4月8日苏州人才市场现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 生产制造和建筑房产类企业专场 日期：04-08 (周四) 摊位数：6 职位数：22 岗位数：115 A01:常州嘉瑞电器有限公司 职位数：8 岗位数：8 1.品质经理:1名, 岗位职责： 1、质量部门整体规划，主持质量管理的全面工作； 2、客户、供应商的质量维护与质量问题处理。 任职资格： 3年以上相关管理经验，具备较强的分析判断能力与沟通能力。 2.QE工程师:1名, 岗位职责： 1、 质量异常的分析与处理； 2、 质量标准的建立与推行。 任职资格： 1、2年以上QE岗位工作经验，熟悉质量管理体系及管理工具. 3.项目工程师:1名, 岗位职责： 1、熟悉项目运作流程，负责项目推进及问题处理工作； 2、严格按质量要求、合同要求，在规定时间内完成项目分配任务； 任职要求： 1、2年以上项目管理工作经验，机械或其他相关专业； 2、具有良好的沟通能力、协调能力、及问题分析能力。 4.结构工程师:1名, 岗位职责： 1、参与产品结构零件的设计与开发堆叠、整机结构设计； 2、熟悉产品结构开发流程，能独立完成新品开发项目； 任职要求： 1、3年以上结构设计经验，熟悉机械设计、机械加工、成型工艺、力学分析等；熟练使用相关制图软件，如CAD、PROE、SolidWorks等绘图软件； 2、具有较强的沟通能力、协调能力、及问题分析能力。 5.钣金工程师:1名, 岗位职责： 1、 能独立完成整个项目的钣金设计、成本预算、工艺分析和优化； 2、 负责钣金产品的2D图建模，3D图优化及展开图转换等； 任职要求： 从事钣金设计2年以上工作经验，熟悉机械制图、金属板材、型材规格、钣金工艺、机械加工、成型工艺、力学分析等； 6.PE工程师:1名, 岗位职责： 1、 新产品的导入、量产评估，并跟踪各阶段测试及开发方案的实施； 2、 产品的工装设计，生产过程中问题的分析、解决； 任职要求： 熟悉制造系统生产流程及对精益管理，较强的沟通、分析、创新能力，有一定的项目管理经验； 7.采购副经理:1名, 岗位职责： 1、制定公司整体的供应链管理策略、部门的规划及全面管理工作； 2、供应链的整全再造、风险管控、成本管理。 任职资格： 1、3年以上相关采购行业管理工作经验； 2、良好的职业操守、具备较强的组织、协调、沟通、谈判、协作能力； 8.生产计划:1名, 岗位职责： 1、主导订单交期评审、物料需求计划与生产计划的制定与执行。； 任职资格； 2、3年以上计划工作经验，具备计划、组织、协调、控制、沟通能力。 A02:苏州大起居建筑装饰有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.主案设计师:岗位职责：1、设计主创工作经验，并具有对设计的不断提高和超越的追求精神。2、按时保质的完成公司安排的各项设计任务、确保公司的设计进度及公司利益。3、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整个方案设计及整套施工图。4、项目现场经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识。5、具有独特的设计创意及深厚的艺术修养，同时具备良好的设计表现和语言沟通表现能力，能独立带领团队完成前期设计工作以及后期现场交底工作。6、负责审核项目的本专业设计和计算，负有相关责任。项目完成后负责整理归档。7、充分了解顾客设计需求及意图、遵守国家相关法律法规、严格按照国家标准进行设计。 8、能协调好甲方关系、按时回款。 任职要求： 1、建筑学、室内设计专业、空间室内设计，性别不限本科及以上学历，设计相关专业。具备3年以上相关设计经验。2、具有良好的审美观，具有独特的设计理念和创新精神；3、有责任感，表达能力强，具有团队管理意识；4、能熟练操作Auto CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件岗位职责。 2.设计师:1、空间室内设计，大专及以上学历，设计相关专业2、具有良好的审美观，具有独特的设计理念和创新精神；3、有责任感，表达能力强，具有团队合作意识；4、能熟练操作Auto CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件 5、本岗位要求有1年以上室内设计相关工作经验。 岗位职责： 1、负责的装修预算、平面方案、施工图的绘制； 3.项目经理:工作职责：1.熟悉图纸，参与技术交底，设计整个施工方案。2.熟悉预算，目标利润的测算确认。3.确定工期，制定施工形象进度表。 4.有预见性的做好施工的各项准备工作，合理安排施工进度，人员，材料计划，并报主管审批。5.做好施工中各分项工程的质量工艺检验记录，并对此负责。6.开具材料采购清单，并负责材料的现场审验和数量的清点，材料价格的清点，材料价格的审核。 任职要求：1.熟悉室内装修工艺流程2.善于沟通，有责任心。 4.市场开发经理:岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 5、工作时间：9：00-17：30 上六休一 工资：面议 任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有室内装修行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。 6、销售专员：岗位职责：1.认真遵守执行公司制定的各项管理规定及制度。 2.保持良好的职业道德，努力维护公司形象。3.站好公司对外宣传的第一把岗，积极对外发放公司宣传资料，提高公司装饰的知名度与影响力。 4.熟悉周边市场上各新楼盘的基本信息，包括小区位置、小区规模、户型特点、交房时间。工作时间：9：00-17：30，上六休一。工资：3500+提成。 A04:万维通风设备江苏有限公司 职位数：3 岗位数：25 1.施工员（5-8K）:10名, 职位要求：专科及以上学历；工民建等同类别专业；建筑工程方面发展意向；会使用CAD；有施工员、安全员、建造师证优先，并可出差驻外工作，优秀应届毕业生优先。 2.业务员（5-8K）:10名, 职位要求：学习及熟知相关产品知识，维护、跟踪相关工程项目、设计院、总包等客户关系；要求沟通能力强，具备快速学习能力，有相关工作经验者佳，亦可接受应届毕业生。 3.储备干部:5名, 职位要求：可接受应届毕业生，大专及以上学历；通过公司的生产、工程、销售、技术等知识系统培训进一步担任相关岗位的领导职位；有较好的沟通协调能力，积极向上，具有高度的工作责任心和团队精神。 A05:东日精工（苏州）传动科技有限公司 职位数：5 岗位数：38 1.销售工程师:3-5名； 职责： 1、负责市场的调研、销售和客户开发。 2、负责货款的回收。 3、负责搜集、反馈市场信息。 4、及时准确的反馈客户的需求和建议，认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责。 5、完成公司安排的其它各项工作。 任职要求: 1、机械或市场营销相关专业大专以上学历，一年以上工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳。 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。 5、年龄25-35岁，能熟练驾驶车辆。 2.机械工程师储备:1-2名； 1、机械制造相关专业，统招专科及以上，熟练solidworks等3D软件； 2、年龄30岁以下； 3.电气工程师:3名, 1、电气、机电、电控类相关专业，统招专科及以上，熟悉PLC编程； 2、年龄30岁以下，较强沟通能力，能吃苦耐劳； 4.装配人员:5名, 1、年龄范围：25~40; 2、学历中专以上，能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力、协调能力，坚持原则依法办事，有较强的学习力和团队合作精神; 3、有工作经验者优先; 5.仓库人员:人数1-2人； 1、年龄范围：25~35；2、学历大专以上，有实际工作能力、吃苦耐劳； 3、有2年以上工作经验者优先； 工作地点：苏州市吴中区木渎； 其他:工作地点：苏州市吴中区木渎 A06:苏州伟基集团有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.施工技术员:3名, 岗位职责： 了解桩基现场施工基本的技术，掌握基本的桩基工程施工现场技能，能吃苦耐劳，在项目上配合完成各项工作，中专以上学历，应届生也可。 2.施工技术员:1名, 岗位职责： 五年以上施工现场管理经验，会施工资料编制，熟悉CAD制图，具有一定的组织协调能力，有苏州地区工程施工经历优先。 薪资待遇。 交纳五险一金。 |
