6月18日苏州相城区人才市场元和现场招聘会元和人力资源市场现场招聘会 查看展位图 2021-06-18（星期五）地址：相城区齐门北大街197号（齐门北大街与蠡明街交叉口）。 电话：0512-66832002,0512-66832112。邮箱：yhrcsc@126.com。 *元和人力资源产业园，周一到周日上午9:00-11:30现场招聘。 苏州最新招聘信息 东吴人寿保险股份有限公司苏州分公司相城支公司 B01 苏惠保服务专员 [20人] 大专学历,薪水4500 - 5999,不限,工作经验不限,“苏惠保”服务专员招募要求：1、25-45周岁，大专及以上学历（特别优秀者可酌情放宽）2、有爱心、有服务意识3、“苏惠保”客户优先4、可兼职工作内容：为区域内客户提供保险业务咨询及相关服务。 江苏中杰建兆人力资源服务有限公司 B02 行政文员 [1人] 本科学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验2年以上,1、负责公司企划宣传、行政文秘等工作2、负责公司各类文档的编辑、打印、排版和归档；3、负责公司会议记录及商务信函起草；4、参与企业党工团建设工作5、协助公司领导完成其它所需要的工作。 人事专员 [1人] 本科学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验2年以上,1、负责部门外包、派遣员工的薪资结算相关工作，并做好与客户的费用结算对接工作；2、负责部门外包、派遣员工入离职办理，雇员信息的整理及录入；3、负责社保增减员的提报，社保账单的出具；负责完成客户数据的报表汇总，准时提报；4、负责根据招聘需求，发布职位信息，收集简历，简历的初步栓选，初试并安排复试；5、负责做好简历管理与候选人信息管理工作，做好人才储备库工作。 人力资源经理 [1人] 本科学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验5年以上,1.制定公司人事年度、月度计划和目标；2.制定、执行、监督公司人力资源管理制度，统筹管理招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等；3.建立人才梯队，负责人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；4.在岗人员的工作调动、岗位任免程序； 组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成。 副总经理 [1人] 本科学历,薪水20000 - 29999,全职,工作经验8年以上,1、负责公司人力资源服务业务的开展；2、制定公司年度、中长期人力资源服务业务的规划；3、负责搭建公司人力资源服务业务框架，建立人力资源服务标准、服务流程和收费标准等；4、负责开发客户资源，制订业务开发目标，确保按照公司要求完成客户开发业绩指标；5、维护好客户、政府、院校各方关系，确保公司良性运营。 苏州新城花园物业管理有限公司 B03 保安 [4人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验不限,30-55岁，形象保安、巡岗保安。 维修电工 [6人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,持有相关证件，有酒店或物业相关工作经验。 服务员 [4人] 不限学历,薪水3000 - 4499,不限,工作经验不限,做六休一，缴纳社保，享受国家规定假期。 保洁 [4人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验不限,保洁 55岁以下，有相关工作经验者优先考虑。每月休息8天。 管事 [1人] 不限学历,薪水最低工资标准 - 2999,全职,工作经验1年以上,35-55岁，每月休息4天或者8天（休息时间：周一--周五休息1天，周六和周日休息1天）。 厨师 [1人] 高中学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,大灶（员工餐）厨师，有酒店或物业相关工作经验。 苏州市相城区澄元家庭服务技能培训学校有限公司 B04 家政服务 [5人] 初中学历,薪水面议,不限,工作经验不限,免费培训，部分岗位推荐就业。符合条件，享受补贴学习技能，考取职业技能等级证书。方便再就业。 招生专员 [5人] 不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,岗位职责：1.维护老客户，并挖掘老客户新需求2.根据总目标制定个人业绩分目标，并且努力完成3.分析客户需求，针对有效客户进行需求分析及推荐任职要求：1.有销售经验者2.沟通能力良好3.举止礼仪得体大方4.可以熟练运用办公室软件，和网络聊天软件。 招生主管 [1人] 不限学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验不限,岗位职责： 1. 负责咨询师培训和咨询师日常管理工作。 2. 负责制定咨询师年度、月度招生计划。 3. 负责日常学员的咨询、接待、报名工作。 4. 接听咨询电话，探寻需求点，做好详细的信息记录。 5. 定期对记录的咨询信息进行跟踪回访。 6. 接待来访咨询者，有针对性的做好咨询工作，制定相关的跟踪方案。 7. 负责印制录取工作所需文件、表格、录取通知书及有关材料并发放录取通知书。 8. 负责新生报到的相关手续办理和数据的综合统计分析工作。 9. 负责学生信息的登录和新生学籍、招生文件资料的整理归档保管。 10. 协助组织各学部特色课程、游学的招生工作。 11. 履行安全职责，维护人员安全，网络安全，信息安全。 12. 完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.5年以上招生工作经验，了解教育行业招生流程，具有培训机构、职业学校招生管理经验； 2.有成功的招生案例和绩效，具有K12学校招生管理经验者优先； 3.具有很高的工作热情和责任感，抗压力强，积极阳光； 4. 良好的沟能、协调、组织能力； 5.有良好的服务意识和学习能力；很好的市场营销意识； 6.有较强的应变能力，耐心、热情，具备良好的职业素养和服务意识。 苏州科固电器有限公司 B06 IPQC [6人] 不限学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验2年以上,1.熟悉IPQC检验流程，按照检验文件指导执行过程检验； 2.有意向从事产品检验工作，肯学的新人亦可。 普工/操作工 [10人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验不限,1.按照标准操作规程进行标准生产操作。 2.薪资范围5.5k-11k。 电工 [1人] 高中学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验5年以上,1.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施； 2.掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理。 钳工 [3人] 初中学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验3年以上,1.负责设备的维护及保养，平日积极主动查找设备隐患并处理； 2.负责对塑胶模具的加工，保证加工精度。 CNC编程操机 [3人] 不限学历,薪水面议,全职,工作经验不限,熟练操作UG或Mastercam软件；熟悉CNC加工中心的操作；准时完成生产计划保证机床正常运转。两班倒，12小时制。 销售跟单 [1人] 大专学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,性别不限，市场营销或机械类相关专业，主要负责跟催产品，准时交付，处理销售订单。 数控车工 [2人] 中专学历,薪水面议,全职,工作经验3年以上,1、能手动独立编程；会普车配合数控加工，完成零件的加工工艺安排；2、正确合理使用数控车床设备，并按时进行维护保养。3、按照每日计划,配合工作，保质、保量按时完成生产任务，对工件按质准时交货负责。 模具设计 [2人] 大专学历,薪水面议,全职,工作经验5年以上,1.模具、工装治具、夹具设计；2.编制工艺文件，如工艺路线、过程图纸、PFEMA、CONTROL PLAN等；3.样品上机跟踪，并提供技术支持。 机械维修工程师 [2人] 大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验5年以上,1.进行设备的应急维修和预防性维护工作；2.保障设备的安全、可靠、稳定的运行，并对应急维修或预防性维护工作进行质量审核。 苏州以琳舞蹈艺术有限公司 B11 课程顾问 [5人] 不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,岗位职责：1、咨询、接待、学员体验的一系列相关工作；2、学员及班级日常课程管理相关工作；3、维护客户与机构的关系，做好服务相关工作。福利待遇：1、各类节日红包、礼物福利、各类团建、生日会、国内外带薪旅游、员工体检等；2、一经录用签订劳动合同，缴纳社保；3、给予完善的入职和在职培训；4、完善的晋升机制，公平的竞争空间。上班时间：上班时间：早班9：00-17：00，中班12：00-20：00 ，晚班14：00-22：00周一公休。 前台教务 [5人] 不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,岗位职责：1、咨询、接待、学员体验的一系列相关工作；2、学员及班级日常课程管理相关工作；3、维护客户与机构的关系，做好服务相关工作。福利待遇：1、各类节日红包、礼物福利、各类团建、生日会、国内外带薪旅游、员工体检等；2、一经录用签订劳动合同，缴纳社保；3、给予完善的入职和在职培训；4、完善的晋升机制，公平的竞争空间。上班时间：上班时间：早班9：00-17：00，中班12：00-20：00 ，晚班14：00-22：00周一公休。 企划专员 [1人] 大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验1年以上,岗位职责：1、负责公司品牌宣传活动的策划与组织实施；2、根据市场信息、行业动态，结合公司发展规划制定长中短期活动及宣传方案；3、根据公司营销策略制作各种推广活动及设计宣传方案；4、撰写公司活动文案，对接外部推广资源，提高公司品宣。薪资福利待遇：1、各类节日红包、礼物福利、各类团建活动、国内外带薪旅游等；2、一经录用签订劳动合同，缴纳社保；3、给予完善的入职和在职培训；4、完善的晋升机制，公平的竞争空间。上班时间：夏季：8：30-17：30，中午休息1.5小时，周末双休春秋冬季：9：00-18：00，中午休息1小时，周末双休。 校长/副校 [1人] 中专学历,薪水面议,全职,工作经验3年以上,1、根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队；2、承担各部门管理者的领带职能，指导人员不断提升绩效，带领各部门完成公司下达的任务目标；3、根据市场情况，完善市场和销售策略，与公司市场部配合推广，提升市场占有率；4、制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度；5、负责公司整体的成本控制在预算或合理范围内；任职要求：1.中专学历及以上者，两年以上教培行业相关工作经验2.有一定的领导能力，熟悉教育行业的运行模式3.工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神4.能够服从上级安排。 中国舞老师 [3人] 高中学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验不限,任职要求：1、幼师或音乐、舞蹈专业优先2、非舞蹈类专业人员，如有1-6级舞蹈考级证书或从小学习舞蹈，有教学经验的亦可。岗位职责：1、根据教学计划和要求，完成日常教学工作。2、不断完善和提高自身教学水平及各方面修养。3、配合教学部开展的教研和培训教师等工作，确保学校教学品质及师资专业能力持续提高。福利待遇：1、各类节日红包、礼物福利、各类团建、生日会、国内外带薪旅游、员工体检等；2、一经录用签订劳动合同，缴纳社保；3、给予完善的入职和在职培训；4、完善的晋升机制，公平的竞争空间。上班时间：周一公休，周二到周五15点到门店学习或培训，下课下班，没课17.30下班，周六日按照课程时间上下班。 苏州伟邦物业管理有限公司 B12 秩序维护班长 [1人] 不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验2年以上,做过维护员相关工作，有管理人员经验者优先，会讲普通话，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄52岁以内。 秩序维护员 [5人] 不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,秩序维护员数名，会使用手机拍照功能，会讲普通话，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄58岁以内。 南京仁恒物业管理有限公司苏州分公司 B13 保洁员 [10人] 不限学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,男女不限，65岁以下，7：30-16:30，上六休一 。负责小区公共卫生清洁，办公区域卫生打扫。 秩序员 [10人] 不限学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,维护小区秩序安全，男女不限，年龄18—42岁，12小时制，两班倒上六休一，综合工资:6000元-6500元/月，加班另计。 维修工 [2人] 初中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验1年以上,有电工证，1年以上物业小区维修经验。8:30-17:30上六休一，服从安排。 苏州良辰智溢超净科技有限公司 B14 电商运营 [1人] 大专学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,1、负责电商方面的所有事宜2、有电商工作经验优先。 销售经理 [5人] 大专学历,薪水面议,全职,工作经验1年以上,1、负责产品销售及市场推广、开发2、有销售经验优先。 业务员 [4人] 高中学历,薪水面议,全职,工作经验不限,岗位职责：1、开发新客户及后续维护。 苏州中创铝业有限公司 B15 模具经理 [2人] 大专学历,薪水15000 - 19999,全职,工作经验3年以上,工作职责:1、负责模具部各项重点工作落实，对模具设计，加工制造，计划进度，质量管理等负责；2、审核模具部总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；3、统筹组织模具部的生产实施，对部门员工进行监督及考评；4、对模具工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程，解决模具试模中出现的各种问题；5、负责模具部所有设备的保养和协助设备维护，安全操作的培训和监督；6、严格控制工具、配件、耗材等物料及生产制程中每一环节，有效降低成本；7、严格执行公司各种规章制度、维护车间纪律、严格要求员工按章操作、彻底消除品质及安全隐患。 任职要求:1、大专及以上学历，模具设计相关专业；2、10年以上塑胶模、冲压模模具厂工作经验，3年以上同岗位经验；3、熟悉模具工艺流程，了解模具结构，懂模具开发要领，熟悉模具加工机器，熟悉各种测量仪器；4、团队意识强、领导有魄力，能带领本部门完成公司指派的各项工作任务；5、熟悉模具各类材料特性；6、工作积极主动，有较强的沟通和协调能力及执行力。 福利待遇年终奖金、五险一金、带薪年假、法定假日、年度旅游、生日福利等。 电气工程师 [2人] 大专学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验3年以上,职位要求：1.大专以上学历，自动化或机电一体化等理工专业2.精通主流PLC编程如：三菱、西门子、欧姆龙、汇川等3.熟练各种主流HMI编写4.有三年以上自动化设备PLC程序开发经验5.熟悉PLC扩展模块是使用方法，如运动模块、通讯模块、模拟量，熟悉各种通讯指令使用PINZ。 电工 [2人] 高中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验1年以上,任职要求1.高中以上学历，有低压电工证；2.有气动和液压设备的维修保养相关工作经验1年以上；3.有责任心，能配合加班。 直播专员 [2人] 不限学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验1年以上,大专以上学历，普通话标准，形象端正。 IE工程师 [2人] 大专学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验1年以上,岗位职责： 1. 生产线及全厂layout 2. 人流、物流动线规划 3.协助生产完成工程产线布局 3.生产线各个站位工时量测UPH计算，sop制作 4.动作分析，产线改善 任职要求： 1. 大专以上学历，应届生也可 2.可以熟练使用Office/CAD，具有良好的团队领导能力. 3. 逻辑性强,沟通能力强. 有IE工作经验者优先。 业务跟单 [2人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验1年以上,岗位职责：1.负责日常相关的订单的管理和跟踪2.负责某特定客户订单从订舱到出货的所有数据资料的制作以及网上信息的提交3.熟悉ERP操作，及时作订单的出库管理。任职要求:大专学历，办公软件熟练。 技术储备 [10人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,任职要求： 大专及以上学历，机械类、电气类、自动化、IE类专业 （特别优秀的可适当放宽）。具备较强的学习能力，为人正直，能承受一定的工作压力，能吃苦耐劳，服从公司安排。职业规划 共分为3个方向：1、工程技术员 2、精益组技术员 3、现场管理（主管、助理、班组长岗位）薪资福利： 根据不同的定岗定职，采取同工同酬模式发放工资,综合4500-6500带薪年假：提供工作餐、员工生日福利、节假日福利，五险。 文案策划 [2人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验1年以上,岗位描述1、依照店内风格定位，对产品进行富有吸引力的描述，提高货品描述的转换率；2、撰写各种营销文案和相关广告文案，品牌宣传文案等；3、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍，挖掘产品亮点与卖点；4、结合品牌营销传播动作，进行电商平台营销活动策划，并配合执行相关活动落地执行；5、与设计部沟通方案制与创意思想。任职要求1、大专以上，新闻、中文、营销、广告等相关专业；3、扎实的写作能力，能灵活运用网络及市场语言，熟悉淘宝传播规律者优先；2、良好的沟通能力、职业素质和敬业精神，具有责任感、耐心细致，诚实守信；3、善于捕捉互联网及新媒体行业的态势，并运用到策划创意工作中，通过文字准确传递产品的核心卖点。 开发工程师 [5人] 大专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验2年以上,岗位职责：1.负责技术部门目标管理，组织建立健全技术中心管理制度及管理台账，负责与客户沟通新产品，2.新技术的调研、论证、开发、设计工作，3.新产品的设计、开发，涉及：3D造型、产品价格核算、产品模具分析、风险评估、组装性能提升任职要求: 1.结构设计3年以上工作经验，优秀应届生也可考虑（建筑行业结构设计或防水设计经验为佳）2.大专学历，机械类或者建筑类专业，3.熟练使用2D、3D软件(SOLIDWORKS)。 机械设计工程师 [2人] 大专学历,薪水7001 - 8000,全职,工作经验2年以上,1.2年以上非标自动化机械设计工作经验2.熟练Solidworks等软件图纸、出图3.熟悉机械原理，有自动化行业设备的设计经验，有独立设计过成熟的作品4.对机器视觉有一定的了解，有检测平台结构的设计经验。 巡检 [4人] 初中学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验不限,长白班，接受加班，有品质检验工作经验者优先考虑。 CNC编程 [4人] 大专学历,薪水8000 - 9999,全职,工作经验1年以上,职位要求1.熟练运用相关的编程软件2熟悉铝型材等的加工参数，合理编排加工工艺，程序优化简练高效，有一定的工装设计与修改的能力，主要负责程序编写，简易工装设计。 项目申报专员 [2人] 大专学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验3年以上,岗位职责:1.负责公司政府专项资金扶持项目的工作规划与具体实施2.负责政府部门、行业协会。联盟组织等的工作对接、关系拓展与维护3.负责政府、公共领域面向企业的各类优惠政策及资源采集、整理与分析4协助部门经理做好本部门工作，对接分公司关联性业务。任职要求：1.大专以上学历机械类专业优先，一定的公关以及应用写作能力2.三年政府专项资金扶持项目全程管控经验，申报与管理方面的独立申报能力3.具备政府专项资金扶持项目管理、知识产权与标准管理、资质认定与管理知识。 叉车工 [2人] 初中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验1年以上,持有叉车证，有相关工作经验优先，会油叉。 生产运营总监 [2人] 大专学历,薪水20000 - 29999,全职,工作经验5年以上,岗位责任： 1. 在集团公司领导下，贯彻执行公司的有关方针、政策； 2 全面负责公司的生产运营工作，对公司年度生产经营计划的完成负有组织与协调责任；； 3. 负责对业务销售订单的实现组织生产运营，并根据生产负荷的分析核定交货期，协调各部门均衡生产，确保订单按时保质量完成； 4. 严格劳动纪律，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性； 5. 负责员工安全教育，员工培训，生产现场管理，确保文明作业，安全生产； 6. 合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本； 7. 培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。8 完善公司的规章制度和各部门的工作职责，确保各工序均衡、协调运作 任职要求：1、有较强的领导、管理、协调和统筹能力；2、具有五年及以上工厂管理、运营经验，不限行业；3、具备较强的规划和团队建设能力，优秀的沟通技巧和书面及口头表达能力，善于谈判和激励员工，拥有丰富的管理经验，出色的商业谈判能力及计划规定和组织实施能力。 苏州最新招聘信息 |
