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11月26日苏州人才市场苏州市退役军人(随军家属)现场招聘会

时间:2020-11-24 16:57来源:苏州人才市场 作者:苏州人才市场 点击:
11月26日苏州人才市场苏州市退役军人(随军家属)现场招聘会 苏州人才市场 现场招聘电话:65221911 传真:65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路:7、45、64、7

11月26日苏州人才市场苏州市退役军人(随军家属)现场招聘会

苏州人才市场 现场招聘电话:65221911
传真:65221915、65221993
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 
直达公交线路:2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间:上午8:30--下午12:45 集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变动,请以招聘现场发布的信息为准!

"金秋招聘月"苏州市退役军人(随军家属)招聘会 日期:11-26 (周四) 摊位数:28 职位数:84 岗位数:478

A01:苏州金卫士智能安防工程有限公司 职位数:1 岗位数:2

1.技术工程师:2名, 充电桩安装及设备维护。学历初中以上,要求:吃苦耐劳,有团队协作精神,无工作经验可培养。年龄:18-36周岁

A02:高柏(中国)企业管理咨询有限公司苏州分公司 职位数:3 岗位数:9

1.银行电话客服:5名, 薪资8000~12000。通过电话外呼的方式,专业、规范的流程和标准,提醒逾期客户及时清偿欠款。
2.实地调查员(银行信用卡):2名, 1、以专业、规范的流程和标准协助银行核实信用卡客户住址数据,获取准确联络方式; 2、通过信函、邮件和登门拜访等方式与客户沟通,督促其及时偿还银行账款。 薪资8000~12000。
3.实地调查员(银行贷款):2名, 1、以专业、规范的流程和标准协助银行核实贷款客户住址数据,获取准确联络方式; 2、通过信函、邮件和登门拜访等方式与客户沟通,督促其及时偿还银行账款。 薪资8000~12000。

A03:苏州博讯泽网络信息技术有限公司 职位数:2 岗位数:13

1.联通大客户销售(面销):10名, 热爱销售(此岗位为面销性质,工作自由度高)。薪资3000+
2.客服专员(电话外呼):3名, 声音甜美、稳定性高。薪资3500+

A04:苏州泉涌文化传播有限公司 职位数:4 岗位数:15

1.储备干部:3名, 1.大专及以上学历,销售/营销管理类专业者优先考虑; 2.有较强的学习能力,执行力强,有良好的销售和服务意识; 3.乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人 成长及收入水平。 「备注」:入职后,公司统一组织岗前培训; 职业发展:储备干部—销售主管—区域经理—市场部总监。 薪资5000-12000元/月。
2.播音主持老师:2名, 1.普通话水平测试一级甲等、一级乙等(若在语言表达上能力突出,二级甲等也可酌情考虑); 2.具有较强的工作协调能力,良好的沟通能力,注重团队合作; 3.性格开朗,亲和力强,具备优秀的文字组织能力; 4.具备少儿培训行业经验者优。 「备注」:面试合格并录用者经过专家教师团队的再培训,成为本公司青少儿播音主持培训师,然后经考核成为培训主任、培养并发展成播音主持分校校长。 薪资8000-12000元/月
3.市场推广:5名, 1.大专及以上学历,有市场推广工作经验优先考虑 ; 2.有较强的学习能力,销售意识和服务意识。 薪资4000-10000元/月。
4.课程顾问:5名, 1.大专及以上学历(能力优秀者可放宽),应届生亦可; 2.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任感; 3.能接受教育类行业的灵活上班时间。 薪资4000-10000元/月。

A05:苏州市鼎盛物业管理有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.项目经理:5名, 薪资10-15+W。善于沟通,为人正直,吃苦耐劳,有意者面议。
2.项目主管:5名, 薪资8-10W。善于沟通,为人正直,吃苦耐劳,有意者面议。
3.储备干部:5名, 薪资6.5-7.5W。善于沟通,为人正直,吃苦耐劳,有意者面议。

A06:苏州市公共交通有限公司 职位数:1 岗位数:30

1.公交驾驶员:30名, 薪资10万/年。 1.2020年秋季苏州籍退役军人; 2.要求年龄20至28周岁,士官退役的可适当放宽年龄; 3.身高:男性不低于165cm;女性不低于156cm。视力:两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力(眼镜镜片度数原则上不得高于300度)达到对数视力表5.0以上,无色盲、色弱。听力:左右均不低于50/60。无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。

A07:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:5 岗位数:19

1.储备安保主管:2名, 大专, 协助保安主管做好负责区域内的保安队伍管理工作。净身高172CM,能接受基层轮岗锻炼,综合薪资5000-6000元。
2.物业运营管理员:5名, 大专, 协助综合主管做好负责区域内的现场统筹管理工作。有较强的抗压能力,能接受基层轮岗锻炼,综合薪资4500-5500元。
3.保安形象岗:5名, 高中(职高), 负责各项目的礼宾站岗、安全保障、秩序维护等工作。形象气质较好,净身高176CM及以上,有较强的责任心和抗压能力,综合薪资5000-6000元。
4.行政客服:5名, 高中(职高), 负责项目部行政前台、礼仪接待、会务服务、餐饮服务等客服条线工作。形象气质较好,净身高162及以上,有较强的服务意识和责任心。综合薪资3500-4500元。
5.客服管理员:2名, 大专, 协助客服主管做好项目部客服条线管理工作。能接受基层轮岗锻炼,形象气质佳,净身高165CM及以上,综合薪资4500-5500元。

A08:苏州市会议中心 职位数:5 岗位数:12

1.保安主管:2名, 大专学历,40岁以下,身高174以上形象佳,有一定的沟通协调能力,退伍军人,党员身份。薪资5000
2.形象岗保安:2名, 中专学历,40岁以下,身高174以上形象佳,思维敏捷,退伍军人.薪资4500
3.客服:6名, 大专学历,30岁以下,身高162以上,形象气质佳,语言表达清晰。薪资3500
4.120话务员(派遣合同):1名, 大专学历,30岁以下,苏州本地人员,普通话标准,声音柔和,吐字清晰,工作态度认真热情,思维清楚,有耐心。薪资4000至 5000
5.弱电工程师(派遣合同):1名, 40岁以下,大专以上学历,计算机,机电相关专业,持有弱电工程师资格证、低压操作证,有3年以上弱电专业工作经验,有较强的问题判断和动手能力。薪资6000

A09:苏州市全创人力资源有限公司 职位数:3 岗位数:31

1.轨道交通维修员:20名, 主要负责轨道交通运营设备维护、检修、车站行车及服务工作。薪资5000-8000元/月。
2.国有单位计算机管理员:1名, 常用办公软件、网络配置等。大专及以上学历,信息类相关专业。薪资4000-4500元/月。
3.园林安保人员:10名, 42周岁以下,中专及以上学历,主要负责拙政园、环秀山庄、詹氏花园以及苏州园林博物馆的相关安全工作。4000元/月左右。

A10:苏州市新视野人力资源有限公司 职位数:5 岗位数:35

1.邮储银行POS运行维护岗:20名, 1、年龄原则上在40周岁以下,学历不限。 2、熟悉营销相关知识,善于挖掘客户需求。 3、身体健康,具有良好的职业道德、责任心及团队协作精神;诚实守信、品行端正,无不良记录。 4具有良好的抗压能力,较强的市场营销和客户沟通能力。 薪资4000-6000
2.邮政外包项目分拣员:10名, 主要负责邮政快递小包的封发、整理及扫描等; 初中及以上学历,能上长夜班,45岁以下优先。 薪资5000-6000
3.邮政车管所驻点:2名, 车牌发放工作。薪资3200元/月。
4.保洁阿姨:1名, 办公室保洁,8:30—17:30。 薪资3200元/月。
5.内勤:2名, 事务性工作。薪资3200元/月。

A11:苏州市意诚房地产物业有限公司 职位数:4 岗位数:47

1.保安:20名, 50岁以下,有保安员证。薪资4500
2.保洁:10名, 做二休一,57岁以下。薪资2020
3.维修电工:15名, 有电工证,高、低压证,56岁以下,做六休一。薪资3400-5000
4.前台:2名, 高中以上文化,形象好,善于沟通,会熟练操作办公自动化,做六休一。薪资2800

A12:苏州天虹商场有限公司石路店 职位数:5 岗位数:25

1.防损员:10名, 18-40周岁,身体素质好,反应敏捷,抗压力强,纪律性强,服从管理,具备良好的服务意识;退伍军人、武校、体校毕业者优先考虑。薪资4000-5000
2.客服接待:5名, 气质形象佳,亲和力强,适应能力强,善于与人沟通,具备优秀的团队合作精神;普通话标准,声音甜美,具有良好的语言表达及沟通能力。薪资3500-4000
3.运营主管:3名, 大专及本科以上学历,熟悉现场运营知识,有较强的计划、组织、领导和协调能力,有相关工作经验者优先。薪资4500-5500
4.营销策划主管:2名, 大专及本科以上学历,有百货卖场营销策划岗位工作经验,或有互联网行业工作经验,擅长新媒体运营者可大专学历并优先考虑,具备优秀文案功底。薪资4500-5500
5.超市营业员:5名, 为人踏实肯干,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,有超市工作经验者优先考虑录用。薪资3000-5000

A13:苏州雅戈尔富宫大酒店有限公司 职位数:4 岗位数:5

1.前厅接待:2名, 沟通能力强、会简单英语、能熟练操作电脑。薪资3500-5000
2.服务经理:1名, 沟通能力强、有灵活的应变能力、英语熟练、能熟练操作电脑。薪资4500-6000
3.工程维修:1名, 有电工证、能适应晚班。薪资3200-3500
4.餐厅领班:1名, 有良好的服务意识,外向开朗、吃垮耐劳。薪资4000-4500
其他:入职员工视宿舍床位情况免费提供住宿。

A14:江苏普瑞科光电科技有限公司 职位数:4 岗位数:6

1.项目专员:1名, 5K—10K元/月; 职责描述: 1、负责走访客户,对接企业人事、生产相关负责人,维护长期合作关系; 2、负责联络相关行政主管部门,维护良好政企关系; 3、负责收集、分析本区域企业的用工情况,及时开发潜在客户; 4、积极利用各种资源,开拓和积累有效的人脉渠道; 5、负责执行用工资源(包括社会资源及学校资源)开发及维护的具体工作; 6、负责地区门店社会用工资源的开发、维护工作,及门店人脉资源的建立。 任职要求: 1、大专及以上学历,3-4年相关工作经验; 2、良好的人际沟通能力,敏锐的市场洞察力,较强的分析判断能力; 3、积极上进,执行力强,能够承受一定的工作压力; 4、具有 较好的文字功底,熟练操作电脑办公软件。
2.人事助理:1名, 4K—6K元/月 。 岗位职责: 1、协助上级完成日常人事行政事务; 2、负责对接驻场人员相关事宜; 3、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、大专以及以上学历,有相关工作经验者佳; 2、沟通能力强,逻辑清晰,具有高度责任心和团队合作精神; 3、积极主动,能快速熟悉并独立承担相应工作; 4、熟练使用办公软件,学习能力强,优秀应届毕业生亦可。
3.实习指导老师:2名, 6K—8K元/月。 职责描述: 1、关爱学生,培养学生独立生活和自理能力,引导学生更好的适应工作环境,抓住每个教育时刻给学生予以引导。 2、帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯; 3、协助、配合共同做好学生“吃、住、行、工”管理工作,以达到稳岗效果; 4、对接学生排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项; 5、遵守客户方规章制度,正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项; 6、定期与家长沟通,反馈学生的工作、生活状态。 7、服从单位其它的工作安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,有教育行业从业经验优先。 2、表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,善于与学生进行沟通交流; 3、熟练掌握办公软件,学习能力强,有上进心,优秀毕业生亦可。 4、有驾照且有驾驶经验,工作地点:苏州相城、工业园区、吴江等。
4.驻厂管理:2名, 6K—8K元/月。 岗位职责: 1、维护与企业部门的关系,保持良好沟通和客户服务满意度; 2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作; 3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项; 4、遵守客户方规章制度,正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项; 5、做好员工关怀及客户协调,确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务,控制离职率。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有1年以上同岗位工作经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。 4、务实踏实,具有处理事务的能力,能完成上级领导交代的事务。 5、熟练使用办公软件,学习能力强,优秀毕业生亦可; 6、有驾照且有驾驶经验,需驻厂地点:苏州相城、工业园区、吴江等。

A15:镇江扶摇网络科技有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.饿了么外卖骑手:底薪3000元+400元车补+200全勤+单量提成(最高8元\单)+恶劣天气补助+高低温补助+6000元长线奖励; 要求: 1.具备快速的学习能力,熟练使用智能手机。 2.保持与客户和餐厅商家沟通联系,为客户提供更好的优质配送服务。 18-45周岁,品行端正,无不良嗜好,初中以上学历。
2.招聘专员:底薪3000元+500元全勤车补话补+招聘提成; 主要是通过网络招聘平台,发帖子,打电话,聊微信,给公司内部招聘人员(没有相关的工作经验者,也有老员工教你),比较轻松。 薪资待遇: 1、 底薪+招聘奖励+各项补贴+绩效奖金 ;综合工资5000-8000 任职要求: 1、18-35周岁,学历不限,经验不限; 2、会使用电脑简单操作即可; 3、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活。 工作时间:朝九晚五; 地址:团结桥地铁口,交通方便

A16:苏州五柳树物流有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.销售经理: 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、35岁以下,经验不限,大专学历优先; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资:底薪+绩效+提成,综合薪资7000——15000左右。 上班时间:上六休一,朝九晚五点半
2.新能源货运司机: 要求:年龄20-55岁,驾龄一年以上 多种合作模式任选,可租可买可上班 我公司优势: 1)、公司车辆永久享受充电打折活动。 2)、融租车辆享受半年免费充电政策+充电永久打折+三年 我公司车型:微面/微卡(均可租可买)。 公司每天提供固定货仓,日薪400-800不等,拉货不同,价位不等,空余自由时间可利用平台接单多劳多得,一个月综合收入15000起
3.电话销售: 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 薪资:底薪+绩效+提成,综合薪资7000——10000左右。 上班时间:上六休一,朝九晚五点半

B01:苏州营财保安服务股份有限公司 职位数:3 岗位数:33

1.保安:15名, 55岁以下,有保安证者优先。薪资3640-5000
2.消控员:8名, 持有构筑物消防员证。薪资6000-6500
3.特保:10名, 身高175以上,无不良记录,无明显纹身,退役军人及武术、散打、体育等人员优先。薪资4310

B02:苏州市朝阳加油(气)站管理服务有限公司 职位数:3 岗位数:7

1.驾驶员:1名, 驾龄6年以上,C照;年龄:不限;学历:高中;薪资:综合工资5000元。
2.加油员:3名, 年龄:20-40;学历:高中;薪资:综合工资3000元。
3.后备站长:3名, 年龄:20-35;学历:大专;薪资:综合工资5000元。
其他:您将获得: 1、标准的业务流程体系培训。 2、有竞争力的薪资待遇与完善的福利保障,基本薪酬+绩效奖金+伙食补贴+休假补贴,缴纳五险一金。 3、积极上进、团队合作、欢乐和谐的工作氛围。 您将成为: 加油(气)员--领班长—油站经理--片区经理--公司管理职位。 综合工资5000+元/月。

B03:苏州华侨饭店有限公司 职位数:7 岗位数:14

1.前台接待:2名, 薪资4500左右。
2.勤杂工:2名, 薪资3300左右。
3.服务员:5名, 薪资5000左右。
4.保洁员:2名, 薪资3000左右。
5.会场服务人员:1名, 薪资3200左右。
6.财务副经理:1名, 薪资6000左右。
7.副厨师长:1名, 薪资8000左右。
其他:以上岗位均可包食宿。各项福利好! 福利政策:免费包食宿、节假日福利、生日福利、员工旅游、年终奖、专业培训等!

B04:江苏华润万家超市有限公司 职位数:3 岗位数:15

1.储备干部:5名, 2015-2020届大专;品行端正,具企图心,愿接受店铺基础训练,有培养潜质!缴纳5险1金,经公司既定培训、考核,最终培养为营运管理干部。工作地址就近安排。基本工资:3300
2.营运管培生:5名, 2019-2021届全日制本科(非转本,接本);品行端正,具企图心,愿接受店铺基础训练,有培养潜质!缴纳5险1金,我们将为您提供系统全面的晋升培训,经考核合格者晋级为营运管理岗位专业人士。工作地址就近安排。 基本工资:5000
3.标超储备管理人员:5名, 18-38周岁,有责任心,通过内部培训考核后,6个月后任命门店主管。工作地址就近安排。基本工资:3000

B05:苏州博清管理咨询有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.渠道经理:1、大专及以上学历; 2、热爱销售,工作主动积极,有责任心; 3、团队合作精神,较强的抗压能力; 4、良好的沟通能力和解决问题的能力。 工作内容:推广英利浦(北京)食物垃圾处理器,渠道开发与维护。 薪酬:底薪+补贴+提成+奖金+分红。
2.总助:1、大专及以上学历; 2、熟悉办公软件; 3、做事认真负责,有责任心; 4、思路清晰,办事干练。
3.猎头顾问:1、本科或以上学历; 2、有相关行业猎头、招聘经验背景可优先考虑; 3、优秀的沟通能力,学习能力,责任心; 4、个性坚韧,能抗压; 5、价值观正向,认可长期的顾问职业发展,简单务实。 公司提供良好的发展平台,良好的薪资待遇。

B06:苏州新瑞物业管理有限公司 职位数:1 岗位数:5

1.保安:5名, 姑苏区、新区户籍,年龄45-55,遵守国家法律法规,无不良记录,身体健康,退役军人及有工作经验优先。薪资2500

B07:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数:7 岗位数:48

1.银行保安:6名, 18—45岁,170CM以上,无纹身无不良记录,提供食宿, 岗位职责: 维护正常秩序, 重点区域的巡查,其他应急事务的处理。工作地点: 苏州大市范围 ( 包括 常熟/太仓/张家港/昆山)
2.银行监控值班员:年龄18至35岁中专以上文凭 掌握计算机基本操作. 提供食宿 (女生不提供住宿);岗位职责主要是:巡视监控画面,处置应急事件。(无须监控证/) 工作地点:园区
3.永利广场 : 保安:5名, 16-45岁,无违法违纪行为.能吃苦或者从事过保安工作即可,上六休息一。包吃包住三班两运12小时。工资4000加班另算综合工资6000
4.锦华苑: 保安:10名, 50岁以下;保安队长1名, 45岁以下; 消控员1名, 需持消防员证;工程维修1名,需持电工证.
5.罗普斯金: 保安:4名, 年龄50岁以下, 包吃包住,月休息一天,(过年可配合值班的优先)
6.学校保安:年龄18-50岁, 必须有保安证, 早6晚6主要负责校园安全保卫工作,上学/放学秩序维护。性格开朗,善于沟通交流,执行力强,服从管理。地址:工业园区胜浦
7.(禾望) 保安:3名, 18至45岁, 月休三天,白班/夜班. 提供工作餐,可住宿舍. 礼拜天无工作餐
其他:其他上班地址: 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。

B11:苏州市苏石石油运输有限公司 职位数:3 岗位数:12

1.调度员:2名, 工作职责: 主要负责日常运输任务调运计划的制定、调整与跟踪。 任职条件: (1)35周岁以下,身体健康,大专及以上学历,专业不限,物流、统计专业背景佳。 (2)对数据敏感,善于数据统计、分析。 (3)应届毕业生亦可,特别优秀的可放宽条件。
2.驾驶员:5名, 任职条件: (1)45周岁以下,初中及以上文化,有5年以上安全驾驶经历; (2)具备危险化学品运输从业资格证书(危货、危押双证); (3)品行端正,遵纪守法意识强,自觉遵守交通法规等相关法律法规; (4)安全意识强,工作责任心强,能吃苦耐劳; (5)身份证、驾驶证、资格证等各类证件必须真实合法有效。
3.押运员:5名, 任职条件: (1)50周岁以下,初中及以上文化; (2)具备危险品从业押运资格证; (3)品行端正,遵纪守法,安全意识强,工作责任心强,能吃苦耐劳; (4)身份证、资格证等各类证件必须真实合法有效。

 
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