4月19日苏州人才市场高校毕业生招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

苏州市高校毕业生公益专场日期：04-19 (周一) 摊位数：74 职位数：214 岗位数：1392

A01:江苏华润万家超市有限公司职位数：2 岗位数：20

1.储备干部:2015-2021届大专；品行端正，具企图心，愿接受店铺基础训练，从门店基础工作开始历练（收银，排面整理，清洁,订货等），缴纳5险1金，经公司既定培训、考核，最终培养为营运管理干部。工作地址就近安排。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.营运管培生:2019-2021届全日制本科（非转本，接本）；品行端正，具企图心，愿接受店铺基础训练，有培养潜质！缴纳5险1金，我们将为您提供系统全面的晋升培训，经考核合格者晋级为营运管理岗位专业人士。工作地址：就近安排。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:中国石化销售有限公司江苏苏州石油分公司职位数：2 岗位数：20

1.后备站长:职位要求： 1、大专及以上学历； 2、在学校期间成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳； 3、思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识； 4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.加油（气）员:工作职责：按公司要求为顾客提供最规范、优质的服务。职位要求： 1、能吃苦耐劳，服务意识强。您将获得： 1、标准的业务流程体系培训。 2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障，基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴，缴纳五险一金。 3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。您将成为：加油（气）员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。综合工资：5000基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A03:苏州彦桥信息科技有限公司职位数：3 岗位数：12

1.电商顾问:5名, （6-10k）岗位职责：1、利用公司提供的内部资源通过电话、微信、面谈等方式对需求的客户进行沟通、介绍产品和服务； 2、对于阿里巴巴平台、淘宝平台、天猫等商家间合作； 3、利用好自己的crm库，维护好自己的老客户 4、客户基本是按年签约，维护好自己的资源和客户，带来更大的效益；岗位要求：1、热爱销售，认可互联网行业前景，有清晰的职业规划；2、有丰富企业客户资源者优先； 3、有一定的欲望，想改变自己的现状。岗位福利：成实际薪资=底薪+提成，业绩提成业内较高，公司提供精准客户资源，销售成功率高，平均薪资8000-15000之间！基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:2名, （4-6k）岗位职责：1.使用旺旺等聊天工具介绍店铺产品，能用心服务，知道卖家操作购物，促成交易，完成销售目标；岗位要求：1.会电脑操作； 2.有服务意识，对电子商务行业热爱，性格温和耐心；基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.运营店长:5名, （5-8k）岗位职责：1.负责阿里巴巴、淘宝、拼多多店铺整体运营，店铺日常维护、优化、店铺陈列，提高店铺吸引力和产品销量；岗位要求：1.大专及以上学历，电子商务专业优先；2.熟悉电子商务运营模式。基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:苏州庆历体育发展有限公司职位数：3 岗位数：5

1.前台收银:2名, 岗位职责： 1、负责前台接待的工作规划，完善各项规章制度并监督执行； 2、公司收银、作帐、报表汇整（游客收银、会员收银、会员办理、充值、扣款、其他服务等）； 3、接听公司来电（需熟悉场馆服务、位置、收费标准等）； 4、保持教练部门、销售部门、行政部门、后勤部门沟通畅通； 5、店长交待的其它工作。岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、良好的职业道德素养，认真细心，擅于沟通，处事灵活有条理； 3、熟练操作相关办公软件。薪资待遇：5000元。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售接待:2名, 岗位职责： 1、负责馆内客户接待、场馆介绍、器械介绍； 2、完成每月销售指标； 3、店长交代的其它工作。岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、待人热情，举止大方，擅于沟通，灵活应变； 3、有一定的销售能力与技巧，愿意挑战高薪。薪资待遇：底薪3500元-3800元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.平面设计:1名, 岗位职责： 1、负责馆内活动宣传，设计。 2、能够独立完成图片、视频及精剪工作； 3、能够熟练使用Photoshop、Flash、Premiere等图片、视频制作等软件； 4、店长交代的其他工作。岗位要求： 1、大专以上学历； 2、摄影、动画、美术、影视摄像与制作等相关专业优先。薪资待遇：5000元。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A05:苏州国大建筑装饰工程有限公司职位数：6 岗位数：14

1.装饰施工员:3名, 大专,建筑工程专业，大专以上学历，能吃苦耐劳，服从公司安排，持有施工员上岗证优先，月薪3500-8000元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.装饰资料员:3名, 大专,建筑或相关专业，大专以上学历，能熟练使用OFFICE等办公软件以及CAD等专业制图软件，熟悉施工管理的工作流程，能独立完成全套竣工资料的搜集和整理，工作细致，责任心强，能吃苦耐劳，可随工地，有较强的沟通协调能力，月薪3500-8000元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.合约部资料员:2名, 大专及以上学历，文秘、行政管理或工民建专业，能熟练使用OFFICE软件及其它电脑软件；身体健康，为人踏实、仔细，善于学习。定居在苏州的优先，月薪3000-4000元。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.投标专员:3名, 大专及以上学历，能熟练使用OFFICE软件及其它电脑软件；身体健康，为人踏实、仔细，善于学习，月薪3000-4000元。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.预决算专员:2名, 预决算相关专业大专及以上学历，熟练运用CAD、OFFICE等相关软件。月薪4000-5000元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.财务专员:1名, 财务相关专业大专及以上学历，为人踏实、仔细，具有良好的沟通能力，月薪4000-5000元；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:江苏企服汇管理咨询有限公司职位数：1 岗位数：10

1.销售专员:政企事业单位生日、端午，中秋，国庆春节等年节福利及企业活动策划，户外拓展，员工旅游，企业员工团膳，员工体检，企业绿植租赁等需求开发跟进维护。［薪酬介绍］：基本工资3.6K+提成＋五险一金，综合薪资6k-25k ［福利待遇］：周末双休＋全额法定节假日＋年假＋生日、年节礼品福利. ［岗位职责］： 1、开发和对接政企事业单位，构建自己的客户群 2、匹配客户的生日，年节福利及商务礼品馈赠，企业团膳，绿植租赁，活动策划，户外拓展，企业茶歇，员工体检等采购需求，达成合作 3、维护老客户，提供全场景解决方案，增加客户复购粘性 4、收集、反馈市场信息 5、核对清理应收账款 6、参加公司和城市组织的培训 7、参与日常管理动作，向管理岗发展 8,其他日常工作［职位要求］： 1、大专、本科学历； 2、沟通能力强，有责任感，肯主动工作，能帮助他人 3、期望从事销售工作，有财富野心，并具备良好的学习能力 4、形象气质佳，具有亲和力，事业心强，良好的人际关系处理能力 5、逻辑思维清晰，执行力强。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:苏州煦宇康生物科技有限公司职位数：4 岗位数：11

1.人事专员:1名, 本科学历，人力资源相关专业。薪资4500–6000+奖金。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备店长:2名, 大专学历以上具有组织管理能力以及领导能力和沟通协调能力。具有吃苦耐劳的精神，有责任心。底薪4500+提成。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.店助:2名, 大专学历以上具有组织管理能力，具有吃苦耐劳的精神，有责任心。底薪4000+提成。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电话客服:6名, 主要负责电话回访公司顾客。底薪3500+提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:苏州王景酒店管理有限公司人民路分公司职位数：2 岗位数：20

1.前台接待:岗位职责： 1、为宾客办理入住登记，续住，换房或房费变更及离店结账等手续，做好客房房卡的发放和回收工作。 2、随时掌握客房状态，熟知当班预订状况，负责散客的电话，上门，网络，协议的预订服务。 3、耐心接待宾客问询，提供有关门店服务设施，市内外交通，旅游景点及其他各类信息。 4、完成上级领导主管交办的其他工作。任职资格： 1、气质佳，形象好，性格开朗活泼，头脑活，工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。工作时间：8:00-20:00或者8:00-20:00。月休6天，综合薪资4600-5500。基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.企划专员:（五天八小时）岗位职责： 1、具有图片处理能力。 2、公众号、短视频的内容更新维护。 3、酒店活动的宣传文案撰写。任职要求： 1、有新闻、文学、广告、设计等相关专业背景。 2、熟悉基本设计、视频剪辑工具，公众号运营经验者优先。 3、综合薪资4000-4500元/月。工作时间：8:30-17:30。基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A09:苏州苏培文化传播有限公司职位数：1 岗位数：10

1.招生老师: 公司主营学历提升及资格证书网络课程。工作地点：苏州市吴中区石湖西路。工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00周一周二大小周，月休6-8天，法定节假日正常休息。薪资结构： 1）无责底薪3.5-5K+提成+翻倍奖金+五险一金，本岗位平均综合薪资在8K-12k+，75%以上的招生老师月薪过万； 2）丰富的团队拓展活动和量身定制的培训课程，透明且极具竞争力的职业发展路径； 3）享受定期员工体检，生日、节假日、结婚礼金/礼品等员工福利；工作职责: 1）客户资源由公司直接提供； 2）用多种营销形式，比如电话、QQ、微信等与客户取得联系促成签单； 3）统计汇总每日的学生上门情况，对未到访者进行电话跟踪工作; 4）与客户保持良好沟通，维持稳定的关系； 5）及时回复已报名学员的信息并解答问题，引导学员转介绍。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:乐羽知行知识产权（苏州）有限公司职位数：1 岗位数：10

1.销售顾问:学历要求：大专以上；工资：底薪4千＋提成＋奖金＋各项津贴；工作要求：岗位职责： 1、有责任心，工作细心、有耐心； 2、具备良好的社交能力和团队合作精神；任职资格： 1、市场营销专业优先考虑； 3、富有激情、善于挖掘客户； 4、团队协作意识强，善于表达和沟通工作时间：早九点至晚六点；周末双休；福利问题：公司有茶歇时间（常备饼干点心），每月有生日的员工一起家庭日。每季度有旅游外出拓展聚餐等活动。晋升机会：销售顾问--组长--主管---经理----总监---合伙人。做满一年就有机会成为公司股东。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A11:鸿坤土壤修复科技（苏州）有限公司职位数：1 岗位数：10

1.销售代表: 主要岗位职责: 1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标； 2.负责公司产品销售工作和完成各项指标； 3.管理开发个人客户，拓展业务； 4.实时把握客户需求，提高客户满意度。岗位要求: 1.有较强的毅力和抗压能力，善于分析问题； 2.认真，积极，有高度的责任心，品行端正； 3.具有团队合租精神，具备吃苦精神，适应出差，有高度执行力。待遇:无责底薪2020+5%-15%提成+餐补+五险一金。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:苏州慕名信息技术有限公司职位数：4 岗位数：40

1.360管培生:双休；基本薪资3000+提成； 1、熟练掌握公司各类产品知识，以及互联网相关行业的专业知识； 2、分阶段跟踪培训及考核，包括入职培训，阶段培训，晋升培训； 3、有志于在互联网行业长期发展，有敏锐的市场洞察力和强烈的责任心； 4、多方向发展路径，可向销售，客服，主管，经理等发展。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.360客服文员:1、电脑操作熟练，能很好的使用办公软件； 2、了解客户需求，建立、沟通和维护客户档案； 3、具有团队精神，协调公司内部资源，提高客户满意度； 4、搜集分析市场数据，定期反馈市场信息。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.会计/出纳:1、负责会计核算及结账工作； 2、负责税务报表的申报； 3、负责渠道财务数据的登记和审核，涉及渠道结算的对接工作； 4、各种财务报表的输出、分析、上报及往来的及时清理。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.销售经理:基本薪资3000+提成； 1、负责销售团队组建和管理工作，带领团队完成广告销售计划和目标； 2、认同360企业文化，熟悉互联网行业； 3、收集市场客户及竞品相关市场信息及动态，并提出合理化建议； 4、客户关系的维护，致力于专业服务，支持公司树立专业品牌形象。 5、协助公司其他部门完成综合目标。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A13:苏州链家房地产经纪有限公司职位数：1 岗位数：10

1.经纪人:10名, 专业不限，大专及以上学历。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A14:苏州九锡数字科技有限公司职位数：2 岗位数：6

1.模型工程师:3名, （一）职位描述： 1、负责九锡数科VR,AR,MR,MVR等产品的数字模型建模工作； 2、能够应用模型制作全景VR； 3、熟练掌握PS软件； 4、与公司内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现。（二）职位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，肯吃苦耐劳，具有良好的服务意识及团队合作精神； 3、具有良好的心里素质和客户服务沟通能力； 4、能够承受一定的任务压力。（三）薪资待遇及工作时间地点： 1、薪资:模型工程师底薪5000元/月 +园区社保和园区公积金+无上限职业发展空间！ 2、工作时间:早9晚6，上5休2，国务院法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）正常放假！ 3、没有工作年限要求基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售经理:3名, （一）职位描述： 1、负责九锡数科VR,AR,MR,MVR等产品的销售和推广； 2、负责客户的开发、维护和售后服务； 3、帮助客户成功进行XR产品落地实现； 4、与公司内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现。（二）职位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，肯吃苦耐劳，具有良好的服务意识及团队合作精神； 3、具有良好的沟通技巧和谈判能力，及较强的客户开发、业务拓展、客户服务能力； 4、能够承受一定的任务压力。（三）薪资待遇及工作时间地点： 1、薪资:销售人员底薪（4500～5000元/月）+业绩提成+绩效 +园区社保和园区公积金+无上限职业发展空间！ 2、工作时间:早9晚6，上5休2，国务院法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）正常放假！ 3、没有工作年限要求。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A15:魂儿画传媒文化发展（苏州）有限公司职位数：4 岗位数：15

1.模型师实习生:5名, 根据项目要求，使用Maya软件建模，对ZB、SP、PS等建模软件有一定了解，利用相关软件完成三维动画影视中角色的模型、贴图和材质工作。任职资格: 1、较强的材质贴图能力、以及sp、ps等材质编辑能力、色彩感觉、手绘能力良好； 2、了解三维软件的标本渲染原理； 3、有一定的美术功底，艺术基本扎实，开体和色彩感觉良好，艺术类等相关专业优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.初级建模师:4名, 任职资格: maya软件使用熟练，相关建模软件熟知；艺术等相关专业优先考虑，善于学习，有问题及时沟通; 按照公司要求能够完成工作任务.基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.中级建模师:3名, 任职资格: 想从事影视动画行业，大专学历; 工作细致，有责任心，按照公司要求可以独立完成工作任务。项目结束后会有相对应的业绩提成。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.高级建模师:3名, 任职资格: 大专或以上学历，手绘能力和色彩感觉一定要好，软件基础扎实，有自己的个人代表作品。项目结束后会有相对应的业绩提成。其他：以上岗位均为单休，上班时间 9：00--18：00，中午休息一个半小时；公司提供住宿，有餐补、节日福利、生日福利、不定时聚餐、户外拓展、团建等活动，年底有年终奖金等丰厚福利，期待你的加入。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A16:青岛乐享琛蓝实业有限公司职位数：4 岗位数：40

1.销售助理:4K-5K，协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；整理公司订单，协助公司做好售后服务工作；接待来访客户及综合协调日常事务。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售专员:4K-9K，有较强的服务意识，善于沟通，有良好的语言表达能力；工作积极主动，遵守公司制度，热爱营销服务工作。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:5K以上，大专以上学历，所辖团队10人以上；营销能力强，能够以身作则，带领团队达成业绩目标；能够全面主持所辖片区的各项工作，积极配合总经理政策实施。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营养顾问:5K以上，大专以上学历，营养及医学专业优先。负责客户开发和维护，完成个人销售指标；接待客户并提供专业咨询，协助营养讲师，为客户提供营养支持与干预；邀请客户参加各项主题活动，传播公司口碑，提升品牌价值。热爱营销工作。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A18:苏州巧宸通房地产经营有限公司职位数：3 岗位数：30

1.渠道专员:岗位职责： 1、了解客户需求，为客户提供专业咨询服务； 2、整合外部渠道资源，进行渠道拓展，渠道维护、资源维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案； 4、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场。任职资格： 1、性格开朗，吃苦耐劳，善与人沟通； 2、乐于学习，具备团队精神，能够承受一定的工作压力； 3、有较强的亲和力和沟通能力； 4、具有良好的服务意识；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源，通过电话与客户进行一对一的沟通，寻找销售机会，定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作；任职要求： 1、公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合作精神。公司福利： 1.公司定期举行部门活动，员工旅游、月度聚餐、茶话会、生日会、节日福利等； 2、朝九晚六、无需轮班倒班，享受带薪年假、婚假、产假。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.案场接待（导客）:岗位职责： 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作； 2、周数据对接，统计周报表、月报表等，完成工作交接； 3、掌握楼盘信息，对苏州地区较熟悉。任职资格： 1、普通话标准，形象良好； 2、熟练掌握房地产楼盘接待各环节实际操作流程； 3、具备良好的沟通能力，对突发事件具有应变处理能力；公司福利：员工旅游、月度聚餐、茶话会、生日会、节日福利、意外保险、社保、带薪年假、带薪培训，朝九晚六。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A19:苏州易企帮企业服务有限公司职位数：3 岗位数：20

1.采购专员:10名, 底薪3000+采购佣金（月收入5K~10K）工作内容：负责对接企业负责人，根据企业主提供的采购订单追单跟进；根据企业主的需求筛选优质供应商，及时调度企业需求的采购物品，保质保量服务；要求：能吃苦有上进心、有服务意识和团队精神；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 底薪3000+采购佣金（月收入3K~8K）工作内容：从基层学习，轮岗制熟悉了解公司运作及其公司服务项目，从采购做起，服务企业需求，协助主管培训带领新人入职学习，分担主管日常工作，尽早晋升主管，带领管理更多队员；要求：能吃苦有上进心，有服务意识和团队协助精神，善于沟通，组织能力强者优先考虑；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.采购助理/跟单助理:5名, 底薪3000+采购佣金（月收入3K~8K）工作内容：负责及时跟进企业订单，根据客户需求排单安排仓储部配送，跟进客户需求及后期使用产品过程中的问题，并及时协调解决；定期走访企业采购需求，登记服务企业采购物料详情；要求：做事认真细心负责，有上进心，服务意识强；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A20:苏州燃料有限公司职位数：8 岗位数：8

1.办公室文员:1名, 2021应届毕业生，本科及以上学历，文秘/企业管理等相关专业；月薪5500-6000；一、配合做好企业管理运行各项事务；二、负责各类报告、文件等公文的起草及会议记录、简报、纪要等撰写；三、规章制度建设；四、完成领导交办的其他工作任务。 1、具有较强的公文写作能力及相关文档处理能力，文字功底扎实； 2、熟练掌握办公自动化软件、网络信息应用等； 3、熟知HR相关知识。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.经营人员:1名, 2021应届毕业生，本科及以上学历市场营销或相关专业，月薪4500+提成；一、从事营销业务工作，开发市场，收集市场信息。二、负责对自身开发客户的终端服务，解决客户需求；三、完成领导交办的其他工作。四、经营人员按实绩发放考核奖金。 1、具备良好的职业素养及较强的客户沟通能力； 2、熟悉油品销售渠道。" 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.环保技术员:1名, 2021应届毕业生；本科及以上学历；环境工程及相关专业，月薪5500-8000，一、负责协助新、改、扩建工程项目的安全、环保、消防、设施手续的办理工作；二、负责企业环保工作的管理及制度建设、环保资料的收集归档、按上级要求办理环保项目申报、登记注册等手续；三、负责环保许可证在线监测数据登录及日常运行的监督管理工作；四、完成领导交办的其他工作。 1、熟悉环保相关法律法规及政策要求； 2、熟悉现场环保监测的相关流程和规范； 3、熟悉环保设备设施的功能及使用维护要领； 4、熟悉政府主管部门对环保许可证、油气回收等环保项目的具体要求及相相关的申办手续；基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.安全员:1名, 2021应届毕业生；本科及以上学历；安全工程、化工相关专业；月薪6000-8000；一、贯彻执行安全生产法律法规和国家标准、行业标准，公司各项安全规定制度；二、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为；三、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验；四、定期向安全生产主要负责人报告安全生产情况。 1、熟悉安全生产相关法律法规及相关政策要求；2、熟悉企业生产流程。了解企业安全生产过程中的危险部门和控制方法；3、能够深入生产一线，监督安全技术措施和制度的执行情况； 4、能够发现问题并提出意见供决策参考；5、具有较强的分析能力和组织能力。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.财务:1名, 2021应届毕业生；本科及以上学历；财务会计类专业；月薪5500-6000；一、审核各项费用支出，安排结算和核算工作；二、会计凭证的录入、整理、归档；三、制作会计报表，数据统计与上报；四、负责员工报销费用，凭证的编制和登账；五、涉税事宜。1、熟悉财务处理程序； 2、具有会计从业资格证书； 3、熟练财务软件及office办公软件； 4、了解国内企业会计准则及相关财务、税务； 5、审计法规、政策。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.计算机仪表自动化:1名, 2021应届毕业生；本科及以上学历；自动化仪表专业；月薪5500-7000；一、负责对自动化仪表及DCS、SIS系统的日常维护、检修；二、对自动化仪表及DCS进行巡检，并及时处理巡检过程中发现的问题；三、确保使用符合检定校验规定的仪表；四、协助生产装置控制方案的技术改造工作；五、认真做好记录，定时打印生产运行及监测报表；六、完成上级安排的其他工作； 1、自动化专业、化工仪表自动化专业等相关专业， 2、熟练掌握仪表现场运作及规程规范； 3、熟练掌握仪表控制系统维护及程序编制，掌握DCS系统； 4、为人诚信，能吃苦，做事踏实，善于沟通。；基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.新媒体宣传岗:1名, 2021应届毕业生；本科及以上学历；新闻专业、汉语言文学专业、市场营销、广播电视、动画等相关专业；月薪5500-6000；一、根据企业宣传需求，负责企业微信公众号、企业微信视频号、抖音、快手等社交媒体的运营（不限于前述新媒体平台）；二、负责企业微信公众号和企业各类视频社交媒体的内容制作设计、编辑、审核、维护、推广、粉丝互动；三、结合企业营销需求进行各类专题策划、宣传推广、活动执行；四、运用新媒体提高平台用户活跃度，提升企业品牌度，逐步提高转化率；五、负责平台用户及加油站客户的宣传推广效果进行跟踪、分析、评估，提出改进措施，并做出合理方案；六、负责企业网站内容日常更新维护。 1、新闻专业、汉语言文学专业、市场营销、广播电视、动画专业优先； 2、具备一定的文字功底，文笔较好，较强的编辑能力； 3、熟悉办公软件，熟练使用Ps、Pr、AE等短视频剪辑制作软件； 4、能独立完成微信公众号、视频的文字、图片、视频编辑策划； 5、能按照工作节点完成任务，有较好的执行能力，沟通能力、学习能力； 6、熟悉国家广告宣传等法律法规。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.系统运维岗:1名, 2021应届毕业生；本科及以上学历；计算机相关专业；月薪5500-6000；一、配合企业业务需求，负责与软件供应方沟通，完成业务系统的搭建，部署及常规的系统升级；二、负责建立、培训各业务系统管理制度；三、负责企业各业务系统的日常运维管理，监控系统相关性能和运行情况；四、快速定位系统故障，并第一时间处置或协调供应方解决，保持系统平稳运行； 1、熟练掌握JAVA、C++等语言，了解数据库的运行机制； 2、熟悉SaaS系统管理，对常见的系统性能问题有初步的判断认识； 3、能够独立分析并尝试解决系统异常问题； 4、有较强的沟通和学习能力。福利待遇： 1、规范的“五险一金”，带薪年休假；2、根据工作实绩，发放年终奖金；3、入职满一年后享受工龄补贴，油库岗位可享受交通补贴，免费午餐；4、节假日福利，生日祝贺；5、非苏州大市户籍毕业生可享公司“租房补贴”政策。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A21:深圳市原飞航物流有限公司苏州分公司职位数：4 岗位数：29

1.文员:3名, 3K-4K 岗位职责：1、处理客人的咨询电话，查看前一天的出货信息，确认重量误差，若有问题，及时反馈给站点经理和业务员，协调处理。接收派件，并把当天的派件明细打印出来，让外务同事上班便于提前安排派件工作。 2、协调处理业务员的咨询信息，站点操作文员负责与总公司及操作部沟通，包括询价、问题件处理，必须及时跟进。有关公司通知、问题件信息，须及时通知给业务员，并把重要通知打印出来，贴在公布栏上。 3、跟踪查件，处理问题件。 4、负责客户提单信息的录入，把当天出货的财务联进行分类，检查国际件邮编，如果需要更改路线，及时和总公司操作部值班人员沟通。最后录入签收信息，收集当天外务所有的派件回执联，录入签收人，选择签收时间。任职资格：大专，打字文字功底优，输入65字/分钟以上，线上回复解决处理客户诉求及时快捷。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.B证司机:3名, 5K-8K 任职资格：1、身体健康 2、持有B照以上驾照，货运资格证，1年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉车辆的基本保养。岗位职责：有良好的服务意识和负责的工作态度，服从公司管理，不怕苦，爱劳动热爱物流行业。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:20名, 3K-20K 岗位职责：负责片区内B2B客户的跟进和维护，能够线上线下配合客户和各部门调配货运准时抵达目的地，积极开拓新客户，整理资料和处理客户货件井井有条，不怕困难，不拍吃苦. 任职资格：1、大专，热爱销售行业 2、正直诚实、处事灵活、吃苦耐劳、有上进心 3、敢于挑战自己，爱岗敬业，具有独立分析和解决问题的能力。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.跟车员:3名, 3K-5.8K 岗位职责：（1）负责货物的扫描装卸入库及搬运，协助司机做好收派件工作（2）指导客户填写运输单，保证填写内容的规范准确（3）领导交代的其他事宜。任职资格：（1）身体健康，吃苦耐劳，服务管理；（2）熟悉货运的出入库作业（3）勤奋好学，热爱物流行业，有意向长期在此行业发展。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A22:苏州鼎越供应链有限公司职位数：2 岗位数：20

1.司机:要求:C1驾照，无犯罪记录，。从事盒马生鲜，橙心优选，美团美菜等社区团购工作；收入：15000左右，时间：10小时。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.业务员:要求:C1驾照，无犯罪记录，无醉驾酒驾；收入：底薪3000+提成；时间：朝九晚五。以上岗位一经录用，全部缴纳社保。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A23:苏州丽乐机电有限公司职位数：3 岗位数：15

1.制冷机系列产品售后服务技术人员:3名, 工作地点：苏州及周边地区。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场推广:2名, 工作地点：苏州。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:10名, 工作地点：上海、苏州、南京、合肥、杭州、宁波. 岗位工资：4000～6000元（根据个人能力，上不封顶）。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A24:苏州驶安特汽车电子有限公司职位数：8 岗位数：80

1.结构工程师:职位描述：运用工具设计公司产品；设计、选用适合的材料；根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进；设计过程中考虑产品成本，调研成本方案，提供优选方案；关注老产品的可优化，新产品可生产性设计，做到风险与成本优化迭代； APQP文件的做成完成领导交办的其他任务。任职要求：模具设计或机械类专业，本科以上学历；熟练使用CATIV、AUTOCAD等软件；熟悉常用材料性能，了解注塑及二次加工相关工艺；能阅读英文技术文档。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.硬件工程师:职位描述： 1、参与新品研发、设计、验证，完成产品设计中的电路原理图设计，指导PCB设计； 2.完成产品中的元器件选型、新器件导入、成品控制； 3.参与项目硬件的整体规划，新技术及新零件供应商沟通； 4.硬件设计文档（原理图，PCB，BOM，软硬件接口文档）的整理、撰写工作； 5.负责与结构工程师沟通，考虑电子件与结构件的配合，协同完成整机设计工作；岗位要求： 1、通信、电子、自动化等相关专业，本科以上学历； 2.熟悉嵌入式系统单片及、ARM、MIPS等中的一种或几种系统开发设计； 3.熟悉ORCAD,ALLEGRO、Altium designer等电路设计软件，了解PCB、PCBA的生产工艺 4.熟悉混合信号电路板设计和多层电路板布线以及EMC/EMI设计； 5.能够阅读英文技术文档.基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.测试工程师:职位描述： 1、主要负责车载胎压检测系统的软件功能测试，根据需求规范编写测试计划，设置测试数据、编写测试用例. 2、负责搭建和维护测试环境，执行测试用例测试，分析测试结果并提交测试报告。 3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。 4、样品安装与调试，根据市场需要提供售前、售后技术支持。任职要求： 1、计算机、电子等相关专业专科以上学历毕业； 2、愿意出差（如果客户或者项目需求）。 3、具备良好的沟通协调和问题解决意识，踏实肯干，积极努力，愿意与团队一起进行工作、并承受一定的工作压力。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.软件工程师:职位描述： 1、负责产品的嵌入式软件开发； 2、负责产品的软硬件联合调试，保证产品功能的实现； 3、为产品试制、生产、测试提供技术支持； 4、编写相关的设计开发文档、测试文档及使用说明。任职要求： 1、本科以上学历，电子、计算机、自动化控制等相关专业； 2、熟悉常用外设协议，如UART、SPI、I2C、CAN等; 熟悉UDS,J1939等CAN协议； 3、熟悉硬件原理图，熟练使用示波器，频谱分析仪等相关工具； 4、工作认真负责、严谨细致，有良好的专业素养与团队协作精神；基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.技术员:职位描述： 1.根据生产需求和工艺文件要求，调试准备生产用工装治具、设备等。 2、负责设备、工装治具的验收和日常保养和管理。 3、及时、高效地诊断并解决生产设备及相关故障，保证生产的顺利进行。 4、样件制作及台账管理。职位要求： 1、具备工科学历背景，可以看懂简单电路图和机械图纸，懂基础电路知识，动手能力强。 2、能配合生产加班。 3、有较好的的沟通能力和团队合作精神，有较强的上进心和不断学习的精神. 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客户经理:职位描述： 1、负责汽车电子产品销售，开拓新客户，同时跟踪产品研发，交付，售后的过程; 2、负责客户信息的收集、分析与反馈，根据分析结果制定销售预测; 3、负责老客户的维护及新项目的开发； 4、处理日常相关客户往来、交流、沟通，为客户提供及时和完善的服务。岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通能力和团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、良好的学习能力，良好的业务开发能力和执行力； 4、能适应出差，具备敏锐的市场洞察力且敏捷反应； 5、有英语或日语会话能力者优先。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.AM(后市场）事业部销售经理:职位描述：负责AM销售目标的达成；负责国内外后市场新客户的开发及现有客户的维护；对新产品、新业务提供议案；负责管理及培养销售团队。任职要求：英语、国际贸易、工科或相关专业，大专以上学历；英语听说读写流利，具有口译能力；有独立开发客户的能力；有良好的沟通和判断能力，具有团队合作精神。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.项目助理工程师:职位描述： 1、熟悉办公软件的应用； 2、熟悉APQP\PPAP\IATF16949\者优先； 3、大专及以上学历； 4、具有较强的协调能力、沟通能力； 5、具有较强的责任心和工作热情。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A25:苏州苏大教育服务投资发展（集团）有限公司职位数：6 岗位数：52

1.综合管培生:1、大学本科及以上学历，形象气质良好； 2、主动热情，性格外向，沟通协调和语言表达能力较强； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑； 5、近期职业发展方向：项目主管、项目经理等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管培生:1、本科及以上学历，电气、建环（暖通）、给排水、园林等理工类专业毕业生优先； 2、专业成绩良好，动手能力强，有志于从事与本专业相关的工作； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：工程条线骨干、工程主管等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:1、本科及以上学历，营销类相关专业，形象气质良好； 2、工作作风严谨细致，原则性强，执行力强； 3、有较强的沟通和协调能力，善于与人交际、维护客户关系； 4、有较强的的抗压能力，能适应出差和加班； 5、近期职业发展方向：市场主管、下属单位市场工作负责人等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事专员:2名, 1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，专业成绩较好； 2、形象气质良好，性格外向活泼，沟通领悟能力强； 3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、近期职业发展方向：人力资源各模块主管、下属单位人事负责人等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政专员:1、全日制本科及以上应届毕业生， 2年以上班干或学生组织工作经验； 2、中共党员，具有良好的政治素质、思想素质和道德品质,强烈的事业心和责任感，良好的团队合作意识和奉献精神，勤奋踏实，领悟能力强，反应敏捷； 3、具有较强的文字和信息处理能力，具备一定的综合协调能力、沟通能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 4、1991年1月1日（含）以后出生，形象气质良好； 5、近期职业发展方向：集团办公室主管、经理助理等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客服管培生:1、大学本科及以上学历，形象好； 2、性格外向，亲和力强，有良好的沟通能力； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：客服条线骨干、客服主管等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A26:高禾（苏州）检验认证有限公司职位数：3 岗位数：12

1.检验/助理检验工程师:5名, 全球化技术平台| 专业技术培训 | 提供公寓（拎包入住）岗位要求： 1．熟练使用Office软件。 2．依公司技术标准和作业指导书，对产品实施质量检验，并及时出具检验报告。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.文员/职员:2名, 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练使用Office等相关办公软件。 2. 形象气质佳，性格开朗,工作细致、负责，有较强的统筹协调能力，有良好的服务意识。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备生:5名, 岗位要求：汽车工程、机械、机电等相关专业，大专及以上学历。英语良好。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A27:苏州德利而自动化科技有限公司职位数：3 岗位数：15

1.初级机械工程师:5名, 岗位职责： 1.前期根据项目需要，进行设备的机械辅助工作。 2.后期进行机械类专业学习，并进行项目工作。 3.机械专业进行原理图纸分解、并细化结构图。任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计等相关专业毕业。 2.对机械类有兴趣。 3.熟悉机械设计类相关知识理论基础，动手能力强。 4.有较强的学习、沟通能力，团队合作精神； 5.熟悉SolidWorks 、CAD、办公软件等。 6.品行端正，积极进取者优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.初级电气装配工程师:5名, 岗位职责： 1.前期根据项目需要，进行设备的电气、装配辅助工作。 2.后期进行电气类专业学习，并进行项目工作。 3.进行电气设计、布线、调试工作。任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化、机电一体等相关专业毕业。 2.对电气类有兴趣。 3.熟悉电气设计类相关知识理论基础，动手能力强。 4.有较强的学习、沟通能力，团队合作精神； 5.电气布线、电气元器件的选型。 6.能运用eplan设计电气原理图。 7.品行端正，积极进取者优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.初级CNC工程师:5名, 岗位职责及任职资格： 1.大专及以上学历，精密工程、数控、机械加工工艺流程等相关专业； 2.熟悉数控设备控制系统，熟悉各种类型数控加工机床； 3.熟悉各种数控系统编程和操作； 4.具有良好的机械绘图能力； 5.品行端正，积极进取者优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A28:江苏得安电力检测有限公司职位数：3 岗位数：30

1.电气检测员:（基本工资2.2K，综合工资6K-7.5K）岗位职责： 1.需学习并掌握多种检测技术； 2.根据项目进度独立或配合完成检测工作； 3.独立完成检测报告，对检测结果负责； 4.项目相关图文资料的收集、整理、归档； 5.协助市场、后勤部门，提供相关技术支持； 6.上级安排的其他工作；能力要求： 1.大专及以上学历，电机工程、自动化、机电一体化类相关专业毕业。 2.能熟练运用office、CAD等基本办公软件，有较强的文字编辑能力。 3.能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力。团队意识强，沟通能力强。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外派检测工程师:（基本工资2.2K，综合工资7K-8K）本岗位为我公司外派岗位，工作地点：苏州市木渎镇；岗位职责： 1.需参加技能培训，有能力掌握多种电力设备检测技术； 2.根据项目进度独立或配合完成电力设备检测工作； 3.独立完成检测报告，对检测结果负责； 4.项目实施过程中的客户沟通； 5.项目相关图文资料的收集、整理、归档； 6.上级安排的其他工作；能力要求： 1.本科及以上学历，电机工程、自动化、机电一体化类相关专业毕业。 2.对电力设备结构和电气图有较强的认识。 3.能熟练运用office、CAD等基本办公软件，有较强的文字编辑能力。 4.能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力。团队意识强，沟通能力强。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.预试检测员:(基本工资2.2K，综合工资6K-7.5K) 岗位职责： 1.需学习并掌握安全工器具、带电作业工器具试验技术； 2.独立完成试验报告，对试验结果负责； 3.能按照体系的要求，做好过程记录； 4.协助市场、后勤部门，提供相关技术支持； 5.上级安排的其他工作；能力要求： 1.电气或相关专业，最低学历大专； 2.工作认真、良好的团队合作精神； 3.能吃苦耐劳，需加班及出差； 4.有高压电工证或能驾驶手动挡汽车者优先。公司福利:双休（8:00-16:30）、交五险一金、有加班补贴、餐补、高温补贴、节日福利、带薪年假、绩效奖、年终奖等。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A29:苏州吴中供水有限公司职位数：4 岗位数：35

1.自控工程师:本科及以上学历，电气、自动化相关专业。福利待遇： 1、综合年薪税前10-12万元，享受五险一金和节日福利。 2、提供工作餐，外地生源提供住宿。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.检测漏员:大专及以上学历，计算机、地理信息、机电一体化相关专业。福利待遇： 1、综合年薪税前10-12万元，享受五险一金和节日福利。 2、提供工作餐，外地生源提供住宿。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.生产运行工:大专及以上学历，计算机、机电一体化、给排水相关专业。需上夜班。福利待遇： 1、综合年薪税前10-12万元，享受五险一金和节日福利。 2、提供工作餐，外地生源提供住宿。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.管培生:5名, 本科及以上学历，给排水、环境工程、计算机相关专业，本科及以上学历。福利待遇： 1、综合年薪税前10-12万元，享受五险一金和节日福利。 2、提供工作餐，外地生源提供住宿。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A30:苏州欧家乐建材有限公司职位数：2 岗位数：20

1.橱柜衣柜设计师:1：室内设计等相关专业，专科及以上学历； 2：综合能力强，专业技能扎实，具较好的创新意识团队意识强； 3：有较强的语言表达能力，亲和力强，具备吃苦耐劳的精神； 4：基本薪资3500+提成+交通补贴。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商场导购:1：善于沟通，性格活泼开朗，热爱销售工作； 2：吃苦耐劳，执行力强，能承受工作中一定压力； 3：要求品行优良，为人诚信； 4：基本薪资：3000元+提成+奖金。工作地点任选：1、木渎/新区/园区/相城红星美凯龙，2、华东装饰城。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A31:上海鑫贵信息咨询中心苏州中心职位数：1 岗位数：10

1.销售精英+储备干部:主要工作内容：公司提供精准客户资源，电话开发客户，进行邀约面试签约，给客户提供资金方面的咨询服务，匹配合适的产品薪酬福利： 1、公司提供优质客户，不需要自己去找客户，给客户匹配合适的产品。 2、工作环境，高档写字楼，公司提供好的办公室环境，每人一台电脑，轻松办公，工作简单，氛围轻松。 3、无责底薪4000+高额提成40%+入职就发新手机。 4、一经录用即签订正式劳动合同。 5、完善专业的入职培训、销售技巧培训、新人带薪培训。 6、下午茶、团队旅游以及丰富的团体聚餐活动。 7、公司团队经理，主管内部晋升。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B01:杭州天恒投资建设管理有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：4

1.水土保持技术人员:2名, 岗位职责: 1、负责水土保持方案报告编制、监测、验收等相关工作,包括前期现场勘查、收集资料及数据整理: 2、负责配合项目相关部门技术沟通、评审等工作; 3、负责方案的汇报及行政部门的报批工作,完成专家评审答辩和报告的修改; 4、协助领导交办的其他工作, 任职要求： 1、具有水土保持及荒漠化治理、水利工程、土木工程等相关专业本科以上学历; 2、为人开朗、身体健康,责任心和理解表达力较强,具有良好的沟通力和团队合作精神; 3、练使用Office、 CAD, Photoshop等软件优先 4、有驾照者优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程咨询技术人员:2名, 岗位职责: 1、编写项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、节能报告、社会稳定风险评估报告等; 2、负责项目与业主进行技术沟通、对接及协调工作; 3、协助领导交办的其他工作。任职要求: 1、管理、社会学、工程类、建筑类等相关专业本科及以上学历; 2、为人热情开朗、身体健康、责任心和理解表达力较强,具有良好的沟通力和团队合作精神 3、熟练使用Office. CAD. Photoshop等办公软件优先; 4、有驾照者优先。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B02:苏州聚财蚁信息科技有限公司职位数：1 岗位数：10

1.支付宝金融服务顾问:岗位职责： 1.主要负责蚂蚁金服支付宝网商贷产品服务，解答客户疑问，如开通流程、借款资质、还款时限、额度提升、利率计算等疑问；； 2.专业并规范引导意向客户群体正确使用网商贷相关产品（客户由阿里巴巴总部提供）。 3.维护合作的客户，对于潜在的客户保持沟通，建立一个良好的长期合作的关系。岗位要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、激情，敬业，有良好的团队协作精神；晋升空间：客服人员---客服主管---经理---总监---区域总监公司福利： 1. 薪酬：3000-4000无责任底薪+高额提成+业绩排名奖+全勤奖（平均7000以上） 2. 时间：上班时间8：30-18：00午休1.5小时 3. 假期：月休5天+每月公司团体活动日+带薪年假+法定节假日 4. 培训：正规岗前带薪培训，让你更快融入团队，后期有精英培训，管理培训 5. 活动：不定期组织大型集体活动，优秀员工可享受豪华带薪旅游 6. 环境：公司地址交通便利，办公环境舒适，设备齐全，无需外出办公。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:苏州宏博德育信息服务咨询有限公司职位数：1 岗位数：10

1.老师（语文、硬笔书法、英语、数学）:岗位要求：1.热爱教育工作，有耐心、细心、责任心。 2.有较强的专业能力、学习能力。 3.能长期稳定。 4.学历：大专及以上学历。薪资福利：底薪2500元＋课时费＋其他福利。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:姑苏区山里人健康管理养生馆职位数：4 岗位数：26

1.社群运营经理:6名, 工作职责： 1、按照5A源头贡平台总部要求和指导，负责用户社群（微信群）的搭建和运营。 2、负责微信群的日常维护和具体工资执行，包含社群内容（平台提供文案、图片、视频的转发），社群氛围的营造，打造高粘性的社群。 3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制。特别服务好小单客户，通过微信交流、群内才艺展示、店内各种联谊活动等，使之升级为核心会员。 4、核心会员的挖掘与互动，维持社群活跃度，与会员保持关联互动，传递平台各种兴趣话题+直播课堂，使之进一步升级消费。 5、总结社群运营中出现的各种问题，每天以简报的形势汇报直属领导。并积极寻求合理、合适的改进方案。 6、对负责社群版块的销量负责。配合直属领导设立每月的销售目标，并整合所有资源（平台方案、资料、服务站资源、顾客资源）等完成所定目标。岗位要求： 1、服务意识强。有耐心、谦卑心，富有创造力和激情。 2、学习能力强。愿意尝试并领悟新鲜事物，并且有时间规化能力，利用好碎片化时间，做出高业绩。 3、执行力强。具有良好的理解能力和团队精神，热爱互联网，熟悉网络语言。 4、熟悉网络工具。包括但不限于：微信、微信群等，乐于学习社群相关知识。具有行业经验者优先。工资待遇： 1、底薪5000元加提成绩效奖金基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.社群运营师:8名, 岗位要求： 1.运营所属社群，完成相关社群的群成员激活任务，提升社群内成员的粘性和活跃度。 2.执行运营规则，进行社群的日常管理，收集、处理用户意见，定期形成运营分析报表。 3.对用户进行系统、精准的管理，建立并维护用户档案。 4.善于交流沟通，有耐心。薪资待遇： 1.无责底薪4500 综合薪资8k-12k 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.社群管理员:6名, 岗位职责： 1：负责相关社群的开发及日常的管理活动 2：负责的相关的社群运营管理，不断活跃社群氛围，解决相关问题 3：不断优化运营流程薪资待遇： 1.无责底薪4000 综合薪资8k-10k 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.群主助理:6名, 岗位职责： 1.负责协助管理员维护社群，跟进客户。 2.做好产品宣传，数据分析，计划方案。 3.具有较好的组织协调能力，执行能力强，能提供支持性建议。薪资待遇： 1.无责底薪3500 综合薪资6k-9k 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B05:苏州了了文化传媒有限公司职位数：4 岗位数：40

1.互联网广告销售:1、掌握扎实的产品知识，给客户提供专业的产品与服务演示； 2、了解顾客需求，给客户提供优质的服务，进而达成销售绩效； 3、负责OPPO、VIVO、小米、支付宝、B站等产品的信息流广告销售，完成销售目标； 4、配合产品部门完善产品优化方案，合理平衡产品体验与销售策略。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.带货主播:1.在直播间讲解产品特点，介绍产品，耐心解答粉丝的疑问，并提供相应的建议引导销售； 2.有流利的表达能力，口齿清楚，有一定的人际关系能力； 3.在镜头前有展现能力，善于营造直播间的气氛，思路清晰，做事有效率踏实稳重。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.社群运营:1、通过商品、内容、社群能力组合，为业务单元经营目标负责-Gmv、DAU、转化率等; 2、通过运营数据监控、用户需求观察，及时调整私域运营转化策略，落地合理优化方案并推动方案落实; 3、打造高粘性的社群，通过社群SOP的优化，社群服务内容的优化，提升用户粘性，为用户付费转化率负责; 4、负责社群用户渠道运营，实际搭建并有效管理公司企业微信群。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:1.电脑操作熟练，能很好的使用办公软件（WORD,EXCEL等）； 2.建立和维护客户档案； 3.了解客户需求，拓展老客户业务； 4.具有团队精神，协调公司内部资源，提高客户满意度； 5.及时完成上级交办的工作任务，并与总部交流沟通。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B06:苏州金润汽车配件有限公司职位数：4 岗位数：12

1.仓库理货员:4名, 要求：有力气；待遇：底薪4000元+装卸提成（多劳多得）月薪4000~5000元左右（包吃住）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售员:4名, 要求：有驾照会开车；待遇：底薪3500元+饭补+销售提成（上不封顶）月薪3500~8000元左右。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员内勤:2名, 要求：会简单电脑；待遇：底薪3500元+饭补+团队提成（上不封顶）月薪3500~6000元左右。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.店员:2名, 要求：会骑电瓶车；待遇：底薪3500元+饭补+配送提成（多劳多得）月薪3500元~5500元左右. 工作时间：8:10-18:00 做六休一；福利：交社保+绩效奖金+工作餐+补贴+年终奖+节日福利；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B07:苏州行家房地产经纪有限公司职位数：3 岗位数：30

1.人事:工作内容： 1、熟悉公司招聘需求，通过各种招聘渠道发布岗位信息，要熟悉BOSS招聘软件； 2、根据公司要求进行候选人沟通，面试安排以及后续跟进； 3、入职人员相关手续的办理； 4、配合公司要求完成其他的行政事务；岗位薪资：无责底薪4000元+绩效奖金（综合月薪6000+），缴纳五险一金。工作时间：朝九晚六，双休。任职要求： 1.大专及以上学历，能力优秀者学历可放宽； 2.工作态度积极，工作细心，责任心强，有较好的沟通能力；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.置业顾问:【薪资福利】 1、无责任底薪5500元，提成20%-65%，前期综合月薪10000+； 2、住房补贴 + 园区社保缴纳； 3、多样晋升渠道：业务精英--管理团队--赋能职业--店东合伙； 4、完善的培训体系，师徒制一对一带教，线上线下的培训课程全方面掌握； 5、各种福利：丰富多彩的员工活动、每月聚餐、每月都有额外的奖金，优秀员工奖等~ 国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假~ 统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧~ 【工作时间】 1、9:00 - 19:00 ，上六休一，月休四天。【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、对房产行业有认同感，愿意学习，有服务意识；【岗位职责】 1、熟悉了解所在办公区域范围 2、线上与客户交流，线下约看带看房子 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.储备干部:【薪资福利】 1、无责任底薪7000元 + 20%起提成，综合月薪15000+； 2、五险一金 + 节日福利 + 国内外旅游等； 3、一对一师徒制带教，线上线下课程不定时跟进学习； 4、多重的晋升机制，业务精英--管理团队--赋能职能--店东合伙；【任职资格】 1、本科及以上学历，有能力者可放宽条件； 2、抗压能力强，想挑战高薪； 3、认同房产行业，愿意努力学习，有服务意识；【工作内容】 1、线上维护房源，及时回复客户咨询； 2、线下约看带看房子，促成交易。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:苏州福泽众合贸易有限公司职位数：3 岗位数：12

1.销售经理:10名, （医疗/教育/金融方向）【薪酬】：底薪4.5k+提成+五险一金，综合薪资8k-25k；【岗位职责】： 1、开发和对接政企事业单位，构建自己的客户群 2、匹配客户的生日、电影票、慰问、下午茶、礼品、年节福利等采购需求，达成合作 3、维护老客户，提供全场景解决方案，增加客户复购粘性 4、收集、反馈市场信息 5、核对清理应收账款 6、负责公司产品在礼品团购、政府采购、会展等区域的销售工作 7、其他日常工作。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.设计:1名, 【岗位职责】： 1、负责公司品牌视觉； 2、公司品宣、节令活动的物料设计及准备工作； 3、企事业单位、工会等客户所需物料设计 4、礼品包装设计； 5、日常官网/APP图片设计； 6、配合部门及领导安排的其他工作。基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事:1名, 【岗位职责】： 1、做好人事招聘工作； 2、熟悉招聘流程、招聘技巧； 3、有招聘的各种渠道途径； 4、熟知劳动用人相关法律知识； 5、能临危不惧处理好各种突发事故； 6.能熟练操作劳动用工各种相关； 7.衔接好每一位员工的考勤等工作； 8.做好领导指派的工作；【福利待遇】：双休+全额法定节假日+年假+生日、年节慰问。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:苏州富联康物流有限公司职位数：2 岗位数：20

1.销售专员:岗位职责： 1.熟悉客户的产品，提供公司的相关报价； 2.了解客户的相关对接人员以及工作内容； 3.能掌握客户的实时动向，做好客情维护； 4.根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:岗位职责： 1、负责每天根据客人发出的货物进行登记； 2、跟进货物运输途中的实时动态，根据客人需求进行实时反馈；办公室上班时间：8：30——17:30 上6休1（周日为固定休息）正常国假；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B10:苏州雅戈尔富宫大酒店有限公司职位数：4 岗位数：5

1.大堂副理:1名, 1、大专及以上学历，男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有星级酒店经验；有良好的英语口语能力. 3、可以上早、中班，休息轮休。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.前厅接待:2名, 1、男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有较好的沟通能力；有良好的英语口语能力. 3、能适应3班，可以上夜班，休息轮休。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.餐厅领班:1名, 1、男身高1.7米，女身高1.60米； 2、有酒店餐饮业或基层管理实习经验。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.管理培训生:1名, 1、大专及以上学历，男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品貌端正，举止大方。 2、有良好的的服务意识，能吃苦耐劳。 3、可以上早、中班，休息轮休。基本工资:3450元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B11:泰康养老保险股份有限公司江苏分公司苏州中心支公司职位数：1 岗位数：10

1.客户经理:岗位职责： 1、紧跟公司战略、方针，与团队通力协作维护和服务公司企业客户； 2、为企业客户提供员工福利解决方案、企业年金配置方案等； 3、为个人客户提供健康、养老、理财规划咨询及方案； 4、挖掘有潜质的高端社区客户，提供可靠而优质的保险服务。岗位要求： 1.2.学历：大专及以上学历毕业 2.个人素质：形象气质佳、谈吐得体，销售意愿强，具备一定的营销策划能力和谈判沟通能力； 3.其他技能要求：适应性强，学历能力过硬，具备积极向上的工作态度和吃苦耐劳的工作精神。薪资待遇： 1.基本薪(2800起）； 2.绩效薪； 3.业务提奖； 4.年终奖； 5.长期服务奖； 6、其他奖励；员工福利： 1.全额缴纳法定五险一金； 2.企业年金方案； 3.员工弹性福利计划； 4.生日福利； 5.节日福利；其他： 1.上五休二，跟随国假安排； 2.定期团建活动； 3.定期体检； 4.完善的培训体系；基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B12:苏州市汇泉文化发展有限公司职位数：2 岗位数：15

1.课程顾问:10名, 1、沟通能力强，有责任感 2、并具备良好的学习能力 3、听从领导的安排。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服老师:5名, 1、简单的接待，word，Excel等操作喜欢小朋友。 2、有爱心有热心，热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考。 3、具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B13:苏州科文教育科技有限公司职位数：1 岗位数：10

1.招生顾问:一、职位描述： 1、开拓市场，招收需要学历提升以及职业资格证考试的客户。 2、并根据客户的需求推荐合适的专业及院校。二、任职要求： 1、接受应届毕业生，不限专业。 2、积极向上，有上进心，踏实勤奋。 3、能完成组长安排的工作，学习能力强。 4、上六休一，工作时间9：00到18：00。 5、每一季度进行业绩考核，优秀者可晋升。三、薪资福利： 3500底薪+提成=综合工资6000起、每年公费旅游、每月团建活动、五险一金、绩效奖励、全勤奖、话费补助。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B14:苏州承志装饰有限公司职位数：3 岗位数：6

1.幕墙设计师:3名, 1、本科及以上学历，建筑设计、土木工程、结构或机械工程等建筑类相关专业； 2、熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相关技术软件，建筑幕墙方案图、施工图、加工图的制作，幕墙结构验算等，幕墙工程图纸会审、图纸交底、设计变更、技术洽商、质量验收等。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外装资料员:1名, 本科毕业，建筑工程类相关专业。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.外装施工员:2名, 大专及以上学历，有一级或二级建造师者优先。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B15:苏州云网通信息科技有限公司职位数：5 岗位数：41

1.人事助理:1名, 耐心细致，逻辑思维佳，长相甜美，熟练使用各类办公软件，熟练使用excle表格中函数：vlookup、数据透视表等进行数据分析。无责底薪：3000-3500元。办公地点：苏州园区基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.审核客服:普通话标准、声音甜美、有耐心，主动性强，打字速度较快。无责底薪：3000-3500元。办公地点：苏州姑苏区/苏州园区。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.跟单客服:普通话标准、思维敏捷灵活，主动性强，打字速度较快。无责底薪：3000-3500元。办公地点：苏州姑苏区基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.微信客服:普通话标准、思维敏捷灵活，主动性强，打字速度较快。无责底薪：3000-3500元。办公地点：苏州姑苏区基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.网络销售:喜欢销售，灵活应变能力比较强，想挑战高薪。无责底薪：3500-4000+提成。办公地点：苏州姑苏区/苏州园区其他福利：上升中的公司（9年多）、完善的晋升空间、系统的培训提升、、带薪年假、节假日福利、其他团队活动、年轻活力的工作伙伴（近400多位）。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B16:江苏实兴生物科技有限公司职位数：4 岗位数：6

1.销售专员:3名, 工作职责： 1、负责代理产品的销售工作 2、服从上级领导的安排任职要求： 1. 医学相关专业、理工科或市场营销专业。 2、为人勤奋、机灵基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务主管:1名, 工作职责： 1. 全面负责财务部的日常管理工作； 2. 组织制定、完善财务管理制度及有关规定，并监督执行； 3. 负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 4. 负责公司资金计划和调配； 5. 负责对财务工作有关的部门及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 6. 负责企业销售日常工作分析，并协助制定业绩考核方案，并考核 7. 完成上级交给的其他日常事务工作。任职要求 1.大专以上学历； 2.熟悉国家财经政策、税务法规； 3.较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨； 4.擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.财务专员:1名, 工作职责： 1、费用报销； 2、出纳基本工作； 3、财务主管安排的其他工作。任职要求： 1、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力； 2、有较强的沟通能力，善于学习和总结; 3、大专及以上学历； 4、掌握office等基本电脑软件的操作。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.商务专员:1名, 工作职责： 1、协助处理招投标系列工作，包括准备标书资料及制作标书、按时参加投标业务、跟进投标结果并及时反馈信息； 2、负责客户、厂家资料建档、邮寄、沟通、联系，跟踪授权和资质文件的进度； 3、协助商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题； 4、负责客户档案的管理、产品资料的整理及更新；任职要求： 1、具备分析、解决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作中的压力； 2、有较强的沟通能力，善于学习和总结; 3、大专及以上学历 4、掌握office等基本电脑软件的操作。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B17:苏州珂玛材料科技股份有限公司职位数：4 岗位数：23

1.财务:1名, 岗位职责：协助处理财务类事宜。任职要求：财务相关专业，本科及以上学历，掌握基本财务知识，熟悉相关法规政策。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.表面处理助理工程师:1名, 岗位职责：协助表面处理工程师完成日常统计及分析工作. 任职要求：化工、应用化学等相关专业，本科及以上学历，工作态度认真、责任心强，热情有干劲，富于团队精神，有很强的学习能力，沟通力。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.现场工程师:1名, 岗位职责：1、协助上级完成生产数据分析工作；2、编制并上报统计表，建立和健全产品台账；3、协调管理统计信息系统，维护和更新产品信息台账。任职要求：1、机械类专业，本科及以上学历；2、能熟练使用CAD制图软件及OFFICE办公软件；3、工作态度认真、责任心强，热情有干劲，富于团队精神，有很强的学习能力，沟通力。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.CNC数控:20名, 任职要求：1、能看懂机械图纸，能操作CNC；2、有很强的学习能力及沟通能力；3、吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能上夜班，身体状况良好，无色盲。基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B18:中信银行股份有限公司信用卡中心职位数：1 岗位数：10

1.客户经理:岗位职责： 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作； 3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作； 5、金融服务点日常运营及管理； 6、上级主管交办的其他工作。任职资格： 1、大专及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑； 2、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 3、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪4000-10000，部分优秀者月薪可达2万及以上； 2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、年度体检、带薪年假等； 3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘管理类岗位。 4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B19:北京华夏找房信息技术有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：20

1.新房销售置业顾问:1.底薪4500+提成50%-70% 综合15000+； 2.上六休一； 3.缴纳五险；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话邀约客服:1.底薪4500+高提成，综合10000+； 2.上六休一； 3.缴纳五险；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B20:苏州迅航国际货运代理有限公司职位数：1 岗位数：3

1.单证输单员:3名, 1、大专以上学历，报关物流专业优先。 2、熟练操作电脑，打字速度60字/分以上。 3、具有较高的学习能力，工作积极努力。具备良好的沟通能力和团队合作意识。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B21:苏州福万城房产经纪有限公司职位数：1 岗位数：10

1.房产经纪人:底薪3500--4500元/月、业绩提成。待遇：包住宿，缴纳社保，定期团建。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B22:苏州篱笆装饰工程有限公司职位数：2 岗位数：20

1.室内设计师助理/实习:1.室内设计相关专业应届毕业生亦可。 2.熟练掌握 cad 、酷家乐 ps su 3dmax等以上两个软件亦可。 3.无经验可带薪培训。 4.较好的沟通和协调能力，有做设计师的职业规划。 5.良好的职业道德。 6.可为在校生提供实习机会。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.室内设计绘图员:职责描述： 1. 根据方案图纸或现场实际测量,进行装饰施工图纸绘制。 2. 协助设计师,进行各阶段的设计准备与制图工作。职位要求： 1. 大专以上学历，室内设计相关专业。 2. 熟练运用AutoCAD，掌握PHOTOSHOP，SKETCH-UP，OFFICE 等相关设计软件； 3. 踏实肯干，较强的工作责任心和自律心，思维敏捷，有团队合作精神及良好的职业道德。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B23:苏州工业园区泰康拜博星湖口腔诊所有限公司职位数：1 岗位数：10

1.渠道专员:10名, 学历要求：大专以上学历。岗位职责： 1、负责异业联盟等公关洽谈工作，包括商超、社区、企业、各类机构等多方渠道； 2、商超等展位义诊，负责接待客户咨询、口腔宣教、引导客户到院；福利待遇：底薪+提成+奖金，前期有保底工资，解决后顾之忧；法定节假日，五险一金。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B24:苏州恩友信息技术服务有限公司职位数：2 岗位数：20

1.推广专员:岗位职责：： 1、负责公司产品的地面推广工作，完成相关推广业绩; 2、负责渠道开拓，建立合作关系; 3、能独立完成推广方案，按时完成线上推广任务，对推广效果进行跟踪，评估，并及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施; 4、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订线下市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划; 5、根据公司营销策划，不定期制定和组织地推方案。同时负责线下地推监督及执行。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服:岗位职责： 1：接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2：及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 3：为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C01:上海富电国际贸易有限公司职位数：3 岗位数：5

1.网店运营:1名, 1、积极主动，学习能力强; 2、逻辑清晰，有较强的数据分析能力及判断力.基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.产品开发:2名, 1、医学专业背景优先; 2、沟通能力强、思维清晰，较好的亲和力; 3、具有良好的服务意识和团队协作精神。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售:2名, 1. 对客户有责任心，工作认真负责，态度端正； 2．主观能动性比较强者优先； 3 . 能接受短期出差（江浙沪皖）。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C02:中国民生银行股份有限公司信用卡中心苏州分中心职位数：2 岗位数：20

1.消保合规室综合岗:岗位职责： 1.负责人力资源相关工作的开展及监督审核，包括考勤执行、人员招聘、面试安排，入离职手续、转岗、合同续签办理、员工档案管理、员工关系、政策制度执行、日常数据报送等。 2.负责行政管理相关工作的开展，包括办公设备、办公用品的管理及供应商的管理，负责行政相关服务合同、台帐及档案的监管，确保有效维护和及时更新。 3．负责安全保卫相关的工作及开展，检查、监督、控制和落实各项安全保卫、消防制度；负责监督消防设备维护、行政安保相关的各类供应商的管理等。应聘条件： 1. 取得国家承认的全日制本科及以上学历； 2、底薪+职级工资+业绩奖金+年终奖+节假日、生日、生育福利+五险一金。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场营销客户经理岗(实习生）:岗位职责： 1.负责信用卡产品市场营销推广、重点客户关系维护等工作； 2.负责根据分中心市场发展规划和营销计划，对目标行业客户开发和维护。应聘条件： 1.大专及以上学历的在校学生； 2.熟悉办公软件； 3.具备较强的沟通能力、协调能力； 4.具备一定的分析、判断能力。基本工资:1500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C03:苏州市卡迪软件科技有限公司职位数：4 岗位数：10

1.软件实施顾问:2名, 大专及以上学历，工资4000-7000元，能吃苦耐劳，计算机软件或财务管理专业，认真专研、沟通能力强、责任心强。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.软件服务专员:2名, 大专, 大专，工资3000-5000元，财务或计算机专业，能吃苦耐劳，工作细致。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售:3名, 大专，工资3000元加提成，愿意从事销售行业，学习能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电话销售:3名, 大专学历，口齿伶俐，思维敏捷。底薪3000加提成。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C04:苏州市健是仙生物科技有限公司职位数：4 岗位数：28

1.销售代表:10名, 公司负责培训、上岗（底薪+提成+绩效奖金+年终奖）基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场专员:15名, 大专以上学历；服从公司管理；有较强进取心；良好的沟通协调能力；工作勤奋踏实，执行力强；工作内容：市场推广（底薪+提成+绩效奖金+年终奖）基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.针灸师:2名, 大专以上学历、具有针灸师资格证、（底薪+提成+绩效奖金+年终奖）基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政文员:1名, 大专以上学历；福利待遇 1）优厚薪资：底薪+提成+绩效奖金+年终奖； 2）法定假期：国家法定节假、带薪年假、婚产假等； 3）交纳五险、养老保险、免费住宿、免费培训就业上岗；基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C05:苏州市公共交通有限公司职位数：1 岗位数：10

1.公交运营储备人才:15~20名。本科，身体健康，无慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。具有一定抗压能力。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C06:扬州派斯特换热设备有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：20

1.销售:要求沟通能力强，机电一体化，机械、暖通、化工、市场营销等相关专业优先录取; 双休，五险一金，带薪培训学习。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.技术:要求暖通、机电一体化，机械、化工等专业优先录取; 双休，五险一金，带薪培训学习。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C07:江苏盛力文化发展有限公司职位数：7 岗位数：47

1.校长:岗位职责：对校区各项工作全面负责。任职要求： 1. 大学本科及以上学历。 2. 有教师资格证。 3. 熟悉教育教学工作，了解中小学各学科基本特点和教育教学问题。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.招生主任:2名, （基本薪资3500）岗位职责：主要负责校区销售部分的工作，同时完成校区其他工作。 1.大学专科及以上学历。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.课程咨询顾问:岗位职责：负责销售招生，课程安排，沟通学生家长。任职要求： 1. 热爱教育事业，情商高，抗压力强，善于沟通； 2. 专业不限。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.语文老师:3名, (基本薪资：3000) 岗位职责：校区内教学工作及课程研究；任职资格： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.数学老师: (基本薪资：3000) 岗位职责： 1.负责小学/初中学生的教学、辅导、答疑，以及作业和考卷的批改工作。 2.完成教学部门安排的其他工作。任职要求： 1.数学师范类本科以上学历，非师范类优秀毕业生也可；有教师资格证等相关证件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.英语老师:岗位职责： 1.负责小学/初中学生的教学、辅导、答疑，以及作业和考卷的批改工作。 2.完成教学部门安排的其他工作。职业要求： 1.英语专业本科以上学历，具有教师资格证者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.学管师:2名, 岗位职责： 1、来访人员登记，初步了解家长需求，匹配合适的销售； 2、开票，登记报名信息，排班排课 3、统计兼职工作量 4、领导安排的其他日常工作任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、热爱教育事业，情商高，抗压力强，善于沟通；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C08:苏州博道传媒有限公司职位数：2 岗位数：11

1.销售经理:（4-6人）岗位职责： 1、熟悉公司业务流程，对公司产品资源有充分的认知； 2、能够灵活调度公司资源，将公司社区媒体广告位进行销售； 3、做好客户维护，建立良好的合作关系。薪资待遇：无责底薪3500+责任薪资1500+绩效+提成+奖金；公司福利： 1、入职缴纳五险； 2、公司提供带薪培训； 3、法定节假日+带薪年假；其他福利：户外团建、年度旅游、过节礼品；工作时间：8：30~17：30 周末双休。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政文员:1名, 岗位职责： 1、收悉公司业务流程，对公司产品资源有充分的认知； 2、辅助上级完成合同等资料制作； 3、做好客户维护，建立良好的合作关系； 4、负责业务资料收集、标书制作。 5、做好会议组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、总经理交办的其他临时工作；薪资待遇：底薪3500/月+提成+绩效+个人奖金基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C09:苏州安赛电力科技有限公司职位数：4 岗位数：28

1.项目经理:2名, 岗位职责 1、协助部门经理制定项目管理相关资料和工作流程； 2.负责项目的施工组织、竣工验收、工程结算的协调工作； 3.组织图纸会审、编制施工方案、进行安全技术交底，并且监督执行； 4.负责项目实施全过程的安全、质量、进度、成本控制管理； 5.负责编制施工计划、申报材料需求计划； 6.项目协调工作，包括甲乙双方的工作配合，政府机关的流程；任职要求： 1、电力或土木工程等相关专业，大专以上学历； 2、具备相应的施工组织能力和沟通协调能力，善于跟甲方沟通，责任心强，敬业爱岗； 3、熟悉工程建设相关法律法规，一定的预结算基础； 4、持有国家注册建造师证及职称证，优先考虑。基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电气工程师（供电自动化方向）:6名, 岗位职责： 1、懂一次二次配电 2、能布强电、弱电的线； 3、具有高低压电工证优先； 4、能够吃苦耐劳，服从安排，工作安全意识强； 5、具有较强的沟通及学习能力；任职要求 1、大专及以上学历，电力/电气等相关专业，有驾照优先（有高低压电工证） 2、工作团队意识强、细致、认真，有责任心，能吃苦耐劳，良好的沟通、协调、解决问题能力。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.区域销售工程师:岗位职责 1.负责区域内电力电气设备销售、电力工程承接，做好市场开拓和客户维护工作 2.制定项目方案，参加招投标，负责市场产品技术推广工作 3.参与或指导设备的安装、调试 4.开发新客户，维护、巩固及拓展老客户任职要求 1、大专及以上学历，电力/电气等相关专业； 2、形象气质佳，耐心、细致有良好的沟通、协调、解决问题能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.采购专员:职位描述： 1.组织采购工作：选择合适的供应商，组织采购、商务谈判，确定合作方并报领导审批； 2.负责价格审核：组织采购项目市场询价、比价工作，对报价进行科学的分析处理并指导，并最终进行谈判指导及确定供货价格； 3.降低采购成本，进行成本控制； 4.负责所购材料、设备付款的安排及预算，并负责及时收回相应的发票； 5.负责不合格产品及时退货，处理各类供应纠纷； 6.对供应商的经营状况、技术发展水平、供货情况、售后服务情况进行跟踪和评价，及时整理修改动态的合格供应商名录；任职要求： 1.本科以上学历，熟练使用办公软件（擅长运用办公软件做数据分析）；具备一定的文字功底； 2.为人正直，有职业操守 3.具有较强的谈判能力，有效沟通能力和说服力，擅于议价并争取较多服务； 4.具有较强的执行能力、协调能力和应变能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C10:苏州众焰装饰工程有限公司职位数：2 岗位数：10

1.销售代表:6名, 1、要求：人品端正、工作积极努力、有上进心、责任心、愿意挑战自己，能承受较大的工作压力。 2、待遇：无责任底薪3000 + 提成+绩效奖金，综合在 6K-18K，免费提供住宿，水电全免，夏季有高温补贴。 3、工作时间: 早八晚六，做六休一。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.安装员:4名, 1、不晕车、无恐高症，能吃苦，服从力和执行力强。 2、会使用电动工具，做过户外安装工作者优先考虑。 3、待遇：无责底薪3800元+安装提成+绩效奖金，综合在6千到9千，免费提供住宿，水电全免，夏季有高温补贴。 4、工作时间: 早八晚六，做六休一。基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C11:苏州我爱我家房地产经纪有限公司职位数：3 岗位数：30

1.视频专员: 转正薪资：基本底薪2500+1500绩效+1000补贴； 1、负责视频拍摄、制作、转码、剪辑，根据公司需求，定期拍摄制作微电影； 2、善于沟通，善于发掘公司亮点，通过采访员工等，独立高效的完成相关工作； 3、对本职工作有自己独特的见解，可以完成领导交予的不同风格的视频制作。 4、视频数据的保密管理、备份工作； 5、领导安排的其他事项。职位要求： 1、能够使用 Photoshop 、permiere、After Effects等相关软件完成后期视频剪辑、合成； 2、对主流媒体技术、视频文件封装格式、编码压缩熟悉了解，熟悉多种视频格式转换合成； 3、具备清晰的视频策划思路能够自主策划视频拍摄方案； 4、有责任感和使命感，有团队合作精神，拥有积极向上的工作态度。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.新媒体运营:转正薪资：基本底薪2500+1000绩效+1000补贴；岗位职责： 1、负责公司相关宣传性软文的撰稿、编辑工作。 2、负责运营公司微信公众号平台。 3、针对公司宣传工作中心任务和重点，进行相关文案策划。 4、参与配合公司其他部门工作，完成上级交给的其他工作。任职要求： 1、广告、新闻，传播等相关专业，本科学历。 2、具有较强的策划能力和文字功底，具备较好的文字表现能力。 3、思维敏捷，文字功底扎实，敏感度高。 4、沟通能力强，富有团队精神。备注：请携带相关文案作品面试；工作时间：9：00-12:00, 13:00-17:30 周末双休；福利待遇：五险一金、绩效奖金、享受正常节假日基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.房产经纪人:【薪资待遇】基本底薪2020+转正奖励2000+提成（直提佣金的20%-65%）【工作时间】上六休一 8：30—18：30 【工作地址】苏州350家门店也可就近分配【工作福利】五险一金、带薪年假、带薪培训、节日福利、员工旅游【晋升通道】（考核周期：每三个月考核一次）（1）管理路径:见习经纪人—普通经纪人—资深经纪人—店经理—区经理—运营总监（2）业务路径:见习经纪人—普通经纪人—资深经纪人—高级经纪人—首席经纪人【工作模式】 1、网络发布：通过网络端口发布房源，吸引客户来电咨询。 2、客户接待：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，并带客户实地看房。 3、成单：商定价格，合同签订及客户后期维护。 4、网络销售+电话销售+当面销售相结合基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C12:苏州金陵雅都大酒店有限公司职位数：3 岗位数：12

1.客房楼层储备干部:1名, 福利待遇五险一金工作餐。员工宿舍。带薪年假。员工浴室。员工旅游。员工生日活动.年终福利.综合收入4500基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客房公区储备干部:品貌端庄，普通话标准，英语略通，可翻班，福利待遇五险一金工作餐。员工宿舍。带薪年假。员工浴室。员工旅游。员工生日活动.年终福利.综合收入3500基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客房洗衣房储备干部:1名, 福利待遇五险一金工作餐。员工宿舍。带薪年假。员工浴室。员工旅游。员工生日活动.年终福利.综合收入3500基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C13:苏州勇进置业有限公司职位数：5 岗位数：14

1.平面设计/策划助理:月薪：4500元（税前）；岗位要求： 1、视觉传达、平面设计环境艺术类专业； 2、熟练使用制图软件，CAD、Photoshop、sketchup、Coreldraw、InDesign、SU等； 3、具有良好的图片处理及平面设计能力，思维活跃有创意，认真细致、有责任感、抗压强；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.水电维修技工/给排水/电工:1名, 月薪：5000元（税前）；岗位职责： 1、完成公共设施设备的日常巡检与运行工作并规范记录，确保管理区域的供水、供电等设施正常运行； 2、熟练掌握各类设备、线路、准确判断故障原因，及时排除故障，保证其正常使用； 3、负责商场内配电、供水设备设施的运行管理和维修，定期完成设备的保养；岗位要求： 1、持有高压电工证或低压证； 2、能吃苦耐劳，动手能力强，有较强的团队合作精神； 3、可接受相关专业的应届毕业生。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.暖通/机电技工:1名, 月薪：5000元（税前）岗位职责： 1、熟练并掌握水系统中央空调的原理，负责检查商场内空调及暖通设备的运行、维修、保养工作，确保空调及暖通设备正常运行； 2、执行设备维修保养制度，严格执行安全操作规程； 3、按时完成设备的定时保养工作，对空调运行提出合理化建议； 4、积极参加紧急情况维修；岗位要求： 1、暖通机电相关专业， 2、具有良好的专业技术能力、服务意识、较强的责任心和富有团队精神。 3、可接受相关专业的应届毕业生。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.土建装修工程师/技术员:1名, 月薪：5000元（税前）；岗位职责： 1、收集整理本商场的技术资料和图纸的管理工作，并做好存档。 2、协助上级做好内部装修及改造的图纸审核、现场交底等工作。 3、负责商场内建筑、结构等专业性改造的监督管理。 4、负责商场公共区域内土木结构系统（涂料、油漆、瓷砖、地砖、门锁等）的日常监控、巡检、记录、维护、修理、管理等工作。 5、对公共区域的更新改造、二次装修过程进行监督、管理、验收岗位要求： 1、大专以上学历，工民建或建筑结构等相关专业 2、可接受相关专业的应届毕业生。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售助理:1名, 月薪：4500元（税前）岗位职责： 1、维护客户关系，服务客户、挖掘客户价值。提高成交率、回款率和客户满意率； 2、负责收集客户反馈、市场信息，及时反馈给销售经理、销售总监进行决策； 3、协助客户办理产权、贷款和交房相关手续。任职要求： 1、大专及以上学历，会熟练制作PPT软件者优先考虑； 2、熟悉基础销售技能； 3、具有良好的沟通协调能力和表达能力； 4、有较强的客户服务意识，有较强的团队精神、创新意识； 5、有较强的抗压能力和执行力。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C14:苏州汇彩川企业管理服务有限公司职位数：1 岗位数：10

1.电商客服:10名, 薪资待遇：4K-10K(提成上不封顶）；岗位要求：大专及以上学历，普通话流利，有抗压能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C15:苏州孝义家光电科技有限公司职位数：3 岗位数：10

1.品质工程师:2名, 3K-12K 本科以上学历，，机械/自动化等专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.研发工程师:4名, 3K-8K，本科以上学历，机械/自动化等专业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.主办会计:4名, 3K-7K，本科以上学历，财务管理/会计类等专业。注：五险一金年底双薪带薪年假基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C16:苏州联信工程管理咨询有限公司职位数：2 岗位数：10

1.监理工程师:5名, 工程类相关专业，大专以上，3000-4000元/月。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.资料员:5名, 工程类相关专业，大专以上，3000-4000元/月。【我们的福利】正式签订劳动合同后享受五险一金、带薪年假、员工培训、定期体检、员工旅游、拓展活动、生日福利、节日福利等。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C17:苏州哲凡信息技术有限公司职位数：3 岗位数：13

1.实施工程师:（2-3人）要求： 1、通过公司培训与学习，熟练掌握软件功能点及应用。 2、计算机、软件工程、财务等相关专业专科以上学历优先 3、由于公司人员成长培养期时间较长，希望应聘人员是寻求一份长期稳定的工作。岗位职责： 1.为客户安装软件，进行调试、设置；b、为客户进行软件操作培训；c、处理客户软件使用过程中遇到的问题。 2、财务软件培训师储备：指导客户使用财务软件，财务专业或有一定财务知识优先考虑。 3、跟踪实施进度，并及时反馈。 4、快速响应客户服务请求，通过电话或远程工具解决客户软件使用问题。 5、定期对VIP用户进行回访、维护工作。 6、语言表达能力较强,具备良好的沟通技巧和服务意识；工作区域：苏州大市范围。薪酬待遇： 1、公司每周定期的业务培训和不定期外派培养 2、年底双薪+年终奖励(部门超任务奖励)。 3、其他福利：社保五险、生日关怀、高温补贴、公司部门聚餐活动、三八妇女节/中秋节/端午节发放福利、全体员工体检、一年1-2次公司集体外出活动等。 4、上班时间：早8:00-晚5:30。 5、工作表现优秀人员，二年后公司可分配一定比例股份，共同创业。 6、基本工资试用期2800元，转正3700（3000+500房补）+通过官方产品考试200+实施提成，试用期3个月。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务专员:1名, 要求： 1、通过公司培训与学习，熟练掌握软件功能点及应用。 2、工作负责任，积极主动。 3、学历大专及以上。 4、语言表达能力较强,具备良好的沟通技巧和服务意识。岗位职责： 1、负责管家婆软件的市场推广，售前咨询。 2、接听、记录意向客户电话，分配给销售人员。并了解销售人员的跟进进度。 3、电话回访老客户，了解客户软件应用情况，发现新商机。 4、通过网站、微信、短信、邮件、客户会议等方式进行市场宣传。 5、定期进行专业市场的推广活动。 6、公司日常行政工作。薪酬待遇： 1、公司每周定期的业务培训和不定期外派培养 2、年底双薪+年终奖励(部门超任务奖励)。 3、其他福利：社保五险、生日关怀、高温补贴、公司部门聚餐活动、三八妇女节/中秋节/端午节发放福利、全体员工体检、一年1-2次公司集体外出活动等。 4、上班时间：早8:00-晚5:30。 5、工作表现优秀人员，二年后公司可分配一定比例股份，共同创业。 6、基本工资试用期2800元，转正3700（3000+500房补）+通过官方产品考试200+实施提成，试用期3个月。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售专员:2名, 要求： 1、通过公司培训与学习，熟练掌握软件功能点及应用。 2、热情、开朗，态度积极，热爱工作，有团队意识。 3、语言表达能力较强,具备良好的沟通技巧和销售意识。 4、计算机、电子商务、软件工程等相关专业大学专科以上学历；略懂电子商务平台/制作图片（ps）/有一定的计算机网络基础； 5、语言表达能力较强,具备良好的沟通技巧和服务意识；岗位职责： 1、拓展客户来源：a、市场部门提供；b、协助市场部完成市场推广，寻找新客户c、回访老客户，挖掘新商机。 2、对意向客户进行筛选，并了解客户需求，约见拜访。 3、上门为客户介绍、演示软件功能，根据客户要求推荐软件。 4、意向达成后签订销售服务合同。 5、协助软件的实施推进，完成合同的执行。 6、负责管家婆商城的售前咨询、订货平台产品演示、订货平台产品的实施；薪酬待遇： 1、公司每周定期的业务培训和不定期外派培养 2、年底双薪+年终奖励(部门超任务奖励)。 3、其他福利：社保五险、生日关怀、高温补贴、公司部门聚餐活动、三八妇女节/中秋节/端午节发放福利、全体员工体检、一年1-2次公司集体外出活动等。 4、上班时间：早8:00-晚5:30。 5、工作表现优秀人员，二年后公司可分配一定比例股份，共同创业。 6、基本工资试用期2800元，转正3700（3000+500房补）+通过官方产品考试200+实施提成，试用期3个月。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C19:苏州市马格玛网络科技有限公司职位数：7 岗位数：70

1.商务顾问:岗位职责： 1、有责任心对阿里巴巴、淘宝、拼多多等电商平台感兴趣； 2、通过电话、微信等聊天工具和渠道拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3.联系意向商家达成合作；长期跟进并维护好合作商家；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电商运营:岗位职责： 1.提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 2.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案； 3.定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售 4.营销工具研究，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量；基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.商务助理:岗位职责： 1.负责在电商等平台寻找意向商家； 2.联系意向商家达成合作； 3.长期跟进并维护好合作商家； 4.完成上级安排的其他工作任务。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.淘宝美工:岗位职责： 1、负责产品美化； 2、图片精修、文案设计排版； 3、店铺装修，配合运营完成工作；基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备干部:岗位职责： 1、经过轮岗学习，逐步适应公司的企业文化； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常工作，； 3、经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业产品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.运营助理:岗位职责： 1、协助运营主管淘宝店铺的整体营运工作； 2、对公司产品进行有效的推广和优化，提高店铺流量及转化； 3、协助营销方案的制定和执行，日常维护、优化，店铺陈列；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.部门文员:岗位职责：协助部门主管后台运营管理； 2. 部门日报表及各杂项报表的输入； 3. 跨部门沟通及协调；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C20:苏州诚心承亿信息科技有限公司职位数：3 岗位数：22

1.信贷经理:10名, 岗位职责：1.接听与主呼维护客户客情关系，保障良好的共赢合作；2.整合公司资源，向需求客户推荐并介绍适合的银行贷款项目；3.审核并完善客户资料，协助客户办理贷款相关流程；任职要求：性格开朗，语言表达能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售代表:10名, 岗位职责：1、负责开拓苏州区域的金融信贷产品市场，向潜在客户推广公司产品2、负责销售公司的各项金融产品3、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项业务4、负责维护客户关系，为客户提供优质的贷前服务任职资格：1、大专以上学历，2、有营销、金融，房产销售，信用卡销售，消费贷款等相关金融产品推广工作者优先；3、能够有效开发客户资源，勤奋努力；4、人品端正，诚实守信。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.团队经理:2名, 岗位职责：1、负责团队销售目标、销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标；2、协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单；3、负责团队成员的招聘面试、指导培养、业务拓展、进度控制等日常管理工作；4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。任职资格：1、大专以上学历2、有营销、金融，房产销售，信用卡销售，消费贷款，等相关金融产品推广经验优先；3、能够有效开发客户资源，勤奋努力。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C21:苏州迈恩贸易有限公司职位数：1 岗位数：10

1.运营操作员:男女不限，22-35周岁，大专以上学历，计算机，工程设计，文秘或企业管理类专业毕业，能熟练操作办公，CAD等软件，会书写标准格式公文。思路清晰，有交往沟通能力及亲和力，善于沟通，性格稳重，有团队合作精神，有营销实习经验者优先考虑。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

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