10月26日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市高校毕业生公益专场 日期：10-26 (周一)摊位数：23 职位数：69 岗位数：488 A01:苏州绿科物业服务有限公司 职位数：7 岗位数：32 1.投标专员:1名, 大专,4000-6000基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.出纳:1名, 大专,3500-4500基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客服管家:5名, 大专，5000-6000基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.工程维修:5名, 3500-4500（低压证）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.秩序:5名, 4000-5000（包吃住）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.保安:10名, 4000-5000基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.监控:5名, 月薪3800-4500基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A02:广东志邦速运供应链科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30 1.物流业务员:岗位职责： 1专科及以上学历； 2负责辖区市场信息的收集，负责客户拜访、客户信息收集和客户维护工作； 3具有较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力； 4每月综合薪资：3800-4800元，上不封顶！周一至周六：8:00-12:00 14:00-18:00 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客服文员:岗位职责： 1具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 2熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 3工作仔细认真、责任心强、为人正直，文秘、行政管理等相关专业4、每月综合薪资：4000-5000左右。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.叉车工:岗位职责： 1能吃苦耐劳； 2每月综合薪资4000-5000，公司包吃包住。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A03:苏州市公共交通有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.公交运营储备人才:15~20名。（统招）全日制本科，身体健康，无慢性疾病。身高：男性不低于165cm；女性不低于156cm；视力：两眼裸视力不低于4.8或者矫正视力（眼镜镜片度数原则上不得高于300度）达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱；听力：左右均不低于50/60；无妨碍驾驶大客的生理缺陷、无畸形、纹身。具有一定抗压能力。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A04:前海期货有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：5 1.营业部人才储备:5名, 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A05:苏州沃克人力资源服务有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.人事招聘:工作内容： 主要负责员工招聘、带队面试工作； 负责员工月度考勤统计和薪资核算工作； 负责员工社保增减统计工作； 处理员工的其他工作方面的问题； 岗位要求： 工作态度认真，做事细心、周到； 熟练使用word、Excel等office软件； 善于与人沟通，处理人际关系等； 薪资待遇：3500 五险一金 带薪年假 年终奖；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售经理:工作内容： 1、主要负责苏州市场企业客户开发，面向企业客户，开拓人事外包、劳务派遣业务等。 2、积极完成人事外包产品的销售，主要包括：外包、派遣业务等。 3、定期拜访客户，跟进客户需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并达成合作。 岗位要求： 1、热爱市场开发工作，对销售具备热情。 2、具有良好的抗压性，做事积极主动。 3、擅长与人沟通，有责任心，团队意识。 薪资待遇：3500 五险一金 带薪年假 年终奖； 工作时间：做五休二，周末双休，8：30--17:30；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A06:苏州俊卓化工有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.应届销售代表:一：岗位职责： 1、负责搜集行业客户的信息资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话或拜访与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标； 6、完成领导布置的任务。 二：任职资格: 1、对销售工作有较高的热情，有亲和力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、敢于挑战高薪，挑战自我。 5、应届毕业生优先，对化工行业感兴趣并希望长期发展，可以重点培养。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.化工销售工程师:岗位职责：1、执行销售公司的销售战略，有效利用各种资源，确保完成公司下达的业务指标。 2、负责相关区域的开发、拜访及维护工作。 3、负责与客户的基本技术交流，提供公司相关产品技术咨询。 4、负责制定销售计划，并按照销售计划去拓展市场。 5、收集负责区域的客户信息，市场需求及竞争对手的情况，执行公司的销售方案。 6、熟悉公司产品的相关产品知识及行业知识，及市场动态并及时汇报。 7、从销售和客户需求的角度，对产品销售提供建议。 8、严格完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历，化工相关专业尤佳； 2、具备良好的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力； 3、具备良好的商务谈判技巧和项目控制能力； 4、具备良好的团队合作精神及工作积极、主动性； 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.行政助理:岗位职责：1、负责公司行政方面的相关工作，并对销售进行考核、监督； 2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 4、负责各类会务的安排工作； 5、协助经理对各项行政事务的安排及执行； 6、完成上级交给的其它事务性工作。: 任职要求： 1、大专以上学历； 2、具备一定的行政管理知识； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A07:苏州苏大教育服务投资发展（集团）有限公司 职位数：6 岗位数：52 1.综合管培生:1、大学本科及以上学历，形象气质良好； 2、主动热情，性格外向，沟通协调和语言表达能力较强； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、学生干部、有社团工作经验的优先考虑； 5、近期职业发展方向：项目主管、项目经理等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.工程管培生:1、本科及以上学历，电气、建环（暖通）、给排水、园林等理工类专业毕业生优先； 2、专业成绩良好，动手能力强，有志于从事与本专业相关的工作； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：工程条线骨干、工程主管等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.市场专员:1、本科及以上学历，营销类相关专业，形象气质良好； 2、工作作风严谨细致，原则性强，执行力强； 3、有较强的沟通和协调能力，善于与人交际、维护客户关系； 4、有较强的的抗压能力，能适应出差和加班； 5、近期职业发展方向：市场主管、下属单位市场工作负责人等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.人事专员:2名, 1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，专业成绩较好； 2、形象气质良好，性格外向活泼，沟通领悟能力强； 3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、近期职业发展方向：人力资源各模块主管、下属单位人事负责人等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.行政专员:1、全日制本科及以上应届毕业生， 2年以上班干或学生组织工作经验； 2、中共党员，具有良好的政治素质、思想素质和道德品质,强烈的事业心和责任感，良好的团队合作意识和奉献精神，勤奋踏实，领悟能力强，反应敏捷； 3、具有较强的文字和信息处理能力，具备一定的综合协调能力、沟通能力，能够熟练使用办公设备及办公自动化软件； 4、1991年1月1日（含）以后出生，形象气质良好； 5、近期职业发展方向：集团办公室主管、经理助理等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.客服管培生:1、大学本科及以上学历，形象好； 2、性格外向，亲和力强，有良好的沟通能力； 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识，愿意从基层做起； 4、近期职业发展方向：客服条线骨干、客服主管等。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A08:苏州金奇峰节能科技有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.业务经理:【岗位职责】 1、拜访客户，进行客户管理，维护好客户，完成业务目标； 2、负责与客户洽谈，进行项目的商务谈判、合同签订、客户跟踪反馈等整个过程； 3、性格开朗，工作积极主动，善于挖掘新的客户资源。 职位要求： 1、大专及以上，有一定的业务经验； 2、工作积极，责任心强，具有团队精神、敬业精神； 3、具有较强的沟通能力，分析问题解决问题能力强。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.财务助理:【岗位职责】 1、负责核对每月报销内容； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责整理汇总每月发票； 4、负责开具各项票据； 5、外出办理税务事务、银行事务等； 6、配合领导完成其它各项事务。 职位要求： 1、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 2、头脑灵活，做事认真负责，态度端正。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电工:岗位职责： 1、维护和维修各配电、供电系统，保证企业的正常与安全用电； 2、记录各设备和配、供电系统仪表数据，做好设备的维修保养工作，确保安全运行； 3、电力设备的预防性试验，保障企业安全生产。 职位要求： 1、有高压低压证，具备较高的维修电工专业知识，熟练操作相关高、低压设备，相关经验者优先； 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 3、严格执行职工守则和公司相关规章制度，确保配电系统的正常运行； 4、完成领导交办的其他工作；基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.助理:【岗位职责】 1、负责公司日常文职工作； 2、上级领导安排的其它工作内容。 职位要求： 1、学历大专及以上； 2、熟练使用办公软件； 3、工作认真负责，具有良好的沟通、文字表达能力，头脑灵活。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A09:苏州朗坤自动化设备有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.电气工程师4-6k:1.2021应届生，本科以上学历，电气自动化、自动化、仪器测控等相关专业 3.工作认真负责，态度主动积极，思维敏捷，有较强的创新能力和专研精神 4.对非标自动化行业充满愿景和兴趣 5.能吃苦耐劳，配合加班及出差，接受6天制 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.机械工程师4-6k:1.2021年应届本科生，机械设计及自动化等相关专业，CET-4以上 2.熟练应用CAD二维、SolidWorks三维应用软件 3.工作认真负责，态度主动积极，思维敏捷，有较强的创新能力和专研精神 4.对非标自动化行业充满愿景和兴趣 5.能吃苦耐劳，配合加班及出差，接受6天制 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.机械手工程师4-6k:1.2021应届生，本科以上学历，机器人、电气自动化、自动化等相关专业 2.工作认真负责，态度主动积极，思维敏捷，有较强的创新能力和专研精神 3.对非标自动化行业充满愿景和兴趣 4.能吃苦耐劳，配合加班及出差，接受6天制 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A10:相城区高铁新城天下配房房地产经纪服务部 职位数：3 岗位数：40 1.置业顾问、房产销售:20名, 无责底薪4500+住房补贴（可包住）+高提成； 工作时间：早9:00-晚6:00上六休一，工作自由有活力 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.店长:无责底薪4500+住房补贴（可包住）+高提成； 工作时间：早9:00-晚6:00上六休一，工作自由有活力 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.门店经理:无责底薪4500+住房补贴（可包住）+高提成； 工作时间：早9:00-晚6:00上六休一，工作自由有活力 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A11:苏州泰森房地产经纪有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.置业顾问:10名, 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成一手、二手房买卖或租赁业务； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有强力改变现状和赚钱的欲望,不甘于平凡，能吃苦； 3、服从安排管理,有责任心，能承受较大的工作压力。 薪资：底薪3800+提成+带薪年假+带薪培训，还享有节日福利、社保、员工旅游和提供免费住宿。 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A12:江苏和阳企业管理咨询有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.市场客户经理:5名, 5天8小时周末双休； 底薪：3000元/月（无责任底薪） +全勤奖200元+话补+提成； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.认可热爱销售岗位，喜欢与人沟通。 3.有团队意识，强烈的责任心和较高的执行力。 4.主动积极的工作态度。 5.要有职业道德和职业素养，遵守公司规章制度；设立目标，对自己有严格的要求，敢拼敢闯。 岗位职责： 1.负责联系建筑行业企业，了解建筑企业资质需求，了解企业高端人才需求，为建筑行业网罗人才。 2.开发资质新客户，维护资质老客户。 3.完成日电话拜访数量及市场要求。 4.完成日常公司每日的电话数量和电话时长要求 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.猎聘顾问:2名, 5天8小时周末双休； 底薪：3000元/月（无责任底薪） +全勤奖200元+话补+提成； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.认可热爱销售岗位，喜欢与人沟通。 3.有团队意识，强烈的责任心和较高的执行力。 4.主动积极的工作态度。 5.要有职业道德和职业素养，遵守公司规章制度；设立目标，对自己有严格的要求，敢拼敢闯。 岗位职责： 1.负责联系建筑行业企业高端人才需求，为建筑行业网罗人才。 2.开发人才新客户，维护人才老客户。 3.完成日电话拜访数量及市场要求。 4.完成日常公司每日的电话数量和电话时长要求 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A13:苏州市亿兆机电工程技术有限公司 职位数：4 岗位数：9 1.报价工程师（急聘）:2名, 要求： 1、大专及以上学历，电气/暖通/给排水专业。 2、熟悉 Auto CAD、Office 办公软件、工程计量和计价软件。 职责： 1、投标前期现场勘查。 2、根据项目要求编制、统计工程报价。 3、组织并实施招投标并制作标书。 4、领导安排的其他工作。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.安全员（急聘）:1名, 任职要求：1.熟悉安全生产规范。 2.现场安全巡查，发现问题及时落实整改；协调落实与相关单位的安全生产事宜。 3.会做安全教育、定期开展安全生产会议、编制并为人工进行安全技术交底。 4.持有安全员 C 证。 5.需配合出差或驻项目地。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.暖通工程师:3名, 任职要求：1.大专及以上学历，给排水、暖通相关专业； 2.掌握暖通工程相关施工验收规范，熟悉机电施工、质量及工程管理的相关配套技术要求和标准； 3.熟练掌握 CAD 软件，熟练使用办公软件； 4.责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，有奉献精神、团队合作精神。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.电气工程师:3名, 任职要求：1.大专及以上学历，电气及相关专业； 2.具备一定的电气工程设计、项目电气技术管理、项目施工组织、工程造价、工程制图、程序编写等能力； 3.熟练掌握 CAD 及相关设计软件，熟练使用各种通用办公软件； 4.工作责任心强，注重团队合作能吃苦耐劳，可出差或驻外； 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A14:火眸智媒科技（苏州）有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.社群运营:3500+提成； 1、负责增加用户数，提高关注转化率和粉丝的活跃度，以及公司各用户群的日常维护，挖掘社群价值，提升用户互动频次； 2、根据用户属性，制定用户增长和运营策略社群内部话题发起，与社群内部成员保持良好互动，促进平台新用户转化； 3、负责用户行为、用户兴趣的数据分析，完善用户画像； 4、挖掘用户需求，开拓有效的用户增长渠道； 岗位要求：1、有正能量，执行力强，敢于挑战困难；2、熟悉办公软件及微信社群、宣传工具软件适用；3、有一定的文案包装能力，具有感染力 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.BD经理:3500+提成； 1.负责区域内餐饮商户的洽谈工作，引导客户注册，以及下单； 2.负责商圈内老客户的拜访和维护，建立稳定的合作关系； 3.根据市场现状和客户反馈，通过数据分析制定对应的营销策略； 4.结合公司的营销策略，完成公司下达的月度工作指标； 【岗位要求】1.专科及以上学历（专业不限）；2.具备较强的市场分析以及营销推广能力（前期以面销开发市场为主，后期以拜访维护为主）和良好的人际交流沟通，协调能力；3.具备强烈的责任感，有较强的事业心、执行力，渴望突破自我；4.具备从互联网角度分析和解决问题的能力，喜欢学习并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得；5.有良好的抗压能力，能吃苦和坚强的韧性 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.策划:4000 1、负责公司业务及活动广告文案策划； 2、根据公司项目推广需求，撰写相应的软文内容； 3、建立有效运营手段提升粉丝活跃度，完成公司的品牌推广； 4、与其他部门充分沟通，配合团队完成公司品牌推广与统筹执行； 5、擅长活动推广的创意选题，策划及文案写作 岗位要求： 1、具备互联网营销思维，有扎实的文字功底，逻辑思维能力强，沟通表达能力强； 2、能够独立完成公司推广项目的文案策划及项目执行分析和数据统计分析； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.平台招商经理:3500+提成 1、根据类目发展需求，规划所在类目线的招商运营计划； 2、对招商品牌和品类进行甄选和引进，以及对品牌商资质进行评估；进行商务洽谈和谈判； 3、对商家的经营和业绩直接负责，负责执行与配合相关的营销活动，对活动效果做好监控和评估，保证活动吸引力，改进活动策略并对活动结果负责； 4、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整。 任职要求：1、优秀的沟通谈判能力;2、具有团队协作精神；具有很强的沟通、协调和推进能力。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.招聘专员:3500+提成 1、通过公司提供的招聘渠道为公司预约新员工;以及人员筛选 2、每天负责通知面试人员来负责面试人员面试情况 3、无需经验，公司帯薪培训，五险一金 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B01:苏州制要为营销策划有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.房产经纪人: 工作内容： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务。 2. 了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3. 负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2. 诚实守信、上进心强、能吃苦、抗压能力强，有优秀的服务意识和团队合作能力。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B02:苏州工业园区初驰培训中心有限公司 职位数：3 岗位数：14 1.初中各科老师:10名, 1、喜欢教育行业 2、有教师资格证优先考虑 3、对自己的学科有热爱 福利待遇：五险一金 带薪休假 综合工资：3000-8000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.招生顾问:2名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.班主任:2名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B03:苏州开心词典艺术培训有限公司 职位数：3 岗位数：10 1.写字辅导老师:2名, 待遇：底薪8000+课时费 1、书法及国画相关专业。 2、有书法国画或相关专业经验者。 3、教育类相关专业。 4、爱中国传统文化的人。 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.课程助理:3名, 大专以上；待遇：底薪5000+提成 1.普通话标准 2.工作细致，有耐心，有责任感。 3.喜欢教育行业，有爱国情怀。 4.工作时间：上五休二 下午14:00-19:30 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售经理:5名, 专/科以上学历； 福利待遇：底薪4000+提成 1. 负责市场开拓，建立客户关系； 2. 爱传统文化，有团队精神； 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B04:苏州佳友物业管理有限公司 职位数：2 岗位数：6 1.客服:5名, 大专以上学历，亲和力佳，熟练使用办公软件。 工作时间：上六休一，提供食宿，薪资4500元。 工作地点：相城区渭塘 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.项目财务:1名, 大专及以上学历，做事细心，工作责任心强，熟练使用办公软件，财务专业佳。 工作时间：上五休二，薪资：4000元 工作地点：园区东环路。公司福利：缴纳园区社保，满一年享受带薪年假5天，生日假，通讯补贴，餐补，中秋、春节福利等。 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B05:京隆科技（苏州）有限公司 职位数：7 岗位数：23 1.设备工程师:8名, 1.大专学历及以上,电气/机械/自动化类相关专业； 2.有意愿从事机械设备维修维护工作； 3.可配合加班或轮班，无色盲色弱。 基本工资:3150元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.产品/制程工程师:5名, 1.本科学历，电子/微电子类相关专业； 2.良好的语言表达能力，有团队合作精神； 3.可配合加班或轮班，无色盲色弱。 基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.测试开发工程师:2名, 1.本科学历，电子/计算机相关专业，无色盲色弱； 2.需熟练掌握编程语言：C/C++或VB； 3.掌握ATE测试(如Teradyne J750orAdvantest93K等)程序开发者佳。 基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.软件开发工程师:2名, 1.本科学历，计算机/软件类相关专业； 2.熟练操作VB，JAVA，DONET等开发工具； 3.了解Oracle，SQL Server数据库,熟练使用SQL语句； 4.熟悉CS/BS架构。基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.生产计划工程师:3名, 1.大专学历及以上，工业工程或管理等相关理工科系； 2.熟悉 ERP & MES 系统； 3.熟悉生产排程，生产计划等相关工作； 4.积极主动，有责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力。 基本工资:3150元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.品质管理师:2名, 1.本科学历，英语四级或以上； 2.具备制造业品质管理经验者优先，应届生亦可； 3.具备较强的沟通、协调能力，抗压力强； 基本工资:3700元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.生产主任:1名, 1.大专学历及以上，专业不拘； 2.具有计算机文书作业（或统计报表）之操作基础知识； 3.表达能力与方式（须能简洁明白清楚）须主动； 4.需协助生产异常改善及品质提升。 5.负责生产线例行管理： ．人员纪律、治具准备 ．环境整洁、教育训练 ．产品质量、生产效率 基本工资:3150元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B06:江苏优博信息科技咨询有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售专员（课程顾问）:工作职责： 1.负责线上、线下开发客户，成交客户，完成每月销售部下达的销售任务； 2.定期进行客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 3.做好学员的维护和服务工作，协助学员通过考试 任职要求： 1、做过电销，教育机构行业优先； 2、有较强的客户服务意识，谈判能力及说服力，抗压能力强； 3、不甘平庸，对突破自己的渴望； 大专学历； 福利待遇： 1、高底薪（3000）+分档提成（5%-15%）＋奖金制度； 2、周末双休，法定节假日休息； 3、晋升空间：课程顾问—销售经理—销售总监； 4、不定期团建活动； 5、上班时间：8:30-5:30 （大小休） 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B07:苏州安达信技术工程有限公司 职位数：4 岗位数：20 1.维保工程师:5名, 大专以上学历，工科类专业。岗位职责：消防系统故障的判定、修复；负责对消防工程的维护、保养，并能对于工程改造等小型工程进行施工管理。动手能力强，无经验可培养 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.消防检测:2名, 大专以上学历，工科类专业。岗位职责：火灾自动报警系统，喷淋系统，消火栓系统，防排烟系统，应急照明系统等，按规范要求，参与消防送检、消防检测，参加消防验收、业主竣工验收，后期的维护等。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.工程造价:大专以上学历，工程造价专业，责任心强。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.市场拓展:3名, 大专以上学历，开拓新市场,发展新客户，做好客户信息收集、存档工作；维护及增进已有客户关系；沟通能力强，有良好的团队合作意识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B08:苏州润蓝酒业有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.江小白营销经理:主要工作： 1、目标管理；2经销商管理；3团队搭建；4市场动作；5品牌推广；6、费用管理。 基本要求： 1、大专或以上学历，专业不限， 2、谈判能力、沟通协调能力、执行力强，结果导向； 3、吃苦耐劳，适应省内调配及短期出差。 工作地址：江苏省 月薪：8000-10000 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.江小白销售代表:岗位职责: 1.与客户沟通，建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标计划 。 2.维护管理辖区内客户群 3.执行公司阶段性工作任务 任职资格: 热爱营销工作，有耐心长时间在一线市场跑终端； 工作地址：苏州大市范围就近分配 月薪4000-6000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.江小白营销管培生:岗位职责： 1、接受公司系统培训，学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识，奠定良好的发展基础； 2、参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历的应届及往届毕业生，对营销管理类工作有浓厚兴趣； 2、具备强烈的成就动机及责任心、良好的客户服务意识及抗压能力； 薪资：4500以上基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) |
