3月29日苏州人才市场高校毕业生招聘会

苏州人才市场现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站
集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！

苏州市高校毕业生公益专场日期：03-29 (周一) 摊位数：47 职位数：175 岗位数：1169

A01:苏州锐泽网络有限公司职位数：4 岗位数：40

1.案场接待/导客（文职内勤）:岗位职责： 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作； 2、周数据对接，统计周报表、月报表等，完成工作交接； 3、掌握楼盘信息，对苏州地区较熟悉。任职资格： 1、大专以上学历，普通话标准，形象良好； 2、愿意学习并熟练掌握房地产楼盘接待各环节实际操作流程； 3、具备良好的沟通能力，对突发事件具有应变处理能力；薪资：4000+补助（300-500元每月）公司福利：员工旅游、月度聚餐、茶话会、生日会、节日福利、意外保险、社保、带薪年假、带薪培训、广阔的晋升平台，朝九晚六。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服文员/办公室文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源，通过电话与客户进行一对一的沟通，寻找销售机会，定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作；任职要求： 1、大专以上学历，公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合作精神；公司福利：薪酬：5000+奖金（500-1000元每单）基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.渠道专员:岗位职责： 1、了解客户需求，为客户提供专业咨询服务； 2、整合外部渠道资源，进行渠道拓展，渠道维护、资源维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案； 4、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场。任职资格： 1、大专（含）以上学历，； 2、性格开朗，吃苦耐劳，善与人沟通； 3、乐于学习，具备团队精神，能够承受一定的工作压力； 4、有较强的亲和力和沟通能力； 5、具有良好的服务意识；薪资：4000+百一提成+上访奖（50-100元每组）公司福利：极优厚的薪酬体系无责任底薪+奖金；带薪培训----培训有工资，学历更快速，进步更有效；全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次；全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次；销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游；节日福利---公司过节会发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.案场销售/置业顾问:岗位职责： 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判； 3、陪同客户看房，促成交易成功，客户贷款资料的收集，协助银行办理按揭； 4、负责与客户建立良好的合同关系。任职要求： 1、专科以上学历 2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、对销售工作有较高的热情； 6、4000底薪+提成；公司福利：带薪年假---每年5天带薪休假；全体聚餐---1至2月公司举行全体聚餐娱乐活动一次；全体旅游---2至3月公司安排全体旅游一次；销冠旅游---1季度10人成团国内外旅游；节日福利---公司过节发节日礼品；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:苏州道合房地产营销策划有限公司职位数：2 岗位数：20

1.客服:1. 与客户进行有效沟通进行初期筛选了解客户需求。 2. 进行意向客户信息登记录入系统数据整理与维护。 3. 解决客户问题进行客户问题的答疑解惑。 4. 维护与老客户的关系建立良好的长期合作关系。（无需外出无需接待客户无需销售） 5. 公司提供住宿（免费）薪资：无责任底薪3500+奖金+工龄奖+年终奖+25天年假！综合薪资8000元以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:1. 口齿伶俐，表达清晰。 2. 有进取心，有目标和动力。 3. 良好的沟通能力团队合作意识，专业不限。 4. 具有向高薪挑战的信心，能吃苦耐劳。 5. 公司提供住宿，住家环境。薪资：底薪+奖金+工龄奖+年终奖+25天年假！综合薪资10000元以上。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A03:苏州荣世吉自动化设备有限公司职位数：3 岗位数：11

1.机械装配技术员（学徒）:5名, 岗位要求：1. 大专及以上学历，机械专业应届毕业生优先； 2. 了解各种机械传动原理、电气原理； 3、有较好的识图能力，将机械加工好的零件按产品工艺独立完成组件、部件装配和总装配。具备电子电气产品生产加工、装配工艺、电气等专业知识；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电气装配技术员（学徒:5名, 岗位要求：1.机电一体化专业、应届毕业生有电工证优先； 2.了解电气原理、能看懂简单的电气原理图；熟练运用电气配线图纸，按照机台设备控制柜的接线要求自行布线、接线具备良好的实践动手能力；了解控制电路及电气元件等知识，如PLC、伺服、滤波器、继电器、光电开关等元器件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售区域骨干（学徒）:1名, 岗位要求：1.专科及以上学历，机电专；业 2.有团队协作精神，较强的责任感及进取精神，可以不定式出差； 3. 能英语交流者优先录用；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:苏州市佑家房屋中介有限公司冠南苑分公司职位数：1 岗位数：10

1.置业顾问:招聘人员：3-10名；工作时间：9：00—18：00；作休时间：做六休一；岗位职责：《1》负责公司的房源开发与积累，通过线上IM交互，ACN合作网络，促成房客源端匹配；《2》线下挖掘客户需求，并与客户建立良好的业务合作关系，促成一二手房屋租赁及买卖工作；《3》通过专业的法务和金融贷款知识，帮客户跟进房屋过户手续办理等后续服务；薪资福利：高底薪（5000）+高提成（20%—70%面试后定提成）、定期团建、团队聚餐、红包奖励、弹性工作您将获得：完整的培训体系线上：贝壳经济学院，7000门视频课程碎片化学习；线下：三天成珍之旅培训，门店一对一师徒带教、法务及金融专业知识培训。广阔的职业发展空间：业务专家线：经纪人A0-A10级别；管理线：经纪人-店经理-商圈经理；创业线：小白-经纪人-合伙人；赋能线：培训赋能讲师。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A05:北京中公教育科技有限公司苏州分公司职位数：3 岗位数：30

1.咨询岗位:工作内容: 1、接听电话,报班转化 2、适量市场外呼转化报班工作,名单来源市场活动比如领模拟卷等 3、前台接待转化 4、每天外呼电话量50-100个 5、网上接待薪资待遇：实习有五险，转正有一金，实习三个月4800元,转正5300，加上提成，税前工资在7000-10000。全日制大专以上学历，专业没有要求。基本工资:5300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场专员:工作内容： 1、校园活动举办,讲座等 2、考试现场地推工作的进行 3、社区等品牌推广薪资待遇：实习有五险，转正有一金，实习三个月4800元,转正5000(底薪3800+绩效1200)加绩效基职奖励。税前工资5000-5500元。全日制大专以上学历，专业没有要求.基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.助教岗位:工作内容 1、服务课,系统选班选课 2、汇总问题给师资答疑 3、简单的批改作业 4、关注学习进度,催缴作业 5、二次转化销售(老学员升级班次原来 1000元现在1万元,,没考过继迷续学习不退费,老带新) 薪资待遇实习有五险，转正有一金，实习三个月4800元,转正5300(底薪4100+绩效1200)绩效根据工作表现浮动，通常税前在5300-6000之间。需要全日制本科学历，专业没有要求。基本工资:4100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:苏州新城花园物业管理有限公司园区第二分公司职位数：2 岗位数：20

1.前台接待:形象气质佳，有较强的服务意识、责任感。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.服务员:有一定的服务技能技巧和应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:赛福徕涂装设备（苏州）有限公司职位数：2 岗位数：5

1.机械装配:4名, 任职要求： 1.具备基本的机械知识； 2.诚实守信，品行端正，有团队合作精神；工作时间：周一到周五：8:30-17:00，双休；综合月薪：4500-7000元=五险一金 +基本工资+加班工资+绩效；公司福利：1.五险一金 2.带薪年假 3.绩效奖金 4.工龄工资5.工作餐 6.节假日福利 7.年终奖 8.公司旅游；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.售后技术员:1名, 任职要求：1. 熟悉机械/电气设计或其他生产线； 2.具有高度的责任感和团队合作精神，以客户为导向，具有强烈的服务意识； 3. 能适应经常出差。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:苏州金奇峰节能科技有限公司职位数：4 岗位数：32

1.电话销售:10名, 岗位职责： 1.根据公司提供的企业名单，电话沟通，开发新客户； 2.独立并高质量完成电话沟通，向其介绍公司产品和服务； 3.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，耐心、详细解答客户疑问，向客户推荐公司产品和服务； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。任职要求： 1.乐于从事电话销售行业及客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 3.思维敏捷，反应快，普通话标准； 4.具备良好的表达能力、沟通能力、理解能力，以结果为导向；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.财务助理:2名, 【岗位职责】 1、负责核对每月报销内容； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责整理汇总每月发票； 4、负责开具各项票据； 5、外出办理税务事务、银行事务等； 6、定期登记并整理应收账款及与客户核对账款，催款等事宜； 7、配合领导完成其它各项事务。职位要求： 1、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 2、头脑灵活，做事认真负责，态度端正。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务经理:【岗位职责】 1、拜访客户，进行客户管理，维护好客户，完成业务目标； 2、负责与客户洽谈，进行项目的商务谈判、合同签订、客户跟踪反馈等整个过程； 3、性格开朗，工作积极主动，善于挖掘新的客户资源。职位要求： 1、大专及以上； 2、工作积极，责任心强，具有团队精神、敬业精神； 3、具有较强的沟通能力，分析问题解决问题能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.电工:岗位职责： 1、维护和维修各配电、供电系统，保证企业的正常与安全用电； 2、记录各设备和配、供电系统仪表数据，做好设备的维修保养工作，确保安全运行； 3、电力设备的预防性试验，保障企业安全生产。职位要求： 1、有高压低压证，具备较高的维修电工专业知识，熟练操作相关高、低压设备； 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 3、严格执行职工守则和公司相关规章制度，确保配电系统的正常运行； 4、完成领导交办的其他工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A09:苏州俊卓化工有限公司职位数：3 岗位数：30

1.应届销售代表:岗位职责:（底薪4000元，交五险，双休，具体可面聊） 1、负责搜集行业客户的信息资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标； 6、完成领导布置的任务。二：任职资格: 1、对销售工作有较高的热情，有亲和力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、敢于挑战高薪，挑战自我。 5、应届毕业生优先，对化工行业感兴趣并希望长期发展，可以重点培养。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.化工销售工程师:（底薪5000元，交五险，双休，具体面聊） 1、执行销售公司的销售战略，有效利用各种资源，确保完成公司下达的业务指标。 2、负责相关区域的开发、拜访及维护工作。 3、负责与客户的基本技术交流，提供公司相关产品技术咨询。 4、负责制定销售计划，并按照销售计划去拓展市场。 5、收集负责区域的客户信息，市场需求及竞争对手的情况，执行公司的销售方案。 6、熟悉公司产品的相关产品知识及行业知识，及市场动态并及时汇报。 7、从销售和客户需求的角度，对产品销售提供建议。 8、严格完成上级交办的其他工作。任职要求： 1、专科以上学历，化工相关专业尤佳； 2、具备任意行业的化工技术研发优先考虑； 3、具备良好的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力； 4、具备良好的商务谈判技巧和项目控制能力； 5、具备良好的团队合作精神及工作积极、主动性；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.仓库管理/物流专员:岗位职责： 1、按规定做好货物进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。 2、随时掌握库存状态，保证货物及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使货物分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应货物的详细数据，填写分明。 5、负责公司物流或快递货物的签收及公司货品的运输。 6、完成领导交办的其它工作。任职资格： 1、大专及以上学历。 2、C照或C照以上，两年或两年以上驾龄。 3、工作认真、细心，责任心强，具有良好的沟通能力。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:苏州工业园区海沃科技有限公司职位数：1 岗位数：6

1.调试技术员:6名, 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、电子电力、机电一体化相关专业。 2、能看懂基本电气接线图，会使用万用表、电烙铁、示波器。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A11:苏州七十二变创业孵化管理有限公司职位数：4 岗位数：8

1.财务出纳员:2名, 财会相关专业，大专及以上学历，熟练使用财务软件，正确使用网银等相关工具进行准确、无误的收付各类账款，及时做好对帐和应收账款的跟踪工作；协助会计准备必要的票据等相关工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.软件开发工程师:2名, 本科及以上学历，熟练使用VC++、C#或Java编程;熟悉Oracle/SQL Server等数据库开发;熟悉Web系统开发;了解移动设备嵌入式GIS开发技术。精通PL/SQL编程，熟悉数据库建模，开发过基于Weblogic或Websphere应用服务器的应用程序;具有J2EE相关开发经验;熟悉weblogic集群的配置和管理。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务销售助理:1名, 大专及以上学历，营销、财会或行政管理相关专业，具有一定的文案处理能力，能熟练使用基本的办公软件（WORD文档、电子表格等等），有一定的服务意识，责任心强，跟踪及时提醒客户各项费用的缴纳，在销售经理的领导下完成本部门月度、季度、年度相关工作。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务销售外勤:3名, 营销、财会或工商管理相关专业，有一定的社交沟通能力，负责公司业务推广、销售以及代为客户提交政府相关资料等工作，责任心强，能吃苦耐劳，有小车驾驶经验优先。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:江苏东思电子科技有限公司职位数：3 岗位数：20

1.电力工程技术工程师:5名, 大专及以上学历（薪资：8000+）基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电力工程施工技术员:5名, 大专及以上学历（薪资：6500+）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.电力工程安装技术工:10名, 薪资6500+。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A13:苏州七巧板智能机器人有限公司职位数：4 岗位数：22

1.线上线下客服:4名, 要求:大专及以上学历，会熟练使用电脑或精通电子商务优先。综合工资5000以上，3000底薪十提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.抖音、快手、微博操作操作、商务、策划:4名, 综合工资5000以上，3000底薪+提成基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务经理:4名, 开拓线上线下全国各区。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.体校毕业生、幼儿老师:招体校毕业生、幼儿老师。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A14:苏州高铁金科大酒店有限公司职位数：3 岗位数：30

1.前厅接待:1、形象佳，举止大方。男，身高1.75米以上;女，身高 1.60米以上。 2、有较好的沟通能力，具有一定的英语口语能力。 3、能适应三班，可以上夜班，每周上五休二，轮休。基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.餐厅服务（中、西餐厅服务/宴会厅服务/火锅厅服务）:1、品貌端正，男：身高165cm以上，女：身高155cm以上。 2、吃苦耐劳、勤奋好学，积极向上，热爱餐饮服务行业。 3、每周上六休一，轮休。基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售经理:1、形象佳，举止大方。男，身高1.75米以上;女，身高 1.60米以上。 2、营销专业优先，沟通能力强，热爱服务行业。 3、每周上五休二。基本工资:3600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A15:苏州彦桥信息科技有限公司职位数：3 岗位数：12

1.电商顾问:5名, （6-10k）岗位职责：1、利用公司提供的内部资源通过电话、微信、面谈等方式对需求的客户进行沟通、介绍产品和服务； 2、对于阿里巴巴平台、淘宝平台、天猫等商家间合作； 3、利用好自己的crm库，维护好自己的老客户 4、客户基本是按年签约，维护好自己的资源和客户，带来更大的效益；岗位要求：1、热爱销售，认可互联网行业前景，有清晰的职业规划；2、有丰富企业客户资源者优先； 3、有一定的欲望，想改变自己的现状。岗位福利：成实际薪资=底薪+提成，业绩提成业内较高，公司提供精准客户资源，销售成功率高，平均薪资8000-15000之间！基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服专员:2名, （4-6k）岗位职责：1.使用旺旺等聊天工具介绍店铺产品，能用心服务，知道卖家操作购物，促成交易，完成销售目标；岗位要求：1.会电脑操作； 2.有服务意识，对电子商务行业热爱，性格温和耐心；基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.运营店长:5名, （5-8k）岗位职责：1.负责阿里巴巴、淘宝、拼多多店铺整体运营，店铺日常维护、优化、店铺陈列，提高店铺吸引力和产品销量；岗位要求：1.大专及以上学历，电子商务专业优先；2.熟悉电子商务运营模式。基本工资:3020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A16:苏州市金沙湾商业管理有限公司职位数：3 岗位数：30

1.人事专员:岗位职责:全面负责销售部门的人员补充工作，指定部门月季度招聘计划，在招聘网站发布岗位信息，电话邀约.安排面试时间.接待.后期回访跟踪，以及完成领导安排的其他工作。薪资构成：3500底薪+500绩效+提成（朝九晚六，周日周一休息）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话客服:岗位职责：熟悉掌握公司项目信息，根据公司项目拓展客户，对于客户提出的项目疑问予以解答，联系邀约客户到项目现场，以及后期对客户的回访跟踪，并做好记录。薪资构成：3500底薪+提成+住宿（朝九晚六，周一休）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.置业顾问:岗位职责：了解楼盘情况-，熟悉楼盘销售。交易的详细流程，遵照楼盘的销售方案和销售计划进行销售工作。建立客户档案，以及做好销售现场的其他服务工作。薪资构成：3500底薪+提成+住宿（朝九晚六，周一休）基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A17:苏州文博诺富特酒店管理有限公司职位数：10 岗位数：19

1.财务部文员:1名, 岗位职责：负责与供应商对接，到货验收，单据整理等；能力要求：做事认真仔细，严谨；有责任感、团队意识。待遇：基本工资3000元；上班时间9：00-17：30；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.预定文员:1名, 岗位职责：通过电话、传真等接收并确认所有的房间预订，客人问询等服务；能力要求：谈吐清晰，性格外向，善于与人沟通，为人耐心。待遇：基本工资3000元；上班时间9：00-17：30/10：00-19：00；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加无上限提成+节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.健身中心接待员:1名, 岗位职责：负责健身中心接待、客人问询服务；能力要求：性格开朗、良好的沟通能力；能适应早班、中班。待遇：基本工资3000元；上班时间6：30-15：00/14：00-22：30；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加无上限提成+节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.前台接待:3名, 岗位职责：负责办理入住、退房手续；客人问询服务。能力要求：形象好，气质佳，为人热情；良好的沟通能力与应变能力，能适应夜班。待遇：基本工资3000元；上班时间7：00-15：30/14：30-23：00/23：00-07：00；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加无上限提成+节日津贴+加班费+店龄补贴+班次津贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政酒廊接待:2名, 岗位职责：负责行政酒廊接待，客人问询服务等；能力要求：性格外向，有良好的对客服务意识；待遇：基本工资3000元；上班时间7：00-15：30/14：30-23：00；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.总机接线员:1名, 岗位职责：负责电话接听、电话转接、客人问询服务等；能力要求：声音甜美，谈吐清晰，善于与人沟通，能进行基础的英语会话。待遇：基本工资3000元；上班时间7：00-15：30/14：30-23：00；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.中厨房/西厨房学徒:3名, 岗位职责：负责厨房打荷工作/自助餐早餐档的简单烹饪工作；能力要求：好学踏实，能吃苦耐劳，可以适应部门排班；待遇：基本工资3000元；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.中餐厅/西餐厅服务员:5名, 岗位职责：负责餐前服务、餐中服务、餐后收尾工作等；能力要求：性格开朗，服务意识佳，善于与人沟通；可以适应部门排班；待遇：基本工资3000元；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+加班费+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.客房部文员:1名, 岗位职责：负责部门考勤，盘点等工作，完成客房部经理交代的其他事宜；能力要求：能使用办公软件，做事认真仔细，严谨；有责任感、团队意识。待遇：基本工资3000元；上班时间9：00-17：30；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.餐饮部秘书:1名, 岗位职责：负责部门考勤，盘点等文职工作，完成餐饮部经理交代的其他事宜；能力要求：能使用办公软件，做事认真仔细，严谨；有责任感、团队意识，有餐饮对客服务工作经验者为佳。待遇：基本工资3000元；上班时间9：00-17：30；提供食宿，双休，缴纳五险一金，另外加节日津贴+店龄补贴+高温津贴+年底奖金+完善的培训体系+良好的晋升渠道.基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A18:苏州新搜新媒体有限公司职位数：2 岗位数：20

1.营销岗位:1、负责销售业务工作，开发拓展新客户，维护老客户，与客户建立良好关系，谈成业务。 2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务，完成每月业务指标。职位要求： 1.有一定客户资源； 2.有一定互联网广告基础； 3.性格外向，具有较强的沟通能力与商谈技巧，具有亲和力，有良好客户服务意识； 4.吃苦耐劳，有责任心； 5.有大量客户资源者优先； 6.底薪3500/月，高额提成，上不封顶； 7.应届毕业生也可；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.采编岗位:1.负责公众号运营/抖音运营/文案撰写； 2.有时需要外出（苏州本地）；职位要求： 1.五官端正，形象气质佳； 2.具备一定的文字功底，文字编辑能力较强； 3.具备一定的图像处理，视频剪辑能力，会使用ps、pr； 4.文字功底好；5.工资3000/月； 6.欢迎应届毕业生；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B01:杭州中天交通设施工程有限公司苏南分公司职位数：1 岗位数：5

1.业务方向:5名, 交通设施系统、地坪漆系统、个性化标识系统、立体停车库系统、停车场引导系统、智能家居系统。薪资待遇：4000+提成+奖金岗位职责： 1.制定市场开发策略、计划，负责业务开发渠道和客户的管理。 2.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据 3.运用各种销售技能、工具、渠道开发客户 4.负责客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的开发和维护 5.负责业务团队管理，为业务员提供培训、引导或支持其日常工作 6.及时完成公司要求的各类日常销售报表职位要求： 1.大专及以上学历，建筑行业、市场营销等专业 2.性格开朗、为人进取自信、善于交际、人际合作能力强、应变能力强、逻辑分析能力强，具有亲和力福利待遇：有保障：一经录用，缴纳社保有提升：提供全方位培训，全程带领指导学习，提升业务技能有假期：国家法定节假日均放假有人脉：在公司上班积累大量人脉，助你事业上升，集团化公司，管理正规，福利待遇优厚，晋升机制完善，只要你足够努力，未来的发展前景掌握在自己手中，欢迎您的加入！基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B02:亿视界（苏州）商业咨询管理有限公司职位数：4 岗位数：8

1.短视频编导:1名, 薪资：6-8k；岗位职责： 1、根据项目内容需求收集、筛选短视频选题创意方向； 2、参与短视频的策划与文案撰写，以及相关项目的沟通与执行工作； 3、研究目前市场上热门的搞笑、剧情类视频作品，独立撰写短视频脚本； 4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握网络热点，协助完成短视频的拍摄。 5、参与现场拍摄，有镜头美感并进行技术指导。任职要求： 1、大专以上学历，导演，编导相关专业优先，对互联网有高敏锐度，有使用微博、快手、抖音等平台的习惯；对作品有较高的艺术追求，有学习力和创新精神。2、能够独立撰稿及制作脚本，擅长创意，策划，文字功底深厚； 3、丰富的想象力和创新力，脑洞大、想法多，掌握各种网络流行梗； 4、思路清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作，可独立完成脚本，了解镜头语言。 5、控场能力强，现场能调动演员情绪。备注：可免费提供住宿，转正后缴纳五险，可补缴试用期间五险。投递简历请附带个人相关文案及其作品！基本工资:600元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.短视频编剧:1名, 薪资：6-8k；岗位要求： 1、熟悉网络语言、脑洞大、思维灵活、能捕捉最新资讯； 2、能独立完成短视频剧本、脚本的撰写工作； 3、有强烈的工作责任心及团队合作意识； 4、具有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，思维敏捷有创造力； 5、对社会生活有敏锐的洞察力，将公众关注焦点融入到作品中； 6、热爱编剧工作，有充足的创作时间和创作精力，有团队合作精神，具有高度责任心； 7、完成日常剧本编写，参与前期拍摄准备，分镜制作，拍摄指导，参与后期剪辑，调色，配音。任职资格: 1、中文系、戏剧、文学、新闻传播等相关专业者优先； 2、热爱互联网，对网络流媒体、互联网有一定认识，有互联网思维； 3、有很好的洞察力和文字功底，有口述表达能力； 4、对拍摄和剪辑具有一定的熟悉度。备注：可免费提供住宿，转正后缴纳五险，可补缴试用期间五险。投递简历请附带个人相关文案及其作品！基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.摄像师:1名, 薪资6-8k；岗位职责： 1、负责独立完成各类长/短视频的拍摄，主要以抖音、快手等短视频拍摄为主； 2、负责完成各类型视频的分镜头文案设计，负责灯光、布景、构图、现场拍摄等； 3、负责指导演员的情感表达和动作表现，与工作人员维护良好的人际关系，保证拍摄顺利完成。 4、有时尚的审美，懂得镜头语言。任职要求： 1、大专以上学历，摄影摄像、影视动画等艺术类相关专业； 2、受过专业的摄像训练，熟悉抖音、快手等短视频拍摄的镜头语言和表现形式，掌握各短视频平台的创作方向和规则； 3、对拍摄的脚本具有二次创作能力，能熟练掌握短视频和广告的拍摄技巧； 4、熟练掌握Pr、Ar、达芬奇等软件； 5、能够抗压工作，服从组织管理。 6、会熟练使用专业拍摄器材者优先考虑。备注：可免费提供住宿，转正后缴纳五险，可补缴试用期间五险。投递简历请附带个人相关文案及其作品！基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场营销:5名, 岗位职责： 1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2、维护老客户业务，挖掘客户最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、对销售工作有较高的热情； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 7、有敏锐的市场洞察力、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。任职要求： 1、了解新媒体销售方向者优先； 2、工作时间10:00-19:00，试用期1-2个月；基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:杭州坤泽实业股份有限公司苏州分公司职位数：2 岗位数：20

1.银行客服:任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽至中职； 2、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 3、条理清晰，思维敏捷，做事果断； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神； 5、普通话流利，电脑操作娴熟。薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金，综合薪资在5-20K。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.阿里客服:任职要求： 1、大专以上学历； 2、有较好的语言表达能力，普通话标准； 3、能够承受一定的工作压力，对高收入有强烈的欲望，有团队协作精神； 4、具备一定的沟通谈判技巧，对工作认真、负责，有耐心。工作职责：协助处理逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。对录用员工，公司将提供专业培训，直至胜任岗位。薪资待遇：前排无责任底薪+全勤奖+绩效奖金，综合薪资在5-15K。后排无责任底薪+全勤奖+绩效奖金，综合薪资在5-20K。福利待遇： 1、系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入； 2、五险：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险（实习考核通过，拿到毕业证书签定劳动合同）； 3、享有带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期； 4、住宿情况：提供住宿，水电平摊。（免费提供宿舍2个月。第3个月开始收宿舍费用）。 5、团建、聚餐、商业保险（实习生）； 6、清晰的职业发展通道：公平、公开、公正的晋升通道，表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:苏州梦想家房地产综合服务有限公司职位数：5 岗位数：50

1.房地产销售（新房、二手房、租赁专员）:基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.咨询师:基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.后勤:基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场专员:基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.招聘专员:以上岗位福利待遇：无责任底薪3500-6000+高额提成50%+丰厚奖金+无限晋升空间+员工社保+国内外旅游+完整培训体系+缴纳社保；工作地点：新区、市区、园区、吴中区；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B05:苏州安捷伦精密机械有限公司职位数：5 岗位数：50

1.人事助理:任职资格： 1、人力资源管理专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通交流能力，能够熟练使用办公软件。薪资待遇： 1、五天八小时，双休，基本工资4000元/月，加班费、全勤奖、绩效奖金另计，试用期三个月； 2、入职当月缴纳五险一金，享有节假日福利、年终奖、公司旅游等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.采购助理:任职资格： 1、机械设计、机电一体化等专业，大专及以上学历； 2、能够看得懂基础的机械图纸、了解电气原配件； 3、具备良好的沟通交流能力，能够熟练使用办公软件。薪资待遇： 1、五天八小时，双休，基本工资4500元/月，加班费、全勤奖、绩效奖金另计，试用期三个月； 2、入职当月缴纳五险一金，享有节假日福利、年终奖、公司旅游等。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.助理电气工程师:任职资格： 1、电气与自动化类专业的，大专及以上学历； 2、能够熟读电路图，了解常用PLC如三菱、西门子、欧姆龙（其中一种）基础知识，独立进行简单的电气原理图绘制； 3、具备良好的沟通交流能力，能够熟练使用CAD、Eplan（其中一种）画图软件。薪资待遇： 1、五天八小时，双休，基本工资5000元/月，加班费、全勤奖、绩效奖金另计，试用期三个月； 2、入职当月缴纳五险一金，享有节假日福利、年终奖、公司旅游等。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.助理机械工程师:任职资格： 1、机械设计类专业，大专及以上学历； 2、了解基础的机械设计、气动、液压原理； 3、具备良好的沟通交流能力，能够熟练使用CAD、Solidworks（其中一种）画图软件。薪资待遇： 1、五天八小时，双休，试用期基本工资5000元/月，加班费、全勤奖、绩效奖金另计，试用期三个月； 2、入职当月缴纳五险一金，享有节假日福利、年终奖、公司旅游、团体旅游等。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.管培生（发展方向：品质、售后、销售）:任职资格： 1、机电一体化、机械设计、电气与自动化类专业，大专及以上学历； 2、有基础的非标自动化理念，看得懂基础图纸，培养方向偏生产技术型岗位； 3、具备良好的沟通交流能力。薪资待遇： 1、五天八小时，双休，试用期基本工资3500元/月，加班费、全勤奖、绩效奖金另计； 2、入职当月缴纳五险一金，享有节假日福利、年终奖、公司旅游、团体旅游等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B06:苏州馨美家房地产经纪有限公司职位数：1 岗位数：10

1.置业顾问:岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B07:苏州佳天亿房地产经纪有限公司职位数：3 岗位数：22

1.二手房销售经纪人:10名, 【招聘条件】 1、品行端正; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我. 5、做事认真诚恳，具有团体精神. 【岗位职责】 1. 做好网络维护，实施更新房源信息； 2. 根据客户需求匹配资源，带客户实地看房； 3 . 具备快速的学习能力； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 5.保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务【薪资待遇】底薪4000~6000元+提成30%~60%+开单现金奖+旅游奖+年终奖；【任职资格】 1、学历大专以上;2、有良好的服务意识、综合素质 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心; 工作时间；早9:00-18:00，每星期休息一天; 【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.新房销售经纪人:10名, 【招聘条件】 1、品行端正; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 5、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我. 5、做事认真诚恳，具有团体精神. 【岗位职责】 1. 做好网络维护，实施更新房源信息； 2. 根据客户需求匹配资源，带客户实地看房； 3 . 具备快速的学习能力； 4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 5.保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务；【薪资待遇】底薪4000~6000元+提成30%~60%+开单现金奖+旅游奖+年终奖；【任职资格】 1、学历大专以上;2、有良好的服务意识、综合素质；3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心; 工作时间；早9:00-18:00，每星期休息一天【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事专员/助理:2名, 岗位描述： 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责管理人力资源相关文件和档案。薪资待遇：底薪4000+提成+社保；上六休一，早九晚六；职资格： 1、人力资源或相关专业；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:苏州福满家便利店有限公司职位数：1 岗位数：10

1.储备店长/储备合伙人(就近分配):岗位职责：高效达成店铺标准化流程（收银、理货、清洁、品保等）；执行商品订购、人员培训、财务处理、顾客关系维护等。任职要求：能吃苦耐劳，能适应店铺之间的调动，从店员做起。（欢迎应届毕业生）福利待遇：基本工资3900元左右,入职即缴纳五险，年终奖、绩效奖金、节日礼金、员工旅游等 ; 工作时间：24小时便利店，地面店三班8-9小时制/地铁店两班8小时制（按就近区域分配），月休6天（轮休）。基本工资:3900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:桑果传媒娱乐（苏州）有限公司职位数：3 岗位数：30

1.经理助理:岗位职责： 1、协助总经理完成各项工作； 2、语言要求:能熟练使用英语，听说读写; 3、完成总经理交办的其他事宜。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.人事专员:职责描述： 1、负责公司招聘团队与招聘渠道的管理； 2、搭建和优化招聘体系和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 3、根据公司业务发展需要对人才进行盘点并进行合理配置； 4、负责公司各招聘项目的开展（校招等）； 5、建立并维护公司人才库； 6、参与雇主品牌建设工作。任职要求： 1、本科及以上学历，英语良好优先； 2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道； 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.企划专员:岗位职责： 1、负责公司所有品宣材料的文字编写工作，包括品牌手册PPT，公众号日常推文等； 2、平面海报的文案创意; 3、VI的文字提炼； 4、视频脚本的文字编写。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B10:苏州工业园区柯朋房地产咨询服务部职位数：2 岗位数：25

1.微信客服专员:10名, 1、与客户进行有效沟通进行初期筛选了解客户需求, 2、进行意向客户信息登记录入系统数据整理与维护 3、解决客户问题进行客户问题的答疑解惑 4、维护与老客户的关系建立良好的长期合作关系。薪资：无责任底薪3500+奖金+年终奖+20天年假！综合薪资8000元以上. （无需外出无需接待客户无需销售）。 5、公司提供住宿（免费）。公司提供免费住宿。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.网络客服专员:15名, 1、与客户进行有效沟通进行初期筛选了解客户需求, 2、进行意向客户信息登记录入系统数据整理与维护； 3、解决客户问题进行客户问题的答疑解惑； 4、维护与老客户的关系建立良好的长期合作关系；薪资：无责任底薪3500+奖金+年终奖+20天年假！综合薪资8000元以上；（无需外出无需接待客户无需销售）； 5、公司提供住宿（免费）；公司提供免费住宿。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B11:苏州市众牧电子科技有限公司职位数：3 岗位数：30

1.运营助理:1、无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+免费培训+免费住宿,综合工资4500-6000；2、公司定期举行国内外公费旅游；3、管理岗位从内部晋升【岗位职责】1、协助公司通过线上线下的形式推广品牌；2、线下通过团队方式进行品牌推广；3、做好产品宣传方案，数据分析，活动策划等等；4、未来可以通过自己能力管理公司运营团队；【岗位职责】1、协助公司通过线上线下的形式推广品牌；2、线下通过团队方式进行品牌推广；3、未来可以通过自己能力管理公司运营团队。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.管理培训生:（带薪培训）薪资待遇：1.底薪+3500绩效奖金+高额提成+管理奖金=6000-8000元。2.面试通过后提供住宿，设备齐全，环境良好。3.在职带薪培训（集团统一拓展培训），带薪休假，出国旅游学习等机会；4.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。【任职要求】1.公司首先将进行1-3月综合能力的考核，考核是以工作的形式进行轮岗，（人事行政+商务洽谈+营销策划+团队管理+会议培训主持），考核期通过将会学习团队运作管理、营销管理等。2.协助拓展新市场和新公司运作的管理，协助部门和团队的管理，协助公司领导参与管理干部的培训、教育3.学习新的经营管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家公司。【任职资格】 1.踏实肯干能吃苦，完成领导交代的其他任务。不限专业。 2.有责任心学习能力强，有一定的组织能力和协调能力，学生会干部优先。 3.工作认真负责，学习有事可请假。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.运营实习生:【福利待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+免费培训+免费住宿，综合4500-6000；2、提供员工宿舍3、管理岗位从内部晋升；4、国家法定节日正常放、不加班；【晋升制度】营运实习生；营运主管；营运经理【岗位职责】 1、协助公司通过线上线下的形式发展；2、线下通过团队方式进行品牌策划； 3、做好产品市场宣传，运营分析，市场调研计划；4、未来可以通过自己能力管理公司运营团队；【任职要求】1、学生干部优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强；3、沟通能力强，工作态度积极乐观，有自我职业规划性；4、执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B12:苏州家德宁装饰工程有限公司职位数：3 岗位数：24

1.设计师:8名, 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.设计师助理:8名, 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.设计实习生:8名, 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+1:苏州高杉投资管理有限公司职位数：1 岗位数：10

1.项目经理助理:工作职责：负责区域内企事业单位客户开发、维护；负责融资信息收集、整理，配合项目推进。任职要求： 1.金融、财会、营销专业优先； 2.良好的沟通能力、普通话流利； 3.工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心； 4.良好的团队合作精神和客户服务意识。薪资待遇：底薪加业绩提成，五险一金。工作时间：9点-17点30，双休。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C13:高新区狮山爱汐诺美容生活馆职位数：2 岗位数：6

1.前台:1名, 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.美容师:5名, 基础底薪2500-3000元，工资计算方式按：操作提成+业绩提成+个人绩效奖+基础底薪+综合技能计分，月薪5000-10000元（上不封顶）。提供住宿，饭补，每周休息一天。基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C14:苏州云白环境设备股份有限公司职位数：7 岗位数：70

1.钣金工程师:任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计，产品设计相关专业；2.熟悉产品开发流程 3.具有团队精神，能吃苦耐劳 4.服从领导安排。岗位职责： 1、负责项目产品报价、生产工艺的初步制定、模具估价； 2、发放图纸并跟踪车间制作样品， 3、样品发出前的检验、拍照、建档； 4、负责绘制下料图、数控下料编程、细化图纸的绘制，并将图纸打印下发管理； 5、负责现场关于产品问题的解决及指导； 6、协助业务员与客户交流讨论项目的技术问题； 7、负责安装手册、宣传资料等所需技术资料的准备、整理。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商务助理:1、大专以上学历，市场营销或理工科优先； 2、能看懂CAD图纸，英语四级及以上者优先； 3、具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。岗位职责: 1、负责日常意向工程报价、竣工结算、数据统计、整理资料； 2、负责招投标文件归类、编写商务标书等； 3、工程事项人员协调，各部门相关工程配合管理、跟进。 4、负责市场开发，包括信息的搜集，整理和跟踪；网络推广等； 5、及时组织各项汇款工作，跟进项目款的催缴工作； 6、对销售人员的管理，包括出差管理、信息管理、报销管理等，催收、整理各时间节点的表格。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务员:1、大专及以上学历，理工科毕业优先； 2、熟练运用办公软件：WORD/EXCEL/PPT等； 3、能看懂简单CAD图； 4、能适应长期出差，有较强抗压心理； 5、能看懂机械图纸，良好的沟通能力和语言表达能力；具备市场策划和拓展能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.助理:1、大专及以上学历，物流管理等相关专业； 2、熟练运用办公软件，熟悉物流发货环节优先； 3、具备较强的沟通能力和判断能力。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.仓管员:基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.行政人事:1、本科及以上学历，行政管理、中文系相关专业（优秀毕业生优先）； 2、形象气质佳，具有良好的沟通协调能力，头脑灵活； 3、熟练使用办公软件，文字功底扎实。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.质量体系工程师:1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、能看懂CAD图纸，英语读、写熟练； 3、能够独立开展供应商体系审核、过程审核和产品审核，并能够推动供应商管理体系持续改善； 4、具有较强的组织、沟通、协调能力，能够独立主导体系相关培训工作； 5、具有计划和执行能力、领导能力及较强的判断和决策能力。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C15:苏州初逸美品家居有限公司职位数：5 岗位数：10

1.设计顾问:4名, 1.客户接待，了解客户需求，预留联系方式。 2.深入了解客户的生活方式，为顾客提供专业的软装建议，初步完成空间设计。 3.与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌美誉度。 4.大专以上学历，有良好的沟通与表达能力，自信的销售意识与谈判能力； 5.形象气质佳，热情开朗，热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.定制柜体设计师:2名, 1、有独立接待客户，独立完成方案的能力。 2、CAD、酷家乐、PPT、美间熟练。 3、熟悉材料，了解工艺，熟悉市场行情。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文案编辑:1名, 底薪3000-4000； 1、负责小程序的货品排版上架与管理，订单的完成。 2、公众号和视频号、抖音文案等编辑推送。 3、负责公司活动的文案撰写。 4、领导安排的其他工作。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.营销专员:2名, 底薪3000-4000； 1、对公司产品进行市场调研，收集市场zh市场同行信息，参与策dao划公司产品的发内布，展会活动。 2、协助上级容管理，协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行。 3、要求性格开朗，有营销意识，能吃苦耐劳。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.人事专员:1名, 底薪4000-6000； 1、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见； 3、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强； 4、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养； 5、具有较强应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C16:苏州星矢远见商业管理有限公司职位数：5 岗位数：16

1.电话客服:5名, 专业不限；良好的沟通表达能力，普通话标准，声音甜美。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:5名, 大专以上学历，语言表达能力强，认真、勤奋。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事行政:2名, 大专以上学历，人力资源等相关专业优先，具有较强的沟通协调能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.市场专员:2名, 大专以上学历，熟悉苏州各区域，具有较强的沟通能力；自备汽车（补贴邮费）。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.营销部经理:2名, 大专以上学历；优秀的组织能力和领导能力；具有强烈的目标感和抗压能力。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C17:玖龙纸业（太仓）有限公司职位数：14 岗位数：50

1.2021届设备培训生:10名, 机械、电气自动化、仪表等相关专业，大专以上学历。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.2021届采购培训生:2名, 专业不限，本科及以上学历；英语流利优先.基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.2021届财务培训生:2名, 财务管理、会计学等相关专业，本科以上学历。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.2021届人力资源培训生:1名, 人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，本科以上学历。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.2021届纸浆造纸培训生:5名, 制浆造纸、轻化工程、化学等相关专业，大专以上学历。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.监控管理:1名, 能够熟练运用各种办公软件，适应倒班工作，大专以上学历。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.审计专员/工程审计专员:2名, 会计学、审计学、或工程类相关专业，大专以上学历。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.体系专员:1名, 了解ISO9001、职业健康安全体系优先，大专以上学历。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.IT培训生:1名, 会熟练运用SQL，会写代码，语言不限制，大专以上学历。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.机械维修/仪表检修:5名, 机电一体化、机械工程与制造等相关专业，大专以上学历.基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.电气检修:5名, 电气自动化、自动化等相关专业，大专以上学历，持有有效电工证。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
12.热电厂运行:5名, 热控、能源与动力工程等相关专业，能够适应倒班工作，大专以上学历。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
13.热电厂检修:5名, 热电厂汽机、锅炉、仪表等检修工作，大专以上学历。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
14.污水运行:5名, 水处理、给排水等相关专业，能够适应倒班工作。福利待遇： 1、全年依据公司效益和个人绩效发放13-15薪，并另外设有超额利润提成奖和部门利润完成奖； 2、专业技术岗位，工作满一年后根据个人年度绩效提供200-600元/月技术津贴； 3、提供学历津贴500-2000元/月； 3、提供宿舍（2人/间），宿舍配置完善，有单独厨房、卫生间、空调、暖气等，生活区生活配套设施完善； 4、公司有食堂，且提供餐费补贴； 5、公司设有工龄津贴、全勤奖、倒班津贴和夏季高温补贴；基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C18:中亿丰罗普斯金铝业股份有限公司职位数：4 岗位数：40

1.生产岗位:大专以上学历，生产现场管理、品质管理、工艺技术、电气设备等；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.营销岗位:本科以上学历，营销代表；沟通能力强，形象佳，电脑操作熟练；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.研发岗位:硕士以上学历；金属材料学专业，有接触过铝金属的更佳，熟练使用CAD绘图软件；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.采购助理:专业不限，大专以上学历，办公软件操作熟练，工作认真负责；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C19:苏州鸿恩环保科技有限公司职位数：4 岗位数：10

1.业务助理实习生（环保行业）:5名, 岗位职责： 1.开发和并锁定目标客户，保持客户资料数据的完善与更新： 2.通过电话邀约、以及拜访等方式，建立客户信任，挖掘客户需求： 3.不定期拜访重点客户，参与营销合同的谈判与签订。 4.根据客户需求，配套解决方案，推进销售计划的达成： 5.制定销售策略，完成年度销售指标，并追求卓越绩效；任职要求： 1.2020-2021届大专及以上学历，理工科专业； 2.掌握常用办公软件，熟练使用CAD软件； 3.具有良好的市场分析，较强抗压能力，积极学习能力及商务谈判和沟通协调能力，综合素质高； 4.环保相关专业及会使用SolidWorks优先岗位福利：公司福利完善、年终奖金！带薪年假、社保、餐补、国定假以及节假日福利、公司年度旅游、员工活动等，欢迎应届毕业生应聘薪资：基本工资3.5-4k；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.项目工程师实习生（环保行业）:2名, 岗位职责： 1、项目前期现场勘查； 2、项目方案编制与工艺图纸设计； 3、指导并协助现场项目经理做好设备安装、调试运行及验收的技术支持； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求： 1.大专及以上学历，理工科专业； 2.掌握常用办公软件，熟练使用CAD软件； 3.具备较强抗压能力，积极学习能力和沟通协调能力； 4.环保相关专业及会使用SolidWorks优先；岗位福利：薪资：基本工资3.5k-4k；公司福利完善、年终奖金！带薪年假、社保、餐补、国定假以及节假日福利、公司年度旅游、员工活动等；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场经理:2名, 岗位职责： 1. 根据公司业务目标，负责所辖区域环保工程的关系开拓和维护，完成制定的销售任务； 2. 落实执行公司制定的营销业务计划，目标责任和考核指标； 3. 深入了解客户的经营模式和场地调查，河道景观，污水处理，废气处理等问题，维护良好的客户关系，及时解决客户问题； 4. 完成公司交办的其他工作。任职资格： 1、大专以上学历，化工，生物，环境工程等相关专业，有一定的大型环保集团，环保国企或环保上市公司资源； 2、较强的个人驱动力，对个人价值实现有较强欲望，有签单后的强烈满足感和完成目标任务的兴奋感。 3、信任度，通过专业的产品知识，深厚的行业沉淀，坚毅的个人品质和契而不舍得踏实精神赢得客户的信任感。 4、有强烈的目标感，能通过个人的敏锐判断和行动力，对项目关键节点/关键人的把控和策略推动，加上团队的协同作战，达成目的。 5、具有良好的客户开发，市场分析，商务谈判和沟通协调能力，良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。 6、认真完成出差报告，工作月报，填写有关业务表格，提交业务分析和总结报告； 7、完成上级交办的其他工作。基本工资:4k+项目奖金；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.商务经理:1名, 岗位职责： 1.大学本科及以上学历； 2.擅长与政府及相关部门打交道; 熟悉市场各种不同类型的招投标规则,积极开拓苏州及周边区域市场； 3.有较好组织,协调能力及现场管理能力，能吃苦耐劳,能承受工作压力,服从工作安排。基本工资:4k+项目奖金基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C20:苏州锐泽系统工程有限公司职位数：9 岗位数：31

1.设计工程师:5名, 建筑及设计相关专业，专科及以上学历。要求：1、熟练使用AUTOCAD软件的3D/2D模块；会revit优先；2、熟悉BOM表、标单制作及施工、竣工图的绘制；3、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用；4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。基本薪资4500+五险一金、双休、国假、年终奖、带薪培训晋升空间、员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工安工程师:5名, 安全管理相关专业，专科及以上学历。要求：1、负责项目现场施工人员的安全教育培训；施工项目的安全管理；现场施工现场安全巡查等。2、必须具备工程行业安全员C证或注册安全员证书；3、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用；4、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。基本薪资4500+五险一金、双休、国假、年终奖、带薪培训晋升空间、员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.监工工程师:10名, 建筑及设计相关专业，专科及以上学历。要求：1、掌握设计图纸；解决图纸与施工间存在的问题；2、对工程现场施工质量、进度能有效的管控；3、对进场材料、设备、构配件的检查验收工作；4、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用；5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。基本薪资4500+五险一金、双休、国假、年终奖、带薪培训晋升空间、员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.设备维护岗:2名, 机械相关专业专业，专科及以上学历。要求：1、负责解决设备图纸与施工间存在的问题。2、负责对所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。3、大专以上学历，建筑施工、建筑安全等相关专业。4、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用；会使用测量工具、测量仪器。5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。基本薪资4500+五险一金、双休、国假、年终奖、带薪培训晋升空间、员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.品保工程师:5名, 质量管理相关专业，专科及以上学历。要求：1、保证施工现场成品品质及材料检验,培训传播成品保护，宣导现场施工人员；2、管材检验、材料抽验、焊道查核、质量检验等相关作业事项。3、负责公司成品报检工作及相关证书的管理工作；4、可配合项目调动；熟练基本办公软件使用；5、工作认真细致、思维敏捷，责任心强。基本薪资4500+五险一金、双休、国假、年终奖、带薪培训晋升空间、员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.工程助理:1名, 行政相关专业，专科及以上学历。要求：1、负责工程处长资料的传签、回传归档。2、负责统计汇总工程处人员分布、考勤数据汇总。3、负责主管日常差旅、车资及其他因公产生费用的票据整理、报销的处理。4、负责主管日常假勤行程进度的跟进。5、负责工程处案件汇总表的更新。6、工程微信群里人员增加、减少的管理。7、项目需要需配合项目出差或加班。8、主管交办的其他事项。基本薪资4500+五险一金、双休、国假、年终奖、带薪培训晋升空间、员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.业务助理:1名, 不限专业，专科及以上学历。要求：1、配合部门主管完成日常管理及沟通协调工作。2、负责部门文件打印、装订、盖章、签核等流程跟进及执行等工作。3、负责部门主管报销、单据统计整理等工作。4、负责合同管理、存档、查阅等相关工作。5、负责工程项目过程维护，沟通，恰接等工作。6、完成领导安排的其他工作。7、项目需要需配合项目出差或加班（偶尔）。基本薪资4500+五险一金、双休、国假、年终奖、带薪培训晋升空间、员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.采购专员:1名, 不限专业，专科及以上学历。要求：1、工资类/材料类/总务类等物品，请采购作业，含ERP相关操作。2、请/订购单追踪，估验结报；及时对厂商付款，维持公司采购部门诚信。3、会议资料准备及报告。4、厂商管理。5、熟练掌握计算机、OFFICE、AUTOCAD及基本办公软件。品德良好，抗压性强，对数字敏感，细心，有责任感。基本薪资4500+五险一金、双休、国假、年终奖、带薪培训晋升空间、员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.资产管理专员:1名, 不限专业，专科及以上学历。要求：1、材料/设备/机具/总务仓库管理：收发料，盘点，机具设备校正安排。2、各项目及机具调拔。3、呆滞库存管理及去化。4、会议资料准备及报告。5、熟练掌握计算机、OFFICE、AUTOCAD及基本办公软件。品德良好，抗压性强，对数字敏感，细心，有责任感。基本薪资4500+五险一金、双休、国假、年终奖、带薪培训晋升空间、员工福利优。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C21:苏州稻盛商贸有限公司职位数：1 岗位数：10

1.快消品销售:技能要求：直销，快消品销售，酒水销售，食品销售，面销，地推销售岗位职责: 1.与客户沟通，建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标计划。 2.维护管理辖区内客户群 3.执行公司阶段性工作任务任职资格: 1.热爱营销工作，有耐心长时间在一线市场跑终端； 2.性格开朗，有团队精神，吃苦耐劳，具有责任心、上进心，工作积极热情；福利待遇： 1.春节超长带薪假期12-15天，丰厚的年终奖； 2.法定假日按国家规定正常休息，发放礼品； 3.团队不定时聚餐，年终旅游； 4.缴纳社保；薪资待遇：基本工资4400-6800+考核+提成+交通补贴+话费补贴；上班时间：8:30-17:30，上六休一；工作地址：苏州市大市范围就近安排基本工资:4400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C22:苏州和格企业管理咨询有限公司职位数：5 岗位数：35

1.客服专员:3名, 薪酬福利：1、试用期4000底薪+提成+奖金；岗位要求：1、大专以上学历; 2、态度上进、想成长改变。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.经营助理:20名, 薪酬福利：1、试用期4000底薪+提成+奖金；岗位要求: 1、认可企业管理咨询行业； 2、有动力、有梦想、想赚钱成长；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.经营经理:5名, 薪酬福利：1、试用期6000底薪+提成+奖金+团队奖；岗位要求:1、认可企业管理咨询行业； 2、有梦想、愿意帮助团队成长；基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.储备讲师:5名, 薪酬福利：1、试用期4000底薪+提成+奖金；岗位要求：1、表达清晰、逻辑思维强，有舞台感； 2、认可企业管理咨询行业； 3、有梦想、愿意帮助团队成长；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.储备主持人:2名, 薪酬福利：1、试用期4000底薪+提成+奖金；岗位要求：1、表达清晰、逻辑思维强，有舞台感； 2、认可企业管理咨询行业； 3、良好的形象，知识丰富基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C23:鸿灌环境技术有限公司职位数：6 岗位数：24

1.销售/市场经理:职位要求： 1、负责落实市场和销售工作，根据分析制定的业务开发计划，有针对性的利用各种有效的资源，部署环保业务开发工作； 2、能服从公司安排的出差，有驾照者优先考虑； 3、有良好人际关系，善于沟通，品德良好，心态端正 4、负责开发、跟进客户关系，做好售前、售中、售后工作 5、有环保类专业背景人员，优先考虑，待遇从优。基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.土壤调查工程师:2名, 职位要求： 1、土壤学、环境工程、地质工程等相关专业，硕士及以上学历优先考虑； 2、工作认真，具备较强的沟通交流与学习能力； 3、参与过相关土壤学习培训，待遇从优。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.土壤修复工程师:5名, 岗位职责： 1、土壤、水文地质、环境科学与工程、环境化学等专业背景，本科及以上学位，具备高级工程师职称； 2、具有较强的工作责任心、组织协调能力和团队协作精神，； 3、具备相关个人发明专利2项以上，或获得过省部级相关奖项，或获得国家或地区人才称号的人员，优先考虑，待遇从优；基本工资:15000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.资料员:3名, 职位要求： 1、在项目负责人领导下工作，负责收集工地的往来文件及工程资料进行整理、保管，要求工程资料整齐完整。 2、完成工程施工前资料的收集、施工过程中资料的收集、施工结束后工程的请款等事项。 3、有市政资料员/土建资料员经验者优先考虑 4、有建造师优先考虑基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.招投标专员:2名, 岗位职责： 1、负责公司的招投标工作，做好本部门的协调工作。 2、收集、整理、筛选投标项目，确定项目后，制定具体的投标方案并组织实施； 3、参与招标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 4、协助工程资料的编制及整理归档； 5、确保公司投标工作顺利完成，提高公司的中标率 6、领导交办的其他工作。 7、必须掌握投标软件，熟悉标书制作流程基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.土建/市政施工员:2名, 职位要求： 1、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。 2、协助项目经理编制文明工地实施方案，创建文明工地。 3、协同项目经理、认真履行施工合同条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 4、有建造师证书（市政、机电专业）优先考虑基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C24:苏州鼎均翰贸易要有限公司职位数：1 岗位数：10

1.项目经理:工作职责：负责区域内企事业单位客户开发、维护；负责融资信息收集、整理，配合项目推进。任职要求：1、大专以上学历，金融、财会、营销专业优先； 2、良好的沟通能力、普通话流利； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心； 4、良好的团队合作精神和客户服务意识； 5、有相关电话销售实习工作经验者优先。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C25:苏州汇利得机械有限公司职位数：6 岗位数：60

1.电气工程师:岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制及程序设计、电气部件选型等； 2、解决技术问题并估算成本和时间； 3、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 4、确定较终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 5、监控产品使用以提高未来设计。任职要求： 1、电子、电气或相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉主流PLC和触摸屏； 3、熟练使用EPLAN及AutoCAD进行电气原理图设计； 4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。有接线经验者优先。 5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.外贸业务员:工作内容： 1）通过网络平台、展会或海外拜访客户的方式，与全球客户合作 2）维护老客户、开发新客户 3）联系潜在客户，处理询盘、报价、商务谈判、签订合同 4）生产跟踪、发货、安排船期、处理单证、售后服务等 5）积极备展，配合销售经理参加国际展会 6）领导交办的其它相关工作职位要求： 1、大专以上学历，英语四级及以上，英语听说读写流利； 2、了解熟悉外贸业务流程 3、热爱外贸事业，敢于挑战自我，具有高度的工作热情，积极主动，责任心强，抗压力，稳定性强。 4、优秀应届生/实习生均可,国际贸易或商务英语、机械及相关专业。薪资结构：底薪+提成+年终奖；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.品保工程师:职位描述： 1) 负责对公司自有产品、生产物料及委外加工产品进行质量检验，对不良品进行有效处理，并提出合理化改进建议; 2) 与工程共同制定产品质量控制计划与产品生产过程检验流程图，并进行产线质量控制；负责各环节检验过程中涉及的报表统计、分析，出具有效的质检报告; 3) 产线质量问题的反馈与处理和客户反馈的质量问题的处理，并对处理结果进行确认； 4) 定期对产线进行过程审核，并督促相关部门对不符合内容进行改进，并对改进效果进行跟踪确认,组织相关部门进行产品质量改善活动。 5) 协助领导处理日常工作及人力分配协调。任职资格： 1. 大专及以上学历; 2.良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力，执行力强，能适应加班，能独立开展工作; 3.具备熟悉和书写品质报告的能力，熟练使用Office 办公软件 4.具备潜在的品质风险的意识和基本品质风险评估的能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.机械电气装配:岗位要求： 1、大专或专科以上学历，电子、机电、模具、机械制造相关专业优先考虑；　 2、具良好的电工基础，能独立维修机电设备 3、具有装配和电工的基础，会操作机床；机器的电气接线装配 4、具有电工资格证 5、有较强的计划与执行能力，有较强的沟通协调能力；积极主动、务实负责、踏实肯干、吃苦耐劳，具良好的主观能动性与服从性。　　　 6.可接收应届毕业生　 7.工作时间：6天8小时制工作制；忙时加班，算加班费；岗位职责： 1.听从生产主管指令，按质、按量完成工作； 2.熟悉工艺图纸的原理； 3.设备安装、拆卸、维修等工作；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.振动盘学徒:岗位要求： 1、看懂简单的机械图纸； 2、务实勤奋，吃苦耐劳，反应快，能服从安排； 3、有责任心、有团队精神、服从管理； 4、工作时间：6天8小时制工作制；忙时加班，算加班费；综合薪资：5-8k 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.CNC操作工:岗位要求： 1、熟练操作数控机床，严格按照安全操作规程进行； 2、能读懂程序，并进行简单的编程； 3、会使用常规量具，识图能力； 4、听从指挥，服从分配，完成上级交给的各项任务；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C26:苏州立中实业有限公司职位数：3 岗位数：30

1.绘图员:大专学历，机械类专业，熟练操作CAD优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.建模工程师:大专学历，机械类专业，熟练操作CAD、TMA、Tekla者优先。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.文员:熟练操作办公软件。提供餐贴（打在工资卡上），无厂车,交五险。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C27:江苏盛世康禾生物技术有限公司职位数：5 岗位数：38

1.储备经理:10名, 要求：销售能力佳，具有一定的领导能力、沟通能力和组织协调能力，学校期间有参加社团活动的，有追求，有上进心，生物、食品营养、市场营销等相关专业者优先，专业不限，3000+提成+奖金+住宿+六险+带薪培训基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.精品销售:20名, 要求：喜欢沟通，热爱销售，有团队合作精神，有一定的抗压精神，能吃苦耐劳，专业不限，3000+提成+奖金+住宿+六险+带薪培训基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.人事专员:2名, 要求：大专及以上学历，喜欢和人沟通，有一定的抗压能力，能接受出差，综合3000以上+住宿+五险+带薪培训基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.店长与店员:4名, 要求：大专及以上学历，熟悉店务管理，精通商品管理、客户管理等，形象气质佳，学生干部优先，专业不限，综合3000以上+住宿+五险+带薪培训基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.企划兼主持:2名, 要求：大专及以上学历，形象气质佳，学生干部、有活动策划经验及有主持、播音、文艺等特长者优先，综合3000以上+住宿+五险+带薪培训基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C28:苏州馨鑫车业科技有限公司职位数：7 岗位数：70

1.天猫运营专员（单休）:薪资待遇：底薪6-10k+提成岗位要求： 1、精通天猫规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 2、策划及沟通能力强，能够独立策划并执行相关推广工作； 3、善于沟通，有一定的抗压能力，工作积极主动。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.天猫客服（单休）:薪资待遇：底薪4-6k+提成；岗位要求： 1、熟悉天猫后台系统操作及交易流程 2、具备良好的工作态度及服务意识，有良好的沟通协调能力； 3、为人诚实，工作严谨细致，踏实认真，有良好的团队工作精神 4、熟练操作word、Excel等办公软件；基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.外贸主管（双休）:薪资待遇：底薪6-12k+提成；岗位要求： 1、国际经济与贸易、国际商务、商务英语等专业优先 2、有进取心，有一定的抗压能力 3、有带团队经验者优先 4、CET6及以上水平基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.亚马逊运营（双休）:薪资待遇：底薪5k+利润的20%提成；岗位要求： 1、熟悉亚马逊运营模式；2、电子商务、国际经济与贸易、国际商务等相关专业者优先 3、日语或英语可用于工作； 4、遵守职业原则、具有良好的职业道德和保密意识; 5、工作认真细致、诚实、责任心强,具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队精神；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.结构工程师（单休）:薪资待遇：6-10k；岗位要求： 1、熟知产品开发流程，相关的安规等，. 2、具有产品开发，改进的能力； 3、大专或以上学历，熟悉机构配合设计基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.电气工程师（单休）:薪资待遇：6-10k；岗位要求： 1、电子电器类相关专业专科及以上学历； 2、熟练掌握电动车四大基本工作原理，可独立设计电动车线路； 3、能熟练运用Protel、AutoCAD等应用软件；基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.仓库文员（单休）:薪资待遇：4.5-5.5k；岗位要求： 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、熟悉ERP系统，会电脑办公软件操作； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

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