3月17日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场 日期：03-17 (周三) 摊位数：20 职位数：74 岗位数：595 A01:苏州煦宇康生物科技有限公司 职位数：4 岗位数：11 1.人事专员:1名, 本科学历，人力资源相关专业。或有相关岗位经验者优先；薪资4500–6000+奖金。 2.储备店长:2名, 大专学历以上 具有组织管理能力以及领导能力 和沟通协调能力。具有吃苦耐劳的精神，有责任心。底薪4500+提成。 3.店长助理:2名, 大专学历以上 具有组织管理能力，具有吃苦耐劳的精神，有责任心。底薪4000+提成。 4.电话客服:6名, 主要负责电话回访公司顾客。底薪3500+提成。 其他:公司福利：员工集体旅游+缴纳社保+提供住宿+工龄奖+专业培训+员工生日。 A02:苏州市特种守押保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.运钞车押运员:年龄：20-35岁；学历：高中及以上；薪资：3500元 2.运钞车驾驶员:年龄：20-40岁；学历：初中及以上；薪资：4000-6000元。 A03:江苏普瑞科光电科技有限公司 职位数：5 岗位数：7 1.客服专员:1名, 4K—6K元/月； 岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，有报纸媒体行业从业经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、有敏锐的市场眼光，有自己的理解、分析、判断能力; 4、思路清晰，有良好的沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳。 2.人事助理:1名, 4K—6K元/月； 岗位职责： 1、协助上级完成日常人事行政事务； 2、负责对接驻场人员相关事宜； 3、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以及以上学历，有相关工作经验者佳； 2、沟通能力强，逻辑清晰，具有高度责任心和团队合作精神； 3、积极主动，能快速熟悉并独立承担相应工作； 4、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀应届毕业生亦可。 3.财务会计:1名, 5K—6K元/月； 岗位职责： 1、负责会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务操作实务； 2、负责编制单位的总帐、明细帐、纳税申报； 3、负责制作、管理会计凭证，进行帐务处理，纳税申报，日常费用报销； 4、负责单位资产安全管理，资产的具体操作管理、核对与盘点； 5、负责各项单据和报表的审核，具体操作报税，合法缴纳税费； 6、负责建立和完善会计核算制度和财务管理体系。 任职要求： 1、财务、会计专业本科以上学历，有同岗位5年以上工作经历； 2、 熟悉会计法规和税法，熟练处理会计报表及使用财务软件； 3、 较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队管理能力。 。 4.实习指导老师:2名, 6K—8K元/月； 职责描述： 1、关爱学生，培养学生独立生活和自理能力，引导学生更好的适应工作环境，抓住每个教育时刻给学生予以引导。 2、帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯； 3、协助、配合共同做好学生“吃、住、行、工”管理工作，以达到稳岗效果； 4、对接学生排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 5、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 6、定期与家长沟通，反馈学生的工作、生活状态。 7、服从单位其它的工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业从业经验优先。 2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，善于与学生进行沟通交流； 3、熟练掌握办公软件，学习能力强，有上进心，优秀毕业生亦可。 4、有驾照且有驾驶经验，工作地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 5.驻厂管理:2名, 6K—8K元/月； 岗位职责： 1、维护与企业部门的关系，保持良好沟通和客户服务满意度； 2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作； 3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 4、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 5、做好员工关怀及客户协调，确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务，控制离职率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上同岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。 4、务实踏实，具有处理事务的能力，能完成上级领导交代的事务。 5、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀毕业生亦可； 6、有驾照且有驾驶经验，需驻厂地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 A04:苏州万瑞行商业地产管理有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.行政助理:4000+奖金 2.人事主管:5000+奖金 3.销售专员:6000+奖金 4.销售主管:8000+奖金 5.销售经理:10500+奖金+年终分红. 其他:其他福利：1、可提供住宿、千平写字楼； 2、广阔的晋升空间、完善的培训体系； 3、不定期团建、节假日及生日福利、超长年假。 A05:苏州博清管理咨询有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.渠道经理:1、大专及以上学历； 2、热爱销售，工作主动积极，有责任心； 3、团队合作精神，较强的抗压能力； 4、良好的沟通能力和解决问题的能力； 工作内容：推广英利浦（北京）食物垃圾处理器，渠道开发与维护； 薪酬：5000+提成+奖金+分红+年度体检+节日福利； 2.市场专员:1、大专以上学历（优秀者学历可放宽至高中）； 2、服从公司管理，有较强进取心； 3、良好的沟通协调能力； 4、工作勤奋踏实，执行力强； 工作内容：市场推广、营销策划活动； 薪酬：4000+提成+奖金+节日福利； 3.行政文员:1、大专及以上学历； 2、熟悉办公软件； 3、做事认真负责，有责任心； 4、思路清晰，办事干练； 薪酬：3500+奖金+节日福利； 4.猎头顾问:1、.本科或以上学历； 2、有相关行业猎头、招聘经验背景可优先考虑； 3、优秀的沟通能力，学习能力，责任心； 4、价值观正向，认可长期的顾问职业发展，简单务实； 薪酬：4000+提成+奖金+节日福利； A06:北京国医械华光认证有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30 1.项目部工程师:1、学历：大学本科及以上学历； 2、专业：生物医学工程、仪器仪表、电子、临床医学、机电一体化或与医疗器械相关专业； 3、工作经历：具有5年以上医疗器械行业工作经验，即与医疗器械质量管理、产品技术有关的工作经历，或曾经从事过医疗器械产品注册、许可申报工作，如具有QMS国家实习审核员或审核员资格者可优先；或临床医学相关专业的人员； 4、其他要求：善于沟通，年龄在30～45岁。 2.专职审核员:1、学历：大学本科及以上学历； 2、专业： 信息化工程、环境工程、化学工程、生物医学工程、仪器仪表、电子、机电一体化、临床医学等专业。 3、工作经历：至少具有3年医疗器械行业工作经历，从事过医疗器械产品生产、质量、技术研发管理的工作经历（生产企业、经营企业、检测机构或医疗器械技术审评机构均可），具备审核员、实习审核员资格或具备高级技术职称者优先，从事过部门领导岗位者优先录用。 4、其他要求：具备较强的沟通能力，具有团队协作精神，身体健康，，能经常出差，年龄在30-50岁。 3.培训会务专员:1、学历：大专及以上学历； 2、专业：有会务营销、管理学、文秘、广告学等相关专业； 3、工作经历：从事相关工作经验者优先，也可应届毕业生； 4、其他要求：责任心强、善于沟通，年龄在25-35岁。 A07:苏州市锦东冷暖设备服务有限公司 职位数：6 岗位数：101 1.家用空调销售:4名, 负责苏州地区家庭用户销售家用中央空调、地暖、新风、净水等产品。要求：能吃苦耐劳，工作有激情，善于挑战自我，能够利用企业平台发挥个人能力。年龄：20- 40周岁 ；薪资：4000--10000元/月。 2.大客户营销专员:5名, 负责暖通工程项目，组建营销团队，合理用好人脉资源。要求：讲诚信，有正能量。沟通协调能力强，工作积极主动。借助公司平台发挥出个人能力。年龄：30-45周岁；薪资：3000--10000元/月。 3.施工监理:2名, 负责服务部门做好空调安装、维修人员的安全和施工质量检查的工作。要求：有责任心， 肯吃苦耐劳，沟通协调能力较好。年龄：28--35周岁 薪资：3500-5000元/月 4.维修技师:20名, 负责空调的维修。熟悉空调的安装和维修。对空调故障判断准确年龄：25-40周岁。薪资：4500-8000元/月（计件制，多劳多得）。 5.安装维修学徒:50名, 无不良嗜好，无纹身。肯吃苦耐劳。无恐高症。年龄：28--40周岁；学徒 薪资：3000--4500元/月（计件制，多劳多得）。 6.安装工程师:20名, 会看图纸，熟悉中央空调的安装，能够带团队施工。无不良嗜好，无纹身。肯吃苦耐劳。计件制工作，收入有保底上不封顶。业务量充足，有车辆可报油费。 A08:苏州神为媒电子集团有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.线上运营总监:搭建淘宝，拼多多，1688零售团队，根据公司经营方针和业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，员工学习与培训等，提高部门工作效率。试用期底薪5000+提成，试用期一个月。 2.现场运营:负责淘宝，拼多多 ，阿里巴巴的后台全盘运营，负责店铺的日常维护，后台的日常管理，店铺装修，网销宝的操作，直通车的操作，以及各类活动的操作策划，网店的设计，数据的分析，营销方案的策划，阿里巴巴各类推广工具的使用，小工具的使用等。底薪4000+提成，试用期一个月。 3.美工:第一，负责公司电商店铺的设计、改版、更新，主要做宝贝描述。 第二，结合商品特性制作良好购物体验的描述模板，优化产品的描述页面； 第三，产品活动页面、促销活动页面、节日专场页面设计制作； 第四，宝贝图片拍摄后期处理， 配合运营人员完成产品销售活动，提供符合要求的活动图片; 第五，首页展示图设计，直通车图片等活动图片的创意设计和制作； 第六，与同事沟通协调,能在 时间内出色的完成设计工作，互相帮助共同完成工作目标。试用期底薪4000左右，试用期一个月 4.销售导购:形象气质佳，有自信，待人接客热情，有责任心和上进心，有良好的沟通能力。试用期底薪4000左右，试用期一个月。 5.收银员:具有良好的品德、心态、形象、心细性格、有持续的工作热情。具有沟通表达能力，识别真假钞，收银系统、POS机等操作，简单财务管理能力。底薪4000左右，试用期一个月。 6.业务员:负责搜集商家的资料并进行沟通，开发新客户，挖掘潜在客户，拓展移动支付业务；对已签约商家展开精准有效的营销，二次开发客户资源，建立合作并维护客户关系。底薪3000+提成，试用期一个月。 A09:苏州傲达酒店管理有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.服务员:岗位要求： 1.年龄18-35岁，形象良好。 2.有餐饮酒店服务员工作经验优先。 薪资待遇： 月休4天，包吃提供住宿，综合薪资5000元以上。 2.传菜生:岗位要求： 1.年龄18-50岁，勤快。 2.有餐饮酒店传菜工作经验优先。 薪资待遇： 月休4天（不休可抵工资），包吃提供住宿，月薪3500元。 3.保洁员，洗碗工:岗位要求： 1.年龄35-60岁。 薪资待遇： 月休4天（不休可抵工资），包吃住，综合工资4000元左右。 A10:苏州禾田物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：6 1.秩序维护主管:1名, 岗位职责： 1.组织执行秩序维护规章制度及各项工作程序； 2.组织处理突发事件、事故，指导秩序维护员进行调查、分析、记录和归档； 3.负责本项目消防安全知识培训、消防训练、消防演习等工作； 4.负责本部门对外联络事宜，与当地政府、公安、安全部门、消防部门保持密切的联系； 5.负责监督对装修现场及装修人员及车辆的管理。 任职要求： 1.本科及以上管理类相关专业； 2.35周岁及以下； 3.具有住宅小区秩序维护管理3年以上工作经验，退伍军人优先。 薪酬：年薪7万-9万。 2.工程主管:1名, 1.熟悉物业管理中心设备的基本原理及各管线路分布情况，熟练掌握设备的技术性能、操作方法及各种应急处理办法； 2.根据计划，做好设备的维护保养工作，并做好参数的记录工作； 3.定期巡检，主动向运行人员了解设备的运行情况，认真填写巡检记录； 4.负责协调小区内各项维修，对小区装修进行监控，对违章情况进行及时处理。 任职要求： 1.本科及以上土木、机电相关专业； 2.35周岁及以下； 3.具有住宅小区工程管理、零星工程维修3年以上工作经验。条件优秀的可放宽至40周岁。 薪酬：年薪7万-9万。 3.客服主管:1名, 1.负责进行年度客户入住情况预测分析，组织实施管理费的收缴工作； 2.组织实施客户意见调查，定期拜访客户，征求客户意见，进行客户信息的数据分析，组织实施改进活动； 3.处理客户重大投诉。负责组织开展客户联谊、社区文化、节日布置等服务活动，做好社区文化建设工作； 4.负责保洁、绿化、垃圾清运外包单位的协调。 任职要求： 1.本科及以上，管理类相关专业不限； 2.35周岁及以下； 3.具有住宅小区客服管理3年以上工作经验。 薪酬：年薪7万-9万. 4.工程管理员:3名, 岗位职责： 1.负责执行项目维修、设施设备保养等计划； 2.负责项目报修处理、预约服务、日常巡检； 3.负责房屋验收、装修巡查与验收； 4.负责处理房屋质量报修、投诉，组织、协调解决工程质量遗留问题； 5.负责承接查验及资料收集、整理工作； 6.负责房屋及各设备系统的日常运作、维护保养。 任职要求： 1.高中或中专学历及以上土木工程、机电维修、水电等相关专业； 2.40周岁及以下，应届毕业生均可； 3.熟悉小区维修相关知识，持有电工证或相关岗位资质证书； 4.大专或条件特别优秀的，年龄可放宽至45周岁。 薪酬：年薪7万。 A11:江苏权璟诉讼保全担保有限公司 职位数：2 岗位数：21 1.人事专员:1名, 底薪3500+奖金+社保。 2.客服专员:20名, 底薪2020~3500+提成+社保； 以上工作早九晚五，周末双休； 可接受应届生。 A12:旺宏微电子(苏州)有限公司 职位数：1 岗位数：2 1.内保:2名, 年龄:50周岁以上； 文化程度:不限； 工资:3000； B01:江苏盛力文化发展有限公司 职位数：6 岗位数：45 1.校长:岗位职责：对校区各项工作全面负责。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历。 2. 有教师资格证。 3. 熟悉教育教学工作，了解中小学各学科基本特点和教育教学问题。 2.招生主任:2名, （薪资4K-8K） 岗位职责：主要负责校区销售部分的工作，同时完成校区其他工作。 1. 大学专科及以上学历。 2. 有市场推广，销售业务，渠道开发工作经验。 3. 有教学工作经验为佳，应届毕业生具备较强学习能力。 3.课程咨询顾问: (薪资：4K-8K) 岗位职责：负责销售招生，课程安排，沟通学生家长； 任职要求： 1. 热爱教育事业，情商高，抗压力强，善于沟通； 2. 专业不限。 4.语文老师:3名, (薪资：5k-12k) 岗位职责：校区内教学工作及课程研究； 任职资格： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业。 2. 有教师资格证，具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验。 5.数学老师:(薪资：5k-12k) 岗位职责： 1. 负责小学/初中学生的教学、辅导、答疑，以及作业和考卷的批改工作。 2. 完成教学部门安排的其他工作。 任职要求： 1. 数学师范类本科以上学历，非师范类优秀毕业生也可；有教师资格证等相关证件； 2. 热爱教师工作，熟悉苏教版教材，有相关授课、辅导经验者优先。 6.英语老师:(薪资：5k-12k) 岗位职责： 1.负责小学/初中学生的教学、辅导、答疑，以及作业和考卷的批改工作。 2.完成教学部门安排的其他工作。 职业要求： 1. 英语专业本科以上学历，具有教师资格证者优先； 2. 教育行业工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件。 B02:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：1 岗位数：10 1.综合金融服务专员:岗位描述: 综合金融服务专员是中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台，旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵。 通过创新思维、整合资源，“保险、银行、投资”三大板块协同发展，通过专业化训，体系化运作，定向培养，全方位打造专业化综合金融人才。 应聘要求： 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的自我学习能力和创新精神，具有竞争意识和团队精神； 3、具有良好的沟通能力与服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 薪资待遇： 展业津贴+职级津贴+绩效津贴+年终奖励。 B03:苏州珍妮太湖珍珠研究院 职位数：4 岗位数：17 1.商场营业员:10名, 综合薪资：3000—5000元 要求：年龄在18-40岁，中专以上文凭，相貌端正，口齿伶俐，化淡妆，有销售工作经验者优先。 2.讲解员:5名, 综合薪资：4000—8000元 要求：年龄在18-40岁，中专以上文凭，五官端正，会化淡妆，善于察言观色，语言表达能力较强，反应灵敏，工作积极，服从上级领导安排。 3.网络管理员:1名, 综合薪资：3000——5000 要求: 负责公司电脑的维护与维修，保证公司财务系统的正常运营，负责公司自己内部网站的创建与营销。 4.人事专员:1名, 综合薪资：3000—5000元。 要求：大专以上文凭，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的亲和力。应届毕业生优先。以上职位均包工作餐、以上职位公司可提供住宿、公司为每位员工缴纳社保。 其他:以上职位均包工作餐。 以上职位公司可提供住宿。 公司为每位员工缴纳社保。 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：28 1.人事经理（一部）:4名, 应聘条件: 1. 学历高中及以上学历，年龄: 22-45周岁（优秀可放宽条件）; 2. 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 福利待遇:意外保险+节假日补贴+旅游补贴津贴收入；享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。工作时间: 8:30-17:00，午休两小时，双休;国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活。 2.经理助理（一部）:2名, 应聘条件: 大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)。 职责:协调经理各项工作;要求:熟练办公软件，具有强烈的责任感、良好的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 3.团队主管（一部）:2名, 应聘条件:高中及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)，有一定的团队管理经验者优先。 职责:负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划;协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况;享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入。 4.综合金融保险顾问（一部）:任职资格: 学历大专及以上学历，年龄22周岁以上; 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售，服务和协助客户理财。并渴望通过努力成就事业;福利待遇: 享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入；享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。 5.销售精英（一部）:任职资格: 1. 高中及以上学历；年龄: 22-45周岁; 2. 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售，服务和协助客户理财。福利待遇:享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入；享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。 B05:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：4 岗位数：27 1.置业顾问:15名, （发展方向：首席置业顾问/一线管理岗位） 岗位职责： 1、热爱房产中介事业； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 5、 协助业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 7、 能完成上级领导指派的其它各项工作 。 2.储备干部:10名, （发展方向：首席置业顾问/一线管理岗位） 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单） 4、清晰的思维模式、明确的目标感。 3.平面设计:1名, 职位描述（工作内容和主要职责）： 1、负责公司的宣传及营销活动等所需物料的设计制作； 2、负责市场活动的各种物料设计、成品制作联系、跟进等； 3、负责物料后期制作的联系和跟进等； 4、负责宣传展示所需物料的更新、管理等； 5、协助微信公众号做好展示所需图片的设计、修整等； 6、完成部门负责人布置的相关工作执行。 职位要求： 1.平面设计、视觉设计等专业，大专及以上学历； 2.熟练使用Photoshop (PS)、illustrator(AI)等平面设计软件； 3.具有很好的创意思维和良好的执行能力，以及良好的沟通协作意识； 4.视频策划:1名, 职位描述（工作内容和主要职责）：负责公司活动及宣传视频的前期策划，脚本编写，维护公司抖音、B站、快手等视频平台并对内容进行创意构思和策划。 职位要求：1、有创造力和文案功底。 2、熟悉当今短视频平台创作套路，对网络流行元素敏感 3、有较为优秀的审美能力 4、最好对房地产方面有一定了解。 5、有一定的沟通交涉能力。 6、性格乐观外向。 以上岗位薪资和福利： 1、底薪（3500-5000）+高额直提（20%-65%）+五险一金+带薪培训+精英旅游+现金奖励+带薪年假。 2、完善的培训体系，开拓企业大学，1对1专业导师带训，教会你是导师的岗位职责之一；每季度公司开启多元化培训，工作技能持续提升！ 3、广阔快速的晋升（每个月一次考核业绩，公平透明无黑幕） B06:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：5 岗位数：50 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 3.区域售后专员:代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。 要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.组训讲师:（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。 要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 5.经理助理:（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 C13:苏州新丝绸之路文化发展投资管理有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.讲解员:年龄25-35周岁，高中以上学历，相貌端正，普通话标准，能精通英语或者日语其中任何一门语种者优先。 2.商场收银员:年龄25-40周岁，高中学历以上，有相关工作经验者优先。 3.商场营业员:23-45周岁，初中学历以上，相貌端正，有相关工作经验者优先 4.网络运行专员:会产品的拍摄，图片的编辑，平面设计的各类软件，SEO的推广。 (责任编辑：admin) |
