5月22日苏州人才市场综合人才现场招聘会

综合人才集市现场招聘会 日期：05-22 (周日) 摊位数：90 职位数：244 岗位数：1440

A01:苏州普绿法环保科技有限公司 职位数：8 岗位数：80
1.采购:岗位要求： 1、大专以上学历，有环保行业工作经验者优先； 2、 有1-2年采购工作经验。岗位职责： 1、负责采购工程所需材料； 2、定期开展市场行情调查、收集整理市场信息； 3、负责潜在供应商的拜访和评估工作，选择和推荐潜在供应商； 4、制定和完善供应商开发流程； 5、负责产品的询价、比价、议价； 6、制定和完善供应商开发管理资料库； 7、供应商定期评价活动； 8、签订采购合同及相关合作协议； 9、完成上级领导交办的其他工作。
2.业务经理:岗位职责： 1、负责公司的商务谈判及跟进工作； 2、负责所辖区域公共关系的全面拓展和维系，市场信息的甄别与筛选工作； 3、负责建立并维护公司与客户的业务合作关系； 4、负责对客户跟踪，协助公司提高销量。 岗位要求： 1、大专以上学历，1~3年市场营销工作经验； 2、具有环保行业相关专业知识、有车者优先； 3、有较强的领悟和人际沟通能力、口才和书面表达能力良好； 4、在当地具有良好的人脉资源，具有良好服务意识、责任心和团结合作精神。
3.总经理助理:岗位职责： 1、协助总经理对公司进行团队管理； 2、负责总经理的日常行程安排； 3、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达； 4、负责总经理日常经营工作中文件的起草； 5、负责来访的接待、商务随行； 6、协助安排外出行程、准备资料； 7、协助总经理进行内、外关系的协调与沟通。岗位要求： 1、40岁以下，大专以上学历；身体健康，相貌端正； 2、具有营销及管理工作经验，有环保类相关行业经验优先； 3、人品善良，性格开朗；责任心、事业心强，能承受压力，团队协作能力佳； 4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，英语沟通能力良好； 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，口头表达能力优秀。
4.驾驶员:岗位要求： 1、具有较强的政治责任感和良好的职业道德，作风正派，遵纪守法，组织纪律性强，有吃苦耐劳精神，热爱驾驶工作，爱岗敬业； 2、持有C1以上机动车驾驶证，具有5年以上汽车专职驾驶经历，安全行车30万公里以上，反应灵敏，驾驶技术过硬，没出现过安全事故，爱护车辆，熟悉江浙沪路线； 3、具有高中以上文化程度，年龄在30-40周岁，，无不良嗜好，身体健康。岗位职责： 1、负责接受公司的日常用车派遣，做到准时出车，按规定完成领导交付的各项出车任务，满足用车需求； 2、负责保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态； 3、负责车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作； 4、负责协助处理一些公司内部事务； 5、完成领导交办的其他工作。
5.业务员:岗位职责： 1、完成上级下达的销售计划，稳定老客户，发展新客户； 2、掌握市场及客户信息，与上级沟通并制定本区域的销售规划工作； 3、负责项目的方案编制、审定、交流、报价等工作 ； 4、协调各方完成技术协议和商务合同的谈判、签订工作； 5、公司安排的其他相关事。岗位要求： 1、大专及以上学历，有1~2年环保行业相关工作经验者优先； 2、基本英语听、说、读、写能力； 3、具有高度的责任感和强烈的进取心，性格坚韧； 4、有较强的逻辑思维能力、表达沟通能力、理解能力和学习能力； 5、有车者优先。
6.电气工程师:岗位要求： 1、男，35岁以下，大专以上学历； 2、有环保行业相关工作经验，2年以上机械设备维修经验，掌握电线电缆设备的安装、调试以及维修技术者优先，会CAD制图、PLC编程； 3、熟悉VB语言，了解上位机软件优先。岗位职责： 1、负责公司各项目的电气图纸、料单制作、编程； 2、负责公司各项目现场的电气调试工作； 3、对生产车间和现场安装进行必要的技术指导。
7.机械工程师:岗位职责： 1、熟练应用CAD，能使用ProE或Solidworks等应用软件，具备机械设计加工工作经验优先； 2、解决产品生产组装过程中的技术问题，提供生产工艺技术支持，工艺改进； 3、参与项目产品的制造、安装及调试，并协调相关部门处理解决项目实施过程中出现的问题。岗位要求 1、机械工程专业，2年以上环保相关行业工作经验； 2、精通机械设计原理，熟练使用绘图软件，熟悉机械结构设计。
8.通风工程师:岗位职责： 1、负责项目规划、设计、造价及现场管理全套工作； 2、负责处理现场问题； 3、负责有关项目类资料整理工作； 4、完成领导交办的其他事项。岗位要求： 1、2年以上环保行业相关工作经验； 2、熟悉行业内工作流程； 3、熟练使用office及工程类相关软件； 4、为人正派，积极主动，有团队精神。

A02:苏州盛世雅图文化传播有限公司 职位数：9 岗位数：81
1.行政:1、大专或以上学历。 2、一年以上行政相关工作经验。 3、贯彻执行公司行政管理制度，确保公司日常运营的有序性。 4、协助总经理处理日常工作事务。 5、工作细致认真，责任心强，熟练运用各类办公软件。 6、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。
2.设计总监:1、平面设计、广告类等相关专业，大专或以上学历。 2、具备2年或以上设计行业工作经验。 3、出色的创意以及准确表达创意的平面设计能力。 4、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 5、熟练运用ps，ai，cdr等设计软件及各种办公软件。 6、有大型设计公司工作经验者优先。 7、有活动公司工作经验者优先。底薪10万。
3.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
4.3D设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成舞台背景、灯光效果、活动现场布置、展览展示等三维设计。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。
5.策划总监:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。底薪10万。
6.策划师:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历。 2、具备1年以上相关行业工作经验。 3、文字功底优秀，有较强的沟通能力。 4、熟练应用各类办公软件。 5、思维开阔，富于创新精神，善于整合资源。 6、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 7、责任心强，有吃苦能力，能适应较高强度的工作压力。 8、有相关大型活动策划经验者优先。
7.文案策划（有驾证者优先）:1名, 有驾证者优先；大专以上学历。工作经验三年以上，具有丰富的活动策划经验，对房地产公司有一定的了解。能够承担工作压力，对工作认真负责，具有团队合作精神。
8.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
9.客户经理:1、大专或以上学历。 2、2年以上媒体广告销售工作经验。 3、出色的文字表达能力及沟通能力，具备独立策划能力和提案能力。 4、为人诚实正直，性格开朗、责任心强，具有较强的人际交往和公关能力。 5、有团队合作精神，服务意识强。 6、有房地产客户资源或具有广告行业工作经验者优先。

A03:苏州奥食卡企业管理有限公司 职位数：8 岗位数：18
1.招商经理:1名, 大专及以上, 有良好的协调沟通能力，熟悉购物中心及百货商场的业态，2年以上购物中心、百货商场或连锁品牌等相关零售行业的招商及经营管理经验；有一定的品牌客户群，例如零售、餐饮、休闲娱乐、商业配套等；能熟练操作WORD，EXCEL等办公软件；3500~6000元，提成另计　
2.招商专员:2名, 大专及以上, 有进取心，精力充沛，有较强抗能力，具良好的协调沟通能力和分析判断能力，能熟练操作WORD，EXCEL等办公软件，熟悉购物中心、商场的业态或有招商经验者优先考虑；欢迎应届毕业生和全职实习生！　3000~3500元，提成另计　
3.法务专员:1名, 本科以上，法学（律）专业； 通过司法考试，取得相关资格；有良好的分析、沟通、表达能力； 具有物业服务或房地产法律工作经验者优先；欢迎应届毕业生和全职实习生！3000~5000元　　+　绩效奖
4.文员:2名, 35岁以内，相貌端庄，大专以上学历；良好的亲和力和沟通能力；，熟悉并可熟练应用办公自动化软件。 有同岗位工作经验者优先。　欢迎应届毕业生和全职实习生！2500~2800元　+　绩效奖
5.销售:5名, 大专以上， 语言表达流利，普通话标准，具较强的沟通协调能力，有进取心，能吃苦耐劳，乐观开朗，具备良好的服务心态和服务意识，有销售工作经历者优先考虑。 欢迎应届毕业生和全职实习生！ 3000~5000元　，提成另计　
6.客服文员:3名, 大专以上， 具较强的沟通协调能力，乐观开朗，自律勤奋，亲和力强，善于客情维护，具备良好的服务心态和服务意识，有客服工作经历者优先考虑。 欢迎应届毕业生和全职实习生！2500~3000元　+　绩效奖
7.综合维修工:3名, 　　50岁以下，身体健康，工作认真，一年以上相关工作经验，熟悉商城的维修，持有低压证等相关证件，有高压电工证优先；2300~2700　+　绩效奖
8.招聘专员:1名, 大专以上，一年以上招聘工作经验，有较强责任感，耐心细致、踏实，具良好沟通协调能力和表达能力。主要工作内容：选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；组织、安排面试，办理入离职手续等事情。熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；2500~3500元　+　绩效奖

A08:苏州天和家具有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.市场拓展:10名, 22-35周岁，大专以上学历，能适应出差，有家具行业渠道销售经验者优先，应届毕业生亦可。
2.平面设计:2名, 熟悉网络营销，懂得图片处理，有相关工作经验1年以上。
3.制图员:2名, 熟悉CAD等相关软件，家具行业3年以上工作经验，熟悉实木套房家具者优先。
4.行政人事专员:1名, 23周岁以上，大专以上学历，1年以上同岗位工作经验。

A09:苏州市置业房地产开发有限公司昆山分公司 职位数：2 岗位数：3
1.销售助理:2名, (薪资3.5K+销售佣金提成)；招聘要求：、本科及以上学历，女性优选，营销等相关专业或有过销售工作经验，气质稳重大方； 2、有过上房产销售工作优先考虑； 3、有很强的沟通能力、引导客户能力，待人真诚，具有良好的与人合作精神； 4、热衷于房地产营销行业，擅长与人沟通交流，抗压能力强； 5、应届毕业生亦可。
2.行政文员:1名, (薪资3K)；招聘要求： 1.女性，工商、行政管理专业，本科及以上学历； 2.有过房地产工作经验者优先考虑； 3.熟悉操作财务软件以及Word、Excel等办公软件； 4.踏实、勤奋、心理素质及抗压能力强；.应届生亦可。

A10:江苏瑞福祥商品经纪有限公司 职位数：15 岗位数：156
1.渠道专员:10名, 1.在大宗商品市场从事半年以上工作经验 2.对国内交易市场有所了解。 3.在其它交易所或会员单位从事过渠道开发者优先 4.愿意在金融行业挑战自己者，公司可提供免费带薪培训。
2.市场部储备干部:50名, 1.能够服从公司部门领导的工作安排，对其所在职位的工作认真负责； 2.善于沟通，应变能力强，愿意在金融行业证明自己，敢于挑战高薪！ 3.有无经验均可，公司提供免费带薪培训。
3.市场部经理:5名, 1.在大宗商品市场有二年以上的工作经验 2.能独立完成团队培训，帮助员工开发客户 3.能够按照公司要求完成业绩指标 4.有团队有客户资源者优先
4.应届毕业生:10名, 2015年下半年公司将继续扩张，特招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入瑞福祥。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，加入瑞福祥，开发您最大的潜力。 薪资待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的沟通能力和和蔼的亲和力。音色佳，形象谈吐佳，沟通能力强，具有灵活熟练的谈判技巧和高度的工作热情，为客户提供投资建议和指导、资金管理、投资计划。 薪资待：2500。
6.储备干部:10名, 20——35周岁，有亲和力和较强的沟通、协调能力。能独立承受压力，完成公司赋予的工作任务。拥有充分的上进心及良好的团队合作精神。为高端客户提供全方位的高端理财服务。有志向和能力挑战高薪。薪资待遇：3000。
7.客户经理:5名, 20——35周岁，具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。薪资待遇：3000。
8.投资顾问:10名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；公司提供客户资源，投资顾问通过优势开发客户投资欲望，并正确引导客户投资。 1 底薪+佣金（上不封顶）+业绩奖励+年底分红+其他福利，以及各类单项奖金，业绩突出者可过万。 2 工作时间：早9晚6，国家法定假日正常休息 3 完善的培训系统，丰富的晋升机会。 4 舒适高档工作环境，包含800平米办公区域等
9.投资顾问:20名, 具有强烈进取精神和敢于挑战高薪的欲望；刻苦上进、有团队合作精神；具备良好的职业操守，工作踏实稳定、为人诚实守信；招聘人数若干，年龄18岁-28岁，性别和户籍不限；拥有相关行业经验者优先考虑。
10.媒体分析师:2名, 大专, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期货基本K线，会熟练制作PPT。从事过证券或者贵金属分析师助理者，优先考虑.
11.市场部工作人员:8名, 具备一定的沟通能力，普通话标准；能够积极的对待工作，有一定的责任心；
12.总经理助理:1名, 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。相关助理工作经验2年以上
13.行政人事专员:2名, 人力资源、行政管理类相关专业，大专及以上学历 ，从事过人事行政工作1年以上，有同岗位的工作经验者优先考虑 ，熟悉人事、行政的工作内容，协助经理完成其他工作事项。
14.储备干部:10名, 刻苦上进、有团队合作精神，处理好维持客户和公司友好的合作关系。有亲和力和较强的沟通、协调能力。
15.业务经理:5名, 大专或本科以上学历；从事金融行业3年以上；优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

A11:长春化工（江苏）有限公司 职位数：13 岗位数：44
1.生产技术员（操作工）:要求：35岁以下男性优先（招收少量女性），高中、大专以上学历，需要配合倒班。薪资：3500-4300，加班费另算。
2.软件工程师:要求： 1.35岁以下，计算机类本科； 2.计算机相关专业本科学历； 3.良好的编程习惯，熟悉Java、C++； 4.持有计算机3级证书优先； 5.良好的沟通和团队合作能力，主动的学习意愿学习习惯，态度认真负责。薪资：3800~4400，加班费另算。
3.机械技术员:1名, 要求： 1、35岁以下男性； 2、厂区设备维修与保养相关，有相关机械维修经验； 3、对化工设备熟悉者优先；薪资：3500~4400，加班费另算。
4.韩语相关:1名, 要求： 1、有分析相关工作经验或者有意愿从事品检相关岗位； 2、韩语相关专业或熟悉韩语听说写；薪资：3800~4400，加班费另算。
5.生产工程师:1名, 要求： 1、35周岁以下本科学历； 2、化工相关专业或者有化工相关工作经历； 3、了解产品生产工艺技术的基本知识；薪资：3900~4400，加班费另算。
6.硬件工程师:1名, 要求： 1.35岁以下计算机专业本科学历； 2.厂内计算机相关硬件维护保养； 3.厂内服务器、考勤机的维护保养； 薪资：3900~4400，加班费另算。
7.安环工程师:1名, 要求： 1、本科及以上学历，安全工程等相关专业，有相关工作经验者优先； 2、熟悉安全教育及培训内容，了解安全稽查工作和相关制度法规； 3、具有良好的沟通能力和团队影响力。薪资：3900~4400，加班费另算。
8.销售工程师:2名, 要求 ： 1.年龄在30岁以下男性优先，有销售经验1年以上，工作态度积极； 2.负责区域销售，新客户开发。将作为公司业务骨干力量培养，个人发展空间大； 3.熟悉英语、日语者优先；能适应出差； 4.化工或复合材料专业本科学历。薪资：3900~4400，加班费另算。
9.分析技术员:2名, 要求： 1.熟悉成品或原料检测方法的确定,方法验证； 2.熟悉成品或原料检测,对中控分析人员的成品或原料检测数据进行复核； 3.出具成品或原料检验报告单，成品或原料检验数据的统计； 4.负责成品或原料分析所用仪器的日常维护； 5.中专以上化学专业或有相关工作经验；薪资：3500-4300，加班费另算。
10.总务门岗（保安）:2名, 要求： 1.高中、中专学历，35周岁以下； 2.服过兵役或者有相关工作经历； 3.能吃苦耐劳适应倒班；薪资：3500-4300，加班费另算。
11.技服工程师:1名, 要求： 1、35周岁以下本科学历，化学或者相关专业优先； 2、熟悉产品应用领域及所属行业生产工艺技术的基本知识；为客户提供公司产品使用过程中工艺或技术性的咨询服务工作； 3、为客户提供全过程必要的技术服务，需要配合出差； 4、负责公司产品的技术性能跟踪调查，不定期走访客户，处理客户反馈意见；薪资：3900~4400，加班费另算。
12.生产管理（日语）:2名, 要求： 1.25周岁以上，中专以上学历； 2.日语专业或日语熟练，从事现场生产管理相关； 3.5~10年制造业或外企生产管理经验。
13.薪资福利:薪资：正式员工：薪资+加班费+中夜班津贴+补贴；加班工资：延时1.5倍、双休2倍、法定节假日3倍；轮班津贴：中班25元、夜班35元；福利： 1、五险一金； 2、年终奖金、年度全厂调薪； 3、生育慰问金、结婚礼金、节日礼金； 4、年度旅游、带薪年休假； 5、赴台湾参观学习机会； 6、提供食宿及交通车。

A17:永元电机（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：36
1.业务助理:2名, 女，大专以上学历，英语/日语等相关专业，英语6级/日语二级以上，具有较好的人际沟通协调能力，良好的团队合作精神，有业务相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
2.销售助理:5名, 中/大专以上学历，机械/机电/数控等相关专业，热爱销售工作，勇于开拓陌生市场，为人诚实可靠、品行端正，责任心强，有较强的适应能力、应变能力和承受压力的能力，优秀应届毕业生亦可.有驾照优先。
3.销售代表:2名, 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、机械等相关专业优先，开车熟练，有无工作经验均可，男女不限； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，团队协作能力，口头及书面表达能力、谈判能力、执行能力及公关能力等等。 岗位职责： 1、积极宣传、维护公司的品牌、产品及形象；进行市场拓展业务，按计划开发、建立并维持稳定的客户关系 2、管理客户关系，完成销售任务，确保公司利润； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、按照公司制定的指标积极完成、超额完成销售任务； 5、收取应收帐款。
4.品保工程師:男，大专以上学历，机电一体化、机械工程專業优先，有电气、电机、五年以上同岗位工作经验；熟悉ISO9001：2008质量管理体系；善于口头表达，会编制质量检验和控制标准。熟悉品质部门所有分管工作流程（IQC、IPQC、FQC、QA），能及时有效地处理各种品质异常问题，并做好相应的改善对策及预防措施；有丰富的管理经验与沟通能力，执行力和原则性强；擅长品质管控,熟悉ISO及知识培训经验.
5.品保:2名, 中专以上学历，机电一体化、机械工程及自动化专业优先，有电气、马达、水泵、电机、变压频、交流电机、风机等一年以上同岗位工作经验优先；熟悉ISO9001：2008质量管理体系；会编制质量检验和控制标准。熟悉品质部门所有分管工作流程（IQC、IPQC、FQC、QA），能及时有效地处理各种品质异常问题，并做好相应的改善对策及预防措施；
6.钻孔铸件加工:5名, 男，初中及以上学历，能看懂图纸，有一年以上普通车床加工经验，熟悉铸件，铝件车床加工优先，有责任心，能配合公司加班，服从上级领导工作安排。
7.普通操作工:初中及以上学历；身体健康，能吃苦耐劳，能配合加班，有相关工作经验者优先。

A19:苏州明成伟记餐饮管理有限公司 职位数：5 岗位数：18
1.主管:1名, 限女性，形象气质佳，底薪4500～6000元/月+绩效奖。
2.领班:2名, 男女不限，形象气质佳，底薪3500元/月。综合工资4000元/月
3.收银员:3名, 限女性，形象气质佳，底薪3500元/月+绩效奖。综合工资4000元/月
4.服务员:若干名，男女不限，形象气质佳，底薪3000元/月+提成+绩效奖。综合工资4000元/月
5.洗碗工:2名, 男女不限，底薪2500元/月

A23:昆山阿巴达贸易有限公司 职位数：5 岗位数：29
1.【经理助理】:2名, 女性，大专以上学历，责任心强，有较强管理组织能力，熟悉相关办公软件。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
2.【储备干部】:5名, 20—35岁，大专以上学历，有较强的团队意识和协调能力。有学生干部经历，党员优先。底薪3500+津贴+奖励
3.【营销专员】:10名, 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，热爱销售，有上进心。底薪3000+津贴+奖励
4.【客服专员】:10名, 要求：女性，大专以上学历，口齿伶俐，普通话标准，亲和力好。底薪3000+津贴+奖励
5.【活动主持】:2名, 要求：女性，大专以上学历，口齿伶俐，活泼开朗，五官端正，气质佳，普通话标准，身高160cm以上。底薪4000+津贴+奖励

B01:苏州悠客生活投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：12
1.司机:1名, 职位月薪：3500-3800； 1、长期在苏州发展的人员，新区一带的人员优先考虑； 2、年龄28-45岁，5年以上实际驾驶经验，熟悉路况；　 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 5、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
2.仓库主管:1名, 职位月薪：5000-5300； 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、3年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 6、能适应临时加班
3.文员:1名, 职位月薪 ：2800-3300； 1、有相关工作经验2年以上，中专或高中以上学历； 2、熟悉OFFICE办公软件； 3、有较好的服务意识与团队合作精神、善于沟通、灵活性强、工作中善于发现钻研及应对难题； 4、诚信本分、做事负责,吃苦耐劳，灵活敏捷,对数据敏感,自我约束力，独立工作 和承受压力；
4.仓库管理员:6名, 职位月薪： 2800-3100 ；具体要求：大专及以上学历，物流仓储类相关专业；3年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。能适应临时加班
5.店员/营业员:3名, 职位月薪： 2800-3100； 1、负责店内店员工作，满足客人需求； 2、清点货物，补货，同时负责店内卫生，秩序； 3、简单的收银工作； 4、35周岁以下，有大型商超工作经验优先考虑； 5、五官端正、举止得体；服务意识强；责任心强； 6、能适应零售行业的特性，吃苦耐劳；

B02:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B04:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：6 岗位数：41
1.区域专员:10名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、工作经验不限，公司提供专业带薪培训。
2.储备管理干部:5名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、一年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
3.职业经理人:2名, 1、本科及以上学历，22-40周岁 2、2年以上寿险或者其他行业销售经验，有一定团队管理经验
4.人力资源助理:2名, 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力
5.经理助理:2名, 1、大专及以上学历，22-40周岁 2、熟练使用办公软件 3、具有强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。
6.销售代表:20名, 1、大专及以上学历 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3、具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识 4、希望在照顾小孩之余能有份自己事业的全职妈妈

B06:中国人寿保险股份有限公司昆山支公司 职位数：7 岗位数：70
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
3.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧。
4.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
5.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
6.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
7.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B07:传化公路港物流有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.岗位名称:高级业务专员
2.岗位职责:1、按照公司规定完成销售指标； 2、建立客户档案，维护客户关系，反馈客户信息，跟踪资金进出； 3、督促操作人员做好自己所揽货物的运输组织及操作工作； 4、负责维护自己所揽客户的客户关系，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅； 5、定期向城市经理/大客户经理汇报工作情况。
3.岗位要求:1、大专及以上学历，35岁以下； 2、3年以上同等职位工作，熟悉第三方物流业务运作（国内运输/同城配送），营销能力强，尤其对运作质量和成本控制管理能力较强； 3、具备良好的沟通、协调、组织能力； 4、招聘人数4名。
4.薪酬福利:1、年薪制+季度绩效考核+年终奖； 2、五险一金，周末双休； 3、公司自有餐厅，提供工作餐；话费补助；交通补助； 4、每年为员工进行健康体检。

B10:苏州尚畅泰投资管理有限公司 职位数：3 岗位数：42
1.市场专员:30名, 招纳各路贤才人士，如果你怀揣梦想，怀揣一颗奋斗的心，却苦于无发展平台，如果你有挑战高薪的欲望，那么欢迎加入我们。公司拥有良好的岗位晋升制度以及高额提成，只要你肯努力，没有做不到只有想不到，您的潜力此刻爆发。(有无经验均可,提供岗前带薪培训)
2.行政前台:2名, 形象气质佳,有亲和力,积极向上有责任心，熟悉办公软件使用，能独立处理好行政事宜，及时完成上级所交代的工作任务。
3.储备干部,部门主管:有相关行情从事经验，能独立完成公司赋予的工作任务。形象谈吐佳，沟通能力强，具有高度的工作热情。

B12:姑苏区玖泰房产中介服务部 职位数：3 岗位数：17
1.房产经纪人:10名, 任职要求： 1、20～35周岁，性别不限，中专及以上学历； 2、有无经验均可，有相关工作经验者优先录用；岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 底薪3500（业绩考核8000）+社保+高额提成+奖金+旅游
2.储备店长:5名, 任职要求： 1、20～35周岁，性别不限，中专及以上学历； 2、有无经验均可，有相关工作经验者优先录用；底薪4000（业绩考核12000）+社保+高额提成+奖金+旅游
3.文员:2名, 任职要求： 1、20～35周岁，性别不限，中专及以上学历； 2、有无经验均可，有相关工作经验者优先录用；岗位职责: 1、负责办公室的文件档案整理与所需的文件复印打印; 2、协助行政做好员工考勤异常记录与处理; 3、部门员工病假事假单的递交及完成领导交代的其他事项。底薪2500+社保+提成+奖金+旅游

B13:中国人寿保险股份有限公司太仓支公司 职位数：6 岗位数：60
1.区域收展员（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。
2.电话服务助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧
3.人事助理（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心
4.储备干部（工作地点：苏州）:大专以上学历；年龄22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神
5.薪酬:责任底薪+津贴+佣金+奖励
6.说明:以上岗位人员，均要求身体健康、五官端正。

B14:苏州新派投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.销售经理:10名。具有良好的市场拓展能力，能够独立组建和领导团队，出色完成各项业绩指标。职业生涯规划：销售经理-总经理底薪5000+高额提成+奖金。综合工资1.5万-2万以上。
2.销售专员:若干名。具备基本的销售能力和经验，良好的沟通能力，积极进取，勇于开拓。职业生涯规划：销售专员-销售主管-销售经理 底薪3000+高额提成+奖金。综合工资轻松过万。
3.市场助理:3名。灵活好学，具备良好的沟通能力。积极进取，有团队精神。职业生涯规划： 市场助理—市场经理—市场主任—市场总监 底薪2800+高额提成+奖金 综合工资6000-8000以上。
4.人事专员:2名。具有相关人事行政方面的工作经验，熟悉人事的工作流程及人事制度，善于运用各种招聘渠道和平台，有良好的沟通协调能力和主人翁精神。 底薪4000+公司业绩提成+奖金。 备注：五险一金、一年2次旅游、餐补、交通补贴、通讯补贴、降温费等。

B15:中国人寿保险股份公司苏州市分公司第二营销服务部 职位数：6 岗位数：60
1.保险代理人:23周岁以上，大专及以上学历，做人诚实守信，责任心强，有一定的自我管理意识，五官端正，吐字清晰，有工作经验者优先。
2.销售经理:25周岁以上，大专及以上学历，有一定的抗压能力，有销售经历，带团队经验者优先。
3.销售助理:23周岁以上，大专及以上学历，办公软件操作熟练，工作细心认真，责任心强，普通话标准，形象气质佳。
4.社区代表:25-50周岁之间，大专及以上学历，有固定小区居住满2年以上，服务意识强，为人诚实大方。
5.电话销售人员:23周岁以上，大专及以上学历，普通话二级乙等以上，思维敏捷，学习能力强，有电话销售从业经历者优先。
6.组训内勤人员:25周岁以上，本科及以上学历，品行端正，沟通能力强，学习能力强，曾担任学生干部者优先。

B16:苏州京智方文化培训中心 职位数：6 岗位数：43
1.出纳:1名, 1）女，大专及以上学历，会计学或财会专业毕业 2）品行端正，具备良好的沟通能力 3）具有1年以上出纳工作经验 4）熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件 5）负责日常收支的管理和核对，开具各项票据，负责登记现金、银行存款日记账
2.教学助理:20名, 大专, 1、负责协助授课老师点名，考勤等事务 2、与学员沟通交流，并督促学员完成相关学习任务 3、了解学员上课情况并及时与家长反馈 4、了解搜集学员对课程的需求及意见，并及时与授课老师反馈
3.兼职初高中任课教师（数学，物理，化学，英语）:1)热爱教师工作，熟悉课程设置；2）熟悉中小学生及学习特点，善于因材施教，灵活教学；3）有教师资格证或有家教经验者优先；4）有充足的可自由支配时间。
4.文员:5名, 1）较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；2）具备良好的协调、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；3）普通话准确流利，头脑灵活，能够及时处理突发事件；4）具备一定商务礼仪知识。
5.班主任:3名, 1）大专及以上学历； 2）热爱教育事业，有进取心，具有亲和力，有良好的客户服务意识和学习、沟通能力；
6.学习顾问:4名, 1）大专及以上学历，有教育培训机构销售经验者优先；2）热爱教育事业，有进取心；有良好的客户服务意识和学习能力；3）具有较强的沟通、说服能力和逻辑思维能力；4）具有团队合作精神，能适应灵活的工作时间，具有一定的抗压能力。

B17:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部 职位数：5 岗位数：15
1.人事助理:2名, 年满20周岁，高中及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募、审核，需要良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先。
2.储备干部:2名, 年满20周岁，高中及以上学历，责任心强，有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，敢于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力。
3.组训讲师:1名, 年满20周岁，全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的分析和表达能力，有授课及团队管理经验优先。
4.保险顾问:5名, 年满20周岁，高中及以上学历，负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制订保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
5.销售精英:5名, 年满20周岁，高中及以上学历，根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划，具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。

B18:无锡上品培训服务有限公司 职位数：10 岗位数：30
1.无锡市汇仁技工学校诚招:
2.英语教师:2名, 本科及以上；英语及相关专业
3.语文教师:1名, 汉语言文学及相关专业
4.数学教师:1名, 数学及其相关专业
5.机电教师:2名, 机械设计制造及相关专业
6.计算机教师:1名, 计算机及相关专业
7.会计教师:1名, 会计电算化及相关专业;
8.市场营销教师:1名, 市场营销及相关专业;
9.电子商务教师:1名, 电子商务及相关专业;
10.实习教师:若干；以上相关专业的应届毕业生均可; 以上所有岗位的任职要求：学历：本科及以上； 1、热爱教育事业，有责任心，表达能力强，具有良好的沟通协调能力。 2、能胜任班主任工作，做好班级建设和管理，处理学生日常事务。 3、具有一定的组织管理能力和沟通能力，有学生管理相关工作经验者优先，应届生亦可。待遇： 1、上五休二，有寒暑假期; 2、有餐补，提供免费住宿; 3、每年安排职工旅游; 应聘者需提供材料：个人简历、学历证书、学位证书及相关英语等级资格证书复印件。

B19:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：3 岗位数：16
1.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。
2.内勤:1名, 25周岁以上，具有高中（含）以上学历。
3.社区服务代表:5名, 年龄25周岁以上，大专以上学历

B22:苏州木易山雨资产管理有限公司 职位数：3 岗位数：27
1.客户经理:5名, 1、大专及以上学历；2、身体健康、品貌端正，爱岗敬业、无不良行为记录；3、敢于承担责任，有较好的团队合作能力和良好的沟通能力。待遇：底薪3000+提成+奖金，福利：节日福利+法定节日+各项培训 工作时间：09：--12:00,13:30--18:15周末双休。
2.电话销售:20名, 1、高中及以上学历；2、身体健康、品貌端正，爱岗敬业、无不良行为记录；3、敢于承担责任，有较好的团队合作能力和良好的沟通能力。待遇：底薪2700+提成+奖金，福利：节日福利+法定节日+各项培训 工作时间：09：--12:00,13:30--18:15周末双休。
3.客服专员:2名, 女生，职位要求：1、高中及以上学历，2、主动致电客户，做好专业指导服务及客户关系维护，3、能及时发现来电客户的需求及意见并整理、记录、汇报；4、一站式解决客户需求，为客户提供细心、周到、全面的咨询服务。 待遇：底薪2700+提成+奖金， 福利：节日福利+法定节日+各种培训 工作时间：09:00--12:00 13:30--18:15周末双休。公司福利：五险一金+六个月涨薪（一次300-3000）+每年两次国内外旅游+带薪培训+节假日福利+每月生日会+双休+食宿补贴+员工下午茶+季度奖+年终奖

B24:江苏百旺金赋信息科技有限公司苏州鑫赋分公司 职位数：2 岗位数：12
1.技术专员:10名, 岗位要求: 1.大专及以上学历，计算机、市场营销、财会管理等相关专业；2.计算机操作熟练，有计算机维护经验者优先；3学习能力强，工作踏实认真，有责任心；4.良好的客户服务意识，有挑战精神；5.应届毕业生优先考虑。
2.客服专员:2名, 岗位要求: 1.中专及以上学历，专业不限2.口齿清晰,具备良好的沟通能力和语言组织能力，性格开朗；会简单的计算机操作;3. 有相关客服工作经验者可适当放宽条件，可接受应届毕业生。

C+1:苏州万拓机电设备有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.商务专员:"任职资格：1、本科及以上学历，商务英语或英语专业，大学英语六级及以上； 2、口语流利，头脑灵活； 3、工作仔细负责，责任心强； 4、性格外向，沟通协调能力强； 5、有商务工作经验2年以上； 6、有海外留学经历者佳。 " "职位描述：1、负责公司重要客户的日常维护； 2、负责公司相关技术资料的翻译； 3、所负责项目的报价、追踪、进度等汇报等。"
2.商务助理:"任职资格：1、大专及以上学历，电子商务专业，大学英语四级及以上； 2、英语读写流畅； 3、工作仔细负责，责任心强； 4、有业务跟单经验者优先考虑。 " "职位描述：1、负责公司一般客户的日常维护； 2、负责公司相关技术资料的翻译； 3、所负责项目的报价、追踪、进度等汇报等。"
3.业务外勤:"任职资格：1.中专以上学历，机械相关专业； 2.能吃苦耐劳； 3.有钣金行业经验优先； 4.能配合出差。" "职位描述：1.对项目提供售后技术支持； 2.及时准确将产品质量、客户要求反馈给公司； 3.协助业务人员进行收款。"
4.品质检验:" 任职资格：1、机械类相关专业，高中以上学历； 2、掌握品质检验流程，熟练使用测量工具； 3、有机械制造、钣金行业经验者优先考虑； 4、能配合定期出差。" "职位描述：1、负责生产过程中产品质量控制、成品检验及客诉处理； 2、各类检验报表的填写。 "
5.仓库管理员:任职资格: 1、高中及以上学历； 2，物流仓储类相关专业； 3、熟悉仓储库存管理流程，一年以上仓库管理经验； 4、熟练操作办公管理软件； 5、工作认真，责任心强； 6、有钣金行业工作经验优先。职位描述: 1、负责成品仓库发货工作； 2、填写成品进/出相关单证、报表的整理和归档； 3、定期盘点，检查监督出、入库手续； 4、完成上级交办的其他工作。
6.福利:五险一金，专业培训，免费工作餐，年终奖，定期体检，定期聚餐等

C+4:苏州市军本商贸有限公司 职位数：4 岗位数：22
1.销售助理:10名, 20-35岁，中专以上，热爱销售行业，善于沟通，亲和力强。
2.健康专员:10名, 20-35岁，中专，医药保健类专业，有一定医药知识，从事健康产业者优先。
3.文员:1名, 女, 20-25岁，大专，熟悉办公软件，有亲和力。
4.会计:1名, 女，20-35岁，大专，需长期在本地发展，要求稳定。

C03:江苏金洲管业有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.区域业务主管:工作职责： 1、对辖区内竞争对手的调研，并且根据当地市场情况制定出有针对性的策略、方案。 2、空白市场的开发，开发家装代理、工程代理或特约经销商。 3、已有经销商的老客户的维护，通过对老客户的指导、方案的推进，帮助老客户增量。 任职要求： 1、男女不限，年龄23-35岁，中专以上学历，热爱销售，1年以上销售经验（条件优秀者，经验不限），喜欢挑战性工作。 2、身体健康，有责任心、勤奋、作风正派、无不良嗜好，口才较好、亲和力佳，有良好的团队协作意识和客户服务意识。 3、能够良好的沟通、协调客户，对于客户出现的问题能及时反馈并迅速解决。 4、较强的自我管理和时间管理能力，可以长期出差、驻外。 工作地点：为本省内各地级市。只要你能适应，年薪不封顶，发展平台广阔。有食宿，社保，旅游，双休，年假等福利待遇。希望有意在销售行业发展的有识之士加入到我们充满激情、人性化的团队中来，共同努力，共同发展，一旦被录用的员工，公司将提供广阔的成长空间，使所有的人才在金洲的舞台上尽情发挥，实现人生的价值。

C04:苏州天诚家具有限公司 职位数：6 岗位数：13
1.行政人事经理:1名, 任职要求: 1、大学本科以上学历，人力资源管理专业优先。 2、掌握人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关培训。 3、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训优先； 4、2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管者优先。 5、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； 6、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； 7、熟悉日常人事管理的业务流程； 8、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力 ； 9、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正 ，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力 ； 10、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
2.店面经理:1名, 任职资格： 1、市场营销、管理类大专以上学历； 2、二年以上零售连锁管理经验； 3、熟悉家纺、家具、家饰产品行业，有较多提升店面销售业绩的方法及渠道资源； 4、.能承受工作压力，沟通能力强，善于带动和培训员工； 5、优秀的沟通和团队合作精神，销售能力强善于业务指导，为人公正； 6、认同公司文化和经营理念； 7、能进行日常英语会话者尤佳
3.销售:5名, 任职要求： 1、中专学历以上，性别不限，35岁以下； 2、负责公司产品的销售及推广和开发和挖掘潜在客户； 3、了解客户的需求，负责客户的后续服务工作； 4、善于沟通、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、优秀的团队协作能力、为人正直、工作认真，有责任心。
4.销售助理:2名, 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、有标书制作经验，熟悉标书制作流程及规范，负责项目投标工作，包括招标信息的跟踪、采集；研读招标文件、按照要求制作标书、配合投标工作的完成； 3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询； 5、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密； 6、完成销售总监临时交办的其他任务。
5.文员:1名, 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、熟练运用OFFICE、EXCEL等办公软件； 3、能看懂CAD图纸者优先。
6.家居顾问:3名, 1、年龄：22周岁到38周岁左右，男女不限，大专及以上学历； 2、品行良好，勤苦耐劳，热情阳光，优秀的语言表达能力； 3、服从领导工作安排，执行力强，自信，工作认真负责，对事务能积极主动并有团队合作意识；

C05:苏州亚振国际家居有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.家具设计师:1名, "1 、家具设计、环境艺术设计及室内设计等相关专业专科以上学历； 2、 二年以上实木家具、欧典家具设计经验； 3、 一年以上独立完成品牌陈列道具结构图设计工作能力； 4 、有坚实的产品造型设计基础，有敏锐洞察力和创新能力；对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解； 5 、能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作（3DMax、AutoCAD、PPT制作等）； 6、有一定手绘基础，有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 "
2.销售顾问:3名, 大专以上学历，表达能力强，具有亲和力，良好的客户服务意识；有责任心，有家居建材及相关行业工作经验者优先

C06:苏州全景照明电器有限公司 职位数：5 岗位数：14
1.业务经理:2名, 大专以上学历，市场营销等相关专业，3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2.工程部业务员:5名, 高中或以上学历，热爱销售工作，吃苦耐劳，有良好的语言表达能力和沟通能力，有强烈的进取心和对成功的渴望；能独立开发新客户，敢于挑战自我；有建材类产品销售经验者优先；
3.渠道经理:2名, 高中或以上学历，具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验；具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。具有较强的执行力，有渠道管理工作经验者优先；
4.专卖店营业员:3名, 高中或以上学历，亲和力好，性格开朗，责任心强，有良好的沟通能力、人际交往能力和客户服务意识；有建材类产品销售经验者优先；
5.业务助理:2名, 高中或以上学历，做事认真、细心、负责；熟练使用office等办公软件；具有服务意识，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。从事过销售助理工作者优先考虑；

C07:上海卓仕物流科技股份有限公司 职位数：3 岗位数：14
1.内贸销售工程师:2名, 工作地点：苏州； 职位要求： 1）学历及专业：中专以上学历：机电，营销专业或相关专业毕业。 2) 有从事1-2年以上相关工作经验;或优秀应届毕业生。 3) 男女不限，年龄23-30岁;持驾照者优先考虑。 4) 亲和力强，诚实守信，较强地沟通能力与团队意识。
2.租赁业务:2名, 资格要求： 1）学历及专业：中专或大专学历;机械，营销专业或相关专业毕业。 2) 有1年以上销售工作或维修工作的相关经验;熟练运用办公软件等。 3) 年龄23-35岁;能适应出差，较强适应能力，持驾照者优先考虑。 4）沟通协调性强，具有较好的职业素养和团队意识。
3.薪酬福利:基本工资、挑战薪酬、业务提成、工龄工资、高温补贴、结婚生子福利、带薪年假、春节探亲路费报销、餐费补贴。

C09:苏州奥肯知识产权代理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.知识产权顾问:岗位职责：为客户提供知识产权相关咨询，并提供知识产权保护方案。任职资格：法律、市场营销、工商行政管理相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。工作时间：8：30-17：30
2.法务:完成法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务工作

C10:美通重工有限公司 职位数：8 岗位数：19
1.普工:3名, 要求：有机械装配工作经验2年，55岁以内
2.外贸业务员:5名, 要求：应届生也可以，英语四级以上，口语流利，男女均可
3.内贸销售员:3名, 要求：有过规模企业销售工作经验，普通话表达流利清晰，具有开拓进取精神，有机械产品销售经验为佳
4.售后工程师:2名, 要求：具有2年以上独立承担工程机械类产品售后维修工作，技术过硬，服务态度好
5.标准化工程师:1名, 要求：5年以上机械设计从业经历，从事过生产企业标准化技术管理，具有专利和研发项目申报工作经验，退休人员也可
6.总经理助理:1名, 要求：精通生产型规模企业内部管理，同岗位工作2年以上，有工程机械制造企业同岗位工作经验为佳
7.机械设计:3名, 5年以上相关机械设计从业经历，熟练使用solidworks/UG或pore三维软件，最好有项目研发设计经验
8.液压设计:1名, 3年以上机械液压设计从业经历，能熟练使用soildworks/cad等软件进行液压图纸设计，有项目研发设计经验

C11:苏州渤远弘电子有限公司 职位数：4 岗位数：16
1.文员:2名, 女性，20-45岁，高中及以上学历，能够熟练操作电脑及办公软件，语言沟通能力强，有耐心，
2.技术支持:2名, 男性，年龄20-35岁，大专以上学历，懂弱电，会看CAD图，语言表达能力强。
3.跟单员:2名, 女性，年龄20-35岁，大专以上学历，能够熟练操作电脑，语言表达能力强，能够快速接收新事物。
4.样衣工:要求：三年以上工作经验，熟练针、梭织缝制，能够独立完成整件样衣的生产，为人谦和，诚实老实。

C12:苏州百岁乐生物科技有限公司 职位数：6 岗位数：21
1.客服专员/主管:5名, 1、男/女，大专以上学历； 2、语言流畅，头脑机敏，较好沟通能力； 3、责任心强，有耐心，服务意识强，行业经验者优先。
2.健康咨询管理师:3名, 1、男/女，大专以上学历； 2、有服务意识和进取心，有爱心，自信乐观，生物医药专业。
3.公共营养师:1名, 1、男/女，大专以上学历； 2、具有公共营养师相关证书； 3、良好沟通能力，有服务意识，有爱心。
4.主持人、活动策划:1名, 1、男/女，大专以上学历，校文艺干部优先，有方案策划能力； 2、品貌端正，口齿清晰，有文艺基础； 3、性格活跃，知识面宽，热爱主持。
5.讲师、医师:1名, 1、男/女，本科学历具备医师资格证； 2、良好沟通能力，有讲课或从医经历，有服务意识； 3、懂中医知识，中医推拿优先录用。
6.以上岗位:一经录用，可享受以下福利：薪酬：基本工资+提成+奖金，综合工资5000以上。福利： 1、签订劳动合同，提供带薪培训； 2、为员工缴纳五险，享受年终奖； 3、每年安排员工旅游

C18:苏州苏福马机械有限公司 职位数：4 岗位数：7
1.机械设计:2名, 要求： 1、本科学历，机械设计专业； 2、能熟练应用AutoCAD制图及SOLIDWORD等三维软件； 3、具有3年以上机械设备设计研发及现场调试经验； 4、有较强的责任心、团队合作、敬业精神； 5、具有独立承担项目产品研发能力； 6、缴纳五险一金。
2.人造板工艺:1名, 要求： 1、本科学历，人造板工艺专业； 2、熟练应用AutoCAD制图软件； 3、具有3年以上人造板生产线工艺设计或现场服务经验； 4、有较强的责任心、团队合作、敬业精神； 5、具有独立承担项目产品研发能力； 6、缴纳五险一金。
3.信息技术:2名, 要求： 1、大专学历，计算机专业；, 2、有信息系统操作经验， 熟悉企业管理流程， 3、能熟练运用EXCEL进行较复杂报表设计，能熟练使用SQL语言； 4、工作认真负责，责任心强，具有良好的团队协作能力； 5、缴纳五险一金。
4.钳工(划线钳工):2名, 要求： 1、具有较强的识图能力强，工作认真细致，踏实肯干，吃苦耐劳。 2、从事相关工作2年以上。 3、有高级工及以上证书者优先。

C19:苏州天然物业服务有限公司 职位数：6 岗位数：51
1.保安主管:若干名，性别：男，年龄45岁以下，高中以上学历，吃苦耐劳，爱岗敬业服从领导安排，综合薪资3500-4500。
2.保洁主管:若干名，年龄50岁以下，高中以上学历，吃苦耐劳，爱岗敬业服从领导安排，综合薪资3500-4500。
3.运送主管:若干名，年龄50岁以下，高中以上学历，吃苦耐劳，爱岗敬业服从领导安排，综合薪资3500-4500。
4.保洁领班:若干名，年龄50岁以下，吃苦耐劳，爱岗敬业服从领导安排，综合薪资3000左右。
5.招聘专员:1名, 性别：女，年龄50岁以下，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从领导安排，综合薪资2500左右
6.内勤、外勤、绿化工:数名。身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排。工资2000-2600左右。

C20:苏州群策科技有限公司 职位数：10 岗位数：17
1.外贸业务助理:2名, 1、大专以上学历，英语四级(含)以上,英文听说读写能力较好； 2、逻辑思维能力较强，沟通能力佳； 3、主要协助业务接单/追料/出货； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。
2.外贸业务工程师:2名, 1、大专以上学历，英语四级(含)以上,英文听说读写能力较好； 2、业务相关工作经验2年以上； 3、主要负责业务接单/追料/出货； 4、联系客户主要通过邮件与电话，基本不要出差。
3.CAM工程师:3名, 1、大专及其以上学历； 2、CAM相关工作经验两年以上； 3、优秀大专应届毕业生亦可考虑。主要负责：CAM 数据编辑、 底片、程序制作、需要轮夜班。
4.软件工程师:1名, 1、大专及其以上学历，计算机相关专业； 2、熟悉SQL,.NET工具优先； 3、吃苦耐劳，有团队精神； 4、公司内部ERP、WorkFlow的开发与维护。 5、计算机软件专业应届毕业生亦可考虑。
5.行政专员（活动策划）:1名, 1、大专及其以上学历，行政管理类相关专业毕业优先考虑；主要负责： 1、公司每季度活动的承办； 2、公司员工（主管）福利的规划； 3、行政外包商的入职及离职办理； 4、其它主管交办事项；
6.PD工程师:3名, 1、本科及其以上学历，理工科专业毕业； 2、PCB或者IC载板行业相关经验1年以上。主要负责： 1.规格审查及确认(RFQ)； 2.客户承认书制作； 3.客户设计讨论窗口； 4.样品良率报告汇总； 5.建立及汇整出货文件。
7.新产品开发工程师:1名, 1、本科及其以上学历，理工科专业毕业； 2、PCB或者IC载板行业相关经验1年以上； 3、具有良好的有责任心、善于沟通，具备团队合作精神； 4、有较强的逻辑思维能力；主要负责： 1. VIP 客户新技术信息与开展； 2. 新平台 design rule 整合； 3. 新技术开发； 4. 产品生产进度追踪管理； 5.跨部门组织协调。
8.样品工程师:2名, 1、大专及其以上学历，责任心强，吃苦耐劳；主要负责： 1.接单投料； 2.生产管控、异常处理； 3.出货汇整； 4.重点客户Handle（Vproject&VIP）； 5.数据平台整合；
9.环工工程师:1名, 大专及其以上学历，环境工程相关专业毕业，主要负责环工系统运行保养。
10.制造工程师:1名, 1、大专及其以上学历，理工科专业毕业； 2、有鑚孔制程、压合、防焊制程相关工作经验一年以上优先考虑； 3、有制程改善经验亦可考虑； 4、主要负责制造鑚孔制程、压合制程、防焊制程等良率改善，产能提升。

C22:苏州环之美环保科技有限公司 职位数：2 岗位数：5
1.环保销售(业务员):4名, 性别:男士优先； 学历:高中以上；年龄:23~38； 工作经验:1年以上； 职位描述:本公司提供专业培训,业务范围广,无需环保行业经验,肯学习吃苦耐劳,行业市场发展前景无限,给到有梦想的年轻人很好的发展机会.
2.文员:1名, 性别:女； 学历:中专；工作经验:1年以上； 职位描述:熟练操作办公自动化，做事认真仔细，有活动策划或广告设计能力者优先。

C25:苏州人本文化传播有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.平面设计师:1、美术、平面设计、广告类相关专业，大专或以上学历。 2、1年以上设计行业工作经验。 3、熟练使用PS、AI、CDR等相关设计软件 5、能熟练完成活动策划方案、舞台背景、活动现场布置图、活动现场导视等相关设计工作。 6、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 7、有活动公司工作经验者优先。
2.出纳:二、出纳:1、财务、会计类相关专业，大专或大专以上学历。 2、具备1年或以上相关行业工作经验，要求持《会计人员从业资格证书》。 2、熟练运用财务及各类办公软件。 3、工作细致认真，责任心强。 4、吃苦耐劳能适应加班及较高强度的工作压力。 5、优秀毕业生条件可适当放宽。
3.策划主管:1、广告、新闻、媒体传播等相关专业，大专或以上学历 。 2、熟悉广告传媒行业，对广告相关知识有良好的掌握。 3、具备2年以上活动策划相关工作经验。 4、有较强的方案的撰写能力，较强的提案能力。 5、善于沟通、能协调各部门工作，有管理团队能力并具有带领团队圆满完成项目的能力。 6、熟练运用各种办公软件。 7、有相关大型活动策划公司工作经验者优先。
4.活动执行:1、大专或以上学历。 2、1年以上工作经验。 3、熟悉舞台、灯光、音响等活动物料并能根据活动的要求熟练运用。 4、熟悉各类广告材料及相关制作工艺。 5、吃苦耐劳，能适应较高强度的工作压力。 6、有活动公司工作经验者优先。
5.司机:熟悉苏州路况，工作踏实负责，能配合适量加班。

C26:苏州锦宇钢结构有限公司 职位数：7 岗位数：11
1.钢结构工程造价/幕墙工程造价:2名, 男，大专以上，建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，两年以上预算工作经验；负责组织、编制开发项目的施工图预算，审核开发项目的竣工结算和审计，参与工程施工、材料和设备招标、投资控制 、审核招标活动和合同条款中的标的；参与材料、设备考察询价、原材料采购审核把关，审核设计图纸、握施工现场进展情况，不断建立和完善建设项目的竣工结算制度；有预算员资格或注册造价师资格，有钢结构造价工作经验者优先。
2.幕墙设计师:2名, 大专及大专以上，1. 幕墙工程师,有从业经验,会相应结构图,节点图
3.钢结构深化设计:2名, 大专及大专以上，有相关工作经验者优先考虑
4.幕墙门窗车间主管:1名, 有相关工作经验者优先考虑
5.销售经理:2名, 1、负责市场调研和需求分析； 2、执行部门工作计划； 3、拜访客户，进行商务谈判； 4、负责销售渠道和客户的管理； 5、有销售管理工作经历者优先；6.建筑业领域者优先
6.幕墙副总:1名, 有相关工作经验者优先考虑
7.资料员:1名, 有相关工作经验者优先考虑

C27:苏州福斯罗轨道系统有限公司 职位数：3 岗位数：4
1.生产部操作工:2名, 初中; "1、三年以上橡胶行业/产品相关操作经验，持有叉车证； 2、人品端正，认真细致，服从安排；具有积极的团队合作精神，能协同其他同事完成规定的工作任务；接受倒班。 3、简单的电脑操作能力。"
2.电工:1名, 电力电气相关专业; 中专/高中; "1、电力电气相关专业，中专或职业技术学院毕业； 2、3年以上相关工作经验，具备各类连接电缆线方面的技术知识，SPS方面的知识 – 控制系统, 编程和错误校正 ，以及电流、电压、电阻及相关方面的知识 3、人品端正，认真细致，服从安排；具有积极的团队合作精神，具备独立及协同解决故障的能力；接受倒班。 4、同时兼仓库及安全日常工作； 5、持有高低压电工证；有叉车证优先。"
3.电工兼生产操作:1名, 中专/高中; "1、电力电气相关专业，中专或职业技术学院毕业； 2、1年以上相关工作经验； 3、人品端正，认真细致，服从安排；具有积极的团队合作精神；接受倒班。 4、持有高低压电工证；有叉车证优先。"

C28:江苏盛世康禾生物技术有限公司 职位数：5 岗位数：17
1.财务:1名, 1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务； 2、财务相关专业毕业； 3、工作踏实、积极主动、适应能力强、能吃苦耐劳； 4、有驾驶执照者优先。
2.储备干部:5名, 大专及以上学历，有较强的组织管理能力，成熟稳重，敢于挑战，热爱市场营销。 待遇：底薪5000+奖金+销售提成+五险+免费住宿+带薪培训
3.精品销售:5名, 大专以上学历，思维敏捷，服务意识强，能吃苦耐劳，敢于挑战，年龄不限，有销售经验者优先。公司提供免费住宿和良好的个人发展空间。待遇：底薪3500+奖金+销售提成+五险+免费住宿
4.应届生:5名, 2015、16届毕业生,大专及以上学历，有爱心、有孝心。积极上进，能吃苦耐劳，有团队合作精神.提供住宿，服从公司安排。
5.人事专员:1名, 大专及以上学历，性格沉稳，为人诚实，有较强的协调能力和沟通能力，有爱心，有孝心，学生干部优先，有一定的人事工作经验为佳。服从公司安排，提供住宿。

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