8月12日苏州人才市场服务类企业现场招聘会苏州人才市场 现场招聘电话：65221911传真：65221915、65221993 轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站 集市时间：上午8：30--下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区) 注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！ 服务类企业专场 日期：08-12 (周三)摊位数：8 职位数：17 岗位数：125 A02:苏州市姑苏区消防服务中心 职位数：1 岗位数：10 1.消防文员:（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （三）志愿加入国家综合性消防救援队伍； （四）年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期在1995年10月1日至2002年9月30日之间），大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁（1993年10月1日以后出生）； （五）具有高中以上文化程度； （六）身体和心理健康； （七）具有良好的品行； 定向招录退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员），以作战部队退役义务兵为主；专项招录高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2020年应届毕业生。 国家统一招生的2018年、2019年普通高等学校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待。 A03:苏州营财保安服务股份有限公司 职位数：1 岗位数：10 1.校园保安:要求：年龄30-50岁左右 身体健康，无犯罪记录。 综合工资3600元及以上。(做六休一、就近安排），可缴纳社保。 A04:苏州工业园区鸿达电器有限公司 职位数：3 岗位数：7 1.销售助理:2名, 岗位要求：1、20--35岁； 2、反应敏捷、表达能力强，正直开朗，有团队协作精神； 3、具备一定的分析判断能力和良好的服务意识； 4、熟练使用电脑； 5、了解工业自动化、低压电器等相关知识以及有销售经验者优先； 工作范围：1、指定区域内老客户的维护、推广开发； 2、负责解答区域内的客户使用产品过程中的相关问题； 3、制定自己的工作计划，并按计划拜访客户和开发新客户 4、处理订单中的事宜，和客户保持良好的沟通 5、完成公司安排的其他任务； 2.客服内勤:4名, 岗位要求： 1、20--35岁； 2、认真仔细、礼貌待人、善于沟通； 3、熟练使用办公软件，有操作管家婆进销存软件者优先； 4、有丰富的网店客服、运营、美工、推广等经验者优先； 工作范围 1、处理订单事宜包括核实产品规格、数量、价格、交期、付款等； 2、协助销售处理报价、交期以及统计工作； 3、根据库存情况向采购提交信息， 4、负责线上报价、订单等事宜； 5、完成公司安排的其他事项。 3.仓管:1名, 岗位要求： 1、20--35岁； 2、认真仔细、礼貌待人、善于沟通； 3、熟练使用办公软件，有操作管家婆进销存软件者优先； 工作范围 1、处理货物的进出、码放； 2、处理订单的配货、安排运输等工作； 3、根据库存情况向采购提交信息， 4、完成公司安排的其他事项。 工作时间/地点： 1、工作时间：周一---周五：8：30---17：00 2、工作地点：苏州滨河路； 待遇： 1.薪资：3800-8000元+季度奖金+年度红包； 2.按园区公积金缴纳公积金； 3.按国定假休假、节日福利、有带薪年假； 4、不定期旅游等 A05:中通服网盈科技有限公司苏州分公司 职位数：2 岗位数：20 1.电信客户经理:10名, 岗位职责及要求1服务指定区域内电信客户、为客户提供电信业务和服务2维系现有客户关系及业务，并拓展新的业务3开发指定区域内新客户，拓展电信业务，提升客户价值4落实部门营销计划和目标，负责指定区域内营销活动的策划、执行，完成业务目标5在客户服务、业务推进中，协调处理涉及的相关流程事宜应聘条件1遵纪守法，人品正直，具有较强的事业心和工作责任感； 2具有良好的职业操守，遵守工作守则3擅长人际沟通，能很好适应营销工作，有挑战精神4具有一定组织管理水平、持续学习能力与创新意识学历和资格要求1年龄22-35周岁2大专及以上学历3有销售经验或电信工作经历者优先4特别优秀者上述条件可适当放宽。 薪资待遇及职业规划1底薪4000元+销售分成，上不封顶2每周工作五天，周末双休；另有享受年假、春秋劳保用品福利3、缴纳五险一金，及商业保险（涵盖工伤意外保险、一定额度门诊和住院报销） 4、晋升通道：客户经理——＞高级客户经理——＞资深客户经理——＞主管——＞国企正式编制六工作地点苏州电信局（苏州市区范围以内） 2.电信销售专员:岗位职责手机销售及业务加载 待遇：底薪+销售计件，综合4000-6000元，缴纳五险一金，销售计件上不封顶福利：高温补贴、话费补贴、劳动法规定的加班工资等。任职条件1中专或大专以上学历，计算机一般水平(有销售经验可降低学历要求)2口齿伶俐、身体健康，热爱销售，有无经验均可，有手机及同类产品销售经验者更佳3工作地点：苏州全区手机卖场（可就近安排） A07:苏州富聟康电子科技有限公司 职位数：5 岗位数：50 1.普工:工作内容：组装、检验、测试、插件、包装；要求：18-45岁；工资待遇：基本工资2080元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍，综合工资3500-5000元，包吃住。有无工作经验均可。 2.FPCA工厂工程技术管理:有相关经验； 3.生产计划管理:有相关工作经验； 4.品质管理:有相关工作经验； 5.行政管理:有相关工作经验； B01:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 职位数：5 岗位数：28 1.人事经理（一部）:4名, 应聘条件: 1. 学历高中及以上学历，年龄: 22-45周岁（优秀可放宽条件）; 2. 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 福利待遇:意外保险+节假日补贴+旅游补贴津贴收入，年收入上不封顶;享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。工作时间: 8:30-17:00，午休两小时，双休;国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活。 2.经理助理（一部）:2名, 应聘条件: 大专及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)。 职责:协调经理各项工作;要求:熟练办公软件，具有强烈的责任感、良好的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 3.团队主管（一部）:2名, 应聘条件:高中及以上学历，年龄22周岁以上，专业不限(保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先)，有一定的团队管理经验者优先。 职责:负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划;协助业务人员开发保险市场，分析客户保险及财务状况;享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等。享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入。 4.综合金融保险顾问（一部）:任职资格: 学历大专及以上学历，年龄22周岁以上; 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售，服务和协助客户理财。并渴望通过努力成就事业;福利待遇: 享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入，年收入上不封顶;享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。 5.销售精英（一部）:任职资格: 1. 高中及以上学历；年龄: 22-45周岁; 2. 品行端正，有积极地进取心，具有良好的团队精神，并渴望通过努力成就事业; 职位描述:参与各商业银行保险销售，服务和协助客户理财。福利待遇:享受公司《基本法》规定的各项业务佣金，津贴收入，年收入上不封顶;享受各种教育培训和训练，晋升渠道畅通。 |
