6月21日苏州人才市场高校毕业生招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州最新招聘信息 苏州市高校毕业生公益专场 日期：06-21 (周一) 摊位数：66 职位数：204 岗位数：1020 A01:苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.公交运营储备人才:15~20名。本科，身体健康，无慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。具有一定抗压能力。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A02:苏州锐泽系统工程有限公司 职位数：5 岗位数：26 1.设计工程师:5名, 建筑及设计相关，大专及以上，1、熟练使用AUTOCAD软件的3D/2D模块；会revit优先； 2、熟悉BOM表、标单制作及施工、竣工图的绘制； 3、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用； 4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。 基本薪资4500+五险一金 双休 国假 年终奖 带薪培训晋升空间 员工福利优。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.工安工程师:5名, 安全管理相关，大专及以上；1、负责项目现场施工人员的安全教育培训；施工项目的安全管理；现场施工现场安全巡查等； 2、必须具备工程行业安全员C证或注册安全员证书； 3、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用； 4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 基本薪资4500+五险一金 双休 国假 年终奖 带薪培训晋升空间 员工福利优。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.监工工程师:10名, 建筑相关 大专及以上；1、掌握设计图纸；解决图纸与施工间存在的问题； 2、对工程现场施工质量、进度能有效的管控； 3、对进场材料、设备、构配件的检查验收工作； 4、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用； 5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 基本薪资4500+五险一金 双休 国假 年终奖 带薪培训晋升空间 员工福利优。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.品保工程师:5名, 质量管理相关；大专及以上；1、保证施工现场成品品质及材料检验,培训传播成品保护，宣导现场施工人员； 2、管材检验、材料抽验、焊道查核、质量检验等相关作业事项 3、负责公司成品报检工作及相关证书的管理工作； 4、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用； 5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 基本薪资4500+五险一金 双休 国假 年终奖 带薪培训晋升空间 员工福利优。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.工程助理:1名, 行政相关专业，专科及以上学历。要求：1、负责向员工传达总公司各项规章制度，并持续宣导；监督各项规章制度的执行。异常情况及时汇报主管及相关部门领导。 2、项目部日常事务处理；考勤设备管控、办公设备采购的维护管理工作； 3、做好来往文件的分类、登记、传递、办理； 4、协助当区同仁各项日常工作的正常开展； 5、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用； 6、工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 基本薪资4500+五险一金、双休、国假、年终奖、带薪培训晋升空间、员工福利优。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A03:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司 职位数：4 岗位数：29 1.文员:3名, 3K-4K 岗位职责：1、处理客人的咨询电话，查看前一天的出货信息，确认重量误差，若有问题，及时反馈给站点经理和业务员，协调处理。接收派件，并把当天的派件明细打印出来，让外务同事上班便于提前安排派件工作。 2、协调处理业务员的咨询信息，站点操作文员负责与总公司及操作部沟通，包括询价、问题件处理，必须及时跟进。有关公司通知、问题件信息，须及时通知给业务员，并把重要通知打印出来，贴在公布栏上。 3、跟踪查件，处理问题件。 4、负责客户提单信息的录入，把当天出货的财务联进行分类，检查国际件邮编，如果需要更改路线，及时和总公司操作部值班人员沟通。最后录入签收信息，收集当天外务所有的派件回执联，录入签收人，选择签收时间。 任职资格：大专，打字文字功底优，输入65字/分钟以上，线上回复解决处理客户诉求及时快捷。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.B证司机:3名, 5K-8K 任职资格：1、身体健康 2、持有B照以上驾照，货运资格证，1年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养。 岗位职责：有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理，不怕苦，爱劳动热爱物流行业。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售代表:20名, 3K-20K 岗位职责：负责片区内B2B客户的跟进和维护，能够线上线下配合客户和各部门调配货运准时抵达目的地，积极开拓新客户，整理资料和处理客户货件井井有条，不怕困难，不拍吃苦. 任职资格：1、大专，热爱销售行业 2、正直诚实、处事灵活、吃苦耐劳、有上进心 3、敢于挑战自己，爱岗敬业，具有独立分析和解决问题的能力。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.跟车员:3名, 3K-5.8K 岗位职责：（1）负责货物的扫描装卸入库及搬运，协助司机做好收派件工作（2）指导客户填写运输单，保证填写内容的规范准确（3）领导交代的其他事宜。 任职资格：（1）身体健康，吃苦耐劳，服务管理； （2）熟悉货运的出入库作业 （3）勤奋好学，热爱物流行业，有意向长期在此行业发展。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A04:中国石化销售有限公司江苏苏州石油分公司 职位数：2 岗位数：10 1.后备站长:职位要求： 1、大专及以上学历； 2、在学校期间成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳； 3、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识； 4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.加油（气）员:工作职责： 按公司要求为顾客提供最规范、优质的服务。 职位要求： 1、能吃苦耐劳，服务意识强。 您将获得： 1、标准的业务流程体系培训。 2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障，基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴，缴纳五险一金。 3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。 您将成为： 加油（气）员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。 综合工资：5000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A05:姑苏区饕餮之徒蜂产品商行 职位数：4 岗位数：11 1.人事专员:1名, 本科学历，人力资源相关专业。薪资4500–6000+奖金。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备店长:2名, 大专学历以上，具有组织管理能力以及领导能力，和沟通协调能力。具有吃苦耐劳的精神，有责任心。底薪4500+提成。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.店长助理:2名, 大专学历以上 具有组织管理能力，具有吃苦耐劳的精神，有责任心。底薪4000+提成。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.电话客服:6名, 主要负责电话回访公司顾客。底薪3500+提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A06:豪雅光电科技（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：19 1.作业员:若干名 1.大专学历； 2.身体健康，吃苦耐劳，适应翻班体制（两班倒）； 3.缴纳五险一金，底薪2400元、每月绩效奖金600-1000元。 4.综合工资（税后）5000-5500元 基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.生产技术工程师:5名, （应届毕业生提供住宿） 1.大专及以上学历； 2.专业要求： ① 光电专业相关人才； ② 精密加工相关人才（CNC、模床、模具加工，熟知机械加工原理及光学相关图面图纸）； ③ 化学材料专业相关人才； 3.工作思路明确，表达清晰，具备自我发现问题、解决问题的主动性； 4.个人素质佳，对生活充满热情，积极向上，具备团队协作精神。 基本工资:3140元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.储备干部 /实习储备干部:（应届毕业生提供住宿） 1.大专及以上学历； 2.机电一体化技术、数控技术、模具设计与制造、数控设备应用维护专业优先； 3.工作思路明确，表达清晰，具备自我发现问题、解决问题的主动性； 4.个人素质佳，对生活充满热情，积极向上，具备团队协作精神。 5.综合工资（税后）6000-7000元； 基本工资:3140元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.环境安全担当:1名, 1.大专及以上学历，环境、职卫等相关专业等优先； 2.会日语或英语者优先； 基本工资:3140元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.设备工程师:3名, 1.大专及以上学历； 2.电气或机械专业； 3.有电工或CAD证书者优先； 福利待遇： 1、五天八小时工作制，加班另计（工作日加班：基本工资1.5倍，休息日加班：基本工资2倍，国假日加班：基本工资3倍）； 2、按劳动法规定签订劳动合同、缴纳社会保险、住房公积金（公积金缴纳10%）； 3、固定奖金：1年2次，一年调薪一次，一年四次晋升机会； 4、大专底薪3140元/月，本科3500元/月，全勤：50—200元/月，住房津贴：100元/月，个别岗位津贴：50～500元/月； 5、，每月绩效奖金600-1000元，工会福利：200-300元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、应届大学毕业生及实习生，公司提供免费住宿二年 8、入社满半年后，根据表现给予职能津贴：50～350元/月 9、节日福利：春节、中秋、端午、生日、旅游 基本工资:3140元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A07:苏州市东吴物业管理有限公司园区分公司 职位数：5 岗位数：37 1.后勤事务管培生:10名, 学历：大专，专业：管理类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.工程管理管培生:10名, 学历：大专，专业：电气、机电、暖通类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客服管理管培生:10名, 学历：大专，专业：酒店、旅游、乘务类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.绿化管理管培生:5名, 学历：大专，专业：园艺、园林、林业类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.市场专员:2名, 学历：本科，专业：管理、行政、营销类，基本工资：4000-4500。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A08:苏州讯信通网络有限公司 职位数：3 岗位数：15 1.客服文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源，通过电话与客户进行一对一的沟通，寻找销售机会，定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作； 任职要求： 1、大专以上学历；公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合作精神； 公司福利： 1、薪酬：5000+奖金（500-1000元每单） 2、公司提供专业的岗前带薪培训；实行内部晋升机制，绩优员工可自主选择职业发展路线； 3、公司定期举行部门活动，员工旅游、月度聚餐、 茶话会、生日会、节日福利等； 4、完善的假期组合：固定上班时间及休息时间（朝九晚六）、无需轮班倒班，享受带薪年假、婚假、产假。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.案场接待（导客）:岗位职责： 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作； 2、周数据对接，统计周报表、月报表等，完成工作交接； 3、掌握楼盘信息，对苏州地区较熟悉。 任职资格： 1、大专以上学历，普通话标准，形象良好； 2、了解房地产楼盘接待各环节实际操作流程； 3、具备良好的沟通能力，对突发事件具有应变处理能力； 4、开发公司直招。 薪资：4000+补助（300-500元每月） 公司福利： 员工旅游、月度聚餐、 茶话会、生日会、节日福利、意外保险、 社保、带薪年假、带薪培训、广阔的晋升平台，朝九晚六。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.案场销售/置业顾问:岗位职责： 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功，客户贷款资料的收集，协助银行办理按揭； 4、负责与客户建立良好的合同关系。 任职要求： 1、专科以上学历，愿意主动学习并且能够稳定长期发展； 2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、对销售工作有较高的热情； 6、待遇：4000底薪+提成。 公司福利： 带薪年假---每年5天带薪休假； 全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次； 全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次； 销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游； 节日福利---公司过节发节日礼品； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A09:苏州龙雨电子设备有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.机械组装工程师:岗位职责： 1、服从上级主管的工作调配，积极执行各项公司建设活动； 2、按期保质完成分配的工作任务，完成机械装配； 3、及时分析,处理,反馈组装第一现场问题,收集整理组装过程中Buglist问题点； 4、负责对基层组装技术人员现场实战培训； 5、配合出厂设备调试售后服务； 6、执行和维护现场5S； 7、此岗位按照技术等级来分配职级。 岗位要求： 1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化或机械类相关专业； 2、熟练运用Office办公软件、SOLIDWORKS 3D软件，CAD 绘图软件； 3、具有良好的品质和服务意识； 4、专业符合、学习能力强,团队精神佳的无工作经验者也可录用； 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电气组装工程师:岗位职责： 1、服从上级主管的工作调配，积极执行各项公司建设活动； 2、按技术要求完成，完成电气组装相关工作 3、主导量产设备程序下载、静态测试及动态调试； 4、及时反馈、处理组装第一现场问题,收集整理组装过程中Buglist问题点； 5、负责对基层组装技术人员现场实战培训； 6、配合出厂设备调试售后服务； 7、执行和维护现场5S； 8、此岗位按照技术等级划分职级。 岗位要求： 1、熟练运用Office办公软件，大专以上学历, 电气自动化或机电一体化相关专业； 2、具有良好的品质和服务意识； 3、了解PLC、电气元件原理与应用，具有较强的学习能力； 以上职位：1、责任制，五天八小时； 2、五险一金； 3、工作餐及出差补助； 4、带薪休假； 5、薪资6000元/月； 6、提供住宿；基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A10:苏州厚和医疗器械有限公司 职位数：3 岗位数：13 1.销售业务代表:5名, 岗位职责： 1、负责指定区域产品的销售 2、热爱销售工作，进取心、责任心强，有强烈成功欲望和抗压能力； 3、有良好的学习精神，较快掌握产品的信息 4、-普通话流利，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧； 待遇：基本工资 6000元，五险一金。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.售后工程师:3名, 岗位职责： 1、负责公司产品前期的安装调试、为客户提供产品的技术培训，使用指导 2、负责公司产品的售后服务，如故障排除、解决，产品维修等（前期有工程师带） 3、负责客户现有设备的巡查、检修 4、具有较好的沟通能力，能配合公司工作安排。 待遇：基本工资5000元，五险一金。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.多媒体运营:5名, 岗位职责： 1、负责公司微信公众号的日常运营工作，包括内容的更新、发布； 2、负责公司客户群微信群的维护； 3、定期策划针对公司客户，客户微信群的活动； 4、负责公司活动的策划，开展及文案撰写 5、日常图片及视频的制作。 待遇：基本工资5000元，五险一金。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A11:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：15 1.电信客户经理:一、薪酬 （一）基本工资：4000元，综合税前收入:7K—20K/月，上不封顶； 我们这里充满机遇与挑战，我们期待充满活力的你的加入! （二）福利待遇：新春红包、五险一金、节假日福利、商业保险，劳保用品，法定节假日三倍工资等。 福利待遇一样都不少！ （三）其他：举行各类团建活动、员工体检和享受各类法定带薪假。 二、岗位职责 （一）服务所在区域的客户的通信业务需求，提供电信业务服务； （二）主动挖掘新客户与发现商机，针对客户需求制定营销方案； （三）协助支局长做好所辖区域客户市场调研分析、竞争分析、业务分析工作的对策措施和建议； （四）根据岗位月度目标，完成相关工作要求； 三、任职要求 （一）遵纪守法，人品正直，保密客服过程中了解的客户信息； （二）具有较强的事业心和工作责任感； （三）擅长人际沟通，能很好适应营销工作，有挑战精神； （四）具有一定组织管理水平、持续学习能力和创新意识； 四、工作地点：苏州市基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.中国电信营业员:岗位职责：办理套餐、宽带、充值缴费及手机终端销售等电信业务 岗位条件：要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识； 工作地点：三香路营业厅、人民路电信营业厅、园区琉璃街社区店、度假区社区店 薪资待遇：1、基本工资2500元+绩效2500元+销售分成，上不封顶，综合5000+； 2、缴纳五险一金，及商业保险；基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电信业务工单受理:岗位职责：电信工单录入前期实名制认证工作; 岗位条件：要求懂电脑基本操作，普通话标准流利，工作热情礼貌，具有较强的沟通能力与服务意识； 工作地点：园区星海街与苏慕路交界口; 薪资待遇：1、基本工资2020元，综合4000元—8000元，多劳多得，上不封顶；2、上班时间8:30—18：00，上五休二，排班制，每周有一天晚班到22：00； 3、缴纳五险一金，及商业保险。4、提供员工晋升通道。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A12:苏州姑苏美奥口腔诊所有限公司 职位数：5 岗位数：10 1.文案编辑（应届毕业生）:4000-7000元/月 基本工资2200元；工作地点： 苏州； 职位描述：1）工作以齿科健康科普相关的内容生产为主2）文字功底扎实，逻辑清晰、求证严谨、细致。3）较强的素材搜集和整理能力。4）主动跟进工作进度，及时沟通工作中遇到的问题，及时修正及调整方向。5）配合上级完成文字表现工作。6）无经验有专人带，欢迎应届生加入！ 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.外场咨询师:1名, 5000-8000元/月；基本工资3500元；工作地点： 苏州；职位描述：工作内容：品牌推广，市场开拓； 薪资待遇：底薪业绩提成(提成上不封顶)奖金 招聘要求：吃苦耐劳，有房贷车贷压力者优先；具备良好的沟通、组织、协调能力，市场洞察力、应变力和执行力; 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.市场专员:1名, 5000-8000元/月；基本工资2500元；工作地点： 苏州；职位描述：工作内容：品牌推广，市场开拓； 薪资待遇：底薪业绩提成(提成上不封顶)奖金；招聘要求：吃苦耐劳，有房贷车贷压力者优先；具备良好的沟通、组织、协调能力，市场洞察力、应变力和执行力; 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.口腔医助:1名, 6000-8000元/月；基本工资3500元；工作地点： 苏州 昆山市； 职位描述：口腔医助（昆山）职位描述：综合、正畸医助岗位职责：1601601、在医院院长、科主任及带教老师的指导下进行临床工作；1601602、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责；1601603、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询、心理护理、健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查；1601604、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作；1601605、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作；1601606、做好病人病历书写，病历管理。160160任职要求：1601、口腔医学应届毕业生；2、有专科进修经历者优先；1601603、细致认真、有很强的责任感，单位时间按临床要求完成医务工作，团队意识强，接受医务培训和监管；1601604、具有一定的语言沟通能力。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.口腔护士:2名, 4500-6000元/月；基本工资2500元；工作地点： 苏州； 职位描述：口腔护士职位描述：岗位职责：1、在护士长的领导下从事口腔护理工作；2、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作；3、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等；4、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教；5、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止院内感染的发生；6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故；7、负责领取、保管科内药物、保养口腔治疗椅等；工作地址：江苏苏州园区机构、姑苏机构、吴中机构、科技城机构、吴江机构 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A13:苏州市福清福耀汽车玻璃有限公司 职位数：1 岗位数：4 1.文员:4名, 招聘要求： 大专以上学历，品行端庄，热爱汽车服务行业，熟悉各类办公软件，免费提供住宿。培训期后薪资4500元以上，培训期为1-3个月。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A14:苏州未来智能交通产业研究院 职位数：3 岗位数：15 1.行政:职位职责：1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2、电话记录、打印文件、复印资料；3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；5、收发邮件、信件，及时转交相。6、组织安排公司办公室会议，做好会议记录。7、负责公司办公设施的管理。 任职时间：周一至周五 9：00-17：00； 学历要求：本科及以上。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.技术:职位职责：懂得通信、交通、汽车、控制工程等方面知识技术； 任职时间：周一至周五9：00-17：00； 学历要求：本科及以上。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.市场:职位职责：有良好的沟通能力、会做报告、熟悉运用办公软件、申报书； 任职时间：周一至周五9：00-17：00； 学历要求：本科及以上。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A15:苏州欧家乐建材有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.橱柜衣柜设计师:1：室内设计等相关专业，专科及以上学历； 2：综合能力强，专业技能扎实，具较好的创新意识团队意识强； 3：有较强的语言表达能力，亲和力强，具备吃苦耐劳的精神； 4：基本薪资3500+提成+交通补贴。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.商场导购:1：善于沟通，性格活泼开朗，热爱销售工作； 2：吃苦耐劳，执行力强，能承受工作中一定压力； 3：要求品行优良，为人诚信； 4：基本薪资：3000元+提成+奖金。 工作地点任选：1、木渎/新区/园区/相城红星美凯龙，2、华东装饰城。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A19:苏州先觉生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：12 1.生物芯片细胞生物学实验员:3名, 职位工作描述：对研发的类器官生物芯片进行生物学检测分析，并提出改良生物类器官芯片设计和制作。 要求： 1、生物学相关专业毕业，有生物学实验室实验经历。 2、掌握英文阅读和听力。 3、掌握基础的PCR、Western-Blot、细胞培养等生物分子学的技术和原理等。 4、本科、硕士研究生或博士研究生毕业。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.生物芯片设计和制作研发:3名, 职位工作描述：类器官生物芯片设计、制作原型及验证。 要求： 1、生物芯片相关专业毕业，微流控芯片或生物芯片实验经历。 2、掌握英文阅读和听力。 3、掌握微流控芯片、生物芯片技术基本知识。 4、本科、硕士研究生或博士研究生毕业。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.类器官培养动力及控制系统研发:3名, 职位工作描述：类器官生物芯片培养过程中需要培养液泵入芯片、培养微环境搭建、显微镜动态观察、培养系统控制和信息提取，职责是研发类器官芯片培养动力、控制和信息系统。 要求： 1、物理学、机械学、电子学、信息学等相关专业毕业。 2、掌握英文阅读和听力。 3、本科、硕士研究生或博士研究生毕业。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.微流控技术人员:3名, 职位工作描述：建立微流控芯片技术实验技术规范和实践。 要求： 1、 微流控芯片技术专长，具有微流控芯片实验或研究经历。 2、 硕士毕业及以上要求。 3、 英文要求掌握科学文献阅读理解能力。 4、 具有独立研发微流控芯片能力。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A20:北京中公教育科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：15 1.助教岗位:工作内容 1、服务课,系统选班选课； 2、汇总问题给师资答疑； 3、简单的批改作；业 4、关注学习进度,催缴作业； 5、二次转化销售(老学员升级班次原来 1000元现在1万元,,没考过继迷续学习不退费,老带新)； 薪资待遇： 实习三个月4800元,转正5300(底薪4100+绩效1200)绩效根据工作表现浮动，通常税前在5300-6000之间。需要本科学历，专业没有要求。 基本工资:4100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.市场专员:工作内容： 1、校园活动举办,讲座等； 2、考试现场地推工作的进行； 3、社区等品牌推广。 薪资待遇 ：实习三个月4800元,转正5000(底薪3800+绩效1200)加绩效基职奖励。税前工资5000-5500元。大专以上学历，专业没有要求。基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.咨询岗位:工作内容: 1、接听电话,报班转化； 2、适量市场外呼转化报班工作,名单来源市场活动比如领模拟卷等； 3、前台接待转化； 4、每天外呼电话量50-100个； 5、网上接待。 薪资待遇：实习三个月4800元,转正5300，加上提成，税前工资在7000-10000。大专以上学历，专业没有要求。基本工资:5300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A21:京东五星电器集团有限公司 职位数：8 岗位数：40 1.品类销售专员:岗位职责： 1、负责协助柜长进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查，为柜组采取应对措施提供信息支持 2、负责所在柜组商品的现场销售、体验区服务及产品技术服务工作； 3、负责协助柜长进行商品管理及库存安全，掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据；协助柜长进行商品出样工作，规范商品陈列，标价签摆放 4、负责协助柜长对促销员、现场卫生、赠品、促销堆头等的管理 5、负责协助柜长处理柜组顾客投诉，并作好突发事件的及时处理和转交 6、负责内配、移仓、出样、发货、盘点以及为顾客代下单等工作 7、参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历；2、沟通能力、抗压力、谈判能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.家电顾问:岗位职责：1、负责在现场进行实际销售工作，给顾客提供产品推荐、功能介绍、价格分析，为顾客提供一站式服务； 2、负责大客户、团购客户的销售工作；完成门店家电顾问主管下达的各项指标、小区开发、预约等情况反馈； 3、在家电顾问主管的指导下，负责某活动体验区的运营工作，包括活动策划、前期体验客户的关系建立及邀约、现场活动的落地执行以及客户的后期维护工作 4、负责顾客档案建立及定期跟踪回访工作，挖掘潜在消费需求； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历；2、有较强的服务意识，抗压能力强、有责任心、执行力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.仓管员:岗位职责：1、按仓储SOP，负责商品仓库、入库、复核、退换等相关作业； 2、按规范要求，将货物分类清晰，存放整齐，并定期对库房进行盘点整理，确保账物相符； 3、对待出库货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单； 4、负责保持仓库卫生，向上级反馈防雨、防潮、防火、防盗等情况； 5、与客服、销售人员等做好及时沟通及对接。 。2、工作认真仔细，有耐心，为人诚实正直，具备高度的责任心。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.企划执行:岗位职责：1、将活动策划方案转化为具体的执行方案； 2、根据活动背景及方案、活动时间制定活动执行详细流程、细则、应急预案等，并严格按照时间节点和质量要求完成工作； 3、负责活动中内外部的组织协调及对接、活动宣讲、人员调配、现场秩序维护等，确保活动的顺利进行； 4、负责管理活动执行供应商，监督供应商活动物料准备情况及活动执行质量，解决方案执行过程中出现的各种问题； 5、负责活动过程中相关活动物料及礼品的采购、管理； 6、总结活动执行情况，提交活动结果报告； 7、门店广告创意、宣广印刷等宣传内容的设计制作、美化管理及跟踪投放等工作 8、完成领导安排的各项工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、熟练运用平面设计软件，熟悉策划、店堂布置与媒介宣传。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.商管经理:岗位职责： 1、负责卖场日常营运工作管理，包括现场秩序维护、员工纪律、店堂美陈、卫生检查、硬件设施的维护等 2、全面负责卖场消防、安全管理，确保商品、人员安全 3、负责处理卖场重大顾客投诉及一些突发事件 4、根据卖场促销员行为规范，监督各柜组对于厂家促销人员的管理工作 负责门店内外公共关系协调，与政府部门以及社会团体建立良好关系和到访接待工作，做好危机公关工作和重大突发事件的处理、善后工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历；2、有学生或班委经历优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.人事专员:岗位职责： 1、负责组织卖场员工的招聘、面试、录用工作；2、负责卖场培训组织工作，开展通用类培训讲授；3、负责员工日常考勤、休假、劳动合同签定、社保、公积金办理、档案管理等人事工作；4、负责组织卖场员工绩效考核工作；5、负责促销员进退场手续办理；6、负责与员工日常沟通与交流，组织员工活动，提高员工体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业；2、熟悉人才的招聘、员工培训、绩效考核、福利待遇相关知识，熟悉劳动法等国家法律制度；3、责任心强，良好的沟通能力和组织协调力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.客服专员:岗位职责： 1、接听电话、顾客反馈电话回访； 2、全面负责接待处理现场、来电、来访及消协、媒体等转来的投诉，积极有效地归类、协调、跟踪、解决投诉； 3、负责店面基础服务工作的督促和日常管理，如：顾客咨询、代客包装、便民服务、加赠赠品发放、异业团购签到、（小件）赠品管理等 4、负责店内播音工作的日常管理，播音设备的检查、维护，及时报修； 5、顾客意见薄等其他顾客反馈电话回访； 6、收集整理各环节客户反馈，根据顾客反馈数据，发现服务中存在的问题，提出合理建议； 7、打印发票异常处理及协助年长顾客打印发票； 8、退预存及二次拦截 9、7/30/30/180退换货的登记及审核. 岗位要求： 1、普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷，善于沟通，有一定的语言组织表达能力； 2、 大专及以上学历，专业不限； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、良好的客户服务意识，有耐心以及良好的心态； 5、思维敏捷、 态度温和、 抗压能力强、有良好的团队合作精神。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.财务主管:岗位职责： 1、贯彻执行公司的财务制度，并监督制度的执行情况； 2、 做好门店资金安全防范，收到的营业款每日上缴银行； 3、 监督门店库存商品流转，每月盘点并出具盘点分析报告，协助门店店长做好财产管理，保证公司各项财产的安全、完整； 4、负责店内财务档案的保管及上交，对财务资料的安全负责； 5、协助门店店长，控制费用支出，做好店内费用的审核， 6、对店内收银人员的工作进行指导、监督，并定期考核，对门店收银人员的处罚、奖励有建议权； 7、传达财务工作精神，收集、整理各方面对财务工作、财务制度的意见、建议，及时上报分部财务部； 8、 做好分部财务部安排的其他工作； 9、关心下属的工作、生活情况，每周至少有一次沟通会议。 岗位要求： 1、教育背景：大专或以上学历，财务、会计相关专业； 2、有相关财会证书优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A22:苏企通商务咨询（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.客户经理 ，销售代表，电话销售，渠道销售:岗位职责 1、维系客户,掌握团队工作进度和方向,策划实施各类营销及执行方案。 2、有针对的开拓和宣传市场贷款信息,帮助客户解决贷款的资金问题; 3、对需要贷款的客户申请材料和财力进行初步评估并初步筛选风险客户。 任职资格: 1、大专以上学历,金融、营销等相关专业优先; 2、具有诚信、负责任的品格； 3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 薪资福利： 1、无责底薪3000+提成+奖金，平均工资8000-10000，业绩优秀者可达到20000-30000不等。 2、有不定期团建； 3、周末双休，法定节假日休； 4、五险、话补、晋升空间大. 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A23:姑苏区山里人健康管理养生馆 职位数：4 岗位数：26 1.社群运营经理:6名, 工作职责： 1、按照5A源头贡平台总部要求和指导，负责用户社群（微信群）的搭建和运营。 2、负责微信群的日常维护和具体工资执行，包含社群内容（平台提供文案、图片、视频的转发），社群氛围的营造，打造高粘性的社群。 3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制。特别服务好小单客户，通过微信交流、群内才艺展示、店内各种联谊活动等，使之升级为核心会员。 4、核心会员的挖掘与互动，维持社群活跃度，与会员保持关联互动，传递平台各种兴趣话题+直播课堂，使之进一步升级消费。 5、总结社群运营中出现的各种问题，每天以简报的形势汇报直属领导。并积极寻求合理、合适的改进方案。 6、对负责社群版块的销量负责。配合直属领导设立每月的销售目标，并整合所有资源（平台方案、资料、服务站资源、顾客资源）等完成所定目标。 岗位要求： 1、服务意识强。有耐心、谦卑心，富有创造力和激情。 2、学习能力强。愿意尝试并领悟新鲜事物，并且有时间规化能力，利用好碎片化时间，做出高业绩。 3、执行力强。具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言。 4、熟悉网络工具。包括但不限于：微信、微信群等，乐于学习社群相关知识。具有行业经验者优先。 工资待遇： 1、底薪5000元 加提成 绩效 奖金 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.社群运营师:8名, 岗位要求： 1.运营所属社群，完成相关社群的群成员激活任务，提升社群内成员的粘性和活跃度。 2.执行运营规则，进行社群的日常管理，收集、处理用户意见，定期形成运营分析报表。 3.对用户进行系统、精准的管理，建立并维护用户档案。 4.善于交流沟通，有耐心。 薪资待遇： 1.无责底薪4500 综合薪资8k-12k 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.社群管理员:6名, 岗位职责： 1：负责相关社群的开发及日常的管理活动 2：负责的相关的社群运营管理，不断活跃社群氛围，解决相关问题 3：不断优化运营流程 薪资待遇： 1.无责底薪4000 综合薪资8k-10k 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.群主助理:6名, 岗位职责： 1.负责协助管理员维护社群，跟进客户。 2.做好产品宣传，数据分析，计划方案。 3.具有较好的组织协调能力，执行能力强，能提供支持性建议。 薪资待遇： 1.无责底薪3500 综合薪资6k-9k 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A24:苏州密巴巴货运服务有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.市场专员:职位要求： 1、有沟通表达能力，较强的抗压能力，有团队协作精神。 工作内容： 1、运用线上平台进行渠道拓展，信息宣传推广，电话邀约，邀约上门，上门洽谈。 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的咨询服务； 4、线下洽谈达成合作，保障公司的运力输出。 薪资福利：底薪3500+单双休+五险一金。 上班时间：8:30-18:00。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.招商专员:一、岗位职责： 1. 了解行业动态，拓展销售渠道，积极开发客户； 2. 收集意向客户信息，邀约上门面谈，讲解工作模式； 3. 跟进客户动态，促成合作，签定合作协议； 4. 参与公司组织培训，掌握行业信息，学习更新产品知识，销售话术。 二、任职资格： 1. 大专以上学历，市场营销专业优先； 2. 有良好的人际沟通能力和团队协作精神，做事踏实认真有耐心，有亲和力，积极乐观，学习能力强； 3. 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能够承受一定的工作压力。 三、薪资福利待遇： 1. 底薪3500，定期调薪，年底有奖金； 2. 一对一帮带，完善的师带徒培养机制，入职当天公司安排精心挑选的销售骨干帮带融入； 3. 规范的专业技能培训体系，公司级，部门级培训活动不间断开展； 4. 职业晋升空间大，晋升路径：专员 主管 经理 总监 副总经理 总经理 5. 不定期组织户外旅游或聚餐，员工生日会等，逢年过节发放员工福利； 6. 业绩优秀的员工，有机会成为公司的合伙人，享受企业利润分红； 7. 国家法定节假日正常休息，入职一年以上的员工享受带薪年假； 8. 扁平化管理，团队氛围好，同事友好，能让你快速融入团队； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A25:苏州行家房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：8 1.管培生:2名, 无责底薪7000＋提成＋五险一金；基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.置业顾问:5-10名；无责底薪5500＋提成＋五险一金。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.人事助理:1名, 无责底薪4000；朝九晚六；周末双休。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A26:山东龙迈智能装备有限公司 职位数：2 岗位数：3 1.调试服务工程师:2名, 1，诚实肯干。 2，常驻苏州并能适应经常出差。 3，大专以上机电、机械工科专业。 4000-5000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.业务代表:1名, 1，常驻苏州并能适应经常出差。 2，大专以上学历。4000-5000元。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A27:开市客（苏州）贸易有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.市场营销专员/柜台服务专员、收银员/收银助理、补货员、肉品部/鱼部门/面包部/熟食部/西式餐饮部员工、商品稽核/现金稽核/金库人员:专业、经验不限。有志于从事零售行业，能适应倒班工作。学习能力强，团队合作，有责任心。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.执业药师（执业药师证）、裱花师/面包师:持有相应职业技能证书，能适应倒班工作，有相关工作经验者优先考虑。学习能力强，团队合作，有责任心。做五休二，每天8小时，年底双薪，定期加薪，带薪年假，定期体检，视力保健，免费会员，商业保险。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A28:苏州俊卓化工有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.应届销售代表:（底薪4000元，交五险，双休，具体可面聊） 1、负责搜集行业客户的信息资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标； 6、完成领导布置的任务。 二：任职资格: 1、对销售工作有较高的热情，有亲和力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、敢于挑战高薪，挑战自我。 5、应届毕业生优先，对化工行业感兴趣并希望长期发展，可以重点培养。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.化工销售工程师:（底薪5000元，交五险，双休，具体面聊） 1、执行销售公司的销售战略，有效利用各种资源，确保完成公司下达的业务指标。 2、负责相关区域的开发、拜访及维护工作。 3、负责与客户的基本技术交流，提供公司相关产品技术咨询。 4、负责制定销售计划，并按照销售计划去拓展市场。 5、收集负责区域的客户信息，市场需求及竞争对手的情况，执行公司的销售方案。 6、熟悉公司产品的相关产品知识及行业知识，及市场动态并及时汇报。 7、从销售和客户需求的角度，对产品销售提供建议。 8、严格完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工相关专业尤佳； 2、具备良好的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力； 3、具备良好的商务谈判技巧和项目控制能力； 4、具备良好的团队合作精神及工作积极、主动性； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A29:苏州汇利得机械有限公司 职位数：8 岗位数：40 1.电气工程师:岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2、解决技术问题并估算成本和时间； 3、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 4、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 5、监控产品使用以提高未来设计。 任职资格： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历 2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 薪资：6-12k。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.外贸业务员:工作内容： 1）通过网络平台、展会或海外拜访客户的方式，与全球客户合作； 2）维护老客户、开发新客户； 3）联系潜在客户，处理询盘、报价、商务谈判、签订合同； 4）生产跟踪、发货、安排船期、处理单证、售后服务等； 5）积极备展，配合销售经理参加国际展会； 6）领导交办的其它相关工作； 职位要求： 1、大专以上学历，英语四级及以上，英语听说读写流利； 2、了解熟悉外贸业务流程； 3、热爱外贸事业，敢于挑战自我，具有高度的工作热情，积极主动，责任心强，抗压力，稳定性强。 4、优秀应届生/实习生均可,国际贸易或商务英语、机械及相关专业。 薪资结构：底薪+提成+年终奖； 底薪：4-8k； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.品保工程师:职位描述 1) 负责对公司自有产品、生产物料及委外加工产品进行质量检验，对不良品进行有效处理，并提出合理化改进建议; 2) 与工程共同制定产品质量控制计划与产品生产过程检验流程图，并进行产线质量控制；负责各环节检验过程中涉及的报表统计、分析，出具有效的质检报告; 3) 产线质量问题的反馈与处理和客户反馈的质量问题的处理，并对处理结果进行确认； 4) 定期对产线进行过程审核，并督促相关部门对不符合内容进行改进，并对改进效果进行跟踪确认,组织相关部门进行产品质量改善活动。 5) 协助领导处理日常工作及人力分配协调 任职资格： 1. 大专及以上学历 2.良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力，执行力强，能适应加班，能独立开展工作 3.具备熟悉和书写品质报告的能力，熟练使用Office 办公软件 4.具备潜在的品质风险的意识和基本品质风险评估的能力 综合薪资：6-8k 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.车工/铣工:岗位职责: 1、根据加工图纸和程序单进行相应的操作加工，保质保量完成工作任务，合理使用刀具及其他工具 2、 负责机床的定期保养、维护 3、认真、正确填写自检品质报告及其他记录，具有强烈的品质意识 4、 能自主检查修改数控编程，熟悉机械加工原理，识图能力强 5、遵守公司规章制度，服从工作安排，态度积极向上 任职资格: 1、严格按照安全要求及操作作业指导书 和操作规范进行操作，确保工作安全、有序的开展。 2、上班时间：每周6天8小时；忙时加班，算加班费； 综合薪资：5-8k 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.机械装配电工:岗位要求： 1、电子、机电、模具、机械制造相关专业优先考虑； 2、具良好的电工基础，能独立维修机电设备 3、具有装配和电工的基础，会操作机床；机器的电气接线装配 4、具有电工资格证 5、有较强的计划与执行能力，有较强的沟通协调能力；积极主动、务实负责、踏实肯干、吃苦耐劳，具良好的主观能动性与服从性。 6.可接收应届毕业生 7.工作时间：6天8小时制工作制；忙时加班，算加班费； 岗位职责： 1.听从生产主管指令，按质、按量完成工作； 2.熟悉工艺图纸的原理； 3.设备安装、拆卸、维修等工作； 综合薪资：5-8k 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.焊接学徒:岗位要求： 1、能看机械图纸 2、务实勤奋，吃苦耐劳，反应快，能服从安排 3、有焊工证优先 4、做工好，有团队精神，服从管理 岗位职责： 1、大专及以上学历， 2、工作时间：6天8小时制工作制；忙时加班，算加班费； 综合薪资：5-8k 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.机械工程师:职责描述： 1、协助机械产品零部件的设计、分析、制图、制作BOM； 2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导； 3、协助完善机械产品，并协助完善机械产品工艺图; 4、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等专业(接受应届毕业生); 2、熟练使用CAD或Solidworks等相关制图软件、MS Office等软件； 3. 熟悉常用材料特性的优先考虑； 综合薪资：5-12k 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 8.CNC操机工:岗位要求： 1.能看机械图纸。 2.务实勤奋，吃苦耐劳，反应快，能服从安排。 3.调试及操机，能看懂程式，简单修改程式及参数，会操作三菱系统机床。 4.有团队精神，服从管理。 岗位职责： 1.大专及以上学历； 2.工作时间：6天8小时制，忙时加班，加班费另算。 综合薪资：5-10K； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A30:奥普特视觉科技（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.应用工程师 、技术支持:定义：从事智能装备视觉系统选型、安装调试、程序编制、故障诊断与排除、日常维修与保养的工程师。 要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化、计算机、软件等理工类专业毕业生 2、个性沉稳，能吃苦，沟通、学习能力强。对机器视觉有浓厚的兴趣. 基本薪资4000元+餐贴50元/天+出差补贴30-50/天提供住宿.基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.机器视觉销售工程师:1、大专及以上学历，电气、自动化、计算机、软件等理工类专业或者市场营销专业毕业生 1、对机器视觉行业销售工作感兴趣，有明确的个人职业规划，注重学习提升 2、语言沟通能力突出，思维清楚，对事情有自己的思考，自信有担当 3、OPT提供良好的培训学习机会，因公司处于快速上升成长中，会不断的提供晋升机会，期待渴望成长进步的你加入！ 4、基本薪资6000元+提成。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A31:苏州市新视野人力资源有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.呼入客服（苏州银行外包岗）:任职要求： 言语清晰，普通话流利； 岗位描述： 1．通过客服中心的培训后接听电话与客户进行有效的沟通； 2．认真、负责、耐心的解答客户提出的问题； 3．根据客服中心的各项指标要求，做好呼入、呼出业务处理工作，包括客户咨询、 查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做好相关记录； 4．在线对客户的业务申请进行操作，包括：激活、止付、挂失等业务； 5．根据既定的政策和流程保证客户的信息安全； 6．遵守相关法律法规，合规操作，确保客户的账户安全； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.营销客服（苏州银行外包岗）:任职要求： 1.言语清晰，普通话流利； 岗位职责:负责用户的理财、金融产品咨询及办理； 上班时间：9:00-17: 00 周末双休； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B01:苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数：4 岗位数：17 1.线上线下客服:4名, 要求:大专及以上学历，会熟练使用电脑或精通电子商务优先。综合工资5000以上，3000底薪十提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.抖音、快手、微博操作操作、商务、策划:4名, 综合工资5000以上，3000底薪+提成 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务经理:4名, 开拓线上线下全国各区。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.体校毕业生、幼儿老师:招体校毕业生、幼儿老师。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B02:苏州新亚电通有限公司 职位数：4 岗位数：110 1.储备干部:50名, 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.生管:20名, 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.生技:20名, 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.品保:20名, 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B03:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.大专应届生:1、专业要求自动化、机械类； 2、月薪3500-4200元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.本科应届生:1、专业要求自动化、机械类； 2、月薪4000-4800元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B04:苏州捷维教学设备有限公司 职位数：4 岗位数：10 1.新能源汽车教学设备制作:4名, 大专及以上，汽车维修、汽车电子、机电一体化、自动化等相关专业。喜欢动脑，勤于实践，具备团队合作精神。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、旅游、全年奖等福利。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售:2名, 大专及以上，理工科专业。对本行业有一定的了解，善于与学校教师沟通。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、旅游、全年奖等福利。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务助理:2名, 大专及以上，理工科专业。思维敏捷，做事干练。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、旅游、全年奖等福利。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.微课制作:2名, 本科学历，理工科专业，负责微课流程设计、拍摄协助等。按照国家规定交纳五险、双休，享受餐补、旅游、半年奖、全年奖等福利。欢迎应届毕业生应聘。基本工资:4200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B05:苏州市苏宁床垫有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.外贸销售专员:利用阿里巴巴国际站进行国际贸易。 岗位要求： 1.国际经济与贸易类，外贸英语，商务英语，电子商务等相关专业本科应届毕业。 2.要求英语4级以上，6级优先，书面英语过硬，口语良好，与客户能够进行业务沟通。 3.熟悉常用的办公文件，例如：Word, excel等 4.有良好的沟通和协调能力，工作细心、责任心强，有较强的团队精神。 工作时间：8：00-17:00，国家法定假日； 薪资待遇： 基本工资4000元+销售提成+五险一金+提供食宿+年终奖； 公司公务出行费用正常报销； 节假日红包福利，提供午餐！ 每年组织参加展会；定期专业知识培训。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事助理:1名, 岗位要求： 1、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，完成人员招募、绩效、薪资等工作； 2、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料； 3、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实； 4、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理； 5、员工社保公积金； 6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理； 7、具体实施公司的各项人力资源政策； 8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织； 9、完成领导交办的其他工作； 工作时间：8：00-17:00，国家法定假日； 薪资待遇： 面议+五险一金+年终奖； 公司公务出行费用正常报销； 节假日红包福利，提供午餐！ 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B06:苏州晶淼半导体设备有限公司 职位数：5 岗位数：14 1.销售工程师:5名, 善于沟通学习，服从公司管理，可配合出差。 电子专业或半导体材料专业的优先。 底薪3000（不含奖金，提成，社保等，入门后，年平均薪资不低于10000/月），可安排住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电气工程师:2名, 大学专科以上学历，能编写欧姆龙，三菱等PLC程序。动手能力强。 底薪3000（不含奖金，提成，社保等）可安排住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.机械工程师:2名, 大学专科以上学历，熟练solidworks，CAD等软件，有一定的英语水平。接触过CNC，或操作过优先，底薪3000（不含奖金，提成，社保等）可安排住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.生产技术员:4名, 能看懂机械CAD图纸，服从公司安排。主要工作为公司产品设备的组装及装配，底薪3000（不含奖金，提成，社保等）可安排住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.采购助理:1名, 能服从公司管理，思维敏捷，语言表达清楚 。底薪3000（不含奖金，提成，社保等）可安排住宿。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B07:艾杰旭汽车玻璃（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：15 1.设备工程师:岗位要求： 1.电气、自动化、机械类专业本科学历。 2.英语良好，能进行工作沟通。 3.学习意愿和能力强，善于钻研专业知识，学科成绩位于班级前列。 4.具备PLC编程能力，熟悉供电、PLC、变频器、伺服、仪表等工厂通用设备（电气方向） 5.熟悉机械原理，熟悉常规的机械设计准则，了解常用材料特性。熟练应用AUTOCAD、SILIDWORKS软件。（机械方向） 6.良好问题解决能力、项目推进能力以及应变抗压能力。 岗位职责： 1.负责设备的改造、改善，新增设备的导入。 2.仪器、仪表的外校管理。 3.电气设备作业指导书、PM的编制。 4.设备故障的应急处理与改善。 5.人员技能的培训。 6.设备备品备件的管理。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.设计开发工程师:2）招聘要求： 1） 机械，车辆工程专业本科毕业生 2） 英语良好，能进行工作沟通。 3） 学习意愿和能力强，善于钻研专业知识，学科成绩位于班级前列。 4） 良好的沟通组织能力，问题解决能力、项目推进能力以及应变抗压能力。 岗位职责： 1) 按照主机厂的生产日程，编制详细的开发计划，通过精确分析，选择合适的生产工艺。 2) 协助销售进行VE/VA活动，为公司利润的最大化，提供技术支持。 3) 工装器具/模具/检具等工装的准备以及总成件的准备及品质确认。 4) 从项目试产开始持续跟踪,确保质量,发现并总结问题。 5) 对二级供应商进行管理，确保零部件的开发进度符合大日程并进行品质确认，确保零件的顺利开发。 6) 维持与主机厂的相关人员保持沟通和良好的关系，当客户出现疑问时，及时的对应和解答,提高客户满意度。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.制造工程师:浮法玻璃工厂/汽车玻璃工厂/液晶玻璃工厂； 招聘要求 1) 理工科专业，机械，材料，化学等相关专业优先 2) 较高的学习意愿与学习能力，善于钻研，积极主动 3) 良好的沟通与组织协调能力 4) 英语良好，口语流利者佳 岗位职责： 1) 深入生产线，监控生产过程中的各项工艺参数，产品质量，产量等，不断修整各项工艺参数控制目标，改善工艺状况，保证生产线正常稳定运行。 2) 对生产、质量、安全、环境、健康和5S等体系的展开和检查、诊断、落实工作, 维持体系的有效运行，并不断地持续改进 3) 定期对各项生产数据和生产活动进行汇总、分析及评估，不断完善相关程序，优化工艺参数 4) 在部门长的领导下，组织建立热端培训体系，编写作业指导书及培训教材，对生产团队进行作业指导及技能培训，提高作业水平和工作效率。 薪酬福利： 毕业后即签订正式劳动合同，3个月试用期。试用期待遇与转正后相同。 本科：6.7k（基本工资约 6k+月奖金0.7k）； 宿舍、年度薪资普调、年度体检、年度旅游、班车、食堂、通讯补贴、语言学习、福利年假...... 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B08:南福泰精密模具（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：3 1.模具加工（放电，磨床）:2名, 职位要求：1.识图能力强，有较强的学习热情，工作主动性高，能吃苦耐劳，懂得服从公司的工作安排。2. 性格好强，具有良好的团队合作精神，能对应加班工作。3.模具或机电类专业毕业。4.薪资：无责任底薪，津贴，五险一金4000起。全勤奖，绩效奖金，加班费另算。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电镀加工:1名, 要求：1.有较强的学习热情，工作主动性高。吃苦耐劳，懂得服从公司的工作安排。2. 性格好强，具有良好的团队合作精神，能对应加班工作。3.薪资：无责任底薪，津贴，五险一金4000起。全勤奖，绩效奖金，加班费另算。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B09:苏州皓马汽车销售服务有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.高端销售顾问:底薪3000元。 高底薪，高提成，期待志同道合的您一起加入 ！ 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B10:苏州沃尔德企业管理服务有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.财务助理/实习生:岗位职责: 1 负责增值税专用/普通发票的采购、开具、作废、红字、装订、进项抵扣等相关工作，需了解公司各项开票制度和税务相关政策流程； 2 协助财会文件的准备、归档和保管，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 3 每月月初例行去银行取回单及办理其他银行业务； 4 每月例行各银行网银账户对账； 5 初步核算各客户单位薪酬，协助处理薪资发放事宜； 6 完成领导交办的其他事宜。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、热爱人力资源行业，以及把工作当作事业来热爱和研究的热情； 3、工作认真细致，学历能力强，能够熟练操作office excel ，对数字敏感； 4、可接受学习能力较强的应届毕业生。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.招聘专员:岗位职责: 1、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况，试用期员工的跟进等； 2、每天负责面试人员到厂区面试，跟进面试人员面试情况；并且进行人力资源初试； 3、员工入职、离职手续办理等流程性工作以及日常的员工管理工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，寻求有效的招聘渠道. 任职资格： 1、大专学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力；工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 3、具有较强的应变能力和团队合作精神，有良好的职业素养和职业操守； 4、能配合客户单位的招聘安排和突发事件应急处置； 5、有驾照者优先，可接受学习能力较强的应届毕业生。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B11:江苏毅博宇建筑工程有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.施工员:（5K-8K） 1，工地现场管理； 2，材料签收及管理； 3，会测量放线； 4，沟通能力强； 5，会开车； 6，提供住宿； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.绘图员:（3K-5K） 1，熟练操作CAD等绘图软件； 2，应届毕业生均可； 3，双休、有社保； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B12:嘉基电子科技（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：7 1.会计助理:学历：大专，专业：财务、会计类。基本工资: 3500-4000元(不包括加班费），福利待遇：五险一金，提供食宿，一年13-14薪；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.生管助理:1名, 学历：大专，专业：文科相关专业，基本工资: 3500-4000元(不包括加班费），福利待遇：五险一金，提供食宿，一年13-14薪；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.机械助理工程师:1名, 学历：大专，专业：机械相关专业，熟练使用Soildworks,基本工资: 4000-5000元(不包括加班费），福利待遇：五险一金，提供食宿，一年13-14薪；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B13:广东顺力智能物流装备股份有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：5 1.营销专员:2名, 招聘要求： 1.大专以上学历（应届生亦可），工科专业优先。 2.有一定的非标自动化相关专业技术知识，熟悉office办公软件，熟悉CAD软件的使用； 3.良好的沟通、交际能力，了解客户需求，能适应频繁的出差需求，并服从工作安排; 4. 负责销售回款工作，及业务渠道开发及市场信息收集、整理、分析，为公司发展提供有价值的方案或建议。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.售前工程师:3名, 招聘要求： 1.大专以上学历（应届生亦可），工科专业优先。 2.具有良好的沟通、交际能力，了解客户需求能够独立完成与客户的方案讲解及优化； 3.能熟练CAD、solidworks等制图软件； 4.能适应频繁的出差需求、服从工作安排。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B14:苏州雅戈尔富宫大酒店有限公司 职位数：4 岗位数：5 1.大堂副理:1名, 1、大专及以上学历，男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有星级酒店经验；有良好的英语口语能力. 3、可以上早、中班，休息轮休。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.前厅接待:2名, 1、男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有较好的沟通能力；有良好的英语口语能力. 3、能适应3班，可以上夜班，休息轮休。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.餐厅领班:1名, 1、男身高1.7米，女身高1.60米； 2、有酒店餐饮业或基层管理实习经验。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.管理培训生:1名, 1、大专及以上学历，男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有良好的的服务意识，能吃苦耐劳。 3、可以上早、中班，休息轮休。基本工资:3450元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B15:江苏得安电力检测有限公司 职位数：6 岗位数：30 1.电气检测员:（6K-7.5K） 岗位职责： 1.需学习并掌握多种检测技术； 2.根据项目进度独立或配合完成检测工作； 3.独立完成检测报告，对检测结果负责； 4.项目相关图文资料的收集、整理、归档； 5.协助市场、后勤部门，提供相关技术支持； 6.上级安排的其他工作； 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.外派检测工程师:（7K-8K） 本岗位为我公司外派岗位，工作地点：苏州市木渎镇； 岗位职责： 1.需参加技能培训，有能力掌握多种电力设备检测技术； 2.根据项目进度独立或配合完成电力设备检测工作； 3.独立完成检测报告，对检测结果负责； 4.项目实施过程中的客户沟通； 5.项目相关图文资料的收集、整理、归档； 6.上级安排的其他工作； 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.预试检测员:(6K-7.5K) 岗位职责： 1.需学习并掌握安全工器具、带电作业工器具试验技术； 2.独立完成试验报告，对试验结果负责； 3.能按照体系的要求，做好过程记录； 4.协助市场、后勤部门，提供相关技术支持； 5.上级安排的其他工作； 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.计量检测员:（6K-7.5K） 岗位职责： 1.熟练并且规范操作各类计量仪器（三坐标、测长仪、万工显、圆柱度仪、扫描仪等）； 2.保证按图纸要求检测产品零件的加工精度，对图纸既定精度、装配质量负责； 3.完善各种校准测试记录，做好检测数据统计归档； 4.严格执行计量器具管理制度、校准制度、流程把控制度； 5.负责产品质量状态标识工作，严格管控不良品； 6.负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 7.组织计量器具周期检定、维护、保养、归档工作； 8.建立健全计量管理台账。 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.财务助理:（4.5K-4.8K） 岗位职责： 1.银行账务管理：日常回单、对账单领取，银行账务凭证汇编，对账等； 2.往来账务管理：往来账凭证汇编、应收应付账龄管理等； 3.其他财务日常工作； 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.招投标专员:（4.3K-4.7K） 岗位职责： 1.关注、收集招标、挂网信息，掌握各区域招标动态； 2.按照招投标文件要求，准备资质材料，跟进项目的进展； 3.负责项目过程中日常事务：缴费、议价、选配送、领取中标文件、发票登记、保证金退回等情况进行跟进等； 4.上级安排的其他工作； 公司福利:双休（8:00-16:30）、交五险一金、有加班补贴、餐补、高温补贴、节日福利、带薪年假、绩效奖、年终奖等。 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B16:苏州吴中区西苏语言培训中心有限公司 职位数：4 岗位数：20 1.课程顾问:岗位职责： 1.详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念； 2.负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理； 3.保持与已签约家长的良好关系，完成学员推荐和续费； 4.做好学生学习管理工作，增加客户满意度； 5.及时将手中的客户数据按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作； 6.主管安排的其他工作。 职位要求： 1> 专科及以上学历； 2> 专业不限，热爱教育行业，性格外向，对教育行业有一定的了解； 3> 具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4> 有亲和力，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象和职业素养； 5> 执行力强，有责任心和进取心，抗压力强。 薪资福利： 1.综合薪资5000-10000,滚动制底薪3K-8K+绩效+提成+奖金； 2.节日福利，年终奖金 3.五险一金 4.带薪年假 5.子女入学福利。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.学习进度顾问（PA）:岗位职责： 1.班级的管理，学生成长手册及相关资料的建立。 2.负责对孩子教学进度的追踪及了解，做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决。 3.跟进学生在西苏学习的情况，及时反馈给家长 4.观察学生、家长的思维动向，进行保单、续费、拓课、转介绍工作。 5.提升家长的满意度和认可度 6.协助各类活动策划、组织各类节日活动及宣传活动（包括公开课宣传、学员生日派对、开班典礼、毕业典礼、教室布置等）。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专或以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先； 2.良好的书面、口头表达能力，应变能力、协调能力和沟通能力较好，亲和力强，善于进行班级文化建设； 3.高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识； 薪资福利： 1.综合薪资4000-6000，滚动制底薪3-4K+绩效+提成+奖金； 2.节日福利，年终奖金 3.五险一金 4.带薪年假 5.子女入学福利。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.英语老师:工作职责： 1.根据西苏教育教学特色，负责对3-18儿童进行英语授课、升学等工作； 2.积极参与总部与校区内部的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 3.负责学员课后学习督导及家长沟通工作，定期召开家长会； 4.协助解决招生咨询中教学的问题并对学员英语能力和学习效果进行测评与展示； 5.配合校区组织开展各类英语文娱活动； 6.校长安排的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.英语专业或师范专业毕业，英语CET-6或TEM-4以上，英语口语流利，发音标准； 3.英语类教师资格证; 4.喜欢儿童，热爱英语，热爱教育行业，对英语教育行业有一定见解； 5.有亲和力，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象和职业素养； 6.执行力强，有责任心和进取心，抗压力强。 薪资福利： 1.综合薪资5000-10000，底薪按试讲定级+绩效+课时费+奖金+技能证书津贴； 2.节日福利，年终奖金； 3.带薪年假 4. 五险一金； 5. 子女入学福利。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.助教老师:岗位职责： 1.课前教室、教具的准备工作； 2.课中辅导主教老师授课以及教学纪律管理； 3.课后负责学员补课工作； 4.积极参与总部以及校区组织的各项培训、讲座、会议、磨课等； 5.积极参与总部以及校区组织开展的各项学员活动； 6.主管安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语CET-4或以上，英语口语能基本表达出来； 3.喜欢儿童，热爱教育行业，热爱英语； 4.有亲和力，有耐心，具有良好的职业形象和职业素养； 5.执行力强，有责任心和进取心，抗压力强。 薪资福利： 1.综合薪资4000-6000，底薪2400+绩效500+课时费+技能证书津贴； 2.节日福利，年终奖金； 3.带薪年假； 4. 五险一金； 5. 子女入学福利。 基本工资:2400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B17:苏州金奇峰节能科技有限公司 职位数：4 岗位数：11 1.行政助理:2名, 岗位职责： 文件制发及合同整理； 负责公司日常文职工作； 职业要求： 1学历大专及以上； 2熟悉使用办公软件； 3工作认真负责，具有良好的沟通能力、文字表达能力。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.财务助理:2名, 大专及以上学历，有会计相关证书者优先； 工作内容： 负责办公室基本账务，开具各项票据，外出办理税务事务、银行事务，定期登记并整理应收账款及与客户核对账款，催款等事宜，配合领导完成其它各项事务。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电工:5名, 有高压低压证； 工作内容： 维护和维修各配电、供电系统，做好设备的维修保养工作，电力设备的预防性试验，保证企业的正常与安全用电。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.司机:2名, 吃苦耐劳有责任心. 工作内容： 负责接送领导、客户，完成各部门用车和接待任务，负责公司车辆保养、维修、清洁等工作，驾驶经验丰富，熟悉苏锡常道路情况，协助行政人员从事一些外勤工作。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B18:苏州名雅科技有限责任公司 职位数：5 岗位数：5 1.总经理助理:1名, 岗位职责: 1、协助总经理处理日常工作事务； 2、协助总经理与客户沟通，对客户的需求做记录； 3、协助总经理完成项目造价； 4、维护客户关系； 5、负责部分美工工作。 岗位要求： 1、广告学、编导策划、美术、设计相关专业优先考虑，有展览行业实习工作经验优先考虑； 2、具备展馆策划实习工作经验优先考虑； 3、熟悉设计流程、设计方案、PPT文件制作； 4、会PS、DW、AI、C4D、3DMAX优先考虑。 薪资福利： 基础薪资：3500元；综合工资：5000-7000元 福利：缴纳五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、加班补助等。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.视频工程师:1名, 岗位职责： 1、参与前期创意，构想和视觉表现，分镜设计； 2、负责公司相关视频项目的剪辑、合成包装制作； 3、对概念设计稿进行动画制作、视效表达； 4、需具备优秀的美术基础及艺术鉴赏力，对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识。 任职要求： 1、具有较强的美术背景，美术、设计、计算机相关专业； 2、能够参与公司项目三维及特效合成等工作，主要含展厅多媒体视频、投影秀等内容； 3、能够熟练使用C4D、3dsmax、AE、Nuke、PS等设计软件，可独立完成分配的工作，熟悉影视包装，独立完成动画制作、特效合成等工作； 4、有一定的美术基础，对镜头动画、节奏、构图、色彩、逻辑等有较为深刻理解； 5、善于交流和分享资源，能够适应协同工作的环境，服从部门主管的领导，吸取相关负责人的反馈意见上进心强，求知欲旺盛； 6、主动，负责，积极，善于沟通，有较强的团队协作能力，能接受因项目需要的加班。 薪资福利： 基础薪资：4500元；综合工资：5000-8000元 福利：缴纳五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、加班补助等。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.效果图设计师:1名, 岗位职责： 1. 负责展厅展馆，文化空间，装饰陈列，文化雕塑小品项目的3D设计制作； 2. 沟通能力较强，积极配合项目策划部的各项工作，能自主完成设计； 3. 正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整的表达呈现设计思想； 任职要求： 1. 精通3dmaxs.cad.photoshop等常用设计、制图软件； 2. 可以配合加班。 薪资福利： 基础薪资：4500元；综合工资：5000-8000元 福利：缴纳五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、加班补助等。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.展陈策划:1名, 岗位职责: 1、与客户进行深入沟通，充分了解客户目标与需求，并根据客户需求收集梳理项目相关资料与信息，并跟踪分析项目情况； 2、对方案进行策划设计，梳理并撰写展陈大纲； 3、负责展馆策划方案的制定、实施和提案； 4、和设计师、项目经理、多媒体内容制作配合，完成项目后续跟进及实施工作。 岗位要求： 1、广告学、编导策划相关专业优先考虑； 2、熟悉设计流程、设计方案、PPT文件制作。 薪资福利： 基础薪资：4000元；综合工资：5000-7000元 福利：缴纳五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、加班补助等。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.仓库管理员:1名, 职位描述 1、 负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、 负责仓库日常货物的拣选、复核、装车及发运工作； 3、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为； 5、 工作主动积极，有责任心； 岗位要求： 1、 有电脑知识基础，能熟练操作办公软件； 2、 对新设备的测试及调试工作。 薪资福利： 基础薪资：3000元；综合工资：3500-5000元 福利：缴纳五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、节日福利、加班补助等。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B19:江苏苏协物业服务评估咨询有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.招投标专员:5名, 学历要求：大专以上。 专业：不限，物业，园林园艺绿化、市场营销，汉语言文学，法律等专业优先。 薪资待遇：5000+，额外绩效奖年终奖，五险一金，各种福利。 职位描述： 1.搜集市场信息，对各类信息进行总结归类，从中选取有效信息，跟踪各个有价值项目，并获得投标机会。 2.协助做好整个招投标的运作与流程办理，并提出针对性建议、意见。 3.协助做好报价测算。 4.依据招标文件做好商务技术标的编制，确保标书内容及排版合理、完整、无误。 5.做好标书印刷工作，确保标书印刷无误。 6.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业，市场营销，园林园艺绿化等相关专业优先。 2.具有较强的分析、解决问题能力、创新能力,思路清晰； 3.形象气质较佳,书面及口头表达能力、良好的沟通表达及组织协调能力； 4.有一定的文字功底及文案编写技巧，office熟练。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.管培生/储备干部:5名, 学历要求：大专以上。 专业：不限，物业，园林园艺绿化、市场营销，汉语言文学，法律等专业优先。 薪资待遇：5000+，额外绩效奖年终奖，五险一金，各种福利。 职位描述： 1、学习熟悉招投标，政府采购，物业等行业知识。 2、学习熟悉以上法律法规等。 3、在上级主管指导下有效开展工作。 任职资格： 1、物业，园林园艺绿化、市场营销，汉语言文学，法律等专业优先。 2、offcie 熟练。 3、普通话标准、流利，具有较好的亲和力，团队协作能力，有责任心。 4、学习思考能力强，积极主动。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B20:日特机械工程（苏州）有限公司 职位数：3 岗位数：21 1.机械机构设计:8名, 要求：本科以上学历，机械类、自动化专业。 能熟练使用AutoCAD，SolidWork等常用机械设计软件 有责任心，学习能力强，善于沟通。 基本月薪：4500-7000。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电气设计:8名, 要求：本科以上学历，机械电气、自动化专业 熟悉欧姆龙、三菱等PLC编程，了解供电、伺服等工厂通用设备 有责任心，学习能力强，善于沟通。 基本月薪：4500-7000。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.日语储备干部:5名, 要求：大专以上学历、日语专业 有责任心，学习能力强，善于沟通。 基本月薪：4500-6000。 公司交园区公积金、提供工作餐、加班餐、宿舍、年假、班车、旅游（疫情期间暂停）。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B21:苏州市马格玛网络科技有限公司 职位数：6 岗位数：30 1.商务顾问:岗位职责： 1、有责任心对阿里巴巴、淘宝、拼多多等电商平台感兴趣； 2、通过电话、微信等聊天工具和渠道拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3.联系意向商家达成合作；长期跟进并维护好合作商家； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电商运营:岗位职责： 1.提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 2.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案； 3.定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售 4.营销工具研究，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量； 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.商务助理:岗位职责： 1.负责在电商等平台寻找意向商家； 2.联系意向商家达成合作； 3.长期跟进并维护好合作商家； 4.完成上级安排的其他工作任务。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.淘宝美工:岗位职责： 1、负责产品美化； 2、图片精修、文案设计排版； 3、店铺装修，配合运营完成工作； 基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.储备干部:岗位职责： 1、经过轮岗学习，逐步适应公司的企业文化； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常工作，； 3、经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业产品； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.运营助理:岗位职责： 1、协助运营主管淘宝店铺的整体营运工作； 2、对公司产品进行有效的推广和优化，提高店铺流量及转化； 3、协助营销方案的制定和执行，日常维护、优化，店铺陈列； 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B22:天津宜童自闭症研究服务中心 职位数：1 岗位数：5 1.自闭症儿童康复训练师:岗位职责： 1、负责对自闭症儿童开展专业训练。例如语言训练、个训课、感统课等； 2、负责实施教学计划和教学方案； 3、负责活动教室的清洁卫生和教具整理； 4、负责对教学进行记录和总结； 5、负责对学员和家长进行教学沟通、答疑解惑； 6、系统学习理论知识，不断提升实际操作能力。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限，特殊教育、康复治疗学、应用心理学等相关专业优先； 2、富有爱心，责任心，学习能力强，有良好的亲和力和沟通能力以及良好的职业道德和专业素质、团队精神； 3、掌握自闭症相关理论知识，或具有心理咨询师三级及以上证书者，有小儿康复实习经验者优先； 4、持续学习能力强。 上班时间：早8：30-18:00 午休一个半小时六日双休 上班地点：苏州市姑苏区平江新城。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B23:始终创业（北京）科技有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.水滴筹筹款顾问: 【岗位职责】 1.在当地医院推广水滴筹平台，帮助患者使用水滴筹发起筹款，维护与患者的关系； 2.覆盖当地医院，搭建城市媒体，医护，异业人脉关系； 3.帮扶公益组织项目活动等。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠，以公司利益为重； 4.热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。 【福利待遇】 1.无责底薪3800+3800绩效+奖金。综合薪资10k-15k. 2享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加； 3六险一金，外加生日礼品等员工福利 4关爱员工生活，每年组织团建/旅游/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动； 5关爱员工健康，除每年5天全新病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B24:会顶源智能科技（苏州）有限公司 职位数：1 岗位数：5 1.调试应用工程师:职位描述： 主要负责我司相关项目上智能照明控制系统、智能家居控制系统及酒店客房控制系统的调试。 职位要求： 1.机电、自动化、电气工程、建筑智能化等相关专业大专及以上学历； 2.有电工相关基础知识优先； 3.会开车优先。 我司会对新入员工进行统一培训，入职后也会有工程师一对一指导。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C01:美人渔（苏州）食品科技有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.招商专员:3名, 性格外向，沟通力强，喜欢或擅长网络、电话销售者优先； 底薪：3500元+提成，公司提供工作餐。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事行政专员:1名, 学历大专及以上，工作责任心强，具有一定的管理能力，熟悉office软件并熟练操作； 底薪：3800-4300元，公司提供工作餐。 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C02:苏州汇银网信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：50 1.销售专员:50名, 职位说明与要求 薪酬待遇： 底薪4000-7000(业绩提成综合折算40%-70%） 福利待遇：有级别奖、工龄奖、社保、全勤奖、饭补、交通补贴、话补、带薪休假、直接增员奖、间接增员奖、下午茶、节假日礼品等综合薪酬待遇. 技能要求： 1.大专及以上学历； 2.运用公司平台拓展业务； 3.协助客户解决融资问题； 4.挖掘潜在客户，对客户提供专业的咨询； 5.有敢于挑战高薪的目标； 6.刻苦耐劳，有敢于往上走的心。 上班时间：8：50-12:00，1:30-18:00。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C03:苏州源健实业有限公司 职位数：5 岗位数：25 1.话务专员/行政助理:岗位职责： 1、接待来访人员，接听400来电，并分配至对应部门； 2、辅助各部门经理、主管做好日常工作； 3、制作各类报表，需熟练操作office软件； 4、职能范围：运营部门助理； 5、完成上级交办的其他工作； 6、后期工作方向：行政专员/客服专员/商务专员，级别不同，薪资不同。 任职资格： 1、本科学历（含专升本），专业不限； 2、高效执行，普通话标准，细致耐心 3、熟悉office办公软件（特别是EXCEL表格）。 薪酬待遇： 4K~5K 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.人事助理:岗位职责： 1、负责招聘邀请/首轮面试工作，熟悉网络、校招、社招等各类招聘渠道； 2、新人入职培训考核。 任职资格： 1、本科学历，专业不限； 2、熟悉电脑操作，熟悉各类新媒体招聘方式； 3、亲和力强，执行力强。 薪酬待遇： 4K~8K 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.售后客服:岗位职责： 1、熟悉公司产品及服务； 2、接听全国售后客户来电，安排安装、维修、维护时间； 3、通过工单系统为技术人员排单，确保技术人员高效工作； 4、及时反馈客户情况，提高客户满意度； 5、本岗位需单休。 任职资格： 1、本科学历（含专升本），专业不限； 2、高效执行，普通话标准； 3、细致耐心，抗压力、沟通力强； 4、熟悉office办公软件（特别是EXCEL表格）； 5、擅长使用百度地图，便于排单； 薪酬待遇： 5K~8K； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.直饮水售后技术员/水电技术员:岗位职责： 1、负责直饮水工程售后工作的施工和维护服务； 2、有短期出差（江浙沪为主）； 3、未来发展方向：技术支持、售后工程师、项目经理。 任职资格： 1、大专学历，专业不限； 2、具有相关技术、相关专业或持有相关证书者（电工证等）优先考虑； 3、学习能力强，能吃苦，执行力高，追求卓越； 4、绩效工资，多劳多得，上不封顶。 薪酬待遇： 4K~8K 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.商务助理:岗位职责： 1、接待来访来电客户，按主管要求，提供报价与商务方案支持； 2、辅助商务主管进行老客户的跟单与维护； 3、大客户的定期回访与维系； 4、辅助商务主管做好其他内勤工作。 任职资格： 1、本科学历（含专升本），专业不限； 2、熟练操作OFFICE软件，有驾照、CAD、PS、ERP操作经验者优先考虑； 3、耐心、细致，愿意接纳新事物，喜欢学习新技能； 4、喜欢与客户打交道，具备良好的沟通能力和抗压能力。 薪酬待遇： 5K~8K 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C04:苏州佳天亿房地产经纪有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.人事专员/助理:2名, 岗位描述： 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 薪资待遇： 底薪4000+提成+社保； 上六休一，早九晚六； 职资格： 1、人力资源或相关专业；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.二手房销售经纪人:10名, 【招聘条件】 1、 品行端正; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我. 5、做事认真诚恳，具有团体精神. 【岗位职责】 1. 做好网络维护，实施更新房源信息； 2. 根据客户需求匹配资源，带客户实地看房； 3 . 具备快速的学习能力； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 5.保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【薪资待遇】 底薪4000~6000元+提成30%~60%+开单现金奖+旅游奖+年终奖； 【任职资格】 1、学历大专以上;2、有良好的服务意识、综合素质 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心; 工作时间；早9:00-18:00，每星期休息一天; 【晋升通道】 完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.新房销售经纪人:10名, 【招聘条件】 1、 品行端正; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 5、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我. 5、做事认真诚恳，具有团体精神. 【岗位职责】 1. 做好网络维护，实施更新房源信息； 2. 根据客户需求匹配资源，带客户实地看房； 3 . 具备快速的学习能力； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 5.保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务； 【薪资待遇】 底薪4000~6000元+提成30%~60%+开单现金奖+旅游奖+年终奖； 【任职资格】 1、学历大专以上;2、有良好的服务意识、综合素质；3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心; 工作时间；早9:00-18:00，每星期休息一天 【晋升通道】 完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C05:苏州凯士卡智能科技有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.生产部技术工程师:1.熟悉计算机基本操作，了解计算机相关知识； 2.主要工作为电脑触摸屏终端设备的生产、组装调试，动手能力强最佳； 3.服从部门领导工作安排； 4.公司提供五险一金、周末双休及技能培训。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.售后技术工程师:1.熟悉计算机基本操作，了解计算机相关维修； 2.主要工作为触摸屏自助终端设备的售后维修工作，动手能力强最佳； 3.主要是江浙沪地区短途出差，服从领导工作安排； 4.公司提供五险一金、周末双休及技能培训； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C06:苏州神为媒电子集团有限公司 职位数：5 岗位数：15 1.文员:3名, 1、计算机、文秘或企业管理类专业毕业优先； 2、能熟练掌握OFFICE办公软件； 3、懂得常用办公设备的操作，比如考勤机、复印机、碎纸机的操作，严守保密制度和劳动纪律； 4、性格稳重，有亲和力，善于沟通，高度的责任心。基本工资:2080元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.仓管:1名, 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。基本工资:2080元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售工程师:1名, 1.负责协助销售业务经理完成各项销售工作。 2.负责开发客户资源，提供良好的售后服务。 3.负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜。 4.负责制定销售计划和销售方案。 5.负责撰写市场分析报告等工作。 6.负责整理销售部门文件资料。 7.负责销售部门的日常运营工作。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售专员:1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。开部门内销售会议。 5.了解行业动态，进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.业务员:1、维护与开拓新的销售渠道，自主开发及挖掘新客户； 2、出差拜访新老客户，洽谈业务； 3、负责跟进每天的询盘，与客户沟通完成报价、合同条款协商及签订事宜等； 4、完成每月规定的电话清单量； 5、完成公司制定的年度销售计划； 6、与客户保持良好的沟通，积级主动了解客户 需求，维护旧客户，锁住新客户。基本工资:3100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C07:苏州许氏企业管理顾问有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.培训专员:5名, 岗位职责：负责开发维护各大企业的培训业务（公开课、内训、拓展、辅导等项目），定期多渠道推送公开课，记录客户需求。内训期间完成助教工作，以及其它培训相关事宜。 福利待遇：4000元/月+提成，交五险，双休。 学历要求：大专及以上. 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.行政助理:1名, 岗位职责：公司日常事务处理，领导交代的其它事务。 福利待遇：3500元/月，交五险，双休。 学历要求：大专及以上。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C08:苏州安治建设监理咨询有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.监理员（土建、电气）:要求：1、土木工程、工民建或电气相关专业大专及以上者； 2、熟悉电脑操作做好并整理相应的土建、电气监理资料应届毕业生。 待遇：1、包住：免费提供住宿； 2、月休4天，节假日都有相应的休息，传统节日为员工发放节日物资福利。 3、转正后按国家相关规定办理社保（五险：养老、工伤、失业、生育等医疗保险）。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.资料员:要求：1、土木工程、工民建或电气相关专业大专及以上者优先录用； 2、熟悉电脑操作，工作细心，认真负责，负责完工项目的资料整理、 归档等工作。 3、应届毕业生均可。 待遇：1、包住：免费提供住宿； 2、月休4天，节假日都有相应的休息，传统节日为员工发放节日物资福利。 3、转正后按国家相关规定办理社保（五险：养老、工伤、失业、生育等医疗保险）。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C09:苏州德星云智能装备有限公司 职位数：3 岗位数：15 1.机械工程师:4.5k-7k； 岗位职责： 1.绘制机械图纸，整理图纸和BOM等资料； 2.绘制气动原理图；3.编写技术文档； 4.编写和下发采购清单；5.领导交代的其它任务。 任职资格： 2020或2021届应届本科毕业生,机械等相关专业。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.电气技术员:4k-6k； 岗位职责： 1、采用轮岗机制，培养方向助理电气工程师或现场服务工程师； 2、认同企业文化，愿意从基层做起； 任职资格： 1、2020和2021届毕业生，大专学历，机械、电子、电气或自动化相关专业； 2、吃苦耐劳，能服从公司安排，良好的团队精神和沟通能力； 3、能接受出差，做事积极主动，工作责任心强。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.装配工程师:3-6k； 1，负责非标设备的安装、调试、维修等工作 ； 2，吃苦耐劳，责任心强； 3，应届生即可，往现场经理方向培养。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C10:苏州宏宇数码科技有限公司 职位数：3 岗位数：22 1.华为新能源电动汽车产品专家:2名, 岗位职责： 1、执行门店作业规范，完成门店销量&服务目标专业讲解服务客户，激发客户需求，促成成交&提升用户满意度； 2、市场活动执行，拓展潜在用户；收集外部线索，发掘高价值用户； 3、负责用户销售全流程跟进，做好用户经营，提供超预期服务体验 任职条件： 1、本科或专升本以上学历； 2、具备C1驾照，驾龄超过两年，无不良驾驶记录；驾驶里程超1万公里； 3、形象较好，谈吐大方； 4、关注新鲜潮流事物和品牌，热爱分享； 招聘画像： 1、能说出5个年轻女性追捧的美妆/服饰品牌或美妆博主； 2、极客精神，关注前沿科技，不一定懂技术，但一定懂“概念”； 3、自己运营私域/公域流量，喜欢探店/测评等，喜欢拍抖音/vlog/B站； 薪资范围：5000-18000/月； 无责底薪+高提成+节日福利+带薪年假+五险社保+定期团建； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.华为品牌顾问:10名, 岗位职责：负责销售华为产品，手机，智能商品等； 任职资格：1、适应商场或者卖场的上班时间； 形象气质佳，普通话标准，能服从公司安排。 薪资待遇：底薪+提成+奖励=综合工资（4500-9000），交园区社保，节假日福利，上二休一，跟着商场时间 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.移动前台:10名, 岗位职责：负责移动业务的办理，如：办卡，宽带，改套餐等 任职资格：1、适应商场或者卖场的上班时间; 形象气质佳，普通话标准，能服从公司安排。 薪资待遇：底薪+提成+奖励=综合工资（4000-8000），交园区社保，节假日福利，上二休一，跟着商场时间； 上班地址：新区、园区、相城区； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C13:江苏万达丰重工机械有限公司 职位数：4 岗位数：20 1.电气工程师:1. 熟悉大型机械设备电气原理图的系统设计，熟悉自动化控制技术，熟练CAD制图； 2. 对生产、安装及维修现场的电气技术支持； 3. 制定电气产品标准，优化系统设计，确保现有产品稳定运行； 4. 产品的可靠性分析，电梯故障与状态信息关联分析、故障诊断与维护，故障分析、处理，现场调试； 5. 负责电气产品开发与设计，包括方案设计、电气图纸绘制、电气部件选型等； 6. 根据实际要求完成相关的任务； 7. 相关技术资料的编写工作。 8. 学历要求，电气自动化专业应往届本科或者专科。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.机械工程师:1. 熟悉大型机械设备原理图的系统设计，熟练CAD制图； 2. 对生产、安装及维修现场的机械技术支持； 3. 制定机械产品标准，优化系统设计，确保现有产品稳定运行； 4. 产品的可靠性分析，电梯故障与状态信息关联分析、故障诊断与维护，故障分析、处理，现场调试； 5. 负责机械设备产品开发与设计，包括方案设计、机械图纸绘制、机械设备部件选型等； 6. 根据实际要求完成相关的任务； 7. 相关技术资料的编写工作。 8. 学历要求，机械专业应往届本科或者大专 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.设备操作员:1. 按机械设备安全操作规程中所规定的要求，做好检查保养工作，确保人身和机械的安全； 2. 生产线设备及其它设备、设施等工作； 3. 按照指令完成机械生产、调试工作； 4. 对设备设施进行维修保养并保证其正常运行； 5. 领导安排的其它工作。 6. 学历要求，机电专业，应往届毕业生皆 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.电梯维保技师:1. 负责区域内电梯的日常保养和维修，并规范填写维保记录和急修单； 2. 对照维保计划，按时完成电梯设备的定期保养项目； 3. 负责电梯运行、检查及故障处理； 4. 完成区域经理交办的其他任务。 应聘条件： 1. 大专及以上学历（应届毕业生亦可）； 2. 机械、设备、电气相关专业； 3. 熟悉设备操作流程、CAD制图、看懂图纸； 4. 服从安排、适应车间工作，能操作机械设备并乐于学习各种车间操作技能； 5. 持有相关证书； 薪资待遇： 1.薪资待遇：全日制本科底薪5000+绩效，大专4000+绩效，中专3000+绩效； 2.保险：正式员工享有五险； 3.职业发展：公司提供岗位培训，晋升机制，发展空间大； 4.试用期为3个月，没有经验者，公司将组织入职岗位培训， 公司考核通过后转正。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C20:西诺威阀门控制（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：8 1.检验员:2名, 要求：大专及以上学历，机械相关专业，薪资3000+。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.机械设计员:2名, 要求：本科及以上学历，机械制造/化工机械相关专业，能熟练操作CAD、SW等画图软件，英语四级，薪资4500+。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售支持:2名, 要求：大专及以上学历，机械相关专业，英语四级，能熟练操作CAD绘图软件，薪资4000+。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.工艺员:1名, 要求：大专及以上学历，机械相关专业，能熟练操作CAD绘图软件，薪资4000+。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.仓管:1名, 要求：大专及以上学历，机械相关专业，薪资3000+。 以上岗位5天/8H工作制，交社保，提供免费工作餐。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C22:苏州波若信息科技有限公司 职位数：3 岗位数：16 1.渠道经理:3名, 大专及以上； 5000底薪+叠加提成+年终奖励+节假日福利+生日福利+底薪每年定额递增+五险一金+年假+双休 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.渠道维护专员:5名, 4000底薪+叠加提成+年终奖励+节假日福利+生日福利+底薪每年定额递增+五险一金+双休+年假；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售工程师:8名, 3000底薪+叠加提成+年终奖励+节假日福利+生日福利+底薪每年定额递增+五险一金+双休+年假；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 苏州最新招聘信息 |
