9月23日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场 日期：09-23 (周三)摊位数：13 职位数：53 岗位数：410 A01:苏州新东方培训学校有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.教室管理员:岗位职责： 1、负责管理校区教材、教室借用、教学物资 2、负责监督学员和老师考勤签到 3、定时巡查校区，发现问题及时报修 4、按照要求做好教学服务和教室服务 招聘需求： 1.吃苦耐劳，有责任心，30-50岁。 2.有较强的抗压能力和学习能力、沟通能力强，为人亲和。 3.诚信负责，对教育事业充满热情，符合新东方价值观要求 A02:永旺永乐（江苏）物业服务有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.物业管家:岗位职责： 1、负责责任区日常物业管理服务工作； 2、负责处理区域内业主的投诉，即时作出适当的处理、安排并做好相关记录，及时向部门经理报备； 3、负责责任区客户服务需求的受理与跟进； 4、跟踪客户信息，维护客户关系； 5、负责与责任区客户的日常沟通与定期走访； 6、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、40岁以下、形象气质良好； 3、有住宅、酒店、商场管理相关工作经验优先； 4、做事耐心细致，具备较强的服务意识，较好的协调沟通能力。 工作时间：上五休二，8小时制。 2.维修工:岗位职责: 1、负责物业项目水电相关设施设备的维修； 2、负责物业项目相关设施设备的日常巡检及维护； 3、及时完成维修任务，节约使用维修材料，保养维修工具与器材，降低维修成本，杜绝浪费现象； 4、每天认真巡视辖区内所有的公共供电设备及公共照明、供水管道运行情况，确保完好，发现问题立即上报并及时修复，做好巡视记录； 5、做好定期巡视检查各配电室、消防、水泵等公共设施的运行使用情况，发现问题及时处理； 6、在其他专业技术公司人员进行维修、保养等工作时，要求到场参与； 7、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、持有低压电工操作证书； 2、吃苦耐劳、执行力强； 3、两年以上维修及保养工作经验、有物业公司工作经验者优先。 工作时间：上六休一，8小时制 3.高压值班电工:岗位要求： 1、持有高压电工操作证书； 2、吃苦耐劳、执行力强； 3、两年以上维修及保养工作经验、有物业公司工作经验者优先。 职位职责: 1、负责物业项目水电相关设施设备的维修； 2、负责物业项目相关设施设备的日常巡检及维护； 3、及时完成维修任务，节约使用维修材料，保养维修工具与器材，降低维修成本，杜绝浪费现象； 4、每天认真巡视辖区内所有的公共供电设备及公共照明、供水管道运行情况，确保完好，发现问题立即上报并及时修复，做好巡视记录； 4.保洁:工作内容：负责大楼公共区域、楼梯的卫生，卫生间、办公室、会议室的卫生清洁，垃圾收取。 职位要求：65周岁以下，身体健康，踏实肯干，服从管理。上六休一，薪资2500元/月-3500元/月，免费提供工作餐。工作轻松环境好。 5.保安:工作内容：负责快递收发，来访登记，大楼，小区的巡查工作，车辆、钥匙管理。 职位要求：年龄55周岁以下，身体健康，无犯罪记录，有相关工作经验者退伍军人优先。 工作时间：上六休一，白班12小时，夜班12小时 A03:江苏老妈米线（连锁）有限公司 职位数：7 岗位数：62 1.收银员:（3700-4200元/月，另加销售奖）35岁以下，初中（含）以上学历，五官端正，有亲和力，服务意识强，提供吃住。 2.厨工:(3700-4200元/月）年龄 20-48岁，吃苦耐劳，有经验者优先，无经验肯学习可以教授，提供吃住。 3.服务员:(3500-4000元/月)，18-40岁，需识字，有亲和力，吃苦耐劳，提供吃住。 4.储备干部:中专以上（含高中）文化，工资3700（含）元以上，试用期2个月以上，五官端正有亲和力，吃苦耐劳，热爱餐饮工作，（有管理经验者工资可到公司面谈） 5.星光煮动力自助餐厅:2名, 中菜厨师2名，厨工10名（3800-4500元/月），服务员5名（3600-4100元/月），收银员3名（3800-4200）元/月；地点：园区钟南街（地铁2号出口）永旺梦乐城； 6.相城区高铁北站店:厨工、收银、服务、后勤等综合岗位 7.干将西路（配送中心）:理货员； A04:苏州惠缘家电保洁服务有限公司 职位数：2 岗位数：15 1.销售:5名, 高中及以上学历，年龄20-40岁，无责任底薪3500加提成。 工作时间上午8点至下午5点半，上六休一。 2.家电清洗师傅:10名, 年龄25-42岁，文化程度初中以上，无经验可培训上岗，有经验者优先，无责任底薪3000元加提成，多劳多得，综合工资6000-12000工作轻松，第一月实习期间3500加奖金。 工作时间上午8点至下午5点半，上六休一。 A05:苏州贺骏金顺汽车销售服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售顾问:任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力； 2、有责任心，能承受工作压力； 3、有团队协作精神，善于挑战； 4、持驾照者优先。 薪资待遇 1.五险一金 2.生日福利 3.节日津贴 4.一年一次体检 5.两年一次旅游 A06:苏州市吴中区外来工子弟东升学校 职位数：2 岗位数：20 1.小学语文教师:汉语言文学专业或文科专业，学历大专及以上，有教师资格证，有工作经验者优先考虑。 2.小学英语教师:英语四级以上，发音标准，学历大专及以上，有教师资格证，有工作经验者优先考虑。 A08:苏州天阳新能源科技有限公司 职位数：3 岗位数：17 1.销售经理:5名, 薪资待遇：5000-15000 岗位职责： 1、负责所辖区域的产品（太阳能、空气能、净水、智能门锁等销售）销售任务； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、维护及增进已有客户关系； 5、负责收集市场和行业信息,加深了解（分析客户需求，提供解决方案，完成工程项目洽谈，合同签订）。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、熟悉市场，有相应工程类产品销售经验优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 2.太阳能安装工及售后服务人员:10名, 薪资待遇：4500-7500，（交五险、包吃住） 岗位职责： 1.从事过工程建筑类相关工程施工行业,或者水电专业毕业学生，能吃苦耐劳，工作态度端正。 2.身体健康，动手能力强。 3服从领导工作安排 3.太阳能及公司相关产品的售后服务工作。 3.项目经理:2名, 薪资待遇：底薪+项目利润分成（6000以上） 岗位职责： 1.按公司要求完成安全、质量、进度、成本目标。 2.与甲方、监理、总包等管理单位及其他协作单位进行有效沟通，保证项目的顺利实施。 3.配合成本部完成结算，进度款和结算款等资金回收。 4.负责项目上各种资料制作、整理、对接等工作 任职资格： 1、大专及以上学历，工科类相关专业； 2、具备较强的项目沟通能力，具有良好的团队协作精神； 3、使用WORD\EXCEL基本办公软件； 4、3年以上工程项目现场管理经验，大专以上学历，有太阳能工程施工管理经验者优先。 办公地址：苏州市吴中区郭巷街道尹丰路 A09:苏州嘉盛丽廷酒店有限公司 职位数：5 岗位数：41 1.面馆服务员:18-50周岁，综合工资3500-4500元，月休4天，适应早班。 免费食宿 2.餐饮服务员:18-35周岁，综合工资3500-5000元，月休4天。 免费食宿 3.行李员:18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，综合工资3200-4000元，适应中班。 免费食宿 4.前厅接待员:18-30周岁，会简单英语口语，综合工资3500-5000元，适应夜班。 免费食宿 5.工程主管:1名, 有低压电工证，有酒店物业相关经验优先。 免费食宿 A10:苏州奔翔保安服务有限公司 职位数：7 岗位数：18 1.银行保安:3名, 1米70以上，无纹身、无不良记录，上六休一，常日班,包吃包住，工作地点:苏州大市范围内(包括常熟/太仓) 2.禾望电器:2名, 18至35岁,提供工作餐，可住宿舍， 3.保安（玖园别墅）:1名, 4000元/月，包吃住，40岁以下。 4.学校: 保安:2名, 保安队长/保安各1名,上六休一.包吃,45岁以内，条件优越者可适当放宽年龄。 5.安检（森林世界 ）:2名, 提供工作餐。 6.食堂帮厨阿姨:3名, 包吃包住，月薪资3800-4000元。 7.建筑公司保安:5名, 包吃住，60岁以下。 其他:其他上班地址： 需服从公司分配, 银行各网点、厂房、学校、小区、工地、商业广场等。 A11:苏州舒润商贸有限公司 职位数：14 岗位数：132 1.开票员:（综合3500-5000元） 任职要求：1.专科以上学历，财会专业优先，；2、办公软件操作熟练；3、爱学习，人品优 工作内容：1、负责销售对账；2、负责系统开具发票；3、负责开票数据汇总。 2.电商运营:（综合5000+元，底薪+提成） 任职要求：需要有淘宝或者拼多多等网络运营经验至少1年以上；有美工经验优先。 主要工作：1、能独立运营拼多多、淘宝、阿里巴巴等线上平台店；2、有一定的运营策划能力，运营目标、方案制定并执行；3、数据分析能力；4、熟悉食品、饮料等快消品类目；5、沟通能力强；6、有创业精神 3.电商客服: （综合4000+，底薪+提成） 任职要求：大专以上学历，有过电商客服经验至少半年以上 工作内容：1、网店日常销售工作，为顾客导购，问题解答，促使买卖的成交；2、通过聊天工具与客户沟通，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意；3、负责维护客户关系，促进互动并促成再次销售；4、完成领导安排的其他工作 4.总经理助理/秘书:2名, （综合4500-8000元，人员优秀薪资可放宽） 任职要求：1、本科以上学历，会开车，条件优越者可放宽学历；2、有一定的沟通协调能力；3、能出差，懂基本商务礼仪，偶尔会有一定的应酬活动。 工作内容：1、接待工作；2、日程安排；3、会务工作；4、数据统计；5、按照总经理要求追踪各部门执行情况等。 5.业务员: （综合4000+元，底薪+提成制） 任职要求：愿意从事传统渠道销售，有车优先（有自己需要送货的情况）。 主要工作：负责销售，送货（少量），对账收款等。 6.KA销售代表:（管培生：综合4500-10000元，底薪+提成制） 任职要求：应届大专以上学历，愿意往销售方向发展。不怕吃苦。工作内容：前半年日常市场作业模式熟悉，公司内部流程作业熟悉。半年后按照公司岗位需求分配岗位（销售系统）需要熟悉了解的。 工作内容：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。3、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。4、销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。5、补强结案档期结案要按时间来积极地收集结案资料以及小票。 7.推广人员:（综合4000-7000元） 任职要求：1、个性活泼，愿意主动沟通；2、有过促销员经验优先；3、能吃苦，能出差（苏州大市）；4、认同销售工作。 工作内容：负责我司产品在社区的推广；2、热爱推广这个工作。 8.仓管员:（综合4500-5500元） 任职要求：1、吃苦耐劳，电脑操作熟练；2、执行力强，服从工作安排；3、有叉车证优先 工作内容：1、根据管理的品牌计划制定仓库的任务达成计划并执行；2、商品的库存管理，定时定期盘点库存，保证库存商品的账物卡准确率；3、仓库相应品牌商品合理的整体布局，5s的管理，保持仓库的环境整洁和商品的卫生；4、品牌商品的到货发货管理，见单发货，根据品牌商品的特性、业务部门的要求、客户的需求按照“先进先出”的原则发货。了解商品批次的渠道流向，加强串货的控制。 9.驾驶员:（综合5000-6500元） 任职要求：初中以上学历 工作内容：1、合理安排现有车辆以及人员送货，规划良好的送货线路，完成每天配送工作；2、了解门店订货情况，及时预约当天的订单，及时与导购沟通送货情况；3、清点统计门店的退货情况，保证货物无差异，质量有保证；4、遵守公司相关规定安全驾驶公司车辆，出车后遵守交通规则。在规定的时间段将货送达。5、商品的送货到货管理，送货时与客户核对好相关商品的数量。与客户完成好交接。 10.储备销售经理:（综合8000-12000元，底薪加提成） 任职要求：大专以上学历，有经验者优先 工作内容：1、与厂家沟通进货任务、进货节奏、市场费用投入、厂家客情维护。2、团队负责区域划分、人员招聘、晋升、淘汰优化、团队梯队建设;3、全年销售任务指标分解与制定。4、部门薪资方案制定、销售激励方案制定。5、对部门市场费用投入进行统筹、规划、追踪、评估。6、根据厂家补强费用、公司实际情况、针对性制定各系统促销补强。7、协助财务部沟通解决系统异常回款。8、合理控制仓库库存、解决仓库大日期库存。9、品牌利润管控，完成公司既定利润指标 11.物流经理:（综合10000-12000元） 任职要求：5年以上3000平米以上仓储物流管理经验，3年以上同岗位工作经验，20人以上团队管理经验； 工作内容：1、负责仓储部门的日常运作，处理各项突发事情； 2、通过优化改善作业流程；保证账货一致， 3、监督检查各项制度的执行情况，督促部门员工加强对仓储部各部门的工作管理； 4、科学合理管控部门各项成本，提高仓库各项资源的利用率 5、负责仓储部6S工作的推动与执行； 12.策划专员:（综合4500-6500元） 任职要求：有策划能力及行销经验，最好服务过一些大公司，具备报告及数据分析能力 工作内容：1、负责为产品推广活动细案的执行并实施培训 2、负责宣传活动的实施； 3、负责日常行销活动的开展及执行； 4、定期走访有促销安排的场地，了解促销情况 13.孩子王销售主管:（综合6000-10000元/月） 任职要求： 大专以上学历，35岁以下 工作内容：1、操作孩子王系统；2、业务活动谈判，终端营养顾问管理；3、完成销售任务，执行销售推广活动；4、有快消品行业工作经验和有车（出差皖北）的优先；5、曾经有过孩子王商场从业经验或操作过孩子王系统者优先（南京、苏北、苏州各一个） 14.行销:（综合5500-6000元） 任职要求：40岁以下；大专以上学历；熟练使用办公软件，对数字相对敏感；熟悉快消行业，有母婴市场操作经验优先；能适应短期出差。 工作内容：1、卖场促销活动执行、追踪、复盘。2、促销资源分配、发放、登记、追踪。3、厂家费用登记、对账、上账情况追踪。 B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.储备干部（三部）:6名, 大专学历，全职，工作经验不限， 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 2.团队组训（三部）:3名, 本科学历，全职，工作经验不限，23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 3.电话服务助理（三部）:5名, 高中学历，全职，工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 4.综合内勤（三部）:6名, 高中学历，全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 大专学历, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B03:中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司电话销售中心苏州分中心 职位数：1 岗位数：10 1.综合金融服务专员:岗位描述: 综合金融服务专员是中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台，旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵。 通过创新思维、整合资源，“保险、银行、投资”三大板块协同发展，通过专业化训，体系化运作，定向培养，全方位打造专业化综合金融人才。 应聘要求： 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的自我学习能力和创新精神，具有竞争意识和团队精神； 3、具有良好的沟通能力与服务意识， 具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。 薪资待遇： 展业津贴+职级津贴+绩效津贴+年终奖励。 |
