学功底和数据统计、分析能力； 3、工作积极热情，有高度的责任感和严谨的工作态度。 4、策划、组织、参与并跟进公司促销活动；组织和改进公司年度和新店半年度顾客满意度调查、验证调查，撰写分析报告。 5.品类经理:招聘人数: 2人；性 别: 不限；年 龄: 25 ~ 35； 文化程度: 本科及以上；工 资: 面议；其他要求: 1、本科以上学历，零售行业同等职位2年以上工作经验； 2、熟悉现场营运管理，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力； 3、富有敬业精神，诚实可靠，遵守商业职业道德。 6.设计师:5名, 22-35岁，本科，2500左右。 7.管理培训生:5名, 应届生，本科，2500左右。 8.营销部经理:1名, 本科, 1.本科及以上学历，经济类、管理类、营销类相关专业； 2.有丰富的营销活动组织策划经验； 3.有良好的审美意识，时尚敏感度和优秀的文案功底； 4.有高度的责任，、严谨的工作态度、良好的沟通协调能力； 5.具有较强的学习能力和分析问题、解决问题的能力； 工作地点：苏州相城区 A20:青岛银色世纪健康产业集团有限公司 职位数：9 岗位数：90 1.人事专员（经理）:大专及以上，从事人事工作2年以上，负责公司人才库的内外资讯，建立公司人才库，保证人才储备，负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划。 2.出纳:岗位职责：1、大专以上学历，必须持有会计上岗证，2负责银行账户的日常结算管理，3、保管现金、存单及其他有价证券，并定期盘点。4、产品及礼品的管理盘点。5、上级领导交代的其他工作。 3.综合文员:岗位职责：1、大专以上学历，负责数据资源的录入、维护和管理。2、负责会议期间视频、音乐的播放。3、负责活动期间各种物品的准备工作。4、上级领导交代的其他工作。 4.销售助理:高中(职高), 高中(职高), 岗位职责：1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；4、整理公司订单，合同的执行并归档管理；协助公司做好售后服务工作；5、接待来访客户及综合协调日常行政事务。 5.销售精英:18-30岁，认同保健养生行业；有较强的服务意识，善于沟通，有良好的语言表达能力；工作积极主动，遵守公司制度，热爱营销服务工作。 6.营销讲师:1、28-40岁，熟悉保健养生行业，语言表达能力强，有激情和感染力。2、2年以上会销讲师经验。 7.管培生:18-30岁，认同保健养生行业；有较强的服务意识，善于沟通，有良好的语言表达能力；工作积极主动，遵守公司制度，热爱营销服务工作。 8.杂志办理员:18-40岁，认同保健养生行业；有较强的服务意识，善于沟通，有良好的语言表达能力；工作积极主动，遵守公司制度，热爱营销服务工作。 9.客服专员:1、大专以上学历，负责数据资源的录入、维护和管理，2、客户的维护。 其他:以上岗位均提供免费宿舍！！！ A22:苏州东茂集团有限公司 职位数：7 岗位数：7 1.集团副总经理:1名, 男性，40岁左右，大学文化，有多年企业管理经历，经验丰富，有自己的管理工作方法。 2.集团董事长助理:1名, 男性，30－40岁，大学文化，有较好文字功底，善于沟通、协调，诚实守信。 3.生产厂长:1名, 男性，40岁左右，大专及以上文化，有多年生产企业管理经验。 4.财务经理:1名, 男性，40岁左右，大专及以上会计专业毕业，财务及管理经验丰富。 5.房地产公司总经理:1名, 男性，40岁左右，大学文化，有丰富的房地产管理工作经验。 6.制版厂业务经理:1名, 男性，30－40岁，中专及以上文化，有多年业务管理工作经验。 7.制版厂描稿主任:1名, 男性，30－40岁，中专及以上文化，有丰富的描稿工作经验。 A23:怡家园（厦门）物业管理有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60 1.售楼处客服专员:女，身高168cm以上，形象佳，具备营销中心客服或乘务工作经验。 月薪4400元以上，另加绩效奖励 2.售楼处秩序安保员:男，身高178cm以上，形象佳，具备营销中心礼宾或其他服务业工作经验。 月薪4500元以上，另加绩效奖励 3.客服管家:具备高端社区物业管家工作经验。月薪4000元以上，另加多种经营奖励 4.工程维修工:具备社区工程维修经验，持电工证优先。 月薪4000元以上，另加绩效奖励 5.保修办主管:熟悉工程施工相应规程、规范，能够处理、协调解决售后服务过程中的技术问题等。 6.保修办工程师:在大型房地产公司、装修公司2年以上工作经验；具有良好的沟通协调能力。 其他:我司为国营单位，薪酬福利丰厚，以上岗位均有年终奖、社保（公积金）、食堂工作餐；维序职系另配置宿舍，宿舍环境佳。 A24:苏州景岚木业有限公司 职位数：11 岗位数：77 1.业务拓展专员:5名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：不限；最低学历：不限； 2.储备干部:5名, 职位月薪：6000-8000元；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：不限；最低学历：不限；职位类别：团购业务员 3.门店文员:1名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州-吴中区；工作性质：全职；工作经验：1-3年；最低学历：大专 4.销售运营:10名, 职位月薪：6000-8000元；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：1年以下；最低学历：大专 5.销售运营:5名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：无锡-南长区；工作性质：全职；工作经验：不限；最低学历：大专；职位类别：网络/在线客服 6.运营推广:15名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：1年以下；最低学历：大专；职位类别：团购业务员 7.网络推广:10名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州-吴中区；工作性质：全职；工作经验：1年以下；最低学历：大专；职位类别：网络运营管理 8.橱柜衣柜设计师:8名, 职位月薪：4000-8000元；工作地点：无锡、苏州；工作性质：全职；工作经验：1-3年；最低学历：不限；职位类别：CAD设计/制图 9.门店导购:8名, 职位月薪：4000-7000元；工作地点：苏州-吴中区；工作性质：全职；工作经验：不限；最低学历：不限；职位类别：店长/卖场管理 10.客服:5名, 职位月薪：4000-6000元；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：1年以下；最低学历：中专；职位类别：电话销售 11.渠道专员:5名, 职位月薪：5000-8000元；工作地点：苏州；工作性质：全职；工作经验：1-3年；最低学历：大专；职位类别：渠道/分销专员 B02:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售主管（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员（四部）:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 B04:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40 1.理财规划师:底薪3600/月，双休。大专以上学历，年龄22-35周岁 2.筹备主管:底薪4000元/月，+35%管理津贴。有保险同业经验，或销量团队管理经验 3.筹备经理:底薪12000/月+35%管理津贴。有多年保险同业经验，或销量团队管理经验 4.部门综合内勤:底薪3000/月，大专以上学历，电脑熟练，年龄23-45周岁 B13:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; 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