8月14日苏州人才市场综合人才现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 综合人才集市现场招聘会 日期：08-14 (周五) 摊位数：11 职位数：50 岗位数：283 A01:苏州宝成汽车冲压有限公司 职位数：17 岗位数：39 1.质量工程师:1名, 35周岁以下，理工类或相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验，具备基本英语读写能力，熟悉IATF 16949、VDA6.3、VDA6.5标准以及汽车行业5大工具，熟练运用“三现五原则”调查、分析质量问题，运用QC7道具和8D的方法推动解决质量事故，具备一定的GD&T知识，能读懂产品图纸并识别测量方法和设计常规检具，能够使用常规量具检测产品，具有一定的计量知识。 2.产品检测工程师:1名, 学历要求：机械类或理工类专业大专及以上学历； 工作经验：2年以上蔡司和/或海克斯康三坐标测量工作经验；接受过常规量具使用和GD&T形位公差相关知识的培训 技能要求： 1、能看懂图纸，会使用蔡司和/或海克斯康三坐标以及相关测量编程和使用各种常用的检测器具；2、熟练掌握公司产品检验标准知识；3、有一定的工作计划和组织协调能力，有一定的管理能力；4眼睛视力在1.0以上（裸视或矫正后），熟练使用Office办公软件。 3.体系工程师:1名, 25-40岁，机械类大专及以上学历；沟通能力较好，有相关工作经验者优先；熟练掌握汽车行业质量管理体系及环境管理体系，可熟练使用5大工具；有TS16949内审员资格证优先。沟通能力强，责任心强，具有较好的抗压能力优秀应届毕业生亦可。 4.外协检验:1名, 学历要求：理工类相关专业中专及以上学历（有5年以上相关工作经验者可适当放宽学历要求） 工作经验：（1）3年以上进料质量检验工作经验 （2）1年以上同行业工作经验接受过常规量具使用和质量管理体系等相关知识的培训技能要求： 1、明确进料检验流程及操作规范，数量掌握及使用常规量具；2、对钢板、钢管、热处理、电镀和电泳等表面处理质量检验有一定经验；3、为人正直，性格仔细认真，有敏锐的洞察力，善于提前发现问题；5、熟练使用Office办公软件。 5.过程巡检:2名, 25岁-45岁.初中文化，会操作电脑，有检验冲压产品经验者优先录用 6.数控编程工程师:1名, 25-35岁，职高以上学历，裸视1.0以上，身体健康，能吃苦耐劳。能配合加班，各类产品能熟练编程，熟悉凯恩帝、厂数系统。 7.仪表数控（3名）、仪表平管（3名）轴承测量仪检验（2名）:25-40周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，会写字，视力良好，能服从加班，工资面议。 8.CNC技术员:1名, 22-40周岁，机械专业的中专及以上学历，能熟练操作加工中心机床，有二年以上相关工作经验，能适应两班倒。 9.慢走丝技术员:2名, 25-35岁，中专及以上学历；3年以上慢走丝线切割机床操作经验，能看懂图纸，熟悉三菱系统线切割机床；3、会电火花机床操作者优先。 10.账务会计:1名, 财务会计类相关专业大专以上学历，具有会计从业证，有一定的账务处理及管理经验，熟练使用excel，熟练使用ERP系统者优先，熟练掌握成本统计分析中所需用的计算函数，具有较强的专业判断能力、沟通协调能力，敬业、责任心强，工作严谨认真；有良好的纪律性、团队合作精神，为人诚恳、做事踏实、肯吃苦，工资面议。 11.财务主管:1名, 1、财务会计类相关专业本科以上学历，中级会计师职称，4-5年中型以上企业总账或财务主管以上工作经验本地人优先； 2、熟悉公司全盘账务处理及管理经验；3、熟练使用excel，熟练使用ERP系统者优先；4、熟练掌握成本统计分析中所需用的计算函数； 5、具有较强的专业判断和财务分析能力、沟通协调能力； 6、具有良好的职业素养、团队合作精神，肯吃苦。 12.培训专员:1名, 1、25-40岁，大专及以上学历，人力资源管理等相关专业，2年以上相关经验2、熟悉员工培训需求调研、培训计划制定、实施，培训效果的跟踪、评估等的操作流程；3、逻辑思维清晰，具备较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力；4、性格开朗，亲和力强，工作认真细心，具备良好的抗压能力和职业素养；5、具备良好的文字功底和语言表达能力，认同公司企业文化；6、能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT）。 13.模具部经理:1名, 1、35~50岁左右，从事冲压模具10年以上，汽车、拉深领域者优先；2、熟悉先进的模具加工流程及模具制造生产管理，对装配图指导生产及无纸化现场加工有着深刻的理解或理念；3、懂模具加工工艺、工艺安排、工时估算；4、熟悉铣、磨、钻、攻等常用修模设备；5、精通冲压模具装配、调试、维修及问题分析；从事模具零配件加工、钳工管理、维修管理5年以上；6、良好的管理能力、执行力，员工驾驭能力，逻辑性强，有强烈的工作责任心；7、具备优化组织架构，再造工作流程的管理能力；8、熟悉TS16949管理体系。 14.成本会计:1名, 财务会计类相关专业大专以上学历，具有会计初级证书，有2年以上的成本核算工作经验，熟练使用excel，熟练使用ERP系统者优先，熟练掌握成本统计分析中所需用的计算函数，具有较强的专业判断能力、沟通协调能力，敬业、责任心强，工作严谨认真；有良好的纪律性、团队合作精神，为人诚恳、做事踏实、肯吃苦，工资面议。 15.现招计量管理员:1名, 中专以上学历，会使用千分尺、卡尺、投影仪等常用量具，能看懂简单的图纸；有一定的工作计划和组织协调能力，有一定的管理能力；熟练使用Office办公软件。 16.平面磨床技术员:1.25-45岁，2年以上工作经验 。 2.能熟练使用平面磨床的各类工具及夹具。 3.会使用常用的检测设备，了解基本加工工艺。 4.有大型五金模具汽车冲压行业经验的优先。 5.能适应两班倒，接受工作调度。 17.冲床操作工:3名, 有冲压工作经验优先，女，25岁-45岁.初中文化。男：20岁-50岁，初中文化，身体健康，吃苦耐劳；勤奋工作。 A03:苏州苏皓自动化设备有限公司 职位数：2 岗位数：20 1.电气工程师:岗位要求： 1自动化,电子或电气工程等相关专业本科以上学历； 2电气自动化控制2年以上工作经验，熟悉并了解电气线路并有一定的动手能力，要有一定的技术支持或现场调试经验，有独立设计调试自动化控制系统经验者优先； 3两及以上年西门子PLC编程经验，有一定的变频器及伺服调试经验； 4具有良好的数学基础和逻辑思维能力。思维敏捷，善于沟通，肯于钻研，积极上进，善于团队合作。 5应届毕业生不限！ 月薪6000元 有年终奖金，年薪8-10万 2.商务:岗位要求： 1大专及以上学历，应届毕业生不限。 2有责任心，工作细心有耐心。 3能承担一定工作压力。 月薪 4500元 有年终奖金，年薪8-10万 A04:苏州信而信地产投资顾问有限公司 职位数：2 岗位数：16 1.人事助理:1名, 大专及以上学历，人力资源相关专业。具有一定的学习能力和执行能力；薪资待遇：3500元以上，交五险，五天8小时。 2.置业顾问:15名, 大专及以上学历，有相关工作经验，学历可以放宽至高中 ；薪资待遇：底薪3000元+30%-70%提成，交社保，上六休一，有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障。要求认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识 ；对销售充满热忱。 A05:苏州市苏石石油运输有限公司 职位数：3 岗位数：12 1.调度员:2名, 工作职责： 主要负责日常运输任务调运计划的制定、调整与跟踪。 任职条件： （1）35周岁以下，身体健康，大专及以上学历，专业不限，物流、统计专业背景佳。 （2）对数据敏感，善于数据统计、分析。 （3）应届毕业生亦可，特别优秀的可放宽条件。 2.驾驶员:5名, 任职条件： （1）45周岁以下，初中及以上文化，有5年以上安全驾驶经历； （2）具备危险化学品运输从业资格证书（危货危押双证）； （3）品行端正，遵纪守法意识强，自觉遵守交通法规等相关法律法规； （4）安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳； （5）身份证、驾驶证、资格证等各类证件必须真实合法有效。 3.押运员:5名, 任职条件： （1）50周岁以下，初中及以上文化； （2）具备危险品从业押运资格证； （3）品行端正，遵纪守法，安全意识强，工作责任心强，能吃苦耐劳； （4）身份证、资格证等各类证件必须真实合法有效。 A06:姑苏区大佬蛙火锅店 职位数：6 岗位数：60 1.店长:高中以上学历，两年以上同岗经验，工资8000-10000 2.主管:高中以上学历，一年以上相关工作经验，工资6000-8000 3.厨师长:三年以上相关经验，工资6000-8000 4.领班:中专以上学历，有相关经验者优先，工资：5000-6000 5.端锅:50岁以下，学历不限认字就行，能吃苦，工资4500-5000. 6.厨工，服务员:初中以上学历，能吃苦，能适应夜班，工资4200-5000 A07:苏州国际外语学校 职位数：5 岗位数：19 1.小学生活导师:4名, 高职, 45岁以下，高中以上，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。 2.幼儿园保育老师:4名, 高中(职高), 45岁以下，高中学历，有相关工作经验； 3.中学生活导师:4名, 大专, 45岁以下，大专，能住校，品行端正，无不良社会记录，热爱教育工作，有生活老师工作经验者优先（条件优秀者学历可放宽），包食宿。 4.幼儿园保健人员:3名, 45岁以下，中专以上学历，医学相关专业，有从事过幼儿园保健2年以上工作经历。 5.中学公寓接待:4名, 高中及以上学历，能住校，品行端正，无不良社会记录，做好中学公寓接待工作。 A08:新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.银行食堂厨工:50岁以下，讲究卫生；洗碗洗菜及协助厨房其他杂务工作；缴纳五险一金。 周末双休。 2.银行保洁:50岁以下，勤快，做事干净利落，缴纳五险一金。周末双休。 A09:苏州蓝辉机电有限公司 职位数：2 岗位数：12 1.业务员（销售代表）:2名, 要求： 1、应届毕业生优先； 2、普通话流利，品行端正，善于表达，有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神； 3、具有良好的应变能力及沟通协调能力，具有基本的礼仪接待知识，对工作认真负责，会基本的计算机应用软件； 4、工控自动化专业、有相关工作经验的优先考虑； 2.助理:1、销售相关文档管理； 2、订单处理； 3、负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。 5、完成领导交代的其他工作 A10:神州租车服务管理（福建）有限公司苏州分公司 职位数：1 岗位数：10 1.门店服务代表:（底薪2200+餐贴300，绩效1000-3000，综合薪资4000-5000） 1.根据工作流程及服务标准，接听会员电话，接待上门会员，受理业务咨询等； 2.根据租车标准流程，处理租车相关业务环节，如验车、送车、接车等； 3.根据管理规定，进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等； 4.定期向店长汇报工作计划和工作情况，完成店长布置的其他工作。 任职资格：高中或中专以上（含）学历；须持有C1本以上驾照，能熟练驾驶自动档车辆；有客服、酒店、旅游等行业经验者优先。 B02:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：25 1.储备干部（三部）:6名, 大专学历，全职，工作经验不限， 25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 2.团队组训（三部）:3名, 本科学历，全职，工作经验不限，23-35周岁，本科及以上学历，具有良好表达能力，学习能力和创新意识者优先。 3.电话服务助理（三部）:5名, 高中学历，全职，工作经验不限，20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷，具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 4.综合内勤（三部）:6名, 高中学历，全职，工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。 5.社区服务代表（三部）:5名, 大专学历, 全职, 工作经验不限, 25-45周 岁，大专及以上人力，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先。 B04:中国人寿保险股份有限公司苏州工业园区支公司 职位数：5 岗位数：50 1.销售主管:大专以上学历；年龄范围22-40周岁；具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神。 2.区域服务专员:大专以上学历；年龄范围22-40周岁。有较强的责任心及服务意识，良好的沟通能力。 3.区域售后专员:代表公司为新老客户办理售后服务，客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。 要求：具有较强的沟通能力，交际技巧及亲和力，具有一定的市场分析和判断能力，良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 4.组训讲师:（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人策划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作。 要求：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力。应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生。 5.经理助理:（薪资3200-8000）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件，具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）可接受实习生。 |
