11月25日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场 日期：11-25 (周三)摊位数：15 职位数：41 岗位数：245 A01:苏州博清管理咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.渠道经理:1、大专及以上学历； 2、热爱销售，工作主动积极，有责任心； 3、团队合作精神，较强的抗压能力； 4、良好的沟通能力和解决问题的能力。 工作内容：推广英利浦（北京）食物垃圾处理器，渠道开发与维护。 薪酬：底薪+补贴+提成+奖金+分红。 2.总助:1、大专及以上学历； 2、熟悉办公软件； 3、做事认真负责，有责任心； 4、思路清晰，办事干练。 3.猎头顾问:1、本科或以上学历； 2、有相关行业猎头、招聘经验背景可优先考虑； 3、优秀的沟通能力，学习能力，责任心； 4、个性坚韧，能抗压； 5、价值观正向，认可长期的顾问职业发展，简单务实。 公司提供良好的发展平台，良好的薪资待遇。 A02:苏州山塘旅游发展有限公司 职位数：2 岗位数：4 1.景点售票员:2名, 本地户籍，形象佳，高中以上学历，有收银相关经验者优先，每月有绩效工资等，半年度奖金及年终奖。 2.景点检票员:2名, 高中以上学历，形象良好，专业不限。每月有绩效工资等，半年度奖金及年终奖。 A03:苏州海联通讯设备有限公司 职位数：3 岗位数：25 1.电信营业厅营业员:10名, 任职资格 1、年龄在18-35岁之间，高中及以上学历，有亲和力； 2、电脑及办公软件操作熟练； 3、业务授理员主要在电信营业厅为客户办理开卡、宽带、缴费等业务； 4、手机销售员负责销售手机、品牌产品及配件等终端产品。 薪资待遇：门店排班、五险，4000-8000元及以上/月 2.手机销售:10名, 任职资格 1、年龄在18-35岁之间，中专及以上学历； 2、形象气质佳，善于沟通，良好的亲和力，普通话流利； 3、熟悉商场联营店或卖场销售模式，有团队精神和敬业精神； 薪资待遇：五险，4000-8000元/月，单休、五险 工作地点：苏州市各区域。 3.店长:5名, 岗位要求： 1、年龄在22-35岁之间，大专及以上学历； 2、有一年以上手机零售店或电信营业厅管理经验，具解决突发状况能力； 3、具有培训营业员销售技巧及公司规章制度能力； 4、为人工作认真、细心、负责，电脑及办公软件操作熟练； 5、具有良好沟通和协调能力及抗压能力。 薪资待遇：五险，8000-10000元/月，单休、五险 工作地点：苏州市各区域 A04:苏州五柳树物流有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.销售经理: 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、35岁以下，经验不限，大专学历优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资：底薪+绩效+提成，综合薪资7000——15000左右。 上班时间：上六休一，朝九晚五点半 2.新能源货运司机: 要求：年龄20-55岁，驾龄一年以上 多种合作模式任选，可租可买可上班 我公司优势： 1）、公司车辆永久享受充电打折活动。 2）、融租车辆享受半年免费充电政策+充电永久打折+三年 我公司车型：微面/微卡（均可租可买）。 公司每天提供固定货仓，日薪400-800不等，拉货不同，价位不等，空余自由时间可利用平台接单多劳多得，一个月综合收入15000起 3.电话销售: 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 薪资：底薪+绩效+提成，综合薪资7000——10000左右。 上班时间：上六休一，朝九晚五点半 A05:姑苏区杨小盼食品店 职位数：1 岗位数：9 1.营业员:9名, 18--35岁。薪资：5000--8000。 A06:苏州市苏再投环境科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.接线员:工作地点：苏州市保密技术管理服务中心（派遣性质）。 岗位职责：负责接听服务热线来电，并记录信息台账。 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历。 2、会说流利的普通话、苏州话； 3、具备良好的理解能力和沟通能力； 4、性格温和，应变能力强； 5、能熟练使用OFFICE办公软件； 薪资待遇：底薪3200元+绩效800元（税前）； 交五险，年假，年终奖，每年体检，生日福利，提供工作餐。 A07:苏州麦海食品有限公司 职位数：1 岗位数：11 1.西树泡芙店员:11名, 岗位职责： (1)店员:产品的简易制作，包装，收银，订货，对账等； (2)工作时间：做六休一, 8个小时工作时间（早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00）； (3)薪资待遇：底薪+岗位工资+奖金+加班补贴（试用期后税前基本在4000-6000之间），入职即交社保； (4)任职资格：18—40岁左右，五官端正，身高1.55m以上，身材匀称。初中以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，有较强的服务意识。有D级健康证（转正后报销）； (5)职业规划：门市店员 -- 训练员 -- 一级店长 -- 区域店长 --经理； (6)任职员工每段时间考核一次，职能达标考核通过者，即可晋级加薪。 招兼职，20元一小时。 A08:苏州天阳新能源科技有限公司 职位数：5 岗位数：37 1.业务经理（工程类）:薪资待遇5000-15000； 1、负责所辖区域的产品销售任务，大专以上文聘，有工程类产品销售经验； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、负责收集市场和行业信息,加深了解（分析客户需求，提供解决方案，完成工程项目洽谈，合同签订）。 2.项目经理助理:薪资待遇 底薪+项目利润分成（6000以上）； 1.按公司要求完成安全、质量、进度、成本目标。 3. 配合成本部完成结算，进度款和结算款等资金回收。 4.负责项目上各种资料制作、整理、对接等工作 任职资格： 1、大专及以上学历，工科类相关专业； 2、使用WORD\EXCEL基本办公软件； 3.太阳能安装工及售后服务人员:5名, 薪资待遇：4500-7500，（交五险、包吃住） 1.从事过工程建筑类相关工程施工行业,或者水电专业毕业学生，能吃苦耐劳，工作态度端正。身体健康，动手能力强。 2.太阳能、智能门锁、厨电及公司相关产品的售后服务工作。 4.技术员:2名, 薪资待遇：4000-7000； 1、给排水、暖通、工程建筑相关专业的，有经验者优先，应届毕业生亦可。 2、熟练使用WORD\EXCEL\CAD绘图等软件。 3、制作或审核太阳能热水系统、空气能、净水、智能门锁等投标文件，参与工程的招投标制作过程；项目报价、负责工程图纸深化设计。工程现场技术指导等工作。 5.工程项目经理:年龄：22-35岁； 学历：大专及以上； 专业：不限，公共关系、市场营销、工程等相关专业可优先考虑； 工作地点：上海、苏州； 岗位要求： 1、有厨电行业两年以上相关经验者优先； 2、善于沟通交流、工作严谨； 3、具备项目管理经验；具有重大项目推动能力； 4、能适应阶段性出差； 应届生优先； 5、具有良好的职业道德及保密意识，有高度事业心、责任感和敬业精神 A09:江苏普瑞科光电科技有限公司 职位数：4 岗位数：6 1.项目专员:1名, 5K—10K元/月； 职责描述： 1、负责走访客户，对接企业人事、生产相关负责人，维护长期合作关系； 2、负责联络相关行政主管部门，维护良好政企关系； 3、负责收集、分析本区域企业的用工情况，及时开发潜在客户； 4、积极利用各种资源，开拓和积累有效的人脉渠道； 5、负责执行用工资源（包括社会资源及学校资源）开发及维护的具体工作； 6、负责地区门店社会用工资源的开发、维护工作，及门店人脉资源的建立。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-4年相关工作经验； 2、良好的人际沟通能力，敏锐的市场洞察力，较强的分析判断能力； 3、积极上进，执行力强，能够承受一定的工作压力； 4、具有 较好的文字功底，熟练操作电脑办公软件。 2.人事助理:1名, 4K—6K元/月 。 岗位职责： 1、协助上级完成日常人事行政事务； 2、负责对接驻场人员相关事宜； 3、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以及以上学历，有相关工作经验者佳； 2、沟通能力强，逻辑清晰，具有高度责任心和团队合作精神； 3、积极主动，能快速熟悉并独立承担相应工作； 4、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀应届毕业生亦可。 3.实习指导老师:2名, 6K—8K元/月。 职责描述： 1、关爱学生，培养学生独立生活和自理能力，引导学生更好的适应工作环境，抓住每个教育时刻给学生予以引导。 2、帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯； 3、协助、配合共同做好学生“吃、住、行、工”管理工作，以达到稳岗效果； 4、对接学生排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 5、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 6、定期与家长沟通，反馈学生的工作、生活状态。 7、服从单位其它的工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业从业经验优先。 2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，善于与学生进行沟通交流； 3、熟练掌握办公软件，学习能力强，有上进心，优秀毕业生亦可。 4、有驾照且有驾驶经验，工作地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 4.驻厂管理:2名, 6K—8K元/月。 岗位职责： 1、维护与企业部门的关系，保持良好沟通和客户服务满意度； 2、协助、配合共同做好人员“吃、住、行、工”管理工作； 3、对接人员排班考勤、生产管理、物资领用、岗位培训、用餐住宿等事项； 4、遵守客户方规章制度，正确、高效处理人员请假、违纪、工伤、劳动纠纷、离职清退等事项； 5、做好员工关怀及客户协调，确保人员每天生活工作安全、正常到岗、保质保量完成工作任务，控制离职率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上同岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 3、能吃苦耐劳、有责任信、积极上进、执行力须强。 4、务实踏实，具有处理事务的能力，能完成上级领导交代的事务。 5、熟练使用办公软件，学习能力强，优秀毕业生亦可； 6、有驾照且有驾驶经验，需驻厂地点：苏州相城、工业园区、吴江等。 A10:苏州天昱莹馨美容有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.美容学徒/美容师:岗位职责： 1、通过专业的技术手法和热情的服务态度为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、维护店内环境，保持舒适整洁； 3、不断学习产品知识和专业技术，提高自身职业素质和技能； 任职资格： 1、35周岁以下，女性，形象好气质佳的可放宽条件； 2、身体健康，有活力，入职需持健康证； 3、沟通能力较好，有亲和力。 其他： 1、公司直招，不收取任何押金费用； 2、本公司所有门店均为女子专业店，只服务女性顾客； 3、零基础从零教起（理论知识+手法）。 薪资福利： 基本薪资+全勤+提成+邀约费。 美容学徒：3000保底。 美容师：5000保底。 交五险。 附加：季度游、年度游、有趣的团建活动、丰富的节日福利、年假、护肤品可以省一大笔。 工作地点：连锁门店，可就近安排。 工作时间：参考各门店营业时间。 A11:江苏集佑新型建筑材料有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.广告安装工:5名, 45岁以下，能吃苦耐劳，工作积极主动，务实，有驾照且有驾驶经验；在平地的一些广告安装。薪资：3500-4500 2.业务助理:2名, 35岁左右，熟练操作电脑办公软件，维护与客户的良好关系，保持与客户良好的沟通和客户服务满意度。薪资：3800-4000 A12:苏州潮徒文化传播有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.市场地推人员:任职资格：1、18-35岁；中专及以上学历，市场营销专业优先； 2、沟通及表达能力好，工作认真负责，具有良好的服务意识； 3、追求个人职业发展，具备良好的职业素养，诚实守信； 4、热爱销售，乐于接受挑战，积极乐观。 2.直播运营:任职要求：18-35岁； 1、有公会、线下主播工作室运作经验优先； 2、熟悉互联网视频秀场项目，做过主播培训的管理优先； 3、会电脑操作，有较强的责任心，具备良好的沟通技巧和主播服务意识； 4、有管理网络虚拟团队经验者、有相关网络主播资源者优先。 3.主播艺人:任职要求：1、年龄18-35岁，形象好，颜值高，气质佳。 2、有才艺有经验优先，公司也会提供培训。 3、有一定的空闲时间，有经验的优先，无经验公司可提供培训。 A13:苏州市福清福耀汽车玻璃有限公司 职位数：6 岗位数：21 1.汽车玻璃安装技工:12名, 招聘要求：年龄18-38岁，初中以上学历，品行端庄，热爱汽车服务行业，动手能力强，无经验者可以免费教授。报酬实行多劳多得，可以挑战高薪，免费提供住宿，公司有公车乘坐。培训期后薪资6000元以上（培训期间第一个月2500元，第二个月3000元，第三个月3500元）。 2.店长:2名, 3.送货司机:2名, C1照以上。 4.前台接待:2名, 5.保险专员:2名, 6.客服:1名, A14:苏州姑苏文化新经济发展有限公司 职位数：3 岗位数：3 1.行政科员:1名, 招聘要求： 1、行政管理、文秘或相关专业本科及以上学历; 2、一年以上相关工作经验优先。 岗位职责： 1、公司日常综管管理运作（包括运送安排、邮件等等）； 2、负责公司档案管理及各类文件、资料鉴定及统计管理工作； 3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 4、负责每月对员工的考勤工作； 5、协助对各项行政事务的安排及执行； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 2.营销策划:1名, 招聘要求： 1、35周岁以下年龄； 2、本科及以上学历，中文、广告、传媒、市场营销等相关专业； 3、有相关广告、营销、策划类公司的工作经验。 岗位职责： 1、大文创类项目的开发前期策划工作，如可行性研究、完成项目投资测算、产品策划定位报告等； 2、负责与相关媒体对接，负责公司各类项目推广，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作； 3、负责对产品销售及策划进度进行动态掌控； 4、负责公司安排的项目策划任务、节事活动宣推方案完成及落实，负责对活动效果进行总结、评估。 3.品牌开发专员:1名, 招聘要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销、广告传媒类或相关专业。 2、精通品牌营销，具有成功的品牌构建、运作案例； 3、熟悉企业战略管理，具有品牌战略规划及传播能力； 4、熟悉国内行业情况，对网络营销、媒体推广、品牌公关策划有独特创意和经验，有较好的创意策划能力； 5、较强的内外部沟通协调能力，团队管理能力； 6、扎实的文字功底，优秀的文案策划能力。 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划，制定品牌战略规划和品牌年度计划，建设和完善品牌体系； 2、制定与实施品牌营销战略、策略，区域覆盖及推广计划； 3、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象； 4、根据品牌战略规划，完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播； 5、负责品牌策划、推广及管理工作，建立和发展品牌文化及产品文化。 A15:苏州市苏石石油运输有限公司 职位数：3 岗位数：12 1.调度员:2名, 工作职责： 主要负责日常运输任务调运计划的制定、调整与跟踪。 任职条件： （1）35周岁以下，身体健康，大专及以上学历，专业不限，物流、统计专业背景佳。 （2）对数据敏感，善于数据统计、分析。 （3）应届毕业生亦可，特别优秀的可放宽条件。 2.驾驶员:5名, 任职条件： （1）45周岁以下，初中及以上文化，有5年以上安全驾驶经历； （2）具备危险化学品运输从业资格证书（危货、危押双证）； （3）品行端正，遵纪守法意识强，自觉遵守交通法规等相关法律法规； （4）安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳； （5）身份证、驾驶证、资格证等各类证件必须真实合法有效。 3.押运员:5名, 任职条件： （1）50周岁以下，初中及以上文化； （2）具备危险品从业押运资格证； （3）品行端正，遵纪守法，安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳； （4）身份证、资格证等各类证件必须真实合法有效。 |
