9月19日苏州相城区人才市场综合人才现场招聘会相城区综合招聘会 查看展位图 2020-09-19（星期六）地址：苏州市相城区南天成路77号，高融大厦一楼。 电话：0512-67591313。邮箱：xchrzp@126.com。 *相城区人才市场，周三、周六（综合招聘会)。 苏州英格玛人力资源有限公司相城分公司 B01 研发助理工程师 [3人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验应届毕业生,1、大专及以上学历，微电子、物理、化学等理工类专业；2、能够熟练使用CAD软件；3、优秀的沟通协调能力；4、较强的发现问题、分析问题和解决问题能力，思维敏捷，严谨，优秀的执行力；5、性格外向，积极上进，能吃苦，具有较强的团队合作能力；6、优秀的应届毕业生亦可。 PIE助理工程师 [2人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,要求：1、22-35周岁，本科及以上，微电子、物理、化学、材料、数学、统计学等相关专业；2、一年以上晶圆厂、半导体封装厂、电脑组装厂、面板厂等直接的工艺整合经验，或优秀的应届毕业生；3、较强的发现问题，分析问题和解决问题能力，思维敏捷，严谨，优秀的执行力；4、优秀的沟通协调能力，良好的英文听，说，读，写能力；5、性格外向，积极上进，能吃苦，具有较强的团队合作能力。 照梁盈智能科技（苏州）有限公司 B03 质量主管 [1人] 大专学历,薪水6000 - 7999,全职,工作经验3年以上,岗位职责1、在运营过程中开发和实施质量控制管理体系,包括程序和作业文件的审核；2、通过质量功能协调具体产品质量；3、负责管理团队处理客户抱怨，组织团队对质量事故进行分析并制定纠正和预防措施，完成跟踪验证工作；提交各类质量事故处理文件；4、了解客户的政策和程序，根据客户需求正确执行；5、利用管理手段对工艺进行持续性的改善活动；6、执行诊断、故障排除、分析和使用质量工具和统计技术；7、对团队成员进行培训，包括产品、工艺及质量工具；8、提供新产品的质量介绍，APQP、PPAP文件。任职资格1、3年以上半导体制造行业质量管理工作经验，包括2年以上质量团队管理经验；2、专科及以上学历，质量管理、企业管理、制造类相关专业优先；3、熟悉掌握ISO/TS核心工具，如SPC,控制计划,FMEA,PPAP,MSA,APQP等；4、精通不合格品管理和客户抱怨处理；5、熟悉ISO/TS内外审核及客户相关审核；6、良好的分析能力，能够进行问题根源性调查；7、良好的书面和口头沟通技能，有效地与客户和集团内部各层级人员进行沟通。 工程助理 [1人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验2年以上,岗位职责1、有电子行业相关工作经验；2、帮助公司的相关产品进行推广；4、完成领导安排的其它工作。任职资格1、大专以上学历；2、会CAD制图软件；3、具备较强的抗压能力和沟通协调能力。 仓库管理员 [1人] 中专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验3年以上,岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。 销售助理 [1人] 本科学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验应届毕业生,任职资格要求：1. 大专及以上学历；2. 具备良好的协调、沟通能力；3. 熟练使用OFFICE办公软件和邮件；4. 认可团队文化，愿意长期发展。5、在校实习生，应届毕业生不限岗位职责：1.客户报价单，输入订单，出货单，2.跟踪生产，和计划确认交期3.日常客户维护工作。 操作员 [20人] 初中学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,吃苦耐劳，配合管理，责任心强。 华砺智行（苏州）信息科技有限公司 B05 区域销售经理 [1人] 本科学历,薪水15000 - 19999,全职,工作经验3年以上,岗位职责：1、根据所负责的销售区域或者行业，制定并执行相应销售策略；2、进行客户的接待、拜访及回访；进行记录、整理、建档；3、进行商务谈判，负责组织招投标的报价、标书准备、投标、合同签订等销售工作；4、负责回款计划的拟定和实施，确保回款目标的达成；5、协助工程项目的交付和售后活动，协调客户投诉，维护并推进客户关系；6、协助公司的产品和技术部门进行用户调研和资料收集，为公司的研发提供市场信息；7、定期进行客户维护，协助解决工程或者产品中现存问题，对有希望但未成交客户进行引导。岗位要求：1、自带资源，大学本科以上，5年以上营销工作经验，有营销管理经验更佳；2、具备3年以上一种或者多种行业客户销售经验：交通管理、高速公路、整车厂、移动运营商、公交集团、物流集团等；3、曾经参与过投标活动，熟悉投标相关法规，了解投标各阶段的重点工作优先；4、具有较好的谈判能力和说服能力；5、能接受较大强度工作，适应经常性出差；6、具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。 项目经理 [1人] 本科学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验3年以上,岗位职责：1. 负责车联网（车企）项目管理，执行和交付；2. 部门外部合作伙伴以及项目团队沟通，明确项目范围，制定协作计划；3. 利用项目管理工具，有效识别风险，采取措施降低风险的负面影响；4. 根据项目计划及优先级，解决开发过程中所出现的问题；5. 维护项目信息和有效沟通，高效推动团队合作和项目进程；6. 跟踪项目进展，确保项目按时按质完成；7. 跟踪客户问题反馈，制定并执行后期升级计划；岗位要求：1. 互联网、车联网或车企相关3年及以上项目管理工作经验；2. 具有V2X开发工作经验者优先；3. 理解汽车创新需求，敏锐的洞察，有一定数据分析、效果评估能力；4. 良好的表达沟通和协调能力、逻辑思维能力，具有一定的抗压能力；5. 具有互联网创新精神和创新思维，精准把握用户需求；6. 根据客户需求满足一定的出差任务；7. 熟练使用项目管理工具方法及相应工作软件，掌握项目管理九大域及PPAP/IPD/CMMI流程的知识并能够熟练运用，有职业资格证书（如PMP认证）者优先。 嵌入式软件工程师（中级） [3人] 本科学历,薪水15000 - 19999,全职,工作经验3年以上,岗位职责：1.根据项目功能需求，独立完成嵌入式相关软件编程、修改和调试，保证模块软件设计的健壮性；2.根据终端客户需求进行应用软件支持和指导；3.根据客户需求，完成CAN协议，网络管理，UDS诊断开发；4.技术支持测试相关工作，完成软件功能调试和缺陷跟踪；5.培训应届生员工完成师带徒。任职要求：1.汽车电子行业工作3年以上，有很好的学习能力，有责任心和团队合作能力；2.有CAN、SPI、IIC、USB、串口通信等开发经验；3.有车载电子产品网络管理，UDS开发经验；4.有V2X、车载终端、TBOX产品或AUTOSAR开发经验优先；5. 熟悉虚拟仿真测试软件或有相关整车联合测试开发经验优先。 嵌入式软件工程师（初级） [5人] 本科学历,薪水10000 - 14999,全职,工作经验1年以上,岗位职责：1.负责部分软件开发工作；2.负责产品在研发阶段的样品调试、测试、记录分析以及系统联调；3.编制产品软件功能规格书，测试大纲等技术文档。任职要求：1、自动化、电子信息、通信工程等相关专业本科或研究生； 2、掌握C、C++语言；3、熟悉通讯协议，如CAN LIN优先。 江苏五星电器有限公司苏州吾悦广场店 B12 商管经理 [1人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验2年以上,工作职责:1、负责卖场日常营运工作管理，包括现场秩序维护、员工纪律、店堂美陈、卫生检查、硬件设施的维护等2、全面负责卖场消防、安全管理，确保商品、人员安全3、负责处理卖场重大顾客投诉及一些突发事件4、根据卖场促销员行为规范，监督各柜组对于厂家促销人员的管理工作负责门店内外公共关系协调，与政府部门以及社会团体建立良好关系和到访接待工作，做好危机公关工作和重大突发事件的处理、善后工作任职资格:1、3年以上工作经验，1年以上以上连锁店或商场行政管理经验2、热爱零售行业，有较强责任感，优秀的沟通能力、主动性与学习能力"。 储备销售经理 [8人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,1、负责协助柜长进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查，为柜组采取应对措施提供信息支持2、负责所在柜组商品的现场销售、体验区服务及产品技术服务工作；3、负责协助柜长进行商品管理及库存安全，掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据；协助柜长进行商品出样工作，规范商品陈列，标价签摆放4、负责协助柜长对促销员、现场卫生、赠品、促销堆头等的管理5、负责协助柜长处理柜组顾客投诉，并作好突发事件的及时处理和转交6、负责内配、移仓、出样、发货、盘点以及为顾客代下单等工作7、参与小区宣传、异业联盟、电话回访等方式开发新顾客及老客户维护工作任职要求：1、热爱零售行业；2、大专及以上学历；3、有较强的服务意识，抗压能力强、有责任心、执行力强；4、有大型家电/3C/百货产品终端销售经验者优先。 销售经理 [5人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验不限,1、负责本部门的线上线下销售管理工作及本品类体验区管理工作，进行指标分解，并跟进毛利、销售等完成情况2、全面负责本柜组员工管理，通过有效培训、沟通、指导等形式提高员工工作积极性3、执行分部采销工作指令，掌握商品价格、库存、主推、滞销的数据；管理员工进行商品出样，规范商品陈列，标价签摆放4、负责本柜组商品结构及商品库存结构的优化5、负责协助现场销售工作开展，进行价格协调、顾客沟通6、配合卖场商管办全面负责促销员现场管理工作。 收银员 [2人] 中专学历,薪水3000 - 4499,全职,工作经验不限,1、、负责收款工作，做到唱收唱付2、对收款过程中非正常销售行为的发生，及时汇报给直接上级；3、负责收银备用金、发票的领用，并做好保管，作废发票必须收回，4、了解门店的各项促销活动，掌握涉及收银工作的部分；积极解答顾客提出的各种问题等5、完成上级交办的其他任务任职要求：1、教育背景：高中、中专或以上学历2、工作经验：有一定的收银工作经验3、专业技能：1）、熟练操作电脑、打印机等常用收银相关设备。 财务主管 [1人] 大专学历,薪水4500 - 5999,全职,工作经验3年以上,1、贯彻执行公司的财务制度，并监督制度的执行情况；2、 做好门店资金安全防范，收到的营业款每日上缴银行；3、 监督门店库存商品流转，每月盘点并出具盘点分析报告，协助门店店长做好财产管理，保证公司各项财产的安全、完整；4、负责店内财务档案的保管及上交，对财务资料的安全负责；5、协助门店店长，控制费用支出，做好店内费用的审核，6、对店内收银人员的工作进行指导、监督，并定期考核，对门店收银人员的处罚、奖励有建议权；7、传达财务工作精神，收集、整理各方面对财务工作、财务制度的意见、建议，及时上报分部财务部；8、 做好分部财务部安排的其他工作；9、关心下属的工作、生活情况，每周至少有一次沟通会议；任职要求：1、教育背景：大专或以上学历，财务、会计相关专业；2、工作经验：具备1年以上财务相关工作经验3、专业技能：1）、熟悉常用办公设备，熟练操作电脑常用办公软件；2）、熟练操作收银相关系统。 |
