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5月15日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会

时间:2017-05-12 10:32来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
5月15日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、70、88、262、3

5月15日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!
苏州市高校毕业生公益专场 日期:05-15 (周一) 摊位数:86 职位数:269 岗位数:1881

入场须知:应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场

A02:苏州乐语冠芝霖通讯设备有限公司 职位数:5 岗位数:35
1.管理培训生:10名, 基本薪资3500,可提供住宿基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.会计:3名, 基本薪资3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务专员:1名, 基本薪资3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.数据分析专员:1名, 基本薪资3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.手机销售顾问:20名, 基本薪资1820+提成基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A03:苏州控脉锁业有限公司 职位数:3 岗位数:7
1.外贸业务员(英语):3名, 要求:本科学历,国际贸易或外贸英语类专业,英语6级以上。有较强沟通能力,有上进心。考虑应届毕业生、或外籍人士。公司交五险一金;福利好,每年组织国内外旅游等;起薪3500/月,外加业务提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外贸业务员(法语、西班牙语、阿拉伯语):2名, 要求:本科学历,国际贸易或相关外语类专业,相关外语听说读写流利。有较强沟通能力,有上进心。考虑应届毕业生、或外籍人士。公司交五险一金;福利好,每年组织国内外旅游等;起薪3500/月,外加业务提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.外贸验货员:2名, 要求:男性,机电一体化或相关专业,熟悉五金成品检验,了解五金制品制作工艺、生产流程。身体健康,品行端正,工作仔细严谨,为人踏实,原则性强,肯吃苦耐劳,适应出差。考虑应届毕业生。公司交五险一金;福利好,每年组织国内外旅游等;起薪3500/月,外加奖金。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A05:浙江老娘舅餐饮有限公司苏州姑苏区人民路坤元广场分公司 职位数:1 岗位数:10
1.见习经理:学历要求:大专工作职责: 1、在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范; 2、协助餐厅经理做好餐厅日常经营、服务、团队管理工作; 3、协助餐厅经理做好餐厅员工培训、带训及各类管理保障工作。此岗位晋升流程:见习经理--副理----副店—初级店长--中级店长--高级店长--区域经理--大区经理--营运总经理福利待遇: 1、打造您成为优秀的职业经理人,成就老板梦想; 2、提供丰厚且具备挑战性薪资及个人、集体嘉奖; 3、参与公司集体婚礼、年度旅游、岗位明星挑战赛等丰富文化活动; 4、每日两餐免费工作餐及住宿补贴。 5、专业不限。成为餐厅店长后,您还可以领先拥有老娘舅餐厅内部合作加盟权,实现您老板梦想! 工作地点:苏州、无锡、常州、南京基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A06:博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.市场研究员:岗位要求: 1、本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业; 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力; 3、具备一定的抗压及适应能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.产品策略:岗位要求: 1、大专及以上学历,景观设计、城市规划专业优先考虑; 2、具备一定的文字功底; 3、具备一定的抗压及适应能力; 4、熟悉建筑图纸及相关规范,会运用cad、sketchup软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.平面设计:任职要求: 1、美术学,艺术设计学,视觉传达学等相关大学本科学历以上; 2、具较强的创意能力,具有独立操作项目,解决问题的能力; 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.置业顾问:职位要求: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销相关专业; 2、有较强的表达、沟通能力,外表形象佳; 3、有良好的沟通协调能力,注重团队合作; 基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.案场助理:任职要求: 1、大专及以上学历,有房地产销售或管理实习经验者优先考虑; 2、熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练; 3、工作细致认真,谨慎细心,条理性强; 4、有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力; 5、为人诚恳,工作认真负责,恪守公司的规章制度及公司相关机密。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.策划师:任职要求: 1、 男女不限,市场营销专业优先; 2、 能独立完成活动策划方案及执行; 3、 与设计、媒介整合方案,优化推广思路; 4、 在校期间有活动策划经验者优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A07:苏州竞予信息科技有限公司 职位数:5 岗位数:23
1.机械设备工程师:5名, 机械、自动力化专业,大专学历基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.IT工程师:3名, 计算机专业,本科学历基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.咨询顾问:3名, 营销专业,大专学历基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.网络实训生:10名, 理工科专业,大专学历,IT专业外,机械、电子、自动化、数控机电一体化等专业优先基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.招聘助理:2名, 大专以上,根据招聘需求和行程开展各职位招聘活动;协助主管日常管理工作;收集、整理面试招聘信息;熟悉各种招聘渠道(包括网络,校园招聘等流程);优秀的沟通能力和学习意愿;.熟悉各类办公软件;接受在校实习生。职位月薪:3000-5000元/月基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A08:苏州博阳能源设备有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.电气装配工学徒:10名, 综合薪资4000--4500元左右,包食宿。 1、熟悉电气电路,熟悉电气布线,有电工证优先考虑; 2、能看懂电路图,吃苦耐劳,配合加班;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电气工程师助理:综合薪资5000--5500元左右,包食宿。 1.自动控制、电子电气工程等专业。 2.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 3.熟悉PLC程序编写(三菱、欧姆龙、西门子、松下等PLC)其中一种均可。 4.具备电气、自动控制相关知识,能够使用Protel、CAD等软件,熟悉电气标准。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.机械工程师助理:综合薪资4500-5500元左右,包食宿。要求: 1、熟练掌握运用AutoCAD或PRO/E或solidwork等设计分析软件; 2、熟悉机械原理、机械加工工艺;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售代表:基薪2500元左右,提成另算。要求:1.男女不限,专科及以上学历,英语4级或以上,听、说熟练者优先; 2.市场营销或机械设计制造及其自动化专业,熟悉太阳能光伏产业优先; 3.工作严谨踏实、责任心强、条理清楚、善于学习总结,抗压能力强;有良好的团队合作精神,沟通能力强;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A09:苏州弘泰佳业房地产经纪有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.渠道专员:1. 负责维护和开拓公司二手房、一手房、垫资等相关业务,建立长期稳定的合作客户群; 2.负责客户贷款的跟踪; 3.积极宣传和推广公司房产网络平台《城市房产网》; 4.热爱销售事业,沟通能力强,有进取心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.金融服务专员:1.值班于银行网点,做好公司业务的对接; 2.具有较强的沟通能力和交际能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.权证:1.负责公司各区的房屋贷款、过户事宜; 2.尽快熟悉各房管局工作流程,确保顺利完成所有过户事宜; 4.学历中专及以上,具备良好的沟通能力,耐心认真、细心的工作态度。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A10:上海恩地化妆品科技有限公司 职位数:3 岗位数:31
1.综合文员:1名, 负责部门信息的上传下达;文件归档、保管;会议记录、工作记录;来访客人接待;数据统计等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后品牌顾问:20名, 1、专业不限; 2、喜欢售后服务、有良好的服务意识者优先; 3、学习力强,耐心,沟通能力好,较强的执行力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营销人员:10名, 1、喜欢销售行业,愿意锻炼者优先; 2、诚实勤奋,学习力强,有良好的沟通及协调能力,较强的执行力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A11:苏州工业园区天诚通信科技有限公司 职位数:1 岗位数:8
1.销售代表:8名, 热爱营销工作;性格温和、善良;讲礼貌、重礼仪;上进好学、认真负责、吃苦耐劳;善于与人沟通;具有较强的进取精神和抗压能力。有良好的口头表达和沟通能力。平均工资3000元/月。具有带团队的经历或精通电信类相关通信业务者尤佳。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A13:苏州大洋百货有限公司 职位数:9 岗位数:68
1.仓库管理员:工作细致认真、主动积极,注重工作效率与质量,能吃苦耐劳;性格诚实随和,团队协作性好,良好的沟通交流能力;与各部门积极配合,努力提高业务素质与岗位技能;完成货物进出库操作,完成仓库各种报表;库存盘点等。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.楼面管理:性别不限,大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业,性格开朗,具有良好的组织和协调能力、有良好的市场意识和顾客服务意识,具有一定的综合管理能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.网络管理:男,大专及以上学历,计算机相关专业,熟悉计算机软硬件维护维修。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.企划美工:性别不限,大专以上学历,平面设计类相关专业毕业,熟练掌握图像设计软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.85°C苏州大洋店全职服务员及烘焙学徒:入用条件: 1.可以吃苦有意愿学习;2.五官端正;待遇:2400元/月,3月后通过岗位考核,且有带训员工能力可以升迁训练员2900元/月;法定节假是三倍工资;每月上满167小时多出工时算加班;福利:缴纳社会保险费,年假,绩效奖,年终奖金;基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.85°C苏州大洋店外聘干部:1.大专以上学历,2.五官端正;待遇:3200元/月,福利:缴纳社会保险费,年假,年终奖金,考核期满享有绩效奖金;基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.ABS家居体验店苏州大洋店--店长:1名, 大专及以上学历,市场营销及相关专业优先。熟悉营销策略以及管理技巧,良好的沟通能力且了解客户的购买心理,对市场的沟通判断能力。办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。薪资:底薪5500~6000元+达成奖金+五险一金基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.ABS家居体验店苏州大洋店—副店长:1名, 大专及以上学历,形象气质佳。熟悉店铺管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,有较高的处理门店突发事件的应变能力及对客沟通能力。热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。薪资:底薪4500~5000元+达成奖金+五险一金基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.ABS家居体验店苏州大洋店—营业员:6名, 普通话流利,具有良好的表达和沟通能力,熟悉电脑操作及移动互联网操作。正直诚信,能自觉遵守公司各项规章制度;有责任心,能抗压,具有吃苦耐劳和不抱怨的精神。有较强学习能力及创新精神,敢于提出问题,并具有协助解决问题的能力。富有激情,并热爱家居生活,对时尚敏感,具有一定品味和眼光。薪资:底薪3500~4000元+达成奖金+五险一金基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A15:苏州周梦信息科技有限公司 职位数:4 岗位数:16
1.初级软件工程师:3名, 计算机、理工科专业,大专,基础知识扎实,热爱软件开发。掌握Java语言和面向对象思想,熟悉软件工程理论。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.软件实习生:5名, 计算机、理工科专业,大专,热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,成绩优异者优先考虑,欢迎优秀大学生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前端开发工程师:3名, 1. 了解HTML、CSS、XML, 熟悉页架构和布局,能熟练手写符合W3C规范的代码。 2. 精通 JavaScript编程,并能熟练应用 Jquery 框架。 3. 具有调试各种浏览器兼容性经验,保证各主流浏览器体验一致。 4. 熟练使用 DreamWeaver 工具,熟练使用 Axure 工具。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.程序员:5名, 统招大专及以上学历,理工科;热爱软件行业,学过编程语言,有志于从事软件行业,欢迎优秀毕业生加入。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A16:苏州丹华君都房地产开发有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.开发商直招销售代表:大专以上学历,沟通能力强,热爱销售,营销类专业优先;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政前台:女,大专及以上学历,形象气质佳,熟练使用相关办公软件基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.股票交易员:1.男性,对数字敏感; 2.较强的逻辑思维能力,金融相关专业优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A17:成都新得利电子有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.现场服务工程师:5000-8000元/月(工作地点:上海、常熟)工作内容:自动识别视觉检测系统的调试、维护和保养工作。处理系统异常和突发问题。任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、机电、电子、机械、自动化、软件相关专业毕业; 2、吃苦耐劳,头脑灵光、适应能力强。(公司提供岗前培训)公司提供:住宿、餐补、节日礼物、生日礼物、带薪年假、加班津贴、年终奖金、生活补助、带薪培训、不定期聚餐活动、优秀员工每年国外游、工龄达两年以上的员工享受公司身股分红奖励,优秀员工不定期奖金以及薪资上调及晋升空间等福利。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A19:绿点(苏州)科技有限公司 职位数:4 岗位数:20
1.项目管理:5名, 1本科学历, 机械,英语,模具,工程类专业均可. 2 CET-6,口语流利,责任心强,有管理意识. 3良好的沟通及抗压能力, 学习能力强. 4负责新产品、新项目及专案开发管理工作. 基本工资:4110元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品质管理:5名, 1本科学历,专业不限。男女不限. 2英文可达CET-6水平,听说读写流利(尤其注重听/说). 3对品质管理,质量控制有一定的认识. 4 可塑性强,沟通能力佳,有一定的抗压能力. 基本工资:4110元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程储备:5名, 1本科学历,机械,材料.模具,机电,工程类专业均可 2英文四级水平,读写流利可 3有责任心,有进取心,沟通及团队合作意识强. 4试用合格后将分配至各生产单位负责生产管理/项目管理或技术岗位工作基本工资:4110元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.现场管理:5名, 1本科学历, 专业不限,女性优先. 2英语良好,责任心强,有管理意识. 3良好的沟通能力, 可配合加班。 4愿意从基础做起,试用合格后将分配至各生产单位负责生产管理工作;备注:以上岗位基本薪资:4110/月,加班另计,以上岗位一经录用,签订正式劳动合同,缴纳五险一金。基本工资:4110元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A20:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数:5 岗位数:50
1.文员:性格开朗,形象气质佳;能熟练掌握计算机操作及word,ppt,excel等办公软件;工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:熟悉操作office等办公软件。负责 员工招聘、通知、入职、考核、调动、离职管理。 公司后备干部的选拔、考察、建档及培养。 公司干部和员工的人事档案、劳动合同管理等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.出差专员:男女不限,有一定的沟通协调能力和一定的交际能力;具有上进心,热爱旅游 ,喜欢挑战自己;福利待遇:上六休一、免费培训,免费住宿,公司每年有一到两次旅游、晋升空间大。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政助理:岗位职责: 1.协助行政部经理、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 ,做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 3. 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:1、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、协助部门经理处理团队内的人事管理工作;完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作。 3.有一定的晋升机会。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A21:苏州百街金楼网络营销科技有限责任公司 职位数:8 岗位数:80
1.实习生:公司提供实习生的岗位,实习期为两个月,若能完成考核。公司将提供正式员工或者主管的岗位。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政销售助理:1、性格沉稳,有责任心;做事仔细认真; 2、有较强的沟通能力;善于数据分析和整理, 3、熟练使用应用办公软件. 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事助理:1大专以上学历,人力资源相关专业。 2工作认真有一定的抗压能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文案策划:1、负责公司项目、产品、及各类营销计划相关的文案撰写; 2、负责公司与客户市场活动的广告创意、文案策划活动,策划内容要有可操作性; 3、文笔流畅,有较强的文字写作功底和表现力;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:1诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情、良好的沟通能力和团队合作意识。 2专业不限基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.销售:1、大专以上学历,优秀者可放宽。 2、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. 3、能吃苦耐劳基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.销售主管:1、负责建立、执行、监督、完善顾问部相关管理规定; 2、负责建立部门的内训体系; 3、督促团队成员基础工作量的完成;基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.项目助理:1、负责项目的业绩统计报表、提成核算。 2、项目上考勤、出勤统计。 3、完成领导安排的其他事项。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A23:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.房产经纪人/销售储备干部:【薪酬福利】: 1、试用期底薪3500元/月,缴纳各类社会保险; 2、高提成:12%-45%提佣比例 3、福利:节日福利、员工旅游、带薪年假等公司福利; 4、快晋升:管理型晋升+业务型晋升,全面完善你的职业生涯规划 5、强培训:带薪培训+一对一师徒带教【岗位职责】: 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、 解客户需求,促成一二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系. 4、促成交易,协助合同的谈判与签订。 【任职资格】: 1、统招大专及以上学历; 2、认真踏实,正直诚恳;高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识 3、学习力、亲和力、沟通能力强,对销售充满热忱。【工作地点】: 全苏州各个区域,可就近分配!基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.招聘助理,培训助理,薪酬绩效助理,客服专员,运营实习生,行政助理,采购助理,文案专员:(统招本科学历);2000-4000元。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A24:苏州瑞普森光电科技有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.办公文员:要求:女性; 1、大专及以上学历,端庄文静,举止得体; 2、能熟练操作word ,Excel等办公软件及办公设备; 3、性格稳重,有责任心,做事用心、踏实、细致,有亲和力,善于 沟通; 4、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力; 5、公司提供食宿; 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务:要求:男女不限; 1、能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 2、熟悉《会计准则》及相关财务税务法律知识,爱岗敬业,客观公正,保守公司机密; 3、根据销售合同对每个客户建立台帐管理,做好销售合同的管理, 每天及时同业务员核对订单跟踪执行情况与应收、预收帐款,保证帐实相符。 4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,负责应收帐款帐龄分析。 5、具有良好的学习能力、独立工作能力,工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神; 6、性格乐观,积极上进,诚实,具沟通能力、团队合作精神; 7、本地应聘者优先考虑,优秀应届毕业生优先考虑;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务员:要求:男性;岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,维护老客户; 4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售产品的销售活动策划,和执行,完成销售任务;职位要求: 1、有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神; 2、具有良好的沟通能力及客户服务意识; 3、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A26:苏州保利大剧院管理有限公司 职位数:5 岗位数:17
1.票务中心储备干部:5名, 职位介绍:负责演出票售票,售票处窗口演出推荐。要求:专业不限,应变能力强。身高160cm以上;欢迎应届毕业生;形象气质佳,有良好的沟通能力和团队合作精神,能适应倒班工作和快捷的工作节奏,客户服务意识强。专科以上学历。晋升职位:票务中心领班-票务中心主管基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.大剧院安保人员:5名, 职位介绍: 1、男,2、身体健康,能吃苦耐劳并服从工作安排; 3、品行端正,无任何不良社会记录; 4、提供工作餐基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.广告平面设计:2名, 职位介绍: 1.广告平面设计、制作及其它图文处理; 2.负责活动物料和宣传资料的制作; 3、配合策划推广活动,并参与执行; 4、熟练掌握平面设计各项软件。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.音响或灯光技术员:3名, 职位介绍: 1、工作认真负责,刻苦耐劳,具备良好执行力、临场应变能力; 2、有相应的资格证书,如电工证,机电、电子等相关专业优先; 3、演出期间能适应晚间工作的需求。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.活动策划:2名, 任职资格: 1、大学专科及以上学历,新闻、中文、营销等相关专业优先; 2、有一定的写作功底,文笔流畅; 3、有较强的执行能力,能协调资源完场计划并作出评估;基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A27:昆山阿巴达贸易有限公司 职位数:5 岗位数:29
1.活动主持:2名, 大专以上学历,口齿伶俐,活泼开朗,五官端正,气质佳,普通话标准,身高160cm以上。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:10名, 要求:大专以上学历,口齿伶俐,普通话标准,亲和力好。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营销专员:10名, 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,热爱销售,有上进心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:5名, 大专以上学历,责任心强,有较强的团队意识和协调能力。有学生干部经历,党员优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.经理助理:2名, 大专以上学历,责任心强,有较强管理组织能力,熟悉相关办公软件。有学生干部经历,党员优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A29:苏州昆能电力建设有限公司 职位数:1 岗位数:2
1.技术员:2名, 机电类专业,具有吃苦耐劳的精神。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A30:江苏得安电力检测有限公司 职位数:4 岗位数:10
1.设计技术人员:1名, 要求: 1、性别男;2、能熟练使用CAD,有一定的机械制图基础;;3、有电工操作证优先考虑。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.调试服务人员:4名, 要求: 1、性别男;2、有进网高压操作证、电工操作证及驾驶证者优先考虑。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电气设计工程师:2名, 要求: 1、性别不限;2、熟悉电子元器件的性能,熟练使用各种电子、电路的测试、操作仪器和工具;3、能够看懂电路原理图和PCB图,4、能协助工程师完成公司业务中各个领域的辅助作业5、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等软件者优先。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电气检测工程师:3名, 1、能吃苦耐劳,具有较强的动手能力,能协助工程师完成公司业务中各个领域的辅助作业;2、工作认真,动手能力较强,能适应短时间的出差工作;3、熟悉使用office、DXPprotel、AUTOCAD、PROE等软件者优先;有电工操作证及驾驶证者优先。待遇:个人薪酬组成:月工资+补贴+节日奖金+年度绩效奖金+年终奖+总经理特别嘉奖;有午餐补助、出差补贴、节日奖金等;基本要求: 1、招收对象为应届毕业生,电气、机电或相似专业,大专及以上学历; 2、工作认真,具有较强的思考及动手能力;能吃苦耐劳,能适应出差工作; 3、身体健康、有积极向上的学习和工作态度; 4、良好的人际交往和沟通能力; 5、具有团队精神,与同事融洽相处,互帮互助; 6、品德优秀,无不良嗜好。 7、在校期间成绩优秀、综合能力强者优先考虑。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A31:苏州工业园区恒昌假期商务服务有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.商旅顾问:专科及以上学历,专业、户籍、性别等均不限,苏州户籍或懂英文者优先。主要从事机票、旅游等相关业务工作。做五休二,待遇为底薪及津贴、园区社保、住房公积金、绩效提成等,提成另算。有住房困难的可以申请住宿,并提供培训及年假等福利,欢迎有志向投入本行业者加盟!基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A32:苏州宏茂进出口贸易有限公司 职位数:3 岗位数:21
1.外贸培训生:10名, (2016、2017届)岗位职责: 1、负责公司现有订单的维护; 2、负责公司开发的新产品的维护; 3、及时处理客户询盘,并保持跟进、获取订单; 4、通过网络平台、邮件、展会等形式主动开发客户,设计开发流程; 5、薪资:5000元以上;任职要求: 1、2016届、2017届应届生,英语四级以上; 2、国际贸易专业或英语 语言类专业佳 对外贸业务比较感兴趣; 3、有目标,明确自己未来1-2年的职业规划; 4、逻辑思维强,工作态度优秀,认真,努力;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外贸专员:岗位职责: 1、负责公司现有订单的维护; 2、负责公司开发的新产品的维护; 3、及时处理客户询盘,并保持跟进、获取订单; 4、通过网络平台、邮件、电话、展会等形式开发客户。 5、薪资:5000元以上;任职要求: 1、大专及以上学历,英语四级或以上; 2、能熟练使用办公软件; 3、有较强的成就欲望、抗压能力及工作责任感; 4、国际贸易、商务英语类相关专业者优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经理助理:1名, 岗位职责: 1、做好重要会议记录; 2、整理、存档签发文件; 3、掌握经理的日程安排做好预约工作,安排日常工作流程; 4、完成经理交办的其他临时工作; 5、薪资:4000元以上;任职要求: 1、2016届、2017届应届生,管理相关专业本科以上学历; 2、性格外向、大方,沟通表达优秀; 3、工作有条理性、逻辑性,抗压性强 ,良好的职业素养; 4、熟悉常用办公软件(Word、Excel、PPT),具有一定的文字功底; 1、全勤奖——当月全勤者享有RMB100元全勤奖 ( 没有迟到早退旷工请假者 ); 2、月度认真奖——凡根据部门要求,符合认真标准的,给予RMB200元/月认真奖; 3、十一返节红包——按公司规定放假上班者可享有200元; 4、春节返节红包——按公司规定放假上班者可享有600元; 5、公司每年一次outing(1000元以内/人);基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A33:苏州极鼎网络科技有限公司 职位数:8 岗位数:73
1.销售经理:3名, 底薪3000+高额提成+团队提成 综合薪资八千以上岗位描述 1、经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; 2、定期维护客户关系,提高客户满意度;挖掘开发新客户,维护老客户;商务谈判。福利待遇:薪酬:1、底薪+高额提成+年终奖+月/季度业务激励 2、福利:做五休二 3、晋升:每1-3个月一次级别晋升及加薪机会基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网站制作开发/APP开发:10名, 任职资格: 1、计算机或相关专业专科学历以上; 2、熟悉网站的开发、调试及使用;具备需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力; 3、要有开发案例的。可以独立开发制作网站。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电话文员:10名, 底薪:2500+高额提成,综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.商务代表:10名, 底薪:2500+高额提成,综合薪资六千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.业务助理:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资五千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.应届毕业生:10名, 基本工资:2500+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资四千以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.行政助理:10名, 基本工资:2500+年终奖+月/季度业务激励。综合薪资三千五以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


A34:苏州极光印务有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.平面设计、印前、印后:熟练使用photoshop、coreldraw、autocad、illustrator等常用制作软件,平面设计、计算机等相关专业专科以上学历,工作认真,有责任感,能适应倒班或加班。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B01:苏州尚航财富投资管理有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.90后培训生:2016年公司扩张,特招纳各路贤才人士,如果你怀揣梦想,怀揣一颗奋斗的心,却苦于无发展平台,如果你有挑战高薪的欲望,那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成,只要你肯努力,没有做不到只有想不到,您的潜力此刻爆发。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.经纪人:吃苦耐劳,责任心强,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;并与客户建立良好的业务协作关系。 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政人事:积极向上有责任心,能独立处理好后勤事宜,及时完成上级所交代的工作任务,有团队意识和高度的工作热情。 2500—3000;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B02:华夏信财投资管理(上海)有限公司 职位数:6 岗位数:39
1.行政助理:2名, 岗位描述: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志、收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职要求: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、能够熟练运用办公软件; 3、勤奋刻苦,执行力强,能持续不断学习,遵守公司的各项制度。 福利:底薪3000,双休,朝九晚六,五险一金 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事助理:2名, 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 4、其他人事日常工作;任职要求: 1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养 3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 4、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。 福利:底薪3000,双休,朝九晚六,五险一金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.财富管理顾问:10名, 职位描述: 1、负责客户沟通,充分了解并分析客户需求,为客户提供专业财富管理服务; 2、开发新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 3、传播先进投资理念,宣传公司品牌和经营理念,提供稀缺优质投资机会; 4、搜集、整理,并向公司汇报工作进度及市场情况;岗位要求: 1、大专及以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑; 2、热爱销售,热爱金融行业; 3、性格开朗,积极自信,有激情,较好的沟通和语言表达能力,具有良好的客户服务意识; 4、勤奋刻苦,执行力强,能持续不断学习,遵守公司的各项制度; 5、特别优秀人才可放宽以上标准,并予以优先考虑。福利:底薪3000,双休,朝九晚六,五险一金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.管培生:5名, 岗位职责: 1、从基础学起,充当管理培训生岗位; 2、完成月度销售任务; 3、分担部门经理工作职责; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、应届毕业生为佳。 福利:底薪3000,双休,朝九晚六,五险一金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.电话销售:10名, 应届生可带薪培训;岗位职责: 1.开发新客户并提供良好的销售服务; 2.公司提供准客户资料,通过电话及其它通讯工具与客户沟通,了解客户需求,寻找销售机会并促成销售; 3.维护老客户关系,定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1,大专及以上学历,热爱销售工作; 2,能够熟练运用办公软件; 3,有很强的学习能力和适应能力,有快速掌握新事物的能力; 4,积极主动,富有激情,热爱销售,具有良好的抗压能力和沟通能力; 5,目标清晰,有长远的职业规划,追求个人职业发展和公司利益的双赢。 福利:底薪3000,双休,朝九晚六,五险一金基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.市场营销专员:10名, 岗位职责: 1、负责通过电话、网络以及展销等各种方式进行投资客户的拓展开发; 2、为客户提供专业详细的投资咨询服务; 3、完成销售团队分配的销售任务,为客户提供金融理财咨询服务的相关信息 ; 4、做好客户的沟通工作,提高客户满意度。任职要求: 1、男女不限; 2、自我学习和自我管理能力强;有自信,能够承受一定压力,勇于挑战高薪; 3、要求为人诚实,守信,勤奋认真,有强烈的创业意识,愿与公司一同成长; 4、有团队合作精神,与客户沟通具有亲和力,对金融业有兴趣,有志从事金融行业,对未来有良好的职业规划。福利:底薪3000,双休,朝九晚六,五险一金 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B03:苏州朗阁外语培训中心 职位数:4 岗位数:40
1.课程顾问:任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、热爱销售,敢于挑战高薪,抗压性强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:任职要求: 1.大专及以上学历,营销类、行政管理类专业优先。 2、有耐心,有亲和力,有责任心,沟通能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:任职要求: 1、大专及以上学历,营销类、企业管理类专业优先。 2、熟悉培训行业,有独立策划活动的能力,有同行经验优先。 3、实习生、应届毕业生亦可。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.助教/雅思/托福老师:任职要求: 1、英语专四以上本科学历,英语专八优先,熟悉了解雅思/托福; 2、有相关雅思、托福成绩者优先考虑; 3、热爱英语培训行业; 4、亲和力强、责任感、团队合作意识、良好的沟通能力。 加入我们,您将获得: 1、业内遥遥领先的薪资报酬 2、按照法律规定缴纳完备的五险一金,带薪年假,工作餐补 3、良好的能力提高和技能培训基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B04:苏州鑫虎投资管理有限公司 职位数:2 岗位数:30
1.客服专员:岗位职责: 1.最基本要了解贷款利率,抵押贷款,无抵押贷款,经营贷款,信贷等方面的知识,了解银行业务办理流程; 2.前期:帮助客户解决贷前问题,风险可控,结合银行政策允许下给客户提供信息; 3.中期:信贷专员审核真实性,可行性,风险预估; 4.中后期:评审部门进一步审核真实性,可行性,风险系数。放款部门审核资料齐全,法律完善,控制银行内部风险和成本; 5.贷后:信贷专员随访客户情况,把握风险变化,做贷后风险评估与管理;任职资格:1.能了解信贷业务的流程; 2.遇到问题能镇定、并及时的处理问题。 3.不能跟客户产生矛盾,能与客户建立良好的合作关系;工作时间: 每日工作8小时,上五休二;我们的优势:试用期:无责任底薪项补贴2300+提成+奖金+各项补贴+全勤基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.优质电销业务经理:20名, 岗位职责: 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户最大潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;任职资格: 1.年龄20岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先;我们的优势: 1.每日工作7小时,上五休二; 2.试用期:基本工资2300+提成+奖金+各项补贴+全勤; 3.转正后待遇更佳:基本工资2500+全勤+高额提成+奖金+福利补贴+定期活动+年度旅游+年终奖,月收入综合在万以上;基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B05:苏州朗恩企业管理咨询有限公司 职位数:4 岗位数:36
1.英语老师:10名, 岗位要求: 1.口语发音准确,具有良好的中英文语言表达基础; 2.性格活泼,富有亲和力,爱心,责任心; 3.喜欢孩子,善于与孩子沟通, 有良好的家长服务意识; 4.有校外教学实习、兼职经验者佳。薪资福利:初级老师:6000-8000 ; 中级老师:8000-10000 ; 高级老师:10000-15000 ;基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.课程顾问:20名, 岗位要求: 1、大专及以上学历,对销售工作感兴趣,敢于挑战高薪; 2、优秀的语言表达及沟通能力,服务意识强; 3、较好的心理抗压能力; 4、热爱儿童美语事业,想在教育培训行业长期发展。薪资福利:底薪+个人提成奖金 + 辅导员奖金 , 初级顾问:5000-15000;资深顾问:15000-25000;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事行政:3名, 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源专业优先; 2、学习能力强,工作细心、有耐心,善于沟通; 3、能够熟练使用office办公软件。薪资福利:2500—4500 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服行政:3名, 岗位要求: 1、形象好,气质佳; 2、喜欢行政工作,熟练使用office办公软件,良好的沟通协调能力; 3、性格开朗,做事耐心,细心。薪资福利:2500-3500 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B06:苏州金通置业有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.行政专员:岗位职责:1、办公室绿化卫生;2、物品采购;3、报表统计和汇报;4、辅助招聘。任职要求:1、办公软件word、excel、PPT熟练。公司福利:提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游;职位要求:学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:岗位职责:1、招聘培训工作;2、员工关系维护座谈;3、人事管理基础工作任职要求:1、沟通能力强;2、工作有悟性。公司福利:提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游;职位要求:学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服文员:岗位职责:1、与客户进行有效沟通,了解客户需求,无需外出;2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:口齿清晰,普通话流利;对工作有较高的热情。公司福利:提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游;职位要求:学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.置业顾问/案场接待:岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。任职要求:1、我们有专业免费的培训,还有老员工手把手的代训,直到能独立作业为止。公司福利:提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游;职位要求:学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B08:苏州递增资产管理有限公司 职位数:3 岗位数:15
1.储备干部:8名, 底薪:2500-3000元/月;招聘要求: 1、思路灵活,考虑问题周全,擅长学习和自我激励; 2、有良好的沟通和表达能力,擅于与人沟通; 3、在大学期间担任班级、学生会、社团干部优先考虑。 4、全日制统招本科及以上学历(统招本科),专业不限;岗位特色:本岗位转正后的一年内,可根据个人特长和能力,申请转岗到投行部、私募部、后台营运等部门,获得更多锻炼机会和晋升空间,更具备职业发展竞争优势!基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.实习生:2名, 底薪:2000-2500元/月;招聘要求: 1、在大学期间担任班级、学生会、社团干部优先考虑; 2、有良好的沟通和表达能力,擅于与人沟通。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.渠道经理:5名, 底薪:3000-4000元/月; 招聘要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、做事主动,自我鞭策,善于学习,强烈的上进心。公司福利待遇: 1、无责任底薪+绩效+高额提成; 2、法定节假日、年休假、节日福利; 3、地铁旁上班,上班时间为8:45--11:45,13:30--17:30,周末双休; 4、年终奖、股权激励; 5、团队建设、国内外旅游。 6、专业培训:(1)一年期新人导师全程无缝对接辅导;(2)不定期在职金融专业知识讲座;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B09:浙江网盛生意宝股份有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.电商专员、供应金融专员:10名, 1、大专以上学历,良好沟通及语言表达能力。2、热爱销售,勇于挑战高薪,敢于承担压力,能适应苏州区域内出差。3、品行端正,务实守信,良好的团队合作精神及客户服务意识。4、电子商务或市场营销专业优先。基本工资:2900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B10:苏州美钰达知识产权代理有限公司 职位数:4 岗位数:10
1.知识产权顾问实习生:5名, 岗位要求: 1、大专以上学历,欢迎优秀的应届毕业生加入; 2、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神; 3、学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守。 公司福利: 1、无责任底薪 + 月度岗位津贴 +月度业绩奖金+月度业绩提成; 2、法定假日礼包,生日礼物,月度、季度、年度激励奖金等福利; 3、定期安排每年一次优秀员工旅游福利; 4、按国家规定享受带薪年假; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 6、公司一致采用内部提拔制,提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间,商务管理层皆来自内部的销售精英。 基本工资:3740元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.知识产权顾问:3名, 岗位要求: 1、大专以上学历,欢迎优秀的应届毕业生加入; 2、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神; 3、学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守。 公司福利: 1、无责任底薪 + 月度岗位津贴 +月度业绩奖金+月度业绩提成; 2、法定假日礼包,生日礼物,月度、季度、年度激励奖金等福利; 3、定期安排每年一次优秀员工旅游福利; 4、按国家规定享受带薪年假; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 6、公司一致采用内部提拔制,提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间,商务管理层皆来自内部的销售精英。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.专利工程师:1名, 岗位要求: 1、专科以上学历,理工科专业优先;熟练CAD; 2、能够独立完成申请文件的撰写,并独立处理答复官方意见事宜; 3、责任心强,踏实肯干,敬业,良好的合作精神。公司福利: 1、无责任底薪 + 月度岗位津贴 +月度业绩奖金+月度业绩提成; 2、法定假日礼包,生日礼物,月度、季度、年度激励奖金等福利; 3、定期安排每年一次优秀员工旅游福利; 4、按国家规定享受带薪年假; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 6、公司一致采用内部提拔制,提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间,商务管理层皆来自内部的销售精英。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.项目工程师:1名, 岗位要求: 1、本科以上学历,理工科专业优先; 2、责任心强,踏实肯干,敬业,良好的合作精神。公司福利: 1、无责任底薪 + 月度岗位津贴 +月度业绩奖金+月度业绩提成; 2、法定假日礼包,生日礼物,月度、季度、年度激励奖金等福利; 3、定期安排每年一次优秀员工旅游福利; 4、按国家规定享受带薪年假; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 6、公司一致采用内部提拔制,提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间,商务管理层皆来自内部的销售精英。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B11:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数:5 岗位数:41
1.人事招聘专员:3名, 任职要求:大专以上学历,在苏州有稳定住所,性格开朗,在苏州有一定的人脉圈子。待遇:岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利,综合3000—5000。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政专员/行政主管:各1名。任职要求:大专以上学历,在苏州有稳定住所。待遇:岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售支持岗:3名, 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,经济学、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等相关专业。 2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。待遇:岗位薪资+绩效+五险一金+国企福利,3000—6000。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电话座席TSR:20名, 工作内容:通过线上对中国人寿老客户保险观念及保险产品进行宣传、销售、服务等工作,收入待遇:无责任底薪+提成+奖金+社保,综合3000+,上班时间:上五休二,每天8小时,节假日正常休息。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:5名, 招聘条件:大专以上学历,保险学、管理学、经济学、金融学相关保险及经济类专业优先,面试优秀者条件可适当放宽。收入待遇:国企待遇,管理级底薪3000+绩效+奖金+社保+节假日福利,综合5000+,工作时间:上五休二,8小时工作制,节假日与国家法定接轨。社保福利:五险一金,节假日福利,食宿、交通补贴,年休假,职业规划:储备干部—组经理—区部经理—总监,司龄满一年者可享受公司纵向和横向发展空间。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B14:苏州艾泽拉斯营销顾问有限公司 职位数:4 岗位数:36
1.英语老师:10名, 岗位要求: 1.口语发音准确,具有良好的中英文语言表达基础; 2.性格活泼,富有亲和力,爱心,责任心; 3.喜欢孩子,善于与孩子沟通, 有良好的家长服务意识; 4.有校外教学实习、兼职经验者佳。薪资福利:初级老师:6000-8000 ; 中级老师:8000-10000 ; 高级老师:10000-15000;基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.课程顾问:20名, 岗位要求: 1、大专及以上学历,对销售工作感兴趣,敢于挑战高薪; 2、优秀的语言表达及沟通能力,服务意识强; 3、较好的心理抗压能力; 4、热爱儿童美语事业,想在教育培训行业长期发展。薪资福利:底薪+个人提成奖金 + 辅导员奖金 , 初级顾问:5000-15000;资深顾问:15000-25000;基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事行政:3名, 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源专业优先; 2、学习能力强,工作细心、有耐心,善于沟通; 3、能够熟练使用office办公软件。薪资福利:2500—4500 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服行政:3名, 岗位要求: 1、形象好,气质佳; 2、喜欢行政工作,熟练使用office办公软件,良好的沟通协调能力; 3、性格开朗,做事耐心,细心。薪资福利:2500-3500;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B15:苏州嘉佑信资产监管有限公司 职位数:2 岗位数:15
1.仓储监管专员:5名, 职位要求:(男性) ; 1.大专以上学历,有高度的忠诚度和诚信度,认同公司的企业文化、经营理念; 2.工作勤奋,吃苦耐劳,有团队合作精神,较强的人际沟通能力,有强烈的责任感; 3.会电脑基本操作、会用Microsoft Office办公软件; 4.工作地点:江苏省范围(常熟、张家港、吴江、太仓、苏北等地)岗位职责: 1、信息系统数据的录入、填写和传递; 2、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 3、有把控风险的能力,完成上级交办的其他工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:1.熟练WORD, EXCEL计算机办公软件。 2.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。 3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 4.实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务。 5.与银行及监管企业处理好人际关系,合理安排调动人员。 6.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时直到号召作用。 7.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。薪资:包吃住转正后2500元-4000元以上基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B17:中艺黄金控股股份有限公司 职位数:3 岗位数:55
1.银行渠道销售储备干部(应届毕业生优先):20名, 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.银行渠道销售经理:30名, 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.资产数据管理专员:5名, 岗位职责: 1、维护公司中国银行、工商银行银行系统资源(市场、资源不需要个人去开发),与区域内渠道银行人员建立良好的合作关系; 2、根据公司市场战略进行市场分析,维护客户关系、挖掘客户需求; 3、积极配合完成区域销售计划和业务拓展工作,完善销售渠道; 4、在公司授权的范围内进行业务洽谈,完成销售所涉及的各种表格、合同,并协助财务部作好开发票、催款等后续工作; 5、根据公司制定的营销方案,协助开展所在区域市场的营销活动。 任职要求: 1、大学专科以上学历,形象气质佳; 2、勇于迎接挑战,坚持不抛弃不放弃; 3、性格开朗,表达沟通能力佳; 4、有高度的责任心,坚韧不拔的意志; 5、积极乐观的心态,传递正能量,言出必行; 6、思考问题全面细致,乐于协助他人及团队共同完成目标。薪资待遇及福利: 1、薪资:4000元(无责任底薪)、业绩提成丰富多样; 2、住宿:免费提供住宿,住宿环境优越; 3、假期:周末双休、法定节假日、年假7天、婚假、产假、陪产假; 4、福利:春节工资双薪、春节报销回家往返车票(汽车、高铁二等座、普通火车硬卧)、传统节日过节费、生日津贴等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B18:苏州华庭营销策划有限公司 职位数:2 岗位数:30
1.置业顾问 (办公室客服):20名, 职位描述: 1、了解客户需求,对其购买提供专业咨询; 2、客户受理和客户开通; 3、完成上级交给的其它事务性工作。岗位要求:性格活泼,开朗,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:10名, 职位描述: 1、已签约客户售后服务; 2、客户信息管理 3、售楼处接洽、谈判岗位要求: 1、男女不限;2、有独立谈判能力,能解决客户困惑能力并出色完成公司目标分解考核能力;2、性格活泼,开朗,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、有公司归属感、团队协作精神,高度的工作意识,有高度的工作热情。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B21:江苏鑫申财富控股集团有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.资深理财规划师:若干名;要求:投资、经济、金融、财经、法律等相关专大专以上学历;优秀应届生也可考虑底薪2k-3k +补贴+绩效+提成基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.团队经理:若干名 底薪3k-1.2K基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.营业部经理:要求:1.专科以上学历;(金融、营销、经济等相关专业优先) 2.具有较强的团队管理能力和良好的人际关系,能承受一定的工作压力。 3.具有丰富的人脉及资源者优先薪资待遇:底薪+补贴(餐补、交补、话补)+绩效+提成福利待遇:1、五天8小时; 2、每年不定期的团队活动、年度旅游; 3、优秀的工作平台,弹性的职位晋升制度;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B22:苏州海伟网络科技有限公司 职位数:3 岗位数:12
1.销售代表:10名, 岗位职责: 1、根据客户需求联系客户进行面谈; 2、客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文案策划:1名, 岗位职责: 1、负责项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务; 2、协助项目组进行创意提案,保证工作的顺利推进; 3、执行并监督所负责项目的创意构思和文案; 4、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、专访稿等)、策划方案、报告及项目各项宣传资料文案等案等任职要求: 1、本科以上学历,中文、传播学、新闻学、广告学专业优先; 2、文字功力深厚,文笔富有激情与表现力; 3、沟通能力强,富有团队精神,工作认真、努力。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.总经理助理:1名, 岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动; 3、妥善安排接待总经理的重要客人; 4、及时、准确地处理临时事件,保证总经理的工作效率; 5、公司微信公众号的管理。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有较好的文字功底; 3、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情; 4、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B23:苏州慧算账企业管理有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.实习会计:岗位职责: 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 2、协助财会文件的准备、归档和保管; 3、负责与银行、税务等部门的对外联络; 4、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业; 2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问:岗位职责: ???1、了解客户需求,介绍公司业务,并达成交易签订合同; ???2、与客户进行良好的沟通,签订订单,回收相关服务款项。任职资格:优秀应届毕业生,专业不限基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


B24:苏州元康健康管理咨询有限公司 职位数:6 岗位数:48
1.储备干部:10名, 年薪:6万—20万/年。 要求:综合能力强,吃苦耐劳,组织协调能力强,喜欢营销类工作,医学相关专业优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.健康顾问:30名, 年薪:5万—10万/年。要求:喜欢营销类工作,不限专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服专员:2名, 年薪:3万—6万/年。要求:熟悉office软件,有耐心。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.主持人:1名, 年薪:4万—6万/年。要求:能够独自撰写主持词、策划会议流程。形象好气质佳。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.企划/会务:1名, 年薪3万-4万/年。要求:熟练操作photoshop、CorelDRAW软件,能够独立策划活动流程,富有创意。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.营业员/收银:4名, 年薪:3万-4万/年. 要求:有良好的服务意识,细心有爱心。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C01:苏州网加信息科技有限公司 职位数:1 岗位数:10
1.客服:职位描述: 1. 根据公司提供的名单,通过网络、电话同潜在客户沟通,促成交易。 2.通过电话及其他方式,与客户建立联系,提供专业的咨询建议; 3.主管交代的其他事物;岗位要求: 1.男女不限,电子商务或市场营销专业优先; 2.有较好的口头表达能力和沟通能力; 3.积极热情、敬业爱岗、学习能力强,有较好的客服意识。福利待遇:收入丰厚:底薪+绩效奖金——上不封顶。完备的社会统筹保险;五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)一金(住房公积金)。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C02:江苏美邑成装饰工程有限公司 职位数:6 岗位数:16
1.项目管理:4名, 任职要求: 1、具备CAD看图及基本制图能力,参与公司装饰工程项目管理; 2、负责装修施工质量,熟知规范,熟悉工艺和材料;负责施工现场项目管理。对工程进度、质量、安全和文明施工实施直接管理;负责对项目进行跟踪和监督; 3、具有较强的组织协调能力及沟通能力,工作认真负责,吃苦耐劳; 4、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.室内设计师:4名, 任职要求: 1.室内设计、建筑或美术相关专业专科以上学历; 2.能熟练操作AutoCAD等设计软件,善于沟通,表达能力强,有良好的团队意识、职业道德及文化修养,能吃苦耐劳; 3、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.预决算员:2名, 任职要求: 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、具备卓越执行能力、学习能力和独立工作能力; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判; 5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务员:4名, 任职要求: 1、善于沟通、有上进心、责任感、敢于挑战自己、能吃苦耐劳,具备优秀的团队合作精神; 2、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.会计:1名, 任职要求: 1、财务、会计类专业全日制大专以上学历; 2、熟练的计算机操作,熟练使用财务软件及OFFICE办公自动化软件; 3、人品端正、处事认真细致,具有较强的协调沟通能力和团队协作精神; 4、思路清晰,对数字敏感,责任心强,服从安排 5、优秀应届生亦可。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.行政文员:1名, 任职要求: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、形象好,气质佳,女性。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C03:苏州开来企业管理咨询有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.会议营销专员:岗位职责: 1、对客户资料的整理以及分析。 2、负责参会客户的通知。 3、会议营销现场岗位的执行与配合。 4、会议营销现场与客户的沟通及销售。 5、无需拜访客户及从事室外销售工作。任职要求: 1:无特别要求。 2:为人积极乐观,性格开朗,抗压能力强。 3:普通话合格,表达能力及工作欲望较强,喜欢从事销售工作。 4:为人正直忠诚,具备良好的职业道德和团队意识。 5:市场营销专业者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:岗位职责: 1、对客户资料的整理以及分析。 2、负责参会客户的通知。 3、会议营销现场岗位的执行与配合。 4、会议营销现场与客户的沟通及销售。 5、无需拜访客户及从事室外销售工作。任职要求: 1:无特别要求。 2:为人积极乐观,性格开朗,抗压能力强。 3:普通话合格,表达能力及工作欲望较强,喜欢从事销售工作。 4:为人正直忠诚,具备良好的职业道德和团队意识。 5:市场营销专业者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务员:岗位职责: 1、对客户资料的整理以及分析。 2、负责参会客户的通知。 3、会议营销现场岗位的执行与配合。 4、会议营销现场与客户的沟通及销售。 5、无需拜访客户及从事室外销售工作。任职要求: 1:无特别要求。 2:为人积极乐观,性格开朗,抗压能力强。 3:普通话合格,表达能力及工作欲望较强,喜欢从事销售工作。 4:为人正直忠诚,具备良好的职业道德和团队意识。 5:市场营销专业者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电话销售专员:岗位职责: 1、对客户资料的整理以及分析。 2、负责参会客户的通知。 3、会议营销现场岗位的执行与配合。 4、会议营销现场与客户的沟通及销售。 5、无需拜访客户及从事室外销售工作。任职要求: 1:无特别要求。 2:为人积极乐观,性格开朗,抗压能力强。 3:普通话合格,表达能力及工作欲望较强,喜欢从事销售工作。 4:为人正直忠诚,具备良好的职业道德和团队意识。 5:市场营销专业者优先。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C04:苏州市拍卖行有限公司 职位数:3 岗位数:5
1.行政助理:1名, 大专以上,形象气质佳,性格开朗积极主动,具有良好的沟通能力和执行能力,责任感强,有驾照。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文员:1名, 大专以上,苏州本地户口或苏州有房,熟练电脑操作,文档处理,工作仔细,认真负责。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务员:3名, 身心健康,品行端正,无不良记录,具有较强的沟通能力和敬业精神,有一定的社会关系。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C05:苏州全人生物技术有限公司 职位数:8 岗位数:29
1.旅游专员:6名, 热爱旅游,做事细心,有耐心,善与人沟通及具有超强的服务意识者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:3名, 勤奋踏实,有上进心,积极的工作态度,有梦想敢于挑战高薪者优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:10名, 能吃苦耐劳,喜欢营销,善与人沟通,无需经验。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政助理:2名, 性格沉稳,有责任心,做事仔细认真,积极主动。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.店长助理:2名, 负责协助店长完成店长的任务,能吃苦耐劳者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.活动专员:2名, 热情大方,积极主动,责任心强,喜欢获得者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.讲师助理:2名, 喜欢讲课,自信大方,表达能力强,富有亲和力,普通话标准优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.健康营养师:2名, 热爱健康产业,注重养生,善于传播健康理念,有药学、医学、食品、生物制药等专业优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C06:南京冬俊体育发展有限公司 职位数:3 岗位数:30
1.销售代表:岗位职责: 1、日常招生,负责招生,销售服务与客户咨询服务 2、客户的挖掘和维护 3、负责整理产品的销售资料,制定销售计划。岗位要求: 1、性格外向、反应敏捷、为人诚恳,亲和力强,形象阳光最好有运动味道,体型较好 2、具有一定的抗挫折及抗压能力 3、应届毕业生优先。 待遇: 1.无责任底薪2400+高额提成+绩效奖金+提供住宿+课时费(教练) 2.每周单休,每天8小时工作制。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.篮球教练:岗位职责: 1、篮球教学 2、日常招生,辅助服务老师完成销售目标岗位要求: 1、性格外向、反应敏捷、为人诚恳,亲和力强,形象阳光最好有运动味道,体型较好 2、具有一定的抗挫折及抗压能力 3、应届毕业生优先。 待遇: 1.无责任底薪2400+高额提成+绩效奖金+提供住宿+课时费(教练) 2.每周单休,每天8小时工作制。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.篮球助理教练:岗位职责: 1、日常招生 2、协助教练完成课堂教学,有教学实践能力岗位要求: 1、性格外向、反应敏捷、为人诚恳,亲和力强,形象阳光最好有运动味道,体型较好 2、具有一定的抗挫折及抗压能力 3、应届毕业生优先。 待遇: 1.无责任底薪2400+高额提成+绩效奖金+提供住宿+课时费(教练) 2.每周单休,每天8小时工作制。总结:我们的工作氛围轻松,(一群年轻人做喜欢做的事)晋升空间大,能力强,上进心强在精通工作流程后,晋升公司管理层,希望有意向的你加入!基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C07:苏州赛腾精密电子股份有限公司 职位数:7 岗位数:42
1.装配助理工程师:10名, 薪资:4000-5000元 1、大专以上学历,机械、机电一体化、电子、电气等相关专业; 2、吃苦耐劳,愿意配合加班、出差;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后助理工程师:10名, 薪资:4000-5000元 1、大专以上学历,机电一体化、机械、电气等专业; 2、.具有非标自动化钳工调试及电气(PLC)软件(LabView.C++)调试能力等多种技能优先考虑; 3、吃苦耐劳,愿意配合加班、出差;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.CNC技工:5名, 薪资:4000-5000元 1、数控、机械加工、模具等专业; 2、了解三菱系统或法兰克系统优先; 3、能够愿意配合加班;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.软件助理工程师:10名, 薪资:5000-8000元 1、计算机、软件工程师、自动化等专业; 2、熟练运用一种或者多种C/C++/C#/Labview等编程软件; 3、愿意配合加班、出差;基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.电气助理工程师:5名, 薪资:5000-6000元 1、电气、自动化等专业; 2、精通三菱、Siemens系列其中一种PLC,了解运动控制和通讯模块。 3. 熟悉上位机编程,掌握VB/VC/NI LabVIEW/CVI等任意一种语言者,优先考虑。 4. 吃苦耐劳,能适应出差加班。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.招聘助理工程师:1名, 薪资:4000-5000元 1、人力资源、行政管理、机械等专业本科以上学历; 2、善于表达、沟通,形象佳; 3、吃苦耐劳,能适应出差加班。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.管理软件助理工程师:1名, 薪资:4000-5000元 1、计算机相关专业; 2、能够适应节奏快,强度大的工作; 3、吃苦耐劳,能适应出差加班;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C08:苏州市恒达电梯电器有限公司 职位数:3 岗位数:22
1.储备干部(方向:研发工程师、质量工程师、工艺工程师):要求:应届大专、本科毕业生,机械类或电子类专业毕业。基本薪资:3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:要求:应届大专以上毕业生,文科类专业。基本薪资:3000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.研发工程师:2名, 本科以上,机械类或电子类、机电一体化或电气自动化专业毕业;熟悉电气原理及电子元器件,了解产品开发流程,具有创新能力,实现产品功能要求,有较强的协调、沟通能力,将设计要求准确传达给相关部门;熟练运用AutoCAD、3D和Protel等设计软件;熟练运用Office相关办公软件;基本薪资:3500基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C09:苏州九翔水上浮筒工程有限公司 职位数:3 岗位数:20
1.文员 (淘宝客服):5名, 性别要求:女生;具体要求:1.限女生,相貌端正,大专及以上学历;2、从事过客服、文员的工作者优先,做事认真、细心、负责;3、熟练使用office、Excel等办公软件;4、具有服务意识,能适应较大的工作压力;机敏灵活、具有较强的沟通协调能力;5、能吃苦耐劳、责任心强,有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.CAD(会3DMAX炫效果图或动漫设计)、PS设计师:5名, 5名, 具体要求:1.性别限女,相貌端正;2.大专及以上学历,平面设计相关专业,熟练运用CAD(要求会使用3DMAX制作效果图或动漫设计)、PS、Word文档以及Excel表格等各类软件;3.适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作,能适应一定的工作压力者优先。4.具备高度的工作热情,机敏灵活,沟通协调能力较强,能吃苦耐劳,责任心强,坚持原则,有较强的学习力和团队合作精神,能与同事很友好的协作;5.服从上级领导的管理,遵从领导嘱咐,配合领导工作。7.薪资待遇:综合工资3000-4000左右基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务助理:5名, 5名, 具体要求:1.限女生,相貌端正;2、大专及以上学历,从事过商务助理或助理工作的优先考虑;3、善与人沟通,有较强谈判能力 ;有团队合作意识和敬业精神 ,能够协助领导的工作;能适应较大的工作压力;4、对于office、Excel等办公软件也要熟练使用。 5、薪资待遇:综合工资3000-4000左右基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C10:苏州市姑苏区暖暖爱心公益服务社 职位数:3 岗位数:22
1.业务助理:10名, 1、性别不限,学历不限,2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交接技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战; 5、对销售工作有较高的热情,具备比较强大的学习能力和优秀的沟通能力; 6、工作时间:上六休一基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.策划:2名, 1、性别不限,本科学历,2、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战; 3、擅长对微信、公众号等的运营,包括文字编辑、图片处理等; 4、工作时间:上六休一基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文秘:2-3名,性别不限,大专以上学历,有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战;工作时间:上六休一。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C11:苏州亚创工程技术有限公司 职位数:7 岗位数:33
1.检验员:15名, 基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.助理检验工程师:5名, 理工科专业基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.检验工程师:5名, 理工科专业基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场专员:2名, 女, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:2名, 女, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.供应商质量工程师:2名, 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.行政专员:2名, 女, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C12:苏州良才塑胶有限公司 职位数:2 岗位数:12
1.业务员:10名, 1、年龄:大专以上学历,男女不限; 2、五官端正、谈吐佳; 3、有团队精神,吃苦耐劳,有一定的客户资源者优先; 3、熟练运用office办公软件,普通话标准; 4、具有良好的人际沟通协调能力,能吃苦耐劳,抗压能力较好。 5、职位综合月薪:5K—8K以上(具体看个人能力,不封顶) 6、职位亮点: 业务提成、绩效奖金、养老保险、员工旅游、节日福利。公司地址:苏州市相城区阳澄湖镇画师湖16号办公地址:苏州市相城区阳澄湖西路777号智海广场612号基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:2名, 岗位职责: 1、处理客户订单; 2、与客户沟通产品/订单中的问题,回复客户询问; 3、跟进订单在公司内部的生产与流通; 4、库存控制;客户对账; 5、客户关系维护;整理相关资料。任职资格: 1、大专以上学历,从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 2、做事认真、细心、负责;熟练使用office等办公软件; 3、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 4、机敏灵敏,具有较强的沟通协调能力。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C13:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:6 岗位数:60
1.综合管培生:任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑; 5、近期职业发展方向:项目主管、项目经理等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管培生:任职资格: 1、本科及以上学历,电气、建环(暖通)、给排水、园林等理工类专业毕业生优先; 2、专业成绩良好,动手能力强,有志于从事与本专业相关的工作; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、近期职业发展方向:工程条线骨干、工程主管等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服管培生:任职资格: 1、本科及以上学历,形象好; 2、性格外向,亲和力强,有良好的沟通能力; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、近期职业发展方向:客服条线骨干、客服主管等。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务管培生:任职资格: 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练操作计算机及常用的办公软件; 4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政助理:任职资格: 1、本科及以上学历,管理类相关专业; 2、形象好,善于沟通,性格开朗,做事细心,能灵活处理突发事件;吃苦耐劳,爱岗敬业,诚实守信; 3、具有一定的管理、组织、协调能力,有一定的抗压能力; 4、熟练操作计算机及常用的办公软件。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.人事专员:任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。薪资待遇:3500-4500元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C14:苏州书生商友信息科技有限公司 职位数:6 岗位数:55
1.应届毕业生/实习生:岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。【晋级发展】:商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监;【薪资福利】 1.待遇:底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系;精心打造一对一的岗前培训,培训的目的是让你快速地成长,公平地晋升,你的成长伴随着学习,共同努力打造属于你的平台! 3.完善的福利体系;享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售:【岗位职责】 1.入行门槛低:电话沟通、QQ交流,只要你善于沟通、说话标准就行。 2.老客户维护:把公司现有的客户资源维护好,没事就问问他们还需不需要其他的服务。 3.新客户开发:上网发发信息,看看信息,找找有没有潜在的客户。 【晋级发展】:商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监. 【薪资福利】 1.待遇:底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系:精心打造一对一的岗前培训,培训的目的是让你快速地成长,公平地晋升,你的成长伴随着学习,共同努力打造属于你的平台! 3.完善的福利体系:享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务代表:10名, 非本专业者都可应聘,表现优秀者可晋级更高级别,薪资待遇按级别提升。工作内容:电话邀约客户—上门拜访客户---与客户签约合同(公司会提供统一的培训) 【晋级发展】:商务代表----高级商务代表----商务经理---商务总监。【薪资福利】 1.待遇:底薪+绩效提成+岗前培训+工龄工资+电话费+福利+各项奖金。 2.强大的培训体系:精心打造一对一的岗前培训,培训的目的是让你快速地成长,公平地晋升,你的成长伴随着学习,共同努力打造属于你的平台! 3.完善的福利体系:享受法定及带薪年假等福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.平面设计:5名, 1、熟练使用Photoshop/Dreamweaver等常用设计制作软件; 2、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 3、具备良好的美术基础,良好的创意构思能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网站制作/网站程序:1、应届生免费培训; 2、熟悉HTML/JavaScript等相关技术; 3、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神; 4、熟悉CMS系统。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客服专员:善于与人沟通,乐于学习思考;为人诚恳、工作认真负责、责任心强、性格开朗、积极进取,能迅速的适应各种环境、吃苦耐劳,勇于迎接新的挑战。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C15:苏州市众冠商贸有限公司 职位数:4 岗位数:40
1.行政助理:岗位职责: 1. 负责前台各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作,包括清点、维护、登记等。 5. 负责维护办公环境,做好后勤支持等工作。 6. 表格更新及打印、报表的收编以及整理。 7. 完成上级交代的其他工作。任职要求: 1.文秘、行政管理等相关专业优先,大专或以上学历。 2.可即刻上岗。 3.熟练操作办公软件的使用。 4.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售主管:岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。任职要求: 1、专科及以上学历; 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:岗位职责: 1、经过1-3个月的轮岗学习,充分了解公司,协助公司中层管理者处理各种事务; 2、学习公司的企业文化以及商贸公司的综合经营系统; 3、协助销售人员负责公司产品的推广,完善销售的相关报表; 4、根据市场行情制定市场营销计划,协助完成部门销售指标;任职要求: 1、大专以上学历,愿意从基层做起,有责任心,有团队协作精神,善于挑战。 2、有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕业生亦可,军人优先; 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和表达能力; 4、具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的客户服务意识基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.管理培训生/实习生:岗位职责: 1、公司提供以 ——市场订单+人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗培训; 2、此职位是公司未来的管理型人才,通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作,基层人员的培训管理,市场的规划分析。 任职要求:基础素质好,可塑性强,欢迎应往届毕业生,无经验者可免费带薪实习,接受基础市场。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C16:苏州临东冷暖设备工程有限公司 职位数:4 岗位数:8
1.三菱电机中央空调销售工程师:5名, 岗位要求:一.要有不怕艰苦,勤奋敬业,工作细致的精神。二.要有较强的市场开拓能力三.要有强烈的责任心与事业心四.要具备独立的思考能力与客户谈判能力年薪;月底薪(3000)+当月出单奖励+业务提成+月奖励+季度奖励+年终奖励,年收入10万如:优秀者将进入公司的股份作为奖励。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.三菱电机中央空调售后技术员:1名, 岗位要求: 1、暖通及相关专业 2、有较强的沟通协调能力,可以组织管理现场施工、并协调好与业主及其他工作单位的关系。职位月薪:底薪4000元/月基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.暖通设计师:1名, 岗位要求: 1、熟练使用办公软件、CAD软件。 2、暖通及相关专业设计者优先。 3、有较强的内外沟通与协调能力工作态度严谨,愿意承担压力,善于引进新设备项目的创新,较强适应能力,富于团队合作精神。工资待遇:底薪3000-4000元/月 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.会计:1名, 岗位要求: 1、根据原始凭证制作记账凭证,确保财务数据的准确性; 2、负责公司日常会计核算管理工作 3、定期与仓库保管员盘点库存数量; 4、定期向各部门负责人汇报资金情况; 5、负责员工考勤薪资核算;任职要求: 1、财会类专科以上学历,持有会计上岗证; 2、为人诚实,能遵守财务管理工作秘密; 3、熟悉登记现金日记账,银行日记账。 4、会编制记账凭证,完成财务报表。薪资:3000-4000元/月基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C17:苏州市华测检测技术有限公司 职位数:6 岗位数:13
1.人力资源部实习生:1名, 1.本科及以上学历,法学、心理学等专业; 2.良好的沟通表达能力,积极热情,团队意识强; 3.善于学习,熟练使用各类办公软件; 4.此岗位招收2018届毕业生基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售工程师:3名, 1、大专及以上学历,理工类专业优先; 2、有良好的沟通和市场公关能力,有较好的职业素养,具有团队意识,责任心强; 3、有意愿从事销售类相关工作,能吃苦耐劳,能承担外出差务。 4、工作地点:苏州、无锡基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.环境-采样工程师:2名, 1、专科及以上学历;环境、化学、仪器等相关专业; 2、拥有良好的沟通能力、身体素质好、有责任心,适应长期出差; 3、有驾照优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.环境-检测工程师:4名, 1.环境、分析化学、应用化学、有机化学、无机化学等相关专业,大专及以上学历; 2.扎实的分析基础知识,实验操作能力强,能独立思考解决问题; 3.执行力和团队合作能力强,善于沟通、主动积极、踏实努力; 4.能吃苦耐劳,抗压能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.建材-检测工程师:2名, 土木、材料类专业,硕士学历;成绩优异,善于学习,具有较好的团队合作意识。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.技术员:1名, 化学、机械等理工类专业,大专以上学历;动手能力强,有团队精神和较强的责任心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C18:苏州白金汉爵大酒店有限公司 职位数:5 岗位数:24
1.储备干部:10名, 一本及以上学历,男性,法学、财务管理、酒店管理、人力资源管理专业优先。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务会计:5名, 本科及以上学历,财务会计、审计专业,有相关酒店工作经验优先,了解银行、税务等相关内容。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.前厅接待:4名, 大专及以上学历,女性,身高1.6M以上,形象气质佳,善于沟通,本地人及有相关工作经验者优先考虑。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.弱电:3名, 大专及以上学历,男性,计算机、网络维护等专业,熟悉酒店网络系统维护,具有无线电通讯等弱电专业知识,具有较强实际操作能力,服务意识强。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.收银员:2名, 女性,形象气质佳、熟悉简单的电脑操作。基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C20:苏州骏丰频谱有限责任公司 职位数:5 岗位数:50
1.门店销售主管:3名, 任职要求:1、28周岁以下,大专以上学历,可接受应届生进行职能培训;2、认同保健行业,善于沟通;3、有良好的表达能力,适应力,接受新事物能力强;工作范围:在苏州下属专卖店带团队完成日常销售事务,一经录用,公司将安排两人间宿舍。待遇:平均年薪8-10万,每年免费提供一次父母亲情游苏州。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:5名, 任职要求:1、仪表端正,有亲和力,沟通能力强,责任心强2、吃苦耐劳、思维清晰、有强烈意愿从事销售工作。3、性格沉稳亲和力强,吃苦耐劳有眼力见。工作范围:在苏州下属专卖店完成日常事务,一经录用,公司将安排两人间宿舍。待遇:平均年薪5-6万,每年免费提供一次父母亲情游苏州。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.出纳:3名, 任职条件:1、大专以上学历,财务相关专业,必须持有会计上岗证。2、负责银行账户的日常结算管理。3、 产品及礼品的管理盘点。4、上级领导交代的其他问题,此岗位上班地点太仓,男士优先考虑。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.华东区客服经理:1名, 任职条件:1、大专以上学历,具有较强的亲和力,协调与客户之间关系,积极解决顾客问题2、华东区储备岗位,上班地点:上海、苏州、杭州、南京、无锡之一,能接受外派者优先,此岗位一经录用待遇从优!基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.华东区市场经理:1名, 任职条件:1、大专以上学历,有较强的主持、活动策划和写作功底 2、具有较强的亲和力,熟悉营销的方式方法。3、华东区储备岗位,上班地点:上海、苏州、杭州、南京、无锡之一,能接受外派者优先。此岗位一经录用待遇从优!基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C21:苏州瑞玛金属成型有限公司 职位数:5 岗位数:18
1.冲压技术员:10名, 男,机电或自动化相关专业,能吃苦耐劳;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品检员:5名, 男女不限,大专及以上学历,能吃苦耐劳;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事实习生:1名, 女生,人力资源相关专业;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.成本实习生:1名, 男生,会计相关专业;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.研发助理工程师:1名, 男生,机械自动化相关专业;基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C22:苏州永拓人力资源服务有限公司 职位数:2 岗位数:20
1.业务员:大专以上学历,有意从事人力资源工作,熟悉电脑操作,能有效利用网络资源,具有较强的沟通能力,有良好的纪律性、活波大方诚实本分、积极进取,吃苦耐劳,能适应出差及参与各类社会活动。基本工资:2250元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.总经理助理(业务方面):男女不限,会驾驶车辆,熟悉苏州。性格活泼开朗,做事有条理。大专以上学历,文科。工作压力大。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C23:吴江福华织造有限公司 职位数:8 岗位数:14
1.QC:5名, 学徒2550,学会之后4500左右基本工资:2550元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文秘:1名, 女, 试用期2500,转正之后3000左右;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事专员:1名, 基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.订单管理员:1名, 女, 试用期2500,转正之后3000左右;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.成品销售助理:2名, 男, 试用期2500,转正之后基本工资+提成基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.白坯销售助理:1名, 女, 试用期2500,转正之后基本工资+提成基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.仓管员:1名, 男, 固定工资2600 基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.信息操作员:2名, 女, 试用期2500,转正之后3000左右;基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C25:苏州吴中白金汉爵大酒店有限公司 职位数:5 岗位数:13
1.储备干部:5名, 男, 一本及以上学历。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客户经理:5名, 男女不限,有酒店相关工作经验。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.Java开发工程师:1名, 男,Java开发,熟悉spring、mybatis、jquery等、有独立阅读技术文档能力。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.Android开发工程师:1名, 男,安卓开发,能独立进行App开发、具有良好的沟通能力和团队精神。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.iOS开发工程师:1名, 男,iOS开发,能独立进行App开发、具有良好的沟通能力和团队精神。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)


C27:苏州捷维教学设备有限公司 职位数:4 岗位数:8
1.新能源汽车实验设备研发人员:2名, 汽车运用及相关专业,大专及以上。按照国家规定交纳五险,双休。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机电控制研发人员:3名, 机电控制或电气专业,大专及以上。按照国家规定交纳五险,双休。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售工程师:2名, 大专及以上,善于与教师沟通。按照国家规定交纳五险,双休。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务助理:1名, 大专以上。按照国家规定交纳五险,双休。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
 
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