8月24日苏州人才市场高校毕业生公益现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 苏州市高校毕业生公益专场 日期：08-24 (周一)摊位数：39 职位数：110 岗位数：846 A01:苏州欧家乐建材有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.橱柜衣柜设计师:1：室内设计等相关专业，专科及以上学历；2：综合能力强，专业技能扎实，具较好的创新意识团队意识强；3：有较强的语言表达能力，亲和力强，具备吃苦耐劳的精神；基本薪资3500+提成+交通补贴 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.商场导购:1：善于沟通，性格活泼开朗，热爱销售工作；2：吃苦耐劳，执行力强，能承受工作中一定压力；3：要求品行优良，为人诚信；基本薪资：3000元+提成+奖金工作地点任选：1、木渎/新区/园区/相城红星美凯龙2、华东装饰城 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务员:1、形象气质优秀；2、有责任心，能承受较大的工作压力；3、性格外向，表达沟通能力良好；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；工资待遇：底薪3000+业绩提成+绩效上班时间：9:00-17:30，上六休一 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A02:苏州讯信通网络有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.客服助理/办公室文员:岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户源，通过电话与客户进行一对一的沟通，解答客户咨询，寻找销售机会，定期维护老客户。 2、对意向客户进行资料登记、备份、整理等； 3、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作； 任职要求： 1、公司提供岗前专业培训； 2、口齿清晰，活波开朗，善与人交流，有良好的自我激励能力； 3、具有良好的执行力和团队合作精神。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.渠道专员:岗位职责： 1、发掘新客户，了解客户需求，为客户提供专业咨询服务； 2、整合外部渠道资源，进行渠道拓展，渠道维护、资源维护； 3、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案； 4、寻找并管理渠道合作者，协助市场部开拓市场。 任职资格： 1、性格开朗，吃苦耐劳，善与人沟通； 2、乐于学习，具备团队精神，能够承受一定的工作压力； 3、有较强的亲和力和沟通能力； 4、具有良好的服务意识。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.案场助理（导客）:岗位职责： 1、负责电销部门意向客户上访的引导工作； 2、周数据对接，统计周报表、月报表等，完成工作交接； 3、掌握楼盘信息，对苏州地区较熟悉。 任职资格： 1、普通话标准，形象良好； 2、熟练掌握房地产楼盘接待各环节实际操作流程； 3、具备良好的沟通能力，对突发事件具有应变处理能力。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A03:苏州绿科物业服务有限公司 职位数：7 岗位数：45 1.项目经理助理:5名, 大专，月薪5000-7000 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客服/客服管家:5名, 大专，月薪3500-5000 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.工程维修:5名, 月薪3500-4500（电工证）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.礼宾:5名, 月薪6000-7000基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.秩序:5名, 月薪4000-5000（新区科技城时尚水岸商业项目）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 6.保安:10名, 月薪3800-5000（吴中区城南小区项目）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 7.监控:10名, 月薪3800-4500基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A04:苏州百样红智能科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.技术员:招聘要求: 1、具有踏实、上进、忠诚的品质；能吃苦耐劳，肯动手动脑 2、会CAD绘图操作，熟练操作办公软件 3、学习能力强，做事有一定的方法 薪资待遇：基本工资 基础工资+岗位工资 2200+500 全勤奖 200 ； 全勤饭贴：260 月度绩效：200-1000元 试用期：三个月； 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.工程部助理:招聘要求：1、专业：楼宇自动化、计算机等相关专业 2、学习能力强，踏实、忠诚，具有独立思考解决问题的能力 薪资待遇：基本工资 基础工资+岗位工资 2200+500 全勤奖 200； 全勤饭贴：260 月度绩效：100-500 试用期：三个月；基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.办公室助理:招聘要求：1、具有一定为大家服务的意识，有较强的团体服务理念，熟悉办公室操作软件，具备上进，忠诚的品质，能做到思维敏捷，头脑灵活。 2、专业：机电一体化、楼宇自动化、计算机、财务会计等相关专业 薪资待遇：基本工资 基础工资+岗位工资 2200+600 全勤奖 200； 全勤饭贴：260 月度绩效：100-500三个月；有特殊表现另奖励； 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A05:苏州润蓝酒业有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.江小白营销经理:主要工作： 1、目标管理；2经销商管理；3团队搭建；4市场动作；5品牌推广；6、费用管理。 基本要求： 1、大专或以上学历，专业不限， 2、谈判能力、沟通协调能力、执行力强，结果导向； 3、吃苦耐劳，适应省内调配及短期出差。 工作地址：江苏省 月薪：8000-10000 基本工资:8000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.江小白销售代表:岗位职责: 1.与客户沟通，建立、维护、扩大销售终端，完成销售目标计划 。 2.维护管理辖区内客户群 3.执行公司阶段性工作任务 任职资格: 热爱营销工作，有耐心长时间在一线市场跑终端； 工作地址：苏州大市范围就近分配 月薪4000-6000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.江小白营销管培生:岗位职责： 1、接受公司系统培训，学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识，奠定良好的发展基础； 2、参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历的应届及往届毕业生，对营销管理类工作有浓厚兴趣； 2、具备强烈的成就动机及责任心、良好的客户服务意识及抗压能力； 薪资：4500以上基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A06:苏州中楽食品有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.地推销售:数名： 职位描述：1、拜访苏州市内的超市、便利店等商家，扫街地推，发掘目标客户，了解客户需求，介绍公司产品，促成交易。2、配合公司产品战略，负责地面推广工作, 按照要求拜访客户，建立客户资料卡并收集相关信息完成公司制定的销售目标；3、负责线下渠道建设、开拓、达到业绩目标，汇总线下推广效果和用户反馈，帮助产品优化；4、定期对销售数据进行整理分析，并按时完成销售报告。 岗位要求：1、有责任心，能承受较大的工作压力 2、性格外向，表达沟通能力良好 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 薪资待遇：底薪3500元+业绩提成+五险;上班时间：8:00~17:30，上六休一; 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A07:苏州市东吴物业管理有限公司园区分公司 职位数：5 岗位数：37 1.后勤事务管培生:10名, 学历：大专，专业：管理类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.工程管理管培生:10名, 学历：大专，专业：电气、机电、暖通类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.客服管理管培生:10名, 学历：大专，专业：酒店、旅游、乘务类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.绿化管理管培生:5名, 学历：大专，专业：园艺、园林、林业类，基本工资：3500-4000。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.市场专员:2名, 学历：本科，专业：管理、行政、营销类，基本工资：4000-4500。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A08:苏州亚创工程技术有限公司 职位数：3 岗位数：11 1.检验/助理检验工程师:5名, 全国各大区域实习机会 | 全球化技术平台| 专业技术培训 | 提供公寓（拎包入住）； 岗位要求： 1．熟练使用Office软件。英语读写良好。 2．依公司技术标准和作业指导书，对产品实施质量检验，并及时出具检验报告。基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.助理/文员:1名, 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练使用Office等相关办公软件。 2.英语熟练(CET-4及以上）。 3.形象气质佳，性格开朗,工作细致、负责，有较强的统筹协调能力，有良好的服务意识。基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.实习生（正式员工储备）:5名, 岗位要求： 汽车工程、机械、机电等相关专业，大专，本科及硕士研究生学历。英语良好。 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A09:苏州东奥教育科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.高数老师:工资标准：4000+30元/课时； 岗位职责： （1）负责专转本高等数学相关内容专业课程的讲授; （2）负责教学课程研发，教案的编写，习题册的编写以及历年试卷的分析和研究; （3）配合主管做其他教学相关的工作; 岗位要求: （1）工科专业毕业，数学方向优先; （2）热爱教学岗位,喜欢教育行业,能与学生友好相处; （3）教学富有激情,有幽默感。能吸引学生学习的兴趣,帮助学生很好的通过考试; （4）须具备吃苦耐劳的神和任劳任怨的品质。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.会计老师:职位要求： 1、全日制本科及以上学历，会计相关专业优先，理论功底扎实 2、较好的口头表达能力，字迹清晰； 3、服务意思强，具有较强的上进心和团队进取精神； 4、熟悉用友或金蝶软件优先； 工作职责： 1、带班授课，上课语言生动，表达清晰； 2、学习资料的整理及部门需配合的其他事项。 3、知识点讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 4、掌握知识丰富，能够及时的回答学员问题； 5、对于接受能力较差的人员，具有耐心去辅导； 6、不落下每一位学员，严格要求学员，能让每一位学员顺利毕业； 工资标准：4000+30元/课时基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.课程顾问:岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者较近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、专科以上学历，中专或高中能力突出者亦可考虑； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 福利待遇： 1、3000+6%提成； 校区分布： 西园校区；石湖校区；尹山湖校区；唯亭校区；越溪校区；可根据住址就近安排校区工作！！！ 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A10:苏州新天强机电工程有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.电气工程师:岗位职责 1、工作内容配合项目经理完成施工图纸变更修改，材料报审报验、资料、表格制作整理、与施工队交流沟通等工作； 2、负责项目现场设备接线，电气安装调试，维护和检修工作； 3、协助项目前期供电安装等相关工作；负责安排施工现场对项目所需电气物资、设备的管理； 4、负责审查电气设计图纸，对图纸中存在的问题提出解决问题的办法，并负责与设计的技术沟通工作； 任职要求 1、电气相关专业； 2、要求会CAD制图、office等办公软件； 3、服从上级安排的工作，C1驾照 维修电工证 优先 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.管理培训生:岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式开发新客户，根据公司要求完成销售目标; 2、负责对客户提供持续支持，包括售前协助、售后客户服务和技术支持等。 任职要求： 1、热爱销售行业，勇于挑战高薪，具有团队协作精神； 2、熟悉办公软件office 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售代表:岗位职责： 1.负责指定公司代理产品的销售与推广； 2.负责销售过程中的客户关系维护和客户意见反馈； 任职要求： 1.大专以上学历，电气或计算机、市场营销等相关专业； 2.责任心强，目标明确、有良好的沟通表达能力、条理清楚、逻辑思维强； 有良好的心理素质和抗压能力，敢于挑战高薪。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A11:苏州鲁迪热能工程有限公司 职位数：4 岗位数：32 1.渠道销售主管/业务员:做市场开拓市场行情分析新客户开拓，可以吃苦耐劳，月薪：3500-5000，加绩效提成。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.房地产业务商务经理/工程经理:跟进精装修房产配套项目，做商务/工程对接，保证项目合同签约顺利落实和回款，协调落实工地班组的落地对接和管理。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.安装和售后经理/工程师:2名, 负责产品安装、调试和售后服务工作。做经销商售后网点的管理工作。月薪4000+绩效提成。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.销售助理:做数据分析，销售报告统计，跟踪合同回款情况并落实解决问题。 月薪3000-4000元，参与部门奖金分配。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A12:苏州国信雅都大酒店有限公司 职位数：4 岗位数：8 1.餐饮部员工:2名, 品貌端庄，普通话标准，英语略通，可翻班，福利待遇五险一金工作餐。 员工宿舍。带薪年假。 员工浴室。员工旅游。员工生日活动.年终福利.综合收入3500基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.安全部员工:2名, 品貌端庄，普通话标准，英语略通，可翻班，福利待遇五险一金工作餐。 员工宿舍。带薪年假。 员工浴室。员工旅游。员工生日活动.年终福利.综合收入3500基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.财务应收会计:2名, 电脑熟练，有会计证者优先考虑。福利待遇五险一金工作餐。员工宿舍。带薪年假。员工浴室。员工旅游。员工生日活动.年终福利.综合收入3500基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.会场服务经理:2名, 管理岗位，福利待遇五险一金工作餐。员工宿舍。带薪年假。员工浴室。员工旅游。员工生日活动.年终福利.综合收入4500基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A13:苏州翔博车业贸易有限公司 职位数：4 岗位数：40 1.店长助理（储备门店店长）:1底薪+绩效奖金+他项补贴 底薪根据星级底薪分别为4000/4500/5000 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.收银员（出纳/会计）:底薪+绩效奖金+他项补贴 底薪根据星级分别为3500/4000/4500/5000/6000 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.营业员:底薪+绩效奖金+他项补贴 底薪根据星级分别为3500/4000/4500 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.文员（助理）:底薪+绩效奖金+他项补贴 底薪根据星级分别为3500/4000/4500 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A14:苏州意海家居有限公司 职位数：5 岗位数：24 1.店面导购:8名, 学历大专，有良好的沟通能力。月薪6000-8000元；基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.储备店长:2名, 有良好的沟通能力及团队协作精神。薪资：8000-1000元；基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售人员:6名, 有良好的沟通能力。月薪：6000-8000元； 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.市场专员:6名, 有团队协作精神。月薪：6000-8000元；基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.软装（空间）设计师:2名, 会使用CAD、3DMAX等软件，气质佳，月薪：5000-8000元；基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A15:苏州中翼玖玖企业服务有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.电话客服/信贷专员/实习生/储备干部:1、工作内容：（1）通过银行授权的资源寻找匹配客户，帮助客户进行银行产品匹配；（2）根据公司培训的技能进行业务操作或对接相关部门；（3）及时记录、更新客户信息表，定期做跟踪服务，维护老客户关系，给予专业的企业融资咨询服务； 2、岗位要求：（1）大专及以上学历（2）可接受应届生实习生，公司带薪培训，（3）性格外向开朗，乐于与人沟通，普通话标准流利； 四、工作时间地点： 上午8:40-11:40；下午1:30-6:00 周末双休+节假日正常法定+10天以上春节假； 五、薪资待遇： 浮动底薪3000-8300 + 行业高提成 + 开单奖 +业绩奖金 （人均月入过万） 同时享受公司缴纳社保五险； 六、晋升通道： 技术路线：客户代表+团队主管+团队经理+区域总监+分公司负责人+合伙人； 管理路线：客户代表+内训师+高级内训师+专职讲师+高级讲师+合伙人； 特别提醒：我们通过完善、公正的晋升制度，来确保每位员工都有充足的发展空间 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A16:苏州房配天下房地产经纪有限公司相城分公司 职位数：1 岗位数：10 1.房产销售:经验?不限（有师傅?带一带??一不怕没经验只要肯努力?）无责底薪4500+住房补贴（可包住）+高提成，工作时间：早9:00-晚6:00上六休一，工作自由有活力基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A17:广东志邦速运供应链科技有限公司苏州分公司 职位数：3 岗位数：30 1.物流业务员:岗位职责： 1专科及以上学历； 2负责辖区市场信息的收集，负责客户拜访、客户信息收集和客户维护工作； 3具有较强的市场拓展能力、沟通表达能力和组织协调能力； 4每月综合薪资：3800-4800元，上不封顶！基本工资：2020元（不包括奖金、津贴、加班费等） 周一至周六：8:00-12:00 14:00-18:00 基本工资:3800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.客服文员:岗位职责： 1具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 2熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 3工作仔细认真、责任心强、为人正直，文秘、行政管理等相关专业4、每月综合薪资：4000-5000左右。基本工资：2020元（不包括奖金、津贴、加班费等）基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.叉车工:岗位职责： 1能吃苦耐劳，有物流叉车经验的优先； 2每月综合薪资4000-5000，公司包吃包住。基本工资：2020元（不包括奖金、津贴、加班费等）基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) A18:江苏迎阳无纺机械有限公司 职位数：3 岗位数：10 1.激光切割:3名, 大专以上,数控或机电专业基本工资:2800元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.质检:3名, 男,大专以上,数控或机电专业基本工资:2500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.采购/外协:4名, 女,大专以上,机电或机械专业优先基本工资:2300元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B01:苏州工业园区初驰培训中心有限公司 职位数：3 岗位数：14 1.初中各科老师:10名, 1、喜欢教育行业 2、有教师资格证优先考虑 3、对自己的学科有热爱 福利待遇：五险一金 带薪休假 综合工资：3000-8000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.招生顾问:2名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.班主任:2名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B02:苏州书田企业管理服务有限公司 职位数：2 岗位数：7 1.城市经理:2名, 岗位职责： 1、与客户会谈和沟通，掌握客户的信息，分析客户的基本状况，掌握客户的理财目标和需求，为客户提供理财建议。 2、指导客户记录财务收支和资产负债账目，对客户财务收支状况进行分析，判断客户财务现状。 3、针对客户的需求独立设计可行性方案，给予具体的操作指导。 4、及时收集客户的反馈意见，对方案的实施结果进行分析，并撰写报告。基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.售后服务经理:5名, 1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答； 2、为客户提供续期保费缴费提醒、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息； 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财； 5、新客户的理财服务； 6、公司定期举办产品说明会、客户答谢会、以及旅游等客养活动，及时通知老客户参与； 【任职资格】 1、大专及以上学历。 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强； 6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 【薪资待遇】 1、 培训津贴＋服务津贴+职务津贴+管理津贴+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成) 2、入司即享医疗、疾病、意外等保险，并缴纳养老保险金，均月薪4000-10000部门工资平均在4000以上。 3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。 4、公平透明化的晋升通道： A、销售路线：业务员－客户经理－高级客户经理－资深客户经理 B、管理路线：业务员－组经理－处经理－区域总监 5、工作时间8：15--17：00，享受双休、法定节假日。 6、终身享一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。 7、完善的经理人职涯规划，建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。 公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等. 8、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道 9、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台，心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就自己基本工资:6000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B03:苏州苏韵装饰材料有限公司 职位数：3 岗位数：13 1.销售员:10名, 职位描述： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 8、上级领导交待的其他工作事项。 福利：交5险 饭补 单休 一年一次体检 公司定期旅游 平均月入3万左右基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.广告设计:2名, 熟练运用cdr软件基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.学徒工:1名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B04:江苏耀格光电科技有限公司 职位数：3 岗位数：13 1.销售员:10名, 职位描述： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 8、上级领导交待的其他工作事项。 福利：交5险 饭补 单休 一年一次体检 公司定期旅游 平均月入3万左右基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.广告设计:2名, 熟练运用cdr软件基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.学徒工:1名, 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B05:苏州金奇峰节能科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.电工:岗位职责： 1、维护和维修各配电、供电系统，保证企业的正常与安全用电； 2、记录各设备和配、供电系统仪表数据，做好设备的维修保养工作，确保安全运行； 3、电力设备的预防性试验，保障企业安全生产。 职位要求： 1、有高压低压证，具备较高的维修电工专业知识，熟练操作相关高、低压设备； 2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力； 3、严格执行职工守则和公司相关规章制度，确保配电系统的正常运行； 4、完成领导交办的其他工作。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.业务经理:【岗位职责】 1、拜访客户，进行客户管理，维护好客户，完成业务目标； 2、负责与客户洽谈，进行项目的商务谈判、合同签订、客户跟踪反馈等整个过程； 3、性格开朗，工作积极主动，善于挖掘新的客户资源。 职位要求： 1、大专及以上，有一定的业务经验； 2、工作积极，责任心强，具有团队精神、敬业精神； 3、具有较强的沟通能力，分析问题解决问题能力强。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.助理:【岗位职责】 1、负责公司日常文职工作； 2、上级领导安排的其它工作内容。 职位要求： 1、学历大专及以上，行政相关经验，优秀的应届毕业生亦可； 2、熟练使用办公软件； 3、工作认真负责，具有良好的沟通、文字表达能力，头脑灵活。 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B06:北京芯倍速教育科技有限公司 职位数：2 岗位数：14 1.行政文员:4名, 岗位描述 1,完成公司指派相关资料的发放。 2,负责销售区域内销售活动的策划和执行。 3,活动现场与家长、学生现场咨询和讲解 任职要求： 1、大专以上学历。 2、具有较强的沟通和表达能力 3、具有教师的气质和形象，营销类、教育类等相关专业优先录用。 福利待遇： 1、薪资构成：固定底薪4000+提成+奖金(工资不拖欠） 2、 完善的岗位培训，每年2期北京总部的各项专业培训。 3、每年寒、暑假享受带薪休假。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售助理:10名, 岗位职责： 1.负责开发中小学学校资源，拜访学校相关负责领导，与学校建立良好的合作关系。 2.能够独立策划完成讲座会议的前期准备、执行和后续维护。 3带领团队按时完成业绩指标。 4.定期维护已有客户。 二任职要求： 1.大专及以上学历(能力优秀者可适当调整)，为人踏实，有不达目的不罢休的勇气，形象气质良好。 2.做事积极主动，善于思考，条理清晰，有毅力，能够面对压力，接受挑战。 3.有团队协作意识，诚信待人，善于解决和处理突发情况 4能够适应短期省内出差。 福利待遇: 1.月薪：无责底薪+绩效+提成+出差补助+年终奖 2.完善的岗位培训，定期业务培训。 3.每年寒暑假带薪休假，定期团队活动。 4.弹性工作制。 提供食宿。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B07:苏州迈达医疗器械有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.销售助理:岗位职责 1负责销售部门的日常内勤与行政工作； 2台账录入与管理，订单管理 3协助销售部门进行部门所需重点销售数据的分析和汇总； 4负责销售部门所需的客户产品首营资料的准备及整理； 5负责或协助的公司日常行政工作； 6协助上级重点分析、汇总总经理所需的公司各项销售数据； 7上级交办的其他事宜。 任职要求： 1营销、财务、文秘相关专业，大专以上学历； 2经验不限，有一定数据统计分析能力； 3工作主动负责，有责任心，细致认真，协调沟通能力强； 4能熟练操作电脑及办公软件以及PPT 。 薪资：4000元-5000元基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售人员:岗位职责 1负责公司产品的销售及推广。 2根据销售计划，完成销售指标。 3负责辖区市场信息的收集，负责客户拜访、客户信息收集和客户维护工作。 4配合公司做好学术会议的推广，向客户传递产品知识和信息，以提高公司产品的市场占有份额。 5协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 任职要求 1具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力 2医学、药学、护理、中医、中药、生物、检验等相关专业大专以上学历； 3形象气质佳，经验不限或上述相关专业应届毕业生，业绩突出者待遇从优； 4具备一定市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识，工作积极主动，严谨踏实。 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B08:神州租车服务管理（福建）有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：15 1.门店服务代表:15名, （底薪2200+餐贴300，绩效3000，综合薪资5000） 1.根据工作流程及服务标准，接听会员电话，接待上门会员，受理业务咨询等； 2.根据租车标准流程，处理租车相关业务环节，如验车、送车、接车等； 3.根据管理规定，进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等； 4.定期向店长汇报工作计划和工作情况，完成店长布置的其他工作。 任职资格：大专以上（含）学历；须持有C1本以上驾照，能熟练驾驶自动档车辆； 基本工资:2200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B09:苏州麦德快房产经纪有限公司 职位数：2 岗位数：5 1.房产店员:2名, 工作内容：门店客户接待，带客看房，合同签约，资源维护 任职要求：身体健康，五官端正，形象佳有亲和力，会电脑办公软件基础，熟练打字，工作态度认真，勤奋学习，接受能力强。 薪资待遇：底薪4500元---8000元，提成20%-70% 月综合收入：2万-5万 五险一金，住房补贴奖金，节假日礼品，国内外旅游，带薪年假等 基本工资:4500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.新房客服:3名, 工作内容：新房客户接待，新房带看 任职要求：身体健康，五官端正，有驾照者或自驾车优先。 薪资待遇：底薪3000---9000元，提成20%-70% 月综合收入：3万-6万 五险一金，住房补贴奖金，节假日礼品，国内外旅游，带薪年假等 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B10:苏州启点信息咨询有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.客服专员:根据公司提供资源询问客户资质，实时跟进邀约客户意向动态，维护客户，直至到访。晋升空间广阔，无责底薪3000+提成（提成点最高可达50%）+各项奖金，综合薪资8000—上不封顶 大专及以上学历 专业不限基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.贷款客户经理:负责邀约客户，帮助客户匹配贷款方案，促成成交。 无责底薪3000+提成（提成点最高可达50%）+奖金 综合薪资8000—上不封顶， 大专及以上学历 专业不限基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.电话销售:大专及以上学历，具备良好的表达和沟通能力，通过公司提供的资源，进行电话沟通，把有意向贷款的客户约到公司进行面谈沟通，最后促成成交帮助客户在银行贷款成功。无责底薪3000+提成（提成点最高可达50%）+各项奖金，综合薪资8000—上不封顶； 以上岗位公司均提供资源+社保+超长年假+团队旅游+生日福利+法定节假日+拓展训练 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B11:北京爱莱斯国际商务有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.跨境电商技术人员:招聘条件:具有大专以上专业知识的应届毕业生，包括研究生和有实践经验的往届毕业就业创业人员。 工资待遇:面试录取，签订合同和协议，国内月薪5000元以上加业绩提成，五险一金，完成业绩达标可享受年休假12天，出国旅游机会一次；国外根据当地工资标准加出国补贴，具体视不同工作岗位以签订的劳动合同为准。 工作地点:北京市、苏州市、常州市及俄罗斯莫斯科、白俄罗斯明斯克、以色列特拉维夫等。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.专职营销人员:招聘条件:具有大专以上专业知识的应届毕业生，包括研究生和有实践经验的往届毕业就业创业人员。 工资待遇:面试录取，签订合同和协议，国内月薪5000元以上加业绩提成，五险一金，完成业绩达标可享受年休假12天，出国旅游机会一次；国外根据当地工资标准加出国补贴，具体视不同工作岗位以签订的劳动合同为准。 工作地点:北京市、苏州市、常州市及俄罗斯莫斯科、白俄罗斯明斯克、以色列特拉维夫等。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) B12:苏州锦得胜商贸有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.门店导购，门店销售，家居顾问:工作内容： 负责店面客户接待，咨询，了解客户需求，利用样品和设计师配合，对产品进行讲解达成订单； 整理自己的客户信息，做好跟进追踪； 福利薪资：3200+提成； 公司为员工提供：社保+节假日福利+生日福利+不定期团建等福利，还有完整晋升制度 基本工资:3200元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C13:中国人民财产保险股份有限公司苏州市国家高新技术产业开发区支公司 职位数：1 岗位数：10 1.车险客户经理（全职）:岗位描述: 公司提供客户资源，主动联系客户，提醒客户续保，并及时有效开展综合车险服务。 岗位要求： 1.大专及以上; 2.有较强的责任心，执行力和语言组织能力; 3.抗压能力强，愿意学习，勇于挑战高薪资; 薪资待遇: 1.新人期：保护3个月，每月收入不低于4K; 2.转正期：综合收入8K以上; 福利待遇: 1.全方位培训、导师帮带、快速上手、晋升机会; 2.五险一金、话费补助、全勤奖励、加班补助、绩效奖金; 3.带薪年假、免费午餐、团建活动; 工作时间: 周一至周五8:30-17:30，周末双休 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C14:苏州鸿泰丰信息科技有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.销售专员: 岗位职责： 1、合理利用公司资源、电话、微信等开发维护客户，开展业务；2、执行公司销售策略，完成销售目标。岗位要求：1、性格开朗，有上进心，充满激情，有团队精神，勇于挑战，不畏困难；2、思维清晰，口齿伶俐，热爱销售工作，能承受一定的工作压力.福利待遇：1、稳定的收入=底薪+提成；2、完善的培训=带薪入职培训，师徒带教指导；3、人性的工时=朝九晚五，国家法定节假日；4、清晰的规划=以业绩为导向，简单融洽的职场氛围，公开透明的晋升通道；5、健全的福利=节日补贴、团队建设、聚餐、国内外旅游等。 基本工资:2900元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C15:金锋食品科技（苏州）有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.门店营业员:在门店负责接待客户、开单、收现、电话调拨货；销售散货并打包；会电脑操作！ 上班时间：早上7:10至下午16:10,上六休一（周日休息） 薪资：4200元/月，缴纳五险，可提供住宿。基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.业务员:开拓市场、有冲劲、期望高薪，要求：大专学历及以上； 薪资：底薪（4000元）+提成，综合薪资1万以上； 上班时间：不定时上班时间制； 基本工资:2020元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C16:苏州合惠木业有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.CAD绘图:熟练使用CAD软件，根据测量数据绘制图纸，思路清晰，责任心强，工作效率高；基本工资4000。基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.全屋定制设计师:负责公司全屋定制类产品的设计及方案的确定；施工现场实地测量；效果图制作；配合项目进度的跟进、安装交底等；熟练掌握CAD软件，大专及以上学历；基本工资5000.基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.展厅销售/导购:负责展厅日常维护；热情主动接待每一位进店客户，沟通能力强，服务意识好；性格开朗乐观，富有激情，有良好的服务意识与团队精神；有过导购经验优先；基本工资3500.基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.业务员:有责任心，性格外向，表达沟通能力好，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，愿意挑战高薪，能承受相应的工作压力，基本工资：4000.基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.前台:形象气质佳，善于沟通，热情主动，乐观积极；基本工资3500.基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C17:江苏恒誉环保科技有限公司 职位数：3 岗位数：30 1.环保销售工程师:任职条件： 1、大专以上学历，环境、化学、计量、检测等相关专业优先； 2、具体较强的语言表达能力、沟通能力和业务谈判能力； 3、有良好的市场分析和开拓精神，能吃苦耐劳，适应外勤； 4、勤学肯干、认真踏实、性格开朗、乐观。 岗位职责： 1、负责区域内的环保系统和政府、校企客户的开发，包括政府招投标项目、环境空气、废气噪声、土壤调查、污染源普查、环评现状、验收监测的销售工作； 2、执行公司销售政策，开拓并巩固市场，提高市场占有率，保质保量完成销售工作； 3、收集客户咨询、市场信息，并及时向公司反馈，联系并拜访客户，促成合作； 4、掌握客户的基本情况和动态，跟进应收账款； 5、完成上级交代的其他任务。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.环保现场采样工程师:任职条件： 1、大专及以上学历；环境、化学、公共卫生、仪器等相关专业； 2、拥有良好的沟通能力、身体素质好、有责任心，适应出差； 3、能熟练运用基本办公软件； 4、身体健康，学习能力强，能吃苦，具有良好职业操守，能适应偶尔夜间采样工作及现场登高作业，具有机动车c1驾照和环境监测工作经验者优先。 岗位职责： 1、负责环境项目现场监测与采样工作，保证监测数据真实、准确、有效； 2、按照标准要求采集、保存、运输样品，与实验室做好样品的交接； 3、做好样品采集相关记录、照片，做好样品的标识，保证质量体系的可溯源性； 4、负责提前准备采样工具及设备，采样设备的日常维护与保养； 5、充分了解工况并做好现场原始记录，现场与客户良好沟通，遇到问题及时与业务、实验室沟通反馈。基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.计量销售工程师:任职条件： 1、大专以上学历，环境、化学、计量、检测等相关专业优先； 2、具体较强的语言表达能力、沟通能力和业务谈判能力； 3、有良好的市场分析和开拓精神，能吃苦耐劳，适应外勤； 4、勤学肯干、认真踏实、性格开朗、乐观。 岗位职责： 1、负责所辖区域计量领域项目的业务拓展及开发，拜访客户并促成合作（区域药厂、药物研发、生物制药、第三方环境检测实验室等）； 2、负责与各地政府部门保持良好的业务合作关系； 3、进行报价，主导合同签订和订单接收，提供准确的下单信息，跟踪订单完成情况，按时收款； 4、整理区域内客户信息，定期维护重点客户，与客户保持良好的互动； 5、提出合理的销售策略完成销售指标；收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出有价值的参考建议； 五险一金、双休、带薪年假、公司团建旅游、福利体检、餐补、话补、房补等； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C18:苏州禾丰艺术传播有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.书画经纪人:招聘要求： 1、通过各种渠道开发有意向新客户； 2、接待来访客户，给客户提供专业咨询服务； 3、对客户进行后期跟进； 4、定期报备、梳理工作进度上报部门负责人； 5、无条件服从部门负责人分配的任务； 6、完成公司要求的业务指标。 任职资格： 1、普通话标准，形象气质俱佳； 2、具有较强的语言表达能力，且能够独立展开业务； 3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳； 4、敢于挑战高薪，敢于突破自己； 公司福利： 基本工资3000+五险一金+带薪培训+员工生日卡+聚餐旅游+带薪休假+节日福利+晋升渠道明确； 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C19:苏州创睦网络科技有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.线下推广:岗位职责： 1、负责公司业务（小程序平台）的推广工作，积极拓展团购市场； 2、指导培训团长使用小程序，并收集团长在使用过程中遇到的问题，反馈优化； 3、维护与团长间的关系，协助处理运营问题； 4、微信推广团购商品，分享文案及商品素材，达成销售目标； 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，专业不限， 2、为人和善，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 3、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作； 4、良好的职业道德和团队精神，熟悉或了解社区团购工作； 5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神. 薪资范围：底薪4000+提成 基本工资:4000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.招商专员:岗位职责： 1、利用网络与商户沟通及需求了解； 2、利用网络与商户关系维持达成和我们合作； 3、负责合作商户的日常管理与维护； 岗位要求： 1、大专（含）以上学历，专业不限， 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受电商行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 薪资范围：底薪3000+提成 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.商家运营助理:岗位职责: 1、辅助电商做好线上平台运营、推广工作； 2、协助电商经理与电商平台对接运营维护好沟通关系，为公司争取渠道资源； 3、辅助商家运营做好合作商户的日常管理与维护； 4、完成上级领导交代的其他事项； 任职要求： 1、大专（含）以上学历，电子商务相关专业优先考虑； 2、对电子商务有一定的认识；3、熟悉Office办公软件操作，良好的表达沟通能力和逻辑思维能力； 4、性格开朗，头脑灵活，思维敏捷，有乐观积极的心态，具有一定的压力承受能力和较强的协调组织能力。 薪资范围：3500 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 4.管培生:岗位职责: 1、该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台； 2、此岗位为销售管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培； 3、愿意服从安排和调度. 任职要求： 1、大专（含）以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先考虑； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受电商行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、性格开朗，头脑灵活，思维敏捷，有乐观积极的心态，具有一定的压力承受能力和较强的协调组织能力。 薪资范围：底薪3000-5000+奖金 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 5.部门助理:岗位职责: 1、帮助招商经理处理每日登记的咨询客户，在微信上维持与商户关系达成和我们的合作； 2、建立、收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析； 3、配合各自小组经理完成小组业绩目标以及配合全公司团队完成公司总业绩； 4、配合完成销售经理安排的其他工作内容. 岗位要求： 1、掌握基本的电脑操作技能，熟练操作办公软件Excel、Word、PPT等办公软件,并准确制作数据报表； 2、大专（含）以上学历，性格开朗，头脑灵活，思维敏捷，有乐观积极的心态，具有一定的压力承受能力和较强的协调组织能力； 3、思路清晰，踏实执着，讲究实效，能承担一定的工作压力. 薪资范围：底薪3000-5000 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C20:苏州七巧板智能机器人有限公司 职位数：3 岗位数：12 1.线上线下客服:4名, 要求:大专及以上学历，会熟练使用电脑。综合工资5000以上，3000底薪十提成 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.抖音、快手、微博操作操作、商务、策划:4名, 综合工资5000以上，3000底薪+提成 基本工资:3000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.业务经理:4名, 开拓线上线下全国各区。 基本工资:5000元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) C21:北京禹辉净化技术有限公司 职位数：3 岗位数：16 1.销售经理:1名, 职位要求：大专以上学历，能够独立开发销售领域。暖通、给排水、环境工程、供热通风等专业为佳。 基本工资3500； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 2.销售工程师:5名, 基本工资3500； 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) 3.销售助理: 基本工资3500。 基本工资:3500元(不包括奖金、津贴、加班费等项目) |
