5月23日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会

苏州市高校毕业生公益专场 日期：05-23 (周一) 摊位数：95 职位数：217 岗位数：1313

入场须知：应届高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表或毕业证书经验证后免费入场
往届未就业高校毕业生凭身份证原件、就业推荐表原件经验证后免费入场

A01:苏州怡家乐超市有限公司 职位数：3 岗位数：17
1.店员（若干）:基本要求：男女不限。 工作时间：做4休2（2天白班（8小时），2天夜班（晚8点到早8点），2天休息；做3休1（2个白班（8小时），1个夜班（晚8点到早8点），1天休息。 薪资福利：试用期（1个月）2500元左右，转正后3500元左右。 1、基本工资1820元/月，每月上满174小时后，超出部分按1.5倍加班工资计算，法定节假日3倍工资； 2、全勤奖200元/月。 3、另有绩效工资。 4、缴交园区乙类公积金； 5、一年内有1000元门急诊报销； 6、夜班补贴35元/班次；工作地点：就近安排，具体以门店安排为准！基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.配送中心拣货员:5名, 基本要求： 1. 能吃苦耐劳、做事认真细心，有电动车者优先。岗位职责： 1．负责对商品的货架位进行分配，对商品进行整理、移位，对收取的商品进行上架、保管； 2.负责向门店、客户准确无误得发放商品，向收、发货人员退还不合格商品，及拣货区商品的补货工作； 3.负责商品的防损工作，负责协助驾驶员对商品进行装卸； 4.协助、主动配合部门领导有效开展各项工作，服从领导的工作安排；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.工程主管:2名, 岗位要求： 1.大专及以上学历，男性，综合素质高； 2.熟悉掌握装修、广告、设备等相关专业知识和技能； 3.较强的团队协调能力，做事严谨负责、踏实；岗位职责： 1.全面统筹安排工程部各项工作，保证本部门各岗位人员较好地完成本职工作； 1.建立门店装修标准以及审核装修公司资质； 2.对门店开店装修、装修方案、设备购置可行性进行审核；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:苏州金通易达房地产营销策划有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.行政人事助理/行政前台:岗位职责： 1、客户接待和登记； 2、部门考勤； 3、报表统计和汇报。任职要求： 1、办公软件word、excel、PPT熟练。公司福利：提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游；职位要求：学历不限、男女不限，公司提供完善带薪培训；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服文员:岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，了解客户需求，无需外出； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利； 2、对工作有较高的热情。公司福利：提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游；职位要求：学历不限、男女不限，公司提供完善带薪培训；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.渠道专员:岗位职责： 1、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场。任职要求： 1、喜欢与人沟通，具有良好的服务意识，为人热情。公司福利：提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游；职位要求：学历不限、男女不限，公司提供完善带薪培训；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.置业顾问/案场接待:岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。任职要求： 1、我们有专业免费的培训，还有老员工手把手的代训，直到能独立作业为止。公司福利：提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游；职位要求：学历不限、男女不限,公司提供完善带薪培训；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.财务助理:岗位职责： 1、公司报销、员工薪资发放； 2、往来账、应收应付款； 3、修订会计制度、会计表单，编制会计报告、报表。任职要求： 1、财会相关专业，全日制大专及以上学历； 2、具备良好的会计基础知识。公司福利：提供住宿、带薪培训、年假20天、节日福利、月度聚餐、季度旅游；职位要求：男女不限，公司提供完善带薪培训；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A03:江苏东大集成电路系统工程技术有限公司 职位数：2 岗位数：8
1.客户服务工程师:6名, ? 工作地点：苏州； ? 岗位要求： 1、 大专及以上学历，金融、电子、计算机、电子商务等相关专业； 2、 形象较佳、普通话流利； 3、 高度的客户服务意识，沟通协调能力强； 4、 良好的学习能力、强烈的责任心，工作踏实认真； 5、 自我管理能力强，有一定的进取心； 6、 希望从事金融服务行业的优秀应届毕业生亦可考虑。 ? 待遇发展： 1、上班时间：8:30~17:30 周一~周五 双休 享受国家法定节假日； 2、公司缴纳五险一金； 3、基本工资+岗位补贴+绩效奖金+年终奖+各项福利，底薪3000元，综合3500-6000元/月； 4、发展空间大，通过努力可晋升为项目经理、区域经理等岗位。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政文员:2名, 工作地点：苏州； ? 岗位要求： 1、 大专及以上学历，金融、电子、计算机、电子商务、营销、文秘等相关专业； 2、 形象气质佳，性格活泼开朗，善于人际交往； 3、 具备良好的职业素养和职业道德； 4、 具备良好的语言表达沟通能力； 5、 精通Excel、Word等常用办公软件； ? 待遇发展： 1、上班时间：8:30~17:30 周一~周五 双休 享受国家法定节假日； 2、公司缴纳五险一金； 3、基本工资+岗位补贴+绩效提成+年终奖+各项福利，底薪3000元，综合3000-5000元/月；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:苏州瑞道国际货运代理有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售助理:任职要求： 1、国际贸易/物流管理专业，五官端正，善于与人沟通交往。熟悉货代业务流程，能对客户提出的各项咨询提供合理、明确的说明； 2、良好的职业操守，头脑灵活，反应敏捷，沟通能力强，责任心强，能承受工作压力； 3、具有良好的沟通能力，对不断变化的市场能够敏锐的分析观察； 4、性格开朗，具有团队合作精神，工作踏实勤奋，能够在压力下独立工作； 5、有良好的英语基础； 6、应届毕业生优先。职位职责： 1、专职电话销售； 2、搜集有关客户及竞争对手资料，收集市场信息、了解市场动态和需求，协助开展市场调研和推广工作； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、进行市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、进行销售活动的策划和执行，完成销售任务。工作时间：上五休二，享受国家法定节假日；薪资待遇：底薪2200+提成。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.货代操作:岗位职责： 1. 空海运进出口操作； 2. 出口操作：安排订舱、派车、报关，单证制作，发送预报等一整套流程； 3. 进口操作：安排换单、报关、派车等一系列流程； 4. 系统录入，退单跟催； 5. 供应商对账。任职要求： 1. 大学专科或以上学历，性别不限； 2. 高度的责任心，有耐心，学习能力强； 3. 优秀的协调沟通能力，较强的应变能力，良好的团队合作意识。工作时间：上五休二，享受国家法定节假日；薪资待遇：2600+季度奖&半年奖&全年奖，视实际情况调整。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:昆山市兴利车辆科技配套有限公司 职位数：2 岗位数：16
1.质量工程师:1、机械工程及自动化,车辆工程,材料科学与工程，英语四级。 2、具备抗压性及团队精神。 3、工资2500元（不包括奖金、加班费等）。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电子工程师助理:6名, 1、电子类专业本科学历，英语四级及以上； 2、较强的动手能力、良好的电子电路分析能力，逻辑思路清晰。熟练使用各类测试仪器仪表；模/数电基础扎实； 3、能运用电路设计软件（protel,AD,PADS或candence）进行PCB设计者优先； 4、应变及抗压力强，有高度的团队配合精神，吃苦耐劳。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:苏州小康汽车销售服务有限公司 职位数：4 岗位数：22
1.服务顾问:5名, 1、男女不限，中专以上学历，C1以上汽车驾驶证； 2、较强的沟通能力及责任心，良好的亲和力、语言表达能力，熟练使用各类办公软件； 3、汽车的基础知识和维修常识，一年以上同等岗位工作经验； 4、工作地点：苏州、南京、山东基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售顾问:10名, 1、男女不限，大专以上学历， C1以上汽车驾驶证； 2、品貌端正，有较强的沟通能力及责任心，良好的亲和力、语言表达能力； 3、市场营销、零售等工作经验者优先； 4、汽车销售及维修服务等工作经验者优先； 5、工作地点：苏州、南京、山东基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.汽车维修技工、学徒:5名, 1、男，18周岁以上，初中以上学历，能够吃苦耐劳； 2、工作地点：苏州、南京、山东基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:2名, 1、女，大专以上，普通话标准，具备电脑操作能使用办公软件； 2、品貌端正，性格开朗，有较强的沟通能力，有责任心； 3、有从事相关工作经验者优先；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:吴江市永恒织造厂 职位数：1 岗位数：10
1.海外销售人员:数名；一、聘用条件： 1、爱岗敬业，工作积极主动；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观和团队精神; 2、有海外工作经验者优先； 3、年龄要求：18周岁以上； 4、性别：男女不限； 5、英语6级以上，能熟练的用英语口语对话； 6、无违法犯罪记录； 7、身体健康。二、聘任要求：应聘者个人提供个人简历和身份证、学历证书、医学体检证明、2寸白底照3张等有关材料的原件、复印件，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。三、聘任期间的待遇及地点： 1、地点：尼日利亚； 2、合同月薪（基本工资）为人民币6000元； 3、根据工作表现和绩效在年终给予另外奖励。 4、公司每年给予报销签证费和回国往返机票一次（可休假15天）； 5、受聘期间的社会保险（养老、工伤、失业保险等）按照公司制度执行。四、聘任程序和时间安排：（一）、个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件和复印件。（二）、面试考核：在确认面试时间后，对应聘者的资历和表现进行全面考察，根据面试结果拟定人员。（三）、聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘人员使用试用制，试用期限为3个月。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:苏州欧美克合金工具有限公司 职位数：3 岗位数：22
1.质量管理:6名, 女性，大专学历，工作认真负责，积极向上，熟悉计量工具使用。底薪1820元，岗位津贴400元，全勤100元，技能工资180-580元，加班另外计算，综合工资3500-4500元/月，公司提供食宿。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.CNC技工学徒:6名, 2015、2016届大专毕业生，机械、机电、数控等专业，底薪1820元，岗位津贴400元，全勤100元，技能工资180-580元，加班另外计算，综合工资：3500-5000元/月，公司提供食宿。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.应届毕业生:10名, 大专，务实好学，积极进取。底薪1820元，岗位津贴400元，全勤100元，技能工资180-580元，加班另外计算，综合工资：3500-5000元/月，公司提供食宿。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A15:苏州蒂亚康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：27
1.文员:2名, 女性，熟悉office办公软件，比较爱学习，性格稳重，有亲和力，善于沟通，五官端正，形象气质佳，待人接物性格大方，听从公司安排 。（底薪+奖金）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:10名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。（底薪+提成+奖金）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经理助理:5名, 男女不限，熟悉办公office软件，有良好的沟通能力和团队协调能力，有一定的文字功底，形象气质佳，能服从公司安排。（底薪+奖金）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.见习主管:5名, 男女不限，比较有责任感，具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.出差专员:5名, 男女不限，性格比较随和，比较有责任感，爱好旅游，能吃苦耐劳，有无经验均可，公司有相关的培训。（底薪+提成+奖金）基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A17:苏州宇晖五金设备进出口有限公司 职位数：1 岗位数：5
1.外贸业务员:5名, 国际经济与贸易专业，本科，英语四、六级以上。熟悉外贸出口流程、熟练的英文读、写能力，英语四级或以上，熟练使用常用的办公软件，能够进行有效的沟通，与同事、客户及供货商建立有效的关系，顺利完成单证工作，了解业务发展的来龙去脉，从而找到问题的中心和症结所在，并提出解决方案，在处理单证和业务相关问题时，保持谨慎而认真的头脑，保证合同顺利履约。能积极配合主办业务员做好验货工作，保证按时、准确交货。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A21:重村钢模机械工业（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：8
1.绘图员:2名, 大专及以上学历，机械制造、模具设计相关专业；熟练操作Autocad，能适应倒班，服从管理，工作责任心强，态度端正，忠厚老实，了解基本模具结构者优先。基本工资:1680元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.编程员:3名, 大专及以上学历，数控加工等机械相关专业，熟练使用CAD，了解数控加工程序，服从管理，上进心强，工作责任心强，学习能力强，能适应倒班。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务员:3名, 大专，20-25，市场营销或机械相关专业，头脑灵活，沟通、交际能力好，普通话标准，服从管理，实干、能吃苦耐劳。 基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A22:苏州希格玛科技有限公司 职位数：10 岗位数：39
1.仓库管理员:需求岗位职责说明： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核及发放工作，定期或不定期的清理库存，压缩不合理库存量，回收剩余材料，盘活存量，减少浪费，加速资金周转。 3、负责相关单证的保管与存档； 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和安全工作；任职资格（知识、技能、职业素养等）： 1、大专及以上学历； 2、物流，电子，仓储类相关专业优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务司机:职位描述: 1、接送公司董事长和总经理，同时完成相关接待任务，满足用车需求； 2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3、进行车辆内外部的日常清洁； 4、熟悉车辆的保险、验车、保养、等工作优先； 5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25--35岁，C驾照以上，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，遵纪守法，爱护车辆，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚、责任心强，能适应加班。 3500-4000 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.资质专员:1名, 岗位职责： 1、协助公司资质申报； 2、进行科技申报相关工作； 3、协助部门负责人处理资质年审和维护工作。任职要求: 1、机电一体化、计算机、电子相关专业，全日制本科以上学历； 2、逻辑思维清晰，具备较强的文字写作和编辑能力，文字功底扎实； 3、善于表达和沟通，有学校社团工作经验者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政人事助理:1名, 岗位职责： 1、处理日常公司行政事宜，配合上级做好行政人事方面的工作； 2、负责部门秘书行政工作； 3、协助公司会议、集体活动的组织与安排；任职要求: 1、良好的沟通能力，服务意识； 2、工作认真负责，积极主动，熟悉OFFICE办公软件的使用； 3、本科及以上学历，专业不限。 4、成绩优异，有学校社团工作经验者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政前台:1名, 岗位职责： 1、负责前台电话接听及来访客人接待、引导、服务工作； 2、负责公司各类会议的会务准备、服务工作； 3、协助公司各类活动的安排、准备、服务工作； 4、负责前台打卡、考勤和相关管理，为人事招聘提供各项必要的支持； 5、提供行政后勤支持工作，如为档案管理提供支持等；任职要求: 1. 大专及以上学历，具有较好的仪容仪表和礼仪修养； 2. 从事一年以上企业人事行政或总务工作经验； 3. 熟悉办公室行政管理知识；熟练操作办公软件； 4. 工作仔细认真、积极主动、责任心强。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.技术员:8名, 岗位职责： 1、负责智能系统工程项目的现场安装、调试工作； 2、负责完成设备日常检查维护、故障排除及维修拆换； 3、协助完成工程项目的图纸设计和资料整理收集。任职要求: 1、全日制本科以上学历，计算机、电气自动化类相关专业； 2、具备独立处理问题的能力； 3、工作责任心强，良好的职业道德。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.运维管理:1名, 岗位职责： 1、负责部门各类项目付款的统计，核对及流程办理； 2、负责项目资料的管理工作； 3、负责售后服务工作，与公司其他部门的沟通协调工作； 4、项目现场的协调工作。任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通讯、电子相关专业； 2、具备良好的沟通、语言表达及书写能力； 3、熟悉office等办公软件操作，具备扩展知识面的学习能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.采购助理:2名, 岗位职责： 1、负责部门档案管理； 2、负责供应商库和产品库资料管理； 3、辅助工程项目采购； 4、辅助项目成本核算； 5、辅助合约管理。任职要求: 1、IT或自动化类专业，具有一定工作经验者优先； 2、熟练操作各类办公软件； 3、工作认真负责、勤奋刻苦、踏实细心，具有较好的素质和抗压力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.市场营销:4名, 岗位职责： 1、专业项目业务跟踪拜访、开发客户； 2、招投标业务专业工作及配合的商务工作； 3、协助配合项目跟踪运作； 4、部门领导安排的其他任务。任职要求: 1、本科以上学历，计算机、通信、电气、市场营销等相关专业； 2、有长期从事市场营销工作的志向； 3、性格外向大方，形象气质佳； 4、职业素养：诚实、勤恳、忠诚、道德、礼貌。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.财务助理:1名, 岗位职责： 1、现金及银行收支，编制资金类报表； 2、制作资金预算，完成每月账户内各项资金的准备工作； 3、费用报销，备用金、暂支的登记管理； 4、部门领导安排的其他任务。 任职要求： 1、具有会计学、财务管理相关专业本科及以上学历； 2、工作踏实、细心，具有财务人员应有的责任感与职业道德操守； 3、有良好的沟通能力及团队合作精神； 4、熟练使用Excel、word等办公软件和专业财务软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A23:苏州九翔水上浮筒工程有限公司 职位数：4 岗位数：40
1.CAD（会3DMAX炫效果图或动漫设计）、PS设计师:人数：5名；性别：女；年龄范围：不超过25岁；具体要求： 1.相貌端正； 2.大专及以上学历，平面设计相关专业，熟练运用CAD（要求会使用3DMAX制作效果图或动漫设计）、PS、Word文档以及Excel表格等各类软件； 3.适当的时候要求协助客服以及商务助理等公司其他岗位的员工工作，能适应一定的工作压力者优先。 4.具备高度的工作热情，机敏灵活，沟通协调能力较强，能吃苦耐劳，责任心强，坚持原则，有较强的学习力和团队合作精神，能与同事很友好的协作； 5.有类似行业从业经验者优先； 6.服从上级领导的管理，遵从领导嘱咐，配合领导工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务助理:人数：5名；性别：女；年龄范围：不超过25岁；具体要求： 1.相貌端正； 2、专科以上学历，从事过商务助理或助理工作的优先考虑； 3、善与人沟通，有较强谈判能力 ；有团队合作意识和敬业精神 ，能够协助领导的工作；能适应较大的工作压力； 4、对于office、Excel等办公软件也要熟练使用。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员:人数：5名；性别：女；年龄范围：不超过25岁；具体要求： 1.相貌端正，专科以上学历； 2、从事过客服、文员的工作者优先，做事认真、细心、负责； 3、熟练使用office、Excel等办公软件； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.出纳:人数：2名；性别：女；年龄范围：不超过25岁；具体要求： 1.相貌端正，专科以上学历； 2、从事过出纳、文员的工作者优先，对税务，工程报价，员工工资结算等基本工作有一定的了解，做事认真、细心、负责； 3、熟练使用office、Excel等办公软件； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力；机敏灵活、具有较强的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳、责任心强，有组织能力、协调能力、坚持原则、依法办事、有较强的学习力和团队合作精神。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A25:苏州罗普斯金铝业股份有限公司 职位数：5 岗位数：55
1.研发储备:36名, "1、全日制大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计与制造、幕墙、计算机类等理工类专业; 2、踏实、肯吃苦，学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心 3、综合工资4000左右，公司提供食宿，缴纳“五险一金”。"
2.生产管理储备:6名, "1、全日制大专及以上学历，材料、金属工程、机械设计、物流、化学、化工类专业； 2、踏实、肯吃苦，学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心； 3、综合工资4000左右，公司提供食宿，缴纳“五险一金”。"
3.工程技术储备:2名, "1、全日制大专及以上学历，机械设计制造及自动化、电气工程及自动化、土木工程、工程造价等专业； 2、踏实、肯吃苦，学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心； 3、综合工资4000左右，公司提供食宿，缴纳“五险一金”。"
4.模具设计储备:6名, "1、全日制大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计与制造、材料成型等理工类专业； 2、踏实、肯吃苦，学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心； 3、综合工资4000左右，公司提供食宿，缴纳“五险一金”。"
5.技术储备:5名, "1、全日制大专及以上学历，材料、机械设计与制造、模具设计与制造、幕墙、化学、化工类等理工专业； 2、踏实、肯吃苦，学习和接受能力强，愿意从基层做起，执行力强，手脚灵活，思维敏捷，反应快，具备良好的团队精神和强烈的上进心； 3、综合工资4000左右，公司提供食宿，缴纳“五险一金”。"

A28:苏州蓝贸汽车服务有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.客服专员:10名, 职位要求： 1、熟练操作电脑，excel、word等办公软件，具有良好的合作沟通能力，普通话标准。 2、喜欢与人交流，能承受一定的工作压力。工作时间： 1、每天8个小时，上五休二。长白班。按照国家法定节假日休息薪资福利结构： 基本工资+岗位工资+绩效奖+社保+年终奖职位说明： 1、电话维护公司现有客户； 2、进行客户联络工作； 3、解释客户提出的问题及信息的反馈和联系。基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售:10名, 1、具有较强的语言能力和沟通能力，普通话标准，性格开朗乐观，心态积极向上。 2、喜欢与人交流，能承受一定的工作压力。工作时间每天8个小时，上五休二。长白班。薪资福利结构： 基本工资+岗位工资+绩效奖+社保+年终奖基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:10名, 大专及以上学历，普通话标准、表达流利，性格外向，有良好的团队合作精神。需从基层做起。薪资福利结构：基本工资+岗位工资+绩效奖+社保+年终奖基本工资:1820元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A29:苏州和东衡贸易有限公司 职位数：5 岗位数：21
1.销售实习生:5名, 主要针对于在校大三大四学生，大专以上学历，有较强的学习能力和上进心。转正3500以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.省内出差业务员:6名, 负责省内市场的开拓工作。中等以上学历，性格外向，独立性强，有良好的团队协作能力。4000以上。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:3名, 为公司管理层储备人才。热爱销售工作并希望长期在这个行业发展，愿意从基层做起，有一定的管理能力，认真踏实，吃苦耐劳。3500以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售代表:5名, 负责公司产品的销售和推广。有销售经验或相关经验者优先，对于快消品行业有一定的了解和洞察能力。3500以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:2名, 22-25岁，大专以上，性别不限，形象气质佳，学习能力强，活泼开朗，有较好的语言组织和表达能力。3000以上。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A31:北京中税网控股股份有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10
1.上市公司招销售人员若干:任职要求： 1、性格开朗、热爱销售工作； 2、工作积极主动，善于与人沟通交流，有团队合作意识； 3、欢迎热爱销售、性格开朗、富有激情的应届毕业生加入。 薪酬福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+年终奖励。业绩突出者月薪万元以上； 2、保持正常的作息时间，双休日及法定节假日照常休息； 3、缴纳五险和住房公积金，每年有境内外旅游及学习培训的机会； 4、公司提供客户资源和免费培训，优秀员工可获得广阔的发展空间和晋升机会。基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A33:苏州昆能水电安装工程有限公司 职位数：1 岗位数：2
1.技术员:2名, 机电类专业，具有吃苦耐劳的精神。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A34:苏州华运千帷自动化设备有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.销售工程师:岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； 3、有输送行业工作愿望； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。 8、同时也欢迎有志向挑战高薪工作的应届毕业生。 薪资待遇： 底薪：2000+抽成社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 其他福利：商业中心，做五休二，带薪年假。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:岗位职责： 1，配合销售经理落实周期性销售计划方案; 2，具有良好的人际沟通，电话营销，谈判能力，分析及解决问题的能力; 3，工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维; 4，熟悉日常办公软件，具有较高的工作效率; 5，有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导安排; 6，具有较强抗压能力，敢于自我挑战; 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销专业优先； ； 3、有输送行业工作愿望； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。 8、同时也欢迎有志向挑战高薪工作的应届毕业生。 薪资待遇： 底薪：2000+抽成社保福利：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 其他福利：商业中心，做五休二，带薪年假。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B02:江苏吉丰贵金属有限公司 职位数：3 岗位数：30
1.储备干部:1：无责任底薪2500！9:00—18:00周一至周六，周日固定休息！ 2：月薪=底薪2500+高额提成+阶梯奖金+激励奖+实物奖励+开单红包（入职满两个月签订劳动合同）； 3：完善的培训体系：岗前带薪培训、岗中训练、管理能力提升训练（赚钱的同时！快速提升自身的能力！）； 4：晋升：公平、公正、透明、完善的晋升空间。业务员—实习主管—主管—见习经理—经理—市场部经理—市场部总监—区域总监； 5：工作时间：每天7.5小时； 6: 网电结合销售模式。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场部接待:无责任底薪2000+餐补500+提成；岗位职责： 1、学习和掌握市场项目产品知识及洽谈合作流程； 2、协助市场部经理处理客户接待来访或拜访洽谈合作事宜； 3、系统整合客户资源，负责市场信息的收集和整理； 4、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为市场部经理提供参考； 5、对签约合作客户进行后续不定期跟踪，并达成后期的持续合作； 6、完成上级交待的其他任务；岗位要求： 1、专科及以上学历（优秀应届生亦可）； 2、形象好，气质佳，声音甜美； 3、工作积极主动，责任心强，有较强的沟通能力、组织能力和公关能力； 4、具备良好的团队协作精神；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.网络销售:1、公司免费提供在职专业知识培训，了解熟悉金融品牌及理财方式。 2、为客户提供专业有效的理财建议和渠道，协助客户办理开户手续。 3、定期与合作客户进行沟通，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，从而建立良好的长期合作关系。 4、公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体。 5、通过电话、网络等途径与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品。加入我们，您将获得： 1、优越的薪酬福利（无责任底薪2000+餐补500+提成，另有：员工旅游，额外业绩奖励）。 2、快速的成长发展机会（晋升空间广阔）。 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用）。 4、工作时间为9:00-18:00,周一至周六。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:苏州捷昌永宏投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：15
1.客户顾问:10名, 月薪：2800-4800（无责底薪）+绩效奖金+提成+签单奖金+年终奖岗位职责： 1、通过网络方式联系客户，发展客户； 2、联系客户，找到客户需求，提供产品咨询及销售服务。任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件及聊天工具； 2、有无相关工作经验均可，无经验公司提供带薪培训； 3、良好的沟通能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售客服:5名, 月薪：2800-4800（无责底薪）+绩效奖金+提成+签单奖金+年终奖岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、具备一定的销售能力； 3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格： 1、中专及以上学历，有无相关工作经验均可； 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 3、乐观、积极，普通话标准、流利，反应灵敏。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B06:上海贯隆股权投资基金管理有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.总经理助理:任职资格： 1、本科学历、 男性优先； 2、学习能力强，能迅速吸收金融行业信息获取新知识； 3、金融专业优先考虑； 4、具有有丰富的社会阅历，有较强公关能力和亲和力； 5、有良好的人际交往能力，善于公关组织、沟通谈判、突发事件的处理能力； 6、个性开朗，善于沟通，语言组织能力强，具有独立思考和分析判断能力； 7、具有较强的亲和力、敬业精神及团队协作精神，责任心强、工作认真、品德良好。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.综合内勤:任职资格： 1、专科及以上学历，财会类专业优先； 2、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、工作细心，有亲和力。 5、形象气质佳。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场推广:任职资格： 1、专科及以上学历，表达能力高者优先； 2、男性优先； 3、具备一定的市场敏感度； 4、有一定组织策划、现场控制能力，具备良好的主动沟通意识和沟通协调能力； 5、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，踏实肯干。基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.培训讲师:任职资格： 1、本科以上学历，表达能力高者优先； 2、男性优先； 3、负责配合建立并不断完善公司的培训体系，研发相关培训课件等； 4、负责公司理财端新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的跟进工作； 5、根据培训需求开发并讲授理财端业务相关知识、销售技能等课程； 6、负责主持客户宣讲会，在会议中有突发事件及时、合理的解决能力；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B10:苏州市万金鑫财富投资管理有限公司 职位数：2 岗位数：12
1.店长:2名, 有类似工作一年以上的优先 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.茶饮操作员:10名以上 ，有类似工作经验额优先 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B12:苏州市金策投资管理有限公司 职位数：5 岗位数：22
1.销售经理:8名, 市场营销、金融经济、计算机、管理等相关专业优先，可接受应届毕业生进行培训；热爱金融行业，敢于挑战高薪，富有激情，善于快速文字沟通；熟悉QQ,微信，网站或电话宣传推广者优先。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络推广:5名, 不限专业，可接受应届毕业生进行培训；思维活跃，有较强的语言组织及沟通能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:5名, 大专及以上学历，市场营销、金融经济、计算机、管理等相关专业优先，可接受应届毕业生进行培训；思维活跃，有较强的沟通和自我管理能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:2名, 不限专业，可接受应届毕业生进行培训；具备良好的形象，较强的语言学组织及沟通协调能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事行政专员:2名, 大专及以以上学历，市场营销、金融经济、计算机、管理等相关专业优先，可接受应届毕业生进行培训；具备良好的形象，较强的沟通及招聘能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B13:上海裕道投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：15
1.客户经理:5名, 大专以上。公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:2名, 大专以上，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.售后客服:6名, 女，大专以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事:2名, 女，本科以上。形象气质佳；吃苦耐劳，相关专业优先。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B14:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 职位数：4 岗位数：40
1.区域收展员:大专以上学历；有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话服务助理:大专以上学历；思维敏捷、具有良好表达能力和沟通技巧基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事助理:大专以上学历；年龄范围：具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，亲和力较强，会电脑操作，有较强的责任心基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备干部:大专以上学历；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B17:苏州新房博士投资顾问有限公司 职位数：4 岗位数：23
1.电子商务:5名, 1、网络、微信等渠道发布房产信息，进行网络推广。为潜在客户提供专业的房地产信息咨询服务(公司会培训）。 2、周边潜在资源的开发维护及利用，商圈内资源的有效整合。 3、将搜集的房源、客源信息分门别类录入公司ERP系统，交由销售部跟进。 4、售后服务：核实所有成交信息，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。注：此岗位从业优势： 凡电子商务岗位所开发的信息资源，只要销售部成交，电子商务就有业绩分成，一次开发终身受益。薪资福利：工资+提成+奖金+分红+福利（提供住宿）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.房产销售:10名, 1、接待公司提供的客户，为客户提供专业的房地产信息咨询服务（公司培训）。 2、根据客户的需求，在公司提供的房源信息库内为客户匹配合适的房源信息。 3、现场为客户讲解，协助经理签署成交合同。注：此岗位从业优势：凡能购房的人，都有一定的能力，我们每天和这些有能力的人接触，能学习他们的优点，不断的进步。本岗位不仅能学到专业的房地产知识，赚到足够多的钱，还能学习和培养自己的管理能力，为今后的晋升、创业做准备。薪资福利：工资+提成+奖金+分红+福利（提供住宿）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.管理储备:5名, 因公司连锁发展需要，需要招聘业务类管理储备人才若干，详情请咨询公司招聘人员。薪资福利：工资+个人提成+奖金+管理提成+分红+福利（提供住宿）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人力资源实习生:3名, 因公司人力资源发展需要，特招聘若干人力资源实习生、培训专员，详询公司招聘人员。薪资福利：工资+2000绩效奖金+年终奖金+福利（提供住宿）基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B19:善林（上海）金融信息服务有限公司苏州第一分公司 职位数：1 岗位数：10
1.理财顾问/经理:底薪（2500起）+提成+奖金+五险一金（入职即交）+周末双休+朝九晚六；（1）负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；（2）负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；（3）负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；（4）负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务等。任职资格：（1）大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；（2）具有较强的学习、创新及沟通能力；（3）具有良好的表达能力等。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B20:杭州高信金融信息咨询服务有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：40
1.法务专员:本科学历，法学专业，做事认真踏实，与银行客户进行沟通，通过非诉解决银行不良资产问题。
2.银行信息修复专员:善于沟通表达，完善客户的信息，思维敏捷。
3.银行客服（文员）:15名, 主要从事银行信用卡违约责任，具有良好的心态。
4.储备干部:5名, 心态良好，执行力强，责任心强，愿意在金融行业长期发展，愿意从基层做起。

B21:深圳市一路阳光财富管理有限公司苏州分公司 职位数：6 岗位数：60
1.理财师:岗位要求： 1、金融、经济类专业专科及以上学历； 2、具有一定的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展； 3、底薪+提成，综合收入可达10000。任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.理财经理:岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具有一定的金融专业知识，有强烈的加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力； 3、持有理财、证券、基金、保险等资格证书者优先； 4. 底薪+提成，综合收入可达10000-15000. 任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电话销售:岗位职责： 1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求； 3、负责团购产品市场调研和需求分析； 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划； 5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 6、完成公司要求的业绩指标。 7. 底薪+提成，综合收入可达5000-8000。 任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:工作职责： 1、公司客户的回访； 2、帮助客户办理手续； 3、及时回答客户问题； 4、帮助分析师处理其他事项； 5. 底薪+提成，综合收入可达5000-6000。 任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.团队经理:岗位职责： 1.制定团队销售策略，并确保有效执行，以完成公司制定的销售计划； 2.收集、掌握行业内相关信息和动向，细化和分析客户需求； 3.开发、维护客户及高端客户，以客户需求为中心，提供量身定制的投资策略，协助客户进行财富规划和管理； 4.负责管理所辖团队的业务活动，以及团队人员的搭建，并提供专业的辅导； 5.完成工作报告及相关的业务汇报工作； 6.参与合同的谈判与签订； 7.执行公司关于客户风险控制、稽核合规方面的制度和政策。 8 底薪+提成，综合收入可达10000-15000。 任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.总经理助理:岗位职责： 1、电话联系客户，完成客户信息的收集、录入、汇总、分析工作； 2、协助总经理开展部门内外部的各项联络，沟通工作； 3、协助市场活动举办； 4、日常数据报表统计。 5.底薪+提成，综合收入可达10000-15000。 任职要求： 1、金融、经贸、工商管理相关专业大专学历； 2、良好的组织策划、协调和人际沟通能力，良好的团队协作能力； 3、工作积极，人品端正，具有高度的责任心； 4、有销售潜力，执行力与推动力极强，有超强的自我驱动能力。 5、形象气质好，请附上照片。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+1:苏州摩尔塑胶科技有限公司 职位数：5 岗位数：20
1.技术储备干部（6月1日入职，上六休一）:5名, 本科学历，学习能力强，服从安排，吃苦耐劳，工作认真负责，态度端正，对塑胶行业感兴趣，且愿意长期做技术研发的职业倾向，签订长期劳动合同。试用期2500元/月。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.技术操作（6月1日入职，上六休一）:5名, 服从安排，吃苦耐劳，工作认真负责，态度端正。试用期2200元/月。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.财务兼行政助理（6月1日入职，上六休一）:1名, 女性，本科学历，团队意识强，学习能力强，服从安排，具备良好的沟通、协调能力，有会计证，需要做财务出纳工作。试用期2300元/月。基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售（6月15日入职，休一天半）:8名, 本科学历，性格外向，吃苦耐劳，适应出差，服从管理，团队意识强，善于沟通交流。试用期2500元/月。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.仓库物流管理（6月1日入职，上六休一）:1名, 男性，大专以上学历，有叉车证优先，会操作办公软件，负责原材料和成品的仓库管理以及进出货物流跟进。试用期2500元/月。公司将提供良好的职业发展空间和丰厚的福利待遇,除按照国家规定缴纳社会保险外，还缴纳商业保险，工作餐，带薪年假，年度健康体检，节假日福利，旅游活动及专业培训等。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+5:苏州立升膜分离科技有限公司 职位数：4 岗位数：17
1.水处理工程师:5名, 本科及以上学历，环境工程或给排水专业，英语四级及以上，具有较强学习能力、沟通能力、团队协作能力，具备一定的识图及绘图能力；能吃苦耐劳，有意向来苏州发展。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.机械工程师:5名, 本科及以上学历，机械类相关专业，性别不限。熟悉机械设计原理，熟悉机械结构设计，熟练使用绘图软件。一年左右相关工作经验、从事小家电行业者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.结构工程师:5名, 本科以上学历，机械类相关专业，性别不限。熟练使用制图软件；有高度工作热情和责任心，良好的人际沟通能力和协作精神。有产品开发、机械结构设计等相关经验者优先；有熟悉模具结构及工艺者优先；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.物流发货员:2名, 大专及以上学历，专业不限，性别不限。具有良好的沟通、协调及执行能力，熟练使用word、excel等办公软件，具备一定的统筹计划能力，有一年以上物流工作经验者优先，住黄埭附近者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+8:美通重工有限公司 职位数：8 岗位数：19
1.普工:3名, 会机械装配基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外贸业务员:5名, 应届生也可以，英语四级以上，口语流利基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.内贸销售员:3名, 普通话表达流利清晰，具有开拓进取精神基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.售后工程师:2名, 独立承担工程机械类产品售后维修，技术过硬，服务态度好基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.标准化工程师:1名, 从事生产企业标准化技术管理 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.总经理助理:1名, 精通生产型规模企业内部管理 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.机械设计:3名, 熟练使用solidworks/UG或pore三维软件 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.液压设计:1名, 熟练使用soildworks/cad等软件进行液压图纸设计基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C01:苏州安艾艾迪信息技术咨询有限公司 职位数：9 岗位数：28
1.前台:2名, 接听、转接电话；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；做好公司宣传专栏的组稿；接受其他临时工作；协助行政主管做好行政方面事务。待遇：底薪+奖金+KPI+补贴 缴纳五险一金。工作地点市区干将西路基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售专员:3名, 大专以上学历，有一定的社会阅历；有一定的市场开拓积极进取的精神。具备客户公关、跟进能力，协调谈判能力及社交技巧，勇于挑战销售业绩、热爱培训事业；工作积极主动，思路敏捷开阔，学习能力强，能承受较大的工作压力。待遇：底薪3000+奖金+KPI+补贴 缴纳五险一金。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.咨询师:2名, 大专以上学历，普通话标准；善与人沟通有亲和力；具备很强的责任心，认同公司的企业文化；具备较强的心理素质和抗压能力；能够服从公司领导安 排；以公司利益出发；声音甜美，形象气质较好，性格热情，乐观，热爱IT行业和教育行业。待遇：底薪+奖金+KPI+补贴 缴纳五险一金。工作地点新区或市区基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.软件开发见习:5名, 大专及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业(理工科类)，了解C/C++/Java/C#其中一门开发语言者优先;有志于从事移动互联网3G应用开发，了解AppStore及iPhone功能者优先；综合素质较高，具有较强的逻辑思维能力和良好学习沟通能力。基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.C/C++开发工程师:3名, 计算机或相关专业大专学历及以上；熟悉c/c++、Objective-C等编程语言；熟悉面向对象思想，精通编程，调试和相关技术；熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用；具备需求分析和系统设计能力，、以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.java软件开发工程师:3名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解java开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，很强的上进心，热爱软件行业。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7..net软件开发工程师:6名, 大专及以上学历，计算机相关专业，了解C/C#/C++开发语言，数据库，操作系统的基础；具备较强的逻辑思维能力，具备一定的面向对象分析设计能力；英语良好，数学基础良好，语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神；很强的上进心，热爱软件行业。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.手机软件开发工程师（安卓/IOS）:2名, 计算机、通信或其他理工科相关专业；一定的Java/object c基础；了解Android/Mac OS应用开发及系统架构；很强的上进心，良好的沟通能力；热爱软件行业。基本工资:5600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.软件测试工程师:2名, 大专及以上学历，喜欢计算机行业，希望从事该行业;想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；良好的团队合作精神和严谨的工作态度。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C02:苏州工业园区娄葑镇青悦堂保健食品经营部 职位数：10 岗位数：37
1.人事经理:1名, 底薪+奖金+津贴 , 3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务:1名, 底薪+提成+奖金+津贴 3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售主管:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 3500-8000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售代表:6名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-6000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.主持人:1名, 底薪+奖金+津贴 , 3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.储备干部:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-6000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.店长:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,4000-8000基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.店长助理:3名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3500-6000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.店员:10名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.客服:6名, 底薪+提成+奖金+津贴 ,3000-5000基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C03:苏州厚邦网络科技有限公司 职位数：6 岗位数：60
1.商务代表:1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的产品，达到最好的营销效果。任职资格： 1、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.公关经理:女, 岗位职责: 1.负责公司对外关系事务和资源管理，组织、执行相关的公关活动及应急事件。 2.负责政府相关职能部门的关系开发、维护。岗位要求： 1.大专及以上学历， 2.良好的商业利益判断分析能力。 3.能承受压力，踏实勤奋，男女不限。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务跟单:1、负责订单的整理，备货，发货事宜。 2、负责客户的日常订单沟通， 3、负责销售数据的统计工作 4、负责日常与客户的对账沟通。任职资格：做事认真细心，责任心强基本工资:2700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:1、行象好，气质佳、身体健康。 2、熟悉电脑操作、有良好的沟通能力。 3、主要负责公司人事招聘、人员接待培训、管理等。 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 5、有良好的心理素质、无不良嗜好。岗位职责: 1、负责在公司网上发布招聘信息，接电话以及面试接待； 2、负责公司员工资料存档； 3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 4、完成部门经理交代的其它工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.营销经理:1、负责所辖区域内网点的开发和维护； 2、负责所辖区域内的团队的维护；任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、对市场销售有较强理解者尤佳； 3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、Office办公软件运用熟练与Excel数据整理；基本工资:6800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C04:玖龙纸业（太仓）有限公司 职位数：8 岗位数：21
1.生产培训生:5名, 2016届应届毕业生，大专及以上学历，制浆造纸、轻化工程、化学等相关专业，适应倒班。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.设备培训生:5名, 2016届应届毕业生，大专及以上学历，机械自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.热电培训生:2名, 2016届应届毕业生，大专及以上学历，热能与动力工程、电厂维护维修、电厂运行岗位相关专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.污水处理培训生:2名, 2016届应届毕业生，大专及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，适应倒班。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.土建/水电施工培训生:2名, 2016届应届毕业生，本科及以上学历，工程管理、土木工程、给排水工程等相关专业，具有较好的学习能力及抗压能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.法务培训生:1名, 2016届应届毕业生，本科及以上学历，法学专业；通过司法考试者优先考虑。具有良好的语言表达及沟通能力，较好的思辨能力及抗压能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.采购培训生:2名, 本科, 2016届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，具有较好的沟通能力及抗压能力。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.化验员:2名, 大专及以上学历，化学分析、化验类相关专业，适应倒班。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C05:苏州梦之源信息技术有限公司 职位数：4 岗位数：6
1.百度推广专员:2名, 负责推广百度竞价包年，对工作充满激情，对百度、360、阿里巴巴、搜狐等互联网行业有一定的了解基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备经理:1名, 负责公司产品的推销，和对老客户的后期维护团体意识强，有工作经验者优先考虑基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.行政文员:1名, 大专或大专以上学历，普通话标准，五观端正，有上进心、热情。熟悉操作办公软件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营销经理:2名, 大专以上学历，条件特别优秀者可放宽学历。熟悉销售流程和技巧，并善于对销售过程进行有效监督。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C06:艾欧史密斯（中国）热水器有限公司 职位数：2 岗位数：20
1.店内设计人员:1.大专及以上学历， 2.熟练使用办公软件、CAD软件；暖通专业优先；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售工程师:职位说明与要求 1、男女不限； 2、公司提供全方位培训产品知识与销售策略； 3、具有良好的语言沟通能力、市场判断能力和拓展能力； 4、提供住宿；基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C07:苏州赛腾精密电子股份有限公司 职位数：1 岗位数：10
1.储备工程师:要求： 1.本科以上学历，硕士优先，机械/自动化/机电/电气/测控/电子等相关专业，专业理论知识扎实; 2. CET-4级以上，能够商务交流优先。培养方向：储备工程师（6个月培训）—定岗后岗位研发、项目方向（机械设充助理工程师，软件助理工程师，电子助理工程师（电子硬件、嵌入式），项目管理助理工程师，—晋升路径（工程师/资深工程师/高级工程师/总工程师）或管理岗位。福利待遇： 1.定岗后可享受免息贷款买房买车、旅游奖金、购买公司原始股机会。 2.每年2次加薪机会、项目奖金、年终奖（1-10个月）。 3.专业培训、灵活的晋升渠道。 4、班车、年度体检、五险一金、年休假。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C08:苏州百思特企业服务有限公司 职位数：4 岗位数：25
1.区域拓展经理:10名, 大专及以上，具有良好的组织能力和语言表达能力，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有意愿从事销售行业。
2.经理助理:5名, 大专及以上，身体健康，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，有人力资源专业或人力资源助理经验优先。
3.培训讲师:5名, 大专及以上，普通话标准，声音甜美，有较强的服务意识，良好的沟通能力，身体健康，五官端正，谈吐清晰。
4.储备主管:5名, 本科及以上，有意愿从事销售行业，具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力，有良好的人脉关系和沟通能力，亲和力强，有销售经验者优先。

C10:上海泰一生旅行社有限公司苏州分公司 职位数：5 岗位数：38
1.旅游助理:10名, 女性，形象气质佳，性格开朗，喜欢旅游、做事仔细认真负责，协助领导处理事务。 无需经验、带薪培训、提供住宿
2.旅游专员:10名, 男女不限，喜欢旅游、性格开朗、身体健康、做事细心，有耐心及具有超强服务意识者优先。无需经验、带薪培训、提供住宿
3.销售精英:10名, 男女不限，身体健康，普通话标准，喜欢营销，并且具备吃苦耐劳，学习力强。无需经验、带薪培训、提供住宿
4.店长:3名, 男女不限，大专及以上学历。无需经验、带薪培训、提供住宿
5.储备干部:5名, 男女不限，身体健康，普通话标准，勤奋踏实，有梦想创业激情者优先。无需经验、带薪培训、提供住宿

C11:苏州瑞威餐饮有限公司 职位数：5 岗位数：27
1.助理店长:2名, 为人诚恳，有较强的行政执行能力及团队管理能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:3名, 男女不限，大专以上学历，为人诚恳，能吃苦耐劳，有很强的服务意识，有很好的执行力及沟通能力，团队意识强能做到上下工作的协调。有志于管理方向发展的优先考虑。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.制作学员:男性，大专或相当学历，为人诚恳，能吃苦耐劳，有很强的服务意识，和团队协作能力，对比萨及西式简餐制作有浓厚兴趣。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.前厅服务员:2名, 女性，大专以上学历，英语口语较好，为人诚恳，能吃苦耐劳，有很强的服务意识，和团队协作能力。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事助理:女，大专以上学历。有人事行政相关知识，负责招聘、绩效考核等相关工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C12:苏州市福润不动产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：39
1.置业顾问:30名, 大专及以上学历，应届毕业生优先，有志于房产领域的发展，勇于挑战高薪，做事认真踏实、为人诚恳；自我心理和调整能力强，有较强的团队合作精神。基本薪资3000（无责任底薪）+提成+五险+奖金。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备店长:3名, 大专及以上的学历，男生优先，有相关房产销售工作经验优先，工作认真负责，对房地产有一定的了解，组织能力强，态度端正，头脑灵活，沟通协调管理能力强，能服从公司内部安排。基本薪资4000+提成+五险+奖金！基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务助理:5名, 女，大专及以上学历，主要负责各门店的店务管理和行政后勤的支持工作。形象气质佳，思维灵活，为人正直，有较强的语言表达能力和沟通能力；熟练运用office办公软件及办公设备。基本薪资2500+五险+住宿！基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事文员:1名, 女，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉招聘、培训、劳资、绩效、员工关系等模块的管理，有一定的亲和力、善于沟通，沟通协调能力强，能服从公司内部安排。基本薪资2500+五险+住宿！基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C14:南华期货股份有限公司苏州营业部 职位数：1 岗位数：10
1.实习生/见习客户经理:职位描述： 1、挖掘市场资源，利用公司平台优势，进行客户的开发、服务，向客户提供专业理财规划与投资建议； 2、收集整理相关市场信息； 3、完成公司制定的销售目标、负责对公司的产品进行全力宣传、推广、销售。 任职要求： 1、金融、管理、营销或相关专业本科及以上学历； 2、形象良好、谈吐流利，有较强的沟通能力和责任心； 3、获得期货从业资格证、证券从业资格证、基金从业资格证优先考虑。待遇：转正后月薪+提成；缴纳五险一金；餐补；定期体检；提供专业培训；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C16:苏州极鼎网络科技有限公司 职位数：4 岗位数：27
1.电话销售:10名, 要求：1、大专以上学历。 2、对微信，互联网，移动互联网，O2O等新事物感兴趣者优先考虑。 3、对薪资有要求，想挑战高薪者。 基本工资:2000+高额提成+年终奖+月/季度业务激励。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售经理:2名, 岗位描述 1、熟悉网络和计算机；2、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；3、通过电话沟通, 寻找意向客户并上门拜访达成合作；4、定期维护客户关系，提高客户满意度；5、挖掘开发新客户，维护老客户；6、市场开发，客户跟踪，商务谈判。任职要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验（或者应届毕业生）2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，具有较强的谈判能力；3、拥有良好的沟通表达能力及良好人际交往能力；4、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力。福利待遇： 1、薪酬：底薪+高额提成+年终奖+月/季度业务激励2、福利：做五休二3、晋升：每1-3个月一次级别晋升及加薪机会基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:10名, 储备干部是作为公司后期管理层在储备和培养，是公司未来发展的中坚力量，公 司实行内部晋升制度，所加入人员均需从业务基层做起。 任职要求： 1、性格开朗，善于交流，工作主动、稳有责任心，动手能力强； 2、工作认真，诚实守信，能吃苦耐劳，做事仔细有条理，思维逻辑能力强；3、有发展意识，务实，愿意从基层做起；4、良好的团队精神和创新精神 ；5、应届毕业生优生；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售助理:5名, 任职要求： 1、大专及以上应届生 2、积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力 3、吃苦耐劳，具有强烈的企图心 4、有良好的服务意识、综合素养，团结协作的团队精神,勇于承担责任和高的执行力. 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C18:姑苏区平江同创健身器材商行 职位数：5 岗位数：29
1.文员:2名, 女性，大专以上学历，熟悉OFFICE办公软件，做事细心，形象气质佳，口齿伶俐，有一定的沟通能力，能够灵活处理各项事物。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务助理:3名, 男女不限，大专以上学历，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，善于学习，主要负责接待客户日常来访、来电、来函等咨询业务、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送，并跟进、处理制作业务员交给的报表、单据、文件、资料等，定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:4名, 男女不限，大专以上学历，具备良好的团队精神及一定的管理潜力，有上进心，能吃苦耐劳。愿意从基层做起。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务员:10名, 男女不限，有亲和力，有一定的上进心，能吃苦耐劳，可以挑战高薪。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.出差专员:10名, 男女不限，性格比较随和，爱好旅游，能吃苦耐劳，公司有相关的学习培训。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C19:苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数：3 岗位数：20
1.案场置业顾问:任职要求： 1.中专以上学历，形象好，气质佳； 2.敢于挑战，有强烈的挣钱欲望，遇到困难挫折不轻易放弃的精神，具有较强的沟通领悟和应变能力！ 3.做事踏实，认真，肯吃苦，愿意从事房产销售者。 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责客户签约，追缴房款及后期维护。岗位需求： 1、男女不限，专业不限； 2、富有工作激情，抗压能力强； 3、具有独立工作能力及团队合作精神； 4、有良好的沟通能力和积极的心态，有较强的责任心 5、渴望高薪，敢于挑战。
2.储备干部:5名, 5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
3.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强。

C22:江苏居泰隆家居有限公司 职位数：5 岗位数：50
1.业务专员/销售代表:岗位职责： 1.通过电话和短信相结合的方式邀约客户； 2.对未交定客户进行回访和分析； 3.通过公司或店面组织的现场活动开发客户。任职资格： 1.学习能力强，具有勤奋、好学、刻苦、上进的工作精神； 2.善于沟通，表达能力强，有团队精神; 3.愿意接受有挑战性的工作； 4.综合薪资3000-5000，可接受应届毕业生。晋升机制：业务专员→分部经理→店长助理→店长→营销副总；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.主案设计师:岗位职责： 1、负责与客户的设计沟通，把握客户的设计需求，确定设计方向； 2、负责方案设计、修改及审核； 3、协助项目经理，解决现场施工过程中发生的设计方面的问题。任职资格: 1.有3-5年家装行业从业经验，底薪+提成，综合薪资6000-8000元； 2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD软件； 3、学习能力强，具有勤奋、好学、刻苦、上进的工作精神； 4、善于沟通，表达能力强，有团队精神。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.实习设计师/设计师助理:岗位职责： 1、协助主案设计师量房度尺，绘制原始结构图； 2、在主案设计师的指导下对方案进行深化设计； 3、参与施工现场技术交涉、解图； 4、必要时需跟踪施工现场进行图纸修改。任职资格： 1.专科及以上学历，环境艺术、室内装潢设计、美术、平面设计等相关设计专业； 2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD软件； 3.学习能力强，具有勤奋、好学、刻苦、上进的工作精神； 4.善于沟通，表达能力强，有团队精神; 5.薪酬模式：底薪+提成，综合薪资3000-5000元。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客户经理:岗位职责： 1.与公司意向客户的沟通、洽谈并收取定金； 2.与客户确定基准方案； 3.对到店客户的分析与回访； 4.对定金客户的邀约与接待，并协助方案设计师进行平面方案和装修方案的确认。任职资格： 1、男女不限，有销售工作经验者优先考虑，综合工资6000-8000元； 2、学习能力强，具有勤奋、好学、刻苦、上进的工作精神； 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 4、愿意接受有挑战性的工作。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:岗位职责： 1、通过轮岗了解家装市场； 2、在部门经理的带领下完成本岗位的职责； 3、通过公司安排的在销售、设计、工程方面的专业培训锻炼和提升自己。任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历，综合薪资3000-5000元； 2.有较强的沟通、组织能力，愿意长期从事销售管理工作； 3.学习能力强，具有勤奋、好学、刻苦、上进的工作精神； 4.热爱家装，进取心强烈，愿意从最基层做起。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C23:苏州康瑞养生品有限公司姑苏分公司 职位数：4 岗位数：21
1.讲师医师:本科以上学历，具备医师证或营养师证。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售业务员:5名, 1.大专以上学历，男女不限，性格坦诚，善于学习，自信乐观，想成长、求发展； 2.月薪：基本工资+提成+包住宿+节假日生日福利津贴。以上岗位：免费住宿，缴纳五险，底薪+高提成+员工旅游+免费培训晋升+升职空间基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.健康管理师:5名, 1.大专以上学历，男女不限，自信乐观热爱养生健康行业，有服务意识和进取心善于学习。 2. 医药生物、护理专业专业优先。月薪：基本工资+提成+包住宿+节假日生日福利津贴。以上岗位：免费住宿，缴纳五险，底薪+高提成+员工旅游+免费培训晋升+升职空间基本工资:2000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.财务文员:1名, 1、大专以上学历，财务管理相关专业，持会计上岗证； 2、性格良好，责任心强，有耐性，服务意识强； 3、月薪+包住宿+节假日生日福利津贴；以上岗位：免费住宿，缴纳五险，底薪+高提成+员工旅游+免费培训晋升+升职空间基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C24:苏州众康生物科技有限公司 职位数：7 岗位数：28
1.行政助理:2名, 要求：女，大专及以上学历，具有较好的语言表达能力，性格较外向，做事严谨、灵活，责任心强，敢于担当，执行力强。薪资3000起，提供免费住宿。
2.客服文员:2名, 要求：大专以上学历，女，形象良好，性格较活泼；有良好的亲和力、沟通能力，做事热情、耐心、细致，负责客户接待、沟通等相关售后服务工作。
3.营销代表:10名, 要求：敢于挑战自我，有责任心和事业心，不服输，不安于现状，喜欢跟人打交道，能吃苦耐劳，有梦想，有上进心，做事认真负责。底薪3000，另加提成，提供免费住宿。
4.健康顾问:8名, 要求：能吃苦耐劳，不安于现状，敢于挑战自我，具有一定的沟通能力，有服务他人意识，有爱心和孝心。底薪2800，另加提成，提供免费住宿。
5.财务专员:2名, 要求：大专及以上学历，品行端正，为人正直，财务相关专业，熟悉办公软件，有一定的财务管理意识；做事踏实、肯干、细心、责任心强。薪资3000起，提供免费住宿。
6.企划主持人:2名, 要求：大专及以上学历，形象良好，普通话标准，熟悉平面处理、编辑软件；工作责任心强，有创新意识，能灵活调节会场氛围，爱好广泛，男女不限，有过主持经验较佳；在校期间做过播音、主持可优先。薪资3000，提供免费住宿。
7.储备干部:2名, 要求：喜欢营销岗位，有责任心和事业心，无不良嗜好，乐于助人，敢于担当，吃苦耐劳，勤奋好学，薪资2800起，提供免费住宿。

C25:苏州子信书院教育投资有限公司 职位数：6 岗位数：14
1.苏州研究院MBA项目专员:2名, 大专学历，有强烈的敬业精神和助人为乐品德，积极主动，责任心强，沟通能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.乐高少儿（5-14）岁机器人培训科技老师:5名, 主要负责乐高积木玩具带小朋友进行玩游戏形式中学习编程和开发大脑！专科或以上学历，机械工程、电子工程专业、师范基教专业或师范理工科毕业者优先；良好的语言表达和沟通水平、乐观上进，有亲和力，喜欢孩子，喜欢与孩子互动，对科技教育感兴趣，熟悉乐高积木者优先，基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.招生顾问:2名, 男女不限，有亲和力、上进心，能吃苦耐劳，可以持挑战高薪。主要工作：进行大专、本科、研究生招生，约谈事项！接受实习生！学籍登记，及时落实学员的报名工作及课程按排；负责对学生学习进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导。对于学生出现的任何问题给予及时的疏导和解决；对各代理人员的收费进行通知收缴学费工作;完成领导交办的其他工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文员:1名, 1、要求女性，大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业； 2、能熟练掌握OFFICE办公软件； 3、具备基本英文听说读写能力和中文速记能力； 4、文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文； 5、具备一定的财务、人事管理者优先； 6、性格稳重，有亲和力，善于沟通； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.幼儿教师:2名, 1、踏实肯干，喜欢和孩子在一起工作； 2、能承受相应的工作压力； 3、身体健康，精力充沛； 4、良好的沟通、协调及语言能力 5、幼师专业毕业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.教务:2名, 1、教务管理员负责学员及教学资料的管理，并需要做好学籍、考务等相关管理工作，需要工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强，能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力。 2、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作； 3、 与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料； 4、及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作； 5、 按时下载学号、准考证号、考试成绩、考场编排、分发到各工作站、教学点、教学班； 6、做好期末考试成绩、补考成绩，形成性考核成绩，实践性考核成绩登录、下载、上报工作； 7、及时统计各工作站、教学点、教学班学生学籍异动情况，按时上报有关材料； 8、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作； 9、注意教务管理软件及学籍档案保密工作，做到专人管理、专人使用，其他人员不得随意操作，防止发生故障，丢失存储内容。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C26:苏州市绿怡智能科技有限公司 职位数：4 岗位数：14
1.销售（渠道开发）:高中(职高), 1.有建材，家电，快销品行业经验者优先 2.年收入约8-15万（底薪+提成+奖金） 3.每月出差时间20天左右* 本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.大区经理:2名, 1.大专以上学历，有3年以上建材行业销售经验者 2.年收入约10-30万（底薪+提成+奖金）3.每月出差时间20天左右* 本公司是智能晾衣架研发、生产、销售为一体生产型工厂。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.研发工程师:1名, 大专, 二年以上工作经验，男性 1、机械相关类专业毕业 2、能熟练操作AUTOCAD绘图软件 3、能熟练操作PRO/E等3D设计软件 4、有产品设计、制造经验者优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.平面设计/美工（急）:1名, 1.大专以上学历，平面设计相关专业 2.有网店设计工作经验者优先 3.能熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等软件基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C28:苏州联太进出口有限公司 职位数：2 岗位数：4
1.外销员:3名, 要求： 本科学历 (全日制) 英语四级及以上应届毕业生; 英语及国际贸易专业优先; 基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网页设计人员:1名, 要求： 本科学历（全日制）应届毕业生，能够处理公司产品图片，维护公司网站日常产品更新以及目录设计等相关工作基本工资:2600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

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