1月10日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市强化企业用工服务专项行动周末专场招聘 劳动就业综合招聘会 日期：01-10 (周日)摊位数：26 职位数：102 岗位数：782 A01:苏州豪派环保新材料有限公司 职位数：7 岗位数：27 1.营销总监:1名, 要求：有管理团队经验，爱岗敬业、事业心强，有家装、工装、建材行业和相关产品营销经历者优先，年龄不限。工作地点：苏州。 2.分公司总经理:4名, 要求：有管理团队经验，爱岗敬业、事业心强，有家装、工装、建材行业和相关产品营销经历者优先，年龄不限。工作地点：西安、郑州、广州、长沙。 3.区域经理:10名, 要求：负责公司品牌渠道开发及客户管理等工作，有装修、建材工作经验优先。6000+提成+奖金。工作地点：苏州、西安、郑州、广州、长沙。 4.外贸业务员:5名, 要求：负责开发国际市场，有外贸工作经验者优先。6000+提成+奖金。工作地点：苏州。 5.淘宝客服:4名, 要求：负责公司网络品牌推广及销售。4000+提成+奖金。工作地点：苏州。 6.淘宝美工:1名, 要求：相关经验者优先。5000+奖金。工作地点：苏州。 7.销售助理:2名, 要求：协助销售人员对客户进行管理。3500+奖金。工作地点：苏州。 A02:江苏瑞基文化传媒有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.直播销售:岗位职责：1、负责公司产品，食品、护肤品类目，在抖音的直播，产品宣传和推广； 2、粉丝用户的线上互动和维护； 3、介绍产品相关知识，解答客户的疑问，引导客户下单购买。 任职要求： 1、年龄18---35周岁，有直播主播、或从事过相关经验者优先； 2、形象气质佳，并且具备亲和力，性格开朗活泼不怯场，说话声音洪亮有感染力； 3、热情活泼、表现欲强，能够在镜头前展示自己，思维敏捷，喜欢与人互动交流，能够积极的与观众、粉丝互动，普通话要好 4、具有互联网思维，具有个人魅力，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度； 5、热爱媒体事业，工作态度积极主动，能够承受一定的工作压力；具备良好的敬业精神和职业操守； 6、接受没有相关经验但想要从事这行业的。 2.招聘经理:职位描述： 负责公司主播的招募和管理； 工作内容： 1.通过各种渠道招募、挖掘有潜力的艺人，招聘线上线下主播； 2.负责直播达人的邀约、面试、评估及签约工作； 3.负责艺人培训以及日常管理，并处理艺人合约签订，直播跟进和报酬结算等工作； 任职要求： 1、18-35周岁。沟通能力优秀，聪明外向，有经验者优先； 2、有直播运营工作经验者优先； 3、了解直播行业，直播平台。了解其规章制度和要求； 4、有招募经验，擅于与人沟通，具有较强的人际交往能力优先考虑； 5、热爱媒体事业，工作态度积极主动，能够承受一定的工作压力；具备良好的敬业精神和职业操守；。 A03:江苏得安电力检测有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.电气检测工程师:岗位职责： 1.需学习并掌握多种检测技术； 2.根据项目进度独立或配合完成检测工作； 3.独立完成检测报告，对检测结果负责； 4.项目实施过程中的客户沟通； 5.项目相关图文资料的收集、整理、归档； 6.协助市场、后勤部门，提供相关技术支持； 7.上级安排的其他工作； 能力要求： 1.大专及以上学历，电机工程、自动化、机电一体化类相关专业毕业。 2.1-3年以上电力或相关检测行业工作经验，能力较强的应届毕业生亦可。 3.对电力设备结构和电气图有较强的认识。 4.能熟练运用office、CAD等基本办公软件，有较强的文字编辑能力。 5.能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力。团队意识强，沟通能力强。 6.有高压电工证或能驾驶手动挡汽车者优先。 待遇 月薪4500-7000元；交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等。 2.电气检测员:岗位职责： （1）需学习并掌握安全工器具、带电作业工器具试验技术； （2）能独立完成试验工作； （3）独立完成试验报告，对试验结果负责； （4）能按照体系的要求，做好过程记录； （5）实施过程中的客户沟通； （6）协助市场、后勤部门，提供相关技术支持； （7）上级安排的其他工作； 能力要求： （1）电气或相关专业，最低学历大专； （2）工作认真、良好的团队合作精神； （3）能吃苦耐劳，需加班及出差； （4）有高压电工证或能驾驶手动挡汽车者优先。 待遇： 月薪4500-7000元；交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等。 3.投标专员:1、年龄不限，有电力行业招投标经验的人优先； 2、标书报名、前期的沟通、制作标书、现场投标； 3、投标保证金的登记以及后期退回的跟踪汇总； 4、资格预审的报名、制作文件。 任职资格： 1、具备大学专科及以上学历，专业不限； 2、有1年以上招标业务工作经验；熟悉国家招标投标领域的法律法规，对招标业务有较好的理解，能够独立完成招标备案手续，具备良好的沟通能力； 3、爱岗敬业、吃苦耐劳、诚实守信；责任心强，有团队意识。 待遇： 月薪4500-6000元；交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等。 4.检测工程师:本岗位为我公司外派岗位，工作地点：江苏方天电力技术有限公司，月薪5000-5500元。包食宿、交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等，有同行业工作经验者待遇面议。 岗位职责： 1.需参加技能培训，有能力掌握多种电力设备检测技术； 2.根据项目进度独立或配合完成电力设备检测工作； 3.独立完成检测报告，对检测结果负责； 4.项目实施过程中的客户沟通； 5.项目相关图文资料的收集、整理、归档； 6.上级安排的其他工作； 能力要求： 1.本科及以上学历，电机工程、自动化、机电一体化类相关专业毕业。 2.1-3年以上电力或相关检测行业工作经验，能力较强的应届毕业生亦可。 3.对电力设备结构和电气图有较强的认识。 4.能熟练运用office、CAD等基本办公软件，有较强的文字编辑能力。 5.能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力。团队意识强，沟通能力强。 A04:苏州海联通讯设备有限公司 职位数：4 岗位数：26 1.电信营业厅营业员:10名, 任职资格 1、年龄在18-35岁之间，高中及以上学历，有亲和力； 2、电脑及办公软件操作熟练； 3、业务授理员主要在电信营业厅为客户办理开卡、宽带、缴费等业务； 4、手机销售员负责销售手机、品牌产品及配件等终端产品。 薪资待遇：门店排班、五险，4000-8000元及以上/月。 2.手机销售:10名, 任职资格 1、年龄在18-35岁之间，中专及以上学历； 2、形象气质佳，善于沟通，良好的亲和力，普通话流利； 3、熟悉商场联营店或卖场销售模式，有团队精神和敬业精神； 薪资待遇：4000-8000元/月，单休、五险 工作地点：苏州市各区域。 3.店长:5名, 岗位要求： 1、年龄在22-35岁之间，大专及以上学历； 2、有一年以上手机零售店或电信营业厅管理经验，具解决突发状况能力； 3、具有培训营业员销售技巧及公司规章制度能力； 4、为人工作认真、细心、负责，电脑及办公软件操作熟练； 5、具有良好沟通和协调能力及抗压能力。 薪资待遇：五险，8000-10000元/月，单休 工作地点：苏州市各区域。 4.运营专员:1名, 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上相关工作经验。 2、熟悉互联网的整体运作环境及流程，具有一定的策划创意能力及市场营销分析力； 3、擅长分析总结用户，挖掘用户需求。 薪资待遇：五险，单休。 A05:苏州优鲜生网络科技有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.超市主管:22-40岁，热爱零售业，吃苦耐劳，具备超市团队管理的工作经验。 工作时间：上六休一，9小时。 薪资福利：6500元/月，节日福利。 2.超市店员/收银员:50岁以下，身体健康，有责任心和服务意识，服从工作安排。 工作时间：上六休一，两班倒，8小时/天； 薪资福利：5000--5800元/月，节日福利； 3.餐饮服务员:40岁以下，服务意识强。 工作时间：上六休一，12小时。 薪资福利：5000元/月。 4.厨房帮工:55岁以下，有后厨工作经验。 工作时间：上六休一，12小时。 薪资福利：4500--5500元/月。 5.防损员:55岁以下，1.7米以上，12小时，上六休一，4500元/月。 6.保洁:60岁以下，上六休一，8小时，2500元/月。 A06:苏州国源设备安装工程有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.电力工作人员:有基本电气知识会开车有电工证优先，年龄45岁以下，月薪3500-4000元，双休，工作范围市区。 A07:苏州糕掌柜餐饮管理有限公司 职位数：6 岗位数：23 1.送货员: 45岁以下； 身体健康，干活麻利，吃苦耐劳，供吃住，月休4天 2.烘焙技术:1名, 35岁以下； 有2年烘焙经验，电脑操作熟练，9:30-18:30单休，薪资4500 3.门店营业员:5名, 32岁以下； 1、有经验者优先； 2、沟通能力强，普通话标准，有一定的服务意识； 3、积极耐劳、责任心强。 4.烘焙师:5名, 40岁以下； 1、有无经验均可，有人带，熟悉各种烘焙产品的做法者优先； 2、有耐心、责任心,能吃苦，较强的沟通能力和执行能力； 3、爱好餐饮烘焙工作。 5.仓库管理员:1名, 50岁以下； 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，录入单据，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档及其他事宜。 6.保洁员:1名, 50岁以下； 身体健康，干活麻利，有经验者优先，供吃住，月休4天 工作时间：做六休一 薪资待遇：4000-5000元（营业员、烘焙师、仓管），供吃住。 A08:苏州盛昌源商业管理有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.店长、储备店长:22-40岁，有相关工作经验。上进心强，自驱力强。愿意学习成长，对成功渴望，对任何事情有责任心。阳光、乐于助人。 工作时间：上六休一，（两班制）8小时一天。 薪资待遇：店长6800起。试用期后缴纳社保。储备店长：5500起，试用期后缴纳社保。 工作地址：工业园区、吴中区。就近原则。 2.营业员:50岁以下，有责任心。有服务意识。吃苦耐劳。 工作时间：上六休一，（两班制）8小时一天。 薪资待遇：试用期4500起。转正5000。 A09:永安行科技股份有限公司苏州分公司 职位数：7 岗位数：25 1.储备干部（新区、姑苏区）:2名, 年龄：30-45；学历：大专；薪资：5000-7000元。 2.客服（园区、姑苏区）:4名, 年龄：35岁以下；学历：大专；薪资：3000-5000元。 3.广告销售:1名, 年龄：不限；学历：大专；薪资：2500+提成。 4.自行车维修:5名, 年龄：不限；学历：不限；薪资：2500-3000元。 5.巡检:1名, 年龄：不限；学历：不限；薪资：2500-3000元。 6.跟车:2名, 年龄：不限；学历：不限；薪资：2500-3000元。 7.文员（新区）:大专学历，月薪：3000-4000。 其他:公司福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、年休假、节日福利、生日福利、年终奖金、岗位晋升机制。 A10:苏州我爱我家房地产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：30 1.储备干部:10名, 1、大专及以上学历 2、具有简单执行、利他、负责的做事风格，具备开拓精神和团队合作意识； 3、具有较好的谈判、沟通能力（辅助经纪人谈单并促成签单）； 4、清晰的思维模式、明确的目标感 。 2.置业顾问:20名, 1、 热爱房产中介事业； 2、 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，思维敏捷，乐于挑战； 3、 负责接待客户房屋租赁、买卖咨询，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、 陪同客户看房，促成房屋租赁、买卖业务成交； 5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资待遇：底薪4000+高额提成（20%-50%）+五险一金+带薪年假+带薪培训+出国游福利; A11:苏州医电神空调设备工程有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.售前/售后工程师:进行有效跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系,并开发新客户； 1.我司售出空调的安装、调试； 2.空调机组使用过程中出现异常时的维修； 3.空调机组的定期维保。 任职要求： 1.有家用空调、中央空调维修经验者优先； 2.最好要有一门证书（如电工证、钎焊工证等）； 3.能适宜长期在外出差，学习期间公司提供包吃住； 4.待遇从优，有意者电话联系。 A12:姑苏区星期八主题宾馆 职位数：1 岗位数：2 1.前台服务员:2名, 要求如下：1、年在20-40岁，文化程度初中以上；2、身体健康、品貌端正、普通话标准；3、反应灵活、工作有热情、认真、负责。 A13:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：8 岗位数：120 1.保洁:20名, 45岁以上；学历：初中及以下；月薪(元)：2100-2800 2.保安:40名, 34-45岁；学历：初中及以下；月薪(元)：4000-5000 3.导医:10名, 25-34岁；学历：高中及中专；月薪(元)：3000-3500 4.维修电工:10名, 34-45岁；学历：初中及以下；月薪(元)：3500-4500 5.值班电工:10名, 中专, 34-45岁；学历：初中及以下；月薪(元)：3500-4500 6.业务外拓经理:10名, 25-34岁；学历：高中及中专；月薪(元)：3500-5000 7.绿化养护工:10名, 大专, 45岁以上；学历：初中及以下；月薪(元)：2500-3000 8.客服:10名, 25-34岁；学历：高中及中专；月薪(元)：3500-4500 A14:江苏信陆达诉讼保全担保有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.司机:工作内容： 熟练驾驶技能，配合公司员工做市场调查工作。 公司要求： 1、大专或者以上学历，有C1驾照22-28周岁 2、品行端正、头脑灵活退伍军人优先。 薪资待遇： 底薪6000，试用期三个月，转正后8000元。 B01:苏州优形嘉木房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.房产经纪人:职位描述： 1、负责客户开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询务；技巧性的逼定客户，从而促进成交。 薪资条件： 1、试用期两个月无责底薪4000+500房源奖励； 2、转正后提成直提50%+各种现金奖励+社保+旅游假期； B02:江苏捷才教育服务有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10 1.渠道销售，销售专员，招生老师，客服:工作内容： 1.熟悉公司项目和基础设施 2.熟练操作电脑，会简单制作Excel和Word 3.上门拜访客户的时候向客户介绍我们的所有项目 4.陌拜企业单位，进行宣传 5.维护老学员，进行回访和二次开放 6.对于新学员，查询近期学习状况，跟踪服务 7.每日工作汇报，月度总结； 岗位职责： 1.为人亲和，善于沟通 2.能承担工作压力，有一定的协调、沟通能力 3.有驾照会开车优先 4.薪资：4000-10000（上不封顶）。 学历：大专及以上。 其他:公司福利：五险、餐费补助。 工资构成：底薪+提成+绩效+餐补+年终奖。 B03:苏州中兴鼎工业设备有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.国际业务:1、大专以上学历， 2、国际贸易、商务英语等相关专业毕业优先； 3、英语熟练，有较强的语言表达能力和沟通交流能力 4、个性开朗积极，具有良好的组织能力 2.业务员、销售助理、销售工程师:1、大专以上学历。 2、有机器、自动化设备销售经验者优先 3、个性活泼开朗，良好的沟通及表达技巧，较强的客户沟通能力和商务处理能力 4、注重团队精神，具有良好的团队协作能力 3.铣床、精雕机操作员:1、 学历不限，有铣床、精雕机操作经验； 2、 五险一金，上六休一，加班有加班补助，车间有空调； 3、 工作认真负责，有积极主动性，能配合加班； 4.市场营销专员:1、英文良好、有美工设计等相关专业优先录用； 2、落实公司的营销策略、政策和计划； 3、完成产品销售任务，提升品牌影响力； 4、负责经销商和客户的开发、业务接洽、咨询及关系维护 5、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 5.激光应用工程师:1、电气自动化、机电一体化专业，具有电工理论知识；； 2、工作有责任心，具有团队合作精神，表达沟通能力强。 B04:苏州万御安防科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.小区保安:工作职责： 1、管控外来车辆以及行人的进出,并做好登记 2、门岗周边交通秩序的维护；维护本区域安全和道路交通秩序 3、施工现场的防护和人员管理工作。 4、突发事件处置以及消防巡查；日常秩序巡查，并详细记录巡视情况。 岗位要求： 1、18-38周岁，初中及以上学历，净身高 1.70cm 以上； 2、 无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心,视力要求 0.6 以上，标准体重； 3、月休 5 天；12 小时/天，白夜班；苏州、无锡大市范围内都可就近分配； 4、福利待遇：到手5-8K元，星级津贴，高温补贴，门岗津贴，夜班补助，餐费补助，绩效加减分，提供住宿，交五险，撸起袖子加油干，安全也可拿高薪！安全想体验其他岗位？管家、技术员、资产管家……只要你想，我们就有，还等什么，快加入我们吧！ 2.设备技术员:岗位职责： 1、负责物业机电设备日常运行维护 2、负责管辖区域内供电设备,智能设备（监控，门禁，道闸，对讲等）维护 3、定期巡视，处理一般性故障 岗位要求： 1、18-48周岁，初中及以上学历，持有IC卡电工证，苏州、无锡大市范围内都可就近分配； 2、无任何身体缺陷，无纹身及违法犯罪纪律，无色弱色盲，有良好的服务意识 3、有机电维修经验者优先考虑 4、福利待遇：实行计件计薪制度，一般正常干4-6K，兢兢业业加油干7-9K，撸起袖子拼命干10+K，多劳多得，月薪过万不是梦！住宿，餐补，交五险一金，我们都有，只为等优秀的你来！ 3.指挥中心/督察岗:岗位职责： 1.负责消防监控及做好录像和其他方式的消防监控记录 2.负责小区的全方位监控，严密监视电视图像。 3. 处理监控中心接到的报修、咨询投诉电话。 岗位要求： 1、18-35周岁，初中及以上学历，净身高170cm以上 2、裸眼视力0.6（含）以上，五官端正、普通话流利； 3、无纹身、无伤疤、无犯罪记录，有服务意识，有责任心； 4、退伍军人或有安全方面工作经验者优先考虑。 苏州大市范围内（姑苏，园区，相城，吴江，高新，吴中，昆山，张家港，常熟）、无锡都可以就近安排，提供住宿，入职当月就交社保，试用期工资不打折。 B05:江苏迎阳无纺机械有限公司 职位数：11 岗位数：83 1.装配钳工:20名, 岗位待遇：计件工资，6000-8000，多劳多得。 岗位职责：负责车间机械部件，零部件组装，负责设备及零部件的制作、焊接、组装。 任职要求：1.23岁-45岁，2有电焊基础，会看简单图纸，优先录用；3.能吃苦耐劳，服从管理安排。 2.电焊工:10名, 岗位待遇：计件工资，7500-12000，多劳多得。 岗位职责：负责车间大梁、罩壳的拼装、焊接。 任职要求：1.23岁-45岁；2.焊工技能熟练，气保焊、手工焊、氩弧焊、埋弧焊皆可，有电焊证者优先：3.看得懂基本机械图纸，优先录用；4.能吃苦耐劳，服从管理安排。 3.数控车工:10名, 岗位待遇：计件工资，10000左右，多劳多得。 岗位职责：使用法兰克车床加工工件，每人操作一台数控加一台普车。 任职要求：1.23岁-45岁；2.熟练机床操作，会独立编程，会看图纸，3.能吃苦耐劳，服从管理安排，4.能接受加班、倒班。 4.加工中心:5名, 岗位待遇：计件工资，8000左右，多劳多得。 岗位职责：使用西门子车床加工工件。 任职要求：1.23岁-45岁；2.熟练机床操作，会独立编程，会看图纸，3.能吃苦耐劳，服从管理安排，4.能接受加班、倒班。 5.激光上下料工:3名, 岗位待遇：6500元左右，计件工资，多劳多得。 岗位职责：使用行车将需要切割的物料吊放在激光平台，激光切割后将割好的物料归类摆放在各物料区，配合激光开机员做好辅助工作，做好激光周围的卫生。 任职要求：（1）年龄45岁以内，（2）体力强健，性格温和；（3）服从管理，能配合同事做好力所能及的辅助工作;（4）会使用行车者优先。. 6.动平衡操作员:2名, 岗位待遇：计件工资，5000-7000元，多劳多得。 岗位职责：主要负责操作动平衡机寻找辊筒平衡点，不平衡的辊筒进行焊接，测量找出平衡点。 岗位要求：（1）23岁-45岁（2）有电焊基础即可，吃苦耐劳，服从公司安排者优先。 7.电工接线员:2名, 岗位待遇：计件工资，4000-5500元，多劳多得。 岗位职责：主要负责电柜箱的布线、接线、走线；电柜箱的派送。 岗位要求：（1）年龄45岁以内，看得懂简单的电气图纸。（2）吃苦耐劳，服从公司安排者优先。 福利待遇： 1.工作稳定后提供优质住宿（宾馆式单人单间宿舍，家电一应俱全、拎包入住），提供工作餐； 2.按照国家政策缴纳五险； 3.员工改进创新，提出合理化建议，公司设有专项奖金鼓励。 4.节日发放丰富的节日福利。 8.采购专员/跟单员:5名, 岗位待遇：4000-4500元/月（第一年） 职位描述：1.根据生产计划采购，跟单；2.开发新供应商；3.维护管理现有供应商。 专业要求：1.物流管理专业，大专及以上学历22周岁以上，有相关工作经验者优先，具备机械图纸识图能力者优先；2.工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作意识；3.具有较强的沟通协调能力和发现问题，解决问题的能力，成本和质量意识强；4.能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力；5.对事物反应敏捷，讲究工作效率，具有时间观念和全局观念，工作按计划有条理；6.组织纪律观念强，不损公利己，忠诚公司，严格按公司规章制度办事。 9.机械工程师:8名, 岗位待遇：5000-6000元/月（第一年） 职位描述：1.绘制生产计划所需图纸，制作相关技术资料，能够绘制整台单机的三维图纸2.根据客户反馈的问题和建议，改进创新，优化设计，优化结构3.在构思，草图，三维图，工程图方面有整机设计经验，有理论，有设计思路，能画图，能计算分析，能跟进指导车间生产，最终完善出成品4.具有创新思维和研发思路，执行力强，具有团队精神，想要实现个人价值。 任职条件：1.机械设计制造专业，本科及以上学历；23-40岁2.熟练使用二维三维画图软件solidworks、AUTOCAD、PROE软件； 10.安调工程师:8名, 岗位待遇：5000-6000元/月（有出差费用补贴）（第一年） 职位描述：主要负责国内、国外客户现场机械设备的安装、调试。 任职条件：1.机电一体化、机械等相关专业，本科及以上学历；（应届毕业生，大学期间担任职务者优先）2.可接受国内、国外出差，执行力强，吃苦耐劳，具有团队精神，服从公司安排。 11.蔬菜种植工:岗位内容：种植大棚蔬菜，饲养猪，鸡，鸭等家禽。（有种植经验的优先，夫妻优先） 享有公司正式员工同等福利。 其他:公司福利： 1、提供工作餐； 2、免费提供优越的住宿环境：公寓式住房，每人独立房间，含浴室、厨房、客厅，房间设施齐全(含橱柜、电视机、冰箱、空调、洗衣机、热水器等)； 3、按照国家政策缴纳五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金； 4、根据员工工作表现办理年度调薪及年终奖金； 5、提供各种各样的内外部培训；参与研发项目的另有项目奖励 6、特别优秀者可获得住房奖励； B06:苏州吴江锦华建筑装饰设计工程有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.楼盘经理:岗位职责： 1、主要破冰邀约及服务客户 2、了解小区的信息等 3、负责公司业务范围内的小区人脉搭建 4、负责公司重点楼盘为微信群的运作 5、负责公司业务合作伙伴的资源开发 6、负责公司重点客户的维护及开发 7、负责二手房市场及中间的人脉搭建 8、负责公司运作楼盘的物业关系公关维护 任职要求：1、大专以上学历，男女不限，同时欢迎优秀应届毕业生加入； 性格开朗、语言表达能力强，具有良好的客户沟通能力和洽谈能力； 2、乐于接受挑战，有开拓能力，能承受较大的工作压力，较强的团队合作精神和服务意识。 2.室内设计师:岗位描述： 1、负责家装客户前期接待、洽谈、跟进等服务； 2、负责全部设计方案、施工图、解决施工中有关设计问题； 3、工程全程服务，积极处理客户疑义，确保客户满意度。 任职要求： 1、室内外设计、环艺等相关专业专科以上学历，3年以上室内设计工作经验； 2、熟悉施工工艺流程、工程材料及较强的美术功底，对色彩搭配有独到见解，有一定的手绘功底。 3.客户经理:岗位职责： 1、客户接待和后期跟踪； 2、公司介绍和客户需求整理，推荐设计师； 3、签单前的客户跟踪和预约； 4、协助设计师拿下签单合同； 5、跟踪维护新老客户。 任职资格： 1、形象好，沟通应变能力强，执行力强，谈吐自信大方得体； 2、有一定的商务礼仪，细心，主动性强，熟悉高端客户的沟通方式和消费习惯，服务意识强烈者优先考虑； 3、有房地产，家装行业熟悉的销售优先考虑， 4、公司在招多个职位，投递一份简历，给你一个未来，薪资待遇职位任你定，只要你有能力。 4.工程主管:岗位职责： 1、负责家装工程各阶段质量预验收、施工期间工地日常巡查管理； 2、负责管理在建项目的工程进度和质量。 3、负责项目管家的管理工作及相关的一系列客户服务和内部监管、协调工作。 任职要求： 1、 熟悉家装流程和基础工艺，有一定家装工程实践或土木工程相关专业以上工作经验； 2、 会基本的office办公软件、熟悉CAD图纸； 3、 具有较强的责任心、协调能力、和一定的服务意识及团队精神。 B07:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.储备干部（三部）:6名, 大专学历，全职，工作经验不限， 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 2.团队组训（三部）:3名, 本科学历，全职，工作经验不限，23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 3.电话服务助理（三部）:5名, 高中学历，全职，工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 4.综合内勤（三部）:6名, 高中学历，全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 大专学历, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B08:苏州博枫智能科技有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.售后服务技术员岗位和机器人研发工程师:A、专业要求：（软件专业、机电一体化、电气自动化、工业机器人、机械设计制造及自动化） B 、岗位职责： 1、前期协助软件人员进行现场PLC调试（调试工程师）。 2、主导客户公司现场电气、机构调试工作，达到客户要求。 3、协助客户进行产品量试，直到设备稳定后移交客户。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业 2、能适应两班制，配合出差至上海、深圳或浙江等地（驻外人员提供餐补：60元/天，加出差学习技术补贴150元每天）； 3、有自动化设备售后维护经验者优先。 2.调试和机器/电气组装技术员:A、专业要求：（机电一体化、电气自动化、工业机器人、机械设计制造及自动化） B 、岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气/机构组装工作。 2、根据线路程图，在指定时间内完成电气/机构组装任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业 2、吃苦耐劳，能适应两班制 3、有自动化设备装配、调试经验者优先 二：福利待遇： 1、免费提供住宿（3-4人一个房间 、含空调、洗衣机、热水器、，只需携带个人用品）； 2、月综合薪资4200—8000元。（底薪2050+1.5倍加班+2倍加班+全勤奖+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金补贴500） （1)、为所有实习生缴纳商业保险和购买意外险 ； （2)、加班费：平日加班 1.5 倍工资；周末加班 2 倍工资；国假加班 3 倍工资 ； (3)、倒班补贴：夜班 15 元/天 ； (4)、夏季高温补贴（6-9 月，50-300 元/月奖金，根据岗位不同）； (5)、春节、中秋、端午等节日发放节日购物券 ； (6)、生日当月发放生日蛋糕券 ； (7)、每年隔2个月调薪 ； (8)、每年 2 次年终奖（1 月、7 月各一次），一次一个月基本工资（根据考核结果上下浮动）； (9)、月度奖金： （1）全勤奖 100 元/月； （2）安全奖 50 元/月 ； （3）达成奖 50&100 元/月 ； 3、实习期间免费食宿，工作环境无职业危害； 4、实习期间企业提供商业保险，拿到毕业证马上转正后缴纳五险一金，表现优秀学生可交纳住房公积金；表现优秀学生可交纳住房公积金；做满一年享受公司年终奖双倍工资福利； 5、实习生在工作期间拿到毕业证并通过公司考核即可转为正式员工，转正综合月薪6500-8500元(绩效、年终奖另计和发放到学生个人工资卡上)，享受公司所有员工福利； 7、非流水线作业，技术应用型岗位，接触学习行业最前沿的机器人培训和人工智能自动化专业技术，完善的职业培训及内部成长机会。 8：福利说明 福利说明 1.保险：五险一金和意外险；表现优秀学生可交纳住房公积金； 2.奖金：绩效奖金、年终奖金；做满一年享受公司年终奖双倍工资福利； 3.食宿：提供免费工作餐、住宿； 4.津贴： 岗位津贴、高温补贴； 5.带薪假：年假、婚假、产假、陪产假等； 6.活动/娱乐：优秀员工旅游；生日聚会、生日礼物；迎春晚会；免费提供篮球、桌球、乒乓球、图书室、健身器材和周末周边旅游和农家乐度假等活动； 职业发展 7. 公司正处于快速发展中，诚邀有志之士加入。一经考核录用，公司将进行全方面培养，表现优异者将拥有更多专业培训、晋升机会，享受相应职位的薪资福利待遇。 （1）可参加公司每年提供的文体活动：如旅游、运动会、健身房、阅览室等 ； （2）可参加公司工会组织的竞技活动：如羽毛球、篮球、足球和歌舞比赛等。 B09:苏州英世米半导体技术有限公司 职位数：1 岗位数：1 1.技术员:1名, 薪资4000-5000元 任职要求： 1.大专学历，机械、电子相关专业优先； 2.具备基本设备操作维护相关经验；熟悉机械制图原理； 3.有初步的数据分析能力和解决问题的意识。 4、应届毕业生亦可； 岗位职责： 1.根据生产线需求，调试安装生产设备工治具，完成首件检测； 2.完成设备日保养和异常维修并管理相关文档； 3.对设备工治具的数量和状态进行管理； 4.协助新产品打样并修正制程缺陷至顺利量产； 5.编制操作指导书； 6.对设备工治具和工艺流程提出改善意见，降低成本； 7.合理使用保管物料； 8.其它交办事项。 B10:爱玛客服务产业（中国）有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：17 1.保洁员:10名, 年龄：35-55；学历：小学以上；薪资：2600-2700左右。 2.保洁员:5名, 年龄：40-60；学历：小学以上；薪资：2600-2700左右。 3.护理员:2名, 年龄：40-55；学历：小学以上；薪资：3400左右。 B11:江苏华润万家超市有限公司 职位数：8 岗位数：56 1.超市店员（正式工）:10名, 年龄：18-45；学历：不限；薪资：2700-3200元。 2.实习生:10名, 18-22，大专，3000-4000。 3.储备干部:5名, 年龄：18-30；学历：大专以上；薪资：3000-3500元。 4.营运管理培训生:5名, 年龄：22-26；学历：19届-20届全日制本科（统招）；薪资：4500-5500元。 5.标超储备管理人员:5名, 年龄：18-40；学历：中专以上，有超市管理经验；薪资：3000-4000元。 6.小时工:10名, 年龄：18-42；学历：不限；薪资：白班18.5/小时，夜班21.5/小时。 7.小刀手:1名, 18-45，学历不限，有鲜肉分割经验，月薪3800-4000. 8.寒假工:10名, 18-24岁；大、中专在校生；2100-3000元。 B12:苏州卓根建筑安装工程有限公司 职位数：6 岗位数：17 1.施工员:1名, 25-35岁,高中及以上；薪资5000-9000。 2.水电工:10名, 18-45岁，初中及以上；薪资5500-8000。 3.造价员:1名, 35-45岁，高中及以上；薪资8000-12000。 4.安装施工员:2名, 18-45岁，高中及以上；薪资4500-8000。 5.项目经理:2名, 30-45岁，大专及以上；薪资8000-12000。 6.资料员:1名, 25-40岁；高中及以上文化；4000-6000元。 |
