1月9日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911 传真：65221915、65221993轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 .临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市强化企业用工服务专项行动周末专场招聘 姑苏区强化企业用工服务专项行动周末专场招聘 日期：01-09 (周六)摊位数：46 职位数：213 岗位数：1376 A01:苏州苏哥利酒店有限公司 职位数：10 岗位数：24 1.客服接待:4名, 年龄：25-34岁；学历：高中及中专；薪资：3500-4000+奖金。 2.客服接待领班:2名, 年龄：25-34岁；学历：高中及中专；薪资：4000-4500+奖金。 3.楼层服务员:6名, 年龄：34-45岁；学历：初中及以下；薪资：3200+奖金。 4.西餐高级厨师:1名, 年龄：34-45岁；学历：高中及中专；薪资：4500-5000元。 5.西餐酒吧副经理:1名, 年龄：34-45岁；学历：高中及中专；薪资：6000-6500元。 6.西餐酒吧主管:1名, 年龄：25-34岁；学历：高中及中专；薪资：5000-5500元。 7.西餐厅高级服务员:2名, 年龄：25-34岁；学历：初中及以下；薪资：3500-3800元。 8.预订员:1名, 年龄：25-34岁；学历：高中及中专；薪资：3200+奖金。 9.电工:2名, 年龄：25-34岁；学历：高中及中专；薪资：4000-4300元。 10.保安员:4名, 年龄：34-45岁；学历：初中及以下；薪资：3200+加班费。 A02:苏州营财保安服务股份有限公司 职位数：3 岗位数：55 1.保安:30名, 月薪3640-5000。 2.特保队员:10名, 18-24岁，月薪5600-6500. 3.消控员:15名, 有消控证，月薪5700-6700. A03:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数：10 岗位数：130 1.物业运营管理员:5名, 25-34岁；学历：大专；月薪(元)：4000-5000 2.工程设备管理员:5名, 25-34岁；学历：大专；专业：电气、机电、暖通；月薪(元)：4000-5000 3.保洁:20名, 45岁以上；学历：初中及以下；月薪(元)：2100-2800 4.保安:40名, 34-45岁；学历：初中及以下；月薪(元)：4000-5000 5.导医:10名, 25-34岁；学历：高中及中专；月薪(元)：3000-3500 6.维修电工:10名, 34-45岁；学历：初中及以下；月薪(元)：3500-4500 7.值班电工:10名, 中专, 34-45岁；学历：初中及以下；月薪(元)：3500-4500 8.业务外拓经理:10名, 25-34岁；学历：高中及中专；月薪(元)：3500-5000 9.绿化养护工:10名, 大专, 45岁以上；学历：初中及以下；月薪(元)：2500-3000 10.客服:10名, 25-34岁；学历：高中及中专；月薪(元)：3500-4500 A04:江苏华润万家超市有限公司 职位数：4 岗位数：45 1.超市店员:20名, 18-45，2020-3000。 2.营运管培生:5名, 21-26，本科以上，19-21届全日制本科专业不限，5000-6000。 3.储备管理人员:10名, 20-38，高中及中专,3000-4000。 4.实习生:10名, 18-22，大专，3000-4000。 A05:苏州市鼎盛物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：57 1.办公室文员:1名, 25-34岁，本科以上学历，文秘、管理类专业，月薪4000-5000。 2.市场合约部专员:1名, 年龄：25-34岁；学历：本科；薪资：4000-4600元。 3.保安:50名, 年龄：45岁以上；学历：高中及中专；薪资：3000-3500元。 4.监控:5名, 年龄：34-45岁；学历：高中及中专；薪资：3000-3500元。 A06:苏州市瑞昕文化用品有限公司 职位数：3 岗位数：5 1.客服:2名, 25-34岁，高中及中专，月薪3000-4000。 2.仓管:1名, 34-45岁，高中及中专，月薪3500。 3.业务员:2名, 25-34岁，高中及中专，月薪3500-5000。 A07:苏州市新视野人力资源有限公司 职位数：11 岗位数：59 1.邮储银行辅助人员:20名, 40以下，中专及以上，月薪4000-4500元。 2.人力资源市场开发经理:1名, 大专及以上，月薪6000-10000元。 3.邮政法院驻点:10名, 35以下，中专及以上，月薪3500-4000元。 4.建设银行账单分期、激活客服:5名, 40以下，中专及以上，月薪5000-8000元。 5.苏州银行信息录入:1名, 35以下，大专及以上，月薪3500-4000元。 6.邮政小包储备干部:5名, 18-40，大专及以上，6000-7000元。 7.邮政小包分拣员:10名, 18-40，5000-6000元。 8.邮政车管所驻点:2名, 40以下，中专及以上，月薪3200元. 9.邮政客服:2名, 35以下，大专及以上 ，4400元。 10.太平洋保险柜员:1名, 35以下，大专及以上，月薪4500-6000元。 11.实习生:2名, 18-22，大专及以上，2500-3000元。 A08:苏州中录企业管理服务有限公司 职位数：2 岗位数：10 1.客服:5名, 18-45，大专，5000-8000。 2.银行委案客服:5名, 年龄：18-45；学历：大专；薪资：5000-10000元。 A09:苏州国源设备安装工程有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.电力工作人员:有基本电气知识会开车有电工证优先，年龄45岁以下，月薪3500-4000元，双休，工作范围市区。 A10:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：6 岗位数：27 1.银行保安:10名, 有退伍证优先，薪资3900--5500。 2.银行监控管员:4名, 会计算机基本操作，月薪4500-5500。 3.学校保安:3名, 有保安员证可优先，月薪4000-5000。 4.厂区保安:5名, 薪资(元)：3700-4500。 5.小区保洁:2名, 有经验优先，月薪2100-2800。 6.商业广场保安:3名, 月薪4000-6000。 其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。 A11:苏州绿配国际货运代理有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.人事助理:20-40周岁；月薪:基本工资4000元+五险。 1.熟悉使用办公软件，熟悉人力资源系统及劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 2.为人诚实，具有责任感，良好的沟通能力，耐心，细心; 3.具有良好的团队意识，服从领导安排; 2.销售专员:20-40周岁；月薪:基本工资4000元+五险。 1.形象气质佳，学历不限，注重能力，有销售经验优先考虑; 2.有较强的学历与沟通能力善于交际; 3.具有良好的团队合作能力，服从领导安排，抗压能力强; 3.C1驾照司机:20-55周岁；月薪: 9000-15000元。 1. C1驾照，一年以上驾龄，无吸毒犯罪记录。 2. 吃苦耐劳，具有一定服务意识。 A12:苏州燃料有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.油罐车驾驶员:要求：1、50岁左右；2、B2以上驾照，持有危险品驾驶员资格证；3、身体健康，能适应加班；4、熟悉车辆性能，能简单维护的； A13:苏州市特种守押保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.运钞车押运员:年龄：20-35岁；学历：高中及以上；薪资：3500元 2.运钞车驾驶员:年龄：20-40岁；学历：初中及以上；薪资：4000-6000元。 A14:苏州美匠之家房地产营销策划有限公司 职位数：2 岗位数：13 1.储备干部:3名, 主要通过学习公司系统的房产专业知识、运营模式、各部门流程工作对接，接受公司的人才培养计划，突破成为公司的核心骨干人员，为公司创造价值。底薪:6000元+收房提成+出房提成。 2.渠道运营:10名, 前期对接中介渠道资源，负责渠道资源整合，进行房源收售，中期对装修设计进度进行跟进与了解，后期进行房源营销活动的策划执行与推广。底薪:6000元+收房提成+出房提成。 其他:福利待遇： 1.社会保障类：入职即为员工购买五险一金； 2.有薪假期类：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、工伤假等； 3.成长教育类：每人每年提供1-2次外部培训机会； 4.康体文娱类：每年1次外出旅游、月度、季度活动、年终嘉年华晚会； 5.员工关怀类：生日关怀、员工慰问等。 A15:江苏猎盾保安服务有限公司 职位数：2 岗位数：40 1.保安人员:30名, 1、年龄18-50周岁; 2、五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，无不良记录； 3、持保安员证或退伍军人优先，无经验亦可； 4、工作内容涉及门岗、巡逻岗、安检岗位执勤； 5、项目涉及小区、学校、企业、商场、宾馆等； 6、凡入职员工公司均免费提供住宿，环境优雅，且包吃包住； 2.保安队长:10名, 1、40岁以下，身体健康、品貌端正，无不良记录和嗜好； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、为人踏实，做事积极，善于沟通，具有良好的安保服务意识； 4、有退伍军人、保安证、建构筑消防证人员优先； 5、服从工作安排及调动。 A16:维迪克传动（江苏）有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.电梯维保学徒:（薪资 3500元,持电梯维修T证） 1.机电一体化或机械类专业，大专以上应届毕业生； 2.学习电梯的日常维护和修理工作，认真学习和掌握电梯规范和国家标准，行业标准，熟练掌握电梯技术性能及原理。 岗位要求： 1.热爱机电类事务，2.有志在电梯行业长期发展。 2.电梯工:1、负责区域内电梯的日常保养和维修，定期、定时对运行设备进行巡视，正确抄录各项数据并填写维保记录； 2、负责电梯运行、检查及故障处理，并规范填写急修单； 3、对照维保计划，按时完成电梯设备的定期保养项目； 4、领导安排的其他工作内容； 5、该岗位缴纳五险以及商业保险； 任职要求： 1.持有特种设备作业人员工作证； 2.中专以上学历； 3.年龄在40岁以下； 条件优秀者可适当放宽。 A17:苏州市三元工商实业公司 职位数：1 岗位数：10 1.劳动人事管理员:要求：具有本科学历，年龄在40周岁以下，具有五年以上工作经验。 A18:江苏捷才教育服务有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10 1.渠道销售，销售专员，招生老师，客服:工作内容： 1.熟悉公司项目和基础设施 2.熟练操作电脑，会简单制作Excel和Word 3.上门拜访客户的时候向客户介绍我们的所有项目 4.陌拜企业单位，进行宣传 5.维护老学员，进行回访和二次开放 6.对于新学员，查询近期学习状况，跟踪服务 7.每日工作汇报，月度总结； 岗位职责： 1.为人亲和，善于沟通 2.能承担工作压力，有一定的协调、沟通能力 3.有驾照会开车优先 4.薪资：4000-10000（上不封顶）。 学历：大专及以上。 其他:公司福利：五险、餐费补助。 工资构成：底薪+提成+绩效+餐补+年终奖。 B01:新鼎物业服务有限公司 职位数：5 岗位数：19 1.保安:10名, 年龄18-60，初中学历，3000-4000。 2.秩序:5名, 年龄18-55，初中学历，4000-5000（包吃住） 3.工程维修:1名, 年龄18-55，初中学历，3500-4000（电工证）。 4.保洁:2名, 年龄50-60，初中学历，2020-2500。 5.礼宾:1名, 年龄20-30，初中学历，6500-7000. B02:苏州金陵雅都大酒店有限公司 职位数：9 岗位数：24 1.中厨切配:2名, 45周岁以下；初中以上；综合3500元。 2.地毯清洁工:1名, 50周岁以下；初中以上；综合4000元。 3.维修电工:2名, 50周岁以下；初中以上；综合3500元。 4.安全部储备干部:5名, 本科，4000+ 5.客房部楼层员工:5名, 50周岁以下，初中以上，综合4000元。 6.西厨后厨:2名, 45周岁以下，初中以上，综合4000元。 7.电焊工:2名, 50周岁以下，初中以上，综合3500元。 8.空调工:2名, 50周岁以下，初中以上，综合3500元。 9.安全部员工:3名, 中专以上，综合3500。 B03:苏州豪派环保新材料有限公司 职位数：7 岗位数：27 1.营销总监:1名, 要求：有管理团队经验，爱岗敬业、事业心强，有家装、工装、建材行业和相关产品营销经历者优先，年龄不限。工作地点：苏州。 2.分公司总经理:4名, 要求：有管理团队经验，爱岗敬业、事业心强，有家装、工装、建材行业和相关产品营销经历者优先，年龄不限。工作地点：西安、郑州、广州、长沙。 3.区域经理:10名, 要求：负责公司品牌渠道开发及客户管理等工作，有装修、建材工作经验优先。6000+提成+奖金。工作地点：苏州、西安、郑州、广州、长沙。 4.外贸业务员:5名, 要求：负责开发国际市场，有外贸工作经验者优先。6000+提成+奖金。工作地点：苏州。 5.淘宝客服:4名, 要求：负责公司网络品牌推广及销售。4000+提成+奖金。工作地点：苏州。 6.淘宝美工:1名, 要求：相关经验者优先。5000+奖金。工作地点：苏州。 7.销售助理:2名, 要求：协助销售人员对客户进行管理。3500+奖金。工作地点：苏州。 B04:苏州市圣玛特电机设备制造有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.装配工数名:（学徒、钳工、电工4000-10000元/月） 要求：身体健康，18-40岁，初中以上学历，动手能力强；服从工作安排；基本能看懂装配图纸，最好曾经从事过非标自动化设备装配工作。 工作内容：设备装配、接电线。 2.来料检验员:（薪资4500-6000元/月） 要求：身体健康，20-40岁，中专以上学历，能看懂加工图纸，会使用卡尺、内外径千分尺和内径百分表等检测工具，工作认真负责，能吃苦耐劳。 （机械相关专业或在机械设备行业工作过，不懂检验的可以培训后上岗） 3.机械设计工程师:（薪资8000-20000元/月） 要求：大专以上学历，机械设计或自动化相关专业；3年以上电机设备制造或机械自动化设备行业设计经验；熟练使用SolidWorks及AtuoCAD等设计软件。 4.电气工程师:薪资7000-15000元/月） 要求：大专以上学历，电气自动化相关专业；具备5年以上非标自动化设备编程和电气调试发经验；熟练使用Eplan软件；具备PLC编程能力（西门子、欧姆龙，三菱，汇川等）；吃苦耐劳，适应出差，较强责任感，善于与人沟通和合作。 5.采购助理/采购工程师:（薪资4000-9000元/月） 要求：中专以上学历，对非标产品工艺流程熟悉，自动化制造企业采购经验；对加工件进行成本核算；熟悉采购等流程；熟练使用管理工具和电脑操作，熟练驾驶。 6.销售专员/经理:（薪资100000-300000元/年） 要求：大专以上学历，25-40岁，市场营销、企业管理专业优先；熟悉非标自动化设备行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；率领销售团队积极完成公司销售目标；对市场和行业新技术有敏锐的触觉；具备团队合作精神、沟通能力强、懂商务礼仪、情商高；适应出差、熟练驾驶。 条件稍逊者亦可参与面试，从销售代表或销售内勤做起! 薪酬待遇： 1、实习期间学徒4000-5000元/月，转正后按公司薪资制度执行。 2、五险一金+年度旅游+节日礼品+专业培训+中晚餐+湖州南浔工厂投产后免费住宿等。 B05:姑苏区桐泾北路艺华仕沙发店 职位数：4 岗位数：37 1.门店顾问:20名, 初中；5000元。 2.店长:5名, 中技；8000元。 3.跟单文员:2名, 中技；4000元。 4.采购文员:工作职责： 1、工厂采购订单的完成； 2、核对工厂实际出货明细清单，提前预计到货产品明细； 3、根据仓库收货明细清单，制作系统入库单； 4、结合仓库的实际库存，核对前一天的门店订单，和客户联系并更新实际交货日期和备注； 5、往来账务记录，核对工厂订单。 B06:苏州市乐能光伏有限公司 职位数：7 岗位数：68 1.操作员:30名, 两班制，综合薪资5000~7500；要求：年龄18-45周岁，初中以上文化，有经验者优先考虑。 2.质检员:10名, 两班制，综合薪资5000~7500；要求：18-35周岁，会使用电脑，有一定工作经验者优先考虑。 3.工艺技术员:2名, 长白班，30岁以下，综合薪资5000~6000；要求：大专以上学历，1年以上工作经验，会CAD制图优先考虑。 4.设备技术员:两班制，30岁以下，综合薪资5000~6000；要求：大专以上学历，机电、电气自动化相关专业；有过车间设备维护、保养实习工作经验者优先。 5.仓库账务员:长白班，35岁以下，能配合加班，综合薪资5000~6000；要求：1年以上仓库管理经验，熟练使用office办公软件，熟练使用ERP系统者优先。 6.出纳:1名, 五天八小时制，薪资：4500 - 5000，要求：全日制本科及以上学历，苏州本地人，有会计从业资格证，熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，有2年以上制造业出纳经验者优先。 7.外贸业务员:5名, 五天八小时制，薪资结构：底薪+提成，要求：全日制大专及以上学历，英语四级以上，口语熟练；英语、国际贸易相关专业，2年以上外贸工作经验。 B07:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：8 岗位数：80 1.收银员:（3700-4200元/月，另加销售奖）35岁以下，初中（含）以上学历，五官端正，有亲和力，服务意识强，提供吃住。 2.厨工:(3700-4200元/月）年龄 20-48岁，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验肯学习可以教授，提供吃住。 3.服务员:(3600-4000元/月)，18-40岁，需识字，（女可到40岁），有亲和力，吃苦耐劳，提供吃住。 4.储备干部:中专以上（含高中）文化，工资3800（含）元以上，试用期2个月以上，五官端正有亲和力，吃苦耐劳，热爱餐饮工作，（有管理经验者工资可到公司面谈） 5.星光煮动力自助餐厅:园区钟南街（地铁2号出口）永旺梦乐城C区。招中菜厨师2名（工资面议），厨工10名（3800-4500元/月）。服务员5名（3700-4100元/月），收银员3名（3800-4200）元/月，提供吃住 6.相城区高铁北站店:厨工、收银、服务、后勤等综合岗位 7.干将西路配送中心:理货员兼仓管 8.干将西路中央厨房:米线发制厨工 B08:江苏普瑞科光电科技有限公司 职位数：5 岗位数：7 1.客服专员:1名, 4K—6K元/月； 岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； 3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，有报纸媒体行业从业经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、有敏锐的市场眼光，有自己的理解、分析、判断能力; 4、思路清晰，有良好的沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳。 2.人事助理:1名, 4K—6K元/月； 岗位职责： 1、协助上级完成日常人事行政事务； 2、负责对接驻场人员相关事宜； 3、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以及以上学历，有相关工作经验者佳； 2、沟通能力强，逻辑清晰，具有高度责任心和团队合作精神； 3、积极主动，能快速熟悉并独立承担相应工作； 4、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀应届毕业生亦可。 3.财务会计:1名, 5K—6K元/月； 岗位职责： 1、负责会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务操作实务； 2、负责编制单位的总帐、明细帐、纳税申报； 3、负责制作、管理会计凭证，进行帐务处理，纳税申报，日常费用报销； 4、负责单位资产安全管理，资产的具体操作管理、核对与盘点； 5、负责各项单据和报表的审核，具体操作报税，合法缴纳税费； 6、负责建立和完善会计核算制度和财务管理体系。 任职要求： 1、财务、会计专业本科以上学历，有同岗位5年以上工作经历； 2、 熟悉会计法规和税法，熟练处理会计报表及使用财务软件； 3、 较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队管理能力。 。 4.实习指导老师:2名, 6K—8K元/月； 职责描述： 1、关爱学生，培养学生独立生活和自理能力，引导学生更好的适应工作环境，抓住每个教育时刻给学生予以引导。 2、帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯； 3、协助、配合共同做好学生“吃、住、行、工”管理工作，以达到稳岗效果； 4、对接学生排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 5、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 6、定期与家长沟通，反馈学生的工作、生活状态。 7、服从单位其它的工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业从业经验优先。 2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，善于与学生进行沟通交流； 3、熟练掌握办公软件，学习能力强，有上进心，优秀毕业生亦可。 4、有驾照且有驾驶经验，工作地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 5.驻厂管理:2名, 6K—8K元/月； 岗位职责： 1、维护与企业部门的关系，保持良好沟通和客户服务满意度； 2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作； 3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 4、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 5、做好员工关怀及客户协调，确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务，控制离职率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上同岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。 4、务实踏实，具有处理事务的能力，能完成上级领导交代的事务。 5、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀毕业生亦可； 6、有驾照且有驾驶经验，需驻厂地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 B09:高柏中国企业管理咨询有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：12 1.电话客服（银行信用卡）:8名, 专科及以上，专业不限，3500+加班费（5天8小时，之外算加班）+业绩奖金（综合8000~15000），园区五险一金，通过电话外呼的方式提醒银行逾期客户，运用沟通、谈判技巧，强调逾期后征信的严重影响，让银行逾期客户尽快处理相应逾期款项。 2.实地调查员（银行信用卡）:4名, 专科及以上，专业不限，3500+加班费（5天8小时，之外算加班）+业绩奖金（综合8000~15000），园区五险一金，根据银行要求地址，逾期客户地址，实地调查访问，了解并记录银行逾期客户实际情况。 B10:苏州阿兰朵动漫发展有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.3D动画设计师:3名, （待遇4K-15K）； 岗位职责: 1、能独立设计,制作各种风格的3D模型、动画(有建模及独立设计能力者优先) 。 2、熟悉动画制作流程,对作品的色彩、材质、光照、节奏及镜头的运用有良好的感觉； 任职要求: 1、具备实际3D动画制作经验2年以上； 2、精通3Dmax等3D设计软件,负责角色绑定相关工作,并按公司需要完成动画制作； 3、精通各种动画原理表演手法热爱表演艺术； 4、设计相关专业，本科及以上学历； 5、能承受一定压力,有激情,喜欢挑战,踏实敬业,具备良好的沟通能力、表达思路清晰。 薪资待遇： 公司周末双休， 五天八小时工作制，工作时间:9:00-18.00，薪资4-15K，看个人能力定薪资。 2.Flash设计师:3名, （待遇3-12K） 任职要求： 1.大专以上学历，美术、动画、专业背景 2.热爱动画，具备美术功底和优良的创新意识 3.精通Flash动画制作技巧，有1年以上工作经验，会MOHO软件更好 4.能够独立完成动画设计创意和美术设计工作，包括Flash片头、网络广告及Flash产品演示、Flash动画短片、多媒体界面设计等相关设计工作 5.工作高效精益、条理清晰，具备较好的团队合作精神和较强的沟通能力。 薪资待遇： 公司周末双休， 五天八小时工作制，工作时间:9:00-18.00，薪资范围3-12K, 看个人能力定薪资。 B11:苏州市山花精密机械有限公司 职位数：10 岗位数：19 1.总经理助理:1名, 本科及以上学历，机械相关专业，掌握各种办公软件，优秀的人际交往能力和亲和力，良好的语言组织和文字写作能力，积极完成总经理交办的其他工作任务。 2.外协采购:1名, 大专及以上学历，机械相关专业，能熟悉机加工技术图纸的要求，独立开发供应商，熟悉询价，议价，比价工作，具有较强抗压能力和良好职业操守，工作认真，积极主动，有团队协作意识。 3.CNC主管:1名, 大专及以上学历，机械相关专业，精通CNC精密零件加工，编程及工艺分析，有较丰富的CNC技术人员管理工作经验，熟悉新产品导入流程，有较强的领导管理能力及员工工作效率管理能力，能吃苦耐劳。 4.CNC操作员:3名, 无经验亦可。能独立操作，有较强的工作责任心，具有三年以上CNC工作经验。机械相关专业毕业，能独立编程者优先。 5.镗床工:2名, 能看懂机械图纸，具有三年以上镗床操作经验，工作认真细致，具有较强的执行力。 6.车削中心操作员:2名, 能看懂机械图纸，会独立编程，具有三年以上哈斯系统车削中心的操作经验。 7.工具磨床操作员:2名, 具有三年以上磨床操作经验，能熟练操作内外圆磨床者优先录取。 8.铣床操作员:3名, 无经验亦可。能看懂图纸，具有三年以上铣床操作经验优先，机械相关专业毕业。 9.钳工:2名, 主要负责精密零件的维修加工。 10.车床操作员:2名, 能看懂机械图纸，会磨刀；工作仔细及责任心强，有三年以上工作经验。 B12:苏州杜尔气体化工装备有限公司 职位数：9 岗位数：25 1.电仪工程师:2名, 45周岁以下； 岗位职责： 1、负责组织项目仪表系统和电气系统的管理工作； 2、负责项目现场仪表、电气安装及日常管理，包括技术选择和仪表、电气的设计管理； 3、参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施。 任职要求： 1、电子、电气或相关专业，专科及以上学历； 2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 2.技术设计师:2名, 45周岁以下； 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、PRO/E、UG等常用制图软件。 3、能服从公司部门领导安排;有团队合作精神;有不断进取的自我向上的欲望和行动。 3.质检员:2名, 45周岁以下； 任职要求： 1、有一定的读图能力； 2、原材料检验，生产过程检验，整理开具出厂资料。 4.普工（电气接线）:2名, 45周岁以下； 任职要求： 1、能看懂图纸，根据图纸接线；吃苦耐劳、有工作经验者优先。 5.焊工:3名, 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，年龄45周岁以下； 2、具备氩弧焊、电焊能力，并持有对应的证件。 6.销售:3名, 任职要求： 1、市场营销、电子商务、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、有较强的沟通能力。 7.项目经理:5名, 任职要求： 1.作为项目组的领导人和决策人，确立组员的分工职责。 2.制订项目工作计划，及时与客户沟通。 3.对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。 4.起草项目拨款申请，进行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报。 8.采购:1名, 岗位职责： 熟练使用办公软件，吃苦耐劳，协助领导完成部门资料整理等相关工作。 任职要求： 1.专科以上学历； 2.能服从公司部门领导安排;有团队合作精神;有不断进取的自我向上的欲望和行动。 9.应届毕业生:5名, 任职要求： 1、本科学历以上。 2、机械、装备过程专业。 C13:苏州书香餐饮物业管理有限公司 职位数：9 岗位数：15 1.餐厅服务员:1名, 40岁以下，高中或同等学历以上，月薪综合3500以上。 2.保安:1名, 55岁以下，初中以上学历，月薪3400左右； 3.保洁:3名, 55岁以下，小学以上学历，月薪2200-2600。 4.办公室文员:1名, 30以下，大专以上，应庙毕业生优先，月薪3500。 5.消控室保安:1名, 50岁以下，初中以上，月薪6000。 6.食堂勤杂工:1名, 60岁以下，小学以上学历，月薪2600。 7.洗衣房平烫工:3名, 55岁以下，小学以上学历，综合4000-5800。 8.洗衣房客衣工:2名, 60岁以下，小学以上学历，综合2600-3500。 9.洗衣房带班领班:2名, 25-50岁，高中以上学历，3000底薪+加班工资。 C14:苏州华成汽车销售服务有限公司 职位数：7 岗位数：70 1.总裁助理:善于沟通，有较强的统计分析能力， 本科学历，专业不限。 2.市场策划、平面设计类:本科学历，市场营销，市场策划，平面设计类专业。 3.财务审计类:财务、统计、审计类专业。 本科学历， 4.行政、人事类:行政、人力资源类专业，本科学历。 5.汽车销售顾问:形象佳、表达能力强、善于沟通，有团队合作精神，学习能力强，大专学历，专业不限。 6.汽车售后服务:思维灵活，学习能力强，大专学历，专业不限。 7.汽车维修:有团队合作精神、敬业精神。 中专学历，专业不限。 C15:平量行保险公估（上海）有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.内勤秘书:岗位职责： 1.工作时间时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。 2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理 3.前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。 4.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息 5.配合公司业务人员完成公估评估报告、文件的打印、复印、文字、装订、备案工作 6.负责公司电话、邮件、信函、传真的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档 7.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存 8.负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作，做好工作信息的记录（将收进寄出的快递信息登记，比如：快递单号、收寄件时间、收寄件人姓名、电话、地址；责客户信息的登记归档（如保险公司的快递地址、对接理赔员的电话））。 9.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养、维护前台区域内的整洁、进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养 10.执行公司考勤制度，负责员工的考勤记录汇总、外出登记，监督员工刷卡。按照公司规章登记员工的请假、调休； 11.负责员工出差预订机票、火车票、客房等，差旅人员行程及联络登记。 12.管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。 13.对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。 14.公估案件登记（委托时间、案件信息、结案时间）、每星期更新后发给公司的业务人员。 15.完成领导交办的其他或临时工作。 2.公估师:职位描述： 对保险标的承保前的检验、估价及风险评估； 对保险标的出险后的查勘、检验、损失评估及理算； 以及撰写公估报告并跟踪审核过程及公司安排的与之相关的工作； 职位要求： 1.大专以上学历，三年以上相关行业工作经验； 2.有从事财产险项下非车险公估经验者或保险理赔经验者优先考虑（车险类勿扰）； 3.能熟练操作电脑，熟悉Microsoft Office系列办公软件； 4.工作责任心强、踏实认真，有较强的沟通及表达能力，待人谦和，有礼貌； 5.能适应本工作的特性，服从调度安排，工作和学习积极主动，执行力强； C16:江苏瑞基文化传媒有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.直播销售:岗位职责：1、负责公司产品，食品、护肤品类目，在抖音的直播，产品宣传和推广； 2、粉丝用户的线上互动和维护； 3、介绍产品相关知识，解答客户的疑问，引导客户下单购买。 任职要求： 1、年龄18---35周岁，有直播主播、或从事过相关经验者优先； 2、形象气质佳，并且具备亲和力，性格开朗活泼不怯场，说话声音洪亮有感染力； 3、热情活泼、表现欲强，能够在镜头前展示自己，思维敏捷，喜欢与人互动交流，能够积极的与观众、粉丝互动，普通话要好 4、具有互联网思维，具有个人魅力，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度； 5、热爱媒体事业，工作态度积极主动，能够承受一定的工作压力；具备良好的敬业精神和职业操守； 6、接受没有相关经验但想要从事这行业的。 2.招聘经理:职位描述： 负责公司主播的招募和管理； 工作内容： 1.通过各种渠道招募、挖掘有潜力的艺人，招聘线上线下主播； 2.负责直播达人的邀约、面试、评估及签约工作； 3.负责艺人培训以及日常管理，并处理艺人合约签订，直播跟进和报酬结算等工作； 任职要求： 1、18-35周岁。沟通能力优秀，聪明外向，有经验者优先； 2、有直播运营工作经验者优先； 3、了解直播行业，直播平台。了解其规章制度和要求； 4、有招募经验，擅于与人沟通，具有较强的人际交往能力优先考虑； 5、热爱媒体事业，工作态度积极主动，能够承受一定的工作压力；具备良好的敬业精神和职业操守；。 C17:江苏得安电力检测有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.电气检测工程师:岗位职责： 1.需学习并掌握多种检测技术； 2.根据项目进度独立或配合完成检测工作； 3.独立完成检测报告，对检测结果负责； 4.项目实施过程中的客户沟通； 5.项目相关图文资料的收集、整理、归档； 6.协助市场、后勤部门，提供相关技术支持； 7.上级安排的其他工作； 能力要求： 1.大专及以上学历，电机工程、自动化、机电一体化类相关专业毕业。 2.1-3年以上电力或相关检测行业工作经验，能力较强的应届毕业生亦可。 3.对电力设备结构和电气图有较强的认识。 4.能熟练运用office、CAD等基本办公软件，有较强的文字编辑能力。 5.能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力。团队意识强，沟通能力强。 6.有高压电工证或能驾驶手动挡汽车者优先。 待遇 月薪4500-7000元；交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等。 2.电气检测员:岗位职责： （1）需学习并掌握安全工器具、带电作业工器具试验技术； （2）能独立完成试验工作； （3）独立完成试验报告，对试验结果负责； （4）能按照体系的要求，做好过程记录； （5）实施过程中的客户沟通； （6）协助市场、后勤部门，提供相关技术支持； （7）上级安排的其他工作； 能力要求： （1）电气或相关专业，最低学历大专； （2）工作认真、良好的团队合作精神； （3）能吃苦耐劳，需加班及出差； （4）有高压电工证或能驾驶手动挡汽车者优先。 待遇： 月薪4500-7000元；交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等。 3.投标专员:1、年龄不限，有电力行业招投标经验的人优先； 2、标书报名、前期的沟通、制作标书、现场投标； 3、投标保证金的登记以及后期退回的跟踪汇总； 4、资格预审的报名、制作文件。 任职资格： 1、具备大学专科及以上学历，专业不限； 2、有1年以上招标业务工作经验；熟悉国家招标投标领域的法律法规，对招标业务有较好的理解，能够独立完成招标备案手续，具备良好的沟通能力； 3、爱岗敬业、吃苦耐劳、诚实守信；责任心强，有团队意识。 待遇： 月薪4500-6000元；交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等。 4.检测工程师:本岗位为我公司外派岗位，工作地点：江苏方天电力技术有限公司，月薪5000-5500元。包食宿、交五金，有加班及餐补、节日福利、带薪年假、年终绩效奖等，有同行业工作经验者待遇面议。 岗位职责： 1.需参加技能培训，有能力掌握多种电力设备检测技术； 2.根据项目进度独立或配合完成电力设备检测工作； 3.独立完成检测报告，对检测结果负责； 4.项目实施过程中的客户沟通； 5.项目相关图文资料的收集、整理、归档； 6.上级安排的其他工作； 能力要求： 1.本科及以上学历，电机工程、自动化、机电一体化类相关专业毕业。 2.1-3年以上电力或相关检测行业工作经验，能力较强的应届毕业生亦可。 3.对电力设备结构和电气图有较强的认识。 4.能熟练运用office、CAD等基本办公软件，有较强的文字编辑能力。 5.能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力。团队意识强，沟通能力强。 C18:上海连成（集团）有限公司苏州销售分公司 职位数：6 岗位数：10 1.销售专员:5名, 薪酬：4000-8000； 基本工资+佣金+各类补助+回款奖励+五险； 福利：1、五险，交通补助，通讯补助。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历：大专及以上；年龄：22-35周岁； 技能要求： 1、热爱销售,有能力完成年销售量。 2、熟悉苏州、昆山、吴江、太仓、常熟等工业市场。 3、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 这是一份难度较大的工作，同时相对的回报也很高！集团公司为每一位优秀人才提供广阔的晋升空间！ 岗位描述： 搜集客户信息，跟进项目，签订合同，以及货款的催收，客户回访等工作。 工作地：苏州、无锡。 2.销售副总:1名, 薪酬：10000-15000； 基本工资+佣金+各类补助+五险； 福利：1、五险，交通补助，通讯补助等。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历：本科及以上；年龄：30-35周岁； 技能要求： 1、本科及以上学历，30-35周岁； 2、1）行业内：5年以上销售经验（机械机电设备行业）； 2)机械、机电专业背景，5年销售经验； 3、有团队精神。 岗位描述： 1、协助总经理管理苏州/无锡区域业务工作。 2、熟知销售的流程和系统，以确保符合公司政策及为销售团队提供工作指导方针。 3、根据销售目标，在业务领域的销售区域配合总经理制定销售策略。 4、开发大项目客户，有很好的商务谈判能力。 5、具备一定的组织管理能力，良好的表达和综合协调能力。 3.信息专员:1名, 福利：1、五险，交通补助，通讯补助。 2、双休+法定节假日+弹性工作+节日福利 学历：大专及以上；年龄：22-35周岁； 岗位职责： 1、具有良好的语言表达能力、沟通能力强、乐于合作。 2、良好的环境适应能力，能够拜访设计院,每月中旬、月底，2次交设计院上图报表. 3、熟练掌握办公自动化软件应用，熟练操作计算机、善于档案管理。 4、熟悉工程类各种信息采集，做好信息维护、及时更新。 5、做好各项报表数据的采集录入、归档、考核工作，确保数据真实、准确、完整，并及时上报总经理。 4.办公室文员:1名, 福利：双休+法定节假日+节日福利+补助； 学历：大专及以上；年龄：22-35周岁；工作经验：1年以上； 岗位职责： 1、合同下单、 回款录入、 合同原件收集整理； 2、经理及上级领导交代的其他任务。 任职要求： 1、善于沟通、 耐心细致。 2、熟练掌握办公自动化软件应用。 5.泵技术支持总监:1名, 薪酬：6000-12000元/月； 福利：1、五险，交通补助，通讯补助等。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历：本科及以上；年龄：30-35周岁； 技能要求： 流体机械 电器设备； 为集团产品泵设备提供相关的售前、售后、招投标技术服务。 1、应聘者必须对工作积极主动，吃苦耐劳，愿意加班。能够独立完成任务，有团队精神。 2、在流体机械、泵电器控制技术方面具备广博的知识及经验，包括：机械设备安装，电气接线安装。 6.法务收款员:1名, 薪酬：4000-8000元/月； 福利：1、五险，交通补助，通讯补助等。 2、双休+法定节假日+弹性工作 学历：中专及以上；年龄：30-40周岁； 岗位职责： 负责公司内帐，往来账目的核对及专门负责货款收款。 1、有能力完成每月的收款量，要主动到客户那上门收款。 2、熟悉法律条款，有困难的合同能采取合理的方式解决收款问题，特殊合同能独立完成法律起诉判决流程。有解决老账的能力 任职要求： 1、中专及以上学历，财务、法律相关专业或有相关收款经验。（无工作经验勿投简历） 2、性格成熟稳重，有强烈的责任心，做事细心谨慎，思维敏捷、抗压能力强。 3、工作地点: 苏州市，可能会涉及出差（费用实报实销）。 6、综合工资：底薪+奖金 五险 双休 带薪年假 C19:苏州科桥物业管理有限公司 职位数：4 岗位数：12 1.保洁:2名, 若干； 任职条件：1、年龄在55岁以下；2、能吃苦耐劳； 岗位要求： 1、负责学校、写字楼等物业项目内的卫生保洁工作； 2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作； 3、听从分配和安排，完成上级安排的其他工作任务。 2.帮厨:2名, 1、听从主厨安排做好洗菜、配菜工作，协助主厨完成各餐的烹制工作； 2、供餐时负责饭菜的及时添加，做好餐后的整理、清洁工作； 3、负责厨房餐厅的卫生清理工作。 4、工作地点：园区信投 3.储备干部（物业管理员）:5名, 大专及以上文化程度。能吃苦耐劳，可适应外地工作分配，愿意从事物业服务行业，党员、学生干部优先。每年有2次晋升机会，外派人员提供外派补贴 4.保安:3名, 急招：50岁以下，身高1.70米以上，初中及以上文化程度，身体健康，相貌端庄。退伍军人、持保安证者优先。负责学校项目的公共秩序和安全维护工作。工作地点：长吴路立达中学。 工资待遇：5500元 C20:苏州海联通讯设备有限公司 职位数：4 岗位数：26 1.电信营业厅营业员:10名, 任职资格 1、年龄在18-35岁之间，高中及以上学历，有亲和力； 2、电脑及办公软件操作熟练； 3、业务授理员主要在电信营业厅为客户办理开卡、宽带、缴费等业务； 4、手机销售员负责销售手机、品牌产品及配件等终端产品。 薪资待遇：门店排班、五险，4000-8000元及以上/月。 2.手机销售:10名, 任职资格 1、年龄在18-35岁之间，中专及以上学历； 2、形象气质佳，善于沟通，良好的亲和力，普通话流利； 3、熟悉商场联营店或卖场销售模式，有团队精神和敬业精神； 薪资待遇：4000-8000元/月，单休、五险 工作地点：苏州市各区域。 3.店长:5名, 岗位要求： 1、年龄在22-35岁之间，大专及以上学历； 2、有一年以上手机零售店或电信营业厅管理经验，具解决突发状况能力； 3、具有培训营业员销售技巧及公司规章制度能力； 4、为人工作认真、细心、负责，电脑及办公软件操作熟练； 5、具有良好沟通和协调能力及抗压能力。 薪资待遇：五险，8000-10000元/月，单休 工作地点：苏州市各区域。 4.运营专员:1名, 任职要求： 1、大专及以上学历，有一年以上相关工作经验。 2、熟悉互联网的整体运作环境及流程，具有一定的策划创意能力及市场营销分析力； 3、擅长分析总结用户，挖掘用户需求。 薪资待遇：五险，单休。 C21:中茵电力科技（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：32 1.机电工程项目经理:5名, 1、专科以上学历，机电一体化等相关专业； 2、5年以上机电项目（送配电、给排水、消防、暖通、净化、智能一体化等工程）的施工安装、调试工作经验；能吃苦耐劳；会开车，有驾照；能适应短距离出差； 2.商务专员:5名, 1、大学本科以上学历，了解电力安装、机电安装、成套设备元器件行业，有行业资源或政府资源优先。 2、有较高的商务谈判能力，具备有效处理问题的技能，良好的形象仪表，具备一定的文学修养。 3、有风险防范意识和法律意识，熟练掌握OFFICE 办公软件及财务基础知识。 4、有国企或政府工作经历可优先考虑。 3.销售专员:10名, （接受应届生、南通厂区3名） 1、专科及以上学历，机电、营销相关专业 2、有一定商务谈判能力，良好的形象仪表，具备一定的文学修养 3、熟练掌握OFFICE 办公软件及财务基础知识。 4.业务经理:1名, 岗位职责： 1.熟悉机电安装工程、电器设备大项目 2.深入挖掘行业的内部资源关系 3.大项目业务攻关。 岗位要求： 1、机电安装、电气成套设备行业经验；2、出色的沟通和协调能力，有团队经营管理经验； 3、有自驾车，公司贴补油费。高底薪+阶梯式提成激励制度,奖励根据业绩倍增。 5.机电预算:2名, 岗位职责： 1、进行项目的日常成本测算；2、负责对施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、结算管理与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜； 岗位要求： 1、工程造价或工民建等相关专业，大专以上学历， 2、3年以上机电工程预算工作经验； 3、有较强项目成本控制、管理能力，对招投标合同审核有丰富经验；熟悉国家有关定额及市场行情，具备良好的沟通协调能力； 6.电力运维抢修员:6名, 10KV~220KV运维检修，变压器一次检修，二次电气设备实验，线路现场施工、设备安装、线路运行维护。 任职要求： 1、电气工程及其自动化相关专业，一年以上工作经验； 2、懂得高压开关柜一次原理，具有实际变电站、线路运维操作经验； 3、会驾驶手动挡汽车为；诚实、勤奋、负责、乐观、合作；持证上岗。 7.电力运维专员:3名, 1.大学专科及以上学历，良好的形象，接受应届毕业生； 2.有电力或电力运维相关行业商务工作经验者优先； 3.良好的表达能力及沟通能力，有亲和力，并具备良好的团队合作精神； 4.有上进心，敢于挑战，热爱销售工作，能承受一定的工作压力。 C22:苏州华鹏电力设计有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.配电工程师:工作内容： 1、负责10（20）kV配电（专变）工程设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ； 3、负责设计交底，施工配合、竣工验收等设计相关工作的实施。 任职要求: 1.电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程相关专业，全日制大专及以上学历； 2.熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先； 3.良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，具有强烈有团队合作意识及责任心； 4.有驾驶证优先。 C23:苏州博清管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.渠道经理:1、大专及以上学历； 2、热爱销售，工作主动积极，有责任心； 3、团队合作精神，较强的抗压能力； 4、良好的沟通能力和解决问题的能力。 工作内容：推广英利浦（北京）食物垃圾处理器，渠道开发与维护。 薪酬：5000+提成+奖金+分红 2.总助:1、大专及以上学历； 2、熟悉办公软件； 3、做事认真负责，有责任心； 4、思路清晰，办事干练。 3.猎头顾问:1、本科或以上学历； 2、有相关行业猎头、招聘经验背景可优先考虑； 3、优秀的沟通能力，学习能力，责任心； 4、个性坚韧，能抗压； 5、价值观正向，认可长期的顾问职业发展，简单务实。 公司提供良好的发展平台，良好的薪资待遇。 C24:苏州超宇纺织化工有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.业务经理:1、综合素质好，有良好的销售经验。 2、协助公司开拓纺织化工助剂的销售渠道，主要负责纺织印染厂。 3、有一定的客户资源，有强烈的自信心和极强的压力承受能力。 4、服从公司安排的规章制度。 5、对销售有强烈的兴趣、有强烈的成就动机和挑战高薪的愿望。 2.应用技术工程师:2名, 职责和要求： 1.染整、纺织、化工相关专业 2.有染厂、化工厂工作经验者优先录用 3.负责产品推介/技术服务/售后服务，热爱本行业工作，喜欢创新和挑战。 C25:苏州佳宫精密机电有限公司 职位数：6 岗位数：19 1.技术设计工程师:2名, 1、大专、本科学历； 2、从事（钣金设计，熟悉加工流程，熟练使用AutoCAD制图），行业经验3年以上； 3、年龄在45周岁以下。 2.激光、数冲、操作工:4名, 1、高中（包括技校、中专）2、、年龄在25-40周岁；有叉车证优先。 3.折弯操作工:6名, 1、高中（包括技校，中专）； 2、年龄在25-40周岁。 4.现场检验员:4名, 1、大专学历2、从事钣金加工3年以上；3、熟悉钣金加工质量管控流程；4、年龄在35周岁以下。 5.物流、辅助:1名, 1、有叉车证； 2、年龄在30岁以上； 3、有相应的工作经验。 6.仓库管理及辅助:2名, 1、初中文化以上； 2、年龄在35岁以上。 其他:市内员工上下班有厂车接送。 C26:上海太伦企业管理咨询有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.招聘助理:岗位职责: 1. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，整理出客户的亮点和职位的核心需求点。 2. 协助leader根据客户提供的职位和制定出人才寻访方案，搜索并寻访合适的候选人; 3. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 4. 协助leader筛选优秀的候选人，并向客户提供候选人简历信息和推荐意见;找出目标候选人，电话确认求职意向，对候选人进行面试，并依照客户要求将候选人简历推荐给客户;协助客户安排面试，并解决整个面试过程中突然的状况 5. 与候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 6. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 7. 回访并跟踪入职候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况，与双方保持良好的沟通。 任职条件: 1. 执行力高、内驱力强，主动性强，抗压性好 2. 会沟通，学会如何与人打交道 3. 认同企业文化，价值观的人 4. 对猎头行业有热爱，具备积极的工作心态 5. 能吃苦，抗压性强 6. 具有良好的团队精神和认真的工作态度。 2.招聘专家:岗位职责: 1 .根据客户公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人； 3. 通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况； 3. 面试候选人，进行甄选、评估； 4. 针对职位需求推荐合适的候选人，跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等； 5. 与团队成员合作，成功完成各项寻访任务与行业Mapping。 职位要求： 1. 对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向 2. 本科及以上学历，管理类与商科专业优先 3. 具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强 4. Office软件与工具应用熟练。 C27:苏州优鲜生网络科技有限公司 职位数：6 岗位数：60 1.超市主管:22-40岁，热爱零售业，吃苦耐劳，具备超市团队管理的工作经验。 工作时间：上六休一，9小时。 薪资福利：6500元/月，节日福利。 2.超市店员/收银员:50岁以下，身体健康，有责任心和服务意识，服从工作安排。 工作时间：上六休一，两班倒，8小时/天； 薪资福利：5000--5800元/月，节日福利； 3.餐饮服务员:40岁以下，服务意识强。 工作时间：上六休一，12小时。 薪资福利：5000元/月。 4.厨房帮工:55岁以下，有后厨工作经验。 工作时间：上六休一，12小时。 薪资福利：4500--5500元/月。 5.防损员:55岁以下，1.7米以上，12小时，上六休一，4500元/月。 6.保洁:60岁以下，上六休一，8小时，2500元/月。 C28:苏州市福清福耀汽车玻璃有限公司 职位数：6 岗位数：21 1.汽车玻璃安装技工:12名, 招聘要求：年龄18-38岁，初中以上学历，品行端庄，热爱汽车服务行业，动手能力强，无经验者可以免费教授。报酬实行多劳多得，可以挑战高薪，免费提供住宿，公司有公车乘坐。培训期后薪资6000元以上（培训期间第一个月2500元，第二个月3000元，第三个月3500元）。 2.店长:2名, 3.送货司机:2名, C1照以上。 4.前台接待:2名, 5.保险专员:2名, 6.客服:1名, (责任编辑：admin) |
