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3月15日苏州人才市场高校毕业生现场招聘会

时间:2021-03-14 09:17来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
3月15日苏州人才市场高校毕业生现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300

3月15日苏州人才市场高校毕业生现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口  直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!


苏州市高校毕业生公益专场  日期:03-15 (周一)摊位数:46 职位数:166 岗位数:1068

A01:苏州道可信息技术有限公司 职位数:4 岗位数:40

1.电商实习生:1、大专或大专以上学历; 2、学习意愿好,新事物接受能力强,有独立思维,喜欢与人沟通交流; 3、普通话标准,口齿伶俐; 4、看重后期晋升空间者优先。 薪资待遇:(基本工资3000+绩效提成+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间)基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.储备干部:1、经过公司系统的培训,熟练掌握B2B等电子商务产品知识; 2、为企业提供网络营销服务; 3、管理维护客户关系,为企业提供顾问式专业服务。 4、此岗位定位为公司未来管理人员,后期向管理层方向发展; (基本工资3500+绩效提成+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间)基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客管助理:1、大专或以上学历; 2、长相端正,口齿清晰及伶俐; 3、能独立处理事情,有较强的逻辑思维,热爱沟通与交流; (基本工资3000+绩效提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间)基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.客服专员:1、负责对接公司资料并做好档案备份。 2、通过常用的表格做好合作公司的详细情况记录,并做好后期合作期间的oa系统数据录入, 3、学习简单的图片处理及产品分类,公司提供素材,并通过文字描述相对应的内容,编辑相对应的介绍。 4、适当的发布新闻软文等。 (基本工资3000+绩效提成+双休+法定假日+年休假+五险+国内外旅游+奖金+晋升空间) 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A02:苏州绿科物业服务有限公司 职位数:3 岗位数:25

1.保安:10名, 3000-5000元。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.秩序:10名, 4000-5500(新区科技城、常熟工厂,包吃住)基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.礼宾:5名, 6500-7000元。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A03:诚信商盟(苏州)软件科技有限公司 职位数:3 岗位数:32

1.商务代表:10名, 基本工资3500元/月另外有提成+满勤+公司福利+提供住宿; 需求专业: 专业不限; 岗位职责: 1、负责新客户开发,老客户维护; 2、市场拓展、客户商务谈判、跟单、资料收集; 3、新人入职培训、岗位技能培训、管理培训; 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话客服:20名, 基本工资3000元/月另外有提成+满勤+公司福利+提供住宿; 需求专业: 专业不限; 岗位职责: 1、负责整理网络资料,一周4天电话邀约,与参加活动的商家确认好参会地点及时间。 2、1天会场服务(如签到,指引,拍照、接车等服务岗位。) 岗位要求: 交流无障碍,普通话无过重口音。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.技术员:2名, 需求专业: 专业不限 岗位要求: 无责基本底薪3000元,绩效,奖金另算; 福利待遇: 1、15天以上带薪年假; 2、提供员工住宿; 3、每月不定期聚餐、员工生日派对; 4、新人入职培训后,在试用期期间会安排一名师傅一对一指导; 5、非常完善的晋升渠道,主管→经理→总监→合伙人,为优秀应届毕业生提供广阔的发展空间。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A04:苏州欧家乐建材有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.橱柜衣柜设计师:1:室内设计等相关专业,专科及以上学历; 2:综合能力强,专业技能扎实,具较好的创新意识团队意识强; 3:有较强的语言表达能力,亲和力强,具备吃苦耐劳的精神; 4:基本薪资3500+提成+交通补贴。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商场导购:1:善于沟通,性格活泼开朗,热爱销售工作; 2:吃苦耐劳,执行力强,能承受工作中一定压力; 3:要求品行优良,为人诚信; 4:基本薪资:3000元+提成+奖金。 工作地点任选:1、木渎/新区/园区/相城红星美凯龙,2、华东装饰城。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A05:苏州大今财管理咨询有限公司 职位数:4 岗位数:23

1.财税咨询顾问:5名, 工作内容:通过电话或者拜访等方式回访客户,维护老客户,开发新客户。 任职要求:热爱销售工作,善于沟通,喜欢挑战高薪。 薪资待遇:底薪4000+提成+五险一金。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售经理:2名, 任职要求:善于带团队,有领导力; 薪资待遇:底薪5000+业绩提成+管理提成+五险一金; 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.客服:6名, 任职要求:普通话标准,性格活泼开朗,执行力强; 薪资待遇:底薪4000+提成+五险一金; 上下班时间:8点30到18点; 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.文案策划:微信公众号的编辑排版以及线上引流,要求文笔好懂市场,学习能力强。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A06:苏州巧宸通房地产经营有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.渠道专员:岗位职责: 1、了解客户需求,为客户提供专业咨询服务; 2、整合外部渠道资源,进行渠道拓展,渠道维护、资源维护; 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案; 4、寻找并管理渠道合作者,协助市场部开拓市场。 任职资格: 1、性格开朗,吃苦耐劳,善与人沟通; 2、乐于学习,具备团队精神,能够承受一定的工作压力; 3、有较强的亲和力和沟通能力; 4、具有良好的服务意识;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.客服文员:岗位职责: 1、利用公司提供的优质客户源,通过电话与客户进行一对一的沟通,寻找销售机会,定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等; 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作; 任职要求: 1、公司提供岗前专业培训; 2、口齿清晰,活波开朗,善与人交流,有良好的自我激励能力; 3、具有良好的执行力和团队合作精神。 公司福利: 1.公司定期举行部门活动,员工旅游、月度聚餐、茶话会、生日会、节日福利等; 2、朝九晚六、无需轮班倒班,享受带薪年假、婚假、产假。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.案场接待(导客):岗位职责: 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作; 2、周数据对接,统计周报表、月报表等,完成工作交接; 3、掌握楼盘信息,对苏州地区较熟悉。 任职资格: 1、普通话标准,形象良好; 2、熟练掌握房地产楼盘接待各环节实际操作流程; 3、具备良好的沟通能力,对突发事件具有应变处理能力; 公司福利:员工旅游、月度聚餐、茶话会、生日会、节日福利、意外保险、社保、带薪年假、带薪培训,朝九晚六。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A07:苏州苏大教育服务投资发展(集团)有限公司 职位数:6 岗位数:52

1.综合管培生:1、大学本科及以上学历,形象气质良好; 2、主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑; 5、近期职业发展方向:项目主管、项目经理等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程管培生:1、本科及以上学历,电气、建环(暖通)、给排水、园林等理工类专业毕业生优先; 2、专业成绩良好,动手能力强,有志于从事与本专业相关的工作; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、近期职业发展方向:工程条线骨干、工程主管等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场专员:1、本科及以上学历,营销类相关专业,形象气质良好; 2、工作作风严谨细致,原则性强,执行力强; 3、有较强的沟通和协调能力,善于与人交际、维护客户关系; 4、有较强的的抗压能力,能适应出差和加班; 5、近期职业发展方向:市场主管、下属单位市场工作负责人等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.人事专员:2名, 1、大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业毕业,专业成绩较好; 2、形象气质良好,性格外向活泼,沟通领悟能力强; 3、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、近期职业发展方向:人力资源各模块主管、下属单位人事负责人等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.行政专员:1、全日制本科及以上应届毕业生, 2年以上班干或学生组织工作经验; 2、中共党员,具有良好的政治素质、思想素质和道德品质,强烈的事业心和责任感,良好的团队合作意识和奉献精神,勤奋踏实,领悟能力强,反应敏捷; 3、具有较强的文字和信息处理能力,具备一定的综合协调能力、沟通能力,能够熟练使用办公设备及办公自动化软件; 4、1991年1月1日(含)以后出生,形象气质良好; 5、近期职业发展方向:集团办公室主管、经理助理等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客服管培生:1、大学本科及以上学历,形象好; 2、性格外向,亲和力强,有良好的沟通能力; 3、吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4、近期职业发展方向:客服条线骨干、客服主管等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A08:蔻诗曼嘉化妆品(苏州)有限公司 职位数:5 岗位数:60

1.研发员:学历:本科以上学历; 要求:1.精细化工或者化学/生物方面有关的专业; 2.积极进取,责任心强,严谨细致,很强的自我约束力,良好的团队合作精神; 工资待遇:基本工资高于2500,综合工资5000-8000;工作地点:平湖 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.制造操作员:基本要求:有一定抗压能力, 头脑灵活、接受能力好,能吃苦耐劳; 能配合生产加班; 工作地点:平湖; 工资待遇:基本工资高于2020+全勤100+健康补贴200+房贴200+绩效奖金0-450不等(试用期过后)+加班费  综合工资(4000-5500) 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.品质控制(微生物/原料/包材/产线):学历:大专以上学历; 基本要求:1. 生物,食品工程,化学等相关专业; 2. 熟悉懂得生产过程 ,对原料,半产品,成品的理化检验;不良品的处理. 3.积极进取,责任心强,严谨细致,很强的自我约束力,良好的团队合作精神. 4. 相关专业的应届生亦可. 工资待遇:基本工资高于2400 ;综合4000-6000;工作地点:平湖 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.QA:学历:大专以上学历; 基本要求:1. 生物,食品工程,化学等相关专业; 2. 积极进取,责任心强,严谨细致,很强的自我约束力,良好的团队合作精神. 工资待遇:基本工资高于3000;综合8000-10000;工作地点:平湖 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.包装工:20名, 基本要求:有一定抗压能力, 头脑灵活、接受能力好,能吃苦耐劳; 能配合生产加班; 工作地点:苏州; 工资待遇:基本工资2100+全勤100+健康补贴200+房贴200+绩效奖金0-350不等(试用期过后)+加班费;  综合工资(4000-6000) 工作时间:5天8H;超过工作时间按规定算加班费; 福利待遇:五险一金,公司聚餐,生日会,节假日礼物等; 基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A09:苏州百年冷气设备有限公司 职位数:7 岗位数:16

1.制冷设计师:2名, 工资待遇:底薪4000,有年终奖,工作餐及宿舍,节日福利等。 岗位要求: 1、大专学历,制冷与冷藏、热能与动力工程等相关专业。 2、熟悉制冷系统,制冷产品的结构、组成; 岗位职责: 1、能熟练运用办公软件、CAD画图工具进行设计。 2、负责公司冷水机组、预冷机组等产品的设计开发工作。 3、负责公司冷水机组、预冷机组等产品的选型工作。 4、拟定冷水机组、预冷机组等产品的设计配置单、客户说明书。 5、负责公司冷水机组、预冷机组等产品的资料归档工作。 6、协助客服部对冷水机组、预冷机组等产品售后问题的分析、解决工作。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.制冷销售工程师:5名, 工资待遇:底薪4000+提成,有年终奖,工作餐及宿舍,节日福利等。 岗位要求 1、大专及以上学历,身体健康,暖通、制冷专业者; 2、能适应短期出差工作,个人责任心强、能忠诚公司、承受较强的工作压力、能尽快融入团队; 3、负责公司制冷产品销售。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.研发工程师:2名, 工资待遇:底薪4000,有年终奖,工作餐及宿舍,节日福利等。 岗位要求:大专及以上学历。 岗位职责: 1.干燥机产品的设计实施。 2.产品应用研究和试验。 3.产品信息的收集、分析和处理。 4.参与产品开发调研、论证。 5.参与新技术、新材料的应用推广。 6.为采购、生产制造和质量检验提供标准。 7.确保使用技术标准为现行有效版本。 8.对全体员工进行干燥机基础知识的培训。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.制冷维修工:2名, 工资待遇:底薪4000,有年终奖,工作餐及宿舍,节日福利等。 岗位要求: 1.大专及以上文化,能吃苦耐劳。 2.=有制冷工证者优先。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.工业工程师:1名, 工资待遇:底薪4000,有年终奖,工作餐及宿舍,节日福利等。 岗位要求: 1.大专及以上。 2.熟练使用office办公软件,熟悉使用CAD; 岗位职责: 1.产能评估,资源优化,持续改善生产效率,协助生产线解决问题; 2.制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据; 3.规划工厂布置,优化物流,增加空间利用率,优化流水线物流,合理安排流水线,发挥最大效能; 4.标准化分析研究(操作分析,流程分析),确定标准化流程,提高管理效率; 5.制造成本分析,降低报废成本,制造成本; 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.工程造价员:2名, 工资待遇:底薪4000,有年终奖,工作餐及宿舍,节日福利等。 岗位要求: 1、大专以上学历,暖通或工程造价,预决算相关专业毕业,。 2、负责公司工程预决算,有良好的沟通能力和责任心。 3、能熟练运用CAD等平面制图软件,熟悉暖通电气设计规范。 4、有机电二级建造师证和机电工程师证为佳。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.制冷质检工程师:2名, 工资待遇:底薪4000,有年终奖,工作餐及宿舍,节日福利等。 岗位要求: 1、大专及以上,暖通、制冷等相关专业。 2、熟悉工装制冷行业施工材料及施工工艺,熟悉质量通病及防治措施; 岗位职责: 1、协助领导制定工程质量管理控制措施。 2、负责工程质量的定期检查、验收工作,对原材料、成品半成品及工序施工中存在的质量问题、隐患及时下发整改通知书并督促整改,定期进行质量情况总结分析并拟定改进措施 3、参与工程质量验收、评定。 4、负责制定质量通病预防和纠正措施。 5、负责对质量事故进行调查取证、分析与处理,提出合理建议 6、负责质量检查的记录,编制质量资料。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A10:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.大专应届毕业生:1、专业要求自动化、机械类; 2、月薪3500-4200元。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.本科应届生:1、专业要求自动化、机械类; 2、月薪4000-4800元。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A11:苏州市鸿宇房地产经纪有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.置业顾问:专业不限,大专以上学历。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A12:苏州法兰卡科技有限公司 职位数:8 岗位数:14

1.销售人员:2名, 要求:1.与客户沟通,建立、维护、扩大销售终端,完成销售目标计划。 2.开拓并维护管理辖区内客户群。 3.执行公司阶段性工作任务。 4.热爱营销工作,能承受工作压力; 5.性格开朗,有团队精神,吃苦耐劳,具有责任心、上进心,工作积极热情; 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品控专员:1名, 要求:1、食品、生化及相关专业; 2、熟悉食品质检工作程序;具备食品质量检测的基础知识;3、工作认真负责,严谨细致,有原则; 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.现场品控:2名, 要求:1、食品、生化及相关专业,大专以上学历; 2、 熟悉食品质检工作程序;具备食品质量检测的基础知识; 3、工作认真负责,严谨细致,有原则;良好的问题分析能力;良好的团队协作精神; 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.生产组长:2名, 要求:1、性格开朗、能很好处理人际关系。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.仓库管理员:4名, 要求:1、能够及时准确的维护库存管理系统,确保仓库物料、帐卡、物,三者一致;2、对数字敏感,吃苦耐劳,服从安排; 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.物料员:1名, 要求:1.生产部物料管理和半成品库管理。 2、服从安排,配合生产加班; 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.现场消毒消杀、管控员:1名, 要求:1、负责现场现场人员和器具消毒。上班时间根据现场生产实际需要。 公司福利待遇: 1、5000-7000元/月(底薪2500+技术工资+全勤奖+工龄工资+绩效奖金+保密费+周末加班+平时加班)。2、免费自助餐(3餐)、免费住宿(4人房)。3、公司缴纳五险、年度奖金、免费点心、无尘衣、空调、生日会、团建等活动。 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.化验员:1名, 要求:1、食品、生化及相关专业; 2、熟悉食品质检工作程序;具备食品质量检测的基础知识; 3、工作认真负责,严谨细致,有原则;良好的问题分析能力;良好的团队协作精神; 基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A13:苏州中楽食品有限公司 职位数:5 岗位数:50

1.产品包装设计师:职位描述:1、根据公司品牌设计要求,进行产品包装的设计;2、独立高效地完成设计任务,包括产品外盒样式、说明书、报价图等;3、完善产品包装的统一设计风格,进行产品包装的优化;4、对新产品的包装形式进行创新;5、跨部门对接包装设计后续问题,如印刷、结构设计、品质验收等;6、配合包装设计其他相关工作。 岗位要求:1、大专及以上学历,艺术设计、包装设计、视觉传达等相关设计专业;2、能熟练操作平面软件ps和ai;3、熟悉包装印刷工艺,印刷材质,菲林的制版拼版的优先;4、独立思考,善于沟通,有责任心,团队合作意识强;5、具有良好学习能力,工作踏实有耐心。薪资待遇:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 上班时间:8:30~18:00,上六休一。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.品牌策划:职位描述:1、负责公司产品的品牌策划,品牌包装、品牌推广及文案策划,撰写相关营销推广计划及内容营销创意,包括但不限于线上和线下活动的策划及实施;2、负责组织和策划品牌活动和产品市场推广,跟踪相关活动效果,分析数据并反馈;3、负责市场产品信息调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,撰写报告。4、负责市场动态分析、竞品信息收集,并相应制定不同时期的营销策略。5、负责公司产品品牌架构和品牌管理。 岗位要求:1、大专以上学历,市场营销、新闻、广告等相关专业优先。2、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;3、有优秀的文字功底,能够独立完成策划方案的策略、创意、提案及落地执行能力。4、具有良好的职业道德与职业素养,工作细致,擅于沟通,责任心强。5、逻辑思维清晰,执行力强,注重团队合作,较强的抗压能力。 薪资待遇:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 上班时间:8:30~18:00,上六休一。基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.视频拍摄剪辑:职位描述:1、负责公司各类视频的拍摄、剪辑工作,会编剧及脚本撰写,根据创意脚本和前期人员的需求对素材进行制作、剪辑等后期处理工作。2、按时、高效的完成视频剪辑、压缩等后期工作,保证视频的质量。3、完成对所有剪辑视频文件及相关素材的存储、上传、备份等工作,并整理项目的源素材及其他相关素材文件。4、需要参与视频、图片拍摄等工作。 岗位要求:1、具有具有良好的艺术修养,对视频节奏、画面剪辑点有精准的把控能力,逻辑清晰、节奏感强;2、有高度的自律、责任心和上进心,对于问题能够及时响应并处理;3、具备良好的组织、协调、沟通能力,团队创业意识和服务意识。4、摄影、视觉传媒、设计、广告、美术专业优先考虑。 薪资待遇:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 上班时间:8:30~18:00,上六休一.基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.抖音主播:职位描述:1、负责在直播间展示产品与粉丝互动,增加粉丝的粘度以及粉丝量,成交量; 2、直播期间全程保持激情高昂的状态,要有能吸引住每一个流量成为你的粉丝。直播期间思路清晰,快速反映解答粉丝的疑问引导购买。3、思维活跃,善于挖掘产品的卖点亮点,镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛。4、之前从事过直播相关的行业,比如抖音直播等。5、按照公司运营需要,出镜录制相关视频,并分享视频。6、参与各种线上线下节目活动,包括广告、短视频、 微电影等拍摄。 岗位要求:1.大专及其以上学历,临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和控场应变能力;2.热爱媒体事业,工作态度积极主动;3.逻辑性强,目的性强,配合度高,敢于挑战和创新。薪资待遇:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) ;上班时间:8:30~18:00,上六休一。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.销售代表:职位描述:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求:1、有责任心,能承受较大的工作压力2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有团队协作精神,善于挑战。 薪资待遇:底薪4000+提成;上班时间:8:30~18:00,上六休一。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A14:苏州科文教育科技有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.招生顾问:一、职位描述: 1、开拓市场,招收需要学历提升以及职业资格证考试的客户。 2、并根据客户的需求推荐合适的专业及院校。 二、任职要求: 1、接受应届毕业生,不限专业。 2、积极向上,有上进心,踏实勤奋。 3、能完成组长安排的工作,学习能力强。 4、上六休一,工作时间9:00到18:00。 5、每一季度进行业绩考核,优秀者可晋升。 三、薪资福利: 3500底薪+提成=综合工资6000起、每年公费旅游、每月团建活动、五险一金、绩效奖励、全勤奖、话费补助。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A15:苏州点键智能科技有限公司 职位数:4 岗位数:25

1.装配工程师:5名, 技能要求: 装配自动化。 工作内容: 设备组装。 任职要求: 1.能够理解机械零件图以及组装图; 2.具有较强的动手能力; 3.刻苦耐劳,机械一体化相关专业者优先。 薪资:3500~5500元 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电气设计工程师:5名, 技能要求: PLC程序设计,安装调试。 岗位职责 1.按照非标设备的制造工艺流程,设计、调试电气控制系统; 2.配合机械设计进行可行性、可制造性的评估及执行,及时解决项目的疑问和延期症结; 3.配合机械设计和工程部门,完成设备装配、调试及售后服务支持; 任职资格: 1.大专及以上学历,电气自动化及相关专业; 2.熟悉电气元器件的选型以及特性,熟练掌握电气设计规范; 3.动手能力强,有较强的团队意识 薪资:4000~6000元 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.机械设计助理工程师:5名, 技能要求: Solidworks软件CAD软件 岗位职责: 1.根据工作要求使用Solidworks绘图,及时跟进项目保持图纸更新; 2.听从机械工程师安排选型零件; 任职要求: 1. 机械,电气类相关专业; 2.具有较强的责任感、柔韧坚持和勇于面对工作压力; 薪资:3500~5500元 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.非标自动化业务员:岗位职责: 1.负责非标设备市场开拓、订单沟通、洽谈,取得订单,完成公司销售目标任务; 2.负责销售回款工作,控制回款期、项目欠款; 3.负责市场信息收集、整理、分析,为公司发展提供有价值的方案或建议; 4.负责订单项目招投标工作,按照公司要求完成招投标; 5.服从工作安排,及时完成领导交待的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,自动化及相关专业; 2、 良好的人际沟通技巧与团队合作精神; 3、有一定的抗压能力; 4、具有一定的非标自动化机械设计专业技术知识 .5、具有良好的沟通、交际能力,了解客户需求。 薪资:3500~5000元 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A16:苏州三河水贸易有限公司 职位数:2 岗位数:7

1.外贸业务员:5名, 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.英语或者国贸专业。英语四级及以上。 3.熟练操作阿里巴巴平台,回复询盘报价。 4.良好的沟通能力和学习能力,用于挑战高薪,吃苦耐劳,勤奋务实,良好的团队合作精神,稳定性强。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.平台运营:2名, 任职要求: 1大专及以上学历。 2英语或者国贸专业。英语四级及以上。 3熟练操作办公软件。熟悉阿里巴巴国际站平台的操作和运营。 4吃苦耐劳,勤奋务实,良好的团队合作精神,稳定性强。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A17:苏州国源设备安装工程有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.资料员:任职要求: 1. 负责工程资料对接,相关文件的归档整理。 2. 能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公软件。 3. 具有良好的团队合作精神,责任心强,有驾照会开车。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

A18:苏州领科工业技术有限公司 职位数:4 岗位数:9

1.项目工程师:2名, 岗位职责: 1. 跟进用户设计项目并提供技术支持,根据客户需求设计方案并确认图纸; 2. 填写项目进度计划表,积极跟进、把控项目进度,优化设计结构,降低成本; 3. 整理项目归档资料,确保项目资料准确、完整。 4. 为客户或内部员工提供产品培训。 任职资格: 1. 机械设计或相关专业背景,大专以上学历; 2. 具备良好的沟通协调能力,并具备一定的分析、判断及谈判能力; 3. 高度的工作热情,良好的团队协作精神和客户服务意识; 4. 熟练使用cad及solidworks; MS-Office办公软件; 5. 能够不定期出差,抗压能力强。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售工程师:4名, 岗位职责: 1. 负责输送线类产品的销售; 2. 负责订单前期的工作,研读客户的技术要求,客户技术交流、项目报价和基本方案制定,处理商务一切事宜; 3. 开发潜在客户,定期拜访客户,识别客户实际需求,分析同行业竞争对手; 4. 能够积极主动的完成销售目标,很好的展现公司的形象给客户。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业或销售专业,应届生亦可; 2. 具备良好的沟通协调能力,并具备一定的分析、判断及谈判能力; 3. 高度的工作热情,良好的团队合作精神; 4. 形象佳,表达清晰; 5. 熟练Office办公软件,Excel,PPT等,以及良好的英语听说读写能力。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.项目销售助理:1名, 岗位职责: 1、 根据客户需求,配置合适的方案报价; 2、 跟进项目下单、出货,开票,收款等; 3、 协调公司资源,解决客户问题; 4、 处理销售项目部内部文档及APM系统工作 5、 其他部门领导交代的工作。 6、 有礼貌的给与其他销售同事支持; 7、 很好的展现公司的形象给客户; 8、 销售经理安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,机械自动化专业优先; 2. 具备良好的沟通协调能力,并具备一定的分析、判断及谈判能力,能灵活处理好与客户及同事的关系; 3. 高度的工作热情,良好的团队合作精神; 4. 形象佳,表达清晰; 5. 熟练Office办公软件,Excel,PPT等;熟悉PS/AI/CDR等软件着优先 6. 良好的英语听说读写能力优先。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.机械设计工程师:2名, 职位描述: 1. 新产品的开发,以及输送系统的设计与研发; 2. 提供装配、调试的技术支持; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及自动化专业; 2. 熟练使用SolidWorks等制图软件。 3. 具备良好的沟通协调能力,能灵活处理好与客户的关系; 4. 能够不定期出差,抗压能力强。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B01:苏州新信鑫快递服务有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.10086客服:工作内容: 通过移动官方客服热线10086向目标客户进行移动业务的推广。 任职资格: 1.大专以上学历; 2.工作经验不限; 3.声音清晰,普通话标准,表达流利; 4.热爱服务行业,有学习精神,有团队合作意识; 福利待遇: 1.底薪3000+提成,综合薪资6000-8000,上不封顶, 2.上班时间:8:30-17:30,8小时工作制,周日休息,法定节假日休息,无需上夜班; 3.缴纳五险,节假日福利丰厚; 4.良好的工作环境和团队氛围。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B02:亚翔系统集成科技(苏州)股份有限公司 职位数:5 岗位数:28

1.电气工程师:5名, 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等工程相关专业;CAD熟练,反应敏捷,吃苦耐劳,具有很强的组织能力及沟通能力,能根据项目需求配合出差。薪资4500-7000。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.暖通工程师:10名, 大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调、能源与动力工程等相关专业,CAD熟悉,反应敏捷,吃苦耐劳,具有很强的组织能力及沟通能力,能根据项目需求配合出差。薪资4500-7000。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.给排水工程师:5名, 大专及以上学历,暖通、给排水等工程相关专业;CAD熟悉,反应敏捷,具有很强的组织能力及沟通能力,能根据项目需求配合出差。薪资4500-7000。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.BIM 工程师:5名, 大专及以上学历,暖通、电气、给排水等工程相关专业,CAD熟悉,BIM有一定基础,具有很强的组织能力及沟通能力,能根据项目需求配合出差。薪资4500-7000。基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.安全员:3名, 大专及以上学历,环境工程或安全工程等相关专业;专业知识强,有较强的适应能力及严谨的工作态度;责任心强,可配合项目出差。薪资4500-7000.基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B03:苏州领泰人力资源有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.猎头顾问助理:岗位职责: 1.协助顾问进行客户开发及维护; 2.根据顾问给到的职位信息,寻找合适的候选人,并进行初步电话面试,确定意向后推荐给顾问; 3.协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 4.协助顾问进行候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 任职要求: 1.本科学历,人力资源类专业或理工科专业优先; 工作时间:周一至周五9:00-18:00,中午11:30-13:00休息,周末双休; 基本工资:试用期内人民币3500元/月(税前),转正后人民币4000元/月(税前); 绩效工资:500元/月,KPI达标后随基本工资发放,不达标不发放; 午餐补贴:400元/月,每月随工资发放; 生日补贴:100元,随当月工资发放; 项目奖金:公司会依据您的回款业绩发放一定数额的项目奖金; 年终奖:公司会根据您的offer业绩发放一定数额的年终奖; 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B04:苏州兆盛建筑工程技术有限公司 职位数:3 岗位数:8

1.工程技术员:2名, 职位要求: 1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业; 2、熟悉办公软件及工程类软件; 3、具备施工技术基础知识。 基本工资:4500元 话补200元 车补300元 福利:五险一金 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.工程销售代表:5名, 职位要求: 1、负责公司工程项目的销售工作; 2、负责项目的洽谈、执行和回款工作; 3、保质保量完成公司销售计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑类专业优先考虑; 2、能熟练操作办公软件; 3、有较高的自我激励意识和良好的团队合作精神,沟通能力强; 4、优秀应届毕业生、有行业经历者优先考虑。 基本工资:4500元 话补200元 车补300元 福利:五险一金 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售助理:1名, 职位要求: 1、负责公司工程项目的销售工作; 2、销售表单及文件的制作与流转; 3、完成上级领导交代的其他各项工作。 基本工资:4500元 话补200元 车补300元 福利:五险一金 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B05:苏州摩系企业服务有限公司 职位数:2 岗位数:13

1.商务专员:大专及以上;1.18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情,性格乐观,积极向上、具有自我情绪调控能力;具备较强的学历能力和优秀的沟通能力; 3.无经验者或者应届毕业生可以培训上岗;10-15人,无责底薪3.8K+提成(15-25%)+奖金. 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.助理会计:3名, 大专及以上;1.会计相关专业; 2. 具有良好的职业道德,反应敏捷,善于沟通,有较强的服务意识和积极主动能力; 4.熟练应用财务及Office办公软件; 3.初级会计证书;无责底薪3-3.5K+绩效 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B06:苏州傲威电动车辆制造有限公司 职位数:5 岗位数:8

1.销售经理:2名, (薪资7000-8000元/月+提成) 1.大专及以上学历,电子机械类相关专业、具备一定的工科技术背景。 2.良好的团队建设管理能力,为人诚实正直,形象气质佳、能长期驻外。 3.具有极佳的客户服务意识,能在短期内建立良好的客户关系、有驾照。 基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.销售助理:2名, (薪资6000-7000元/月+提成) 1、大专及以上学历,电子商务、经管营销类相关专业、年龄35周岁以下,有驾照。 2、熟练应用办公软件。 3、学习能力强、有责任心、服从公司安排。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售内勤:2名, (薪资5500-6000元/月+提成) 1.大专及以上学历,电子商务、经管营销类相关专业,优秀应届毕业生亦可。 2.具有极佳的客户服务意识,良好的团队协作精神及文字语言沟通能力。 3.诚实正直,形象气质佳,有驾照。 基本工资:5500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.机械工程师:1名, (薪资6000-10000元/月) 1、大专以上学历,汽车工程、机械设计制造相关专业,; 2、熟练使用一种或者多种三维建模软件和CAD制图软件,看懂图纸,对机械结构有一定的理论知识。 3、学习能力强、有责任心、服从公司安排。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.电气工程师:1名, (薪资6000-10000元/月) 1、电子技术、计算机、汽修等相关专业,大专及以上学历、接受优秀应届生。 2、具备电子、电器等的相关知识、能够使用CAD等软件、熟悉电气标准; 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习、动手能力强。 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B07:孩子王儿童用品股份有限公司 职位数:16 岗位数:68

1.数字化经营见习主管:5名, 1、2021届应届毕业生,统招大专及以上学历,专业不限; 2、富有激情,热情主动,阳光干练; 3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识; 4、思维敏捷,富有创新意识,可塑性强; 5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先; 6、毕业一年内可接受出差或外派等跨区域培养。 综合薪资3400,转正后根据职级调整薪资。 工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.商品经营见习主管:5名, 1、2021届应届毕业生,统招大专及以上学历,专业不限; 2、富有激情,热情主动,阳光干练; 3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识; 4、思维敏捷,富有创新意识,可塑性强; 5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先; 6、毕业一年内可接受出差或外派等跨区域培养。 综合薪资3400,转正后根据职级调整薪资。 工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.顾客经营见习主管:5名, 1、2021届应届毕业生,统招大专及以上学历,专业不限; 2、富有激情,热情主动,阳光干练; 3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识; 4、思维敏捷,富有创新意识,可塑性强; 5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先; 6、毕业一年内可接受出差或外派等跨区域培养。 综合薪资3400,转正后根据职级调整薪资。 工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:3400元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.城市组织委员:2名, 1、统招大专以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、有互联网新零售行业工作经验优先考虑; 3、具有较强的沟通、组织协调能力与统筹能力,有较强的团队合作能力,能承受较强的工作压力。 薪资:7k-10k,福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会。基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.顾客经营主管:2名, 1、大专及以上学历,可接受外派者优先; 2、市场营销相关专业; 3、具备数据分析,互动活动创新能力; 4、个人具备规划管理能力,创新思维,适应新事物能力。 薪资:5k-7k;福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会;工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.服务经营主管:5名, 1、大专及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先,熟悉母婴童行业及商品知识; 4、亲和力强,沟通表达能力强。 薪资:5k-6k;福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会;工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.副店长(商品经营):3名, 1、大专及以上学历,可接受外派者优先 ; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等); 3、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力; 4、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力; 5、具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。 薪资:7k-9k;福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会;工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.副店长(营销服务):3名, 1、大专及以上学历,可接受外派者优先 ; 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、具有良好的数据分析能力和互动活动能力; 4、具备优秀的管理组织能力及规划执行能力; 5、具备良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。 薪资:7k-9k;福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会;工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
9.活动策划:4名, 1、大专及以上学历, 2、熟练操作常用办公软件及图文处理软件; 3、具备基本的营销理论知识、熟悉市场活动执行流程; 4、做事认真负责,有较强烈的责任心,有团队合作精神和创新能力。 薪资:5k-6k;福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会;工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
10.线上运营:5名, 1、大专及以上学历; 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力; 4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识和较强烈的责任心。 薪资:5k-6k;福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会;工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
11.专业育儿顾问:5名, 1、大专及以上学历,有育婴师/催乳师证优先; 2、熟练操作常用办公软件,熟悉销售流程、消费者消费心理; 3、熟悉孕婴产品,及丰富的育婴知识; 4、为人随和,亲和力强、富有耐心和爱心,性格外向、思维灵活。 薪资:4k-5k,加额外提成;福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会;工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
12.营业员:8名, 1、大专及以上学历; 2、熟悉办公软件和零售商业操作系统; 3、有良好的亲和力及沟通表达能力。 底薪3k-4k,提成不封顶;福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会;工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
13.促销员:5名, 1、中专及以上学历; 2、具有良好的亲和力,性格开朗,喜欢与人沟通交流; 3、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心; 5、性格开朗、诚实,待人热情有礼。 底薪3k-5k,提成不封顶;工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
14.收银员:3名, 1、大专及以上学历,具有会计上岗从业资格证优先; 2、熟悉操作常用办公软件及零售商业操作系统或财务软件; 3、熟悉商务礼仪,具有较强的服务意识与账务处理能力 薪资:3k-5k;福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
15.收银主管:2名, 1、大专及以上学历,具有会计上岗从业资格证优先; 2、熟悉操作常用办公软件及零售商业操作系统或财务软件; 3、熟悉商务礼仪,具有较强的服务意识与账务处理能力; 4、具有较强的管理组织能力、沟通与协调能力。 薪资:4k-5k;福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
16.品类主管:6名, 1、大专及以上学历,可接受外派者优先; 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。 薪资:5k-7k;福利待遇:节日福利、年终奖、餐补、入职缴纳五险一金、完整的晋升渠道等,每半年有一次晋升调薪的机会;工作时间:上六休一,早晚班 基本工资:6元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B08:苏州市健是仙生物科技有限公司 职位数:4 岗位数:28

1.销售代表:10名, 公司负责培训、上岗(底薪+提成+绩效奖金+年终奖)基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场专员:15名, 大专以上学历;服从公司管理; 有较强进取心;良好的沟通协调能力;工作勤奋踏实,执 行力强;工作内容:市场推广(底薪+提成+绩效奖金+年终奖) 基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.针灸师:2名, 大专以上学历、具有针灸师资格证、(底薪+提成+绩效奖金+年终奖)基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政文员:1名, 大专以上学历; 福利待遇 1)优厚薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终奖; 2)法定假期:国家法定节假、带薪年假、婚产假等; 3)交纳五险、养老保险、免费住宿、免费培训就业上岗; 基本工资:2100元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B09:苏州电讯电机厂有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.技术开发、营销人员、储备管理人员:学历及专业:1、本科或大专(应届生优先),机电一体化、电子、营销、等相关专业。 岗位要求:1、技术开发:需熟悉CAD、三维(UG\Solidworks) 等相关绘图软件。 2、储备管理:踏实耐心,有较强的团队协作意识和良好的沟通能力。 每周休息日:六、日二天,提供住房补贴、午餐、年假、旅游、节假日福利、按规定缴纳五险一金等。 工资待遇(3000元起,经考核合格+绩效工资、项目奖、业绩奖等) 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B10:苏州许氏企业管理顾问有限公司 职位数:2 岗位数:3

1.培训专员、业务助理:2名, 负责开发维护各大企业的培训业务(公开课、内训、拓展、辅导等项目),定期多渠道推送公开课,记录客户需求。内训期间完成助教工作,以及其它培训相关事宜。 福利待遇:3000元/月+提成,交五险,双休,平时和周末都无加班。 学历要求:大专及以上 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政助理:1名, 岗位职责:公司日常事务处理,领导交代的其它事务。 福利待遇:3000元/月,交五险,双休。 学历要求:大专及以上 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B11:苏州至信电子科技有限公司 职位数:3 岗位数:11

1.跟单助理:2名, 基本工资:3300元。 职位描述 1)销售订单录入、出货、货物跟踪等工作; 2)协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。 3)负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 4)负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.采购助理:3名, 基本工资:3300元。 职位描述 1)协助配合部门工作,负责公司采购工作。包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;更新、完善、创新采购工作和流程。 2)采购订单的跟进与验收工作。 3)熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。 4)监督采购物品的系统性,录入各类有关采购的物品信息,编制各类采购文件和工艺,并适时更新修改并作一定的补充,归档形成系统化管理。 5)积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况,较好的控制成本,创造公司最大利润。 基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售代表:6名, 基本工资:3300元。 职位描述 要求:(双休+无需出差+缴纳五险) 1)好学精神,不怕挫折,按时完成任务指标; 2)热情、真诚,善待每位客户,以客户为中心; 3)积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作,随时掌握市场动向。 4)按时完成上级领导交办的其他工作。 基本工资:3300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

B12:巴尔蒂克(苏州)幕墙门窗系统有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.销售储备干部:10名, 市场营销专业,1.负责顾客接待、产品介绍及月度销售目标的达成; 2、与客户确认方案并成单,做好与各部门的沟通衔接,做好客户服务;3、产品售后安装与协调等其他工作; 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.生产管理储备干部:10名, 管理类专业;1、生产部门生产计划监督落实情况,对生产过程的协调、控制保证生产计划的如期完成;2、生产部员工队伍建设,指导员工完成生产任务,不断提高员工素质,充分调动员工工作积极性,提高生产效率。基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.加工技术人员:10名, 机加工专业,产品加工制作。基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C+1:苏州市智信建设职业培训学校 职位数:2 岗位数:3

1.网络管理员:1名, 岗位描述: 1、学校网络和硬件设备的维护和管理; 2、负责网络教学平台的教学管理及维护; 3、学校网站的内容及时更新及维护; 4、学校教学设备的日常使用调试与维护; 5、协助教务部门完成教务其他工作。 任职资格: 1、计算机、通信、网络等相关专业优先; 2、熟悉相关操作系统和数据库系统; 3、熟悉网络设备的安装与调试; 4、熟悉电脑软硬件相关知识; 5、善于沟通、责任心强,工作认真、踏实,能吃苦耐劳。 职位福利: 五险一金,双休,带薪年假,每年体检,餐补。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.培训专职教师:2名, 岗位描述: 1、承担学校建筑类相关培训课程的教学工作; 2、组织参与课程研发工作; 3、其他教学教研相关工作; 4、协助教务部门完成教务其他工作。 任职资格: 1、建筑工程类相关专业本科毕业(2021届毕业生也可); 2、持教师资格证或有教培行业从教经验的优先考虑; 3、具备建筑工程专业扎实的理论基础,普通话标准,工作认真细致,积极主动,具备良好的表达与沟通能力; 4、热爱教育培训工作,具备良好的教师职业操守,善于与人交流沟通; 5、工作认真、踏实,责任心强,能吃苦耐劳。 职位福利: 五险一金,双休,带薪年假,每年体检,餐补。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C13:苏州中明光电有限公司 职位数:8 岗位数:29

1.电气设计助理:5名, 职位说明与要求1、电气自动化、机电一体化,建筑电气自动化等相关专业,大专及以上学历;2、熟练掌握AUTO-CAD相关软件;3、能适应出差;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.投标助理:3名, 职位说明与要求1、造价、工程类专业1、负责招投标信息的收集,项目前期备案、资格预审;2、投标文件的制作(商务标、技术标)并按规定如其完成标书制作;3、会使用相关预算软件及与招投标相关软件;4、投标后项目合同的签订、签署流程支持;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.财务助理:2名, 职位说明与要求1、大专以上学历,财务、金融相关专业毕业;2、完成各主管部门报表上报和税费上缴工作;3、往来帐、应收、应付款的管理;4、会计凭证的编制及会计档案的整理保管;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.行政前台:1名, 职位说明与要求1、形象气质佳,具有亲和力;2、大专以上学历,熟练使用各种办公软件;3、普通话标准,具有良好的语言表达能力;基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.市场专员:5名, 职位说明与要求1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、良好的语言表达能力,极强的沟通协调能力;3、承担照明工程项目市场信息的收集、项目投标跟踪、谈判、合同签订等工作;基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.项目管理员:5名, 职位说明与要求1、大专以上学历,工程管理类专业;2、熟练操作Office办公软件,CAD制图软件,Project项目管理等软件;3、具备较强的现场综合协调能力,头脑灵活,较好的语言表达能力;4、工作勤奋,踏实,认真负责,有较强的抗压能力;基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.采购助理:3名, 职位说明与要求 1、专科以上学历,物流或采购相关专业;2、整理部门合同及各类文件、记录采购进度及到货时间;3、收集、整理及统计各种采购单据及报表;基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.项目经理:5名, 职位说明与要求1、大专以上学历,工程管理、机电等相关专业;2、熟练操作Office、CAD、Project等办公软件;3、具备较强的施工现场管理与协调能力,具备良好的团队精神和沟通能力;4、组织、沟通和协调能力强,拥有强烈的进取心与高度的工作热情、良好的团队合作精神、较强的观察力与应变能力,能承受较大工作压力;基本工资:10000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C14:苏州链家房地产经纪有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.经纪人:10名, 专业不限,大专及以上学历。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C15:上海轻轻信息科技有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.在线课程顾问(苏州):岗位职责: 1.公司提供精准的一手客户资源(成单率高),您通过电话、微信等在线方式,邀约试听课,促成客户购买课程,完成课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2.为顾客设计符合其需求的专业化、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 岗位要求: 1.大专及以上学历,具有良好的沟通表达能力和客户服务意识; 2.有亲和力,性格开朗,善于在对话中了解对方的意图,并给予适当的建议,获得对方的认可和信任; 3.工作积极主动,有良好的学习能力,能够在工作中反思并改进,具有团队合作精神; 4.能够熟练操作MS Office,具有较强的数据分析能力; 成长空间: 1.新人培训:新人入职即享带薪培训,花公司的钱,涨你的知识! 赚钱成长两不误,轻轻生活美滋滋; 2.晋升:在轻轻,只要你有能力,敢拼搏,都有机会成为我们的管理层,高挑战高收入,我们的管理岗都是从一线岗位晋升的!这里空间无限,成长快速,薪资美丽,福利丰厚,活动N+,只等你来!跑团+读书+每月颁奖礼等你加入! 薪资待遇: 8-20k;基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C16:苏州亿赛测控技术有限公司 职位数:2 岗位数:4

1.Labview助理工程师::2名, 学历要求:大专及以上学历,有驾照C1; 底薪:试用期3500元起; 职位描述: 1,学习与测控类相关专业优先; 2,有较强的学习或者自学能力; 3,有labview学习或相关课程; 4,具有较强的学习能力和合作精神; 5,熟悉模电及数电相关知识; 6,熟悉基本电子元器件特性及原理及符号识别; 5,会基本电气配线; 6,积极配合公司生产安排; 工作内容: 1、学习非标设备制作流程; 2、学习编程开发及相关周边工作; 3、记录设备制作过程中发现的问题; 4、配合客户现场调试及整改。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电子技术员:2名, 学历要求:大专及以上学历; 底薪:试用期3500元起; 职位要求: 1、积极上进; 2、执行力强,能够服从上级安排。 3、熟练使用电工的常用工具及测量工具; 4、了解常用的材料及电子器件特性及符号; 5、掌握电工基础或熟悉模电的相关知识; 6、掌握常用电气原件的接线方法及接线注意事项; 工作内容: 1、根据电气图纸进行配线; 2、根据电气标准进行设备布线,走线; 3、记录设备制作过程中发现的问题; 4、配合客户现场调试及整改。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C17:奥普特视觉科技(苏州)有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.应用工程师:1、本科或以上学历,理工科相关专业; 2、有机器视觉缺陷检测、测量、定位等项目经验; 3、熟悉C++、C语言及halcon、opencv; 4、有3C行业、新能源、精密五金件等行业经验优先。 5、积极主动,有学习意识,团队合作精神。综合薪资7000元,有出差补贴,提供住宿,总部培训,学习机会. 基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.技术支持:1、本科及以上学历,电气、自动化、计算机、软件等理工类专业 2、个性沉稳,能吃苦,沟通、学习能力强。对机器视觉有浓厚的兴趣. 综合薪资6000元(含餐贴),出差补贴30-50/天,提供住宿. 基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.机器视觉销售工程师:1、对机器视觉行业销售工作感兴趣,有明确的个人职业规划,注重学习提升 2、语言沟通能力突出,思维清楚,对事情有自己的思考,自信有担当 3、OPT提供良好的培训学习机会,因公司处于快速上升成长中,会不断的提供晋升机会,期待渴望成长进步的你加入! 4、综合薪资6000元+提成.基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C18:华睿信(北京)金融服务外包有限公司苏州分公司 职位数:1 岗位数:10

1.信控客服:工作内容: 1、通过电话对延滞款项进行提醒; 2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,并对应回收资产提供相应的保全方案; 3、评估客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段。 任职要求: 1、大专及以上学历;金融相关专业优先; 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,敏锐的观察力; 3、无不良从业记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。 薪资结构: 无责底薪3000元/月+业绩提成+加班费,本科生转正后有200元/月学历补贴。 其他福利: 带薪培训,年底双薪/三薪,团建旅游,加班餐,定期体检…… 发展空间: 技术方向:见习信控员—信控员—资深信控员—信控主办—账务管理师; 管理方向:信控员—信控主管—信控经理—分公司经理; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C19:江苏仲棠建设工程有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.助理工程师: 1、熟练运用OFFICE办公软件,简单CAD等绘图软件。 2、专业要求:电气、暖通、机电、给排水、消防等建筑类相关专业。 3、需能接受长期外地出差(多为江浙沪地区,个别项目出省),服从公司安排,有较强的责任心、学习能力及沟通能力。有相关证书者优先考虑。 基本工资4000-4500(不包含奖金,绩效福利等)。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.暖通/给排水/电气工程师:1、能够独立完成项目暖通/给排水/电气施工方案,看得懂暖通/给排水/电气专业图纸并制图,验收暖通/给排水/电气施工工程,编写暖通/给排水/电气施工工程方案,并监督实施和处理施工中的问题。暖通/给排水/电气等相关专业优先,具有良好的沟通与协调能力。学习能力强,能够快速领悟,掌握新领域的行业知识信息。 2、需能接受长期外地出差(多为江浙沪地区,个别项目出省),服从公司安排。有相关证书者优先考虑。 基本工资:6000-15000(不包含奖金,绩效福利等)。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.专职安全员:1、电气类、暖通类、给排水类专业毕业。 2、具有安全员C类证书。能够协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作,并提出技术方面的改进措施。 4、需能接受长期外地出差(多为苏沪地区,个别出省项目),服从公司安排。 基本工资:5000-10000(不包含奖金,绩效福利等)。 以上岗位均提供以下福利: 正常缴纳五险一金及额外保险,公司提供宿舍,餐贴,交通补贴等。年终14薪。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C20:苏州唐园企业营销策划有限公司 职位数:8 岗位数:80

1.发单员:薪资:3500+提成+奖金; 福利:五险,免费住宿,年底出国游; 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.电话销售:薪资:5000+提成+奖金; 福利:五险,免费住宿,年底出国游; 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.市场销售:薪资:5000+提成+奖金; 福利:五险,免费住宿,年底出国游; 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.渠道外勤:薪资:5000+提成+奖金; 福利:五险,免费住宿,年底出国游; 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.房产经纪人:薪资:5000+提成+奖金; 福利:五险,免费住宿,年底出国游; 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.客户经理:薪资:5000+提成+奖金; 福利:五险,免费住宿,年底出国游; 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
7.销售专员:薪资:5000+提成+奖金; 福利:五险,免费住宿,年底出国游; 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
8.人事专员:薪资:3500+提成+奖金; 福利:五险,免费住宿,年底出国游; 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C21:江苏盛力文化发展有限公司 职位数:6 岗位数:45

1.校长:岗位职责:对校区各项工作全面负责。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历。 2. 有教师资格证。 3. 熟悉教育教学工作,了解中小学各学科基本特点和教育教学问题。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.招生主任:2名, (基本薪资3500) 岗位职责:主要负责校区销售部分的工作,同时完成校区其他工作。 1.大学专科及以上学历。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.课程咨询顾问:岗位职责:负责销售招生,课程安排,沟通学生家长。 任职要求: 1. 热爱教育事业,情商高,抗压力强,善于沟通; 2. 专业不限。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.语文老师:3名, (基本薪资:3000) 岗位职责:校区内教学工作及课程研究; 任职资格: 1. 本科及以上学历,师范类院校毕业。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.数学老师: (基本薪资:3000) 岗位职责: 1.负责小学/初中学生的教学、辅导、答疑,以及作业和考卷的批改工作。 2.完成教学部门安排的其他工作。 任职要求: 1.数学师范类本科以上学历,非师范类优秀毕业生也可;有教师资格证等相关证件。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
6.英语老师:岗位职责: 1.负责小学/初中学生的教学、辅导、答疑,以及作业和考卷的批改工作。 2.完成教学部门安排的其他工作。 职业要求: 1.英语专业本科以上学历,具有教师资格证者优先。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C22:苏州圣同润电子商务有限公司 职位数:3 岗位数:13

1.互联网推广员:10名, 岗位职责: 1、开发客户,推出公司各项旅游线路,公司产品等 2、客户维护,客户再次开发 3、销售模式涉及地推、会销、互联网线上销售 岗位要求: 1、热爱旅游,能承受一定的工作压力 2、良好的服务意识、有亲和力、耐心细致,吃苦耐劳 薪资待遇: 4、无责3000+1000绩效+提成+五险一金+公寓住宿+晋升,工龄工资+学历及资格证书现金补贴, 5、月休四天,早8点半—5点半,午休一个半小时。 6、定期全家免费体检,家属慰问,国内外不定期旅游奖励,家属旅游奖励, 7、透明的晋升渠道、自有商学院定期学习与培训,帮助员工迅速提升工作、管理能力。 8、另有父母感恩津贴,互助金,伯乐奖,玉石功勋记等员工福利。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政前台:2名, 岗位职责: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作; 认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,相关专业优先考虑 2、形象好,亲和力强 3、能承受一定的工作压力 薪资待遇: 1、月薪4000-5000,五险一金+公寓住宿,工龄工资+学历及资格证书现金补贴。 2、月休四天,早8点半—5点半,午休一个半小时。 3、定期全家免费体检,家属慰问,国内外不定期旅游奖励,家属旅游奖励, 4、透明的晋升渠道、自有商学院定期学习与培训,帮助员工迅速提升工作、管理能力。 5、另有父母感恩津贴,互助金,伯乐奖,玉石功勋记等员工福利。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.物资管理员:1名, 岗位职责: 1、物资的接收与发放; 2、依据各部门提供所需采购申请表,统一协调、购买; 3、对物资工作进行统筹策划,合理控制物资进程,及时发放物资; 4、每月库存盘点,单据的整理和归档; 5、办公室后勤行政工作; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、物流管理、供应链管理、生产管理、市场营销相关专业优先; 3、诚实正直、积极主动,具有高度责任感; 4、服从领导的工作安排。 5、熟练使用办公软件 薪资待遇: 1、月薪4000-5000,五险一金+公寓住宿,工龄工资+学历及资格证书现金补贴。 2、月休四天,早8点半—5点半,午休一个半小时。 3、定期全家免费体检,家属慰问,国内外不定期旅游奖励,家属旅游奖励, 4、透明的晋升渠道、自有商学院定期学习与培训,帮助员工迅速提升工作、管理能力。 5、另有父母感恩津贴,互助金,伯乐奖,玉石功勋记等员工福利。 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C23:苏州绿蚂蚁企业管理咨询有限公司 职位数:4 岗位数:40

1.店内导购:工作内容:负责店内接待客户。上班时间固定,无指标。年底双薪。底薪4000+提成基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.市场推广助理:要求:性格外向,沟通协调能力强。工资3500+提成基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.业务员:要求:吃苦耐劳,善于沟通。4000+提成基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.业务经理:负责带领团队完成指标,善于沟通,设计专业优先。5000+提成 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C24:宏全企业(苏州)有限公司 职位数:4 岗位数:9

1.销售专员:1名, 要求: 1、大专及以上学历,企业管理或市场营销专业优先考虑; 2、形象气质佳,擅于沟通交际; 3、持C1驾照且能熟练驾驶,能适应出差者优先; 基本工资:7000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.仓管员:3名, 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.叉车司机:2名, 要求:有叉车证,适应夜班。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.品管员:3名, 食品相关专业,适应夜班。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C25:华信永道(北京)科技股份有限公司苏州分公司 职位数:1 岗位数:4

1.12329公积金中心热线客服专员:4名, 岗位职责: 1、负责接听苏州大市范围内市民、企事业单位等通过电话方式进入呼叫中心的各类业务咨询(12329公积金咨询热线电话); 2、收集并记录公众咨询的业务问题并及时反馈。 任职资格: 1,大专以上学历,专业不限; 2,政治素质好,学习能力强,有责任心,守纪律、无不良记录; 3,口齿清楚,普通话标准; 4,熟练操作电脑,汉字录入速度50字/分钟以上 5、能适应长期重复性工作 工作时间:一周工作五天,每天八小时。 薪资: 3000-4500; 其他补充: 正常缴纳五险一金;双休,法定节假日休; 有额外的商业补充保险; 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C26:苏州润蓝酒业有限公司 职位数:5 岗位数:50

1.江小白市场推广专员:主要工作: 1、负责江小白品牌宣传与产品促销; 2、负责产品陈列优化,餐饮街氛围打造,维护终端客情; 3、负责终端消费者用户信息的收集与反馈。 基本要求: 1、形象气质佳,有上进心,吃苦耐劳、适应能力强,对待工作认真负责; 2、热情大方,积极主动,沟通能力较好,有一定交际能力和应变技巧。 工作地址:苏州大市就近安排。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.江小白督查专员:岗位职责: 1、 规范和指导辖区销售管理工作,督察销售人员职业形象和操守,提升品牌形象 。 2、 协助区域经理进行片区管理,提供并分析销售数据 。 任职要求: 大专以上学历,退伍军人优先;适应出差; 原则性强;性格外向、积极,心思缜密,协调能力强,善于沟通。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.江小白销售代表:岗位职责: 1.与客户沟通,建立、维护、扩大销售终端,完成销售目标计划 。 2.维护管理辖区内客户群; 3.执行公司阶段性工作任务。 任职资格: 热爱营销工作,有耐心长时间在一线市场跑终端; 工作地址:苏州大市范围就近分配。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
4.江小白行政专员:岗位职责: 1. 公司日常办公环境维护,办公用品采购与发放; 2. 负责员工关系管理、员工福利、礼品等 3. 会务的安排、客户接待、文件归档等 岗位要求: 1. 大专及以上学历,熟练使用办公软件。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
5.江小白营销培训生:岗位职责: 1、接受公司系统培训,学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识,奠定良好的发展基础; 2、参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动,掌握管理技能与技巧; 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历的应届及往届毕业生,对营销管理类工作有浓厚兴趣; 2、具备强烈的成就动机及责任心、良好的客户服务意识及抗压能力;基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)

C28:苏州兴满不动产经纪有限公司 职位数:3 岗位数:21

1.销售精英:10名, 薪资;底薪4000+绩效+提成,缴纳社保+高提成 1.对房地产销售有浓厚兴趣,敢于挑战 2.普通话流利 3.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
2.行政人事专员:1名, (底薪3500起)+绩效+提成 1.负责公司的日常行政以及招聘工作 公司福利; 1. 缴纳各类社会保险 2. 节日福利、员工旅游各国游、带薪年假等公司福利 3. 带薪培训+一对一师徒带教。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
3.销售主管:薪资福利:底薪5000+绩效+个人、团队提成 1.热爱销售,善于管理团队; 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目)
 
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